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合伙工程協議書

發布時間:2023-05-11

合伙工程協議書(精選3篇)

合伙工程協議書 篇1

  合伙工程協議書的范本1

  合伙人:________(以下簡稱甲方)

  合伙人:________(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方經平等協商,就合伙承包____________工程事宜,達成如下一致,供各方信守。

  一、合伙宗旨

  在合法合理的前提下,搞好工程建設,進而實現各方利潤最大化。

  二、合伙經營項目和范圍

  合伙項目以_______________公司中標合同確認的項目內容及范圍為準;

  甲、乙雙方合伙承包的項目,對外以__________________公司名義出現。

  三、合伙期限

  合伙期限至合伙施工的項目完工,各方結算完畢為止。

  四、出資額、方式及比例

  1.甲方以現金出資,出資額為人民幣________萬元。該款為起動項目的前期費用,占全部出資比例________%。

  2.乙方以設備出資(含當地協調社會關系),占________%。

  五、盈余分配與債務承擔

  1.盈余分配,以出資為依據,按比例分配;

  2.合伙如產生債務,先由合伙財產償還;合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資為依據,按比例承擔。

  六、退伙

  合伙期間,一方退伙將嚴重影響合伙項目建設進行的,不得退伙;

  退伙需經對方同意,方可實行;

  未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  七、權利與義務

  1.甲方為合伙期間的財務負責人,合伙項目的一切財務收入、支出均需經甲方同意方可支出與進帳;同時,甲方參與合伙項目的日常管理;

  2.乙方負責項目的工程管理、設備維護及當地社會關系的協調,并參與日常管理;

  3.甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。

  八、禁止行為

  1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;

  2.禁止合伙人在合伙不利時退伙。

  九、合伙期滿

  合伙期滿,雙方按合伙協議進行結算,盈虧均按比例承擔、分配。

  十、糾紛解決

  合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

  十一、生效及補充

  1.本協議自各方簽字后生效,各方各執一份;

  2.未盡事宜,雙方另行協商,并訂立補充協議。

  合伙人:________

  ___年___月____日

  合伙工程協議書的范本2

  甲方:

  乙方:

  按照平等互利、團結協作、共同發展的精神,經甲乙雙方友好協商,就雙方共同參與項目施工達成如下協議條款:

  第一條總則

  1.1本協議為雙方一次性聯合協議。協議的各項條款僅對項目施工具有約束力。

  1.2各項條款均應遵守國家頒布的各項法律、法規。

  1.3合作雙方是獨立的平等伙伴,按照雙方的職責分工進行合作范圍內的經濟及生產活動。

  第二條工程項目的安排及費用

  2.1該工程項目全部由乙方組織施工,并承擔該項工程施工所發生的勞務費用、材料費用、機械費用、試驗費用、缺陷修補費用、保險費用、稅金以及甲方與業主簽訂的工程施工合同及往來文件中明示或暗示的所有風險和法律義務。

  2.2甲乙雙方共同組成工程項目部,協調與業主及監理的關系。

  2.3甲乙雙方的施工管理費用及人員工資、現場費用、差旅、通訊等費用由乙方負擔。

  2.4乙方向甲方支付工程有效標價%的管理費用(不含稅金、暫定金額按實際發生計取)。管理費用支付方式:。

  第三條甲方職責

  3.1項目部由甲方委派項目經理及財務人員各一名,參加工程及財務管理,負責工程施工進度、質量、安全及其他管理正常工作。

  3.2甲方在工程現場設立雙控銀行賬戶,取款時需經甲方加蓋公章乙方加蓋財務主管印鑒共同確認。工程計量款到位后扣除甲方管理費用,余款在三日內撥付給乙方用于工程施工。

  3.3甲方在青島完稅后,甲方根據分包協議,負責向乙方出具代扣代收稅款憑證。

  3.4協助乙方整理工程竣工資料。

  第四條乙方職責

  4.1項目部由乙方委派項目副經理,同時組織滿足工程施工所需的人員及設備,注入工程施工所需資金,工程質量以現場監理驗收為基準,以確保實施和完成合同工程及其缺陷的修復,并使人員穩定。如工程施工出現嚴重質量問題,甲方有權單方解除此協議,拒絕撥付工程進度款,并由乙方承擔違約責任。

  4.2乙方所提供的人員,在施工過程中因業務素質低,不能勝任其工作的,甲方有權要求撤換。

  4.3乙方對所承擔的工程任務應具有強烈的責任感,維護甲方的企業信譽。因該工程施工所產生的債權、債務由乙方負責。乙方對承擔的工程任務的工期、盾量、安全等承擔全部經濟及法律責任。

  4.4乙方管理人員必須遵守甲方的各項管理制度及國家有關法律、法規,服從項目部的統一領導。

  4.5支付甲方現場人員的工資、食宿、差旅及通訊等費用。

  4.6乙方不得以甲方及項目部的名義賒用任何人工、材料及機械設備。

  4.7乙方的財務管理實行財務自主、獨立核算,自負盈虧。

  4.8本協議一式四份,甲乙雙方各執二份,簽字蓋章后生效。

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:(簽字)

