電腦工程師勞動協議（通用24篇）

電腦工程師勞動協議 篇1

　　甲 方：

　　乙 方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協議,共同遵守。

　　第一條 因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內容見崗位職責。

　　第二條 聘用時間：自______年____月____日起至________年____月____日止。

　　第三條 聘用期間待遇

　　一、基本工資：每月800元。

　　二、根據掌握計算機熟練程度加薪。

　　第四條 甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，。

　　每周休息日為2天，如有重要任務，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。

　　第五條 安全責任：乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

　　如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

　　在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現安全事故，甲方將承擔責任。

　　第六條 乙方請事假須經甲方同意。

　　第七條 工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。

　　第八條 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項：

　　第十條 本協議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 

　　乙方:

　　______年____月____日

電腦工程師勞動協議 篇2

　　甲方：_________________有限公司

　　乙方：_________________及其團隊

　　乙方代表通訊地址：_________________郵編：_________________手機：_________________郵箱：_________________

　　甲乙雙方在協商一致的基礎上，本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供支持服務事宜達成本協議并共同遵守。

　　一、委托內容

　　1、甲方委托乙方為甲方在當地的考試提供支持服務。

　　2、甲方將通過任務單的形式向乙方下達任務的具體內容，并對委托的任務享有最終的解釋權。

　　3、當所委托任務發(fā)生變動或者取消時，甲方應在第一時間通知乙方。

　　二、甲方權利義務

　　1、甲方有義務對乙方進行相應的培訓，并指導乙方完成委托事務。

　　2、甲方應按照約定向乙方支付相應的支持服務費。

　　3、甲方有權監(jiān)督乙方的執(zhí)行過程。如執(zhí)行中出現違約行為，甲方有權根據情節(jié)的嚴重情況采取終止乙方的執(zhí)行，拒付服務費或扣除部分服務費的措施。

　　三、乙方權利義務

　　1、乙方有義務按照甲方的任務單提供相應的支持服務。

　　2、乙方的服務完成并經甲方認可后，可收取相應的支持服務費，同時配合甲方辦理必要的財務手續(xù)。

　　四、費用

　　1、乙方完成本協議約定的支持服務的，甲方將向乙方支付支持服務費。

　　2、支持服務費的計費標準由甲方于每次任務安排前通知乙方，乙方接受任務即視為接受相應的計費標準，計費時間以甲方統計的時間為準。

　　3、雙方每月結算一次費用，乙方需要提供團隊成員的個人信息，包括身份證上的姓名、身份證號等以備甲方代報個人所得稅之用，甲方將在代扣個人所得稅后向乙方支付剩余的金額。

　　4、甲方將費用付至乙方如下賬戶，由乙方代表負責依約分發(fā)：_________________

　　開戶行：_________________

　　帳號：_________________

　　賬戶姓名：_________________

　　五、知識產權與保密

　　1、甲方對其提供的知識產品擁有知識產權，乙方承諾尊重與保護甲方的知識產權。

　　2、乙方了解并承諾遵守甲方發(fā)布的《關于公司內部軟件的使用與管理規(guī)定》，并將恪守其中規(guī)定，尊重與保護軟件知識產權。

　　3、雙方各自對其因本協議下的合作而獲知的對方的秘密信息承擔保密義務。

　　六、違約責任

　　任何一方違反本協議的約定，應賠償由此給對方造成的損失。

　　七、其他

　　1、本協議有效期自年1月1日至12月31日，期滿即行終止。

　　2、本協議及其附件自甲方簽章、乙方代表簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：_________________有限公司

　　(蓋章)

　　授權代表：_________________

　　日期：_________________

　　乙方代表

　　簽字：_________________

　　日期：_________________

電腦工程師勞動協議 篇3

　　甲方:__________乙方:__________

　　甲方聘請乙方為甲方，為確保勞動合同法的順利遵守和雙方合法權益，特簽訂如下協議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。

　　二、乙方應向甲方提供以下證件及文件

　　1、原聘用單位的解聘證明、職業(yè)道德證明、不影響資質證明(必要時提供原件);

　　2、大學畢業(yè)證書(必要時提供原件);

　　3、身份證復印件(必要時提供原件);

　　4、職稱證書(必要時提供原件)。

　　三、聘用待遇及相關責任

　　1、在聘期內，甲方每年支付給乙方職務補貼費用為人民幣含稅)，共分兩次支付，協議簽訂后支付元整;聘用期末支付元整。

　　2、乙方不承擔甲方的任何工作責任(如甲方需乙方在校審中簽字時，甲方應告之乙方，并支付相應校審工作費用)，但在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方應配合甲方及時提供有關證件及文件。

　　3、乙方的職稱證書和相關文件復印件使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質申報及年檢方面。

　　4、除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方證件材料，不得外借其它單位。

　　5、同時乙方不得將自己的證件相關材料提供給除甲方以外的第三方使用;否則，由此出現的任何后果與責任均由違約方全部承擔。

　　四、附加及其他

　　1、本協議期滿后，再另行簽訂協議，如雙方無意續(xù)約，應提前一個月通知對方，并辦理相關手續(xù);

　　2、如果因為乙方原因(專業(yè)不符，或已有其他單位聘用等)造成甲方公司企業(yè)資質申報不成功，甲方有權終止協議，并且乙方退還甲方已經支付的聘用費。

　　3、其他未盡事宜，雙方協商解決。

　　本協議由雙方簽署生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方: __________乙方:__________

　　代表人:__________ 代表人:__________

　　日期：__________ 日期：__________

電腦工程師勞動協議 篇4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：___________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

　　1、協議期限

　　協議期限為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、工作內容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在______________崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　3、勞動保護和工作條件

　　1)、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　2)、甲方不為乙方交納保險。

　　3)、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。

　　4、工作報酬

　　1)、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　2)、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。

　　5、工作紀律。

　　1)、乙方服從甲方的工作按排。

　　2)、特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3)、愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4)、未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　6、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

　　a.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　b.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　c.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　a.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果

　　以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　b.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;

　　c.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　d.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

　　e.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　a.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

　　b.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　7、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　8、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)______________乙方(簽名)______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

電腦工程師勞動協議 篇5

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　因公司發(fā)展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

　　一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年 。 期間，甲方支付乙方報酬 人民幣 元/年。

　　二、乙方向甲方提供 證書。甲方收到乙方證書時，應支付乙方報酬 人民幣元,如該證件不能用于甲方公司資質升級所需，則乙方應及時退還甲方支付的 元證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。

　　三、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方能夠正常用于辦理資質;

　　2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;

　　3、極力配合甲方有償性質的相關檢查工作;(如建工局檢查等!)乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;

　　四、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失，甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因導致上述情況發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協議約定期限及時準額支付費用(本協議中的所有費用幣種均為人民幣);

　　3、承擔乙方配合甲方工作所產生的所有差旅及食宿費用，以及誤工費。

　　4、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　5、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的證書用于其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

　　6、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現的責任均由甲方承擔。

　　五、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

　　六、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續(xù)約，甲方應退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續(xù)。

　　七、雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金 5000元并賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。

　　八、本協議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

電腦工程師勞動協議 篇6

　　甲方：_______________________

　　乙方：_______________________

　　住址;聯系方式根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.

　　二、工作內容和義務

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

　　第三條乙方應履行下列義務：

　　1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3.維護甲方的榮譽和利益

　　4.忠于職守，勤奮工作;

　　5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第八條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

　　第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

　　第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

　　第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6.被依法追究刑事責任的;

　　7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結，經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　4.距法定退休年齡十年以內的職工;

　　第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4.甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　第二十九條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續(xù)訂意向。

　　七、違反勞動合同的責任

　　第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

　　3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

　　八、其他

　　第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　____________年________月_______日____________年________月_______日

電腦工程師勞動協議 篇7

　　根據雙方合作意向，乙方向甲方提供電腦及網絡安全工程師租賃服務，處理甲方計算機及網絡系統運行的安全問題。　　

　　一、甲方的權利和義務　　

　　1.享受全面周到的網管及計算機維修服務。　　

　　2.享受網絡工程師分散或集中服務的服務形式。　　

　　3.享受乙方網管工程師，每兩周一次的全面檢修保養(yǎng)。　　

　　4.全面檢修保養(yǎng)：　　逐一檢查單臺電腦及服務器操作系統是否正常運行;　　互聯網與局域網是否暢通無阻，以及其他網絡設備是否正常連接、工作;　　如發(fā)現問題，在不影響甲方正常工作的前提下，在最短的時間內排除故障。　　

　　5.享受24小時的 網管及計算機維修的咨詢服務，咨詢熱線：_________。　　

　　6.享受合同期內提供最少_________小時的電腦知識培訓。　　

　　7.在乙方實施服務過程中，甲方應積極協助乙方工作，避免服務中斷。　　

　　8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準確，在乙方工程師出發(fā)前往現場前，甲方有義務準確描述現場情況，并回答乙方工程師所提問題。　　

　　9.出現不可抗因素阻礙合作業(yè)務順利進行時，雙方應以相互理解的態(tài)度探討如何解決問題。　　

　　二、乙方的權利和義務　　

　　1.此協議生效后，乙方應保證甲方所投保服務的_________臺服務器、_________臺交換機、_________路由器、_________臺電腦及其他共享網絡設備的正常運行。協助電腦附屬設備的連接與運行。并在甲方網絡或單機電腦出現故障并報警后，在國家規(guī)定的工作時間內，不超過_________小時立即上門，維修的標準達到正常使用。　　

