上午未上班的檢討書(精選3篇)
上午未上班的檢討書 篇1
尊敬的公司領導:
做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導致公司成品出不了貨,生產訂單物料不能及時備好發到車間,影響了公司整個的運轉,我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔,不管公司給我什么樣處罰結果,我都會承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負責的一種行為,更是否定自己的職業道德精神!
自從20xx年11月四號加入豪凱這個大家庭至如今和公司一起走過了四個多月的風雨歷程。從進入公司映入眼簾的一幕(車間,倉儲,混在一起的小車間做坊式的企業到如今的各個部門配套齊全正式走入正規的豪凱數碼有限公司);所有付出的努力,都離不開老板的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的機會,也感謝公司給了我這么一個平臺,在這個不大也不小的舞臺上,我盡情的揮舞著,盡情的跳躍著……不管過程如何的完美、如何的艱辛與無助,每個人看事情——只有結果注定成敗。雖然我的職位是倉儲主管,而我工作不但是主管,更是倉管(成品,結構件,返修機,包材都是我管理),所有大大小小的事情都壓在我的身上。俗話說沒有壓力哪里有動力,但是每個人的工作承受能力都有限,超過他的極限最終的結果只能是崩潰……
最近一段時間我做得真的很失敗,看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起,自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成,連自己都不知道每天都在忙些什么?當然這所有的一切,一半是自身能力不夠,另一半,公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人,而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職,而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加,由于公司的體系,體制不夠完善等等,以至我們每天都無法按時完成自己工作,更談何能把自己的本質工作做好。不進則退,市場規率就是這樣,如今的我舉走艱難,困難重重,假如公司還叫我在這里做下去,最終的結果是我會成為公司的絆腳石,阻礙公司前進道路,影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。
今天上午我沒有來上班,我也很想到公司來請假。但是我沒有,因為這幾天的工作太累,太煩心了,以至于早晨起來時頭痛的很歷害,更是多年未發作的結石病又犯了,忍著疼痛,打開電腦給徐培發了一信息(今天我有事,請頂一下,下午我再來上班)。由于我半天沒有來上班,公司上上下下風言風語都在傳遞,說我跑了,自離了,不來上班了。為什么會有這樣的傳言,老總對發生這樣的傳言,難道就不感到自責,感到反省嗎?事出有因,無風不起浪,公司真的到了面臨整改,面臨重新規劃的十字路口了,企業的發展,也許剛開始時拼的是機遇后面等到市場穩定之后拼的就是實力了,而這實力就包括了,公司管理人員的能力,以及員工操作技能,而這所有一切最終是為產品實力而服務……
附:勞動合同法的一部分:
1、如果廠方有違法行為,勞動者可隨時解除勞動合同,獲得工作一年一個月工資的經濟補償金,但必須有專業操作,勞動者不能自己寫辭工書給廠方。
2、可討回二年的加班費及五項社保。
3、廠方如沒簽勞動全同,可獲得每個月雙倍工資。
4、曠工三天廠方不能按自離處理,要曠工十五天才算自動離職。
5、用人單位無故辭退員工,須向員工支付經濟補償金的雙倍賠償。
6、工作滿一年以上,可享受五至十五天的年休假待遇,如果不休廠應支三倍工資。
7、每工作一年,可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。
此法律法規于20xx年1月1日正式出臺。
謹祝公司事業蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
檢討人:
上午未上班的檢討書 篇2
尊敬的領導:
針對本月x號上班忘打卡這件事,給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意,誠懇的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。
xx月xx日早晨,朦朧中看了一下手機:7:50.當時的第一反應:睡過了!我以最快的速度穿好衣服,三步并作兩步做急急忙忙感到了車間,但是卻忘記了刷卡。
在工作天忘記時鐘的行為內心深感內疚和不安,千般懊惱,萬分悔恨。我深知在公司內不以規矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴重違反了公司的相關規定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情,而且給領導添了不少麻煩,破壞了集體的形象,給集體抹了黑,給自己的同事樹立了榜樣。
我意識到我沒有足夠的高能做責任感,對不起股長、課長對我的栽培和關懷。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒,對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體榮譽感。
以此事為警,以此事為契機。希望領導給我一次機會。
此致
敬禮
姓名
日期
上午未上班的檢討書 篇3
我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!!!!
思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。
紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!
但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的.
經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人: