員工工作不認真的檢討書（精選35篇）

員工工作不認真的檢討書 篇1

　　尊敬的單位領導：

　　您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。

　　因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：

　　關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：

　　第一，是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。

　　第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的`所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，好好地履行自己的工作職責。

　　第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。

　　現在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真的檢討書 篇2

　　尊敬的各位領導：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

　　當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！

　　經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。

　　如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　由于本人的工作失誤，導致出現了……錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

　　（一）出現錯誤的原因

　　在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的.最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度。

　　不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

　　（二）整改措施

　　犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

　　二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

　　三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。

　　認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

員工工作不認真的檢討書 篇3

　　酒店領導：

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的.管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　檢討人：

員工工作不認真的檢討書 篇4

　　尊敬的各位領導：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

　　當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！

　　經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法。

　　如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，作為一個醫生，我為自己失職行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位醫院領導做出深刻檢討：

　　通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的.工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：

　　日期：20xx年x月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。

　　我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的`對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

　　此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

　　第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。

　　第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。

　　第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

　　最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培!

　　檢討書：

　　20__年__月__日

員工工作不認真的檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

　　當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！

　　經過領導的批評后我發現，造成沒完成作業的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。

　　然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇8

　　尊敬的學生會：

　　你好！

　　我是紀檢部的成員，對不起，我昨天晚上沒有去男生寢室值班，讓自己部門的同學一個人值班，我現在覺得十分的對不起他，我會跟他道歉的，我實在是太不應該了，作為一名學生會成員，出現這樣的工作失職，的確是非常嚴肅的事情，萬一要是因為我的不在，導致男生寢室那邊出現了什么情況，我真的擔不起這個責任，我知錯了，但是我是有原因的，只不過出于一些特殊情況沒辦法跟您說而已，是我逞強了，我愿意接受處罰。

　　發生這樣的事，我也不想的，想當初我立志加入學校紀檢部的時候，我就宣誓要做一個非常自律的人，要做好同學們的班榜樣，不然怎么配在紀檢部待著，還怎么有臉去管同學們的紀律，還請您替我把這件事壓下去，要是傳出去了，我就真的在同學們面前沒有紀檢部的威嚴了，他們那還會服從一個連自己都不守紀律的人的管教，我加入學生會也有兩年了，從我作為新生入學，學校學生會宣布招新開始，我就第一時間積極的參與了選拔，我們一起同事了兩年了，我什么性格你還不知道嗎？我這么自律的一個人，每天應該做什么事早就在腦子里縷明白了，我知道自己昨天晚上要跟紀檢部的一個同學一起值夜班，到晚上十二點才能回寢室回家，這次真的是個意外，我也不想的。

　　我不知道這段時間你有沒有注意過我，我從三天前就感冒了，就是那天晚上值夜班，天氣太冷了，而我又沒有戴厚衣服來，我一直堅守在自己的崗位上，我就著涼了，我原以為我多運動，多喝熱水吃點藥，靠著自身的免疫力會慢慢的有所好轉的，但是情況好像并沒有按照我預想的去發展，我的感冒是一天比一天嚴重，后來我就跟去跟班主任請假出去看病了，我媽帶我去醫院看的，我請假只請了半天，我原計劃是晚上晚自習之前回來的，正好可以趕上我晚上值班，但是誰料想，我直接在醫院打吊針打到8點鐘了，過程中我也不知不覺的睡著了，后來我醒來天都黑了，我媽媽告訴我已經幫我跟老師請過假了，過兩天身體好了再去學校，可是我還沒有跟你請假啊，您都不知道我不在學校了，根本沒時間再安排其他人來給我代班，所以在你眼里就成了我故意值班不來，笑的是你居然以為我爬墻出去上去了，寢室也找不到我人。

　　對不去，這次種種原因疊在一起，造成了我的這次工作失職，要是我早就跟你說我身體出現了毛病，不值夜班，要你為我調一下班那還有這么多事啊，這一切都怪我考慮不夠周全，我會汲取這次的教訓，再也不會犯這種低級錯誤了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：x

　　20年月日

員工工作不認真的檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　時間過的太快了，一年轉眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。

　　我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業。

　　工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。養成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己，一點自信都沒有，

　　總是用失敗、消極的心態看待周圍的一切，二十幾年了沒有養成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。

