銷售檢討書1000字(通用30篇)
銷售檢討書1000字 篇1
尊敬的領導:
您好!
由于我在酒后做出了不少錯事從而給領導和同事們造成了不少的困擾,因為個人的行為造成集體性的影響著實讓我對此感到很苦惱,但更多的還是對自己喝酒的怨恨以及擔心領導會因此感到失望,工作多年卻連這方面的規定都不了解的確讓人感到愧疚,所以我在向領導進行道歉以后便寫下了這份喝酒的檢討書。
對我來說喝酒之后發生的事情著實有些記不太清楚了,但是通過同事們失望的眼神可以明白自己喝酒以后的確做了不好的事情,事實上我工作這么多年自然不希望因為自己的問題影響到公司的發展,否則的話面對遭受的損失也會讓我的內心感到很不好受,但畢竟這些都是自己喝酒以后造成的問題自然要予以反思,而且想要獲得領導的原諒自然不能夠面對喝酒的問題而無動于衷,否則若是有人進行效仿的話也會對公司的發展造成不好的影響,面對這種結果應該要盡快進行認錯和道歉并將其改正才行。
作為對工作負責的員工自然不能夠容忍酒后造成的損失存在,通過領導的批評也讓我意識到自己應該要解決這類問題才行,無論是戒酒還是工作日期間盡量不要喝酒都是我需要做到的,畢竟能夠在犯錯以后得到領導的原諒也是很不容易的事情,而且回想起自己酒后造成的損失已經讓人感到很愧疚了,我得秉承對工作負責的態度來對待這次酒后犯錯的問題,通過積極承擔責任并接受領導的懲罰來體現公司制度的重要性,不得不說太過安逸的生活導致我在工作中變得懈怠了不少。
對待工作不夠重視以至于酒后犯錯著實是需要被批評的,相對于酒后犯錯的問題來說更應該批評的是自己的態度,若非自身的不重視又怎會因為這樣的過失讓公司遭受損失,歸根究底還是自己喝酒在先才會在醉酒以后犯下這樣的錯誤,另外我也扭轉思想上的認知以免在以后的工作中仍然覺得喝酒不會產生太大問題,事實上通過這次教訓已經讓我體會到喝酒對自身工作造成的危害性,想要在工作中有所成就自然不能夠再因為個人喝酒的問題讓公司領導感到失望。
須知此時的努力也是為了今后的發展著想自然不能夠再出現任何的錯誤,至少已經體會到喝酒錯誤性的我不會再做出這種行為,也請領導相信自己的承諾并在以后的工作中給予相應的支持,我會用行動來踐行自己不再喝酒的諾言并做好相應的工作。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇2
尊敬的老師:
您好!
我是在這次報名時沒能的交上作業的。對于這件事,我真的非常的慚愧!身為一名學生,但我卻在紀律上犯下這樣的錯誤!這不僅給您帶來了不好的印象,對其他認真完成作業得同學也是一件非常不公平的事情。當然,這對我來說也是非常糟糕的問題!為此,我才在此對自己的問題進行反思和檢討。
從客觀上來說,我這次的錯誤并沒有什么曲折的故事或出現了什么意外,這完全是因為我在放假前沒能做好準備,導致在作業上出現了問題!
但從思想上來說,我深刻的明白這不僅僅是我忘記寫作業了這么簡單,從一開始的時候,從這次的假期之前,我在思想上就有著非常嚴重的問題!而這次沒有交上作業,也不過是我在思想中的.錯誤所導致的!
回顧放假前的情況,假期來臨之前,您已經不細致一次的叮囑我們要嚴格的完成作業,并且在假期也要注意學習,做好學習,決不能忘記學習!甚至,還將作業仔細的寫到了黑板的一角,防止我們遺忘!但反思我當時的情況,因為知道了放假的消息,我甚至連課都沒有心思聽了,一個勁的期盼著時間快帶你過去。直到最后您布置作業的時候,我已經迫不及待的要收拾東西了。您布置作業的事情嗎,我只聽清了一半。剩下的事情,甚至只是靠沖出教室前對黑板的一瞥記住的!但在回到家中后,我很快就我那個了您的教導,不僅沒有做好學習的準備,甚至也沒有做好對作業的筆記!導致最后我寫作業的時候,已經完全忘記了這件事情!這也是為什么我沒能寫完這份作業的原因!
如今,在這次的反思和檢討中,我深刻的認識到了自己的錯誤和問題!作為一名學生,我卻忘記了自己的職責!忘了老師的教誨!這是最不應該的!因此,我也造成了如今這樣的錯誤,并且還對身邊的人也造成了同樣不好的影響!真的非常抱歉!
如今,通過這次的檢討,我也徹底認識到了自己在思想上的錯誤會對自己的學習造成怎樣的影響!為此,我決定要嚴格的改正自己的錯誤,通過對思想的改進,不斷的提高自身的管理,并在學習上更加刻苦的要求自己,提升自我能力。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇3
尊敬的領導:
您好!
我這個月沒有完成銷售的任務,業績也是排在倒數的,對此我也是要去反思,是自己的問題,而不能追究于其他的原因,況且同事們也是做得不錯的,我還是要檢討。
如果說之前的幾個月業績不是太理想,其實也是可以理解的,整個環境也不是那么的好的,而且自己其實也是在這種狀態里面還沒有走出來,其他的同事都是進一步的去做好了自己的工作,可是我還覺得比較的難,卻沒有去開拓,去了解市場,去找客戶,導致最后業績那么差勁,我也是感到有些羞愧,是自己的問題,我也是要去解決,不能這樣混日子,而且領導也是指出了我的問題,業績差自己的態度也是要端正過來。作為銷售,其實無論遇到什么樣的困難,都是要去克服,去把業績做好的,最后的結果可能無法預料,但是應盡的努力還是要有的,但是我平時的工作卻是努力都是有些不夠,導致最后這樣,我也是要承擔,必須要把之前落下的業績目標在今后追回來,而不能覺得過去就過去了,給了我們任務,有要求,那么我們的工作其實也是要去做好才行的。
和同事對比,我更是看到自己的差距,業績差,其實更需要我花費時間在工作上面,多去思考,而不是混日子,過一天就算一天的,去向優秀的同事學習,探討如何的做能把銷售做起來,而不是還不夠主動,不然就沒必要做銷售的工作了,既然來做了,那么自己還是要去讓自己的業績做好,去盡到更多的努力,領導的話讓我也是醒悟過來,自己的'確經歷了之前的幾個月,由于要求低了,反而自己還松懈,這是不對的,并不能由于其他的原因而自己放松了對自己的要求,無論環境如何,其實自己都是要去成長進步才行,銷售的工作就是如此,自己不去進步,那么客戶就被別的競爭對手給搶走了,自己還是要去付出努力,來讓自己的業績做好。
此次這么差勁的業績,我也是沒有臉面去面對領導,不過我也是知道,結果已經是這樣了,我也是只能以后去努力,不能再讓自己那么松懈了。今后要做好,之前沒有完成的業績也是要在以后去完成好,爭取在這一年是完成任務的,此次的業績我也是會記在心里告訴自己,不能再這樣,要做好自己本職銷售工作。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
銷售檢討書1000字 篇4
尊敬的銷售部經理:
第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業績水平。
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。
自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好。
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。
面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動:
一個人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9,好的團隊不是由一個人演變出來的,他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經看過一篇文章,說唐僧是個好領導,他知道孫悟空要管緊,所以要會念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會犯大錯,偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經常鼓勵一番。這樣,一個明星團隊就成形了。一個團隊里不可能會是孫悟空,也不能都是豬八戒,更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說,而且光說不干活,會非常可怕。
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。
以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!
此致:
銷售檢討書1000字 篇5
尊敬的領導:
您們好!
首先對我很差的業績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現,希望領導接受我的檢討。
面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性,我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的一翻信任。
經過兩天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時刻都遵守公司的相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到羞愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
現在的我白金卡做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結,所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,后悔莫及啊!