　　2.電話咨詢，_________小時提供緊急上門服務的次數不超過_________次年，以緊急救援結束后乙方簽字確認為準。　　

　　三、乙方服務內容　　

　　1.硬件服務：　　乙方保證甲方所投年保的電腦主機(主板、硬盤、光驅、板卡等)、顯示器，外設(打印機、掃描儀)、網絡設備的維護、維修，保證硬件設備正常運轉。　　注：如發(fā)現硬件損壞，乙方負責硬件維修，對無法維修的硬件，由乙方提出配件的規(guī)格、型號和報價，可以由甲方自行采購，也可以由乙方代為您采購(以不高于市場價格為準)。　　

　　2.網絡管理與軟件安全服務　　

　　a.為每臺電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動檔案;　　

　　b.硬件維修、維護;　　

　　c.軟件安裝、調試;　　

　　d.病毒防護及網絡安全;　　

　　e.網絡規(guī)劃、設計、安裝、維護;　　

　　f.信息數據恢復、備份;　　

　　g.技術咨詢， 電腦培訓;　　.數據整理;　　.密碼管理;　　.定期系統優(yōu)化;　　.系統美化、系統速度優(yōu)化、系統高級優(yōu)化、災難搶救恢復;　　

　　3.對于上述內容中為未涉及的業(yè)務內容，雙方協商后重新議定。　　

　　四、報價標準　　10臺或以下：_________元月　　11～20臺：_________元月　　21～30臺：_________元月　　31～40臺：_________元月　　41～50臺：_________元月　　50臺以上：面議　　

　　五、協議付費　　

　　1.收費標準：人民幣_________元月。　　

　　2.付費形式：在此協議正式生效日起____日內，甲方向乙方支付人民幣_________元，余款_________個月內一次付清。　　

　　六、保密條款　　甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下，查看硬盤或其他儲存設備中的相關信息。對于甲方的信息乙方應保證該信息的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密文件或資料丟失、泄露，乙方將承擔一切法律責任和經濟損失。　　

　　七、責任條款　　

　　1.網管主要服務范圍是：保證單臺電腦操作系統正常運行;互聯網與局域網暢通無阻，而其他應用軟件不在服務范圍之內，但應盡力給予甲方提供技術指導。　　

　　2.由于乙方服務人員工作失誤，導致甲方硬件損壞或數據丟失，由乙方負責賠償。　　

　　3.考慮計算機軟件黑客、病毒等不確定因素，乙方有義務提醒甲方將重要數據實時備份，但無法承擔由此協議引發(fā)的其他責任，包括數據丟失、商業(yè)損失、民事侵權或其他永久性損失，以及由此協議引起的偶發(fā)性、后繼性和間接性損失。　　

　　4.不可預計的情況，像由于政策原因或自然災害如洪水、火災、罷工等原因雙方再協商而定本協議條款的具體內容。　　

　　八、爭端條款　　甲、乙雙方有義務完成此協議所規(guī)定的各項內容，如果發(fā)生爭議，雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成，雙方同意通過法律途徑解決，雙方一致同意_________為法律仲裁地。　　

　　九、協議生效　　此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;具有同等法律效力。　　生效日為________年____月____日，至________年____月____日止。　　甲方(蓋章)：___________ 乙方(蓋章)：___________　　代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________　　________年____月____日 ________年____月____日　　簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_______________

　　返

電腦工程師勞動協議 篇8

　　本協議書于____年__月__日由______(下簡稱“業(yè)主”)為一

　　方與_____(以下簡稱“咨詢工程師”)為另一方簽訂。

　　鑒于業(yè)主欲請咨詢工程師履行某些服務，即_____并已接受咨詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。

　　茲就以下事項達成本協議：

　　1.本協議書中的措詞和用語應與下文提及的“業(yè)主/咨詢工程師標準服務協議書條件”中分別賦予它們的含義相同。

　　2.下列條件應被認為是組成本協議書的一部分，并應被作為其一部分進行閱讀和理解，即：

　　(1)中標通知書;

　　(2)業(yè)主/咨詢工程師標準服務協議書條件(第一部分--標準條件和第二部分--特殊應用條件);

　　(3)附件，即：

　　附件A--服務范圍

　　附件B--業(yè)主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務

　　附件C--報酬和支付

　　3.考慮到下文提及的業(yè)主對咨詢工程師的支付，咨詢工程師應按照本協議書的條款在此答應業(yè)主去履行服務。

　　4.業(yè)主在此同意按本協議書注明的期限和方式，向咨詢工程師支付根據協議書規(guī)定應支付的款項，以此作為履行服務的報酬。

　　本協議書謹于前文所書明之年月日，由立約雙方根據其有關的法律簽署并開始

　　執(zhí)行。特此證明。

　　由_____在場的情況下　　　　　　　由_______在場的情況下

　　業(yè)主的具有約束力的簽名　　　　　　　　咨詢工程師具有約束力的簽名

　　如需要時　　　　　　　　　　　　　　　如需要時

　　蓋章：________　　　　　　　　蓋章：__________

　　姓名：________　　　　　　　　姓名：__________

　　簽字：________　　　　　　　　簽字：__________

　　地址：________　　　　　　　　地址：__________

　　附：

　　業(yè)主/咨詢工程師標準服務協議書條件

　　第一部分　標準條件

　　定義及解釋

　　1.定義

　　除上下文另有要求外，以下各詞和用語，應具有如下的涵義：

　　(1)“項目”是指第二部分中指定的并為之建造的工程項目。

　　(2)“服務”是指按照協議書咨詢工程師履行的服務，包括正常的服務、附加的服務和額外的服務。

　　(3)“工程”是指完成項目而實施的永久工程(包括提供給業(yè)主的物品和設備)。

　　(4)“業(yè)主”是指本協議書中所指的雇用咨詢工程師的一方及業(yè)主的合法繼承人和允許的代理人。

　　(5)“咨詢工程師”是指本協議書中所指的，由業(yè)主雇用的作為一個獨立的專業(yè)公司去履行服務的一方及咨詢工程師的合法繼承人和允許的代理人。

　　(6)“一方”和“各方”是指業(yè)務和咨詢工程師。“第三方”是指上下文要求的任何其他當事人或實體。

　　(7)“協議書”是指包括業(yè)主--咨詢工程師標準服務協議書的第一部分和第二部分條件以及附件A(服務范圍)，附件B(業(yè)主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務)，附件C(報酬和支付)，中標通知書和正式協議書(若已簽訂)，或在第二部分中的其他規(guī)定。

　　(8)“日”是指任何一個午夜至下一個午夜的時間段。

　　(9)“月”是指按公歷從一個月份中任何一天開始的一個月的時間段。

　　(10)“當地貨幣”(LC)是指項目所在國的貨幣，“外幣”(FC)是指任何其他的貨幣。

　　(11)“商定的補償”是指根據協議書支付在第二部分中所規(guī)定的款項。

　　2.解釋

　　(1)本協議書中的標題不應在其解釋中使用。

　　(2)視上下文需要，本文中詞的單數包含復數的含義，陽性包含陰性的含義，反之亦然。

　　(3)如果協議書條款中有相互矛盾之處，則按時間順序以最后編寫的為準。

　　咨詢工程師的義務

　　3.服務范圍

　　咨詢工程師應履行與項目有關的服務。在附件A中已規(guī)定了服務的范圍。

　　4.正常的、附加的和額外的服務

　　(1)在附件A中所述的那類服務稱為正常服務。

　　(2)在附件A中所述的那類服務或通過雙方的書面協議另外附加于正常服務的那類服務稱為附加服務。

　　(3)那些既不是正常的也不是附加的，但按照第28條款咨詢工程師需履行的服務稱之為額外服務。

　　5.認真地盡職和職權的行使

　　(1)咨詢工程師應運用合理的技能，認真和勤奮地履行本協議書規(guī)定的義務。

　　(2)當服務包括行使權力或履行授權的或業(yè)主和任何第三方簽訂的合同條款要求的職責時，咨詢工程師應：

　　①根據合同進行工作，如果該權力和職責的詳細規(guī)定未在附件A中加以說明，則這些詳細規(guī)定應是他可以接受的。

　　②如果授權的話，應在業(yè)主和第三方之間公正地開證明，決定或行使自己的處理權，但不是作為仲裁人而是作為一名獨立的專業(yè)人員根據自己的職能和判斷進行工作。

　　③如果授權后的話，可變更任何第三方的義務。但對費用或質量或時間可能有重大影響的任何變更，則須事先征得業(yè)主的同意(除非發(fā)生任何緊急情況，此時咨詢工程師應盡快地通知業(yè)主)。

　　6.業(yè)主的財產

　　由業(yè)主提供或支付的供咨詢工程師使用的任何物品均屬于業(yè)主的財產，在實際可行時應加以標明。當服務完成或終止時，咨詢工程師應將履行服務中未使用的物品庫存清單提交給業(yè)主，并按業(yè)主的指示移交此類物品。此類移交應視為附加的服務。

　　業(yè)主的義務

　　7.資料

　　業(yè)主應在一個合理的時間內免費向咨詢工程師提供他能夠得到的與服務有關的所有資料以不耽誤服務。

　　8.決定

　　業(yè)主應在一個合理的時間內就咨詢工程師以書面形式提交給他的一切事情作出書面決定便不耽誤服務。

　　9.協助

　　在項目所在國，對咨詢工程師和他的職員及下屬，業(yè)主應盡一切努力按照具體

　　情況提供以下協助：

　　(1)入境、居留、工作和出境所需的文件條款;

