工程竟標合同（通用3篇）

工程竟標合同 篇1

　　委托單位(甲方)：_________________

　　代理單位(乙方)：_________________

　　合同簽訂日期：_________________

　　委托方將的招標事宜委托乙方代理，依據《中華人民共和國招標投標法》及有關法律、法規的規定，合同雙方經協商一致，簽訂本合同。

　　一、代理業務的內容、形式：_________________

　　甲方委托乙方組織建設工程招標活動。

　　工程概況：_________________

　　本次招標范圍：施工圖紙內容。

　　1、招標代理的內容：填寫申請表格，編制招標文件(包括編制資格預審文件);審查投標人資格;組織投標人踏勘現場和答疑;組織開標、評標、定標;提供招標前期咨詢等業務;

　　2、招標代理形式：邀請招標

　　二、工作條件和協作事項：

　　1、建設工程規劃許可證、建設項目資金來源證明等(詳見《辦1理建設工程招標投標需提交的資料》清單)。

　　2、委托方提供能夠滿足施工，標價計算要求的施工圖紙及技術資料。

　　3、乙方代理過程中，遵守國家、地方有關工程建設招標、投標法規，堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則，按照有關程序規定進行，接受招標監督管理部門的監督。

　　4、委托代理人在簽訂本合同時，應出具委托證書。

　　三、委托期限：

　　本合同自簽訂之日起執行，中標通知書簽發后自行廢止。

　　四、費用支付方式及日期：

　　本工程造價為___人民幣大寫)，收取代理費用合計___人民幣(大寫)。付款方式為現金或轉帳，全部費用應在中標通知書發出時一次性付清。甲方可根據乙方完成工作情況選擇一次性支付元或僅支付___元，乙方均無異議。

　　五、違約責任：

　　1、雙方都必須嚴格遵守簽訂的代理合同條款、不得違約;

　　2、委托方應提供真實可靠的相關資料，及按第四款約定支付代理費用，否則一切責任由委托方自負。

　　3、雙方在合同執行過程中出現爭議，可協商解決，也可由相關部門進行調解。

　　4、雙方對代理合同條款變更時必須另簽補充合同條款，補充合同2條款作為本代理合同的組成部分與主合同具有同等法律效力。

　　5、本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，報招標管理機構一份。

　　六、雙方協議的其他條款

　　甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________

　　_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

　　一、代理業務的內容、形式：_________________

　　甲方委托乙方組織建設工程招標活動。

　　工程概況：_________________

　　本次招標范圍：_________________施工圖紙內容。

　　1、招標代理的內容：_________________填寫申請表格，編制招標文件(包括編制資格預審文件);審查投標人資格;組織投標人踏勘現場和答疑;組織開標、評標、定標;提供招標前期咨詢等業務;

　　2、招標代理形式：_________________邀請招標

　　二、工作條件和協作事項：_________________

　　1、建設工程規劃許可證、建設項目資金來源證明等(詳見《辦1理建設工程招標投標需提交的資料》清單)。

　　2、委托方提供能夠滿足施工，標價計算要求的施工圖紙及技術資料。

　　3、乙方代理過程中，遵守國家、地方有關工程建設招標、投標法規，堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則，按照有關程序規定進行，接受招標監督管理部門的監督。

　　4、委托代理人在簽訂本合同時，應出具委托證書。

　　三、委托期限：_________________

　　本合同自簽訂之日起執行，中標通知書簽發后自行廢止。

　　四、費用支付方式及日期：_________________

　　本工程造價為人民幣大寫)，收取代理費用合計人民幣(大寫)。付款方式為現金或轉帳，全部費用應在中標通知書發出時一次性付清。甲方可根據乙方完成工作情況選擇一次性支付元或僅支付元，乙方均無異議。

　　五、違約責任：_________________

　　1、雙方都必須嚴格遵守簽訂的代理合同條款、不得違約;

