個人工作態度不好檢討書（精選32篇）

個人工作態度不好檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我身為公司的員工本來是應該用最為飽滿的精神來面對每天的工作，來將每天的工作都進自己最大的努力達到最完美的一步。但是我最近在工作中的狀態卻沒有將這些做好，最近的我行為散漫，對于工作也是應付了事，這樣不好的工作態度已經使我不能夠較好地完成自己應該要完成的工作。

　　在我翻看了自己近期的工作進度后，我這才突然發現我在很多方面都沒有完成好，重點是自己完成的任務在所有同事中處于墊底位置，我看到這樣的結果我都是驚呆了。以前的我幾乎每次工作都會處于前面幾名，我從來都沒有去構想過自己會有這一天。在領導與我進行交談之后，我才真正的明白了自己業績下滑的原因，就是我最近的工作態度變得不好了，沒有將自己的工作用心去完成，自然就沒有辦法接受到別人的回饋。現在我終于是明白過來了，既然已經是明白過來了，那就必須要對自己進行一個轉變了。

　　鑒于我這幾天的行為，我必須要正視自己，明白自己最近工作態度不好的原因，其實這個就是我感覺自己在這份工作上已經做了這么久了，每天做的事情都是一致的，已經缺失了較多的興趣感，好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天。其次就是覺得自己這么拼命結果也沒有換回什么，感覺到了自己的迷茫感，甚至不知道繼續下去未來的發展在哪兒，所以最近我處于一種迷茫的狀態，這種狀態很嚴重地影響到了我的工作。現在才反應過來的我希望自己還算是來得及，還有時間可以對自己的各方面進行調整。

　　領導對我的分析我還記在心里，我知道自己的狀態還需要花費一點的時間才能夠調整過來，所以我想向領導申請一天的假期，能夠讓我可以自己散散心，讓自己有時間可以將自己的事情向明白，將自己的工作態度轉換回來。我相信我這只是一段時間的小鬧心，在進行了合理的調試之后我就能夠回到曾經的我，更是會回到自己的工作崗位，繼續為公司的發展貢獻自己的力量。

　　希望我這次工作態度不好這件事，沒有能夠影響到周圍的同事以及領導，沒有將我的負能量帶給你們，更是沒有影響到整個公司的氛圍。我為我幾天的狀態不哈想領導以及大家道歉了，期望在一天的假期后，你們還是會以最開始的心來迎接我，讓我們一起為公司的發展而奮斗，一起拼搏我們各自美好的未來。請領導可以原諒我這幾天的不好，期待我的重新回歸。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　日期：xx年x月x日

個人工作態度不好檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先由于我工作態度不好的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討！

　　當天，由于無線網絡連接不穩定，網絡連接時斷時續，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功，事后沒有再次確定郵件是否發送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經市局反饋后才發現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

　　經過局領導的批評和教育后，我發現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發現我的不足。

　　1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成績來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業心和責任感，工作態度不認真檢討書認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

　　3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

　　我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

個人工作態度不好檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我工作服務態度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。

　　現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

　　第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

　　第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。

　　第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

　　綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。

　　最后我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。第二，我今后一定痛改前非，徹底修養自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態度。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇4

　　尊敬的：

　　您好！

　　我在昨天和客戶處理問題的時候，由于客戶的脾氣不好，也是罵了我幾句，我當時也是沒有理智的去處理，而是沖動了，也是態度很不好的懟了回去，我這樣的行為是很不好的，也是要好好的反省，檢討。

　　做售后客服的工作，其實平時遇到的客戶，也是有挺多的都是脾氣不好，罵罵咧咧的，甚至還會說一些特別難聽的話語，但是這也是售后的一個常態，很多時候客戶并不是真的罵我們客服，而是對于售后處理的問題沒有解決好，或者脾氣的原因，在培訓的時候也是和我們說過，不要把自己代入到客戶的情緒之中，不要糾結于客戶說的這一些沒有意義的話語，只要解決了問題，把工作做好就行了，其實一些客戶難聽的話語我也是聽過很多，也是沒有太過于在意，但是這次我本來就是剛處理完一個時間很長的客戶，也是特別的累，再接到這個客戶的電話，開口就是罵我，我也是愣住了，然后也是生氣了，于是和他懟了起來，之后也是我被客戶給投訴了。