　　這些缺點都成了我事業和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇10

　　尊敬的領導：

　　經過您反復的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。

　　錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

　　面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。

　　特此，我定下改正辦法：

　　第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。

　　第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。

　　第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！

　　最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態來面對工作，更是出現了對待工作不認真，不細心的狀態。這確實是我的錯誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。

　　由于我這次在工作上出現這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過，也懇請老師能夠給我機會，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤，讓工作沒有辦法順利的進行，甚至可以說是給公司的發展帶來了嚴重的影響，這確實是我的錯誤，而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補。現在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯誤向領導道歉，也想要讓領導不要再怪罪于我。

　　這次的事情確實是我的錯誤，而我也更是希望領導能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務完成好，將自己的工作認真的完成，但是我還是沒有擺正自己的心態，沒有真正的讓自己在工作中得到成長，同時也沒有將領導安排下來的工作完成好。

　　通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領導放心，在這次之后我便是會改正自己，再也不會出現這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個人的工作與生活分開，出現這樣的事情確實非我本意。我向領導，這次之后我便是會改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習慣，爭取在生活中可以有更大的進步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。

　　我相信既然現在我已經有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會出現那些影響工作情緒的事情，也不會出現在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領導相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真的檢討書 篇12

　　尊敬的單位：

　　對于此次我值班時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。

　　我值班期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。

　　現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　年X月X日

員工工作不認真的檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用。

　　我現在明白了，一個人的力量的渺小的.，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為單位貢獻我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！

　　同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為單位美好的明天做出自己應有的貢獻！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇14

　　您好！

　　您總是有向我們強調的重要性，并且要我們在完成任務期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對有了很深刻的分析，所以我向保證我定是會改正的。

　　對于我這次出現的錯誤，我個人也是相當的難過，畢竟我真是都沒有想過或出現這樣的事情，對于我個人出現的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。

　　從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現的問題。

　　我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠將自己的本職工作完成好。

　　由于我在工作上不認真而產生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的.這些方面所存在的問題，更是應該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領導保證不管未來的我的生活上發生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領導能讓我繼續在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領導對我失望了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真的檢討書 篇15

　　敬愛的領導，各位同事：

　　大家好，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。

　　我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　xx年x月x日

員工工作不認真的檢討書 篇16

　　作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。

　　我與20xx年進入本公司至今，一直受到公司領導的器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對不起公司，沒有服好應盡的責任，也覺得對不起公司領導對我的培養，信任和厚愛，本人特向公司領導深刻檢討如下;

　　作為一名質檢員，深知產品質量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關，不該存有僥幸心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。

　　作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領導批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。

　　經過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對于工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發生，，請領導看我以后的行動吧，絕不會在讓領導為難，操心!

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真的檢討書 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

　　犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

　　二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

　　三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討書：

　　20__年__月__日

員工工作不認真的檢討書 篇18

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　對不起，由于我自身的原因，我把貨物損壞了，真是抱歉。給公司帶來的影響我很自責，我知道自己犯了一個嚴重的錯，我已經進行了深刻的反省，我很后悔。

　　在此我承諾佩服公司規章所允許的賠償額度，并向您做深深的檢討，我表示今后工作一定認真細心負責，不會再讓類似事情發生了。回顧我的錯誤，今天早晨在例行的貨品開倉存放過程中，由于我并未能夠及時認清貨品的品種，誤將易碎品放置在柜臺邊緣，而又未能及時妥善存放好，從而導致我在過路上一不小心將貨品蹭倒在地。

　　回顧我錯誤的經過，我深深地認識到我對于工作的不細心、不仔細，這也是造成我此次損壞貨品的最大原因。

　　此次錯誤之后，我深表內疚，我知道貨品的貴重。而我身為一名普通一線銷售員，生活本就拮據。在經過這番打擊之下，我更是感覺到了內心的痛苦。在此，希望領導給自己一次重新改過。

　　我一定從此次錯誤中吸取教訓，并承諾承擔公司違規的賠付額度。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　工作需要認真，細心的去完成，去執行，這是我們的職責，然而我工作卻不細心，這是對自己的任務不負責，對公司的不負責。

　　我希望領導能夠原諒我的錯誤，世界上沒有完美的人，沒有永不犯錯的人，完美需要我們去不斷的完善，錯誤需要我們不斷的改正，只有一次次的改正錯誤，才能距離完美更近一步，我會吸取這次教訓，不再犯這樣的錯誤了。