　　2、委托方應提供真實可靠的相關資料，及按第四款約定支付代理費用，否則一切責任由委托方自負。

　　3、雙方在合同執行過程中出現爭議，可協商解決，也可由相關部門進行調解。

　　4、雙方對代理合同條款變更時必須另簽補充合同條款，補充合同2條款作為本代理合同的組成部分與主合同具有同等法律效力。

　　5、本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，報招標管理機構一份。

　　六、雙方協議的其他條款

　　甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________

　　_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

工程竟標合同 篇2

　　管理大X為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律，法規及公司章程的規定，特制訂本管理大X。

　　一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

　　二、公司倡導樹立;一盤棋;思想，禁止任何部門，個人做有損公司利益，形象，聲譽或破壞公司發展的事情。

　　三、公司通過發揮全體員工的積極性，創造性和提高全體員工的技術，管理，經營水平，不斷完善公司的經營，管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

　　四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習，深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新，作風硬，業務強，技術精的員工隊伍。

　　五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

　　六、公司實行;崗薪制;的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤，考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰，獎勵。

　　七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

　　八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。考勤制度

　　一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。風險提示：

　　企業在必要的時候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數，工資基數是企業與員工發生勞動糾紛時的爭議焦點，所以建議企業明確工資基數的計算標準。

　　另外，建議企業在發放加班工資的時候最好有相關備注，做好與基本工資的區分，以明確企業確實支付員工加班費。

　　三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部，項目技術部，投資發展部，會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批準后執行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批準后執行。節日值班由公司統一安排。

　　四、嚴格請，銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由部門負責人批準；3天以內的（含3天），由副總經理批準；3天以上的，報總經理批準。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。

　　五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。

　　六、1個月內遲到，早退累計達3次者，扣發5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發當月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發當月的基本工資。

　　七、曠工半天者，扣發當天的基本工資，效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發5天的基本工資，效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發10天的基本工資，效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發當月基本工資，效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發當月基本工資，效益工資和獎金，

　　第二個月起留用察看，發放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。

　　八、工作時間禁止打牌，下棋，串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。

　　九、參加公司組織的會議，培訓，學習，考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的，按照本制度

　　第五條，

　　第六條，

　　第七條規定處理；未經批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度

　　第七條規定處理。

　　十、員工按規定享受探親假，婚假，產育假，結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經理批準；未經批準者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。十

　　一、經總經理或分管領導批準，決定假日加班工作或值班的每天補助20元；夜間加班或值班的，每個補助10元；節日值班每天補助40元。未經批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度

　　第七條規定處理；如有遲到者，按本制度

　　第五條，

　　第六條規定處理。十

　　二、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監督，檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假，包庇袒護遲到，早退，曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度

　　第五條，

　　第六條，

　　第七條規定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。保密制度風險提示：

　　實踐中，發生離職員工侵犯公司商業密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務保守公司的商業密，而是該密是不是構成受法律保護的商業密，以及單位如何提供證據證明離職員工實施了侵權行為及侵權造成的損失。由于商業密侵權證據很難收集，或調查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權行為束手無策。

　　企業在制定規章的時候可以約定通過保密協議，據此證明商業密的存在、證明企業對商業密采取了保護措施，一旦發生侵犯商業密的行為，便于舉證，有利于企業借助法律手段保護自己的商業密，維護合法的權益。為保守公司密，維護公司利益，制訂本制度。

　　一、全體員工都有保守公司密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司密，更不準出賣公司密。

　　二、公司密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司密包括下列密事項：

　　1、公司經營發展決策中的密事項；

　　2、人事決策中的密事項；

　　3、專有技術；

　　4、招標項目的標底，合作條件，貿易條件；

　　5、重要的合同，客戶和合作渠道；

　　6、公司非向公眾公開的財務情況，銀行賬戶；

　　7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他密事項。

　　三、屬于公司密的文件，資料，應標明;密;字樣，由專人負責印制，收發，傳遞，保管，非經批準，不準復印，摘抄密文件，資料。

　　四、公司密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司密的員工，不準打聽公司密。

　　五、記載有公司密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。

　　六、對保守公司密或防止泄密有功的，予以表揚，獎勵。違反本規定故意或過失泄露公司密的，視情節及危害后果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。

