關于手架工程合同(精選3篇)
關于手架工程合同 篇1
甲方:
乙方:
根據《民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則等,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞務分包工作對象及提供勞務內容
工程名稱:
工程地點:
邊和洞口防護、安拆卸料平臺、上人架板的鋪設、所有架桿、花格板刷漆(花漆、黃漆)等內容,公司檢查掛廣告牌,扣件架桿及時清理并按規定堆放碼垛,協助塔吊頂升(含螺絲緊固等工作內容)及工程所需內柱架的搭設。
二、分包工作期限
開始工作日期:________年____月____日
結束工作日期:
三、分包合同的總價款
該勞務分包合同的總價款為:暫定 元。
四、質量標準
工程質量:按總包合同有關質量的約定及國家現行的《建筑工程施工質量驗收統一標準》、《混凝土結構工程施工質量驗收規范》等標準規范的規定。質量等級評定必須達到合格。
五、勞務報酬的計價、確認及支付方式
1、約定工程量結算價格如下:
2、工程量的計算規則及數量確認:
乙方每月22號前必須將所完成工程量報至甲方統計員處,由甲方統計員據實審核乙方實際完成的合理工程量并予以結算。____日前乙方未報送其所完成工程量的,按當月完成工程量的95%結算,剩余5%作為乙方不按時結算的違約金,甲方不予結算。工程量按以下約定的計算規則計算:乙方所施工內容經技術、安全驗收合格后按建筑面積計算規則計算
3、勞務報酬的支付約定如下:根據業主工程款撥款情況及雙方確認的工程量支付,主體竣工驗收合格后付至70%,余款工程驗收合格后________年內付清。
六、違約責任
1、乙方延期交工或影響施工進度的,每延誤____日,應向甲方支付元違約金。
2、乙方施工質量不符合本合同約定的質量標準,造成的損失全部由乙方承擔。
七、合同份數
本合同正本三份,具有同等效力。
八、材料規定
1、架子班對所進場的架桿、扣件、架板等負責全面管理責任,施工現場周材堆放要合理,檢查時如發現周材亂七八糟,一次罰款50元,扣件點數發出,完工后交回,每少一個罰款15元,在搭設的架子上不允許有閑散扣件,發現一個罰款10元,在施工現場,無論在誰的工作面上撿到一個扣件罰款10元。
2、由于明細原因造成周材積壓或多余,提供明細班組承擔多余周材的運費及租賃費。
九、安全規定
1、進入施工現場必須正確佩戴安全帽。如發現未佩戴安全帽者每人次處100元罰款,未系安全帽帽繩者每人次處150元罰款,安全帽應清潔無雜物、不清潔者每人次處20元罰款,把安全帽用作作業工具者每人次處50元罰款光腳或穿拖鞋、高跟鞋進入施工現場作業的人員,每發現一次處50元罰款并使其遠離施工現場。
2、嚴禁酒后上崗作業,違章者每人次處100元罰款,并進行嚴厲的批評教育,使其立即遠離施工現場。嚴禁酒后滋事打架,否則罰相關班組各5000元。造成嚴重后果的將報執法部門追究其刑事責任。
3、非專業技術人員嚴禁任意攀登腳手架、物料提升機等垂直運輸機械,如有違章者每人次處200元罰款。
4、安全防護設施裝置及安全標志隨施工進度及時搭設、安裝。搭設不合格、安裝不及時每處處100元罰款,隨意拆除挪用安全防護設施裝置及安全標志者每人次處100元罰款。
5、施工作業時,如需要挪動臨邊、洞口等安全防護設施和安全標志,必須經過工程負責人或安全負責人的書面簽字認可,完成作業后將安全防護設施和安全標志及時復位。否則每發現一次處200元罰款。
6、物料提升機等非上人施工機械嚴禁載人運行。如有發現每人次處500元罰款,另對物料提升機操作人員每人次處200元罰款。
7、施工作業用電時,不能私自接電,可自行找機電人員或聯系施工現場管理人員通知機電班組人員接電。如有違章每人次處100元罰款。
8、任何施工作業人員禁止向防護平網上亂扔亂倒建筑垃圾,如有發現每人次處100元罰款,并將其亂扔亂倒的垃圾清理干凈。
9、所有平網、立網嚴禁任意拆除,需要拆除時必須由工程負責人或安全負責人書面簽字后方可拆除,否則處500元罰款。
10、腳手架必須滿鋪架板,無單頁板或空頭板,每發現一處處100元罰款。連墻件無無故拆除者每人次處100元罰款。立網連接不緊密、松動處50元罰款。剪刀撐達不到要求的處100元罰款。
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1、定期檢查時發現問題,給作業班組下達通知后整改不到位的處50元罰款,不整改的處100元罰款,若多次不整改的處500元罰款。
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2、必須做到工完料凈場地清,未做到的每次處100元罰款,下達通知后仍未清理的處500元罰款。
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3、所有離開現場人員必須服從警衛人員的檢查,違規者視情況輕重處100500元罰款,嚴重者追究其刑事責任;不服從檢查者由警衛人員立即上報工程負責人或直接上報110公安機關。
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4、嚴禁私自挪用施工現場的一切物品,更不允許偷盜工地物品,違規者視情況處X元罰款,及其嚴重者報公司保衛科或報執法部門進行處理。
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5、嚴格執行各項規章制度,嚴禁違章作業,嚴格遵守勞動紀律及各種操作規程,否則發生事故后果自負,嚴重者追究其刑事責任。
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6、及時做好班前安全活動記錄,檢查時如有不及時認真填寫者處100元罰款。
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7、嚴禁損毀廣告牌等天元視覺文化,否則按照原價的兩倍進行罰款。
十、補充條款
1、乙方要嚴格遵守執行施工現場的管理規章制度,遵守安全技術操作規程,認真執行安全生產規定,搞好現場文明。
2、因乙方原因致使合同無法完成,中途解除合同,其工程量按已完成工程量80%進行確認。
3、由于甲方資金暫時不到位等原因,乙方不得影響正常施工,否則甲方有權解除合同,造成的損失由乙方賠償。
4、乙方必須遵守附件中施工現場施工、技術、材料、統計、安全等各項制度,否則甲方有權對乙方提出罰款及賠償要求。
5、施工中由于乙方操作不當或不按要求佩戴安全防護用品導致發生安全事故的,所發生的一切費用均由乙方承擔。
合同訂立時間:________年____月____日
合同訂立地點: 工地辦公室
本合同經甲方加蓋天元九公司勞務合同專用章、乙方簽字按手印后生效。
甲方: 乙方:
材料: 地址:
身份證號碼
關于手架工程合同 篇2
業主與施工單位對某工程建設項目簽訂了施工合同。合同中規定,在施工過程中,如因業主原因造成窩工,則人工窩工費和機械停工費可按工日費和臺班費的50%結算支付。業主還與監理單位簽訂了施工階段的監理合同,合同中規定監理工程師可直接簽證、批準5天以內的工期延期和5000元人民幣以內的單項費用索賠。工程按下列網絡計劃(如圖5 -
4)進行。其關鍵線路為在施工過程中,出現了下列一些情況,影響一些工作暫時停工(同一工作由不同原因引起的停工時間都不在同一時間)。
(1)因業主不能及時供應材料,使E延誤3天,G延誤2天,延誤3天。
(2)因機械發生故障檢修,使E延誤2天,G延誤2天。
(3)因業主要求設計變更,使F延誤3天。
(4)因公網停電,使F延誤1天,延誤1天。 施工單位及時向監理工程師提交了一份索賠申請報告,并附有有關資料、證據和下列要求。
(1)工期順延E停工5天,F停工4天,G停工4天,停工3天,停工1天,總計要求工期順延17天。
(2)經濟損失索賠。
①機械設備窩工費:E工序吊車,(3
2)臺班215; 240元臺班=1200元;F工序攪拌機,(3+
1)臺班215;70元臺班=280元;G工序小型機械,(2+
2)臺班215;55元臺班=220元;工序攪拌機,3臺班215;70元臺班=210元;合計機械設備窩工費1910元。
②人工窩工費:E工序,5天215;30人215;28元工日 4200元;F工序,4天215;35人215;28元工日 3920元;G工序,4天215;15人215; 28元工日=1680元;工序,3天215;35人215;28元工日 2940元; 工序,1天215;20人215;28元工日 560元;合計人工窩工費13300元。
③間接費增加:(1910+13300)215; 16%=243
3.6元。
④利潤損失:(1910+13300+243
3.
