實用的失職檢討書（通用15篇）

實用的失職檢討書 篇1

　　酒店：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的情緒寫這份檢討，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的消息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的好壞和自己平時的發奮、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上方。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上方。作為一名管理者，就應分清自己在工作崗位上扮演的主角，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關聯概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，個性是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著超多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，透過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者務必要做和思考的事情。但是，在這點上方，我沒有做到認真監督、發奮去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：XX年XX月XX日

實用的失職檢討書 篇2

　　尊敬的辦公室主任：

　　你好！

　　本人在貴室擔任行政文員一職。能夠進入本科室工作是本人的極大榮幸。在此工作也有三個多月了，此期間一直認真做事認真做人爭取不留下任何讓人說閑話的把柄。

　　然而人無完人，上周四由于本人工作上的疏忽大意，致使一份較為重要的文件遺失，給同科室的同事們造成了一定的麻煩。本人對此深感自責，在此，本人向辦公室主任做出檢討，并作出以下保證：本人保證在接下來的工作中認真對待，堅決不再出現類似文件丟失這樣低級的錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：XX年XX月XX日

實用的失職檢討書 篇3

　　尊敬的客戶：

　　您好！

　　您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨，無法給您寶貝，我在此深表歉意！！我當初打算在上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長，導致很多寶貝現在門市部已經賣出（一起這些寶貝是有的），所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發生的事情，現在我們已經認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望您能給我們一次機會；您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優惠些？

　　因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低（一般只在成本上加多幾元），運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝（成本13元），我們定的普通包裹是：xx元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費xx元+回音卡xx元+手續費xx元=xx元，這筆下來我們虧了xx元，為了留住客人，虧我們也做了！您定的三個寶貝，我一共才有xx元的利潤空間，xx元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。

　　當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意（您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單），我們非常的珍惜，我發誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。

　　以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。

　　年XX月XX日

實用的失職檢討書 篇4

　　尊敬的各位、各位同仁：

　　我在x部，現在幾天前審查的錯誤。這犯錯誤，你想要的東西很多，反映在許多東西，我真的很抱歉，很氣派自己，打破了鐵律，也意識到自己的錯誤，錯誤的嚴重性感到羞愧。酒店擁有一個開始重復訂單，強調了酒店，提醒所有不撤銷違反規定，可我仍然違反了紀律，非常抱歉。我應該始終牢記，酒店紀律。

　　后來，我很平靜和想了很長時間，我這個錯誤不僅能給你帶來麻煩，失去了他的工作。和我這個行為和酒店還創建及其不良影響，摧毀酒店管理系統。在同事中間也造成了不良影響。因為我自己的錯誤，就有可能導致其他同事跟隨，影響酒店紀律。現在，犯了一個重大錯誤，我深深后悔不已。我將到紀律事件作為一個鏡總是關注自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我想知道羞愧和警報，知道羞愧和銳意進取，永不嫌晚，努力學習。我也想通過事件，提高我的認識、加強責任的措施。他仍然是想努力學習，努力工作，學習和工作對我來說是非常重要的。我也想拼一個，然后去努力，希望可以導致給我一個機會，我將把，嚴重的學習和工作。

　　相信看到我這種態度也可以知道我這次事件有一個很深的悔改的態度，我相信悔改的心，我的行為并不是紀律來挑戰，是自己的錯誤的一步，希望可以原諒我的錯誤，我將會向你保證它不會再發生第二次。盡管如此，我也將進一步，深刻的內省，請人相信我可以從他們那里學到東西，糾正錯誤，未來的事情要加倍努力，做的好。同時也真誠地希望可以繼續關心和支持我，我的問題是適當的治療。

　　最后，我在這里莊嚴地為我的行為來所有的人和他的同事道歉！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

實用的失職檢討書 篇5

　　尊敬的：

　　我于20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作職責心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的中仍舊得過且過，混日子的應付，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的情緒，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到那里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的，我此刻已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位能夠理解我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時期望能給我一次機會，使我透過行動來表示自己的覺醒，請相信我。

　　最后，我期望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。期望在以后的工作中，能從身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫忙，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請重罰。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

實用的失職檢討書 篇6

　　尊敬的村：

　　身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

　　如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《村財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。

　　第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。

　　現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓村遭受的損失越小。此次錯誤之后，我深感對不起，我將努力改正不足，盡最大努力為村做出貢獻。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

實用的失職檢討書 篇7

　　尊敬的：

　　您好！

　　我知道自己已經沒臉向您叫這檢討了，但是為了讓您看到我認錯的誠意，我還是硬著頭皮交了，我知道自己這次不假外出、工作失職的行為給公司帶來了不好的影響，我真心的知道自己錯了。

　　本人公司保安員，于xx年××月××日晚，不假外出，在家陪不小心把腳搞傷的小紅，因為行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規定，在此向公司道歉。

　　犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名保安員，應該尊重和溝通，有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。我知道自己說這么多都不能改變我犯錯的事實，我只希望您能看在我認錯態度好的份上，原諒我這一次。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

實用的失職檢討書 篇8

　　尊敬的：

　　我于20xx年X月X日，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的中仍舊得過且過，混日子的應付，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。