　　我知道我不應該以這種工作態度來做事情，但是真的當時沒有冷靜下來，自己的脾氣也是沒有控制，我也是懊惱，自己怎么就沒和客戶好好的溝通，自己也是做售后的時間并不是太短，也是有一段時間了，之前也是遇到過這種狀況，這次的沒控制，也是讓這個售后問題升級了，本來也是由于我們的一些問題，導致了客戶的不高興，我還懟了客戶，我也是很后悔自己當初那樣去做了。其實等客戶罵完之后，我認真的去和客戶溝通，去把問題處理好，這件事其實也是一個很平常的事情，但是而今客戶投訴了我，也是讓事情大了，一些問題的解決也是沒有那么的容易。

　　我也是特別的懊惱，其實控制自己的脾氣，理性的去和客戶解決問題，本來就是我們售后該有的一個職業素質，我這次沒有做好，的批評我也是記在心里，以后不能再犯這樣的錯誤了，對待客戶的時候，必須要理性的去處理，遇到這種謾罵的客戶，自己也是要調整好心態，等他情緒緩解了之后再去處理，而不是帶入到他的情緒之中，讓客戶牽著鼻子走，只有自己控制住自己的情緒，認真負責的去把事情處理好了，那么售后的一個工作也是做好了的。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

個人工作態度不好檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在工作中，我不僅沒有認真投入工作，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好，做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

個人工作態度不好檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

　　以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：

　　第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

　　第二、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出

　　檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　第三、此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

　　對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　事情的起因是這樣的，在入公司后，連續多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的'影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

　　以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：

　　第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

　　其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　其三，此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

　　對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

　　20xx年x月x日

個人工作態度不好檢討書 篇8

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，之后出現了瞌睡情景，遭領導發現。

　　在此，我懷著深深自責的心境向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我明白，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。

　　作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間堅持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以后，我深刻明白單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導的檢討、的答復。

　　經過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，并且也說明了我缺乏工作經驗，一旦身體不適應當及時向領導匯報，不應當硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺乏了。

　　在此，我要向領導鄭重保證：從今往后，我必須要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經驗的積累，一有問題就及時向領導匯報，在工作之余我也要注意休息調整，以的精神狀態做好保險工作。

　　請領導相信我，請部門同事們監督我的今后工作。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我工作態度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

　　第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足�？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是經過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的＇基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

　　其二，我在業務操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發生。

　　其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情景，是要為整個銀行工作的整體發展分析供給準確的數據的，任何一項業務辦理都需要嚴肅對待，不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業務情景就會存在必須的不準確性。而工作不規范的情景倘若屢屢出現，整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書，以此來反省我的問題與錯誤。

　　我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

　　此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之�？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

　　第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒。

　　第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。

　　第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智！

　　最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培！

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇11

　　尊敬的：

　　2月25日至2月28日，我沒有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的`感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

　　檢討人：

　　日期：

個人工作態度不好檢討書 篇12

　　尊敬的單位：

　　自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關系。

　　此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對于來說也是比較掛心的。

　　錯誤發生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受批評以后，我的錯誤，主要還是由于我沒有能夠成熟得看待男女關系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來�？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了。

　　明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

個人工作態度不好檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年x月x號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

個人工作態度不好檢討書 篇14

　　尊敬的領導

　　您好！

　　我作為xx公司的一名員工，遵守工作準則，保持良好的工作態度是我應該做到的，可在最近，我因為個人情況導致我在公司的工作態度十分不好，給同事和領導造成了不必要的影響，我對此感到深深的后悔，在此我作出檢討。

　　在近日，因為我家中出了不少的麻煩事，因為最近的天氣變化的很快，一下熱一下冷，這讓我的妻子和孩子都先后感冒了，而且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我，我必須要先照看好我的家庭，由于我的妻子病的比較嚴重，這兩天都一直躺著床上不方便出門，所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水，還得負責家中的飲食，更是得送我的孩子上下學。這幾天家里的奔波，讓我感到十分勞累，使我在工作上受到了影響。