　　(2)在服務所需要的任何地方提供暢通無阻的通道;

　　(3)個人財產和服務所需物品的進口、出口以及海關結關;

　　(4)發(fā)生意外事件時的遣返;

　　(5)允許咨詢工程師因服務目的和他的職員因個人使用將外幣帶入該國以及允許將履行服務中所賺外幣帶出該國的權力的條款;

　　(6)為了方便咨詢工程師收集他要獲取的信息，應提供與其他組織相聯系的渠道。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

電腦工程師勞動協議 篇9

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　法人代表：_______

　　聯系電話：____________

　　乙方：____________

　　身份證：____________

　　電話：____________

　　甲方因企業(yè)資質申請需要，乙方將已取得高級工程師資格證書原件(專業(yè)為：工程)、身份證、學歷證復印件、照片提供給甲方公司。經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方承諾：未經乙方同意，證書僅用于企業(yè)資質申請、升級或資質年檢使用，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失;乙方對甲方違約使用乙方證書所造成的一切后果不負任何責任，乙方無須到甲方公司上班。

　　三、甲乙雙方合作期間，甲方支付給人民幣________元/年給乙方，雙方確認后，乙方提供職稱證書原件、學歷證書原件和身份證復印件等相關資料供甲方使用。甲方核對證書原件沒問題，甲方一次性支付年聘用工資。

　　四、若乙方單方原因造成無法使用，乙方退還甲方所支付的津貼，并承擔違約責任。甲方退還乙方所有證件。

　　五、協議期內，甲方應妥善保管乙方的證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

　　六、協議期內，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的資格證書注冊到其他的

　　企業(yè)，否則即視為違約，乙方有權單方終止本協議，且不退還甲方當年度已支付的津貼。

　　七、乙方要求提前解約的，乙方退還甲方當年度已支付的全部掛靠津貼;甲方要求提前解約的，甲方支付乙方解約時當年度的全部掛靠津貼。

　　八、協議期內，乙方若要報考其它專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，甲方應無條件為乙方提供相關證明材料。

　　九、履約期內，若乙方原有的證書再通過其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協商一致后，另訂協議約束;如雙方協商未達成一致協議，則本協議書自動解除，協議雙方不承擔額外賠償責任。

　　十、在辦理時所簽訂的勞動合同僅為辦理證書所用;本協議為雙方真實意思的表達，所有與本協議不一致之處，均以本協議為準。

　　十一、甲方在申辦資質升級或年審時，乙方在接到甲方通知后一個星期內應及時提供相關證件原件(身份證)。

　　十二、本協議為期________年，即___________年________月________日至___________年________月________日止，甲方應及時為乙方辦理相關撤注手續(xù)及解聘證明，協議終止。

　　十三、協議終止后__________日內，甲方須從上撤銷乙方個人所有材料，甲方必須配合乙方辦理注

　　冊證書變更遷出手續(xù)，否則該協議視為續(xù)簽，甲方每年須繼續(xù)支付給乙方工資人民幣元直至甲方將乙方個人資料從上完全撤銷。

　　十四、協議期滿前一個月，甲乙雙方未提出異議，可續(xù)簽協議。

　　十五、本協議一經簽定，即具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守協議條款。

　　本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，未盡事宜雙方另行協商補充，本協議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)________________乙方(簽字)________________

　　法定代表人________________(簽字)

　　日期：____________________日期：____________

電腦工程師勞動協議 篇10

　　(后臺開發(fā)工程師)電子版勞動合同

　　甲方(用人單位)：_____________________

　　乙方(勞動者)：_________________________________

　　公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二條工作崗位甲方安排乙方從事__________工作。

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條工作條件的勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時間甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。

　　上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規(guī)定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　第六條勞動報酬按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。

　　其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪。

　　第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規(guī)定處理。

　　甲方按照國家有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。

　　甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《__________市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。

　　乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和________市及甲方的有關規(guī)定處理。

　　第八條勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的;⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;⑷被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：⑴乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　⑴在試用期內的;

　　⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　⑴患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動合同的經濟補償，按《____________市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

　　第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

　　若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方(蓋章)：___________________乙方(簽名)：___________________

　　____________年_________月_______日____________年_________月_______日

電腦工程師勞動協議 篇11

　　甲方：__________公司

　　郵編：__________

　　聯系電話：__________

　　乙方：__________

　　性別：__________

　　身份證號：__________

　　住址：__________

　　郵編：__________

　　聯系電話：__________

　　第一條、協議期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

　　第二條、工作內容

　　乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

　　第三條、勞務報酬

　　乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四條、甲方的責、權、利

　　1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

　　2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

　　3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

　　第五條、乙方的責、權、利

　　1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

　　2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

　　3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

　　第六條、協議的解除、終止與續(xù)延

　　1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

　　2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

　　3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續(xù)延。

　　第七條、協議的變更

　　1.協議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

　　2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議______由雙方簽字有效。

　　3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

　　第八條、違約責任

　　1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　第九條、其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　簽約日期：______________年____月____日簽約日期：______________年____月____日

電腦工程師勞動協議 篇12

　　業(yè)主/咨詢工程師標準服務協議書的條款由國際咨詢工程師聯合會（FIDIC）編制。在國際范圍內邀請?zhí)峤粚Υ祟惙�務的建議書時，這些條款被推薦通用于投資前研究、可行性研究、設計與施工管理、項目管理。此文本代替了以前發(fā)行的三種文件，即：IGRA1979D＆S，IGAR1979PI，IGRA1980PM。這些條款同樣適用于國內的協議書。

　　在編制過程中認識到，雖然有許多條款是普遍適用的，但有些條款則須考慮要履行服務的環(huán)境和地區(qū)而作必要的變更。它們將一起編入構成協議書的文件中，被稱為第一部分－－標準條件的通用條款已被編排在本文件中。

　　由條款的相應順序編號把標準條件與被稱為第二部分的特殊應用條件相聯系起來，這樣第一部分和第二部分共同構成確定各方權利和義務的條件。

　　第二部分的內容必須專門擬定，以適應每一單獨的協議書和服務類型。應將必須完成的第二部分的內容刊印在活頁紙上，以便在增編附加條款時可將其撤換。

　　FIDIC預計不久將出版“咨詢協議書文件注釋”，該書將包括對標準服務協議書條款的解釋以及對編制附件A及C（“服務范圍”及“報酬和支付”）的注釋。

　　使用者參閱FIDIC的其他出版物也可能是有益的，如：

　　－－為工程服務的獨立咨詢工程師使用指南

　　－－根據能力進行選擇

　　－－咨詢工程師在項目中的作用

　　協議書

　　本協議書于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日由＿＿＿＿＿＿（下簡稱“業(yè)主”）為一方與＿＿＿＿＿（以下簡稱“咨詢工程師”）為另一方簽訂。

　　鑒于業(yè)主欲請咨詢工程師履行某些服務，即＿＿＿＿＿并已接受咨詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。

　　茲就以下事項達成本協議：

　　1.本協議書中的措詞和用語應與下文提及的“業(yè)主/咨詢工程師標準服務協議書條件”中分別賦予它們的含義相同。

　　2.下列條件應被認為是組成本協議書的一部分，并應被作為其一部分進行閱讀和理解，即：

　　（1）中標通知書；

　　（2）業(yè)主/咨詢工程師標準服務協議書條件（第一部分－－標準條件和第二部分－－特殊應用條件）；

　　（3）附件，即：

　　附件A－－服務范圍

　　附件B－－業(yè)主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務

　　附件C－－報酬和支付

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　3.考慮到下文提及的業(yè)主對咨詢工程師的支付，咨詢工程師應按照本協議書的條款在此答應業(yè)主去履行服務。

　　4.業(yè)主在此同意按本協議書注明的期限和方式，向咨詢工程師支付根據協議書規(guī)定應支付的款項，以此作為履行服務的報酬。

　　本協議書謹于前文所書明之年月日，由立約雙方根據其有關的法律簽署并開始執(zhí)行。特此證明。

　　由＿＿＿＿＿在場的情況下

　　由＿＿＿＿＿＿＿在場的情況下

　　業(yè)主的具有約束力的簽名

　　咨詢工程師具有約束力的簽名

　　如需要時

　　如需要時

　　蓋章：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　蓋章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　地址：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　附：

　　業(yè)主/咨詢工程師標準服務協議書條件

　　第一部分　標準條件

　　定義及解釋

　　1.定義

　　除上下文另有要求外，以下各詞和用語，應具有如下的涵義：

　　（1）“項目”是指第二部分中指定的并為之建造的工程項目。

　　（2）“服務”是指按照協議書咨詢工程師履行的服務，包括正常的服務、附加的服務和額外的服務。

　　（3）“工程”是指完成項目而實施的永久工程（包括提供給業(yè)主的物品和設備）。

　　（4）“業(yè)主”是指本協議書中所指的雇用咨詢工程師的一方及業(yè)主的合法繼承人和允許的代理人。

　　（5）“咨詢工程師”是指本協議書中所指的，由業(yè)主雇用的作為一個獨立的專業(yè)公司去履行服務的一方及咨詢工程師的合法繼承人和允許的代理人。

　　（6）“一方”和“各方”是指業(yè)務和咨詢工程師。“第三方”是指上下文要求的任何其他當事人或實體。

　　（7）“協議書”是指包括業(yè)主－－咨詢工程師標準服務協議書的第一部分和第二部分條件以及附件A（服務范圍），附件B（業(yè)主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務），附件C（報酬和支付），中標通知書和正式協議書（若已簽訂），或在第二部分中的其他規(guī)定。