　　公司給我們優厚的工作環境，給我們足夠的工資，我們就要做好自己的職責，工作不認真對公司的形象會造成破壞，讓客戶感到我們公司對待客戶不尊重，不重視，讓客戶不信任我們公司，使得對整個公司都產生很不好的印象。我錯了，在接待客戶的時候，就應該一心一意的去為客戶服務，不應該，拿著個手機在哪不停的玩手游，不但讓我分心，也讓客戶抱有一肚子氣，這樣的錯是非常嚴重的，還好領導及時的把我從懸崖邊上拉了回來，如果我工作還是一如既往的不認真，玩手機玩的連工作的是都忘了那我將會失去我得到的，到那時我后悔就晚。

　　我反思自己工作不認真的原因，發現了自己存在了很多問題，這些小問題堆積在一起引起了這次的爆發。

　　首先我受到手機游戲的影響，沉迷手機游戲的虛擬世界不可自拔，還利用自己的上班時間來玩游戲，耽誤了工作不說，在客戶的心目中留下了非常差的印象。

　　其次就是隨著工作的輕松，對自己的要求也慢慢放的越來越寬，自己的意志力也在不斷的下降，玩手機下班時間玩沒事，但是當我快要上班時還在玩，雖然內心已經再催了，不能再玩了，另一個聲音就是再玩一會，就這樣自己對自己的要求越來越低。

　　再次就是輕視公司的規定，雖然對公司的規定有一定了解，但是自己卻不把他當成一回事，認為那只是嚇唬人的，更猛就很少執行，等到自己犯錯的時候才后悔莫及。

　　解決這些問題我才能夠不在出現工作不認真的情況發生。

　　首先我要戒掉游戲，虛擬的游戲根本就不能給我們帶來任何幫助，反而要浪費大量的時間和經歷讓自己身陷其中，在上班的時候不觸碰手機，把里面的游戲卸載掉。

　　其次就是給自己增加約束，制定工作休息表，把時間合理安排。這樣避免自己因為意志力不足造成工作不認真。

　　最后就是尊重公司的規章制度，絕不親身犯錯，把公司的規定作為自己的工作準則，不輕狂不嬌縱。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇20

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是，這段時間以來我一直都在思考自己在工作當中的問題，我覺得這是我不能松懈的，應該要繼續去做好，我反思了一下，這段時間以來確實還是做的不夠好，問題還時常會有，這樣下去肯定是不好的，我作為一名銷售人員，我肯定是希望自己各方面的業績能夠做的突出一點，確實在這方面我也是感覺不是很好，業績方面還有待提高。

　　作為一名銷售工作人員，我也一直都在認真反思自己，有些事情上面確實做的不夠好，這不是我想要看到的結果，繼續這樣下去肯定是不好的，對于平時的工作我也應該要更加的用心一點，業績在很大的程度上面決定了一些東西，我這次出現的情況也確實是有很多的問題，作為一名銷售人員始終都應該要重視自己的業績，我這幾個月以來，怠慢了自己的工作，確實還是需要去維持下去的，這對我而言非常的重要，需要我合理的去安排一下，未來在工作當中，這些都是應該要持續去發揮好的。

　　這段時間以來在工作當中，我也一直都在思考，在這一點上面我也還是需要認真的去做好分內的事情的，在這段時間以來的工作當中，我也確實是感觸良多，這是我應該要去端正的態度，我也意識到了自己的問題，在這方面我也一直都在想自己需要怎么去維持好的狀態，在工作方面我也始終都是能夠認清楚自己的方向，這對我來講也是一個很大的提高，回顧這段時間以來的工作，我確實還是業績不好，我也意識到了問題的所在，并且在我也一定不會再讓這樣的情況出現了。

　　這是我應該要有的態度，作為一名銷售人員，我也還是應該要認真負責一點，在這個過程當中，我是覺得非常充實的，業績方面我也還是應該要做出更多的調整，回想近期的.工作，我還是應該要認真去選擇清楚，這一點是毋庸置疑的，以后我也應該要堅持去做好的，工作態度，態度上面我沒有做好，這是非常不好的，所以感激周圍同事對我的幫助，還有您一直以來的關心，對我工作的理解，這樣下去一定會出現問題的，這樣下去還是需要堅持去落實好的，對于今天的情況我也需要對此，負責任一點，以后我一定會好好調整好心態，以后會認真的搞好自己業績。

