自我檢查檢討書十篇

自我檢查檢討書 篇1

　　尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將x機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人x機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的.工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20__年X月X日

自我檢查檢討書 篇2

　　尊敬的xx老師：

　　您好！

　　我在課上玩手機被老師發現，手機被當場沒收，教務處責令停課兩周，現在我很后悔，經過認真反思，我錯了，確實錯了。

　　這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學校一開學就三令五申，一再強調校規校紀，提醒學生不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。

　　一個人只有安于本分，不做分外之想，才有人生坦途。劉備給后人留下的名言是：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。我自己也希望可以有一個良好的學習環境，但是一個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，我在家也待了半個月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤。

　　我知道，造成如此大的損失，尤其是作在重點高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受學校給予的處理。對不起，老師！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。

　　一個人放縱自己時心就做不了主，一切受環境支配；心能當家作主就不會迷失自己，人就不會活在悔恨之中。做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進。

　　我也要通過這次事件，提高我的思想認識。自己還是很想好好學習的，但受周圍環境的影響，禁不住誘惑才玩的，希望老師給予我一個做好學生的一個機會，在今后的學習生活中，我一定會好好學習，各課都努力往上趕。在這半月中，我每天都按時就起床，相信我，以后我一定以好學生為榜樣，與不遵守紀律的學生劃清界限，不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。

　　無論在學習還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，老師是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的學習生活中更加的努力。

　　我犯的錯誤卻違背了家長的心愿，也是對家長心血的一種否定，我對此很慚愧。相信老師看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

　　對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

　　謝謝老師對我的幫助。

自我檢查檢討書 篇3

　　尊敬的：

　　您好！

　　今天不上班的時候我與同事因為一些生活中的事情發生了爭執，最后愈演愈烈，誰也說服不了誰，我們吵了起來，對不起。

　　吵架是不對的，尤其上在上班的時候吵架，上班時我們每個人都有自己的任務需要完成，根本就沒有時間來做其他事情，但是我，們確因為一些私事擾亂了上班秩序，大吵大鬧，自己做不好工作，也影響到了其他同事工作，這是非常錯誤的做法，我錯了，因為一時氣憤不能很好的控制自己導致最后愈演愈烈，越罵越兇，破壞了公司的紀律。

　　作為一個職場人士就要遵守好公司制定的規定，做好自己的任務，而不是浪費時間在工作的時候吵架，這樣做不好，也不會，公司的工作我們不能夠即使完成，耽誤了時間，影響到了公司的生產，這是我們的嚴重過失，我道歉，也愿意改正，絕對不會子啊做這樣的錯誤了，我知道作為一個員工服從命令永遠都是我們要做的第一要素，不能在工作的時候做錯事，絕不不能夠犯下大錯，這次的錯誤給我提了一個醒，讓我知道了要好好努力加油工作。

　　請；原諒我這次的過錯，我不是圣人，再加上圣人也會因為各種事情犯下大錯，更何況我，我犯錯一是沒有第一時間克制好自己的情緒，而是不該在上班的時候說話，而是應該在第一時間做好鞏固走安排，保證自己工作順利進行，一次的錯誤讓我知道了自己的錯，我會改正會做好自己的工作保證以后不再犯，保證自己一定好好做人，一定加倍努力做好自己的工作絕不在犯下這樣的錯誤了。

　　您常說知錯能改才是一個合格的員工，我希望能夠獲得一次原諒的機會，我愿意向所有受我影響的同事道歉，絕不會在犯了，就算有事也會好好聽從公司安排絕不在上班的時候犯錯，一定會好好努力做好自己的工作，把工作放在首位，絕不在吵架，絕不在影響到自己的工作做好自己，工作時安安心心工作，認認真真負責不做錯事，不吵架，與同事相處會做好和平相處，坐到自己該做的，該退一步就退讓一步絕對不在發錯了請原諒。

　　我說到做到還請相信我說的話，我不再吵架，把工作做好做到自己該做的，不在犯下大錯不在一錯再錯，一定改過自新，從新為人，請原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

自我檢查檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　對于今天跟同事在公司上班的時候產生矛盾，后面還演變成吵架的事情，我感到十分的抱歉和不好意思，影響了同事們靜謐的辦公環境，讓同事們看了笑話，還讓領導從辦公室出來協調我們的矛盾，耽誤了領導寶貴的工作時間。這件事情的十分不因該的，是十分影響我們團隊的團結性的，所以我必須要認識到這件事情的重要性和危害性，所以我在這里向領導、向同事道歉，以及對這次的事情做出深刻地檢討。