。2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的'條件是符合辦理高端白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
。3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,但是總會有一點擔心,擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態,樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。
以后,我會在思想上嚴格要求自己,認真學習專業知識,并提高對產品知識的認識。在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感。以自己的行動來表示自己的覺醒。
3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇6
尊敬的領導:
您好!
我是我們公司里的`一名銷售員,我叫。我來到公司已經三個月了,可是這三個月里我都沒有成交到一筆訂單。作為一名銷售員,我感到十分的慚愧。作為公司里的一名員工,我也感到十分的愧疚。這三個月里我沒有為公司帶來一分錢的利潤,也沒有為公司帶來一個客戶,我拿著這三個月公司里發給我的基本工資,我都感覺到十分的過意不去。
在參加今天的員工表彰大會時,聽著領導對那些優秀員工們嘉獎和贊許,我心里面有說不清的情緒,有羨慕,有悔恨,有無奈,也有決心。聽著臺上主持人說著哪位同事在幾月份又創下了多少單銷售數量的輝煌成績,看著那些優秀員工拿在手里面那一疊疊豐厚的獎金,再來對比一下我口袋里面幾千塊錢的基本工資,我簡直沒有臉面來面對。在表彰大會結束以后,我就開始對自己在過去三個月里的表現進行了反思和檢討。為什么我會得到這么糟糕的一個結果。為什么整個銷售部門,就只有我一個人連續三個月沒有開出去過單。這的確是一個值得我去深思的問題。
過去的三個月是我來到xx公司轉正后的第一個季度,對比我剛來到公司的試用期時間,我反倒還覺得我在試用期里面的表現要更好一些。雖然在我的試用期里,沒有算業績,也沒有給我們施加銷售的壓力,但是我也一直有在認真的努力工作著?赡苁寝D正之后,我就徹底的放松了下來,隨心所欲的做著自己想做的事情。上班遲到,上班打瞌睡,上班玩手機。沒有時間觀念,沒有紀律意識,更沒有團隊的榮譽感。更不把公司里規定下來,我們銷售員每月要達成的銷售目標給放在心上。所以,這這樣渾渾噩噩的度過了第一個月,在第二個月里,我雖然開始出去跑業務了,但是在跑業務的過程中,我還經常偷懶,并沒有真正用心的來做好我的銷售工作。所以在第二個月里,我依然是沒有成交到一筆。到了第三月,我開始意識到了這樣下去不行,我已經有兩個月沒開單了,領導給我的壓力越來越大。我們銷售員是靠業績說話的。所以在第三個月里,我開始有了一些變化,開始認真的對待起了我的銷售工作,開始天天都出去跑業務,但是也不知道是我的運氣不太好,還是有其他的原因,我在那一個月里,都沒有遇到一個真正有意向購買我們公司產品的顧客。所以,我的業績又打了一個零。
接下來的工作,請領導相信我,我一定會加倍努力堅持下去,我會用我的行動來證明自己,我一定會在下一個月把我的業績提上來!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
銷售檢討書1000字 篇7
尊敬的單位領導:
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:
我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。
我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發生。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為酒吧的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮!
檢討人
日期
銷售檢討書1000字 篇8
尊敬的經理:
您好!
這個月我的業績很差,沒有賣出一輛汽車,在部門我的業績墊底,沒有給部門貢獻一份力量。我也希望自己業績能夠得到極大的突破,可是我總是達不到,越是著急越是沒有客戶,沒有業績。
我在工作的時候有些心急了,而且時間也利用不恰當,在上半月我為了一個客戶拖延了很長時間,都沒有達成交易,一直等待,可是沒想到客戶這么能拖,原本客戶答應的好好的,說這個月就會來我們店購買心儀的車輛,連車都已經選好了,最后卻突然放棄不買了,耽擱了我很長時間。
在下半月,我也找到一個客戶,我擔心會和上個客戶一樣,突然不購賣,所以催促的有些緊,導致客戶直接刪除了我的微信,沒有在聯系我。這些都是我的問題。在銷售中不能把握好銷售的進度,同時不懂得多找客戶,這個月兩次都是因為客戶少最后又沒有達成交易沒有取得什么業績。
以后我會吸取教訓,不會在如過去一樣了,每個月至少都會準備三個客戶,同時不會一直跟一個客戶,也會利用時間開發新客戶,多一個客戶多一次機會。我會了解清楚,來購買汽車的人誰是主要決策人,如果不是購買的決策人,最后哪怕我已經與客戶達成了協議,可是沒人付賬也是白搭。一切都要保證客戶有足夠的資金支持,而且家庭成員都沒有反對意見才行。
在平時我對于經理的意見采納的不多,能多都不能及時用到,可以說是光學不用,成為了擺設,在平時工作中我會積極學習,運用所學的一些銷售技巧,哪怕不熟練也要試著運用,當熟練了就會成幫助我達成交易。避免在出現這次的情況。我對于自己很多時候都比較自信,因為上個月取得了不錯業績,有些驕傲自滿,這個月遇到了一點挫折,心態就有些崩了。
任何時候我都不能因為客戶拒絕就沮喪,應該收拾好心情繼續接下來的'工作,因為每天需要完成的工作任務依然有,業績沒有達成,就必須要利用時間,想辦法獲得更多客戶達成交易。工作不能急躁,也不能沒有緊迫感,張弛有度,還應該注意把握分寸,與客戶溝通的時候注意說話方式,就算要催客戶交款,也應該委婉而不是直接催促,一旦催促客戶就會感到反感,我吸取了教訓就不會在犯這些錯了。
對于下個月的銷售我會努力的為自己做更多準備客戶,改變這個月零業績的尷尬局面,保底完成一輛汽車銷售,最多賣出三到五輛不拖部門后腿。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
銷售檢討書1000字 篇9
尊敬的領導:
您好!
也許是近期對待銷售工作不夠重視的緣故以至于沒能將其做好,雖然在領導和同事們的支持下勝任銷售經理崗位卻始終沒能認清自身的定位,無論是自身的發展還是團隊的管理都是十分重要的事情,不得不說缺乏管理經驗的問題著實讓我在工作中產生了不少困擾,這次更是因為自身的疏忽導致銷售工作沒能做好自然要進行相應的檢討。
造成工作沒能做好的原因在于我過于依賴以往的經驗,或者說是在我成為銷售經理以后沒能認識到做好自身工作的重要性,殊不知自己以往的工作內容和銷售經理的職責有著些許的差別,在沒能深入理解自身職責的同時還以過去的工作經驗指導當前的自己,事實上在銷售經理的職責往往更為重要自然要提升相應的標準才行,再加上我還需要兼顧管理方面的工作自然要更加嚴謹,然而現階段的我卻沒能提升對自身的工作要求從而導致眼前問題的出現,若是能夠早些意識到這項問題并重視銷售工作的完成也就不會造成損失了。
讓我感到慚愧的是這次銷售工作沒能做好相當于辜負了領導的信任,聯想到當初自己在工作中的努力不得不為現在的懈怠感到慚愧,畢竟通過在銷售崗位工作多年的經驗應當不會犯這么簡單的錯誤,然而意料之外狀況的出現說明了我對銷售經理的職責還不夠了解,在付出的努力遠遠不夠的情況下自然不能夠取得理想的成果,正如這次工作中存在的問題說明了我缺乏基本的責任心,即便是為了不再重蹈覆轍也要通過銷售工作中的努力向領導證明自己才行。
其實我明白領導的批評也是對銷售工作的關心,正因為在工作中有所期待才會希望我能夠履行好銷售經理的職責,雖然這次因為自身的疏忽導致工作中出現了嚴重的損失,但是已經意識到自身問題的我也會用心對待今后的工作,即便是為了不再讓您感到失望也會認真做好各項銷售工作,對于銷售團隊的管理也會讓我更加重視并向領導證明自己的決心,也希望領導能夠給予改錯的機會并在以后的銷售工作中信任自己。
這次因為銷售工作中的問題辜負領導的期待著實讓我感到很抱歉,但我也因為這次教訓變得更加重視自身工作的完成,所以今后的銷售工作中會讓我牢記教訓并認真履行好自身的職責,我會努力成為更加優秀的銷售經理并確保工作中不會再出現任何的差錯。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇10
尊敬的公司領導:
在x年xx月xx日"會議"展會上,我作為企業市場技術服務部成員前往省城參加此次展會。僅在宣傳上體現出"·",而實物上卻沒有,從而因自己的工作失誤,給公司形象造成一定的影響。
在這次工作中,我沒有從"高度、廣度、深度"上去全面考慮問題,而只考慮了小范圍內的事,根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時,應該怎樣解釋,怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候,便把宣傳搞得如火如荼,而我們公司已經生產出了產品,卻因自己的疏忽,沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了"漏洞"。就如一場戰爭,沒有開始便出現敗筆。
經過此次事件,我深刻反思了自己工作上的失誤,充分認識到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到"事前",銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性,公司各部門都要協調把自己的工作做到位,不放過每一個細節,爭取把工作做的更好。為中德的轉型,跨越發展做出自己應盡的義務。
這次事件給了我一個深刻的教訓,也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到,要多的公司的利益,增強工作的責任心,樹立與公司共榮的自豪感,時刻把公司的利益和形象放在第一位,我們公司增加了新產品應該是我作為一個xx員工最應該感到自豪的事情,也是我作為一個銷售人員,更應該時刻以推銷產品穩重,宣傳產品,時刻瞄準擴大的利益的最好機會,但是由于我的工作疏忽,影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點,并誠懇檢討,我愿意保證在以后的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討,請領導給我一個改正的機會,在此我深表感謝。
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇11
尊敬的領導:
您好!
