員工檢討書500字十五篇

員工檢討書500字 篇1

　　12月16日晚10點，在辦公室加班時，我將17日到提前簽了，被領導發現。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守單位的相關規章制度，從而努力的完成各項工作。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進入常態，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得不錯了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象工作中會發生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時把工作落實好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態度來為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

員工檢討書500字 篇2

　　尊敬的工業區領導：

　　于20xx年10月25日上午10點30分左右，本人在未征得工業區管理部門的領導及部門主任同意的情況下，私自動用工業區的a座西邊三樓的消防栓，開消防水用來沖刷a座西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個月，已經發臭長蟲，貴工業區的清潔員也沒進行清理，最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了工業區安全部門管理規范和規章制度，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！

　　本人認識到自己的以下錯誤：

　　1、作為一個工廠的員工，除了服從公司的規章管理制度外，服從工業區的管理也是非常重要的，這是工業區管理有序運行的保證，本人未經得工業區相關領導明確的同意后，就私自動用消防栓，對工業區的安全管理方面造成影響。

　　2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通后，來要求工業區的管理部門來作出決定和安排，由于我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業區的整體的安全管理全局的工作，這些本人應該要認識到的，并且日后需要進一步加強。

　　3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。

　　希望工業區的領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的一時失足，因此給公司和工業區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業區領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

　　本人認識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監督和指導。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工檢討書500字 篇3

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的.檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

　　但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學習和專業水平，同時持續工作的細節。

　　2，我今后做事情務必嚴格去要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

　　透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我在今后必定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：

員工檢討書500字 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　前幾天，本人在未征得管理部門的領導及部門主任同意的情況下，私自動用消防栓，開消防水用來沖刷西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個月，已經發臭長蟲，貴工業區的清潔員也沒進行清理，最近我們廠的員工個個都說經過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動用了消防水，對此違反了安全部門管理規范和規章制度，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的檢查！

　　本人認識到自己的以下錯誤：

　　1、作為一個車間的員工，除了服從公司的規章管理制度外，服從工業區管理也是非常重要的，這是工業區管理有序運行的'保證，本人未經得工業區相關領導明確的同意后，就私自動用消防栓，對工業區的安全管理方面造成影響。

　　2、對于我個人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制，本人應該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業區管理部門溝通后，來要求工業區的管理部門來作出決定和安排，由于我個人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業區的整體的安全管理全局的工作，這些本人應該要認識到的，并且日后需要進一步加強。

　　3、服從管理是一個基層員工基本點工作態度和素質，不管有什么理由或者借口都是不對的。

　　希望工業區的領導看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的一時失足，因此給公司和工業區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業區領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

　　本人認識到自己的錯誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯誤，希望領導給予改過自新的機會，并在以后的工作中予以監督和指導。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　日期

員工檢討書500字 篇5

　　尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導致模特被商場的領導拿走,通過這起事件，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此致

　　敬禮

員工檢討書500字 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　x年x月x日工作中，做賬核對出的數據發生了錯誤，沒有及時發現糾察錯誤的根源，給領導造成了不必要的麻煩。我為自己的工作失誤感到了深深地愧疚和不安，因此我做出深刻的檢討，并且自己也就此事進行了細致的分析：

　　自己的專業水平還有所欠缺；自己日常的工作做的還不夠細、不夠精。沒有及時地發現糾察其原因，未能以專業技能判斷，沒有準確的找到數據錯誤的根源。我很慚愧，欠缺了度對工作負責任的意識。由于個人的疏忽，沒能及時的糾察出錯誤的數據，致使工作時出現了錯誤。同時也愧對主管領導對我的信任，從*月份參加工作到現在已經有**個月了，我的態度，我的熱情，我的專心，應該再一次的被挖掘起來，然后放進工作之中。可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，而且這種錯誤實屬不該。在此，我向領導做出深刻的檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

