單位遲到檢討書1000字(通用16篇)
單位遲到檢討書1000字 篇1
尊敬的領導:
您好!
我對最近今天遲到的情況已經不知道如何解釋了,因為這樣的情況不是第一次出現自己來到單位工作了一年多的時間,有些時候確實不夠自覺,也不過認真在工作當中多次的遲到是非常惡劣的情況,影響很不好,事情發展到現在,我對自己也做出了很多次檢討跟反省,但是這樣的檢討不夠深刻,因為自己多次遲到,已經不能試檢討能夠解決的了,我必須要嚴格對待,必須要讓自己今后再也不能遲到了,我們單位對員工的要求,雖然說不是非常的嚴格,但是我們需要自己自覺主動的去對自己要求起來,這一點是毋庸置疑的,可是我今天卻抱著僥幸的心理,直到是我最不好的習慣,沒有一個好的時間觀念,總會在某一天讓自己吃虧,讓自己繼續墮落下去,肯定是非常不好的,我一定會糾正這個壞毛病。
回想今天遲到的情況,我就很自責,因為本身就時間不多了,我當時去還在家里拖拖拉拉,我明明知道上班時間是什么時候,而且當時在家里面一直在拖拖拉拉,我也知道上班時間,馬上就到了,但是當時就是抱著一種僥幸心理,我這樣的拖拖拉拉習慣慣肯定是非常惡劣的,也是非常不好的,作為我們單位的一名員工,就應該有這樣的覺悟,我不能任由其發展下去,因為肯定會再接下來影響到自己,也會讓自己的工作狀態繼續惡化,直到對自己影響不好,總是對我單位的上班氛圍影響不好,大家看到我總是遲到,將下去會給單位制造一個不好的氣氛,若是我個人影響到了別的同事,那就更加不好了,我會給自己定下一個規矩,以后一定要有好的時間觀念,像今天這樣的情況,肯定不能再次發生,不能讓自己對自己要求低,一定要時時刻刻知道自己的位置在哪里,我不能這樣消耗自己的時間,然后單位工作一年多了,遲到的次數,一個手掌都數不過來了,我真的非常的難過,單位的規章制度擺在那里,我繼續這樣下去,肯定會受到您的嚴厲批評,我不想去做那么一個對工作不負責任的員工,我希望能夠再接下來有一個好的工作習慣,在單位一年的時間了,我還沒有做出特別突出的工作,我會嚴格要求自己的。
這次遲到的事件影響很惡劣,繼續擴散下去,只會讓自己,更加對工作不負責,這不是我的行為,也不是我的一個作風,我會嚴格要求自己,也會保持好的心態,繼續提高自己的工作能力,作為我們單位的一名員工,我必須要讓自己清楚我這樣的行為,很惡劣,也對自己更加負責了吧,直到再也不能出現在我的身上,每天合理的規劃自己的時間,早上我一定會定好鬧鐘,一定會提前很長的時間,定好鬧鐘,這樣就有足夠的時間來到單位上班了,養成一個習慣需要很久,我一定會堅持下去的,不能夠讓自己越過這根線,再也不會在工作當中遲到,讓自己形象盡失,影響到自己的同時,也給單位的工作氛圍起了不好的作用,請您給我一個機會改正。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
單位遲到檢討書1000字 篇2
尊敬的領導:
您好!