這個月也是要結束了,但是作為銷售,我卻依舊還是掛著個零蛋,還沒有開單,我這樣的工作,雖然有一些外部因素的影響,但是部門其他的同事都是開單了,那終究也還是自己的一個問題,我也是在此作出檢討,并且以后的銷售工作也是要做的更出色一些,盡可能的有好的業績,而不是還這樣子,一個單都沒有。
其實我也是有去找客戶,有去開發,之前也是和一些客戶有過商談,但最終還是沒有成單,我確是沒有去總結一個原因,同時也是沒有去追單,其實很多的客戶有一些顧慮是正常的,如果我們幫他們解決,去說服他們,同時把我們房產的優勢展現出來,不可能說一個月一單都是沒有的,雖然之前也是有同事是掛零蛋的,但是我也是沒想過這種事情卻還發生在我的身上,之前的工作其實還是努力過的,但是卻并沒有太多的思考,而且一些努力其實是并不夠的,像找到客戶,就要追到底,是不能半途而廢的,如果做好了,其實很多的潛在客戶最終還是會成單的,而我沒做到,也是會讓別人把我的客戶給搶了去,讓我自己是沒有了客戶,或者去開發一些新的客戶并不是那么的容易,一些積累的客戶,其實多去了解,多去和他們溝通,既然要買房,那么有了意向,其實想要最后成交,也是需要我們付出很多努力去打動客戶的。
我確實沒有堅持下去,總是覺得如果客戶想要還是會成交的,如果不想要怎么說都是沒用的,其實我的想法就是有一些問題的,如果抱著這樣的態度,挺難說拿到客戶的,很多的客戶終究是要靠我們自己付出努力,去打動他,銷售很多的時候不一定僅僅只是一個產品而已,更多的也是有我們的服務,我們的態度在里面的,很多的道理其實我也是懂得的,但終究沒做好,也是讓領導您很失望,這個月的工作我有努力,但效果卻并不好,而且一些努力還是無用功的。我必須要作出改變,今后的銷售工作里面一定是要奔著開單去做的,而且有意向的客戶就是要抓住,不要讓其溜走了,該做的工作要去做好,讓客戶去滿意的,并且也是要相信憑借自己的努力,只要客戶是看中了我們的優勢,也是一定可以拿到訂單的,我也是會盡快的去做好,不再掛零蛋了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇12
尊敬的各位領導:
您好!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給公司造成了關鍵問題的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的關鍵問題性,我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的信心。
經過兩天的思考,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時刻都遵守公司的相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到羞愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信心,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,自己深刻思考后錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高,對重要事項認識關鍵問題不足。對公司規章制度遵守不嚴,雖然思想認識到一些,但也沒能重視起來,在行動上沒有真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
3、自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好。
所以,我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒,并認清其可能造成的關鍵問題后果。
2、認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事溝通,保證不再犯類似錯誤。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作干好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不誠信的表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是關鍵問題的,影響是惡劣的。此時此刻,不能表述我對自己的譴責,盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我絕不在同一地方摔倒,以后我會努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
銷售檢討書1000字 篇13
尊敬的單位領導:
此時此刻,我懷著深深懊悔、糾結、難過的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在服務導購工作當中出現的低級錯誤。
此番我錯賣了服裝價格,將一件成本價位560元的羽絨大衣以390的低價賣出,直接令服裝店蒙受了170元的直接損失,間接得讓服裝店遭受到670元的銷售利潤損失。我的錯誤是嚴重的,性質的糾結的,造成的結果是痛心的。
回顧錯誤,我由于剛來商場的服裝區里工作才滿三個月,對于商場的服裝區當中陳列的各類服裝沒有一個清晰全面的了解。在今天上午的服裝導購工作當中,我錯誤地陳列了服裝,導致顧客詢問服裝價格的時候我報錯價格。當即遇到的客戶也估計是一個很懂行的人,見我報出了390元的低價,當即就爽快得購買。當時我雖然有些吃驚,但是也沒有多想,只覺得客戶有錢、爽快,心情很舒暢。直到下午三點,我下班清點今天銷售記錄的時候才發現了問題,此時客戶早已經取走衣服,溜之大吉了。
出現了這樣的錯誤,我感到非常的揪心與懊惱。本來我想從自己腰包里掏出這損失掉的費用,然后此致就匆匆離開單位?墒呛髞砦乙幌,我就這樣一走了之了,也太憋屈、窩囊了,怎么可以這樣呢!思來想去,我決心正視錯誤,改正錯誤。如此一來,再沒有比寫一篇檢討書更好的選擇了,于是我拿出書本想要摘一段成語用于檢討書寫作,翻來翻去找不到最終讓我發現自己找了一本烹飪書?磥聿簧暇W就是不行啊,花了三元錢我在網吧上了一小時的網,通過搜索找到了一家名為“第一范文網”的網站。喲呵,檢討書就檢討書,還一百分的檢討書,難不成是要考試也得100分?!看來這位站長真是想象力豐富,腦子秀逗到了一定級別啊。無論如何,這家第一范文網網站當中的檢討書范文還是很多的,而且有了詳細的內容分類:學校檢討書、家庭檢討書、工作檢討書等等。真是如同一家檢討書超市或是檢討書商城啊,哇哈哈。
經過一番查找,我發現了一篇服裝導購員工作出錯的檢討書,通過簡單瀏覽發現竟然與我的實際工作情況有著千絲萬縷的相同之處。這樣一篇檢討書的發現,著實讓我長久的心緒激發出來。讓我感到“天蒼蒼野茫茫,風吹草低見牛羊”的開朗情懷,也讓我頓時沖到房間陽臺上朝天吶喊:“啊!原來在這個世界上還有與我相同遭遇的人吶!”無論如何,找到一篇可以仔細參考的檢討書范文,我的心情是無比高興的。
好吧,我應該正經一些了,在此分享出這樣一篇服裝導購員賣錯價格的內容。這樣一個情況的錯誤主要錯在這幾個方面:1,造成了直接、間接的經濟損失。2,損壞了商城銷售形象,這個事情一經傳出,顧客往往會覺得“哎呀這家商場銷售人員怎么這么沒水準啊!。3,辜負了領導栽培、商城培育。這幾方面錯誤,可以相應擴充寫一些,總之是要清醒得認識錯誤。
錯誤原因有幾方面:1,出入商城工作不久,對于服裝導購工作沒有一個熟悉與熟練的工作水平。2,思想覺悟上出現了疏漏,沒有清晰領悟導購工作真諦。錯誤都是一點一滴的疏忽、馬虎積累的。3,沒有謹慎工作,出現了馬虎大意的問題。作為導購員,處處要小心,尤其是銷售大件服裝尤其應該如此。
