質檢的檢討書（精選7篇）

質檢的檢討書 篇1

　　今天，我懷著愧疚的心，寫下這份檢討書，以表示我今后工作應更加認真負責。

　　20xx年8月15日下午，在車間給員工解答疑問時，突然發現，密封架一號件不等邊角鋼弧度方向折反，由于工作的疏忽，圖紙看的不夠深入，自始至終未發現錯誤，最終造成了45件成品全部錯誤，給公司造成了極大的經濟損失，浪費人力物力，我懊悔不已，在次深刻檢討，

　　做為一名質檢人員，自己沒有好好的去考慮，造成了工作的失誤，沒有很好的進到自己的責任，這件事雖然是一件偶然事情，但同時也表現出自己工作上的松懈。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導，只處分我自己，給一線員工一次機會，我會通過自己的行動來表現自己的醒悟，以后加倍努力的工作來為公司作出積極的貢獻，請領導相信我。

　　通過這件事，我決定作出以下的改正：

　　1、 認真克服工作生活中懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好

　　2、 認真仔細看圖紙，經常和生產員工溝通，商討，保證不再出現類似錯誤。

　　3、 對生產人員作出的產品，認真仔細的檢測，保證產品合格

質檢的檢討書 篇2

　　尊敬的單位領導：

　　我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書，以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。

　　回顧此次錯誤經過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題，導致產品出產殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規定要求。

　　我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響，給領導造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例。現如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過。我決心好好改正：

　　首先，我必須加強自身工作意識，今后妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產品的質量，不放任何細節。

　　其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。 然后，我要向領導做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。

　　最后，我希望領導給我一次改過機會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。

質檢的檢討書 篇3

　　公司、工廠領導：

　　你們好！見書如見人。

　　我作為質檢部和焊接車間第一責任人對11月10日生產的06樣品車出現的質量問題進行自我檢討：

　　1：質檢方面對第一道工序（切割）的檢驗工作沒有做到位，導致不合格產品在車間中進行循環加工。

　　2：焊接車間在交接半成品料時，沒有仔細驗證材料是否符合產品要求。

　　以上兩點是對產品質量造成嚴重國際影響的主要原因。作為部門負責人對此次產品質量問題有著不可推卸的責任。

　　特此希望領導給我一個“戴罪立功”的機會，為保證今后不會再出現類似的情況，具體實施相應的措施是：質檢部對采購物資（外協）進場時嚴格檢驗，并監督庫管對照產品的規格型號進行分區存放。焊接車間在交接半成品料時，嚴格對照工藝圖紙進行檢驗。以確保不再發生因用錯原材料而導致產品質量的事件。 經過此次質量事件，使我清楚地認識到質量為本的重要性。在今后的工作中，我會盡我之所能為工廠效力。 此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　日期：20xx-12-28

質檢的檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　我懷著萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到自己身為品質人員，未能嚴以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的責任事故，導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心，沒有把自己的工作合理安排，現在，我深深感覺到這件事的嚴重性，并且認識到自己的錯誤。

　　這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，誠心的感謝領導的批評指正。 感謝領導給我改正的機會，在以后的工作中我會嚴于律己，合理統籌計劃，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，做一個合格的品質工作人員.

　　檢討人：

　　日期：

質檢的檢討書 篇5

　　20xx年2月21日，在接到沈丹客專TJ—3標指揮部的《關于安全質量大檢查》的活動通知，工區抓緊落實，召開質量檢查活動動員會，成立了質量大檢查活動小組，并監督各工點成立檢查小組。20xx年2月22日，工區質量大檢查領導小組由組長紀孝金，吳曉俊帶隊，副組長及成員參加，對各工點現場的質量安全進行檢查，并對各部門的質量安全體系，技術資料等內業進行了檢查。質量安全大檢查的組織，檢查情況總結如下：

　　一、 成立質量安全大檢查活動領導小組

　　工區成立以項目經理、總工、安全總監、各部門負責人及工區各工點負責人的質量安全檢查活動領導小組。

　　各工點成立檢查小組，分區負責大檢查期間的質量安全隱患排查和問題督導整改工作。

　　二、 質量安全大檢查總體情況。

　　從現場的情況看，工區及所屬工點對質量大檢查安全管理有足夠的重視，總體質量安全情況基本受控，本次檢查主要針對隧道洞口施工、橋梁莊基施工、臨時用電安全、鋼構件加工質量進行檢查。各工點對以上問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面還是存在問題，需要認真解決。

　　三、 檢查的主要內容及存在的問題、整改要求

　　（一） 對工區及各工點的部門安全保證體系的建立及運行是否正常進行了檢查。

　　檢查中發現質量安全保證體系基本完善，各工點的質量安全體系運轉正常。存在的問題是進場人員安全培訓部足，工區針對這點，加強了對現場人員的教育，采取多種有效的教育方式，采取現場講解、培訓、教育考試等多種方法。