按時上班我們必須要做到的,因為我們的工作時間是固定的,每天的上班時間也是一樣的,這些是我們遵守的。我并不是有意要遲到,其實我離開家門的時候還是挺早的,本來按照以往的經驗我是不會遲到才對,我按照往常一樣來都站點上車,也同樣的上了車,沒有想到的事情是,這次遲到是因為堵車,車輛無法通行,真正堵車的原因我并不知道,車子卡在半路不能前進,很逗乘客都都等的不耐煩,可惜司機也無法改變,我知道這樣這樣下去遲到是必然的,為了不遲到我只好中途下車,想要打出租車等了變天也沒有一輛來到,手機打車軟件上面我打車排到了四十多位,沒辦法我只好取其共享單車趕來上班,單車肯定沒有出租車快,我使勁的采自行車,但還是沒想到遲到了。
我遲到的原因就是我上面所說的我也沒有預料的事情會變成這樣,等我來到公司的時候大家已經開始工作了,經過了這次的事情我知道了想要不遲到就必須提早出發,不然出現問題就遲了,我會在今后早些出發,防止發生遲到的事情。
雖然不是有意為之,但是給單位造成了一定的影響,因為一直以來單位都搶到遲到問題,大家也都沒有誰遲到,這次我的遲到,讓公司一往的努力都白費,我觸犯了公司的規定讓公司在管理上出現了一些問題,給大家增加的煩惱,我知道領導都希望我們是一個遵守職業道德,遵守公司規則的好員工,我也一直努力著去做,我對工作也是一直勤勤懇懇,我希望領導給我一次機會,不要一棍子打死,再加上我也不是有意遲到的,我也不喜歡吃到,我知道既然犯了錯就必須認錯,不管什么原因認錯時必須的,我向領導認錯,因為我確實是犯了錯,這次的遲到讓我知道以后工作要更早些來公司,并不是每一次都有機會得到公司的原諒,我不會因為這次犯了錯下次還會再犯,我會引以為戒,牢記在心,以后不管有任何原因都不給自己犯錯的機會。如果犯錯存著僥幸只會讓各位領導失望。
來到單位我也一直非常珍惜工作的機會,我也不希望我的一次次小錯誤讓自己失去這個工作,我在經后的工作中我只有好好努力不在遲到,牢記自己的使命,自己的職責,把工作做好才是管徑,不去浪費時間不遲到,用自己的努力去行動。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
單位遲到檢討書1000字 篇3
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我遲到這種行為的深刻認識以及不再遲到的決心。
這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該遲到,我不應該違背咱部規定。我感到很抱歉,我希望領導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。“人有失手,馬有失蹄”。我的不良行為不是向紀律進行挑戰。絕對是失誤,領導說的話很正確,就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤,我感到真的是很慚愧。
相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領導可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今后一定不會遲到。
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道領導說的話就要聽從,領導說的話也絕對會實現她的諾言,領導所要管的一定是為了我們好,所以我們不用挑戰領導的紀律,我們還是剛開始工作的員工,沒有能力對領導說出來的話產生不聽從的想法,我們可以做的事情就是好好的聽從領導的話,讓領導可以放心,讓領導可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望領導再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我遲到,在班級造成極壞的影響。這種行為,即使是并沒有影響學校名譽,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做干事的原則。我只是顧著自己的一時懶,和一時的想法,完全不理會領導的感受。這也是不對的,人是社會的人,大家不應該只是想著自己,如果我遲到,別的同學也跟著做,我就成了帶頭作用影響了好多人。所以,領導把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。
我辜負了您的一番心血,事無巨細。見微知著,由小及大,我作為一名員工還像孩子一樣沒有把紀律當一回事,給咱部造成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:
1、既然別人做的到的,那我也可以做的到。即使是私人原因而遲到,也是不對的。每個同學都能按時到場,而唯獨我特殊,說明我還是不夠認真,把開會當一回事。我感到十分的內疚。我應該努力克服懶惰。
2、這件事也影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。
作為遲到的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照領導的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
望領導能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的領導繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。
今后我一定會遵守記錄,不在遲到,并且積極為宣傳部做貢獻,為咱部添光彩!請領導相信我!
檢查人
20xx年xx月xx日
單位遲到檢討書1000字 篇4
尊敬的單位領導:
您好!
通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。
因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利于單位的.作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
單位遲到檢討書1000字 篇5
尊敬的領導:
您好!
在x月的xx日的部門例會我遲到了,雖然是因為等部門的人才遲到的,但自己的這種行為也要引起注意,畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這么大第一次寫檢討,這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖,還是現在變壞了。總之,我能到寫檢討書的地步,必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天,我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。
大腦控制一個人的行為,而我造成了這次錯誤,所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律,知道集體的紀律性很重要,而我卻明知故犯,罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動,畢竟自己是奔二的人了,我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了,應該時時刻刻都保持成熟的思維,理性的思考,于是,我不會找借口為自己開脫,錯了就是錯了,這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該不重視部長以前說的話,我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉,我希望大家可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。雖然,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外,部長說得好,我要認真的檢討自己。
雖然已經過了幾天,但心里總會想起我所犯下的作物,我真是千般懊惱,萬番悔恨。這樣的行為,不但是對部長的不尊重,沒有認識
到開會的重要性,同時也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但會使部門的干部對我產生了極為不良的印象,如果自己平時能像其他優秀干部一樣對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的,事已至此,唯有以此事為警戒,借作此次檢查為契機,從現在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感。
現在我已完全認識到了自己的錯誤,我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己,警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年x月x日
單位遲到檢討書1000字 篇6
尊敬的:
20xx年12月21日星期一,在老大強調上班時間問題后并且郵件通知星期一開早會要提前15分鐘到公司的情況下,還是成為的兩個人之一。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