　　（8）“日”是指任何一個午夜至下一個午夜的時間段。

　　（9）“月”是指按公歷從一個月份中任何一天開始的一個月的時間段。

　　（10）“當地貨幣”（LC）是指項目所在國的貨幣，“外幣”（FC）是指任何其他的貨幣。

　　（11）“商定的補償”是指根據協議書支付在第二部分中所規(guī)定的款項。

　　2.解釋

　　（1）本協議書中的標題不應在其解釋中使用。

　　（2）視上下文需要，本文中詞的單數包含復數的含義，陽性包含陰性的含義，反之亦然。

　　（3）如果協議書條款中有相互矛盾之處，則按時間順序以最后編寫的為準。

　　咨詢工程師的義務

　　3.服務范圍

　　咨詢工程師應履行與項目有關的服務。在附件A中已規(guī)定了服務的范圍。

　　4.正常的、附加的和額外的服務

　　（1）在附件A中所述的那類服務稱為正常服務。

　　（2）在附件A中所述的那類服務或通過雙方的書面協議另外附加于正常服務的那類服務稱為附加服務。

　　（3）那些既不是正常的也不是附加的，但按照第28條款咨詢工程師需履行的服務稱之為額外服務。

　　5.認真地盡職和職權的行使

　　（1）咨詢工程師應運用合理的技能，認真和勤奮地履行本協議書規(guī)定的義務。

　　（2）當服務包括行使權力或履行授權的或業(yè)主和任何第三方簽訂的合同條款要求的職責時，咨詢工程師應：

　　①根據合同進行工作，如果該權力和職責的詳細規(guī)定未在附件A中加以說明，則這些詳細規(guī)定應是他可以接受的。

　　②如果授權的話，應在業(yè)主和第三方之間公正地開證明，決定或行使自己的處理權，但不是作為仲裁人而是作為一名獨立的專業(yè)人員根據自己的職能和判斷進行工作。

　　③如果授權后的話，可變更任何第三方的義務。但對費用或質量或時間可能有重大影響的任何變更，則須事先征得業(yè)主的同意（除非發(fā)生任何緊急情況，此時咨詢工程師應盡快地通知業(yè)主）。

　　6.業(yè)主的財產

　　由業(yè)主提供或支付的供咨詢工程師使用的任何物品均屬于業(yè)主的財產，在實際可行時應加以標明。當服務完成或終止時，咨詢工程師應將履行服務中未使用的物品庫存清單提交給業(yè)主，并按業(yè)主的指示移交此類物品。此類移交應視為附加的服務。

　　業(yè)主的義務

　　7.資料

　　業(yè)主應在一個合理的時間內免費向咨詢工程師提供他能夠得到的與服務有關的所有資料以不耽誤服務。

　　8.決定

　　業(yè)主應在一個合理的時間內就咨詢工程師以書面形式提交給他的一切事情作出書面決定便不耽誤服務。

　　9.協助

　　在項目所在國，對咨詢工程師和他的職員及下屬，業(yè)主應盡一切努力按照具體情況提供以下協助：

　　（1）入境、居留、工作和出境所需的文件條款；

　　（2）在服務所需要的任何地方提供暢通無阻的通道；

　　（3）個人財產和服務所需物品的進口、出口以及海關結關；

　　（4）發(fā)生意外事件時的遣返；

　　（5）允許咨詢工程師因服務目的和他的職員因個人使用將外幣帶入該國以及允許將履行服務中所賺外幣帶出該國的權力的條款；

　　（6）為了方便咨詢工程師收集他要獲取的信息，應提供與其他組織相聯系的渠道。

　　10.設備和設施

　　為了服務的目的，業(yè)主應免費向咨詢工程師提供附件B中所規(guī)定的設備和設施。

　　11.業(yè)主的職員

　　在與咨詢工程師協商后，業(yè)主應根據附件B的規(guī)定，自費從其雇員中為咨詢工程師挑選和提供職員。此類職員在涉及到服務時只應從咨詢工程師處接受指示。

　　12.其他人員的服務

　　業(yè)主應按附件B的說明，自費安排其他人員的服務供給。咨詢工程師應與此類服務的提供者合作，但不對此類人員或他們的行為負責。

　　職員

　　13.職員的提供

　　由咨詢工程師派往項目所在國工作的職員應接受體格檢查并應能適應他們的工作，同時他們的資格應得到業(yè)主的認可。

　　根據第11條款，由業(yè)主提供的職員應得咨詢工程師的認可。

　　如果業(yè)主未能提供他應負責提供的業(yè)主的職員或其他人員的服務，而雙方都認為有必要提供此類服務以便于滿意地履行服務時，則咨詢工程師可安排此類服務的提供，并作為附加的服務。

　　14.代表

　　每一方應指定一位職員或個人作為其代表以便于本協議書的管理。

　　如果業(yè)主要求的話，咨詢工程師應指定一人與項目所在國的業(yè)主代表建立聯絡關系。

　　15.職員的更換

　　如果有必要更換任何人員，則負責任命的一方應立即安排一位具有同等能力的人員來替換。

　　除非此類更換由另一方提出的，否則，這類更換的費用應由負責任命的一方承擔。

　　（1）這要求應以書面形式提出并申述更換理由，并且

　　（2）如果不能把瀆職或不能圓滿地執(zhí)行任務作為理由成立的話，則提出要求的一方應承擔更換費用。

　　責任和保險

　　16.雙方之間的責任

　　（1）咨詢工程師的責任

　　如果確認咨詢工程師違背了第5條款第（i）子款，則他應僅對由本協議書引起的或與此有關的事情負責向業(yè)主賠償。

　　（2）業(yè)主的責任

　　如果確認業(yè)主違反了他對咨詢工程師的責任，則業(yè)主應負責向咨詢工程師賠償。

　　（3）賠償

　　如果認為任何一方對另一方負有責任時，則僅對下列條件進行支付賠償：

　　①這類賠償應限于由此違約造成的可合理預見到的損失或遭受的損害的數額，而對其他則不予賠償；

　　②在任何情況下，這些賠償數額應限于第18.1款規(guī)定的數額；

　　③如果認為任一方與第三方共同對另一方負有責任時，負有責任的任一方所支付的賠償比例應限于由其違約所應負責的那部分比例。

　　17.責任的期限

　　無論是業(yè)主還是咨詢工程師都不應對由任何事件引起的任何損失或損害負責，除非第二部分規(guī)定的相應時段終止之前或法律可能規(guī)定的更早日期之前，正式向業(yè)主或咨詢工程師提出索賠。

　　18.賠償的限額和保障

　　（1）賠償的限額

　　根據第16條款有關責任方面的款項，任何一方向另一方支付賠償的最大數額應限于第二部分中規(guī)定的數額。此限額不影響按第31條款第（ii）子款規(guī)定的或本協議書另外規(guī)定的任何商定的補償。

