工作中犯錯誤的檢討書集合(精選25篇)
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇1
各位領導;
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討!
當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!經過領導的批評后我發現,造成沒完成作業的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇2
尊敬的領導:
在這里,我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。20x年1月1日,我沒有按照我鄉機關干部值班的規章制度履行值班職責,以及未按規定程序請假,就擅自離開值班崗位,嚴重違反了組織紀律。這幾天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹做出深刻檢討,并在今后的工作中痛下決心,認真改正,F將我的反思結果向組織匯報如下:
通過這件事,我感到這是長期以來我對自己要求放松,工作作風渙散的結果。我感到,自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間,作為堅守崗位,時刻防范風險,擔當重任的值班同志,我卻沒有履行職責,擅自離開了崗位,這不是一件小事,而是嚴重的違紀、違規行為。這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來,對自己要求不嚴,沒有嚴格要求約束自己。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做到位。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
現在,我深深地感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在做出檢討的同時,也向組織表示發自內心的感謝。
在今后的工作學習中,我將從以下幾個方面來改進自己:
一是要提高職業責任感,增強紀律觀念。一個人如果沒有良好的職業責任感,及組織紀律觀念,就不會去干好本職工作。我們作為一名基層干部,直接服務萬千群眾,在工作上要有責任、有擔當、有使命,積極做好本職工作,履行工作職責,盡心盡力為。發展干好本職工作。
二是提高思想覺悟,杜絕此類問題再發生。我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓,并在以后的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求,切實加強日常工作監管,及時發現工作出現的不良傾向和苗頭,將問題消除在萌芽狀態,防患于未然,杜絕此類事件的再次發生。
檢討人:x
20x年x月x日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇3
尊敬的老板:
您好!
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書、以表達我對自己態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對于工作怠慢與疏忽、我沒有很好的遵守公司的規章制度、沒有對自己工作嚴格要求、沒有嚴肅履行自己的職責義務、我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤、錯誤的發生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽、我主觀的認識不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患、從而發展的角度上分析、我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去、會對自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結出現這次失誤的原因如下:
一、工作作風的不扎實、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯、就是因為方法簡單、能力不強、沒有樹立雷厲風行的工作作風、沒有全局觀念和崗位意識、有些工作又缺乏主動性、造成了今天的一錯再錯、自己也很遺憾、更不要說領導的失望了。
二、我從思想上沒有把單位的規章制度、處事的方式方法重視起來、這也說明、我對自己的工作沒有足夠的責任心、也沒有把自己的工作做得更好、也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中、仍就存在得過且過、應付思想。
三、沒有強烈的責任意識、是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任、明顯放松了對自己的要求。態度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒有良好的工作態度、就會在同樣的問題上多次犯錯、以至累教不改、無可救藥、之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
針對我的錯誤、我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強、工作作風懶散、不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人、我對很多事情應該親自過問、不論處理的好壞、都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度、認真工作之外、我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平、同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己、做一個認真負責、勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖、不能將領導的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討、請老板信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作、為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:
20xx年x月x日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇4
尊敬的公司領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
首先,我對這種溝通方式表示深惡痛絕,而且在近段時期屢次發生此類事情。當時情況是這樣,8月2日上午8:58,人力行政物業部副經理王軍標在RTX群里發了一份消防局的文件,我一看李小剛經理、楊總也在群里,因不明情況,我便不言語。沒想接下來王軍標又連發了一串串的信息,確實令人覺得莫名其妙。最后李經理要求我在11:00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負責,消防檔案資料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作,11:00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作,將需上報資料呈報王和李經理。下午15:30,李經理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料,順利完成了這次領導安排工作。事情經過就是這樣。
其實,我一直不想陷入這樣的紛氛圍,或者是因為我一再的忍讓,沒有及時警醒某些人不端正的居心,也沒有積極的向上級反應,造成這次工作的被動。雖然這次消防局要求遞交的三份文件按要求完成了,也沒給公司帶來什么直接損失及影響,但我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的
