單位早退檢討書（精選4篇）

單位早退檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們單位的一名行政部的員工，我叫。因為在昨天上班日子里，我發生了一次早退的情況。這不僅是違反了公司的規章制度的表現，還是一種我工作不負責任的表現。所以我在此對領導表示非常誠懇的道歉。是我沒有按照公司規定的時間來上下班，是我沒有做到對工作的負責，是我沒有積極認真工作的態度……

　　以上所說的種種幾點，我都會在以后的日子里做到改正。但是我還是希望領導能夠耐心的聽完我昨天早退的原因。

　　昨天是周五，也是我女兒要上學的日子。按照之前我和他媽媽的約定，周五是她去接我們的兒子。所以我本可以不用擔心這件事情。但是在我即將要下班的半個小時之前，他媽媽給我打了個電話過來。說我們的兒子不見了，她沒有接到。一聽到這個消息我就急了，于是便想也沒想拿著我的外套，跑了出去，直奔我兒子的幼兒園方向。生怕我兒子出現什么意外。到了那里我也顧不上給領導打一個電話，一心只想要知道我兒子的情況。

　　他們的老師跟我說，因為久久沒有看到他的家長過來接，所以就先讓他在校門口等一會兒。結果等一轉背，他就不知道跑去哪里了。直到她媽媽過來了，也沒有找到他的人。眼看著天越來越黑，時間越來越長。我兒子卻還沒有找到人，我的內心也就越來越著急。工作上的事也沒有放在心上，盡管我知道我自己早退了半個小時，但是我滿腦子里面想的`都是我兒子的事情。到晚上8：00左右我們才在附近的小賣部里找到我兒子。

　　但這次情況讓我得到了兩個教訓。一個是關于我兒子的教訓，一個是關于工作上的教訓。所以，在以后的工作里，我一定要保證好我生活上面的事情不能影響到我工作上來。我一定要安排好我兒子的接送時間，確保好我兒子的接送問題。不能因為這件事沒處理好，來耽誤我的工作。我要本著對工作負責任的態度，本著愛崗敬業的精神，來做到不遲到不早退。即使遇到意外情況，我也要做到冷靜沉穩的處理。不能夠再出現像昨天這樣冒失的情況。既不向領導請示，也不向領導打招呼，就這樣早退了半個小時，這是一個非常不好的行為。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

單位早退檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我坦白，我昨天上班的確是存在著早退的現象，但是我可以向您保證，我絕對沒有耽誤工作，我這點覺悟還是有的，早退本就是不被公司允許的事情，要是我工作都沒做完就早退，那么性質就上升到另一個層次了。唉，我昨天的確是有事，所以才做出這樣的行為的，主要還是我個人的思想存在著問題，但是經過今天您在辦公室的一頓訓斥，我已經徹底的醒悟了，知道自己的行為是有多么的錯誤了，在此我由衷的向您道個歉，領導對不起，還請您看在我最近工作表現的份上，能不能對我這次錯誤既往不咎了啊。

　　我作為公司的一名資深會計，也算是公司的老職員了，四年的工作時間都是在盡職盡責的為公司效力，凡事都會以公司的工作思想貫徹自身，但是這次我真的就是有問題了。公司嚴明的紀律可是每個人在任職的時候都保證過不觸犯的，否則不管是否損失公司的利益，都要付出代價，基本上都是以扣工資為主，但是這也正是我最不想看到的懲罰，現在也是有家庭的人了，過日子自然是要精打細算的，而這次我早退的想法也是因為這個，我有事，跟公司請假的話，那么就相當于我這一天白干了，全勤獎就直接離我遠去了，我不想看到這種情況的發生，所以才偷偷的下班的。

　　昨天是我兒子幼兒園出去春游的日子，所以他們昨天一整天都沒上課，然后到了下午，就早早的放學了。我下班的時間是六點，要是按照平常幼兒園放學的時間，我六點半趕過去接孩子，他還是能接受的，頂多就是一個人在幼兒園看會電視，玩玩玩具就行，但是昨天他們三點鐘就放學了，我最遲四點一定要去接孩子，不然他會不高興的，再者說老師們也是想早點下班的.啊，不可能一直留在幼兒園看著我的孩子吧。我就盡可能的快點把自己當天的工作做完了，然后我就偷偷的走了，去接孩子去了，沒想到最后還是被您發現了，作為一個公司的老職員了，我知道這樣的行為特別的不應該發生在我身上，其實我遇到孩子提前放學，我也沒辦法啊，我就接受這種情況，然后跟領導您請個假的，唉，我真的就不應該為了那幾百塊錢，犯錯誤的。

　　這次早退挨批評，我會記在心里的，用來鞭策我以后在公司的工作態度，堅決不讓自己再有任何的僥幸心理，因為我這也是第一次被您這么罵，我想忘也忘不了啊，今后我已經嚴于律己，做公司的好職員。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

單位早退檢討書 篇3

　　尊敬的院領導：

　　你好，我是檢驗科工作人員，由于××月××日下午4點分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現在我十分自責和懊悔，向醫院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。

　　在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫院的相關工作規章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續，事后被醫院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫院關于上班制度的規定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

　　作為一個醫療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：

　　在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率;在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。

　　對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫院領導放心，讓病人家屬滿意。

　　通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫療衛生系統擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫院的規章制度，嚴格執行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫院的規章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫療工作人員。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

單位早退檢討書 篇4

　　尊敬的各位領導：

　　20xx年X月XX日，我提早放工，經過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領導作出深入檢討。

　　通過這件事，我感到這固然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

　　發生這件事以后，我知道不管怎樣都(寫給女朋友的檢討書)不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日