　　在可能另外支付的賠償總計超過應支付的最大數額的情況下，則每一方均應同意放棄對另一方的所有索賠要求。

　　如果任何一方向另一方提出索賠要求而該要求不能確立的話，則提出索賠者應對由于該索賠所引起對方的各種費用完全補償。

　　（2）保障

　　如果適用的法律允許，則業(yè)主應保障咨詢工程師免受由索賠造成的不利影響，包括由本協議書引起的或與之有關的第三方提出的這類索賠：

　　①除非這類索賠已包括在按第19條款規(guī)定辦理的保險范圍內：

　　②在第17條款提及的責任期終止后提出的這類索賠。

　　（3）例外

　　第（1）和（2）款不適用于由下列情況引起的索賠：

　　（1）故意違約或粗心引起的瀆職；

　　（2）與本協議書規(guī)定義務的履行無關的情況。

　　19.責任的保險與保障

　　業(yè)主可以書面的形式要求咨詢工程師：

　　（1）對第16.1條款規(guī)定的咨詢工程師的責任進行保險；

　　（2）在業(yè)主首次邀請咨詢工程師為服務提交建議書之日，對按16.1條款規(guī)定的咨詢工程師的責任進行保險的基礎上，對其追加保險額；

　　（3）對公共的或第三方進行責任保險；

　　（4）在業(yè)主首次邀請咨詢工程師為服務提交建議書之日，對公共的或第三方責任進行保險的基礎上，對其追加保險額；

　　（5）對其他各項進行保險。

　　如果這樣要求的話，在業(yè)主可接受的條件下，咨詢工程師應做出一切合理努力，讓此類保險或追加保險額由承保人來辦理。

　　業(yè)主應負擔此類保險的費用或追加保險額的費用。

　　20.業(yè)主財產的保險

　　除非業(yè)主有另外的書面要求，咨詢工程師應按業(yè)主可接受的條件盡一切合理的努力，進行下列各項保險：

　　（1）按第6條款提供或支付的業(yè)主財產的損失或損害；

　　（2）因使用該財產而產生的責任。

　　業(yè)主應負擔此類保險的費用。

　　協議書的開始、完成、變更與終止

　　21.協議書生效

　　協議書從咨詢工程師收到業(yè)主對其建議發(fā)出中標通知書之日或完成正式協議書所需的最后簽字之日（如有時）的較晚的那個日期起生效。

　　22.開始和完成

　　除根據協議書可延期外，服務必須在第二部分所規(guī)定的時間或期限內開始和完成。

　　23.更改

　　當任何一方提出申請并經雙方書面同意后，可對本協議書進行更改。

　　24.進一步的建議

　　如果業(yè)主以書面的形式提出要求的話，則咨詢工程師應提交變更服務的建議。這類建議的準備和提交應視為附加的服務。

　　25.延誤

　　如果業(yè)主或其承包商使服務受到阻礙或延誤，導致增加服務工作量或服務時間，則：

　　（1）咨詢工程師應將此情況及此可能產生的影響通知業(yè)主；

　　（2）此增加部分應作為附加的服務；

　　（3）服務的完成時間應相應在予以延長。

　　26.情況的改變

　　如果出現根據本協議書咨詢工程師不應負責的情況，以及該情況使咨詢工程師不負責或不能履行全部或部分服務時，他應立即通知業(yè)主。

　　在這種情況下，如果某些服務不得不暫停時，則此類服務的完成期限應予以延長，直到這種情況不再持續(xù)。為了恢復服務還應加上一個不超過42天的合理期限。

　　如果某些服務履行的速度不得不減慢，則完成該類服務的期限因此情況而須給予延長。

　　27.撤銷、暫停或終止

　　（1）業(yè)主的通知

　　①至少在56天前業(yè)主可通知咨詢工程師暫停全部或部分服務或終止本協議書，咨詢工程師應立即對停止服務且將支出減到最小的事宜作出安排。

　　②如果業(yè)主認為咨詢工程師沒有正當理由而未履行其義務時，他可通知咨詢工程師并說明發(fā)出該通知的原因。如果有21天內業(yè)主未收到滿意的答復，則他可發(fā)出進一步的通知終止本協議書，但該進一步的通知應在業(yè)主第一個通知發(fā)出后35天內發(fā)出。

　　（2）咨詢工程師的通知

　　在下列①、②情況下，當咨詢工程師向業(yè)主發(fā)出通知至少14天后，咨詢工程師可發(fā)出進一步的通知，在進一步通知發(fā)出至少42天后，他才能終止本協議書，或在不損害其終止權利的情況下，可自行暫停或繼續(xù)暫停履行全部或部分的服務。

　　①當支付單據應予支付的日期后30天，他仍未收到屆時未提出書面異議的那一部分款項時，或

　　②按第26條或第27.1款當服務已暫停且暫停期限已超過182天時。

　　28.額外的服務

　　當發(fā)生第26條款所述情況時，或撤銷或暫停或恢復服務時，或并不按第27.1第（ii）子款終止本協議書時，咨詢工程師需做的任何工作或支出的費用除正常的或附加的服務之外應視為額外的服務。

　　咨詢工程師有權獲得履行額外的服務所需的額外的時間和費用。

　　29.各方的權利和責任

　　本協議書的終止不應損害或影響各方應有的權利或索賠及責任。

　　支付

　　30.對咨詢工程師的支付

　　（1）根據合同條件和附件C中規(guī)定的細則業(yè)主應向咨詢工程師支付正常的服務報酬，并按附件C的規(guī)定費率和價格或基于此費率和價格支付附加的服務報酬，只要此費率和價格適用，否則根據第23條款商定的費率和價格支付。

　　（2）業(yè)主應就有關額外的服務向咨詢工程師支付下列款項，除非另有書面協定。

　　①在履行服務當中，咨詢工程師的職員所花費額外的時間用于附加服務的報酬；

　　②由咨詢工程師花費的所有其他額外開支的凈成本。

　　31.支付的時間

　　（1）應迅速支付給咨詢工程師的到期款項。

　　（2）咨詢工程師在第二部分規(guī)定的時間內未收到付款時，則應根據第二部分規(guī)定的利率向其支付商定的補償，每月將該補償加到過期未支付的金額中，此補償以過期未付金額的貨幣從發(fā)票注明的應支付之日起計算。

　　該商定的補償不應對第27款第（2）點所規(guī)定的咨詢工程師的權利產生影響。

　　32.支付的貨幣

　　（1）適用于本協議書的貨幣是第二部分中所規(guī)定的貨幣。

　　如果使用其他貨幣支付，則應按第二部分規(guī)定的匯率計算并支付未加扣除的凈額。業(yè)主應保證咨詢工程師能將其在業(yè)主所在國內收到的與履行服務有關的那部分當地貨幣或外幣迅速匯往國外，除非在附件C中另有規(guī)定。

　　（2）如果在簽訂本協議書之日或服務履行期間，業(yè)主所在國內的情況與協議書中規(guī)定的情況可能相反時，如：

　　①阻止或延誤咨詢工程師將業(yè)主國內收到的當地貨幣或外幣匯往國外，或

　　②在業(yè)主所在國內限制外幣的有效或使用，或

　　③當咨詢工程師因用當地貨幣開支而從國外向業(yè)主所在國匯入外幣，以及隨后將總額相等的當地貨幣再匯往國外時，對其征稅或規(guī)定不同匯率，從而阻止咨詢工程師的服務的履行或導致他財務上的損失。

　　這時，若在財務上未作出其他令咨詢工程師滿意的安排，業(yè)主應保證此情況是適用于按第26款所規(guī)定的情況。

　　33.有關第三方對咨詢工程師的收費

　　除在第二部分或附件C中規(guī)定以外

　　（1）對咨詢工程師及其通常不居住在項目所在國內的職員因本協議書引起的，為該國政府或授權的第三方所要求的支付款，業(yè)主在任何可能時都應為他們辦理豁免，包括：

　　①他們的報酬；

　　②他們進口的物品，除食品和飲料以外；

　　③用于服務的進口物品；

　　④文件。

　　（2）如果業(yè)主未能成功地辦理上述豁免，則他應償付合理支付的此類款項給咨詢工程師。

　　（3）當不再需要上述物品用于服務且上述物品不是業(yè)主的財產時，規(guī)定：

　　①未經業(yè)主批準，不得在項目所在國內將上述物品處理掉；

　　②未向業(yè)主支付從政府或授權的第三方處加收并收到的退款或退稅時，不得將上述物品出口。

　　34.有爭議的發(fā)票

　　如果業(yè)主對咨詢工程師提交的發(fā)票中的任何項目或某項目的一部分提出異議，則業(yè)主應立即發(fā)出通知說明理由，但他不得延誤支付發(fā)票中的其他項目。第31條款第（2）子款應適用于最終支付給咨詢工程師的一切有關爭議的金額。

　　35.獨立的審計

　　咨詢工程師應保存能清楚證明有關時間和費用的最新的記錄。

　　除協議書規(guī)定固定總價支付外，在完成或終止服務后12個月內，業(yè)主可在發(fā)出通知不少于7天要求由他指定一家有聲譽的會計事務所對咨詢工程師申報的任何金額進行審計，并應在正常工作時間保存記錄的辦公室內進行該審計工作。

　　一般規(guī)定

　　36.語言和法律

　　協議書的一種或幾種語言、主導語言及協議書所遵循的法律在第二部分中作了規(guī)定。

　　37.立法的變動

　　除第二部分指明的咨詢工程師的業(yè)務總部所在地外，若在訂立本協議書以后，因履行服務所在的任何國家的法規(guī)發(fā)生變動或增加從而引起服務費用或服務期的改變，則商定的報酬和完成時間應作相應的調整。

　　38.轉讓和分包合同

　　（1）未經業(yè)主書面同意，除支付款的轉讓外，咨詢工程師不得將本協議書涉及到的利益轉讓出去。

　　（2）未經對方書面同意，無論業(yè)主或咨詢工程師均不得將本協議書規(guī)定的義務轉讓出去。

　　（3）未經業(yè)主書面同意，咨詢工程師不得開始實施、更改或終止履行全部或部分服務的任何分包合同。

　　39.版權

　　咨詢工程師擁有由他編制的所有文件的版權。業(yè)主僅有權為工程和預定的目的使用或復制此類文件，為此目的使用而復制這類文件時不需經咨詢工程師的許可。

　　40.利益的沖突

　　咨詢工程師及其職員不應有也不應接受協議書規(guī)定以外的與項目有關的利益和報酬，除非業(yè)主另外書面同意。

　　咨詢工程師不得參與可能與協議書中規(guī)定的業(yè)主的利益相沖突的任何活動。

　　41.通知

　　本協議書的有關通知應用書面的形式，并從在第二部分寫明的地點收到時生效。通知可由人員遞送，或傳真通訊，但要有書面回執(zhí)確認；或通過掛號信，或電傳，但隨后要用信函確認。

　　42.出版

　　咨詢工程師可單獨或與他人聯合出版與工程和服務有關的材料，除非在第二部分中另有規(guī)定。但若在服務完成或終止后兩年內出版有關材料時，則須經業(yè)主批準。

　　爭端的解決

　　43.對損失或損害的索賠

　　因違反或終止協議書而引起的對損失或損害的任何賠償，按第17條款的規(guī)定，應在業(yè)主與咨詢工程師之間達成一致意見。如未達成一致，則應按第44條的規(guī)定，提交仲裁。