是我感覺到了部門內不和諧的氣氛,如果一個團隊這樣運作下去,將使目標越走越遠,甚至惹出更大更多的事端來。如今,雖然事情已經過去,我仍對此深深懊悔不已,并深刻檢討,總結本人思想中的錯誤有以下幾點:
思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上迅速實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為對工作職責不清楚,對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,同時加強與公司各領導同事的溝通,創造良好的工作氛圍,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、此外,我也看到了這件事的造成的負面影響,如果在工作中,大家都互相推諉、相互猜忌、打小報告等,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。
在此,我不想用太多的語言文字去解釋或去開脫什么,只是想用行動去證明,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我一個改進工作方式的機會。
通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝,并以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
檢討人:
時間:20xx年8月8日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇5
尊敬的公司領導:
本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書,我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人向各位領導們做出深刻的檢討:
通過這樣一起事故的發生,我感到本人責任心有待加強,然而亦是長時間以來對于自己放松要求,工作紀律渙散的一種必然結果。本人身為代崗位人員,應需要嚴以律已,對于自己更加嚴格的要求!但自己卻不可以做好好好的約束自己,因為本人的失職,給單位造成非常嚴重的安全隱患,假設出現事故的話,后果真的是難以想象~~~這也表明,本人對于自己的工作位具備足夠的責任心,也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中,依然是存有過一日是一日的想法,純粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一個十分危險的傾向,同時亦是一個非常重要的苗頭。
所以,這一次出現的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱,更加重要的是自己感到對不起各位領導對于自己的信任,愧對領導對于自己的關心。
同時,要真心真意的感謝領導,假設不是領導第一時間發現,同時要求自己做出深刻的反省的話,而是縱有自己繼續的放縱的話,那么,后果是非常嚴重的,甚至都,沒有辦法想象會出現這樣的工作失誤。所以,通過這樣一件事情,在深深的感到痛心的同一時間,我亦感到了另外的一份幸運,感覺到了本人覺醒的及時,這在我未來的人生的發展道路之上,無疑是一次非常重要的轉折點。因此,在這個地方,我在向各位領導做出深刻檢討的同時,也向各位領導表示本人發自肺腑的感謝。
檢討人:
時間:X年XX月XX日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇6
尊敬的單位領導:
您好!
我作為一名小學教師,理應非常清楚學校的各項規章制度。這次小學六年級的畢業考試,關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發生。
現如今,我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:
光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業績提升。
忽略了這次畢業考試的價值與意義,損害了學生的利益。
沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。
總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。
檢討人:
20xx年x月x日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇7
尊敬的領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的,就應細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給群眾帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的情緒十分的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我就應用于應對錯誤。
透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
透過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
20xx年X月X日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇8
尊敬的領導同志:
經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此,也希望領導能針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能深刻地改正錯誤。
檢討人:
時間:
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇9
尊敬的:
您好!
這次犯錯,讓我認識到了個人行為在公共環境影響中的嚴重性。我知道,這一切都不可能再更改了。我只有做好以后更好的自己,才能夠在將來彌補此次犯下的錯誤,不負對我的信任,也不負公司給予我的這個平臺。因此,我在深思熟慮之后,想通過這封檢討表明自己的認錯態度,希望能夠得到您的諒解。
我是一個脾氣很倔的人,有時候脾氣也不是太好,很容易就發火,很暴躁,也極其控制不住自己的行為。我承認,我這些缺點都是十分致命的,但是在進入公司之后,我在不斷的磨練自己,讓自己變成一個更加穩重的人。但是在昨天,我卻打破了自己的不斷堅持,為自己涂上了一個大大的污點,也讓對我感到無奈和失望。我為此已經后悔了幾千遍幾萬遍,但后悔能有什么用呢?什么用也沒有,還會讓人停滯不前,因此,我又重新了自己,寫下這封檢討。希望能夠得到的原諒。
這次在公司和同事吵架,確實是不應該的。其實事情很小,就是因為工作上一個小小的問題,只要我們兩個溝通的當了就可以解決的,但是我們卻用一種比較粗暴的方式把問題更加的擴大了。這次經歷讓我明白了很多,作為一個成年人,沒有本事,卻又脾氣是的確很無知的一件事情。我也許是不夠成熟吧,犯下這樣的錯誤,在公司吵架影響了很多人,我都沒有考慮進來,只為了當時一時的憤怒,不顧公司影響,也不顧同事之間的情誼,鬧成了這樣的場面。我真的對自己感到有些失望,也對這次行為感到很羞愧。寫到這里,我都不知道用什么語言來形容自己的心情,就好像喝了一碗五味雜陳的湯,有苦味,但是說不上來,畢竟這是自己喝下的。
有了教訓,我想自己就不會再犯這樣的錯誤了。這次行為我在公司里營造了不好的影響,也帶來了麻煩,在這里,我想向大家道個歉,也向同事道個歉,是我的魯莽,造成了這次事故的發生。我在這里向大家承諾,我今后一定會做好自己的工作,不惹麻煩,讓大家受到影響。我也愧對于對我的栽培,就是由于自己無法控制自己的情緒,才鬧得這個樣子,讓大家都非常的難堪。我已經吸取了這次教訓,也在這里深刻的檢討了自己,我希望能夠看在我這么真誠的份上,能夠給予我酌情的處罰。
我這次這么胡鬧,很對不起大家在工作上對我的包容。我會在今后的生活中,工作中不斷的向大家證明自己,希望能夠得的原諒,也希望你能夠原諒我,我知錯了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇10
尊敬的領導:
您好!
幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
反省錯誤之前,必先回顧錯誤,20xx年x月x日,上級局領導來我公司檢查,之前公司就給我們召開了緊急會議,公司領導非常重視這次的檢查,要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個致命的錯誤,在領導一行20余人到來的時候,我竟然只顧埋頭自己的工作,連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正,服務意識淡薄,辜負了領導的期望,白受了一回高等教育。
從小,我爺爺就教育我,待人接物要大方得體,有禮有貌,我就不明白自己怎么歲數見長,卻越來越不懂事了呢。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們公司的企業精神背道而行。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的羞愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
短短的`文字,不能表述我對我自己的譴責,和后悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
檢討人:
20xx年x月x日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇11
尊敬的各位領導:
您好,我懷著巨大的內疚和遺憾的是,您提交給的工作。在電信機房對我的工作,正因我自己的疏忽,工作場所的管理,我一向無法完成該項目的所有細節的過程,讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。
首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我的工作疏忽,失職。我此刻已經是一個電信機房經理,生活在這個崗位,我就應有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應是電信機房的管理員做所有的建設工作的全面監督是精心指導每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,正因可能會導致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,群眾造成嚴重損害。
正因我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監督工人0df機架安裝。然而,電纜已經安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺很不好,因此這個時候,我無法自拔。
問題是沒有人愿意理解的現實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,此刻我勇敢地應對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤,我也有必須的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是正因我缺乏造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是正因錯誤是錯誤,我就應應對錯誤。
通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,正因我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將發奮工作,有長遠發展。
對于我目前的錯誤,我決定使用以下予以糾正,同時也期望,領導,同事能夠監視,你的是我的關心和照顧的副本。
1、對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監理和管理的每一步,在未來,的職責意識都不錯。
2、在未來我期望在該公司的優秀研究,認真研究和良好的工作作風的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎。
通過這種深入的檢討,請帶領我的信任。我的位置,該公司今后發奮的做一些嚴肅的工作,為公司的發展微薄帶給自己的力量。
檢討人:
x年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇12
尊敬的各位領導:
由于本人的工作失誤,導致出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,本人對此十分的愧疚,F在,本人鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一) 出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時,本人因為疏忽大意,導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是本人本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。本人深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度 - 1 -
不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
(三) 整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。本人現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。本人會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 - 2 -
認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自本人批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇13
尊敬的領導:
您好!
昨天晚上惹您生一肚子氣,確屬我的不是,在此特檢討自己,在群眾內部開展一次深刻的自我批評。
首先,我應該和以前的自己劃清界限,以前寫的什么亂七八糟的東東,早就應該清掃干凈,不該抱有任何僥幸心理和自我取悅的心理,不該像保護非物資文化遺產一樣保護這些陳年舊事,這是文化的糟粕,理應摒棄的。資本主義的小尾巴不能留,要減掉!
其次,領導永遠都是對的,領導的.權威不能動搖。自身的覺悟不夠,導致了對領導權威認識上的漏洞,這是一個十分嚴重的Bug,要修復,要打補丁!以后不管發生什么事情,凡是領導作出的決策,我都要堅決維護,凡是領導作出的決定,我都要矢志不渝的遵循!是永不落的太陽,照耀我茁壯地成長!
最后,不管大事小事,好事壞事,事事都要想領導一五一十的匯報,不能留下任何思想上的死角,要讓領導掌握第一手資料,幫助領導把握自己的最新動態,讓領導放心,讓領導舒心,讓領導安心,讓領導開心!