檢討人:
年 月 日
銷售檢討書1000字 篇14
隨著全面建設小康社會的全面實施,人民增收快,生活逐漸富裕,各種汽車進入家庭,而轎車以其外觀,性能等因素正成為人們的首選。目前,城市化步伐逐步加快,人口不斷增加,道路交通逐步改善,家庭轎車擁有量將以前所未有的速度增長。汽車時代的來臨,影響著每個人的生活。
現在市場競爭已經從產品競爭向品牌競爭過度,而品牌專營是品牌競爭的一種最有效形式。中國是未來世界上最大的汽車生產國和消費國,中國的汽車市場逐漸成熟,用戶的消費心理也逐漸成熟。用戶需求多樣化,對產品、服務的要求也越來越高,越來越嚴格。原有的代理銷售體制已經不能適應市場與用戶的`需求。而鞏義目前為止尚且沒有4s店,僅有幾家代理店。隨著汽車消費群體的擴張,二三線城市已成為汽車行業的主戰場。
一、鞏義市汽車消費市場分析
1、鞏義市位于中岳山北麓,東距鄭州市82公里,西距洛陽市76公里。1992年以來綜合經濟實力連續18年位居河南省首位,連續九屆躋身全國百強縣,縣域經濟基本競爭力名列全國第39位。20xx年確立為河南省直轄市試點縣之一。人口:80萬(20xx)。鞏義市轄5個街道,15個鄉鎮。占地面積1041平方千米。
2、鞏義市消費市場特點:
作為全省最強的縣級市。鞏義市汽車市場的消費檔次是一定層次化趨勢,主要分為:大眾化汽車消費和企業化汽車消費。其中大眾化汽車消費約占汽車交易額的80%以上,企業汽車消費約占15—20%左右。鞏義已提前步入小康社會,一些中產階級對汽車消費有迫切需求。汽車消費檔次尚可。高檔車約占10%,a級一下車約占40%,b級以上約占40%。一汽大眾品牌涵蓋市場較強,在鞏義有著較強的競爭優勢和品牌優勢。
二、鞏義市汽車消費的基本情況
20xx年,鞏義市實現汽車商品銷售7365輛,截止20xx年根據相關部門統計估算的鞏義機動車擁有量超過9。2萬輛,但連續三年以每年30%的速度增長。
但是相對來說,鞏義市私家轎車的擁有量尚不高,百戶家庭平均轎車擁有量僅為1。2輛,在占全市12%的高收入戶中,家用轎車擁有量相對較高,但中產階級轎車保有量較低,大大落后與北京、上海等各省會城市。
三、一汽大眾在鞏義市的銷售情況:
20xx年,鞏義市上牌各類小型汽車臺。其中一汽大眾上牌臺。一汽大眾市場占約1。5%,占有量比較低。但在全國范圍內一汽大眾汽車市場占有率高達6。7%?梢娨黄蟊娨坏┰陟柫x市建立首家4s店,銷售潛力巨大,前景樂觀。
銷售檢討書1000字 篇15
尊敬的領導:
您好!
我深知,作為一名銷售主管,身上有著很重的責任和擔子,更應該知道自己前行的方向,有一個更加準確的目標和計劃。但是這一次,我一定讓各位領導失望了,因為我表現出來的的確讓人大失所望,當我冷靜下來之后,我才發現自己真的很沖動,這讓我深陷泥潭,無法自拔。好在各位領導能夠及時拉我一把,才讓我暫時躲避了這樣的泥潭,有了一段時間喘息的機會。
今天早上,因為我工作安排不妥當,導致部門里很多同事都有很大的怨言,這幾天我家里也發生了一些事情,所以在工作過上有時候也會失掉一些分寸,我一直都不知道自己會是現在這個樣子。直到今天早上,我才清晰的看見了如今的這個自己。原本是說今早開會的,昨天我在群里也叮囑了每一位同事,大家也如期趕到了公司,態度上都非常的積極。
結果我自己卻忘記了,晚到了很久,大家都在會議室坐好等我了,我這時候才想起來今天有會議,這件事情竟然被我忘記了。當時我也沒有準備任何開會的資料,更是沒有做任何準備,所以我就決定不開了,沒想到臺下一片怨言,大概就是說我怎么做事變成這樣了,浪費大家的.時間。
當時我知道是自己不對,所以也沒有多去說什么,結果一名男同事突然站起來對我吼,問我以后能不能做事靠譜點,不是說你是主管就能任性吧!我當時恰好自己真的很煩惱,我就沒忍住和對方嘶吼起來,這件事情給我們的公司帶來了很大的麻煩,首先作為一名領導人,并沒有管理好自己的團隊,反而自己玩忽職守,讓這么多人跟著浪費時間。
這一點是很嚴重的一個問題,其次就是和同事之間還有沒有解決的問題,這會給我們以后的工作帶來很大的困擾,這一次,我會主動好好和部門的各位同事道個歉,希望大家能夠原諒我一次吧。作為銷售主管,我自身肯定是有值得學習的地方的,但與此同時,我肯定也會有缺點,現在我就是要把這些缺點全部改正過來,才能重新去擁抱一個更好的未來和自己。
這次事情我違背了作為一名主管的責任,讓很多信任我、重死我的人失望了。這件事情之后,我會總結好所有的問題,一一進行改正,希望大家能夠原諒我這一回,我定盡己所能,全部奉獻于工作中。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇16
銷售檢討書:
我認為我作為一個管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強,今天我的工作調整就是發現他們的長處。我覺得我可以任何東西都不懂,不需要懂得銷售、不需要懂得編程。我所要做的,就是把這些人粘在一起,讓他們每個都有發揮的空間,讓他們每個人都突出自己的優勢。講話吹牛他們吹不過我,但是他們干活要干得比我好,我就可以吹得更好,講得更好!
每個人都是有潛力的,我應該盡可能的發現與鼓勵他們,如果后面有只老虎在追你,你一百米跑出來的速度,可能自己都想像不到。年輕人只要發現自己的潛力,充分地發揮出來,就是很有收獲的。
從培訓說起,培訓不單純是由經理來負責講解的,培訓應該由經理進行分配,由底下員工互動完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個員工的積極性與主動性,而且也可以提升與發揮出該員工餓潛在優勢。
招有天賦的人
企業要發展選人很關鍵,部門也一樣,一次選人的失敗可能決定了業績的60%,我選人需要找有天賦的銷售人員,一個職業經理人如果需要對自己的團隊負責,讓團隊發展起來首先先設定自己選人的標準,我對這個也是有非常深刻的理解,麥克喬丹是打籃球的明星,他不用人督促都可以自覺的去打籃球。劉翔長1.83米他就是為了出現在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的,因為他們天生就會有這樣的行為,所以我要從選人上調整自己的思路,找到有用的人。
小用憑智、大用靠德
是領導的在工作期間就應該是領導,無論是從稱呼和尊重程度上來說所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總,牛根生說過:小用憑智、大用靠德。有德有才,破格重用;有德無才、培養使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅決不用;用心做事,誠信做人。
看不到希望的'時候就要不斷學習
作為一個團隊管理者,學習是非常重要的,如果一個人不學習就不可能進步。員工也一樣,我們現在手頭上拿有兩份存折一份是現在公司給的金錢,一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內什么錢都賺不到,但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完。這個年頭是學習的年代,大家都是知識份子,誰不學習,誰就容易被淘汰。
銷售檢討書
作為一個管理者,我認為最重要的是人們始終相信,下面的比我強,我的工作調整,今天是發現自己的長處。我想我可以什么都不懂,不知道怎么賣,不知道編程。我所要做的就是這些人粘在一起,使他們每個人都有一個發揮的空間,讓他們每個人都強調自己的長處。但他們炸毀我吹牛的講話,但他們的工作比我更應該做的,我可以自爆好,把它更好!