　　檢討人：x

　　20年月日

員工工作不認真的檢討書 篇21

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　我最近工作總是出錯，真是很抱歉，我知道自己不應該，但是錯誤已經造成，我需要對自己錯誤進行反省，我現在懷著忐忑的心情向您遞交。

　　回顧一下我近來的情況，我連續三次漏裝零部件，接連六次搞錯器材拆卸步驟，出現好幾次上班遲到的情況。

　　分析我的錯誤，我存在很多不足與缺點：

　　1、我對待工作的思想方面沒有提高到足夠覺悟。

　　2、工作心態不對，忙亂出錯。

　　3、對于新產品裝卸沒有事先做足預習。

　　4、工作規范紀律方面欠缺。

　　現如今，經過領導的批評教育與我面壁思過，我幡然醒悟，意識到我的錯誤所在。

　　因此，我必須就種種錯誤做出有針對性的改正：

　　第一、針對工作的思想覺悟不高的問題，我決心重新審視過往工作情況，準確定位自身。

　　第二、針對工作心態方面，我今后一定加強個人心態的調節，以平常心對待工作，不急躁、不唐突、不刻板。

　　第三、針對我預習不足的問題，今后我一定加強對新業務、新產品的預習工作，及時了解公司業務發展情況，做好應對工作。

　　第四、針對工作規范紀律方面欠缺的問題，我感到十分心痛。我原本在這方面表現良好，此次錯誤之后我一定吸取教訓，徹底糾正。

　　第五、個人工作與生活的關系調理涉及到我的心智，我一定努力積累工作生活經驗，從源頭上改正錯誤。

　　最后、我希望領導能夠原諒我此前錯誤，給我一次重新改正的機會。

　　20xx年XX月XX日

員工工作不認真的檢討書 篇22

　　尊敬的x：

　　您好!我知道自己這段時間工作表現不是很好，我對于自身進行了反省，發現了錯誤和問題所在。

　　我必須在充分認識問題錯誤的基礎上，采取客觀務實的.工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今后長時間保持良好的工作狀態。

　　在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態等方面問題。

　　最后，我懇求您給我時間轉變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業績。爭取為公司風險自己力量。

　　檢討人：x

　　20年月日

員工工作不認真的檢討書 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，在前天上班的時候，我沒有認真工作，而是和旁邊的人聊起了天，因為心思全跑到聊天內容上去了。所以在工作中，我出現了一些失誤，這些失誤全都另一邊的同事幫我補了回來，他還不止一次的提醒我工作時間認真一點，別開小差，但我無視了他的忠告，繼續聊天，以致于后面的工作出現了不少的紕漏，對此我表示很抱歉。

　　我平常上班的時候都很少跟別人交流，但前天不知道怎么的，話匣子突然被打開了，一個勁的在和旁邊的人聊天，好像有著說不完的話題。以致于影響了工作，還無視了旁人多次的提醒，自顧自的說著自己的話，直到領導過來。看到領導的那一瞬間我就對自己的所作所為感到后悔了，羞愧的低下頭，不敢看領導的眼睛，所以我也不知道領導的眼里究竟是滔天怒火還是無盡的失望，但無論是哪一種，都是我十分不愿意看到的。領導平時對我們都很好，所以我才感到非常對不起他，覺得自己有愧于那份好。

　　這時我才想起旁人對我的忠告，他們多次提醒了我，是我自己一意孤行才有了現在的下場，對于那些善意的提醒了我的人，我再次表示深深的歉意，以后我會認真的聽取你們的意見的。

　　還有，平時上班很認真的，很少說活，前天是我一直纏著她跟我聊天，但她其實也沒怎么說話。大部分的時間都是聽我在說，而且她也有好好的完成她的工作，但我還是連累她也被處罰了，我感到非常對不起她，這次的處罰她完全可以避免的。

　　人生的道路還很漫長，漫長的路上偶爾犯幾個錯誤是難免的，重要的是要吸取教訓不要一犯再犯，犯了錯要及時改過，多聽聽同事的建議。我認識到了自己的錯誤，會對自己的錯誤進行反思和改正，這件事產生的影響和后果，我也會一一承擔，那些給了我忠告但我沒聽的人，我會一個個的去道歉，和他們好好說清楚。雖然我做錯了事情，還被領導訓了話，但我不會退縮的，在以后的日子里，我會重整旗鼓，繼續努力工作，把自己的工作做好，讓所有人對我改觀。