　　下雨時，總會讓人感到一種莫名的煩躁，我在來公司時，也被這下雨天弄得急躁了許多，因為雨水的原因，路上更堵了，而且雨水滴打在身上時，讓我感到不爽。在進入公司后，我坐到了我的位置上，我的心情在最近十分的不好，所以都沒有和任何人打招呼了，只埋頭干我的工作。當我的同事有事情需要詢問我時，我都是不耐煩的心態，一旦同事問多了，我就直接不回答了或者口氣很不好，這讓我的同事都感覺很奇怪，因為在平時里，我根本沒發過火。同事們看出不對勁后，也沒有再過多詢問我了，應該都是察覺到我心情不好了。

　　當我在忙于我的工作時，領導來到了我的身邊，詢問我一些關于工作上的問題，可我居然頭都不抬，還是一副不耐煩的態度，這直接引起了領導的不滿，領導直接拍了拍我的肩膀，并讓我去辦公室一趟。當我抬起頭看到剛才問我的人是領導時，我才清醒了過來，我今天犯了很嚴重的錯誤，那就是把生活中的不滿帶到了工作上。

　　進入辦公室后，領導詢問了我工作態度為什么這么差的原因，我也如實說出了這幾天的情況，領導表示了理解，讓我在以后的工作中好好加油，只不過不要把不好的情緒帶到了工作上，這樣會給其他同事帶來消極影響。

　　現在，我也知曉了我的錯誤，我不該有這么差的工作態度，這辜負了平時對我那么好的同事和領導。從今往后，我絕對在工作時保持一個良好的態度，請領導和同事一起對我進行監督！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

個人工作態度不好檢討書 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我身為公司的員工本來是應該用最為飽滿的精神來面對每天的工作，來將每天的工作都進自己最大的努力達到最完美的一步。但是我最近在工作中的狀態卻沒有將這些做好，最近的我行為散漫，對于工作也是應付了事，這樣不好的工作態度已經使我不能夠較好地完成自己應該要完成的工作。

　　在我翻看了自己近期的工作進度后，我這才突然發現我在很多方面都沒有完成好，重點是自己完成的任務在所有同事中處于墊底位置，我看到這樣的結果我都是驚呆了。以前的我幾乎每次工作都會處于前面幾名，我從來都沒有去構想過自己會有這一天。在領導與我進行交談之后，我才真正的明白了自己業績下滑的原因，就是我最近的工作態度變得不好了，沒有將自己的工作用心去完成，自然就沒有辦法接受到別人的回饋�，F在我終于是明白過來了，既然已經是明白過來了，那就必須要對自己進行一個轉變了。

　　鑒于我這幾天的行為，我必須要正視自己，明白自己最近工作態度不好的原因，其實這個就是我感覺自己在這份工作上已經做了這么久了，每天做的事情都是一致的，已經缺失了較多的興趣感，好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天。其次就是覺得自己這么拼命結果也沒有換回什么，感覺到了自己的迷茫感，甚至不知道繼續下去未來的發展在哪兒，所以最近我處于一種迷茫的狀態，這種狀態很嚴重地影響到了我的工作�，F在才反應過來的我希望自己還算是來得及，還有時間可以對自己的各方面進行調整。

　　領導對我的分析我還記在心里，我知道自己的狀態還需要花費一點的時間才能夠調整過來，所以我想向領導申請一天的假期，能夠讓我可以自己散散心，讓自己有時間可以將自己的事情向明白，將自己的工作態度轉換回來。我相信我這只是一段時間的小鬧心，在進行了合理的調試之后我就能夠回到曾經的我，更是會回到自己的工作崗位，繼續為公司的發展貢獻自己的力量。

　　希望我這次工作態度不好這件事，沒有能夠影響到周圍的同事以及領導，沒有將我的負能量帶給你們，更是沒有影響到整個公司的氛圍。我為我幾天的狀態不哈想領導以及大家道歉了，期望在一天的假期后，你們還是會以最開始的心來迎接我，讓我們一起為公司的發展而奮斗，一起拼搏我們各自美好的未來。請領導可以原諒我這幾天的不好，期待我的重新回歸。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