  年月日

  乙方:

  法定代表人:

  委托代理人:(簽字)

  年月日

  合伙工程協議書的范本3

  一、合伙人組成:

  合伙人:姓名,性別男,現家庭住址

  身份證號碼:電話:

  合伙人:姓名,性別男,現家庭住址

  身份證號碼:電話:

  合伙人:姓名,性別男,現家庭住址

  身份證號碼:,電話:

  二、三名合伙人共同投資,承包一期續建建設項目工程。

  工程項目名稱:目(一期續建)工程工程施工地點:

  三、合伙宗旨

  經雙方共同協議,在合法合理的前提下,齊抓共管,同舟共濟,為了集體利益,

  舍小我,不計個人得失,發揚艱苦創業精神,共謀發展,本協議明確投資利潤分配依據。

  四、盈利分配及債務(虧損)承擔

  1、投資利潤與虧損分配比例:(占40%,、各占30%)工

  程款收入在扣除人工、機械模板材料等直接成本后,首先用于歸還合伙人的投資本金,再分配利潤。(如項目出現虧損,按投資比例分配)

  2、由于本投資金額為雙方憑各自關系四處籌借,因此出現的借支返還利息需要從三方合作項目中,根據各自股份進行單獨分別計算,采取各負其責的方法,自負盈虧。

  3、每筆工程款到賬后,若需還各自債務,按投資比例進行分配。

  4、在完成本工程項目過程中,三方每月最高可支取工資X元,做為自身日常開銷,三方除基本工資的開銷外,不得挪用公款,否則每次將無條件接受按所占股份比例的1%扣除,支付給守約方。

  六、合伙管理及責任分工:

  1、合伙事務總負責人關系和簽批工程款事宜。

  2、在施工過程中的班組確定、材料采購定價等現場一切事務由三方合伙人委派

  3、施工現場執行技術總負責人由

  七、財務管理及制度

  1、由負責現金及銀行存款管理,聘請會計一名負責帳務處理。

  2、任何費用X元以內由支出方、財務負責人)簽字即可支出、報銷;支出發票及費用在X元以上(含X元),需通過三方共同簽字方可支出、報銷,若其中一方不在現場需電話通知其同意。

  3、財務賬務對三方需公開、透明,每周必須三方對賬一次,時間由三方商量確定。

  4、工程款到賬后,立即交由負責管理,并由聘任會計入賬。

  5、在本工程結束前,工程款只能用于本工程的所有開銷,不得挪借他用。

  八、退伙協議

  合伙期間一方不得退出,如需退出務必由其余兩方同意方可退出。

  九、權利和義務

  合伙人共同協商共同管理,并參與日常事務的處理。(財務、安全、質量、進度)。

  十、合伙期限

  合伙期限至該工程項目結束并分配完合伙財產為止。

  十一、違約責任及糾紛解決

  雙方必須信守本協議,如一方違約除賠償守約方各項損失外,還應當向守約方承擔工程項目總金額的2%的違約金。若雙方發生分歧按協議解決,如不能協商解決的可上訴法院解決。

  十二、組成合同的文件

  雙方有關工程的洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。

  合伙人簽字:

  年月日

合伙工程協議書 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方委托乙方在鉆壹口水井,為確保工程順利完成,明確責任,協同配合搞好機井工作。經甲乙雙方協商同意簽訂本機井工程合同,以共同遵守執行。合同條款如下:

  一、機井規格與單價:_________________

 、琶滓詢葯C井松散層口徑公分,巖石層口徑公分以下口徑為公分,單價是每米元。

 、撇话、不包水質、不包材料和稅條。

  二、施工機井結構:_________________

  松散復蓋層,開孔口徑為公分,終孔口徑公分為方便安裝水泵抽水,成井結構上大下小,松散層入成井管材,巖石層不下管。

  三、機井的核算:_________________

 、艈尉醵ㄔO計深度為米,機井不出水或出水量不滿足甲方要求時,深度可以增減,但要在鉆打范圍之內(若遇地層特殊變化,雙方研究同意后,可以增減深度,增減部分按實際單價增減費用)。

 、茩C井鉆進最深度為以內。

  四、甲方責任:_________________

 、偶追截撠熓┕と藛T的住宿、宿舍照明,生活及生產所用水電安排;負責解決施工場地與障礙物的拆除工作,通車便道和平整井位場地及施工用水用料,應及時購買下井管材料。

  ⑵合同簽訂后,乙方作準備若因甲方單方面解除合同造成乙方材料運輸損失,甲方應向乙方支付工程款的20%作為違約金。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

合伙工程協議書 篇3

  行政代表(經理)(簽字):_____________

  職工代表(工會_____)(簽字):_________

  為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務,協調兩者之間的利益關系,充分調動兩者的積極性,促進和保證企業經營目標的實現,督促經營者在發展生產的同時,努力改善職工的物質文化生活,經商定,簽訂_________年度集體合同。