　　七、檔案室，微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入；工作人員更不能隨便帶人進入。

　　八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。安全保衛制度為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。

　　一、安全保衛工作，要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的

　　第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究，部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

　　二、成立以總經理任組長，副總經理任副組長，各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，投資發展部主任，辦公室主任，市場營銷部主任分別是文苑小區，會議中心，售____市場的安全保衛責任人。發現問題，及時采取措施解決。

　　三、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實負起安全保衛責任。

　　四、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

　　五、抓好安全用電：

　　1、電線，電器殘舊不符合規范的，應及時更換；

　　2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐；

　　3、會議中心，配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。

　　六、落實防盜措施：

　　1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源；

　　2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈；

　　3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；

　　4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

　　七、安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查，督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

　　八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。工程材料設備采購管理制度為加強工程材料設備采購的管理，根據國家有關法律法規的規定，結合公司的實際情況，制定本制度：

　　一、項目技術部是工程材料設備采購管理的

　　第一責任部門，具體工作由項目技術部會同投資發展部完成。

　　二、對于大宗材料，大型設備的采購，必須進行公開招標或邀請招標。通過考察綜合評選，采用相對價格較低，保證質量的材料和設備。

　　三、對不適宜招標項目的少量材料設備，要進行詳細地考察了解，選擇合適的產品。

　　四、對工程所需的材料，設備，應根據需要數量，規格，使用時間等作出采購計劃，周密部署，確保工期。確定工程材料設備采購供貨方后，應簽訂詳細的供貨合同，內容包括產地，品牌，等級，數量，價格，型號，供貨時間等，按照合同規定，保證及時供貨。

　　五、工程用材料設備設專人管理，材料，設備進場后及時辦理驗收，入庫手續。對不合格的材料，設備嚴禁辦理入庫手續，材料，設備領用辦理出入庫手續，辦理后及時把材料，設備出入庫手續送交財務部，保證賬物相符，賬賬相符。

　　六、供貨方應及時提供工程材料設備的證明和有關票據，以便結算入賬。

　　七、項目技術部及其駐工地代表嚴格對進場工程材料設備進行監督和檢查驗收，確保工程質量。風險提示：

　　企業規章制度也可以成為企業用工管理的證據，是公司內部的法律，但是并非制定的任何規 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。

　　勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。

工程竟標合同 篇3

　　發包單位：___________________項目部(以下簡稱甲方)

　　承包單位：___________________(以下簡稱乙方)

　　甲方因施工任務需要，現將

　　單位工程的

　　分項發包給乙方施工，為確保安全、施工文明，質量創優，服務創優，如期完成任務的目的，經雙方協商一致，訂立本協議。

　　第一條

　　施工概況

　　一、承包方法：本分項工程乙方按

　　方式承包施工。

　　二、施工期限：自______年______月______日開工至______年______月______日竣工驗收，合計______日歷天，以正式開工為準，中間按進度計劃表。