個人工作態度不好檢討書 篇16

　　尊敬的領導：

　　這天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的情緒寫下這封檢討書，以向您表示我對我自我在“文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自我最大的發奮，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自我在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不就應在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點用心性。我不就應感到害怕，不就應感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，必須要學習并領悟死皮賴臉，向小黑和銀彬領悟，領悟他們的用心性，領悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加咱們的活動，領悟他們看到目標，用心上前說，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自我的錯誤，同時我也發現自我所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自我的`工作室十分不利的。正因，咱們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠用心主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。因此，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不一樣的人，認識更多不一樣的人，擴大自我的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，正因我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自我的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不好感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有用心性，對于自我的任務，要有強烈的職責感。

　　3、對待自我的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑應對所有的困難。

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

個人工作態度不好檢討書 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司的前臺，本來代表著公司的形象，但是在和同事溝通交流的時候，我卻沒有微笑的為他解決問題，反而冷著個臉，態度很不好，我要檢討。

　　同事來前臺，是拿請假條的，我正在電腦前面回復要來面試的人員的信息，有點多，而且有些人員問的問題很幼稚，讓人很是惱火，所以我的心情并不是太好，然后x同事過來，問我請假條在哪，我想都沒想，就隨手指了一處，然后冷冷的說讓他自己拿，自己繼續回復信息，x同事當時其實沒想那么多，就自己動手拿了，而我的態度恰好被領導您進門看到了，就直接說我了，怎么這樣子冷著臉，什么事情，也不要把脾氣發在同事身上。作為前臺，脾氣都不控制好，那怎么做好工作呢。

　　我當時就向x同事道歉，并幫他拿好請假條，也感謝領導您及時指出我的問題，我盡量恢復自己的情緒，讓自己冷靜下來，同時也回復好面試人員的信息。對于此事，我也覺得我要檢討下，作為一名前臺，情緒的控制是很重要的.，我應該隨時保持著微笑，把工作的態度調整過來，不僅僅是對同事，對客戶，對其他人，都是需要控制好自己的情緒，作為前臺，一個好的形象是很重要的。

　　無論是我遇到了什么事情，在情緒這塊，我都不能讓它影響到我的工作，這方面我還是要繼續提神自己控制的能力，畢竟前臺是接待人很多，而且會遇到不一樣人員的一個職位，雖然我工作的時間比較短，經驗不多，但是也不能作為一個理由，不控制住自己的情緒，在進入公司培訓的時候，主管就跟我們說過了，前臺的情緒控制是很重要的，這個需要自己去提升，而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多，像酒店的前臺，其他服務行業的前臺，遇到的問題，遇到的麻煩事情更是很多了，那他們如果也像客戶那樣容易生氣或者說話沖動，那如何能做好工作，維護公司的形象，所以我更要多向他們學習，這樣才能更好的做好前臺的工作。

　　領導，我今后不會再在態度上不好了，也會做好自己的工作，并且多學習優秀的前臺是如何做的，多去看書，多學一些掌握情緒的知識，讓自己在前臺的工作上做得更好，真正的成為公司的形象，讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務做得不錯，讓他們對公司的印象更好。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇18

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　對于我工作服務態度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。

　　現如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

　　第一，我身為一名產品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。

　　第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。

　　第三，身為一名產品銷售員，本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。

　　綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。

　　最后我寫一下對今后保證：

　　第一，我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。

　　第二，我今后一定痛改前非，徹底修養自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態度。

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇19

　　尊敬的領導你好;

　　20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

個人工作態度不好檢討書 篇20

　　尊敬的領導：

　　這天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的情緒寫下這封檢討書，以向您表示我對我自我在“文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自我最大的發奮，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自我在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不就應在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點用心性。我不就應感到害怕，不就應感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，必須要學習并領悟死皮賴臉，向小黑和銀彬領悟，領悟他們的用心性，領悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加咱們的活動，領悟他們看到目標，用心上前說，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自我的錯誤，同時我也發現自我所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自我的工作室十分不利的。正因，咱們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠用心主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。因此，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不一樣的人，認識更多不一樣的人，擴大自我的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，正因我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自我的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不好感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有用心性，對于自我的任務，要有強烈的職責感。