　　44.仲裁

　　由協議書引起的或與之有關的任何爭議或索賠，或違約、終止協議書或使之無效，均應按第二部分所訂的，在協議書生效日期的規(guī)則，通過仲裁解決。

　　雙方同意遵守裁決的結果，并放棄他們的任何形式的上訴權，只要這種棄權實際有效。

　　第二部分　特殊應用條件

　　A.參閱第一部分條款

　　1.定義

　　（1）項目的＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　17.責任的期限＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　計算起自＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　18.（1）賠償的限額＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　22.開始＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　31.（2）支付的時間

　　當地貨幣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿天

　　外幣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿天

　　用于過期應付款項

　　商定的補償每天＿＿＿＿＿＿＿＿％

　　32.協議書規(guī)定的貨幣

　　┌──────────┬───────┬───────┬───────┐

　　│　 支付的貨幣

　　│

　　│

　　│

　　│

　　├──────────┼───────┼───────┼───────┤

　　│協議書中貨幣的匯率　│

　　│

　　│

　　│

　　└──────────┴───────┴───────┴───────┘

　　36.協議書的語言

　　主導語言＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　協議書遵循的法律＿＿＿＿＿＿＿＿

　　37.業(yè)務總部所在地＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　41.通知

　　業(yè)主的地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電傳號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　傳真電話號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　咨詢工程師的地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　電傳號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　傳真電話號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　44.仲裁地及規(guī)則＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　B.附加條款

電腦工程師勞動協議 篇13

　　甲方：

　　乙方：(身份證號：)

　　甲方聘任乙方擔任工程師，雙方就以下問題達成一致協議：

　　一、甲方僅在申請企業(yè)資質時使用乙方的工程師證(編號：)，除此而外不參加與其他任何招投標活動及承接工程項目。否則由此發(fā)生的一切后果由甲方負責。

　　二、甲方負責乙方的工程師證保管，乙方需要時甲方配合給回乙方，但保證十天內返回甲方，甲方如有遺失乙方證件應該負責補回且承擔由此造成所有相關費用及損失。

　　三、乙方必須保證其身份證、和工程師證等證件的真實無誤，如證件原因造成企業(yè)申請不到資質，甲方有權向乙方索賠20xx0元。甲方需要用到乙方身份證及畢業(yè)證原件時應提前通知乙方。乙方應隨時配合甲方核對原件工作，否則甲方有權追回前所付費用。(乙方保證其證書及其他專業(yè)職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書曾未在北京市內掛靠過)

　　四、合同時間年月日至年月日。合同到期前一個月如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮聘用乙方，但需重新辦理聘用手續(xù)。如雙方未達到一致意向甲方需配合乙方辦理遷出手續(xù)。

　　五、工資支付方式甲方付給乙方人民幣(大寫人民幣整)年待遇，再無其他費用補助。乙方實行不坐班工作制。甲方收到乙方證件時付清全款(大寫人民幣)，如因乙方原因無法申請資質，乙方退回甲方全部費用，并不再支付其他費用。

　　六、如甲方因建委核查資質需要本人配合，甲方支付差旅費人民幣(大寫人民幣)如因乙方原因不能配合核查，后果由乙方負責。

　　七、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　九、甲方對資料信息有保密義務，不得將有關的證件資料轉給第三方，除雙方協商同意外。

　　十、甲乙雙方地址、通信電話若有變動時，應須及時(不超過一周)通知對方。

　　甲方：乙方：

　　簽字： 簽字：

　　電話： 電話：

　　年月日 年月日

電腦工程師勞動協議 篇14

　　隨著社會經濟的快速發(fā)展，人們的法律意識觀念越來越強，以下是小編整理的工程師勞動合同書，歡迎參考閱讀。

　　工程師勞動合同書范文一

　　甲方：鄭州藍德環(huán)保科*有限公司

　　乙方：顧*祥 身份證號：

　　甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師，達成如下聘用協議：

　　一、 合同期限 本協議有效期為壹年即20__年11月30 日到20__年11月 29 日

　　二、 甲方責任和義務

　　1、 將相關資料歸還乙方。

　　2、 投標。

　　3、 甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

　　三、 乙方的責任和義務

　　1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

　　2、 乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。

　　四、 酬金

　　1、 酬金按年支付，支付標準為年。

　　2、 付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提供

　　工程師證書(原件)、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資x元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

　　五、 違約責任

　　1、 協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。

　　2、 乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　六、 其他

　　1、 本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續(xù)簽本協議。若不續(xù)簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

　　2、 協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的后續(xù)工作。

　　3、 本協議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：鄭州藍德環(huán)保科*有限公司 乙方：顧*祥

　　法定代表人： 身份證號：

　　工程師勞動合同書范文二

　　聘請方： (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方) 經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：

　　第一條、聘用期限

　　聘用期為1年，自20__年3月18日起至20__年3月18日止。

　　第二條、聘用職務

　　第三條、聘薪標準

　　乙方在擔任 萬元人民幣。

　　第四條、福利待遇

　　聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條、雙方義務及職責

　　1、甲方義務及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務及職責

　　(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒部的現行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

　　(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

　　(5)負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

　　(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　　(7)完成甲方安排的有關工程事項。

　　(8)工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

　　(9)乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方

　　(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

　　第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

　　第七條、勞動合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資不予發(fā)放;甲方有權解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經雙方協商同意可續(xù)簽合同;協商不一致，勞動關系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開事責任的;

　　(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

　　(4)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

　　第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

　　甲方簽字蓋章：

　　年 月 日 乙方簽字： 年 月 日

　　工程師勞動合同書范文三

　　聘用方： (以下簡稱甲方)

　　被聘方： (以下簡稱乙方)

　　本著公平公正，誠實信用的原則，因甲方業(yè)務發(fā)展需要，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質維護及資質升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。

　　二、聘期為 壹 年 ，自日起至月日止。聘用期滿后，如雙方無異議，雙方另簽聘用協議，具體條件雙方另議。

　　三、雙方簽定協議后，甲方每年支付給乙方的聘用薪酬為 元人民幣(大寫： )。支付方法：甲方應在合同簽訂后 一周內 一次性支付給乙方 一年 聘用薪酬 元人民幣(大寫： )，聘用期結束如繼續(xù)聘用的，具體條件雙方另議;若不續(xù)聘，甲方必須配合乙方辦理證書變更遷出手續(xù)。甲方要求提前解聘的，甲方按協議支付給乙方協議期內的全部聘用薪酬;若乙方要求提前解聘，則應返還給甲方協議聘用期內的聘用薪酬。

　　四、乙方提供證書使用的范圍原則上只限于甲方企業(yè)資質維護、升級申報及年檢等方面。除此之外，甲方在未經乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的工程師證書。

　　五、在協議有效期內，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失全部由甲方自行承擔。

　　六、聘用期間，乙方需要培訓教育，應提前向甲方說明理由，經甲方同意，費用由甲方承擔。若需由本人親自參加教育培訓及考試的相關事宜，乙方應服從。否則，因之而帶來的后果由乙方自負。

　　七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關證明。

　　八、本協議簽訂后，乙方不去甲方處正常上班。

　　九、在協議有效期內，甲、乙雙方不得擅自解除協議，由此造成的違約責任，由擅自解除協議一方負責。

　　十、本協議期滿后若不續(xù)聘，甲方應配合乙方辦理工程師證書變更遷出手續(xù)。甲方應提前出具與乙方的解聘證明，方便乙方辦理變更的手續(xù)。如甲方原因(培訓教育學習手續(xù)和變更的證明材料等)造成乙方無法變更，甲方應向乙方賠償相應損失。因

　　甲方不能按期支付聘用薪酬和發(fā)生其它違約行為的情況下，乙方有權解除本協議。

　　十一、如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊銷，甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因，甲方概不負責。

　　十二、未盡事宜，雙方協商解決。

　　十三、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經甲方簽字并蓋章和乙方簽字后生效。

　　甲 方(蓋 章)：

　　法定代表人或委托代理人(簽 章)：

　　簽約時間： 年 月 日

　　乙 方(簽 章)：簽約時間： 年 日 月

電腦工程師勞動協議 篇15

　　甲方：______________________________

　　乙方：______________________________

　　根據《勞動法》、《民法典》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：

　　1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　2、無固定期限：從________年________月________日起至法定終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限：從________年________月________日至工作任務完成時止。

　　(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：

　　1、無試用期。

　　2、試用期為_______個月(天)，從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：

　　(二)乙方的工作任務或職責是：

　　(三)乙方工作地點是：________;如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協議。

　　(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______小時，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(________)種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資________元/月(日);試用期滿工資________元/月(日)。

　　2、其他形式：________。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方可以根據企業(yè)的經營狀況和乙方的能力表現，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。

　　(四)甲方每月________日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的________工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

　　(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。

　　(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復工、復產或者解除勞動關系。

　　(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

　　(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律

　　(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。

　　八、勞動合同的履行和變更

　　(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

　　九、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

　　(一)雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

　　(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

　　5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

　　1、乙方工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金：

　　1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

　　2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;

　　3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

　　2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　甲方依本項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外;

　　甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經濟補償金。

　　(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。但是，本合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

　　(十)經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　乙方月工資高于甲方所在地設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　(十一)勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方，經雙方協商同意續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效。

　　十、違約責任

　　(一)乙方違反培訓協議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　(二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

　　(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的，或自動離職的，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產經營和工作造成的直接經濟損失。

