員工失誤檢討書（通用4篇）
員工失誤檢討書 篇1
尊敬的領導、親愛的同事：
20xx年*月*日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發后我盡全力彌補對客戶造成的損失，但由此產生的負面影響是無法估量的，對客戶而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客戶心中農行的形象也會受到質疑，從而導致客戶的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。
幾天里我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態度問題，細節決定成敗，工作時一定要細心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業務時，一定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業務對一筆業務;不斷練習自己的基本業務技能。其次就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發去考慮事情，當我處理業務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節把服務做到最優。
然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規范與緊急情況處理》等規定，并嚴格按照規定操作業務。為我行的發展貢獻自己全部的光和熱。
以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。
員工失誤檢討書 篇2
尊敬的領導：
你好！
對于我工作態度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足，科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業務操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學習，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工失誤檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的員工，在今日開會的時候我遲到了，非常的抱歉我犯下了這樣的錯誤，更是讓會議的進行稍晚了一些。我反復的思考了自己的錯誤，這次抱以最真誠的心來向領導承認錯誤，并且向領導我會努力改正。
這次在開會的時候遲到確實是我沒有將時間調整好，在馬上要展開會議的時候我還在忙于自己的工作，我以為待我自己忙完手頭上的工作之后是可以趕得上開會的，但是我錯了，我還是在會議上遲到了。我在走進會議室時，看到大家都在等我，我實在是非常的不好受，內心更是備受煎熬。雖然當時領導沒有過多的批評我，但是我深知這樣行為的錯誤性，并且決定要盡快的改正，盡可能的讓自己可以在這樣的情況下有更棒的成長與改變。
開會本來就是一件非常重要的事情，一定是有要緊的事情在等待著宣布，而我這樣地拖拉幾分鐘就是在延緩我們的工作進度，更是讓領導感受我對于會議的不重視，更是對領導的不重視。這一切都是非常不對的，所以我現在更是為自己的這次錯誤進行道歉，更希望領導能夠原諒我，更能夠為我的無知而不要動怒。我向領導保證這樣的行為只會有這樣的一次，往后的日子里斷然是不會有這樣的事情再發生的。現在我完全的明白會議的重要性，并且懂得領導的時間的寶貴，所以在往后的時間中，我更是會努力的改變自己，爭取讓自己在這樣的工作中可以有更大的成長與改變，同時我更是可以努力地做好一切。
通過這件事我真正的明白我身為員工就是應該要嚴格的遵守好領導的安排與時間的制定，不管是任何的原因都不能就此讓自己犯下極為不好的錯誤。所以在這之后我決定要盡可能的改變自己，努力讓自己能夠在生活中去成長，去更好的做好自己的工作。這一次我便是真正的明白到在這件事上我存在的錯誤，所以我便是決心要努力地改正，更是將這份工作完成得更好。
我相信往后的時光我是會努力地提升個人在工作上的認知，一切的行事都按照領導的要求來，努力地做好自己的分內之事，爭取能夠獲得一定的成績。在工作上也要保證一定的效率，如此才真正的可以將工作進行下去，達成更好的業績。，請領導相信我，我一定會改正遲到的不好習慣，在以后我都會早早地在約定的地點等候，更是做好一切的會議記錄，讓自己的工作可以有更大的提升。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工失誤檢討書 篇4
尊敬的領導：
你好!
對于我工作態度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足，科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業務操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學習，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況，是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
此致：
非常抱歉!