　　三、質量要求：

　　四、分包規模：

　　第二條

　　雙方責任

　　一、甲方責任：

　　(1)首先對乙方提交的施工人員名冊進行治安，安全生產上崗教育和技術交底等內容，并辦理手續。

　　(2)甲方委派同志負責分項承包的管理事項，并積極配合乙方施工，為乙方操作提供方便。

　　(3)負責提供乙方施工人員住宿及搭伙。

　　(4)監督乙方在施工過程中的安全、治安、質量等協議執行情況。

　　二、乙方責任：

　　(1)乙方在承包施工前，必須向甲方提交鄉(村)外出施工證明及身份證及人員花名冊。特殊工種出示上崗證并備復印件甲方留存。

　　(2)乙方委派同志對分項上全權負責，對安全生產、施工質量、材料、文明施工進行管理，并認真接受甲方對上述事項協調及監督。

　　(3)在施工中認真抓好安全工作，落實安全防護措施，確保安全生產、如發生安全質量事故，一切經濟損失及法律責任均由承包人承擔，甲方不負經濟、法律責任。

　　(4)在施工期間非本工程施工人員，一律不得留宿，如有發現按每人________元/次處罰。并在結算時扣除上述款項。

　　第三條

　　質量要求

　　一、施工前應做樣板，其質量必須達到優良及驗收規范要求，并且要得到公司質檢部門認可，方可進行大面積施工。

　　二、實測合格須達到________%以上，觀感得分率________%以上，為本合同價格。

　　三、如低于上述標準，必須修復達到。如實測不到________%以上，觀感達不到80%以上時，必須進行返工處理后進行復驗，還未能達到，只能按________%基價結算。

　　四、必須服從公司及項目部質檢員的監督=指揮、嚴格執行質檢部門的規章制度，杜絕質量事故發生。

　　五、必須按建設部有關規定要求，做到持證上崗，并積極配合甲方及公司做好貫標等工作。

　　第四條

　　安全要求

　　甲方雙方均須認真貫徹建設部頒發的《建筑施工安全檢查標準》(________-99)和一系列規范要求，執行公司《安全生產標準》、《文明衛生標準》，切實加強安全生產管理工作，確保施工現場安全無事故。

　　二、甲方對乙方在施工期間的各項安全工作，應積極指導和協助，作好定期對乙方進行檢查和督促工作。并根據工程特點進行安全技術交底，協助乙方進行事故調查，分析及處理工作。

　　三、乙方必須嚴格遵守安全技術操作規程和甲方各項安全規章制度，

　　接受甲方對安全生產工作的檢查和督促，如乙方在實施中不按有關安全生產規章制度和違反安全操作規程，必須接受甲方以及上級主管部門，有關安全生產處罰規定，對查出的事故隱患及時整改，同時必須做到以下五點。

　　(1)杜絕重大傷亡事故和重大設備事故。

　　(2)力爭不發生一般工傷事故和一般設備事故。

　　(3)無違章指揮、無違章操作，禁止使用老年工(60周歲以上)、童工、病殘工。

　　(4)接到的隱患整改通知書，無逾期不整改或整改不徹底。

　　(5)正確使用“三寶”及必要的勞動防護用品。

　　四、乙方所發生的一切任何事故的經濟損失，由乙方負責并負擔一切法律責任。

　　第五條

　　規章制度

　　乙方在施工過程中，如有違反各項規章制度，以及質量管理差、現場文明衛生管理混亂、職工的整體素質差，甲方有權勒令停止施工，撤離現場同時終止協議，并處________-________元罰金(在決算中扣除)。

　　第六條

　　結算及付款方式

　　一、結算形式按。

　　二、乙方根據實際完成工作量，由甲方施工員編制竣工決算，由甲方負責人簽證后，報公司審核。

　　三、甲方委派

　　同志，對乙方的施工順序、施工質量、施工期限、安全治安、材料消耗及其他事項監控情況進行簽證，根據工程施工情況有技術質檢科、安全科、生產科簽證認可后，方可結算。

　　付款方式：根據項目大小分段按完成工作量結算，并按質論價，預付生活費%，余額支付時間年月，公司按決算額收取1%老務管理費。

　　第七條

　　附言

　　第八條

　　其它

　　一、甲乙雙方必須按本協議所制訂條款嚴格執行，不得擅自變更，如有單方無故解除，由違約方承擔一切責任及損失。

　　二、本協議自雙方簽字蓋章后生效，經驗收結清款項后無效。

　　甲方(蓋章)__________________乙方(蓋章)__________________

　　見證單位(蓋章)__________________

　　負責人(簽字)__________________負責人(簽字)__________________

　　時間：________________________