每個人都有潛在的,我應該嘗試找到并鼓勵他們,如果有老虎在你身后的追逐,你用完一百米的速度,可以自己想象。年輕的人,如果他們發現自己的潛力,充分發揮出來,是非常有益的。
從訓練時,訓練不是簡單地解釋由經理負責應分配的相互作用下的員工可以做經理的培訓。這樣,每個員工都可以鍛煉的積極性和主動性,而且還可以增強和發揮出來的饑餓人口的潛在優勢。
招收人才
企業是至關重要的選擇,各部門,太發展,失敗的候選人可能會決定60%的性能,我需要找到一個有才華的銷售人員的選擇,一個職業經理人,如果你需要你自己的團隊,團隊第一在第一套自己的選擇標準開發的,我覺得這是一個非常深刻的認識,打籃球明星喬丹,他沒有要求人們可以有意識地打籃球。劉翔,長1.83米,他是出現在110米跨欄冠軍階段。千里馬并不需要太多的監督,因為他們自然不會有此行為,所以我要調整的想法,他們的選擇,人們找到有用的。
德國用智慧,深遠的影響不大
在對領導工作的領導,無論是從調用點的高度尊重和所有員工都應該尊重和服從。蒙牛高管,牛根生說:“小與智慧,影響深遠的德國使用。厚德載物的人才,破格重用;不僅賢惠,培訓,使用,無德,限制使用人才;不是才無德,堅決做艱苦的工作,老老實實做人。
沒有希望,當我們不斷地學習
作為一個團隊的管理者,學習是非常重要的,如果一個人沒有學習就不可能取得進展。員工,我們現在有兩個舊書采取了公司的錢,現在,一個是書自己的能力。這就是所謂的錢,你賺不到9年,但你可以把第一個十年的錢,一旦你使前九個月完成。首先是要學習的時代,我們所有的知識分子,誰不學習,可能會被淘汰。
銷售檢討書1000字 篇17
尊敬的領導:
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位x年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?粗约旱浆F在仍然保存被錄用的短信,回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對、對其他同事造成的'影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為重要經營部門來講,前臺是有著大量和業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成損失。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇18
我知道錯了,我低估了我們的潛力,懷疑了我們的能力。我的主觀臆斷,沒有用客觀的理論去分析。面對問題時,沒能夠去發現問題,解決問題,而是意味的逃避和推卸責任。我知道錯了,時間用真理告訴了我,我錯了。ad,沒有不可能!我對不起沒有不可能這三個字!
俺本導購,工作于丹三,受任于英才之際,奉命于中環之間,后降大任于大商國貿店。爾來渾渾噩噩兩年已。
自從開展與nk進行銷售占比以來,一再強調要努力爭取達成?晌覅s犯了嚴重右傾錯誤,對自己缺乏自信。對于阿迪達斯失去信心。以至于自暴自棄,開始相信nk就是比ad好的謬論。我沒有把公司和主管的話放在心上,沒有重視品牌經理的說服教育。這些是不應該的。事后,我冷靜的想了許多,我這次犯的錯誤,不僅給自己帶來了麻煩,耽誤了自己的工作,而且我這種行為給店鋪也造成了及其壞的影響,破壞了店鋪的銷售氛圍,影響了員工的銷售積極性和主動性。俗話說的好,濕身事小,淋病是大!由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響到整個ad團隊的上進心和積極性。對公司的銷售來說,也是一種破壞。而且給對自己抱有很大期望的主管,也是一種傷害,也是對店鋪員工的一種不負責任。對不起對我工作給予很大支持的以姜斌為首的ad團伙,對不起在貨品上給予大力支持的貨品集團。
我昨天半夜沒睡,自己想了很多。也意識到了自己犯了很嚴重錯誤。我知道,造成如此大的錯誤,實在是太不應該了。我真不應該比以前賣的好,證明了我們不比nk差的真理。我錯了。通過這次事件,提高了我的思想認識,強化了我對ad品牌的信心。深信不疑的堅信著我們品牌的能力和爆發力。誓把中原市場染黑,依然是我們今后努力的目標。
做為一名碌碌無為的資深老員工,我通過這件事情,意識到我們在工作中要充滿自信,對待工作態度要始終保持樂觀。積極進齲同時,在每天的工作當中,要起到帶頭作用。做好表率。努力工作每一天,就算遇到挫折,也不能氣餒。要越挫越勇!迎風破浪,勇往直前。心中始終牢記,阿迪達斯始終代表著運動界的至尊品牌;阿迪達斯始終引導著時尚界的潮流導向;阿迪達斯始終代表著沒有不可能。阿迪達斯的,是我們堅持走阿迪特色三條紋道路不動堯不懈耽不折騰的唯一理論根據!
正所謂,長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上。如果我們前面還有前浪,那我們注定要他死在沙灘上!!!
臨表涕零,不知所言。
檢討人:
20xx年xx月xx日
銷售檢討書1000字 篇19
尊敬的領導:
面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!回顧錯誤,我在20xx年2月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成110張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣20000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了10000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現如今,我寫了銷售量不好檢討書,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢? 近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的`一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
今后的工作,請領導和同事對我進行監督,我一定積極的面對自己的工作,不再找任何理由偷懶、消極怠工,我會以公司的規章制度規范自己,讓自己的工作再上一個新臺階。我會以銷售量不好檢討書為鑒,改過自新,把一切不利于工作的還習慣改掉,爭取跟上隊伍,不再犯錯。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇20
尊敬的領導:
您好!
望京營業部今天下午有一位李先生下了一個訂單號為:7378217的400訂單。目的地是佛山。下訂單的時間是12:47分,我于12點48分看到此訂單并受理。因為當時我部外租車司機項師傅因為去客戶處接貨來到我部有十分鐘,因為車上有我部貨物19件,而且我部當時只有我一人(經理去跟客戶提貨進行理賠協議,我部楊斌出去收錢送發票)我便沒有給李先生打回訪電話便去跟項師傅一起卸貨。當時卸完車時我部楊斌回來,我便出去吃飯,當時我犯了一個非常嚴重的失誤沒有跟我部楊斌進行交接,而且也沒有告訴他有一個400電話電話我沒有回訪。才導致了后來的催單投訴。1點50的時候我還是沒有記起沒有給客戶打電話的事情,便拿著運單底聯去悠樂匯收取前一天客戶發貨的.欠款。當我再次回到部門已經是3點,便接到了400打來的催單投訴電話。我們隨即跟客戶取得聯系用外租車去將客戶的貨物拉我部發貨。才沒有造成更大的損失!此次失誤不但為我部門帶來了不好的影響和經理去海淀打營銷電話的后果,更嚴重的是區長還會被扣分。這都是因為我一個不細心造成的,我承認我的錯誤,不去找任何的借口。如果當時我能夠及時跟李先生取得聯系,及時幫助李先生約車就不會出現接下來出現的事情。如果我能夠做好交(檢討書 )接也不會被400催單投訴。但是沒有如果。。這對我來說是一個警醒的教訓,不管面臨什么情況下都要有調理的去安排事情要分清主次觀念。不要盲目的慌張什么事情只要你一件一件有規律的去做都不會出現任何差錯400訂單是我司非常重視而且深受顧客的好評,可是一旦出現投訴后果也是非常嚴重的。在接下來的工作中我會做好我的本職工作,認真做好運單跟蹤,集中接貨回訪,400訂單的受理,以及約車的跟蹤情況,一定不會再有電話投訴我們。
雖然我來到公司才一個月,但是我已經漸漸的適應了這里的工作也能夠熟練的進行操作跟客戶進行溝通,希望肖區能夠在接下來的工作中監督我的工作,我一定不會再為懷柔抹黑。
這次的錯誤會一直激勵著我不會再犯相同的錯誤,而且還會去總結如何能夠免催單投訴。
謝謝領導!