　　做什么事情都要專心，集中注意力在當前的事情上，這是我們的在小學里面就學過的東西，那就“小眼睛，看黑板……”至今還記在我的腦海，可是里面深層的對專注力的要求，我卻沒有好好記在心里。對于我們員工來說，上班的時候專注于工作就是我們要做到的，但是我今天卻把這個忘在了腦后，上班的時候，跟對面的同事因為工作上面處理問題的方法產生了分歧，后面我們誰也不服誰，因此從分歧變成了吵架。很大聲地爭吵，讓公司的所有人都放下了工作，關注著我們，來勸架。所以這一次不僅僅是影響了我們倆還影響力公司幾十名同事的工作。現在事情結束了，我經過一段時間的冷靜，已經領導的責備，我知道了自己的不對。我們倆的出發點都是一樣的，都是為了早一點解決當前的工作，所以我們是不應該吵架的。現在我們不僅讓關系變得尷尬了，還反而影響了我們當前的工作進度，真的是得不償失。

　　我們都是一個公司的同事，都是這個大家庭的家人，是這個團隊的隊員，我們在上班的時候爭吵，造成的影響太大得了，讓我們之間的關系變得尷尬，不知道怎么相處，現在也肯定會影響工作。同時還對我們團隊的團結性造成了一定的沖擊，還對公司寶貴的工作時間造成了影響，影響了公司的經濟。我當時真的是太過于沖動，做事情都沒有經過自己的大腦，太愚蠢了。這個時候光有后悔也是遠遠不行的，我必須要及時改正。

　　所以我現在準備去跟那位同事道歉，誠懇地承認我的錯誤，盡可能地彌補我們之間的友誼，同時我以后也要求自己做事一定要冷靜，千萬不能沖動行事！希望領導和同事們能夠原諒我這一次，我保證是最后一次，我一定會好好珍惜這一份工作的！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

自我檢查檢討書 篇5

　　尊敬的：

　　您好！

　　XX年3月16日，我與同事發生了爭執，事由起因是因為我與因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架。

　　其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！

　　這幾天我在上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章�？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜]有做到，事情發生后，我現在在此向和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！

　　一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。

　　藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

自我檢查檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您們好！

　　感謝你在百忙之中看我的這份檢討書！

　　關于3月15日晚上我和梁露露吵架事件經過如下：當日我在宿舍休息，梁露露下班回到宿舍后與鄧麗萍一邊說搞好宿舍衛生一邊辱罵，張經理問舍監之事時再次辱罵。雖然沒有點名道姓的罵人，所聽到的人都知道罵我。當日在公司發生了什么事我不知道，此時我走出房間和她吵架。原因是14日晚上業務部聚餐梁露露吃了一會先走，后來陳經理問我為什么不喜歡和梁露露住一個房間（為什么會問我不知道），我就提出了我個人認為的理由。

　　15日晚和梁露露吵架時矛盾不斷上升問題有3：她一會說是張新慧主動告訴她的，一會說是她主動問的張新慧，說我在大家都在一起吃飯時不說，梁露露走后主動說為什么不喜歡和她住同一房間；一口咬到我知道白天公司發生的事情，在梁露露回來時她認為我該主動與她說；當晚吳經理和陳經理來時，梁露露不承認回宿舍先指桑罵槐事件。以往我與梁露露也有許多矛盾，以前吵架時我像她說明如果背后別人說我與你的什么事回宿舍問我，牽扯第3方大家可以對質。但是她梁露露從來不主動問我事情，也從來不對質，她認為是怎么樣就辱罵。梁露露用一個手指指著我罵時我就走進她，她用左手推我，我就用手抓她的左手。當時我打電話給蘇州朋友馬上開車來宿舍，梁露露說馬上叫人來砍斷我朋友的手。

　　針對此次宿舍吵架事件我檢討自己有如下錯誤：領導問事時，不該面對業務部同仁們說我個人認為的問題；梁露露辱罵時我該心平氣和問她為什么罵人，不該與梁露露高聲對罵；梁露露推我雖然我沒有摔倒，但是不該把她的手捏用力捏紅；不該叫朋友從蘇州過來，公司內部事情不該對外擴大化；不該影響舍友們的休息，讓領導們在忙碌的一天后還來宿舍解決我與梁露露的吵架。破壞了和諧的宿舍環境，違反公司規章制度，對公司的紀律也是一種破壞。我檢討如再有此類事情發生，我應該積極向領導匯報，分析事情從而正確的解決問題。

　　我懷愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，平時對類似事件認識不深，導致這次與梁露露吵架事情的發生，在寫這份檢討書的同時我認識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。這次的錯誤不只給自己帶來了麻煩，耽誤了領導和舍友們的休息時間，還給公司領導添麻煩，對宿舍，業務部，公司也造成了不好的影響。公司為我們提供了這么舒適的生活環境，我去破壞，辜負了公司領導對我的期望，傷害了領導們用心良苦，也是對我自己的一種不負責任。作為一名員工，在工作和生活上我都應該把公司規章制度時刻牢記，在公司和宿舍我都應該端正紀律。

　　我來公司已經快3年了，我很高興能與公司的各位同仁同事，也非常感謝領導們讓我成為公司的一員。做為一名老員工在今后的工作中我一定遵守公司規章制度，積極工作，配合領導們的安排，給新同事做好榜樣，在今后的工作中為公司做出更大的貢獻。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

自我檢查檢討書 篇7

　　尊敬的：

　　您好！

　　在今日，我在工作時間段里犯下了一個嚴重的錯誤，那就是和身邊的同事因為一點小事情爭吵了起來，雖然我們的爭吵時間不是很長，但是這的確嚴重影響到了咱們銀行的工作氛圍，而且我們之間的爭吵還被一些銀行的客戶給看到了，這絕對給咱們銀行的聲譽造成了一定程度上的打擊。這次事件發生之后，我和同事已經意識到自己的言行是多么沖動和無知了，所以在這里我和同事已經分別寫下了各自的檢討，希望您在看完這份檢討之后能盡快諒解我們的無知行為，接下來我會用自己的工作業績來消除這次事件的影響。

　　這次我之所以會公然和同事在崗位上爭吵起來，是因為我和他之間因為一些工作上的內容起了分歧，我們各自都覺得自己占了道理，所以誰也不肯想讓，這就導致了我們的爭論越來越激烈，最后演變成為了一場鬧劇，好在一旁的同事們及時地把我們拉開了，并詢問了我們爭吵的緣由，在其他同事的調和之下我也平復了自己的心態，在冷靜了之后我也意識到自己的確是犯下了不少錯誤。在平日里我和同事的關系其實還是蠻不錯的，但是在工作的時候我們都希望能做得更好更專業，所以也鬧過不少次分歧，說起來今天的爭吵也算是之前積累之后的一次爆發吧。等到我們兩人都平復了下來之后，我和同事其實也都挺不好意思的，畢竟這樣的事情發生在兩個成年人身上的確顯得有點幼稚了，而且因為這件事情還影響到了大家的工作，這可真是讓我們兩個都羞紅了臉面。

　　現在，我已經和同事握手言和了，爭吵其實也不是什么太壞的事情，這代表著我們對于工作都有著自己的看法和追求罷了，所以為了我銀的美好明天，我們可不能再發生類似的事情了。之后嘛，我還以為這件事就這樣過去了，可沒想到還是傳到了您的耳朵里，隨后我倆也接受了們的教育，這更加加深了我們對于和諧相處這個道理的理解，如果大家和身邊同事的關系都處理不好的話，那么何談提升工作效率呢，又何談共建美好的明天呢？在此我也向您保證，這樣的事情絕對不會再在我身上發生了，我會處理好和同事之間的關系，維護好咱們銀行的工作氛圍！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

自我檢查檢討書 篇8

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是您手底下的員工，很抱歉我作為一名員工做出了一名不符合我員工身份的事情。我作為一個公司的員工，一個成年人居然做出了這樣愚蠢的事情我為此感到抱歉，也感到久久的內疚和自責。我作為一名員工非但沒有在工作時間好好的工作為公司做出應該有的成績，反而在上班的時候和公司其他員工吵了起來，我為此感到羞愧。但當時也是被氣成那樣而難以自控，導致自己犯下了這種低級錯誤。而通過這件事情能夠看出我的不成熟和幼稚，如果是一個成熟的員工絕對不會在上班時間發生這種事情，就算是發生了糾紛也會用一種更加好的方式方法解決事情，而不是像兩個沒長大的小朋友一樣在這里吵架。不但影響了自己的工作時間，更是影響了其他正在專心工作的同事。

　　現在我已經深刻的認識到了自己的錯誤，我作為一名員工，不管發生了什么樣的事情也不能在上班的時候做出這種事情。我承認這是我的錯誤，但我覺得更大的責任并不在于我，而在于另外的那個人。我和他關系一直不好，但是我并不是惹事的人，倒是他經常有事沒事就來找我的麻煩，嘲諷我幾句。我想他肯定是沒事做閑的，如果他把全部心思都話在工作上肯定是沒有那么多時間來找我麻煩的。當時的情況是這樣的，當時大家都在專心致志的工作，我也自己坐在自己的位置上工作。而他端著一杯咖啡朝著我這邊走，我抬頭看了一眼也沒管他繼續開始了自己的工作。但是他顯然就是直奔我來的，而且臉色不太好，他走過來直接坐在了我邊上的椅子，然后看著我。我看他一直看著我問他干嘛，他也沒多說，直接就說讓我和他去休息區，我看著他我知道他是來干嘛的。在昨天，我下班的時候發現自己的電動車上被人多上了一把鎖，我知道是他干的。所以我在昨天也買了一把鎖，在中午休息的時候我也去把他的車鎖了。然后我兩去了休息區，果不其然他開始質問我，而我也很生氣呀，畢竟是他先搞的還弄得自己那么無辜。說著說著我聊吵了起來，雖然是在休息區，但是聲音大的別的地方工作的員工也都過來圍觀了�，F在我也認識到了自己的錯誤，以后在發生這種私人的事情我一定在公司之外解決，不在公司影響工作。希望您此次原諒我，我一定會改正自己的錯誤，好好的當一個公司的員工。

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

自我檢查檢討書 篇9

　　尊敬的：

　　我與同事發生了爭執，事由起因是因為我與其在因為采購的事情發生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。對于此事，徐主任當天中午就讓我們待業進行反思，當時我個人并不是特別理解，當天我也并沒有認識到自己的錯誤。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。

　　早在我們剛踏進這個公司的時候，您就一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負對我們的一片苦心。

　　其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

　　一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

　　我現在深刻得明白到："集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能有機結合起來。團隊的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。為企業為工作創造出更好的效率!

　　同時,我也深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

自我檢查檢討書 篇10

　　尊敬的：

　　您好！

　　安靜有序的工作環境對于員工效率的提升可以起到很大的幫助，然而因為些許的矛盾從而與同事吵架的話則未免顯得自己有些不識大體，尤其是吵架的事情還是自己導致的以后便更加令人感到有些惶恐了，但是一味地陷入自責而不去想辦法進行彌補的話難以讓問題得到有效的解決，因此我覺得自己應當為上班期間和同事吵架的行為進行深刻的檢討。

　　在吵架的事情上面應當要分清場合從而避免因此而遭受損失，當其他人都在認真工作的時候即便是細微的聲響都會引人頻頻側目，而我和同事吵架的行為將會導致公司諸多員工都無法安心進入工作的狀態，考慮到自己的任意妄為帶來的慘痛后果以后難免會開始反思吵架的正確性，至少無論是否占據事情的道理都不應該在上班期間便開始爭吵起來，這樣的話無論是對公司的工作環境還是同事之間的情誼都是一種巨大的破壞，而且即便是對方的錯誤也不應該隨便爭吵起來以至于帶來不好的影響。

　　錯誤的處理結果隨之而來的便是同事之間的情誼被破壞，盡管我知道現階段不應該因為顧及臉面而不愿在這種問題上面低頭，但是由于率先爭吵的人是自己便應當在這種事情面前承擔責任，既然已經給其他同事帶來了不良的影響就應當考慮如何進行彌補，至少針對自身存在的問題需要做好情緒的控制才能有效地解決問題，而且在工作期間也應當端正態度才明白吵架這樣的事情不應該出現，然而明知道公司的相關規定卻通過吵架的方式來違反是不理智的行為。

　　鑒于吵架的事情已經發生自然需要寫下一份深刻的檢討書來進行反思，至少我通過慘痛的教訓認識到在公司進行吵架會給集體的利益造成影響，因為一己之私便做出吵架的行為只會讓自己在職場的發展道路變得越來越狹窄，更何況棄同事之間的情誼而不顧本就是一種相當短視的行為，因為頭腦一熱便做出吵架這種令人失望的行為實在是令人感到愧疚，考慮到事情已經發生還是需要以實際行動來減輕吵架帶來的損失。

　　明確自身在性格上的缺陷并想辦法進行彌補才是現階段應該做的，至少從吵架的事情可以暴露己不顧大局的短淺認知，考慮到眼前的結果是自己造成的以后還是需要在自制力方面有所加強才行，而且這次慘痛的教訓也讓我明白吵架對于同事之間的情誼會造成巨大的破壞，即便是為了自身在職場的發展考慮也不應當讓吵架的事情再次發生在自己身上。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日