時間:
單位遲到檢討書1000字 篇7
尊敬的領導:
20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我自己認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把自己的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我自己所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我自己的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我自己遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
單位遲到檢討書1000字 篇8
今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周一,也就是12月17日,同樣是在優孚的會議,
我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老板就交給我和王總一張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。
臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監督他,當時我也一定要做到的,可是我卻在4天后又一次再犯,辜負了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因,有如下幾點:
1、規律認識有誤:
對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發,就1定能在9點前到達;
2、誤上賊車:
司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,又走了周家嘴路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。
3、歷史根源:
遲到是戀愛時慣出的毛病;
通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,一會是想著昨晚睡得晚,一會想著我很困,一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。
通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:
1、將鬧鐘調前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達;
2、和王總互相監督,雙方建立獎罰關系:比如,約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門;
如果對方此時未起床,未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;
3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前
5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;
4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。
在此,我保證,以后的任何會議和討論,一定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到
單位遲到檢討書1000字 篇9
尊敬的領導:
今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周1,也就是12月17日,同樣是在優孚的會議,
我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老板就交給我和王總1張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。
臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監督他,當時我也1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因,有如下幾點:
1、規律認識有誤:
對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發,就1定能在9點前到達;
2、誤上賊車:
司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,又走了周家嘴路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。
3、歷史根源:
遲到是戀愛時慣出的毛病;
通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,1會是想著昨晚睡得晚,1會想著我很困,1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。
通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:
1、將鬧鐘調前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達;
2、和王總互相監督,雙方建立獎罰關系:比如,約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門;
如果對方此時未起床,未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;
3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前
5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;
4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。
在此,我保證,以后的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到
單位遲到檢討書1000字 篇10
尊敬的領導:
您好!
我上班又一次的遲到了,沒有在之前的遲到之中意識到自己的問題,反而還再次的出現遲到的現象也是讓領導批評,自己也是在此次遲到的事情之中看到自身的問題一直沒有去作出改變,也是違反了單位一個考勤的制度,我也是要檢討。
對于遲到,無論如何,我都是知道不對,時間的觀念還是要有的,雖然我的崗位上工作不是那么的多,而且這段時間也是事情很少,但也不是自己該遲到的理由,況且既然有那么多的時間,其實自己更要去珍惜,不能浪費掉了,而是應該就工作方面的問題去解決,優化下自己的工作方法,去學習進步才是自己該干的事情,而不是還遲到,這樣的態度也是非常的不好,如果形成了習慣,那么可能也是會天天都遲到了,所以我也是不應該這樣的來做才行的。無論是對于時間或者說自己在工作里頭遲到都是一個不好的事情,領導的批評也是讓我更加的重視,讓我去意識到問題,要作出改變其實也是只有自己意識到了才會真的做的不然的話也是會讓自己一直不能改變這個壞毛病。
其實之前領導也是和我們說過的,偶爾遲到也是能理解,但是經常的遲到,或者遲到多次就是我們自己的問題了,的確如此,回想我目前的工作狀態,的確沒有那么的花心思在上班上面了,也是很多的時候早上不想起來,來單位,但既然作為單位的一名職工,那么自己也是要去做事情,要遵守制度和規定,不能松懈的,這不僅是職業的素養,同時也是對自己去負責的,如果都不想做了,那么也是不要在這個崗位上混日子,不然以后也是會很難過的狀態,而自己也是還想在單位工作下去,也是不愿離開,那么崗位的工作自己也是要盡責的做好,制度要去遵守,不能再遲到。通過此次的事情,我也是知道自己的工作態度要有所變化,去更積極的面對崗位的工作。
今后我不會再遲到了,也是不會違反單位的一些制度,要盡力的做好自己的工作,同時我也是相信自己做出了改變,自己的能力也是要繼續的去提升,來把單位的事情能做得更好一些才行的,這不但是自己應盡的一個義務,同時也是一個讓自己進步必要去做的事情,我也是不能再讓領導操心。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
單位遲到檢討書1000字 篇11
尊敬的領導:
您好!
這次在工作中犯下的錯誤,讓我感到非常的羞愧。身為x公司的一員,過去您總是教導我們在工作中要嚴謹,要嚴格的遵守公司的規定!您的教誨是多么的深入人心,我在現在也好能記起您在教導我們時的氣魄。
但是,很慚愧,在x月x日這一天的早上,我也嚴重的違反了公司的規定,在上班時間到來的時候,還沒有趕到公司!!
我明白,這是錯誤的,是非常嚴重的錯誤!雖然在工作上并沒有早成直接的影響,但是在紀律上,我卻犯下了非常嚴重的錯誤!古人道:“沒有規矩,不成方圓”規矩是一種沒有直接約束的條例,這是要靠我們大家一起自覺遵守的事情!