　　工作缺乏更強的責任心。核對數據、嚴格要求自己要保證賬目的明確、準確是我的本職工作，認認真真的核算都是我義不容辭的責任。通過這件事，我深刻意識到之所以沒有把自己的工作做好，就是在日常的工作中不夠細心，還需要更強烈的責任感，不能存在僥幸、應付心理。我保證，從這一點上，我堅決不會再出現這樣的問題，認真仔細、腳踏實地是做好一件事情的根本，也是完成一項事業的精神保證，在根本問題上，絕不再跌倒第二次。

　　思想認識不到位。在這件事中我還感到，自己沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，沒有把自己的工作做得更好，也就沒為自己注入走上新臺階的動力。

　　我真心感謝領導的教誨，虛心的接受這次教訓，并且愿意接受相應的處罰。我要以全新的心態和工作態度做好自己的本職工作，在未來的工作中，一定以高度的責任感對待整個工作的流程，嚴格執行規定操作，不允許自己的思想開小差，嚴格要求自己做到準確無誤，堅決避免同類現象的再次發生。同時，本著互幫互助的原則，相互監督相互協助和同事相互監督，即使有不好的苗頭，也能第一時間發現并及時改正。

　　我下定決心要吸取此次事情的教訓，并以此為戒重新審視自己，拾回優點，摒棄缺點，真正的做到忠于自己的崗位，要知羞而警醒，知恥而奮進，化羞恥為動力，努力工作。以實際行動為做出應有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在工作中存在的不足和缺憾。

　　最后，我再次向領導表示我深深的歉意和懊悔。我將通過自己的行動來表示自己的覺醒。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

員工檢討書500字 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的xx員工。對于今天在的會議上，我竟因為生活中的一些私事走神這件事，我實在是感到非常的慚愧！作為一名員工，我竟在重要的工作會議上走神！這不僅僅是對自我工作的不重視，更是對各位領導和同事的不尊重！對此，我實在是非常的抱歉！

　　作為您手下的員工，我卻沒能遵守您的教導。在這樣重要的會議上，我竟然犯下了這樣的錯誤！這實在是非常的糟糕！

　　當然，在清醒過來后，我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工，我對工作的問題已經清楚的反應在了這次的錯誤里！這不僅僅是我個人管理上的錯誤，更是我對工作的責任感的問題！我很抱歉，在同事做報告的時候，大家都在認真的聽，都在認真的想！但我卻因為這份報告與自己并不算有特別多的關聯就犯下這樣的錯誤，這實在是不應該！

　　通過您的批評，我也的深刻的認識到了自身的錯誤與問題，在工作方面，我也明白自己有很多的問題，但最糟糕，還是對自我的放松和這種散漫的個性！盡管這已經成為我的習慣，但作為一名員工，至少在工作中也不應該做出這樣的事情！不應該將這種散漫的個性帶到公司中來！如今通過對自我問題的反思，我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動，這影響了我們的工作，更影響了領導和同事們對我的信任。在一個集體的隊伍中，我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應該！作為一名員工不應該，作為一名同事，更不應該！

　　如今，通過對您的教導的學習和自我的分析檢討，我已經深刻的記住了這次的'錯誤，我明白自己還有很多的不足，但我也再慢慢的發現并改進這些問題，。還希望您能原諒我這次的錯誤，我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中，并在今后的工作中繼續加強對自己的管理和認識。

　　在今后的工作中，我一定會認真的改進自己的態度，加強自身的嚴格管理，并努力的在工作中取得好成績！希望您能原諒我這意識的懈怠，我定會通過自己的努力來彌補這些錯誤！望您能原諒。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工檢討書500字 篇8

　　尊敬的x總監：

　　您好！

　　我是您的學生。

　　首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。

　　總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。

　　不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。

　　在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。

　　為此，希望x總監允許學生為您說出事情的全過程！

　　就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當面與我交替工作，是跟另外的x同事做了交替工作，叫x看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。