　　親愛的，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請相信我。

　　沒有意識到平常活動與大型活動的區別，小型活動可以隨意發揮，但大型活動就要注意措辭和場合，對于這次活動的語言、音量、措辭等，我深感差勁。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請重罰。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明，我從上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事，絕對事自己沒有從到行動上重視這項工作的結果。

　　在上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。

　　從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

實用的失職檢討書 篇9

　　尊敬的老師：

　　你好！

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討，以向表示我對值班睡覺這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候睡覺的決心。

　　我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在值班的時候走去休息，我不應該公司所定的規定，我們作為一個消防員就應該有鐵一樣的紀律，而我這次沒有很好地遵守隊的紀律。我感到很抱歉，我希望可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

　　我要避免這樣的錯誤發生，希望可以相信我的悔過之心。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

實用的失職檢討書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　檢討人

　　檢討時間

實用的失職檢討書 篇11

　　李哥：

　　你好，很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經認識到我的錯誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發現到錯誤，當問題真正來臨了才知道我錯了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯誤。

　　x月x日我來到司達到今天已經整整98天了，在這98天里我學會了很多很多東西，在司達這個大家庭里我感受到了很多愛，我很慶幸遇到這么好的.領導，不斷地給我機會；慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經驗都教給了我，她教我怎么適應職場，怎么做事，怎么做人；更慶幸是我遇到了這么優秀的團隊，同事們對我幫助都特別大，無法用語言來表達內心的感激之情。我經常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人？

　　從學校剛出來不久，可能還帶著很多學生氣，態度不認真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。

　　以上是我對這次工作失誤的檢討，希望李哥、李姐能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達，只能講謝謝，謝謝！

實用的失職檢討書 篇12

　　本日在操場上操，整完隊，我們入手下手上操，上操有點不整齊，我們在一片混亂中一貫說話，我這個班干部卻異國去管，而是各做各，當大隊部教授讓我們重做操，并扣五非常班分時，我慚愧地低下了頭，想到我這個班干部異國盡到職責時，我想打本身一巴掌，我痛恨那些亂動的同學，更痛恨我本身____一個異國當好本身神圣任務的班干部。這時候候我想：必定不要忘了此次教訓，今后必定不要再犯了。

　　教授帶一名同學去看病，當時教授不在場，但我從教授眼中看出這時候她必定很悲傷，很難熬，更絕望，我們異國盡到責任。教授，過去我們曾經諷刺過別班同學，可本日被他人叱責，諷刺后，我們嘗到了從沒嘗過壞滋味，當時我心懷慚愧，真想找個地縫鉆進去。

　　在此，我向每個教授說聲：抱歉，教授，我們讓您絕望了。也向在坐的每位同學說聲：有點決議信念吧！把此次深入的教訓記取，篡奪把丟去的分爭返來，要知道，好漢其實不是墮淚的人，而是含淚奔馳的人！

實用的失職檢討書 篇13

　　尊敬的上級領導：

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點：

　　1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問。

　　2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透。

　　3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　檢討人：

實用的失職檢討書 篇14

　　尊敬的各位領導：

　　古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

　　2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的`否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

　　1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

實用的失職檢討書 篇15

　　尊敬學校領導：

　　近期在學校的寢室衛生突擊大檢查當中，我們寢室被查出衛生嚴重不達標。面對這樣嚴肅的情況，我昨晚寢室長需要承擔難以推脫的責任。

　　反省這次錯誤，問題是多面的：首先，日常我缺乏對于寢室衛生的管理與打理。作為寢室長，我應該定期得安排好寢室的每周值日輪流，并且也要堅決執行寢室衛生輪值，可是我由于種種原因怠慢了。其次，我作為寢室長沒有日常監管好寢室室友的衛生習慣，遇到室友扔東西不搞好衛生的情況也沒及時制止維護導致了此類衛生問題的積累。再有，我沒有起到良好的帶領作用，作為寢室長我應該帶頭搞好衛生，絕不能夠任由寢室衛生一直臟亂下去，而是定期抽出時間搞好寢室衛生。

　　以上種種問題的暴露，充分說明了我這個寢室長當的不稱職。由此，我在今后的寢室工作當中一定要堅決改正：

　　第一，樹立足夠的寢室管理意識，深刻明白自身所肩負的責任義務。作為寢室長，我一定要帶頭搞好寢室衛生工作，每天出寢室之前一定要將寢室物品擺放整齊，確保沒有什么寢室事物亂丟亂放。第二，督促寢室室友搞好自身的衛生工作。作為寢室長我有義務有責任督促室友端正自身的就寢行為，做好熄燈以后不吵鬧，衛生習慣要抓好，讓寢室始終保持整潔衛生環境。第三，安排合適合理易于推行的寢室輪值表。與寢室室友協調安排好每周的寢室輪值表，讓他們能夠切實得明確自身的值周時間，彼此也有一個相互督促，促進大家更好完成值周工作。

　　總之，此次錯誤充分暴露出了自身的不足，今后本人一定堅決改正錯誤，堅決執行改正措施。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人

　　檢討時間