最后的最后呢,斗膽給領導提個小小的建議,希望領導不要拿已經壯烈的“前輩”來教育我了,對于忠心耿耿個革命小將---我來說,這比革命戰線遭到摧毀,革命堡壘被攻破還要痛苦!愛你之心,天地可鑒,日月可表!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇14
尊敬的:
您好!
寫下這份檢討,我感到很慚愧,很對不起。作為xx部門的一分子,我深受您的教導和幫助。但在這次的工作中,我卻以為個人的責任意識不夠,疏忽了自己工作的檢查。給工作帶來了嚴重的錯誤!辜負了您對我的信賴,我真的感到無比的慚愧。
工作是責任,是屬于崗位工作者的責任。在工作方面,我明明很清楚這次工作的重要性,您也多次提醒我,要細心,更要耐心?晌夷?我作為崗位的負責人,盡管接受了您耐心的教導和指點,但自身卻依舊沒有重視起這份責任!甚至因為上的驕傲自大,在工作上才處理的十分散漫!這是最讓我后悔的地方。
如今,在您的教導和指正之后,我也認識到自己在工作上的一些疏忽和不負責。為此,我希望能積極的改進自己的問題,避免今后的錯誤。在此,我自己的問題如下:
一、態度
通過反思,我意識到自己工作態度較為松懈、動搖,沒有意識到自身的責任。這樣的態度,不僅讓我在工作上不重視自己的崗位任務,甚至在很多的基礎的紀律上,都開始松懈對自我的要求。一直以來,這一問題不僅在影響著我自身,甚至還在影響身邊的同事,給我們團隊帶來麻煩。
二、細心和耐心
從這次的工作問題上就能看出,我在耐心和細心上有著十分糟糕的問題。作為一名工作者我卻沒能沉下心來看待自己的任務,只顧著一味地追求進度,沒有意識到,質量和細節才是工作的真正標準!
這次的出錯,重點在于我沒有耐心的檢查工作。這就像是“滑稽的笑話”明明努力,卻因為一點小小的失誤,導致不僅沒有收獲,反而還犯下了錯誤。我對此,很是慚愧。
三、學習和提升
經過這次的反省,我意識到自己缺乏對工作的學習心態。面對很多問題不能即使更新自己的知識,難以避免工作的犯錯。這不僅限制了我自身的成長,也給工作留下了很大的隱患。
如今,認識了自我的不足,我才算是真正了解的了自己的問題。我的錯誤不僅僅是在這次的工作中馬虎大意,更是我在平時的不仔細,給自己留下了這么多的問題!
今后,我會更加認真的反思自己,請您相信我定會“痛改前非”認真完成未來的工作,負責的擔任好這份崗位!望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇15
尊敬的領導:
您好!
工作是需要我們認真對待的,不認真就會犯錯,不細心也同樣會犯錯,我沒有注意工作,導致在工作的時候犯了錯。
這次我犯錯被領導批評了,我感到羞愧,如果不是領導指出我還不知道我犯了錯,雖然領導嚴厲了些,但是我卻非常感激,正應為公司有這樣一個負責的讓我們可以在工作中不斷進步不斷成長,讓我們的錯誤減到最小讓我發現了自己的問題,不是是每一個人都這樣的,為什么簡單的事情我卻犯錯了呢?
認認真真思考一遍我前前后后的工作,從發現我工作態度有些改變了,用為我對工作已經比較了解,也做的比較多了,就沒有一開是工作時的警覺,對工作也就沒有了那么嚴格的要求,放寬了自己的條件,讓自己工作變輕松了,但也因此給自己埋下了隱患,不仔細想象我還沒發現,直到我認真思考后我才發現我犯下的錯誤是因為自己的疏忽,是因為自己的大意,放寬了對工作的要求。
對待工作怎樣的態度,工作就會回報怎樣的結果,我也充分了解到了這句話的意義,這句話讓我知道了對待工作要有一個好的態度,因為工作態度對我們工作的影響是很大的,在對待工作的時候認真、細心、嚴格。
那么工作也會對我們一樣,認真的態度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上,會努力的去做好每一份工作,把工作做細做好,不斷的精益求精,不斷的去完善工作,細心會讓我們在工作的時候留意工作的細節,會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率,嚴格的.工作態度讓我們能偶把工作做的細致入微,做好工作任務。這都是工作不可缺少的必要條件。
但是我由于對工比較熟悉,也了解的比較多,工作也比較熟練,自己開始松懈了,讓錯誤因此發生,這都是我的錯,是我沒有做好自己的工作,是我的疏忽,是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細節,讓我犯了錯,順利的工作麻痹了我,讓我忽視了工作需要注意的一些細節,犯了錯我需要改正,因此相對以后的工作,我得到了教訓,以后工作時就會留心,不會再犯這樣簡單的錯誤了。
我會努力工作注意工作的一些細節問題,把工作做好,擺正工作態度,端正工作作風,使得自己今后不在犯錯。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇16
尊敬的單位:
對于此次我工作時間擅自離崗的行為,我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤,我感到很悔恨,因為通過您的教育批評,我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識,缺乏一個使命感、責任感,更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免,當有自身又事情要外出處理的時候,我本可能通過您這里請假,可是我并沒有這么做,這充分表明了我沒有一個紀律觀念,對于自身要求松懈。
現如今,我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉,認真糾查自身錯誤,反省問題,直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮
檢討人:
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇17
尊敬的單位:
您好,我懷著十分懊悔的心情寫這份檢討,反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長,自己日常工作就是在監控室內時刻監控商場各處安保情況,一旦發現異常需要及時向匯報,并且第一時間抵達現場進行處理。
此次錯誤當中,我個人行為作風不當,上班時間私自到其他科室玩電腦,嚴重違反了工作記錄,并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患,也給造成困擾,給同事樹了不好的范例。
現如今,經過您的批評教育,我深深感到有愧于的栽培。為此,我決心徹底改正錯誤:
第一,今后我要視保安工作為生命,時刻不離自己的工作崗位,如有事情必須與同事做好工作交接。
第二,從今日起我必須摒棄不良作風,嚴肅要求自己的行為,徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。
第三,我將努力認真做好工作,在自己工作崗位上創造良好成績,回報厚恩。
最后,我希望能夠原諒我這次錯誤,我必須將功贖罪,努力做好本職工作,為商場發展奉獻自己的全部力量。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇18
尊敬的:
您好!
實在是非常的慚愧,因為我在工作中的一時馬虎,沒能嚴格的檢查好采購的清單物品。導致在上次的采購任務中,錯誤的購買了一些不必要的產品。對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。盡管在之后我也認真的處理好了這次的問題,但是,畢竟給公司帶來了不必要的麻煩,我為此,必須要好好的反省自己在工作中的問題。
首先,回想自己在工作難過中犯下的錯誤。我因為沒有在采購的時候認真的檢查清單,導致在采購的時候一時的疏忽,導致買錯了所需的用品。這導致給公司帶來了不便和損失,作為一名采購員工,我應該早就認識到,在工作中我應該認真的去檢查自己的工作,認真的核查!但是我光顧著和供貨商談論,卻忘了這點!導致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來,我實在是感到萬分的愧疚。
在這次的問題中,我不僅耽誤了公司的正常運轉,還給公司和供應商都帶來了不便,對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。通過這次的錯誤,我深深的認識到了自己身上的并不是一份簡單輕松的工作,我不應該在工作當中放松,更不應該認為采購的工作會一直正確不出錯。檢查好自己采購的材料和清單是我的職責,也是我對工作的責任!我不去完成,不去負責,就會在工作中犯下錯誤!
在過去的工作中,我因為適應了每次都能正確的完成工作,導致在工作中慢慢產生了松懈的心理。這實際上是非常錯誤的!在這次的工作中也充分的證實了這一點。無論過去有沒有出現過錯誤,工作就是工作,我應該認真的對待,認真的負責。這次的錯誤給了我非常嚴重的警告,也同樣讓我在心中升起警鐘!我會好好的反省自己,在今后的工作中,也會嚴格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次,我會在今后好好的要求自己,嚴格的在工作中履行自己的工作職責!
在這次的錯誤中,我學到了很多,感謝的批評教導。我一定會在今后好好的反省、改正自己,錯誤不能出現第二次,我也不會允許自己犯下第二次。并且,我會在之后的工作中好好的自己,避免犯下相似的錯誤!請相信我,我一定能更好的完成自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇19
尊敬的:
您好!
我是x,對于今天這件事情,我抱著我比慚愧的心理,自己沒有一個穩定的心態去對待工作,在上班期間玩起了手機,這不是很好的習慣,不是一名員工應該出現的事情,現在已經發生了,糾正是必然的,但這種態度讓您失失望了,也耽誤了工作,給我們的工作造成了一些負面影響,特別是讓別的同事看到了,非常不好,我們單位一直都規定上班,期間不能玩手機,要給自己足夠的理由去克服這一點,真的不能夠有任何僥幸心理,上班的時候我們的時間是屬于工作的,而不是去偷偷玩手機,這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情,這不是今天發生了之后,讓我有了一些新的感受,真的是無比自責,承受了這些東西,本來就非常不好,作為一名員工,不應該用這樣的態度去對待工作,現在時間也過得越來越快了,工作當中一定要對自己嚴格起來,不能夠抱著任何僥幸心理,就像這次一樣,我在上班期間就產一些別的想法,本來工作就非常緊張,自己也沒有足夠的時間去做好,可是我還在想著別的事情,玩手機是我一直以來最不好的習慣,不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機,上班期間更加是如此,真的習慣保持了很長一段時間,我真的非常想糾正,但是卻不知道從何下手,我需要給自己一個充分的理由去面對這些,現在事情已經發生了,再想挽回就要下定一個決心,我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情,我今天本來有很多任務要去做,好好的上班才是我應該去做的事情,可是卻沒有做到這一點,自己當時就看到手機發來信息就玩了幾分鐘,雖然就是這幾分鐘的時間,可是卻養成了一個不好的習慣,在公司這么久的時間,經常性的發生這種情況,雖然您以前也就是說一兩句,但是這一次是真的生氣了,我也觸碰了原則,這是對自己工作的不上心,真的讓我感覺到非常自責,本來您交代的工作就讓我及時的完成,可是我卻還在耽誤拖延時間,十分鐘就能夠做好的事情,我卻在玩手機,沒有給自己留下任何余地,這種行為很惡劣,我真的不希望再次出現了,在未來的學習工作當中,總是抱著這樣的心態,肯定是不能夠說服自己的,我再也不會在包有這樣的僥幸心理了,一定不在上班期間玩手機,請您相信我。
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇20
尊敬的:
您好!
做為公司老員工,我對于工作的操作各方面都已經了解清楚了,但是我還是在工作中犯了錯,這是我不夠細心的緣故,讓您失望了。
我們工作為的是提高工作效率而不是隨意工作,只有把工作效率提上來,才能夠很好的完成自己的工作任務,我犯錯了,導致需要返工,從新做一遍,這樣浪費時間,也耽擱事,還造成財產損失。以前沒有在意,一直沒有犯錯,也很多好出現問題就有些大意,疏忽了,最后犯錯了,這是我的失職。
我不是一個新人,新人犯錯,可以原諒,但是我作為一個老員工犯錯不但會影響其他同事,也會給新人帶來不良影響。每一天的工作都應該全身心的投入到工作中,用全力工作,我在工作的時候細心不夠,做的不夠好,還經常犯錯,這是我的錯,是我的問題,我應該注意這些,我不能因為自己有經驗就懈怠工作,就為了速度而不保證質量,這是我的問題,我不應該這樣做的,努力加油才是我該做的,不能總是靠著以前的經驗,不注意公主的細節。
每天的工作不一定完全相同,總會有出入的,想要做好也不是一直重復而應該多思考,多動腦子,把工作做好才是更本,不能因為工作簡單就隨意工作,認真才能做好事情,工作也是一樣,我被以前的順利所蒙蔽,被一直以來的成功所束縛,我沒有注意到工作的細節,沒有做好工作的節本任務,導致自己工作疏漏,是我的問題。
在工作時細心非常重要,以前沒有出現問題,是我還認真仔細,現在出現是我粗心大意,工作沒有層次,隨意導致工作雜亂,工作做的不好,按部就班才能做好工作,如果一味的追求速度這樣只會把工作變得一團糟,我雖然努力工作但是沒有把工作做好,也是白費力氣,只有有效工作才能夠做好工作。
每次工作不能只顧著付出,更應該注重付出后的結果,注意工作的過程,不能在半途中出現分體,就算最后發現問題了想要找到問題也需要花費很長時間,每一環節都應該踏踏實實的工作,不能為了省時間省力氣就不做了,這樣容易出現問題,并且不容易解決問題,雖然按照工作順序來做要復雜一些,但是更有效,不容易出問題,我應該注重問題,解決問題,不能讓工作經過了努力后功虧一簣,這次我已經知道了經驗,也明白自己今后一定好好認真工作。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇21
尊敬的:
月 日,在 會議上,正當 在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
事發于x市局財務科在財務清查工作中,發現一份被涂改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經核實,我是該處罰決定書對應案件(非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的涂改者。
經核實,一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣,但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時,工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時,要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在一案結算罰沒票據時,作為承辦人,我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣,與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣,在數額上有出入,便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下,就簡單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額為標準,順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵,造成極其不良的后果。
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:
工作中犯錯誤檢討書范文檢討書1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
簽名:diyifanwen.com
時間:20xx年**月**日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇22
尊敬的領導:
9月9日上班期間,本人沒有認真投入工作,而是偷偷玩電腦。幾天來,本人認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向領導作出深刻檢討,并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
我們是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門,群眾來辦事的比較多,一旦發現工作人員有玩電腦游戲的情況,不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象,而且降低了社保局的公眾信任感,后果不堪設想。從網上搜索一下,這樣的反面教材舉不勝舉。
經反思,本人沒有從思想深處高度警醒,沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題,總以為這是小節、無關大局,是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。
領導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式,再三強調工作紀律,明確提出了上班期間不準玩電腦游戲的要求。然而本人總認為工作任務第一,完成好工作任務后,其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責,上班聊聊天、玩玩游戲是完成工作任務后的“調味品”,放松放松、娛樂娛樂,領導也不會太怪罪的。
經反思,本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律,而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性,犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。
領導把我放在事業單位出納的重要崗位上,我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心,也對其他同事產生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上,即使有空余時間,也應用在鉆研業務知識、提高會計專業技能上。現在網絡上良莠不齊,既有豐富的知識寶庫,也有耗時的游戲視頻,本人沒有充分發揮網絡信息優勢,積極獲取政治、經濟、文化、科學知識,而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上,說明心智還不夠成熟,工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。
廖廖幾筆,難表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期間不玩游戲,認真恪守各項工作紀律,對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間,高標準完成領導交給的各項任務,高質量做好會計業務工作,同時堅持每天抽出一定時間學習與業務相關的知識,積極參加專業技術等級考試,學習政治經濟知識以及做人做事準則,努力提高完善自身。積極爭當行業標兵、崗位表率,彌補我的錯誤,創造新的業績,為集體爭作貢獻、爭光添彩。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇23
尊敬的領導、同志們:
你們好!
今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來,F在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。
檢討書:x
20x年x月x日
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇24
尊敬的老板:
您好!
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書、以表達我對自己態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對于工作怠慢與疏忽、我沒有很好的遵守公司的規章制度、沒有對自己工作嚴格要求、沒有嚴肅履行自己的職責義務、我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤、錯誤的發生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽、我主觀的認識不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患、從而發展的角度上分析、我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去、會對自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結出現這次失誤的原因如下:
一、工作作風的不扎實、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯、就是因為方法簡單、能力不強、沒有樹立雷厲風行的工作作風、沒有全局觀念和崗位意識、有些工作又缺乏主動性、造成了今天的一錯再錯、自己也很遺憾、更不要說領導的失望了。
二、我從思想上沒有把單位的規章制度、處事的方式方法重視起來、這也說明、我對自己的工作沒有足夠的責任心、也沒有把自己的工作做得更好、也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中、仍就存在得過且過、應付思想。
三、沒有強烈的責任意識、是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任、明顯放松了對自己的要求。態度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒有良好的工作態度、就會在同樣的問題上多次犯錯、以至累教不改、無可救藥、之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
針對我的錯誤、我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強、工作作風懶散、不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人、我對很多事情應該親自過問、不論處理的好壞、都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度、認真工作之外、我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平、同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己、做一個認真負責、勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖、不能將領導的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討、請老板信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作、為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作中犯錯誤的檢討書集合 篇25
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤,悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎!
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺牶,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰
恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖泿熞椎茫藥熾y求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討書:
20xx年xx月xx日