　　3、對待自我的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑應對所有的困難。

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

個人工作態度不好檢討書 篇21

　　尊敬的部長大人：

　　您好！

　　對不起，今天，我是懷著忐忑、愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書，我知道自己在工作上還存在問題，我沒有樹立好的工作態度，這是一種極不好的行為，我知道自己錯了，希望您能原諒我。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：

　　時間：

個人工作態度不好檢討書 篇22

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　此時此刻我感到萬分悔恨和內疚。由于當天為春節期間，我個人飲酒過量，電話中與客服調度人員的交流態度非常惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業精神。還有因為工作態度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發生后，我不想給自己任何開脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領導和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領導長期以來對我的孜孜教誨。我現在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責。

　　自從踏上查勘工作崗位以來，領導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽從公司安排，一定要端正工作態度，設身處地的為客戶著想，為客戶提供優質服務，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規章制度，給公司的形象抹了黑，給個人的形象抹了黑，辜負了領導的一再囑咐，工作如此懈怠與態度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現在感覺對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規章制度辦事，就是對公司、對客戶的極端不負責任。

　　我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

　　這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏愛崗敬業精神，對工作產生倦怠情緒。二是對公司規章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散，放縱自己，沒有按照公司制度嚴格要求自己。

　　我對自己進行了深刻反思，再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領導、對同事、對個人造成的不良影響，這不僅是我個人的事情，而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。根據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

　　第一，按要求完成一份內容深刻的檢討書，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過程，自身情況，對公司和自己有更進一步的認識，了解發生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實踐行動。

　　第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養的力度，然后再從實際行動上落手，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照公司規章制度工作。

　　第三，認真學習公司的相關規章制度，按規定嚴以律已，對每天的工作進行總結與反思，不斷總結經驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發生類似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領導的溝通，以謙虛的態度，向同事們學習，及時修改自身不完善之處。

　　第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，時刻保持一種危機感，一種憂患意識。

　　犯錯以后我靜下心來想了很多，充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領導給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領導和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實際行動來塑造一個全新的自己，請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監督，幫助我克服缺點，多提問題指正，改正錯誤。

　　以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領導們批評指正，并懇求領導給我一個改正錯誤的機會。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇23

　　尊敬的醫院領導：

　　您好!

　　您好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反醫院工作規定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守醫院的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　我一切工作的目的都是為了救助患者，而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有嚴格按照法律的規定做到相關要求，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于患者的健康和醫院的聲譽都造成了不好的影響

　　在此，我向醫院領導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!

個人工作態度不好檢討書 篇24

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我身為公司的員工本來是應該用最為飽滿的精神來面對每天的工作，來將每天的工作都進自己最大的努力達到最完美的一步。但是我最近在工作中的狀態卻沒有將這些做好，最近的我行為散漫，對于工作也是應付了事，這樣不好的工作態度已經使我不能夠較好地完成自己應該要完成的工作。

　　在我翻看了自己近期的工作進度后，我這才突然發現我在很多方面都沒有完成好，重點是自己完成的任務在所有同事中處于墊底位置，我看到這樣的結果我都是驚呆了。以前的我幾乎每次工作都會處于前面幾名，我從來都沒有去構想過自己會有這一天。在領導與我進行交談之后，我才真正的明白了自己業績下滑的原因，就是我最近的工作態度變得不好了，沒有將自己的工作用心去完成，自然就沒有辦法接受到別人的回饋�，F在我終于是明白過來了，既然已經是明白過來了，那就必須要對自己進行一個轉變了。

　　鑒于我這幾天的行為，我必須要正視自己，明白自己最近工作態度不好的原因，其實這個就是我感覺自己在這份工作上已經做了這么久了，每天做的事情都是一致的，已經缺失了較多的興趣感，好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天。其次就是覺得自己這么拼命結果也沒有換回什么，感覺到了自己的迷茫感，甚至不知道繼續下去未來的發展在哪兒，所以最近我處于一種迷茫的狀態，這種狀態很嚴重地影響到了我的工作。現在才反應過來的我希望自己還算是來得及，還有時間可以對自己的各方面進行調整。