但是,在這次的遲到事件中,我卻主動的去打破了這個規矩!不僅打破了規矩,還給公司的大家都做了一個錯誤的負面榜樣!這對大家造成的影響是嚴重的,給公司帶來的麻煩是深遠的。
這次的錯誤,我之所以會在上班的時候遲到,從客觀的方向來看,是因為我在今早的時候遲起了一點,導致在路上遇上早高峰堵車!從主觀來講,這確是因為我在早上賴床,導致沒能趕上及時的車!無論是怎樣,這都是我在生活中犯下的錯誤,并且我還因此影響到了公司!!
在認識到自己的錯誤之后我仔細的反思了自己的錯誤!我清楚的認識到,這其實是一個可以預防,甚至可以避免的錯誤!
首先,要是我能好好的認識到當時的情況,要是我清楚的明白自己如果犯錯就有可能趕不上去公司的車!要是我能時刻提醒自己不要犯這個錯誤!也就不會存在之后的錯誤!
其次,如果前面起遲了的錯誤還是不小心發生了,我也因該及時的去做好彌補的措施!做準備的時候快一點,走的盡量早一點,要是實在趕不上就換一種交通工具……這么多的解決方法,但是卻還是死板的按照過去的方式思考,只能在車上干著急!
思考完自己的錯誤,我也清楚的認識到,自己在紀律和思想上都有不少的問題,不僅對工作的紀律不嚴謹,思想上更是有些麻木。我不能讓這樣的錯誤帶到工作中來,沒我要好好的改正自己,讓自己能拒絕犯錯,及時的預防!希望領導能相信我,我一定努力不再讓這種意外發生!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
單位遲到檢討書1000字 篇12
尊敬的:
您好!
元旦假后第一天上班,我沒能按照單位規定的時間(早晨x點x分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大單位員工的集體利益于不顧,置單位班子的威信尊嚴于不顧;置我們單位的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果單位每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請單位考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
此致
敬禮!
檢討人:
年xx月xx日
單位遲到檢討書1000字 篇13
尊敬的老師:
您好!
對于我上班遲到的事情,這的確是我做得非常不對,我已經是就我個人的行為做出了深刻的反思,明白我確實是做錯了,現在我向領導為我的錯誤行徑而道歉,希望已經原因改正的我是可以得到領導的諒解。
其實早上的時候確實是我的不對,當時因為自己的懶惰,實在沒有能夠較早的起床進行洗漱,反而還在鬧鐘響過無數次后仍舊酣睡,導致現在我的遲到行為,這一切都是我必須要承擔的。我深深的知道身為公司的一名員工就是應該要把自己的行為都嚴格的管束起來,盡可能的讓自己在其中去成長,去更加努力的做好自己的工作,但是我卻還在這樣的小事上犯錯,確實不是我應該做的。現在我完全的明白這一點,更是向領導保證自己會盡可能的做好自己,爭取在工作上以更好的成果來回報領導。
這一次的遲到事情對我的影響是很大的,我完全的明白自己是出現了非常嚴重的事情,同時我更是非常的期待自己能夠有更大的收獲,在此期間我也是會盡可能的讓自己在工作的時光中去成長,努力的完成好自己的工作,不再讓領導為我擔心。我已經是這么大的人了,更是會努力的照顧好自己,所以在往后的時光中我都是會為自己的未來與發展去奮斗,爭取以自己最棒的成績在公司繼續工作下去。我相信在領導的培育下,我定是會有更大的收獲與體會,所以在往后的時間中我也都是會非常努力的讓自己去成長,去盡可能的做好每一件事,當然最重要的就是按照公司對員工的要求來進行,再也不出現任何的違紀事件。
通過我犯下的錯事,我也是對自己有了更加深刻的了解,我確實是沒有自制力,更是需要好好的鍛煉一下,所以接下來的我會努力的去鍛煉自己對時間的掌控,盡可能的讓自己在心中明白時間的重要性。當然在生活也盡量的做到早睡著早起,早點進入到公司,一方面避免遲到,另一方面也可以讓我更好的投入到工作。
往后的時光,我都是會努力的去提升自己,爭取可以讓我在自己在每天的不懈努力下得到更好的成長,我相信自己是能夠將每一點都做好,同時在工作中更好的掌握每一件事,更是將所負責的工作都完成好。我相信我的改變是可以給我的生活帶來更多的精彩,同時更是可以努力的做好每一件事,當然將自己的生活也是過得更加美好,以更棒的成績來回饋領導對我各方面的幫助。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
單位遲到檢討書1000字 篇14
尊敬的首長、各位領導:
今天懷著復雜的心情在這里跟各位領導說的不是賀年詞,而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題,事情的經過是這樣的:昨天早上我們陪蹲點領導吃過早餐后,錯過了車輛,導致早回遲到,這雖然自己在找客觀方面的原因,更重要的是主觀上存在:
一是思想上不夠重視。
春節前夕,多次召開會議,傳達上級指示要求,并且領導在各種場合不時提醒早會班制度的問題,充分證明了領導對過好這個節,保證安全的擔憂,但我們發生在反復強調的情況下在新年度第一次違紀,充分說明了思想上開小差,沒有將會議精神理解消化,沒有將領導的指示要求落實到具體實際行動中,有種見事遲、反應慢的傾向,這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現。
二是工作統籌安排不夠合理。
我們針對上級指示精神以及春節期間安全管理要求雖然組織了傳達學習,也對上級領導機關進行各項工作安排,但這次的問題充分反映了我們主官在統籌謀劃工作上不夠合理,抓不住工作重點,能力素質方面存在欠缺。