　　希望領導能原諒我這次的違規行為，我保證以后上班一定認真工作，一定會聽同事們的勸告。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

員工工作不認真的檢討書 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我知道自己最近的工作態度不是很好，沒有認真的對待自己的工作，這也讓自己在工作中出現了很多的錯誤，在這里我先為我最近的一些不好的行為向您道歉。現在我也已經認識到了自己的錯誤，我明白自己是不應該用這樣的態度對待工作的，很抱歉這段時間我的表現讓你失望了，現在我心里是非常的后悔的，好在我的態度并沒有給自己的工作帶來很大的影響，若是造成了無法挽回的后果我就是再后悔也是沒有用的。

　　我明白作為一名員工是必須要認真的對待自己的工作的，只有這樣我才能夠做好自己應該要做的工作，才能夠保證自己不會在工作中出現錯誤。只有認真用心的工作才能夠讓自己在這個過程中學到一點東西，才會讓自己有進步。這個道理我一直都是很明白的，但是這段時間我確實是沒有控制好自己的，讓自己出現了這樣的情況。我現在已經知道了自己的錯誤了，之后是一定會去改變自己對待工作的態度的，把自己的心思都放到工作上。

　　我也不知道為什么自己這段時間對工作沒有那么的有熱情了，自己剛剛進入公司的時候是非常的努力的，想要讓自己學到更多的東西。但這段時間也許是自己對這份工作沒有了興趣，也許是自己因為之前的成績有一點驕傲了，沒有之前那樣的認真了。雖然沒有讓自己出現很大的錯誤，但小錯誤是不斷的，在這段時間中也沒有一點進步。我明白自己這樣的狀態是有問題的，在之后我會努力的去調整好自己的工作狀態，繼續用心的完成自己的工作。

　　現在我也已經明白了自己的問題了，所以之后是一定會做出改變的。雖然我現在的工作能力是很不錯的，但我也還是有很大的進步空間的。我是不應該因為自己現在的一點小小的成績就驕傲的，我要做的就是讓自己一直都有進步。最近這一段時間自己是出現了很多的錯誤的，在這里也為自己的不認真給您的工作帶來的影響再一次的道歉，希望能夠得到您的原諒。

　　很感謝您這一次指出了我的錯誤，讓我沒有繼續的錯下去，也很感謝您給了我這一次改變自己的機會。之后我是一定不會再做這樣的事情辜負您對我的信任了，我會努力且認真的做好自己應該要做的工作的。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討書：

　　20__年__月__日

員工工作不認真的檢討書 篇25

　　今天比領導嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業知識不夠扎實。

　　工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。

　　有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。

　　今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。

　　20xx年XX月XX日

員工工作不認真的檢討書 篇26

　　尊敬的單位經理：

　　您好!

　　在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　首先我作為一名公司前臺，我的職責所在就是為顧客辦理業務。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!

　　檢討書：

　　20__年__月__日

員工工作不認真的檢討書 篇27

　　尊敬的：

　　你好！

　　您好！對于我工作服務態度不好這件事情，我感到很抱歉，我明白自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。

　　現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

　　第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態應對的。

　　第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應當虛心理解。

　　第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛，綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位對我的殷切期望、關懷，也給單位造成了困擾。

　　最終我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。第二，我今后必須痛改前非，徹底修養自身，遇到問題遭受指責虛心理解，尤其是要對有尊敬態度。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我這次要跟您領導您重重的道一聲歉，我把你要我準備的策劃方案忘記保存了，結果電腦不小心關機，導致方案沒能被保存，致使方案無法按時完成，我在工作中犯這樣的低級的錯誤，也著實讓人惱火了。因而我在此經過對自己的反省之后向您檢討。

　　昨天您就開始讓我準備這次的策劃方案，我從昨天就開始寫了，也向您承諾了今天會把方案交到您手上。重點是今天的方案是最終定下的，已經經過您的修改之后直接上交給領導們的，結果因為我不小心，沒有及時的保存下來，而之前的稿件我為了防止泄露出去，幾乎都被清除的很徹底了。我面對這樣的結果，我除了向您道歉以外，我不知道該怎么做了，不知道用什么方法去挽回這次因為自己的錯誤而丟失的策劃方案。我的內心真的后悔極了，我無法原諒自己這一次錯誤，因此更加不敢去設想您該是多么生氣的。您對我的方案這么期待，其他領導也都已經做好的采取方案的準備，卻因為在工作上犯的錯誤導致方案無法被你們閱目，我從心底里對自己產生了懺悔之情。

