醫院員工檢討書(通用5篇)
醫院員工檢討書 篇1
尊敬的領導
您好!
今天我是懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔來給你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的.苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人:
20xx年x月x日
醫院員工檢討書 篇2
尊敬的領導
尊敬的醫院領導:
您好!
我是xx科定科實習的,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫院實習的時候,我們實習生就進行了崗前教育,老師您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到,事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。
檢討如下:
一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對老師不尊重,對自己不負責。
二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫院實習生管理制度,無視老師的權威。
三、對自己的不負責,學習是學生的天職,曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的'效仿,影響醫院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。
檢討人:
20xx年xx月xx日
醫院員工檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
我是xx科定科實習的,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫院實習的時候,我們實習生就進行了崗前教育,老師您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。護士上班遲到檢討書。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的'想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。
檢討如下:
一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對帶我的老師不尊重,對自己不負責。
二、行為上的錯誤,上班遲到,沒有請假,無視醫院實習生管理制度,無視老師的教導。
三、對自己的不負責,學習是學生的天職,遲到讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。
檢討人:
20xx年xx月xx日
醫院員工檢討書 篇4
尊敬的領導:
您好!
我是XX科定科實習的,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫院實習的時候,我們實習生就進行了崗前教育,老師您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。護士上班遲到檢討書。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。
檢討如下:
一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對老師不尊重,對自己不負責。
二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫院實習生管理制度,無視老師。
三、對自己的不負責,學習是學生的天職,曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫院的`紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。
檢討人:
XX年XX月XX日
醫院員工檢討書 篇5
尊敬的'醫院領導:
我是醫院的員工,今天早上我因為擅自離開工作崗位,導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為,我在這里進行深深的檢討,我對不起醫院領導和等待看病的病人了!
醫院一貫以來倡導:醫者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待,這是每個醫務工作者必須遵循的責任和義務!
而我,作為一名醫院的員工,卻違反了醫院的規定,擅自離開工作崗位,因為醫院是環環相扣的地方,只要一個部門的人不在崗位上,那其他部門的工作就無法銜接得上,正是因為我的擅自離開工作崗位,使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。
今后,我在上班工作期間,絕對不會擅自離開工作崗位,我會更加嚴厲地要求自己,做到急患者之所急,想患者之所想,全心全意地做好自己的本職工作。
請醫院領導原諒我這一次,看我以后的表現吧!
再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意!對不起
此致
敬禮!
日期:20xx年x月x日