　　(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

　　(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本合同第九條第十項規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經濟損失。

　　十一、爭議處理

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十二、其他約定

　　(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

　　(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

　　(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。

　　(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業(yè)限制協議等與勞動合同相關的協議是本合同的組成部分。

　　(五)甲方在企業(yè)內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協議相沖突，否則視為本合同的有效附件。

　　(六)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現行勞動法規(guī)執(zhí)行。

　　(七)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

　　甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　____________年________月_______日____________年________月_______日

電腦工程師勞動協議 篇16

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　甲乙雙方經友好協商，根據有關法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為工程師事宜，在平等自愿的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。

　　第一條 崗位名稱

　　甲方聘請乙方為甲方的工程師。

　　第二條 合同期限

　　聘用期限年，從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　第三條 工作地點

　　工作地點為________________________。

　　第四條 工作時間

　　工作時間為________________________。

　　第五條 工作內容

　　1.負責協調與公司內部各部門間信息交流，確保各部門之間信息聯系通暢。

　　2.負責組織有關部門對外單位提供的技術成果、方案進行論證、研究，監(jiān)督設計文件的質量，提供可行性方案。

　　3.負責協助有關部門進行招投標工作。

　　4.整理有關的技術資料、檔案。

　　5.處理甲方交代的其它事宜。

　　第六條 工作紀律和保密要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

　　3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

　　4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

　　5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

　　第七條 勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　第八條 工作報酬

　　1.報酬的計算

　　(1)乙方在試用期間的報酬為：________________;

　　(2)試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

　　2.報酬的發(fā)放

　　(1)薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金;

　　(2)薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉賬的形式將乙方薪金轉入乙方賬戶內。

　　第九條 福利待遇

　　1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

　　第十條 陳述和保證

　　1.甲方向乙方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;

　　(2)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2.乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

　　(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第十一條 合同的變更、終止

　　1.合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報告。

　　3.有下列情況之一的，聘任合同終止：

　　(1)乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任;

　　(2)甲方撤銷或解散。

　　4.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

　　(3)乙方年度考核不合格;

　　(4)乙方連續(xù)曠工時間超過____天，或1年內累計曠工時間超過____天;

　　(5)乙方不履行聘任合同;

　　5.無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。乙方須接受職中和離任審計，未經離任審計不得辦理離任手續(xù)。如果經審計發(fā)現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續(xù)。

　　第十二條 違約責任

　　聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，均應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　第十三條 權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十四條 爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

　　第十五條 附則

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方有關管理辦法的有關規(guī)定辦理。

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關部門辦理相關手續(xù)，各份均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

　　授權代理人：(簽字)______________ 授權代理人：(簽字)______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

電腦工程師勞動協議 篇17

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　電話：

　　聯系人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　EMALL：

　　銀行及帳號：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定，做好甲方資質定位及乙方注冊環(huán)評工程師的登記工作，雙方本著友好協商，互惠互利的原則，達成以下協議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為三年。聘用期自20xx年3月日至20xx年3月日止。

　　二、乙方向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)(證件提供完畢，甲乙雙方正式簽訂合同)

　　1、注冊環(huán)評師執(zhí)業(yè)資格證

　　2、學歷證(復印件)

　　3、身份證(復件件)

　　4、注冊環(huán)評師登記證

　　5、滿足三年的繼續(xù)教育課時證明

　　6、注冊環(huán)評師注銷登記情況表

　　7、原注冊單位的解聘證明和離職證明(時間寫20xx年2月上旬)

　　8、上崗證(若有上崗證，必需將上崗證一并注冊在甲方單位)

　　9、1寸彩色照片6張

　　三、聘用的環(huán)評工程師實行不坐班工作制。乙方在協議有效期內，甲方按三年人民幣壹拾貳萬元整(￥120，000元)支付乙方基本工資。支付方式：第一年，雙方合同簽定之后，甲方先向乙方支付第一年費用肆萬元整(￥40，000元)。第二年和第三年分別在每年四月一日之前支付當年的工資，每年付款金額為人民幣肆萬元整(￥40，000元)。

　　四、協議期內，執(zhí)業(yè)資格證，注冊證書由甲方保管。甲方必須妥善保管好乙方的證書，因甲方管理不當，將證件丟失，因此而產生相關損失的，甲方承擔責任。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的注冊環(huán)評師資格證、注冊登記證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方負責補辦證書;資格證吊銷：甲方向乙方補償人民幣壹拾萬元整(￥100，000元)。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　五、聘用期內，甲、乙雙方應承擔以下責任和義務：

　　1、甲方負責乙方完成注冊環(huán)評師在甲方的變更注冊登記，并提供登記所需要的相關資料和證明，以保證乙方的注冊環(huán)評師登記成功。

　　2、在協議有效期內，甲方負責乙方繼續(xù)教育費用，年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。

　　3、甲方需要乙方親臨施工項目現場指導，甲方應提前通知乙方，所發(fā)生的交通費、通訊費由甲方承擔。

　　4、簽訂本協議時甲方向乙方出具到期后的解聘證明、職業(yè)道德證明.

　　5、協議期內，乙方應及時、齊全、如實的提供甲方在辦理環(huán)境影響評價工程師變更登記、申請資質時所需乙方的所有材料。并承諾所提供材料、證件真實、有效。在協議期限內日照綠之緣環(huán)保咨詢有限公司為其資格證書的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益。

　　6、乙方未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響日照綠之緣環(huán)保咨詢有限公司正常使用的行為。

　　7、乙方在本協議履行過程中，對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務

　　8、甲方在年度資質考核或乙方的年度考核業(yè)績時，乙方應積極配合甲方在評價報告書或其他資料上簽字(需簽字的報告或者資料，甲方應告知乙方并征得乙方同意)。

　　六、協議到期后，如雙方無異議，協議可自動延長，延長期及相關事宜雙方協定。在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前三個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

　　七、本協議在下述情況下解除：

　　①因某種原因，雙方協商一致可解除本協議;

　　②本協議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的;

　　③任何一方有本協議約定的違約行為。

　　八、協議有效期內，雙方因國家政策等不可抗拒原因導致不能繼續(xù)合作的，雙方應互相諒解，協商解除本協議，乙方在收到甲方應給乙方的所有證書和材料后，乙方退還甲方自收到上述所有材料之日后的剩余工資，至此本協議解除。雙方在本協議上簽字確認。

　　九、其他協議生效后雙方恪守、認真履約。甲乙雙方均有保護對方秘密的義務。雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交甲方所在地仲裁委員會仲裁或至人民法院訴訟。協議未盡事宜，由雙方友好協商處理。

　　十、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具同等法律效力，本合同經雙方簽字蓋章后開始生效履行。

　　甲方：法定代表人：聯系電話：(簽字)

　　乙方：(簽字、私章)聯系電話：

　　簽訂日期：年月日

電腦工程師勞動協議 篇18

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。

　　2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　2、在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　4、乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　2、訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　4、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

　　6、本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

　　五、雙方協商約定的其他內容

　　乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　六、違反勞動合同的責任

　　1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的'賠償責任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　七、勞動爭議處理

　　1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　八、其他規(guī)定

　　如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　__________年_________月_______日__________年_________月_______日

電腦工程師勞動協議 篇19

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用乙方兼職在甲方友好合作公司兼任建筑專業(yè)助理工程師資格職務，經過真誠友好協商，甲方、乙方一致同意，乙方自愿作為甲方友好合作公司的兼職工程技術人員資格，具體條款如下：_________________

　　一、經雙方商定，甲方同意聘用乙方12個月支付乙方兼職聘用工資人民幣_1700_____元整;甲方確認收到乙方職稱證書原件、職稱評審表原件、身份證(正反兩面掃描件)、畢業(yè)證掃描件、一寸彩色照片掃描件。一次性付清款項_____1700_元。

　　二、1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報企業(yè)資質及年檢。

　　2、甲方使用以上證書使用期限為12個月，合同到期后20個工作日內退還給本人。

　　3、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的職稱證書及其他有關材料;甲方使用完應及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方身份證原件及現場核查時，甲方需提前三日通知乙方(如需到場核查，補助500元誤工費;由此產生的路費實報實銷)。

　　三、1、雙方簽定協議后，乙方應根據甲方需求向甲方提供職稱證書原件、職稱評審表原

　　件、身份證(正反兩面掃描件)、畢業(yè)證掃描件。

　　2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方須積極配合甲方并及時提供有關身份證原件、畢業(yè)證原件，配合現場核查，如未能配合提供相關核查文件或未能配合現場核查，須退還相關費用并賠償甲方相關損失。

　　3、如乙方證書未能通過北京市區(qū)建委或市建委核查，乙方須退還甲方支付的全部費用。

　　4、由于乙方隱瞞本人證書的使用情況或提供虛假證件及資料，導致證書使用不成功，乙方應退還甲方支付的全部費用。

　　5、由于甲方原因發(fā)生的乙方職稱證書丟失情況，甲方負責協助乙方進行補辦，如30日內仍未補辦成功，甲方須每天補助乙方人民幣20元錢，直到補辦成功。

　　四、1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解

　　除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除協議，甲方應返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

　　五、爭議解決辦法：_________________原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

　　甲方：_________________(簽字蓋章)乙方(簽字)：_________________

　　電話：_________________手機：_________________

　　手機：_________________電話：_________________

　　傳真：_________________

　　電子郵箱：_________________電子郵箱：_________________

　　簽訂日期：_________________年月日簽訂日期：_________________年月

電腦工程師勞動協議 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因公司發(fā)展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