　　事情基本是這樣的。

　　當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。

　　在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。

　　總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以后的工作做到！

　　總監，學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。

　　對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這里的'領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。

　　學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀！

　　最后，祝福我們公司業績如日方升；老師您身體健康，工作順利！

　　如有冒犯之處，懇請x總監給予指出與糾正。

　　謝謝x總監的教導與包含。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　時間：20xx年xx月xx日

員工檢討書500字 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　如再發生此類事件，我個人接受公司任何處置。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工檢討書500字 篇10

　　尊敬的行領導：

　　您好！

　　我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤（不，在您們眼中應是大錯）是太不應該了，愧對上級多年培養。

　　單位發生這事后，我自認為沒什么錯，初期對我的處分還不服氣，認為咱只是辦事人員，主要責任不在我，居然認為不公平，偏重，還說什么深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什么搞"串聯"，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無果下，向部分不明真相的同志（僅限本單位同事）傳閱了向您們反映了八次的情況說明，而不是什么蠱惑人心，動搖軍心，也只是證實一下自己清白，只是沒有提前向您們請示，現在想起太不應該了。

　　事后，通過您們批評教育，我才深深體會到了"只許州官放火，不許百姓點燈"這句古話，今后沒經您們準許一定不點燈。我以前也錯誤的認為"真理掌握在群眾手中"，通過教育，今后一定走正常渠道，相信群眾，相信黨，不，應是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點都沉不住氣，給領導添了麻煩，我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心，而不是我們上訪的結果，把我們從走人改為緩期兩年執行，以觀后效，且這兩年雖不發工資，卻發當地最低基本生活費，比低保強多了。感謝領導，終于又喝上稀飯了。

　　千言萬語說不完我之過，萬語千言道不完關愛情，正是：巍巍大巴山數不完上級愛，滔滔長江水訴不盡領導情。

　　最后仍真誠的感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領導們！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

員工檢討書500字 篇11

　　尊敬的領導：

　　我在這里對自己犯下的錯誤感到很深的慚愧，對同事造成的身體和精神上的雙重傷害表示歉意，并且承諾不再犯下類似的錯誤。由于我自身的思想覺悟不足，感情用事和責任心的不足才讓我犯下了這次的錯誤，我以后會改正我的個人作風，重建良好的公司員工形象。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工檢討書500字 篇12

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!認真工作時一名員工最基本的職責，我連這個都沒做好，我覺得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以后一定努力工作，爭取創造很好的工作成果。

　　當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我(向)各位領導各位因為次(此)事受遷(牽)連的人說聲對不起!我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優秀的公司員工。

　　在此，我深刻的檢討自己。

　　領導，對不起，我絕對不會在(再)讓同樣的事情第二次在我身上出現，請領導監督我。我一定會改正錯誤，讓自己成為領導器重、放心的員工。

員工檢討書500字 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　經過自我的深刻反省和自我檢討，我懷著自我反省的態度向您遞交了這份檢討書。我很抱歉，因為我一人責任和紀律性的松懈，不僅觸犯了公司的紀律，更給公司帶來了一些不必要的損失，給同事們帶來了工作的影響!對此，我深感抱歉。

　　反思這件事，我對自己的情況有了深刻的認識。此次的錯誤，雖然有一定的偶然性，但從整體的分析上看來，犯錯的`更大原因是因為我在紀律上的自我的疏忽和懈怠。試問“在世上誰又能不犯錯呢?”正因為大家都會犯錯，所以我們才需要嚴格的遵守紀律，提高工作的警惕性，將犯錯的可能降低到最小!盡可能的去避免錯誤的產生!