  第一條承包指標

  一、經濟技術指標

  1.全年實現利潤總額_________元,比_________年經理_____目標_________元增長_________%。

  2.完成施工產值_________元。

  3.實現竣工面積_________平方米。

  4.全員勞動生產率_________元。

  5.工程質量要達到合格品率_________%,優質工程率_________%。

  6.安全生產,事故頻率控制在7‰以下,杜絕重大傷亡、火災、交通事故。

  7.職工年人均收入實現_________元。

  二、為職工辦好以下福利事業

  1.完成_________號住宅_________平方米,保證_________月末前竣工,年末前再開工_________平方米。

  2.陸續為市內居住的_________年底以前入廠,確實無罐的離退休職工發放液化氣罐。

  3.召開第_________屆職工運動會。

  4.在職工集中住宅區設液化氣服務點,方便職工。

  5.生產大忙季節,通過輪換休息讓職工每月休息一天。

  6.年內_________號、_________號、_________號樓煤氣管道開栓,讓_________戶職工燒上煤氣。

  7.改善施工現場職工生活條件,_________%的現場按標準分別達到_________有和_________有。

  8.在十個大型現場設立臨時淋浴間。

  9.成立五個工區級_____職工生活服務隊,工會負責組織工作,行政負責提供必要的服務條件,為一線生產工人解決實際需求和生活困難。

  第二條責任

  一、經理責任

  1.堅持四項基本原則,堅持企業的_____方向,堅持生產力標準。

  貫徹執行黨和國家的方針、政策,遵守國家法律、法規,對企業物質文明和精神文明負有全面領導責任。

  2.深化企業改革,完善經營機制,推進技術進步和現代化管理,增強企業活力,推進企業升級。

  3.認真貫徹三個條例,增強民主意識,支持工會組織和職工代表行使審議企業重大決策,監督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力,實現經理決策的民主化和科學化,建立多層次、多渠道民主協商對話制度,公司、工會每季度由經理、主任與職工代表對話一次,包工隊每月對話一次。

  對職工代表的提案、方案、意見、建議要認真研究處理,做到提出建議有著落,采納與否有答復,實施見效有獎勵。

  4.采取有效措施,層層落實合同指標,確保合同實現。

  二、工會責任

  1.圍繞實現合同指標和企業生產經營中心,積極參與協商對話、民主管理和民主監督。

  參與協調企業內部各種利益關系,在維護企業總體利益的同時,表達和維護職工群眾的具體利益和民主權利。

  吸引動員和組織職工實現集體合同。

  2.組織開展三優三創建三廠競賽,搶關鍵立功競賽、三長競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動,配合行政搞好班組建設,促進經理目標的實現。

  3.開展工人企業家、合理化建議等活動,集中群眾智慧,為經理獻計獻策。

  4.開展四有教育,提高職工素質,增強職工主人翁責任感,與經理同舟共濟,共擔風險。

  5.檢查合同實施情況,及時溝通信息,提出意見、建議,以解決合同實施中出現的問題。

  第三條獎罰

  一、全面完成合同指標,獎勵經理_________元。

  二、超額完成利潤指標,按超額值_________%提取超額獎金,減少對等扣發。

  三、竣工面積,每增加_________%,獎勵_________元,減少對等扣發。

  四、全員勞動生產率,每增加_________%,獎勵_________元,減少對等扣發。

  五、工程質量優質工程率每提高_________%,獎勵_________元,減少對等扣發。

  六、安全生產,每出現一起重大傷亡事故,扣發_________元,火災、交通事故,扣發_________元。

  七、職工收入,每增加_________%獎勵_________元,減少對等扣發。

  八、職工生活,每減少一項,扣減_________元。

  九、在經理領導下,職工支持經理行使經營權,并努力工作(勞動),全面完成合同經濟指標,并完成本單位承包合同指標時,經理獎勵職工每人_________元。

  十、對工會_____,視其合同第二條第二款規定的責任實現情況,與經理同獎罰。

  第四條考核辦法

  一、由職工代表大會授權工會生產經營、生活福利工作委員會會同與本合同有關科室、部門負責考核。

  二、合同期滿,由經理向工會委員會聯席會議匯報合同完成情況,并向職工代表大會報告,認定獎罰。

  三、合同實行季度考核,年終兌現。

  第五條獎金來源,經營集團獎金由職工競賽獎支付;職工獎金由工資基金中支付。

  第六條本合同實行資金抵押,經理及其副職交抵押金_________元。

  第七條合同執行中,如遇重大爭議問題,由黨政工協商解決,或由上級主管機關、工會裁決。

  第八條本合同經職工代表大會審議通過,簽字后生效,年底兌現后失效。

  第九條本合同一式七份,正本二份,經理、工會出席各一份,副本_________份,黨委書記一份,報行政主管機關、上級工會和市總工會法律顧問處備案各一份,存檔一份。

  行政代表(經理)(簽字):_____________

  職工代表(工會_____)(簽字):_________

  簽訂日期:_________年________月______日

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