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工作失職檢討書格式

工作失職檢討書格式

  尊敬的領導:

  你好!

  我在XX年是數數數月,我無法達到指定的時間,根據該公司對公司的規則和嚴重違規經營,除了所謂的拋出一些原因,報告的新年,當我沒有去執行任務時,他們并沒有到達,會議也沒有去,我在中國臺灣地區負責沒有好工作,我個人認為,這只是表明了我的工作態度非常認真,而且缺乏工作的責任,沒有做自己的頭腦,在他們的工作依然得過且過,混日子應付思想,這種消極趨勢,只能說明我太紀律松弛,為自己的利益,設立了職工的集體利益為代價,設置企業領導人的信譽為代價;規定的原則確定公司的費用等等。自私,自我放縱,我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴重的錯誤與厭惡,隨時添加到后悔和遺憾。

  在這個時刻,我只能感到遺憾,擁有無可比擬的感覺,因為我個人的原因,將會大大影響了公司想到這里我的嚴重錯誤,我只能默默地在我心中是遺憾承諾,但我們深感悲痛當我感到很幸運覺得他們在時間,這對我今后人生的道路上無疑是一個關鍵的轉折點驚醒。

  所以,我要檢討,最終也會導致表示誠摯感謝。

  親愛的領導者,現在我從內心深處認識到,我犯了一個巨大的錯誤,其后果可能會導致像我這樣,完全無視該公司的規章制度,自由散漫,隨便。為了樹立榜樣,讓公司的一般工作人員將不喜歡我,我的忠誠要求公司領導能夠接受我誠摯的歉意,并可以監督我,糾正我。我知道,無論你如何不足以彌補我的過錯,所以我不會導致我請求原諒,無論多么正確的我,我沒有任何意見,我也希望領導給予我一個機會通過行動表達了自己的覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望我做了一般工作人員的負面材料,控制自己的自行檢查。希望在今后的工作,得到從誰得到的教誨和幫助更多的領導智慧,并保證類似的錯誤不會發生,如果有罪,請導致重罰。

  篇二

  尊敬的領導你好;

  第一段;我于年幾月幾號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

  所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  第三段;親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

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