銷售檢討書1000字 篇21
尊敬的老師:
您好!
我是,作為一名銷售工作者,我覺得自己的成長還是比較多的,我也考慮到了自己的情況,工作方面我覺得自己需要進一步的加強,通過這樣的方式,我也覺得是很有意義的,這也讓我覺得很有意義,今天工作出現了問題,我是覺得非常有壓力的,我也不會讓這樣的情況發生了,但是對于今天的情況我一定要去反省自己,這是不容忽視的,感受到了自己各方面職責之后,我意識到了今天的問題,也是考慮到了自己各方面的`情況,所以對于這一點更加應該要做出調整。
我來到這里已經有三個月的時間了,一開始我是很有動力,抱有很多期待的,是我沒有考慮到這些,所以我感覺是很吃力的,沒有做出業績出來,一開始的時候我覺得自己剛剛來,對工作不熟悉,對業務流程也不熟悉,但是現在想想確實我是有問題的,這樣下去很不好,我真的不希望這樣的情況發生,工作了這么久的時間,我也一直都在思考,我的問題還是比較多的,做好這份工作,也是需要時間的,我特別希望自己能夠做出好的成績來,作為一名銷售工作人員,自己的工作是不容忽視的,所以我還是需要去做的更好一點,特別是對近期的表現,我需要反省自己。
銷售工作的節奏是比較快,一切都是的靠業績說話,公司培訓我們,給我們提供資源的,可是我卻遲遲的做不出成績來,我真的感覺非常不好,實在是讓我感覺很吃力,在這段時間以來的工作當中也是比較糾結,我反思了很多,認識到了有些東西不是自己想的那樣,確實是會出現一些不好的現象,這對我更加是充滿了的動力,我深深的體會到了這一點,在這段時間以來的工作當中,我一直都在思考自己的情況,業績一直都是非常關鍵的,自我來到這里之后,我也是考慮到了自己很多情況,這是我需要去做出調整的。
近期的工作當中,我不會容忍這樣的情況發生了,銷售就應該要有銷售的樣子,我確實也是考慮到了很多,工作期間我認真做出自己的成績,我一定會讓自己去提高能力,以后也會虛心去做好自己的工作,鍛煉自己的同時,也落實好了自己很多方面,這是我應該要去做好的,反省了自己這么久的時間,我更加堅定了自己的工作方向,我一定會做出好的成績出來。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
銷售檢討書1000字 篇22
尊敬的領導:
您好!
通過近期銷售工作中的表現不難得知自己的業績很不理想,既沒有達到規定的業績要求也沒有認真處理這方面的問題,當我發現業績不達標的問題以后也對此感到很愧疚,畢竟在工作中承蒙領導的照顧卻沒能履行好銷售人員的職責,我得深刻檢討這次業績不達標的問題并在以后的工作中更加努力。
對比身邊業績優秀的同事不難發現自己沒能做好銷售工作,既沒有主動去增加客戶拜訪量也沒有對績效差的問題予以反思,更多情況下只是在得過且過并希望完成當天的工作后早些下班,這種對銷售工作毫無責任心的表現自然難以獲得客戶的認可,或者說業績不達標的主要原因還是這種不負責的態度造成的,捫心自問為何我不能夠對待工作認真一些并爭取將其做得更好?如果能夠早些意識到自身的問題并努力做好銷售工作便不會出現業績不達標的狀況了。
其實我也得明白業績不達標的狀況對于公司的發展而言也是很不好的,在其他同事都在努力工作的時候自己卻在一旁拖后腿,這種導致集體利益受到影響的做法也是需要被批判的,回想起以往領導在工作中的栽培不得不承認這次自己的確讓對方失望了,辜負了領導的期望也讓自己的銷售業績沒能達標,造成這一切的`根源還是我在銷售工作中的努力程度遠遠不夠且存在著得過且過的心態,既沒有主動去爭取客戶也沒有在銷售工作上多花費些心思,這種滿不在乎的態度也讓我在后來的銷售工作中吃了不少苦頭。
為了不再讓領導失望還是應該認真反思業績不達標的問題并想辦法進行改善,從中不難看出自己在銷售工作中的思想觀念是存在嚴重問題的,沒能重視銷售工作的完成且在自身績效越來越差的時候沒能及時采取補救措施,保持這種錯誤的思想又怎能期待自己能夠在銷售工作中擁有良好的表現,可以說這次業績不達標的問題也是自己一手縱容的結果,放縱自己的怠惰且沒有去進行整改才會導致這種狀況出現,而且我的工作方式也存在一定問題自然要在以后盡快改正過來才行。
我明白若非領導的寬容也許自己會遭受到很嚴厲的懲罰,所以我得牢記業績不達標的教訓并在以后的銷售工作中多花費些心思,面對問題多向身邊的的同事虛心請教從而改善自身的工作方式才行,至少在吸取這方面的教訓以后我會認真做好以后的銷售工作并爭取獲得業績的提升。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇23
尊敬的公司領導:
在20xx年11月19日“全國民營轉型會議”展會上,我作為企業市場技術服務部成員前往省城參加此次展會。僅在宣傳上體現出“·”,而實物上卻沒有,從而因自己的工作失誤,給公司形象造成一定的影響。
在這次工作中,我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題,而只考慮了小范圍內的事,根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時,應該怎樣解釋,怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候,便把宣傳搞得如火如荼,而我們公司已經生產出了產品,卻因自己的疏忽,沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了“漏洞”。就如一場戰爭,沒有開始便出現敗筆。
經過此次事件,我深刻反思了自己工作上的失誤,充分認識到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到“事前”,銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性,公司各部門都要協調把自己的工作做到位,不放過每一個細節,爭取把工作做的更好。為中德的轉型,跨越發展做出自己應盡的義務。
這次事件給了我一個深刻的教訓,也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到,要多的公司的利益,增強工作的責任心,樹立與公司共榮的自豪感,時刻把公司的利益和形象放在第一位,我們公司增加了新產品應該是我作為一個員 工最應該感到自豪的事情,也
是我作為一個銷售人員,更應該時刻以推銷產品穩重,宣傳產品,時刻瞄準擴大的利益的最好機會,但是由于我的工作疏忽,影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點,并誠懇檢討,我愿意保證在以后的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討,請領導給我一個改正的機會,在此我深表感謝。
檢討人:
20xx年11月24日
銷售檢討書1000字 篇24
尊敬的:
您好!