三是規矩意識還沒深扎入心。
規矩就是部隊的條令條例和各項規章制度,以及領導機關的指示要求,經常教育我們要守規矩,意在作風建設的環境下,加強個人聽招呼、抓落實、作表率,而從此次問題,暴露出本人學習條令條例不夠深入,貫徹執行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討,深深地認識到:作為一名主官,自己本身沒有做好,如何去帶兵管部隊呢?
我們想問題的發生肯定有多方面原因。客觀方面是在找理由,上級領導蹲點的不只我們一個單位,為什么別人沒有發生類似的問題,我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領導機關,便不會出現此類問題。歸根結底還是思想根子和能力素質上原因。我誠心接受上級對我的批評教育,愿意接受上級給予我們的處分,深刻反省原因教訓,堅決改正錯誤。現整改如下:
一是糾正思想偏差,改正惰性思想。
近年,組織早會尚屬首次,是領導對我們的關心、愛護和培養,是領導機關抓安全工作的措施,也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心,也是我們了解目前工作狀態以及兄弟單位的工作情況,我們要深刻理解領導意圖,不能在思想上犯迷糊。經過領導、機關的批評教育,我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤。在以后的工作中,我會倍加珍惜這種機會,端正思想,加強請示匯報,對自身存在的問題主動向機關請示報告,確保春節期間單位安全穩定,確保領導掌握了解單位情況。
二是認真思考,加強溝通協商。
自己深知作為基層單位的主官,面對單位事情雜、要求嚴的情況下,一定要考慮周全,分清主次,謹小慎微,把住工作重點,不然會打亂戰、出問題,經常講:凡事預則立、不預則廢,這就要求我們工作思路一定要清晰,目標任務一定要明確。通過這件事情,不僅加強了我們的認識,也對我們節后各項工作的開展開闊了思路,我們要謀劃好各項工作,統籌安排好各項任務,確保工作不受干擾,保證工作有效順利完成。
三是嚴格自律,強化守規矩聽招呼意識。
當前建設發展勢頭穩步上升,部隊管理日趨正規有序,依法治軍從嚴管控部隊深入推進,如果我們自身不加強對條令條例的學習,在落實條令等法規制度上不身先士眾,如何去管理本單位。機會來自不易,教訓便是經驗,在以后的工作中,本人會加強對條令條例學習,強化條令條例意識,真正做到守規矩、作表率,嚴格按照條令法規制度管理部隊,確保單位安全穩定。
以上是我對個人存在問題進行檢查,如有不妥之處,懇請領導機關批評指正。
簽名:
時間:XX年XX月XX日
單位遲到檢討書1000字 篇15
尊敬的:
今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。 dajia深刻的明白,紀律就是一切 就是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調。可就是我今天的行為就是辜負了對我關心和栽培 ,大家都知道,個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了 對于這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的后果:
第一,在同事們中間造成了不良的影響 由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿
第二,這次大會就是就工作進行布署,開會遲到了就會有重要的沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會就是重大的損失和遺憾.!
如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人中的錯誤有以下幾點:
第一,覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算就是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
第二,覺悟不高的根本原因就是自以為一切都自己可以控制,而忽視了交通目前的現 狀, 沒 有好好關注的國情,以后要養成早看報,晚看新聞的良好習慣, 行為上要與和方針政策保持相一致!
有古訓曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及,人世間最大的痛苦莫過于此!!
我決心,從上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。
檢討人:
20xx年xx月xx日
單位遲到檢討書1000字 篇16
20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我自己認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把自己的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我自己所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我自己的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我自己遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!