　　二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如發(fā)現乙方工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協議期內由甲方保管。

　　三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經支付給乙方的證件押金款)。如協議期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推;

　　四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。

　　五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。

　　1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;

　　2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

　　3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補助。

　　4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;

　　六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失.如因乙方原因導致上述情況，則甲方不承擔任何責任。

　　2、按協議約定期限及時準額支付費用，本協議中的所有費用幣種均為人民幣;

　　3、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

　　七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

　　八、協議期內，所有涉及到證書使用事件，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現風險，均由甲方承承擔。未同乙方協商，擅自做主使用證書，造成風險的，由甲方承擔。

　　九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接經濟利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

　　十、雙方均不得將本協議轉簽第三人，雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

　　十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

電腦工程師勞動協議 篇21

　　本協議書于__年__月__日由____、_____(以下簡稱“業(yè)主”)為一方與______________________________________(以下簡稱“監(jiān)理工程師”)為另一方簽訂。

　　鑒于業(yè)主欲請監(jiān)理工程師履行某些服務，即___________并已接受監(jiān)理工程師為履行該類服務所提出的建議書。

　　茲就以下事項達成本協議：

　　1、本協議書中的措辭和用語應與下文提及的“服務協議書條件”中分別賦予它們的義相同。

　　2、下列文件應被認為是組成本協議書的一部分，并應被作為其一部分進行閱讀和理解，即：

　　(1)中標函;

　　(2)協議書附錄;

　　(3)土建工程施工監(jiān)理服務協議書條件;

　　(4)附件，即：

　　附件——理服務范圍附件——業(yè)主提供的人員、設備、設施和其他服務附件——報酬和支付

　　3、考慮到下文提及的業(yè)主對監(jiān)理工程師的支付，監(jiān)理工程師在此同意業(yè)主的要求，遵照本協議書的規(guī)定履行服務。

　　4、業(yè)主在此同意按本協議書規(guī)定的期限和方式，向監(jiān)理工程師支付根據協議書規(guī)定應付的款項，以此作為履行服務的報酬。

　　謹于前文所書明之年月日，由立約雙方根據有關的法律簽署本協議書。

　　特此證明。

　　由____在場的情況下　由____在場的情況下

　　業(yè)主的合法代表簽名：監(jiān)理工程師的合法代表簽名：

　　單位蓋章：　單位蓋章：

　　聯系人：聯系人：

　　地址：地址：

電腦工程師勞動協議 篇22

　　為了確保教學“青藍工程”師徒結對活動順利有效地開展，___________老師（甲方）與____________老師（乙方）經充分協商簽訂此責任書。

　　一、方式：

　　實行乙方教學態(tài)度、教學實績與對甲方的獎勵掛鉤的責任制。

　　二、內容：

　　1.甲方對乙方備課工作做出具體指導，如熟悉教材、分析教材，制定教學計劃，把握教學中的重難點等，對乙方每單元教案做一次點評。

　　2.甲方每周聽乙方課不少于1節(jié)，并及時對乙方的課堂教學情況進行點評與分析。

　　3.甲方指導乙方做好學生課外作業(yè)的布置、批改和評講工作。

　　4.甲方指導乙方編寫課堂練習、單元練習等試卷及做好試卷的批改、評講工作。

　　5. 甲方指導乙方加強學習，積極參加教學科研活動，認真撰寫教學小結或論文。

　　6. 甲方指導乙方上好課或各類公開課。

　　7. 甲方根據乙方學習情況每月填寫“指導情況登記表”，學期末對乙方進行一次綜合評價。

　　8. 乙方要研究教材，科學制定教學計劃，認真仔細地做好備課工作，每單元備課教案主動請甲方進行審核和指導。

　　9. 乙方每周至少聽甲方1次課，在聽課記錄本上及時做好記錄和小結。

　　10.乙方認真向甲方學習作業(yè)布置、批改和評講等工作，每周向甲方一次作業(yè)情況。

　　1

　　1.乙方認真向甲方學習如何做好課堂練習、每單元練習、期中、期末復習提綱及練習等的編寫、批改和評講工作。每單元向甲方課堂練習、單元練習的編寫、批改和評講工作；期中、期末向甲方復習提綱及練習等的編寫、批改和評講工作。

　　1

　　2.乙方加強自身學習，積極參加各級各類教學科研活動。每學期認真寫一篇教學案例、課例或論文。

　　1

　　3.乙方認真完成各類公開課、競賽及評比活動。

　　1

　　4.乙方每月填寫“學習情況登記表”，學期末完成拜師小結。

　　三、考核與獎勵：

　　甲方保質保量做好指導教師的指導工作，每學期考核小組對甲乙雙方工作進行考核。

　　甲方簽字：_________________ 乙方簽字：________________

　　初中教務處

　　________年____月

電腦工程師勞動協議 篇23

　　甲方(具體聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：身份證號碼：

　　丙方(受聘人的擔保人)：身份證號碼：

　　茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作，經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。

　　乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　1、工作崗位：

　　2、范圍及要求：

　　3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

　　二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元/月(或元/日)。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇：

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

　　3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

　　4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行。

　　五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

　　六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　七、其他甲、乙、丙方商定的事項：

　　八、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后并經人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關系。

　　九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務處、勞服各1份。

　　甲方負責人(簽字、公章)：

　　乙方(簽)：

　　丙方(簽)：

　　人事處審核(章)

　　年月日

電腦工程師勞動協議 篇24

　　甲方：_____________有限公司

　　法定代表人：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發(fā)，甲乙雙方根據有關規(guī)定，就公司技術秘密保護達成如下協議。

　　一、保密內容和范圍

　　乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發(fā)明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。

　　乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

　　二、協議期限

　　勞動合同解除或終止后的_______年內不使用甲方的成果，不參加/協助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發(fā)研究。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利與義務

　　甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。

　　支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。

　　乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。

　　2、乙方的權利與義務

　　(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

　　(2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術秘密。

　　(3)未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　(4)未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協作、協助)。

　　(5)乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

　　四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

　　1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

　　五、違約責任

　　1、乙方若違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2、乙方若部分違反此協議，并給甲方造成一定的經濟損失，甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數額的罰款。

　　3、乙方若違反此協議，并給甲方造成重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。

　　4、對以上違約責任的執(zhí)行，超過法律法規(guī)和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　六、爭議解決

　　1、因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) ：

　　法定代表人簽名：

　　_______年___月___日

　　乙方(簽名)：

　　身份證號：

　　_______年___月___日

　　建設工程掛靠協議書范本推薦

　　甲方：x有限公司 (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方將其壹級建造師( 專業(yè))資格證書注冊于甲方 公司事宜達成如下協議：

　　一、甲方的責任和義務：

　　1、甲方出具正式聘書作為引進乙方的憑證，聘期為國家規(guī)定注冊年限(叁年)

　　2、在壹級建造師注冊管理部門可以接受壹級建造師注冊申請之日起，甲方負責及時為乙方辦理引進及其壹級建造師注冊登記手續(xù)。

　　3、甲方承擔乙方壹級建造師注冊登記手續(xù)的相關費用及聘期內乙方參加壹級建造師繼續(xù)教育培訓考試的相關費用。

　　4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼 元，期始支付，首次定于本協議簽訂之日起支付第壹年的崗位津貼，結算日以乙方證件正式注冊甲方后的時間為準;

　　5、履約期內，甲方妥善保管乙方的壹級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)及承擔乙方因為壹級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

　　6、履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的壹級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

　　二、乙方的責任和義務：

　　(一)乙方心須符合以下條件：

　　1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，思想進步，作風正派，無犯罪前科，身體健康，無重大疾病史。

　　2、具備國家建設部、人事部認可的壹級建造師資格(提供壹級建造師資格證書原件)

　　3、填寫《人才引進申請表》同意入職并將壹級建造師資格證書注冊在甲方，為其服務 年(乙方無需在甲方上崗工作)

　　4、積級配合甲方辦理注冊登記手續(xù)。

　　(二)乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關證件。

　　(三)相關責任義務：

　　1、履約期內，乙方必須將壹級建造師資格證書和注冊證書原件交由甲方保管。履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。

　　2、履約期內如乙方需取回證書，應提前通知甲方。若證書正在使用，乙方則需等甲方工程竣工安全備案后方能取回;若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程，應提前通知乙方，經雙方協商同意后方可使用，若因招投標風險而造成的證件吊銷以及所有損失由甲方負責，并支付乙方剩余履約年限的所有崗位津貼，并另補貼壹年的崗位津貼;

　　三、如遇證書年檢、工地檢查等需要乙方到位，甲方應提前一周通知乙方，由乙方在規(guī)定時間內到位，由此引發(fā)的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天補貼 元。如因乙方不能及時到位所引起的不良后果(如工程誤工、證書吊銷、扣分等)，由乙方負責由此所引起的全部費用。

　　四、在簽訂協議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證復印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易)

　　五、在履約期間如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發(fā)的所有費用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。

　　六、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如發(fā)現有此類現象，違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失并解除協議。

　　七、本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。

　　八、本協議其他未盡事宜，由雙方協商解決。

　　九、本協議自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

　　x有限公司

　　簽訂時間：20xx年 月 日 簽訂時間：20xx年 月 日