　　（二） 檢查管理制度、技術標準、管理標準及作業標準執行情況及是否落實到現場

　　工區的管理制度基本完成，技術標準、管理標準明確。進行了現場的安全交底及技術，能夠正確指導施工。

　　（三） 對現場的檢查

　　現場存在的共性問題。

　　（1） 施工現場成品構件的存放

　　現場存放的鋼構件，沒有按上蓋下墊的要求存放，要求現場整改。

　　（2） 臨時用電

　　各施工現場沒有對臨時用電引起足夠的重視，不能落實到“一機、一箱、一閘、一漏”的標準。開機箱擺放隨意，要求限期整改。

　　四、對問題的整改閉合情況

　　（一）對質量安全大檢查領導小組檢查的問題建立的臺帳，臺帳由工區安質部負責整改，并督促整改落實。

　　（二）整改負責人的落實主要由工區安質部部長顧靜春負責。

　　（三）存在的問題以日報形式上報項目部。

　　五、大檢查所獲成果

　　為期一個月的大檢查，讓我們發現了不少的問題，現場的技術人員及安全管理人員對現場的掌控力度不夠，檢驗較少，須加強培訓。現場作業人隊施工人員對、安全質量的重要性沒有足夠的認識，缺少必要的培訓，工區、各工點對現場的管理不到位。此次大檢查讓我們能夠及時的糾正問題，從而對正個工程安全情況進行了加強。讓我們認識到工作中存在的問題。

質檢的檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　再多的道歉都不能改變自己的過錯，我能夠做的，也只有一個做法，就是不在曠工，因為我不是一點都不改變，我知道自己犯了錯，但是也無奈，因為我們現在很多地方都要實名乘車，導致自己不能按照要求到達，我能夠做的就是主動把握好自己的工作，按時上下班。

　　我不會對您說我要如何如何努力，要怎樣怎樣做，我只會對您說，錯誤不在犯，寬容藏心底，我不是一個人工作，無組織無紀律的工作不適合我，我這不屬于只有職業，每天都要跟上其他人員的節奏，一起去完成既定的工作任務畢竟我要檢查產品的質量，如果一件產品質量不合格，銷售出去就會給我們工廠帶來非常多的壓力，同時也會失去一直以來都非常重視的聲譽，公司因為有良好的聲譽才能夠得到客戶的追捧，得到大眾的喜愛，著不是我們驕傲的資本，反而是我們堅持工作的動力。

　　我卻多次曠工，沒有第一時間到達工作的第一線，這是我第三次曠工，工廠里面大家對我的容忍已經到了極限，以前是因為曠工只是自己的失察，并沒有如何在意，當第二次又曠工之后領導對我就已經非常不滿，畢竟工作受到了很大的影響得到了嚴重的阻礙，想要改變這些靠的就是不斷的上好班，及時上班，因為的能力時公司需要的，我應該努力的為公司工作。

　　我考慮自己是否應該改變策略，改變自己的過往，不要一直都沉默下去，也不要一直都無動于衷，人生很多事情都需要靠我們自己去嘗試改變，我的錯誤犯了多次，我開始思考自身的問題，畢竟這樣在那個公司都是不能夠原諒的，但是我們公司給了我多次機會，我不能在最后一個機會之后放棄自己的工作。

　　我也是一個有追求有想法的人不善一個呆板不知道變通的人，希望需要我去守候，機會也要靠我自己掌握，我唯一愧疚的就是大家對我的信任，對我的相信，一直給我爭取時間，我會在以后的工作中作揖個全新的自己，開啟一個全新的未來。

　　我一定把自己崗位上的產品一個個都按時檢測好，都會牢固的守護好，完成工作任務，做好工作安排，達到工作效益，成功的去努力實現工作的價值，戴罪立功，希望我能夠從中得到大家的原諒，重新融入到我們這個光榮的集體中來，一大家一起奮斗。

　　檢討人：

　　日期：

質檢的檢討書 篇7

　　尊敬的校心協領導：

　　在前期的工作中，由于我缺乏工作經驗，在很多方面有疏漏以及不足。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我近期來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　10月7日心協例會上，領導要我匯報近期工作以及讓我查詢上次會議的內容，我居然懵懵懂懂，不知所然，雖然領導是隨機抽人回答的，但是通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來我對自己放松要求，工作做風渙散才造成領導要我匯報工作疑一問三不知的結果，經過幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛進來的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但是近期以來，由于工作漸漸走上軌道，尤其是領導對我的關懷是我感到溫暖的同時，我慢慢放松了對自己的要求，反而以為自己已經做的很好了，因此，這次發生的事我感到十分愧疚，愧對領導對我的信任和關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。連自己的主要工作都這樣，遑論其他事了。

　　還有就是會議期間分神不認真的事情，我感到自己從思想上沒有吧自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思

　　想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，，放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。雖然領導沒有要我做出深刻檢討，我知道，如果到了深刻檢討那一步，那就有些晚了。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好，做好呢？我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我部門的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日