　　領導對我的分析我還記在心里，我知道自己的狀態還需要花費一點的時間才能夠調整過來，所以我想向領導申請一天的假期，能夠讓我可以自己散散心，讓自己有時間可以將自己的事情向明白，將自己的工作態度轉換回來。我相信我這只是一段時間的小鬧心，在進行了合理的調試之后我就能夠回到曾經的我，更是會回到自己的工作崗位，繼續為公司的發展貢獻自己的力量。

　　希望我這次工作態度不好這件事，沒有能夠影響到周圍的同事以及領導，沒有將我的負能量帶給你們，更是沒有影響到整個公司的氛圍。我為我幾天的狀態不哈想領導以及大家道歉了，期望在一天的假期后，你們還是會以最開始的心來迎接我，讓我們一起為公司的發展而奮斗，一起拼搏我們各自美好的未來。請領導可以原諒我這幾天的不好，期待我的重新回歸。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

個人工作態度不好檢討書 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　xx月xx日，我沒有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。工作態度不好檢討書檢討書。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真工作開小差，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇26

　　敬的領導：

　　您好，這一段時間，我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區域也沒有做好管理，衛生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作。

　　在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經營形象。

　　我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對于客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

　　所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

　　我以后的改正措施：

　　1：無論多么繁忙的業務，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務。

　　2：客戶是多種多樣的，素質有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。

　　3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務。

　　檢討人：

　　年 月 日

個人工作態度不好檢討書 篇27

　　尊敬的單位領導：

　　在此，我就在機票銷售期間與客戶發生的爭執向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒，并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。

　　回顧本次錯誤，由于當天我情緒比較低落，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個客戶又多番咨詢問題，沒有一個清晰的詢問脈絡，這導致我最終難以忍受，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此，我們產生了爭執。

　　通過這次錯誤經歷，讓我懂得了一個道理：身為服務人員，必須深刻懂得行業規范，尤其是對于顧客的服務態度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員，以自己良好的態度贏得客戶認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了，一來沒有一個耐心工作態度，二來情緒也比較激動，對客戶態度比較不好。

　　在領導的批評教育下，我已經醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質狀況。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　你們好！我懷著愧疚寫下這份，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心！

　　下午左右與病人發生了口角，作為醫務人員，我沒有履行好自己的職責，違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工，與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考，我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今天不知是什么原因就和病人發生了口角。

　　經過思考糾其原因，我認識到自己有時對病的服務態度較差，尤其是心中有事，心情不好的時候，對病人的態度比較生硬，這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病，履行好自己的。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。

　　在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！

　　這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領導對我這次深刻的。更讓我明白了學做事并需學會做人，尊重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫院，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換回病人的舒心。

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

個人工作態度不好檢討書 篇29

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在最近，由于我的工作態度不好，給公司和同事都造成了一定的影響。對此，我感到深深的歉意，現在，我已經意識到了自己的問題了。為了讓公司里的其他員工以我為戒，我給您寫下了這份檢討書。

　　我知道，在工作的時候，保持一個良好的工作態度是一個員工最基本的職責，要是一個員工連工作態度都沒法做好，那還談什么能把工作做好？雖然我知道在工作時工作態度很重要，可我卻還是在這方面犯了錯，這是因為我自己的原因，是我自己的自制力太差了，所以沒能控制好自己的情緒，給周圍的同事帶來了不小的困擾，我再一次表示深深地歉意。

　　之所以在最近的工作態度這么差，還是因為自己在生活這方面出了一些問題。在最近這幾天，因為我之前租的房子合同快到期了，需要續約，可沒想到的是那個房東居然坐地起價，把租金提升了不少，這可把我氣壞了，所以我直接選擇去租一個新的房子。但是想找一個好一點的房子可不是容易的事啊，需要花費不少的時間和精力，這讓我在這段時間里一直在公司和外面來回跑。

　　找了許久，我都沒能找到一個適合的房子，這可把我急壞了，所以我整個人在最近都變得急躁了，對于自己的工作任務也不是很認真了，時常就會犯一點小錯誤。每天在公司里，我有很多心思都是在租房這方面，所以在工作時常常就會走神，有時候在工作時做錯了一些事后，同事對我提出了指正，可我卻因為心情煩躁還和他爭論了起來，甚至有時候領導對我進行工作上的指點時，我都是一副心不在焉的狀態。