　　但我這次犯下錯誤的原因正是因為自我的放松，因為我對日復一日仔細遵守紀律感到了辛苦，所以才放下了懶惰的錯誤，引起了問題的發生!但反觀公司，在場的各位同事誰又不是嚴格遵守著公司的紀律和要求，認真完成自己的工作職責的呢?大家都能做到，所以我也應該去做到，這不是要求，而是基本的職責。

　　經過自我的反省和對領導的教導和批評的認真回顧。我深刻意識到自身存在的問題。

　　首先，思想的懈怠是我犯下錯誤的關鍵。思想的不嚴謹，不重視，導致我在責任心上的缺乏。缺了責任心，就會對工作不上心，不積極。甚至可能會消極潦草的對待工作，導致錯誤不斷出現。

　　為此，我要改進錯誤，首先就要從思想上去改進自己，用嚴格的思想和員工責任心去塑造一個端正的工作態度，并在工作中不斷的加強和鞏固自己的態度，讓自己能時刻總結和檢討自我的問題，以此達到積極熱情工作表現。

　　其次，我還需要加強自我的工作能力。工作越是學習就越是清晰對責任的認識。知道了哪些事應該做，哪些事不能做!有了這樣的清楚認識，我才能認真、仔細的做好工作，做對工作，盡可能的去避免做錯事，避免給領導和大家帶來麻煩!

　　如今，通過自我的檢討，我深刻意識到了自己的錯誤，也了解了今后該如何去改正自己，用正確的方法去面對面對未來的工作。帶來了這次的工作麻煩和影響，我真誠的向您和大家道歉!今后我定會更加努力，還望領導能看我今后工作的表現，我定不會再讓您失望。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工檢討書500字 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是非常的抱歉，因我個人在管理方面的不當，以及對酒店紀律不重視，不了解！導致在工作期間出現了非常嚴重的違反紀律現象！對此，我真的感到無比的慚愧！

　　作為x酒店的一名職員，我非常的清楚酒店對紀律和規定是有著怎樣嚴格的要求，但因為平時忙于工作，加上自己的性格也并不是特別細心，導致至今只對一些比較重要且常見的問題有了解。此外，最大的問題也在于，作為一名員工，我也同樣是一名有著x年煙齡的老煙民。在過去盡管因為嚴格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住沒有吸煙。但如今，卻因為總結一時的松懈，盡管明知道吸煙在酒店絕對算不上什么好行為。但卻啊還是沒能管理住自己，結果犯下了這樣的錯誤！真的很是對不起！

　　盡管我沒有記住禁煙的紀律，但我也明知道吸煙是不對的，尤其是在工作當中！這顯然是我的錯誤！作為一名員工，我沒有重視自己的工作，更沒有重視自己所處的工作環境，給周圍的同事和顧客們都帶來了的非常嚴重的影響和不良的印象！這也同時是讓各位顧客對x酒店留下了不好的印象啊！

　　過去，我并沒有重視這些問題，不管是對吸煙的紀律還是自己的行為上。如今通過您的教導和批評我才了解到，不僅僅是過去我們所了解的那些問題，在工作方面有很多的事情，如果不能去嚴格的要求自己，不僅會給工作帶來麻煩，甚至會影響到酒店的評價！因為我們是x酒店的員工！我們的行動正代表著x酒店的服務！

　　但我卻在工作中如此的散漫，連在工作中都呢個犯下這樣的錯誤，如果被顧客看到，只會產生對x酒店不好的感受和提回去！所幸此次沒有發生這樣的情況。但如果繼續這樣犯錯，對酒店的影響也同樣是難以挽回的！

　　作為一名服務工作者！在這樣基礎的要求上卻犯下錯誤，這是我的自身的失態。在經歷了這次的反思之后，我充分認識到了自身的不足和問題，這是作為x酒店員工的我必須改正并掌握的能力！為此，我也必須在工作中積極地改進自己，提升自我的工作能力和職業素養！望您能再給我一次機會，我會在今后的工作中嚴格的要求自己，再不會出現這樣的錯誤！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工檢討書500字 篇15

　　尊敬的領導：

　　在近幾天工作中，業務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的`，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作；從而放松了對自己的要求，認為自己已經做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。

　　在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

　　檢討人：

　　x年xx月xx日