對不起,經過您的批評,我知道了自己這次的行為影響非常的不好,錯誤的性質非常的嚴重,我錯了,我真的沒想過這件事會這么的嚴肅,我承認是我利用自己的職務之便幫助他人了,我很抱歉,但是您放心,我是個敢作敢當的人,我愿意把公司收到的損失從我效績工資里面扣,絕對不逃避責任。
但是希望您也能考慮一下,鑒于我是來到我們公司第一次犯錯,就別給我記過了吧,我以后一定會注意的,肯定不會再抱著僥幸心理犯類似的錯誤了,這點我絕對可以跟您保證,要是您還是覺得不行的話,我就事后再給您寫一份,我要是再做這樣的事,您直接開除我就可以。
事情是這樣的,我有一個朋友現在來到這邊找工作了,當時沒有地方住,就一直住在那種里面有十多個人,床還是只有一塊板子的房間,我實在是有點看不下去了,他真的是我的好朋友,可以說是我不可忽缺的好兄弟了,我是在不想看他這么的落魄,我就特別的想幫他,他現在最缺的就兩樣東西,一是錢,二就是一份穩定的工作,工作我是給不了他,我自己也是個打工的,錢我給他他也不會要,他這個人自尊心極強,所以我就想到,我不是就是做房地產銷售的嗎?我可以幫他找一所房子啊,反正我手頭不僅有住房賣,也有租房的房源,但是我一考慮到他現在的經濟條件十分的差,我就自作主張從公司的后臺把房東的真實號碼給他發過去了,這樣他就可以直接跟房東聯系,這樣他就可以直接省去一大筆的 中介費,直接解決了他一大難題,但是我這樣也直接違反了公司的規定。
1、我們是不能把房東的私人信息告訴別人的,以免造成房東的困擾,其次有可能讓這個房源被其他的房地產公司搶走。
2、這樣一來,這不僅讓我的業績受損,拿不到提成,還會讓公司直接損失了利益。
3、這么做是極為不符合行規的,不準走私單,這是每一個房地產銷售的基本素質,我這樣做不就是給公司的其他銷售做了一個極其壞的“榜樣”嗎?要是他們以后都為了賺這點錢,鋌而走險效仿我走私單,我的責任該多大。
,事情的原委我也已經向您交代清楚了,我只不過是出于幫助朋友的想法,才這么做的,我向您保證,這樣的事情,僅此一次,我自己當然知道這么做是不對的,但是我沒想到會影響這么大,況且您覺得這次的懲罰這么嚴重,我還有膽子再犯嗎?
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇25
公司要進行組織架構優化,開展了一次如何編寫新工作流程的培訓。
第一次課,1/3人沒有參加,參加的人里又有1/3未明白如何按照新方法操作。
第二次課,小老板發威:此課的出勤率必須是100%。
可沒想到,還是有四個人敢摸老虎屁股。
老虎發威了還被當成病貓!小老板發怒:沒有聽課的,必須交檢討書一份,逾時不交行政罰款。
這下吃了豹子膽的四人可急了,神速交上檢討書。如下:
1、一項目銷售經理的檢討書
本人是××項目銷售部經理,我所負責的項目于XX年3月28日正式開盤,在公司領導的指揮下、集團總部的全力支持和配合下,項目銷售取得可喜的成績:開盤兩天后第一批推出貨量銷售92%,銷售額達3個億。開盤過后,公司總部人員撤回原項目,該項目現場固定銷售人員只剩7個,而一個月前開始多次要求增加的銷售人員暫沒到位,造成工作量過大,工作推進速度慢。同時,在7個銷售人員當中,因開盤前期的高強度準備工作,銷售人員十分疲憊,要同時安排休息,調整心態。那么,在開盤后的幾天,真正可持續上班的每天只有3~4個人,而項目也要馬上開始銷售數據整理、客戶資源重新分配、現場解決客戶的異議問題、安排簽約、準備新一輪的營銷推廣方案,那么,在這種狀態之下,銷售經理只能放棄所有休息,推開所有會議,帶病上崗,全力以赴地處理所有急于解決的問題。
2、一建筑設計總工程師的檢討書
由于星期二我要整理XX年~公司在××區域建設面積及建設占地面積數據上報該區規劃局,由于必須放假之前上繳,又要與董事長商量及等董事長批示,由于有大量的規劃數據、資料整理工作,時間又緊迫,故而忘記了晚上還要開會這件事情。錯過了接受教育和深造的機會,拖延了自身的境界和思想盡快跟上公司改革步伐的時間,給公司和自身造成了莫大損失,本人追悔莫及。以后本人一定從思想和行動上深刻重視,緊密配合公司安排,合理安排手頭工作,分清輕重緩急,爭取盡快趕上公司改革的歷史年輪。
3、一某項目原銷售經理后降職成另一項目銷售主管的檢討書
本人與×年×月×日下午5:50分時收到人力資源部的電話,讓我必須在下班之前上交一份檢討書。我當時愣住了,就問:“我做錯了什么?”通知人說“你昨天沒有參加公司的培訓!逼鋵嵁敃r完全沒有人通知我,我不知道公司昨天晚上有培訓課程。當時收到電話后,本人已打電話與董事長、副總經理、銷售總監溝通。
4、一結構總工程師的檢討書
因為最近花園工程結構專業任務太緊,全體結構設計人員都在加班加點,所以本人也未能及時看到培訓通知,昨晚一直在辦公室加班到十二點多。而沒有能參加公司的培訓會議,是自己的工作失誤,以后我一定多注意公司的信息欄,保證按時參加公司的各種會議,杜絕遲到早退。特此保證,請諒解。
改革開放以后造就的第一代富豪們逐漸步入了權力交接的階段。雖然目前還只能看作是一種符號式的交接,但新一代的上位是財富傳承的必經之路。
雖然父輩們大多草根出身、文化不高,僅憑借著敏銳的商業嗅覺建立了企業帝國,富豪第二代們幾乎無一例外地從小就接受了國際化的教育。拋下這些年輕人是否能繼承商業天賦不說,他們的知識和國際化視野,在一開始就遠遠地超過了父輩。
海外留學背景只是第一步,更嚴峻的任務是要靠實踐磨練第二代的領導能力。第二代接班人系統的知識彌補了父輩的不足,但問題是他們太過年輕,未曾遭遇挫折,更需要鍛造的是企業家的重要氣質——“獨立的精神、樂觀的個性、彈性的思想,以興奮、緊張、競爭為其生活食糧,即便被打倒在地,也必然勇敢地站起來再次戰斗”,這是美國財富巨擘摩根家族奠定者培訓兒子的最重要內容。
除此之外,民企第二代還面臨著二次創業的挑戰。中國民企第一代創始人,在中國經濟體制轉軌初期的特定背景下掘得第一桶金,在與國有企業并不殘酷的競爭中發展起來的。而民企第二代則面臨著新的環境,要在全球化的競爭環境、規則之下保持企業持續發展。商海行舟,不進則退,這是更為嚴峻的考驗。
創業容易守業難,據美國布魯克林家族企業學院研究,約有70%的家族企業未能傳到下一代,88%未能傳到第三代,只有3%的家族企業在第四代及以后還在經營。楊惠妍及其所代表的“富豪第二代”們,能否將父輩們現在輝煌的財富故事延續下去,還要看這些年輕人交出的答卷。
什么才是安全的財富傳遞方式?
為了避免財富延續的“生死劫難”,歐美國家的一些制度經驗,值得借鑒:美國有“繼承人輔導隊”。據說,在美國的家族后代,一般在未繼承家產前,就會被托付給一個由教師、律師、公關人員、保安組成的團隊,長期服務。許多西方社會盛行的信托理財制——建立較為周密的信托理財方式,使得財富維護與擴展受制于更加職業的管理方式,而使家庭成員只成為財富收益的部分擁有者。
而在歐洲,第一代是創始人,第二代在企業工作,但一般不直接接班,而是由一個年長的老臣短暫接力、輔佐第二代完全成長起來,再交給第二代。等到第三代、第四代,公司已經公眾化,繼承人也已經“由富到貴到雅”,不愿意從事企業管理,成為“食利階層”。
銷售檢討書1000字 篇26
尊敬的領導:
您好!
對不起,做了一件讓您十分反感的事情,我今天上班遲到了,我知道這會跟您說什么都沒用,我會先去領罰的,按照公司的規定,我是要被扣除當月獎金以及一部分工資的,我會去財務室把事情解決的,這點您放心,既然犯了錯,我就老老實實的接受處罰,我不會想著要您原諒我,撤銷處罰,這是非常不明智的選擇,您對公司的規章制度看的有多么的重要,我心里非常的清楚,所以我這次犯了這么低級的錯誤,上班遲到,可想而知,您現在的心情是多么的不好,很抱歉,因為影響到您的心情了,很抱歉,我不該遲到的。
今天不是我們交自己銷售報告的最后截止日期嗎?由于我之前都是在忙工作,一直都沒時間去搞這個東西,所以我就昨天晚上通宵把這個報告給趕出來了,大概到晚上凌晨三四點的時候才睡覺的吧,導致我今天早上沒有按時起床,然后快到上班時間了,我急急忙忙的就出發了,等到上到公交車上的時候,我才想起來,我的報告沒拿,然后我就不得不返回去拿,這樣一來二去的,就導致本來就緊迫的上班時間,瞬間就所剩無幾了,我也就遲到了,真的很抱歉,我知道這都是我自己的問題,公司只看結果,就算我有再合理的借口,我也不能遲到,這是一個銷售最應該做到的本分,作為銷售對時間的觀念一定要是非常強的,如果我沒記錯的話,這是我來到店里上班這么久以來,第一次出現遲到的現象吧,您放心,這絕對是我最后一次,因為我不會再允許有任何可能導致我遲到的事情發生,這樣就可以完全避免遲到,我以后一定好好的規劃自己的工作,絕對不會再出現這么急慌忙趕的情況。
這次遲到,給我個人也是造成了非常不好的影響,我一向都是店里的優秀銷售員,無論是業績上,還是工作上,我都是非常的出色的,現在我犯了一個這低級的錯誤,我不知道我會在同事們心中留在什么不好的印象,但是我想說的是,我只想做好我自己,我不管別人怎么看待我,我只需要盡自己的所能,為店里創造利益,實現自己的個人價值即可,讓我比較慶幸的是,這次遲到并沒有給店里造成什么經濟損失,要是因為這次遲到導致我丟了單,那么我可能會后悔終生。
錯誤已經發生了,我現在能做的就是好好的把這件事記在心底,都說“懸梁刺股”,那么這次的遲到時間,就是懸在頭上的那個東西,能夠在工作當中一直激勵著我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇27
尊敬的領導:
本人在任職北流地區區域經理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業績遠遠不能達到公司預期,在此特做個人反省和工作檢討。
心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經教導,態度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。直接導致公司政策執行和操作不利,沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。
工作不夠扎實高效,得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導致服務和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。由于對公司相關政策貫徹和執行不徹底,導致不能有效整合利用公司資源,為產品推廣服務,進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉愿討好,或百般壓榨,結果雖經努力,終不能營造更廣闊的市場環境,業績不彰,自己也走入困境。為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。目光短淺,不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,沒有市場經營的長期目標,市場操作的大局觀和格局觀不強,不能有效布點拓面,約束了自身發展,從而影響了產品市場推廣效果和力度。
綜上,從公司政策調整到目前,我個人在本地區的操作上沒有明顯的成效和實質性動作,主要因上述六大錯誤所致。公司領導幾經教誨仍改進不大,實不堪再用;在此,董事長能限期改正,我深表感激,當洗心革面,痛改前非。為以實際行動證明自己決心,對自己負責,不辜負公司期望,我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留,誠祝愿公司經營更好,業績再上臺階。
檢討人:
20xx年xx月xx日
銷售檢討書1000字 篇28
尊敬的領導:
您好!
實在是非常的抱歉,在從x月x日至x月x日為止,自己目前的銷售額為xx萬元,遠遠低于自己在這段時間的工作過指標。在這里,我先向您道歉:“對不起!因為我在工作中的松懈,導致在工作中出現了這樣不達標的狀況!
我明白,自己在這個時候犯下了這樣的錯誤,對于公司是一種很嚴重的損失。工作的目標沒有達到,對自己,對公司都造成了影響。在認識到自己的問題后,我仔細的對自己的錯誤進行了反省,從對過去工作的總結和反省中,我認識到了很多自己在工作中的問題。盡管自己確實在工作中有努力的去完成,但是因為自己在工作中沒有及時的根據市場去調整,沒能跟上市場的改變,導致在銷售的工作中出現了“思想的落伍”,沒能跟上大潮,最終導致自己的業績慘淡!
當然,這也是我在工作中懈怠的表現,自己不愿去改變,光吃著過去的老本,這樣不做改變的銷售,有怎么能有好成績呢?對此,我感到深深的慚愧。
在反思了自己的錯誤后,我也去向其他的同事請教過。在聽取了他們的意見和方法后,我深深的為自己感到慚愧。在那些優秀的銷售同事的工作中,他們早早的就做好了就好,并且還常常在重要的節日或時間鞏固自己的客戶群體。并且,他們在工作外所儲備的知識,也讓我感到更加的慚愧。
確實,前輩們優秀并不是沒有理由的,他們在工作外花費了大量的時間去努力,去提升,這些都是我沒能做到的,這就注定了我會比不過他們。但是,現在的情況是,我不僅沒能去提升自己,我在基本的工作上都出現了問題!這已經不止止是我沒有去額外提升自己,這是我在基本的工作中都沒有做好!
回想自己過去的工作,自己盡管有努力的去銷售,但是卻沒有找對方法,只是一味的努力,甚至連計劃都沒有做好。在出現問題后,也沒有仔細的反思,反而怨天尤人!這造成的結果顯而易見,我還在呢的感到很抱歉。
在反省了自己的問題后,我認識到自己在工作中實在是非常慚愧,我要好好的改進自己的問題,重新調整自己在工作中的情況。在今后的工作中,我一定會拿出讓領導滿意的成績,我一定會讓自己一步步成為一名優秀的銷售,希望領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇29
尊敬的領導:
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
您們好!
首先對我很差的業績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現,希望領導接受我的檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心
現在的我做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結,所以曾經跟過一些做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做能力:
(1)首先是要了解通透政策。這次考試才發現自己對相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的.能說服客戶。
(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,但是總會有一點擔心,擔心這樣一個客戶丟了就沒了,F在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態,樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。
暫時能想到的就這么多了,以后在工作中發現問題的話我會慢慢改進的,經過這次之后,我暫定的目標不敢太奢侈,只希望以后都不會在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
銷售檢討書1000字 篇30
尊敬的領導:
節約用水用電,從自我做起,養成隨手關燈、第一時間關空調的好習慣,保證消防通道的安全暢通,親自檢查做好記錄,
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性,我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的一翻信任。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
這三個月,我也有很大的收獲,也許再踏出光越的大門以后,我的這些電話聯系客戶的經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段,這些都將讓我一生受用。
經過兩天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時刻都遵守公司的相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到羞愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,自己深刻反思后錯誤有以下幾點:
立足專業優勢,開展宣傳培訓活動。通過邀請單位、群眾到消防站參觀、上街宣傳、上門培訓、進行滅火演練等形式,向轄區內的企業、單位組織消防技能大賽,采取集趣味性和實用性于一身的競賽形式,掀起廣泛學消防知識、用消防技能的熱潮,激發廣大單位自覺加強消防安全管理、提高從業人員消防素質。群眾對消防工作有了進一步了解,提高了消防安全意識,才能有效強化群眾撲救初期火災能力和逃生技巧。
1、思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。對公司規章制度遵守不嚴,雖然思想認識到一些,但也沒能重視起來,在行動上沒有真正實行起來。
我于XX年02月份任職于××公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下:
2、思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。
3、自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好。
所以,我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
在金融危機的影響下,找到一份工作越發的困難了,就是找到了一份工作,工作起來也是困難重重,雖然我已經工作了不少年了,可是在金融危機的影響下,我感到了工作的吃力。
所以,從以上2個層面看,中國的紡織行業不但暫時不會死亡,而且在中國還有較大的潛力和生存空間,很好的發展機會。
3、經常和同事溝通,保證不再犯類似錯誤。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作干好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不誠信的表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。此時此刻,不能表述我對自己的譴責,盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我絕不在同一地方摔倒,以后我會努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
常規產品比去年有所下降,增長較快,相比去年有少量增長;但銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),(DN1000以上)銷售量很少,有少量增幅。