　　身為您看重的員工，在做事上，是不應該出現如此低級的錯誤的，畢竟這方案都已經成型了，只待做好就能實施的，可如今被我給破壞了。您是該多失望，對此方案期待的人該多失落，我真的是個大罪人。電腦如今雖然開啟了，可是我卻沒能把做了方案的文件找回來，我不敢面對您，我知道您其實特別的生氣，但是為了不想讓我壓力再大一點，一直忍著脾氣，給彼此時間去冷靜，看能否找出來方法解決。我不能向您保證今天能夠給您一份完整的方案，畢竟我再好的記憶也不能短時間內做完，但是整個方案經我手，我會努力去把方案做完，但是請領導給我時間，我需要重新構思一下。經過此次犯的錯誤，我實在是受到很大的教訓了，因此不敢再有這樣過渡自信，我之后每做好一部分都會保存下來的，盡量把損失降低在最小，也努力做補救。

　　在這里，就希望領導再給一次機會給我，讓我能夠把完整的方案做完交給您，這次一定不讓您失望。請原諒我這一次的失誤，我全盤承擔自己在工作中犯的錯誤，望自己還有機會去為領導您服務。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

員工工作不認真的檢討書 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　本人于20xx年xx月份入職到x有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經理到拓展分公司業務，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態度，導致在20xx年上半年未達成任何業績，并且自己未能給公司培養出新的項目經理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。

　　在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

　　1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態沒有調整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

　　2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執行下去，覺得有人就行了，什么業績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。

　　3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業績出現。

　　如今，我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。

　　我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發進取，努力工作，不會讓領導失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：

　　基本指標：

　　1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。

　　2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于家。

　　3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于家。

　　年度指標：

　　1、在20xx年xx月份—20xx年xx月份培養xx名新項目經理。

　　2、新項目經理標準：完成硬性指標xx萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。

　　處罰條例：

　　如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發放，直到完成發放。年度指標未完成每個指標降xx元基本工資。

　　20xx年XX月XX日

員工工作不認真的檢討書 篇30

　　尊敬的：

　　您好！

　　真的非常抱歉！在您對我進行了批評教育之后，我立馬深刻的反省了自己在工作中的錯誤。從自己的反省中我認識到自己這樣在工作中不認真、懶惰、不負責的行為是一種非常嚴重的“事故”！這不僅僅對自己的工作造成影響，更是將公司產品的整體質量拉低，造成非常嚴重的影響！

　　我非常的慚愧，自己在一開始的時候沒能認識到自己這樣的行為會帶來怎樣的危害，只是因為自己一時偷懶的欲望就犯下了這樣不顧工作質量的事情，真的非常的抱歉！在認識到自己的行為所帶來的問題后，我也開始反省自己在過去的工作中或多或少的所犯下的問題。

　　反省這次的錯誤，您明明對我的工作在三的強調，也多次的告訴我這非常的重要。但是，我卻沒能在您教導的時候好好的聽您的話，更是在之后工作的時候將您的多次忠告遺忘。導致在工作中錯誤百出！這真的讓我感到慚愧不堪。

　　現在工作的情況出來了，自己因為在工作中的錯誤，導致要對過去的錯誤進行修改，這我完全義不容辭。但是，因為這次的錯誤，導致工作中出現了各種各樣的麻煩，這讓我感到萬分的慚愧。

　　回想自己的錯誤，我認為我需要好好的從上改正自己。要是我能在工作的時候再多認真的聽取的教導和指點，要是我能在工作中多去向請教。要是，我能更加認真的對待自己的工作。我想我這樣的錯誤也就不會出現了！這樣的情況其實完全可以避免，完全不應該發生！但是我因為自己的懶惰，選擇了憑著自己的想法工作，沒有去和確認，也沒有仔細的去思考。這就釀成了這樣的大錯！

　　我感到很抱歉，這次的錯誤，不僅僅是因為我的懶惰，同樣也代表了我在工作過中的散漫、不負責！這些都是作為一名工作者不應該有的習慣，這些行為習慣不精會導致工作的質量下降，更會引起錯誤的頻繁出現！我認識到，我要改正這次的錯誤我必須從自己的基本改起！我要重新樹立自己對工作的責任感，讓自己認識到工作，了解工作。

