公司員工違反勞動紀律檢討書（精選3篇）

公司員工違反勞動紀律檢討書 篇1

　　我對于上周四的擅自離崗行為感到萬分的懊悔與愧疚，向您寫下這份檢討書。

　　上周四，我與您在工作中發生了爭執，當時因為氣憤在沒得到您同意的情況下擅自離開崗位，并且兩天沒去上班，嚴重違反了鞍凌公司的勞動紀律。

　　我承認這是非常幼稚、可笑的行為，您對我的任何處分與懲罰都不為過，因為在這件事上是我完全的錯了。

　　造成這次事件的原因是我自身不足的體現也是我過往工作態度和工作成效的反映，我要對此做出深刻的檢討。

　　早在我剛進辦證中心時，我是想干好工作的，但是由于我虛心求教態度的不端正造成了工作和學習上的重重阻礙，當時我對此認識尚淺，只是表現出內心的不忿和態度的不削，而且我性格上的玩世不恭、固執、倔強、自以為是也使其不斷惡化，造成了惡性循環。

　　工作中出現的諸多錯誤和紕漏以及與主任、同事關系的不融洽都是由此而產生。

　　我以前從來沒有對這些事情認真的反思過，總是認為主任故意刁難我，同事更是墻頭草、隨風倒，把主任的諄諄教導和同事的意見建議當作了耳旁風，而沒有認認真真查找自己的原因。

　　我不僅辜負了領導對我的栽培，而且也喪失了主任對我的信任，我對此表示深深的自責。

　　周一處長找我進行了深刻的談話與思想交流，使我有了一些頓悟。

　　邏輯學中說“只有了解自己才能了解他人”。

　　了解他人也就是了解社會。

　　如果一個人連自己都不了解，那么他對社會的認知一定會出現偏差。

　　邏輯學是大學知識的一部分，我能在考試中答對這道題，卻從未真正學會過。

　　大學畢業已經3年，對社會的不了解以及社會知識的匱乏使我感到異常挫折與失敗，同時我也在迷茫中一直徘徊不前，歸根到底還是對自己不了解，不了解自己能干什么、想干什么、要干什么。

　　自我定位不清晰、自我能力認識不足、盲目自負、盲目樂觀、好高騖遠、目標不明確，這些都是我對自己不了解的體現。

　　其實人只有充分了解自己并能夠適應社會才能實現自我價值，如果我能夠在過往的工作中認識到這點，并且端正自身態度虛心學習，我相信我的工作一定會是卓有成效的。

　　對于這次事件以及過往的行為，我感到非常的愧疚與自責，經過長時間的深思與反省我向您表達我認錯和改正的決心，在今后的工作中努力做到以下幾點。

　　1、端正自身態度，虛心求教。

　　2、努力專研業務，干好工作。

　　3、改正自身缺點，團結共事。

　　4、學會正確處理問題，做到遇事冷靜、三思后行、權衡利弊。

　　熟話說，真傳一句話，假傳萬卷書。

　　以上幾點字數雖少，但卻蘊含真意與誠意。

　　我希望這份檢討作為我今后學習上的鞭策與工作上的綱領，真抓實干、務求實效，而非形式與過場。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

公司員工違反勞動紀律檢討書 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。

　　對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。

　　通過這件事，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。

　　經過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心!

　　第一，我絕對不應該喝酒到晚上一點多，更不應該在喝完酒之后在鄉政府大院內亂轉，嚴重影響了各位領導和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。

　　唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。

　　這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀律。

　　由于平時疏于對群眾路線教育和作風建設相關文件學習，思想上對工作作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致這次錯誤的出現。

　　這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，我將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發生。

　　第二，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。

　　我將提高自身修養，避免再次發生類似的問題。

　　第三，這次錯誤體現出我集體觀念較差、全局意識較差。

　　在日常工作中，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。

　　這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽。

　　在以后工作中，我必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。

　　最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。

　　我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

　　這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。

　　通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。

　　同時希望各位領導和同事予以監督，促進我更快進步。

　　最后，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

　　檢討人：

　　20xx年6月23日

公司員工違反勞動紀律檢討書 篇3

　　20xx年7月3日至7月12日，本人在主管領導及部門領導不同意的情況下，自作主張執意出差新疆，對此違反紀律的行為，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查!

　　本人認識到自己的以下錯誤：

　　1、作為一個組織，服從安排是非常重要的，這是組織有序運行的前提保證，在領導明確表示不同意后，本人仍然執意出行，這樣做不僅破壞了紀律，而且作為一個老業務人員，會對于他人造成負面榜樣。

　　2、作為領導層，做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來衡量并作出決定和安排，局部或個人的自由主義，會破壞整體的全局的工作，這一點本人在認識上需要進一步加強。

　　3、服從是一個基層員工基本點工作態度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。

　　本人認識到自己的錯誤，并愿意接受公司給予的處罰。

　　并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。

　　本人保證在以后的工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監督和指導。

　　檢查人：工業漆直銷部鄒振利

　　我知道我去新疆的理由，可我沒有想到竟被說的如此嚴重。

　　我尚不知是部門領導故意夸大其詞，還是真的主管領導如是說，但主管領導的生氣和堅決我是看到了。

　　我只是去做業務而已，我是覺得看到了一個比較好的業務機會。

　　但是領導不認可，而且要求先把其他的一項工作做好。

　　我想我對此并無意見，問題在于，我與客戶早已有約，部門領導知道而且很支持，我不想失信于人。

　　有的人喜歡斗心眼，這個我知道，我不在乎這個，也不屑與之斗，我要做好自己，做好自己的事情。

　　有的人好權術，霸道不講道理，我現在沒有好的辦法對付，我只有小心應付，做好自己，做好自己的事情。

　　我想，我把自己做的很好了，把自己的事情做的很好了，我就有話語權了，此前，我只要努力，而且小心行事。