6)215;5%=88
2. 18元。 總計經濟索賠額:1910+13300+2433.6+88
2. 18=18525.78元。 問題
1.施工單位索賠申請書提出的工序順延時間、停工日數、機械臺班數和單價的數據等,經審查后均真實。監理工程師對所附各項工期順延、經濟索賠要求,如何確定認可為什么 答案:關于工期順延(工期順延后的工程網絡計劃圖,如圖5 -5所示)和經濟索賠。
(1)工期順延由于非施工單位原因造成的工期延誤,應給予補償(2分)。
①因業主原因:E工作補償3天,工作補償3天,G工作補償2天(1分)。
②因業主要求變更設計:F工作補償3天(1分)。
③因公網停電:F工作補償1天,工作補償1天(1分)。 應補償的工期:131-124=7天(1分)。 監理工程師認可順延工期7天(1分)。
(2)經濟索賠。
①機械閑置費: (3215;240 4215;70 2215;55 3215;70)215;50% 660元(1分)。
②人工窩工費: (3215;30+4215;35+2215;15+3215;35+1215;20)215;50%=5390元(1分)。
③因屬暫時停工,間接費損失不予補償(1分)。
④因屬暫時停工,利潤損失不予補償(1分)。 經濟補償合計:660+5390=6050元(1分)。
2.監理工程師對認可的工期順延和經濟索賠金如何處理為什么 答案:關于認可的工期順延和經濟索賠處理因經濟補償金額超過監理工程師5000元的批準權限,以及工期順延天數超過了監理工程師5天的批準權限,故監理工程師審核簽證經濟索賠金額及工期順延證書均應報業主審查批準(4分)。 某建設單位(甲方)與某施工單位(乙方)訂立了某工程項目的施工合同。合同規定:采用單價合同,每一分項工程的工程量增減風險系數為10%,合同工期25天,工期每提前1天獎勵3000元每拖后1天罰款5000元。乙方在開工前及時提交了施工網絡進度計劃如圖6-11所示,并得到甲方代表的批準。 工程施工中發生如下幾項事件: 事件1:因甲方提供的電源出故障造成施工現場停電,使工作A和工作B的工效降低,作業時間分別拖延2天和1天;多用人工8個和10個工日;租賃的工作A的需用電的施工機械每天租賃費為560元,工作B的需用電的自有機械每天折舊費280元。 事件2:為保證施工質量,乙方在施工中將工作C原設計尺寸擴大,增加工程量16,該工作綜合單價為87元3,作業時間增加2天。 事件3:因設計變更,工作E工程量由3003增至360 3,該工作原綜合單價為65元3,經協商調整單價為58 元
3. 事件4:鑒于該工作工期較緊,經甲方代表同意乙方在工作G和工作作業過程中采取了加快施工的技術組織措施,使這兩項工作作業時間均縮短了2天,該兩項加快施工的技術組織措施費分別為20元、2500元。 其余各項工作實際作業時間和費用均與原計劃相符。 問題
1.上述哪些事件乙方可以提出工期和費用補償要求哪些事件不能提出工期和費用補償要求說明其原因。 答案:事件1:可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為提供可靠電源是甲方的責任(分)。事件2:不可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為保證工程質量是乙方的責任,其措施費由乙方自行承擔(1分)。 事件3:可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為設計變更是甲方的責任,且工作E的工程量增加了60 3,超過了工程量風險系數10%的約定(1分)。 事件4:不可以提出工期和費用補償要求(0.5分),因為加快施工的技術組織措施費應由乙方承擔,因加快施工而工期提前應按工期獎勵處理(1分)。
2.每項事件的工期補償是多少總工期補償多少天 答案:事件1:工期補償1天(0.5分),因為工作B在關鍵線路上其作業時間拖延的1天影響了工期(1分);但工作A不在關鍵線路上其作業時間拖延的2天,沒有超過其總時差,不影響工期(1分)。事件2:工期補償為0天(0. 5分)。 事件3:工期補償為0天(0. 5分),因工作E不是關鍵工作,增加工程量后作業時間增加(360-300)3(30035天)=1天,不影響工期(1分)。 事件4:工期補償0天(0.5分)。采取加快施工措施后使工期提前按工期提前獎勵處理(1分)。該工程工期提前3天。因工作G是關鍵工作,采取加快施工后工期提前2天,工作亦為關鍵工作,采取加快施工后雖然該工作作業時間縮短2天,但受工作時差的約束,工期僅提前1天(1分)。 總計工期補償:1天0天0天0天=1天(1分)。
3.假設人工工日單價為25元工日,應由甲方補償的人工窩工和降效費12元工日,管理費、利潤等不予補償。試計算甲方應給予乙方的費用總額為多少。 答案: 事件1;人工費補償:(8
10)工日215;12元工日=216元(1分) 機械費補償:2臺班215; 560元臺班1臺班215; 280元臺班=1400元(1分) 事件2:按原單位結算的工程量:3003 215;(1+10%)=3303(0.5分) 按新單價結算的工程量:3603-3303=303(0.5分) 結算價:; 65元;58 元3=23190元(1分) 事件3:工期提前獎勵:3天215; 3000元天=9000元(1分) 合計費用總額為:216元1400元23190元9000元=33806元(1分)。 某6層住宅樓工程項目時標網絡計劃如圖6 -7所示,在工作日第5天下班后檢查施工進度完成情況,發現A工作已完成,D工作尚未開始,C工作進行2天,B工作進行3天。 問題 1.繪制實際進度前鋒線記錄進度執行情況。 答案:繪制實際進度前鋒線(如圖6-8中虛線所示)(10分)。
2.對實際進度與計劃進度對比分析,填寫網絡計劃檢查結果分析表。 答案:網絡計劃檢查結果分析見表6-8(10分)。 某快速干道工程,工程開、竣工時間分別為當年____月____日和____月____日。業主根據該工程的特點及項目構成情況,將工程分為3個標段。其中第標段造價為4150萬元,第標段中的預制構件由甲方提供(直接委托構件廠生產)。 A監理公司承擔了第標段的監理任務,委托監理合同中約定監理期限為190天,監理酬金為60萬元。但實際上,由于非監理方原因導致監理時間延長了25天。經協商,業主同意支付由于時間延長而發生的附加工作報酬。 問題
1.請計算此附加工作報酬值(保留小數后2位)。 答案 第標段監理合同報酬為60萬元
關于手架工程合同 篇3
管理大綱
為加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律,法規及公司章程的規定,特制訂本管理大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立"一盤棋"思想,禁止任何部門,個人做有損公司利益,形象,聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性,創造性和提高全體員工的技術,管理,經營水平,不斷完善公司的經營,管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習,深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質和水平,造就一支思想新,作風硬,業務強,技術精的員工隊伍。
五、公司_____員工積極參與公司的決策和管理,_____員工發揮才智,提出合理化建議。
六、公司實行"崗薪制"的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制,實行考勤,考核制度,評先樹優,對做出貢獻者予以表彰,獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,同舟共濟,發揚集體合作和集體創造精神,增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規章制度的行為,都要予以追究。
考勤制度
一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排,市場營銷部,項目技術部,投資發展部,會議中心周日值班由各部門自行安排,報分管領導批準后執行。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負責人填寫加班審批表,報分管領導批準后執行。節日值班由公司統一安排。
四、嚴格請,銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天),由部門負責人批準;3天以內的(含3天),由副總經理批準;3天以上的,報總經理批準。副總經理和部門負責人請假,一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。
六、1個月內遲到,早退累計達3次者,扣發5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發當月15天的基本工資;累計達10次以上者,扣發當月的基本工資。
七、曠工半天者,扣發當天的基本工資,效益工資和獎金;每月累計曠工1天者,扣發5天的基本工資,效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者,扣發10天的基本工資,效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者,扣發當月基本工資,效益工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上,6天以下者,扣發當月基本工資,效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天),予以辭退。
八、工作時間禁止打牌,下棋,串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的,按曠工2天處理;當月累計3次的,按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議,培訓,學習,考試或其他團隊活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的,按照本制度第五條,第六條,第七條規定處理;未經批準擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規定處理。
十、員工按規定享受探親假,_____,產育假,結育手術假時,必須憑有關證明資料報總經理批準;未經批準者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。
十一、經總經理或分管領導批準,決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的,每個補助10元;節日值班每天補助40元。未經批準,值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條規定處理;如有遲到者,按本制度第五條,第六條規定處理。
十二、員工的考勤情況,由各部門負責人進行監督,檢查,部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事,認真負責。如有弄虛作假,包庇袒護遲到,早退,曠工員工的,一經查實,按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條,第六條,第七條規定處理的員工,取消本年度先進個人的評比資格。
保密制度
為保守公司秘密,維護公司利益,制訂本制度。
一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準出賣公司秘密。
二、公司秘密是關系公司發展和利益,在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:
1、公司經營發展決策中的秘密事項;
2、人事決策中的秘密事項;
3、專有技術;
4、招標項目的標底,合作條件,貿易條件;
5、重要的合同,客戶和合作渠道;
6、公司非向公眾公開的財務情況,銀行賬戶;
7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。
三、屬于公司秘密的文件,資料,應標明"秘密"字樣,由專人負責印制,收發,傳遞,保管,非經批準,不準復印,摘抄秘密文件,資料。
四、公司秘密應根據需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚,獎勵。
違反本規定故意或過失泄露公司秘密的,視情節及危害后果予以行政處分或經濟處罰,直至予以除名。
七、檔案室,微機室等機要重地,非工作人員不得隨便進入;工作人員更不能隨便帶人進入。
八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。
安全保衛制度
為維護正常的工作秩序,確保財產安全,特制訂本制度。
一、安全保衛工作,要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究,部署,對本公司的安全保衛工作負全責。
二、成立以總經理任組長,副總經理任副組長,各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組,定期檢查安全保衛工作,投資發展部主任,辦公室主任,市場營銷部主任分別是文苑小區,會議中心,售房市場的安全保衛責任人。發現問題,及時采取措施解決。
三、根據實際需要,辦公室主任_____安全保衛干事,負責安全保衛工作,切實負起安全保衛責任。
四、落實防火措施,會議中心等重要場所設置的消防栓,不得用作他用,專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用電:
1、電線,電器殘舊不符合規范的,應及時更換;
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;
3、會議中心,配電房等重地,嚴禁吸煙和使用明火,非專業管理人員,不得隨意進入。
六、落實防盜措施:
1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;
2、重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公房間無人時要關好門窗和電燈;
3、公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;
4、_____停放時應采取必要的防盜措施。
七、安全保衛人員要有高度的責任感,經常檢查,督促安全保衛措施的落實情況,發現問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。
工程材料設備采購管理制度
為加強工程材料設備采購的管理,根據國家有關法律法規的規定,結合公司的實際情況,制定本制度:
一、項目技術部是工程材料設備采購管理的第一責任部門,具體工作由項目技術部會同投資發展部完成。
二、對于大宗材料,大型設備的采購,必須進行公開招標或邀請招標。通過考察綜合評選,采用相對價格較低,保證質量的材料和設備。
三、對不適宜招標項目的少量材料設備,要進行詳細地考察了解,選擇合適的產品。
四、對工程所需的材料,設備,應根據需要數量,規格,使用時間等作出采購計劃,周密部署,確保工期。
確定工程材料設備采購供貨方后,應簽訂詳細的供貨合同,內容包括產地,品牌,等級,數量,價格,型號,供貨時間等,按照合同規定,保證及時供貨。
五、工程用材料設備設專人管理,材料,設備進場后及時辦理驗收,入庫手續。對不合格的材料,設備嚴禁辦理入庫手續,材料,設備領用辦理出入庫手續,辦理后及時把材料,設備出入庫手續送交財務部,保證賬物相符,賬賬相符。
六、供貨方應及時提供工程材料設備的證明和有關票據,以便結算入賬。
七、項目技術部及其駐工地代表嚴格對進場工程材料設備進行監督和檢查驗收,確保工程質量。