工程項目臨時工勞動合同(精選3篇)
工程項目臨時工勞動合同 篇1
甲方:________
乙方: ________
根據有關規定,結合本項目的具體情況,經雙方協商一致,簽訂本協議,共同遵守。
一.雙方的責任和義務
乙方:1.乙方在______________年____月____日(陽歷)之前完成工作任務。
2.乙方所提供的數據經抽查考核符合甲方要求。
甲方:1.合同結束后,甲方在7個工作日內一次性支付全額費用
2.甲方提供具體要求工作要求。
二.項目報酬
1.甲方以整個項目為單位,活動之前給予200元的活動經費。
2.乙方在預定時間內完成甲方的要求,則甲方在7個工作日內一次性支付全額費用
三.合作要求
1.甲方給予部分資料及活動經費。
2.乙方在規定時間內完成3個班人員的招聘,每個班級不少于35人。
3.乙方應在約定時間完成工作任務。
四.合同的變更、終止和解除
合同雙方在履行勞動合同過程中,如發生特殊情況,無法履行勞動合同的相關內容,經雙方協商一致后,可變更勞動合同的有關內容,但必須辦理變更手續。
五.違約責任
在合同期間任何一方有違約行為,另一方都有權追究違約方的民事責任。
附加條款________________
本勞動合同依法成立,具有法律效力,經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
法定代表人(簽章):(蓋章或簽名)
合同簽訂日期:合同簽訂日期:
______年____月____日______年____月____日
工程項目臨時工勞動合同 篇2
甲方:
乙方:
身份證號碼:
根據《民法典》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。
一、協議期限
協議期限為自________年____月起至________年____月____日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
2、甲方不為乙方交納保險。
3、乙方在工作期間自身發生意外甲方不擔負任何責任,工傷除外。
四、工作報酬
1、按雙方商定的計時工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。
2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。
四、工作紀律。
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。
4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
五、聘用合同的變更、解除、終止
乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果
以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。
甲方: ________________乙方:________________
________年____月____日________年____月____日
工程項目臨時工勞動合同 篇3
甲方:__________________有限公司簽定日期:_________________
乙方:_________________編號:_________________
根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為________天)。
二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙方簽字:_________________甲方:__________________有限公司
乙方身份證號碼:_________________家庭住址:_________________
________年_______月_____日