　　終于，因為我最近的工作態度不太好，而且工作完成情況也不理想，領導對我進行了單獨的批評，這次的批評就像一盆冷水，總算把我給澆醒了。我意識到了自己的錯誤，正所謂“己所不欲勿施于人”，我不應該因為自己的問題，把不好的態度帶到工作上，這是對自己工作的不負責任，也傷害了關心我的人。

　　現在，請領導放心，我已經把自己的生活問題處理好了，我可以繼續把精力集中到工作上了，不會再給公司帶來任何影響了，我會爭取在以后的日子里把自己的工作做的越來越到位。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

個人工作態度不好檢討書 篇30

　　尊敬的醫院領導：

　　您好!

　　通過這次季度的考核，我深感愧疚。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件尋常的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。如果不是領導的重視，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作欠缺。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

個人工作態度不好檢討書 篇31

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　這幾天我在上班時的狀態是有些不好，我自己也是明確這一點的，在受到領導的警告之后，我才開始對自己近期的工作進行檢討，我在工作上的不好態度，已經是影響到了公司的工作氛圍，更是影響了公司在別人眼中的形象。我為此感到深深的歉意，這都是我造成的，我會就這些損失對公司進行補償，讓公司能夠盡量減少損失。

　　這幾天我在工作上的情緒也是相當不穩定的，總是會有些許的問題存在，我也是希望自己在工作上有更多、更好的進步，但是我就是沒有辦法克制住自己的情緒。最近似乎腦子中總是有各種的想法，有很多的煩惱，并且總是會在工作的時候被牽連出來，我已經是盡力地將心思都放在工作上了，但是還是沒有在工作上有一個較好的態度。領導也是在我每天的任務上看出來我最近不太對的吧，可以看出來我每天的工作完成度都是不高的，并且沒有什么效率了，和之前的我比起來簡直是相差一大截，所以這就更加的明確了最近我在工作的態度上存在很大的問題。

　　本來我在領導提點我時我就應該對自己進行反思，但當時的我竟然不愿意承認自己的錯誤，對于領導指出的問題，我還略有反駁。我這樣的行為已經是嚴重的影響到了工作，本來這樣的事情領導就應該開除我的，但領導竟然僅僅是讓我自己檢討一下。由此可看出領導對于我還是很器重的，并且愿意給我改正的機會，這讓我越發的覺得自己要趕緊振作起來，不能辜負了領導對我的期望。本來最近的事情也都是我自己的原因才會發生，是我沒有控制好自己的情緒，更是對于自己的行為沒有在意，明明工作的時候就應該心存工作，但是我還在工作的時候想其他的事情，搞得工作沒有完成，而自己的問題也沒有解決，這讓我內心很是難受。

　　由于我自己導致的工作上出現問題，我會盡量在這幾天就重新整理好，沒有處理到位的工作我都會抓緊時間完成好。由于自己的狀態事情影響到的公司的氛圍，或是由于我的態度原因造成的不好情況，我都會想大家道歉，希望得到大家的諒解。我會立即將自己內心中的小癥結解決好，讓自己可以在工作上全心全意，不會再有任何的問題。鑒于這一次的情況，我會隨時注意將自己的生活事與工作事分開處理，不要產生相互的影響，這樣不管是對自己還是工作都是有很大的還影響的。之后的工作我都會嚴格的保質并按時完成，并合理處理自己的態度，做到很好做人，認真做事。

　　檢討人：

　　日期：

個人工作態度不好檢討書 篇32

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　回顧錯誤：當天是由于我在飲食方面不注意，導致我當晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛，我又硬在崗位上堅持，后來出現了瞌睡情況，遭領導發現。

　　在此，我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問題就得不到及時處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。

　　作為一名保險人員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，我無論出于什么原因，確實存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導的檢討、的答復。

　　經過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經驗，一旦身體不適應該及時向領導匯報，不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺乏了。

　　在此，我要向領導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經驗的積累，一有問題就及時向領導匯報，在工作之余我也要注意休息調整，以的精神狀態做好保險工作。

　　請領導相信我，請部門同事們監督我的今后工作。

　　檢討人：

　　日期：