　　在今后的工作中，我會定時的反省自己，讓自己認識到自己在工作中的問題，并不斷的改進，讓自己能成為一名出色的員工。希望能原諒我這一次的錯誤！再給我一次機會，我一定不會讓失望！

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

員工工作不認真的檢討書 篇31

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來出現了瞌睡情況，遭領導發現。

　　在此，我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。

　　作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導的檢討、的答復。

　　經過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經驗，一旦身體不適應該及時向領導匯報，不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺乏了。

　　在此，我要向領導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經驗的積累，一有問題就及時向領導匯報，在工作之余我也要注意休息調整，以的精神狀態做好保險工作。

　　請領導相信我，請部門同事們監督我的今后工作。

　　20xx年XX月XX日

員工工作不認真的檢討書 篇32

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　近期來，我因為自身的一些思想原因，在工作中表現的不夠認真，不夠仔細。不僅明顯降低了工作的質量，甚至連自己的基礎工作都經常犯錯，還給部門帶來了不少的麻煩，影響了每個部門的正常工作。對此，我感到非常抱歉，真的很抱歉。

　　現在，在你的批評和教導之后，我開始真正意識到這個問題。我也明白，我以前在工作中經常犯錯誤，不僅僅是因為我沒有一些意外和熟練。更多的原因在于我自己的思想！因為我不重視工作，不要求自己達到工作者的合格標準，所以我會犯這樣的錯誤！以下是我對自己目前思想進行反思后的一些檢討：

　　一、思想松懈

　　工作中的松懈問題，第一個問題是我的思想松懈！因為我沒有注意我的責任，沒有意識到我通常不注意和不小心會對我的工作產生如此嚴重的影響。

　　事實上，在這次反思之前，我從來沒有想過我暫時的想法會給我的工作帶來這么多問題。自從我開始放松我的`思想要求以來，我對自己保持嚴格的要求就越來越困難。這是我的錯，也是我缺乏管理和調整能力的表現。

　　二、缺乏自我管理意識

　　長期以來，我對自我管理的要求一直很松散。生活中的懶惰使我養成了這樣的壞習慣，并逐漸將這些問題帶入公司，給我的工作帶來了很大的影響。我很慚愧。

　　當然，通過自我分析，我也意識到，我的思想和行為不僅影響我的個人工作和成就。因為我的做法也會影響部門和工作氛圍，影響身邊的同事！

　　對于一個集體而言，紀律和責任心都是必不可少的標準，如果大家學我一樣在工作中松懈的要自己，那么犯下的錯誤就會給公司帶來巨大的影響!

　　想到這里，我對自己的錯誤也更加感到慚愧了。作為一名xx公司的員工，我應該以公司和部門為基礎，努力去貢獻自己的力量，為建設更好的部門，讓公司更加前進而努力。而不是在工作中犯下種種錯誤，給大家帶來麻煩。

　　經過這次的反省，我定會認真改進自己，讓自己能在思想和行動中都做出正確的改變，今后，我定會讓自己成為一名合格且出色的員工，再不會讓自己在工作中松懈，還望您能原諒。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇33

　　尊敬的領導：

　　今天被領導嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業知識不夠扎實。

　　工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。

　　有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。

　　今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真的檢討書 篇34

　　尊敬的：

　　X期間，由于我管理失職，造成違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

　　一、問題的原因

　　自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。認為平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的時機，導致了違紀事件的發生。

　　正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。

　　二、三點反思和下一步打算

　　（一）部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

　　（二）管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

　　（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

　　檢討人：

　　日期：20xx年X月XX日

員工工作不認真的檢討書 篇35

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我對此次事務，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致損害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的致歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的懊悔缺憾。事情已經發生，致歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事務的再次發生。

　　發生這樣的事務絕不是偶然的，恰恰清楚的體現出了我之前的工作看法是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對顧客的服務看法是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，看法如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，假如我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事務，此次被顧客投訴，領導將我的錯誤剛好指出，并嚴厲指責我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的剛好，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。

　　這對于我將來的.人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關切表示真誠感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓，我要從內心深處相識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后監督我，訂正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，主動協作、吸取閱歷、參考服務章程、嚴于規己、仔細工作，避開這種狀況再次發生最終，我希望廣闊員工能以我為反面材料，比照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，擔當起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力氣。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日