關(guān)于工作失職自我檢討書（精選31篇）
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。
經(jīng)過徹夜反省，我了錯誤歸根結(jié)底在于：
1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2，我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會。
此致
敬禮！
檢討人：
檢討書時間：x年x月x日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
對于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)。可是我由于責(zé)任心不強(qiáng)，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。
2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。
通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng)。自己身學(xué)生干部，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影響。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，學(xué)生會工作失誤檢討書范文混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
檢討人：
時間：
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是--，作為一名人事專員我感到很抱歉，我放下了工作是指的錯誤，回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了，領(lǐng)導(dǎo)，真的對不起，讓您失望了。
作為一名公司人事部的員工，我們的人物看齊輕松，實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業(yè)工作是簡單的，只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺，每個人的工作效率都不同，所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學(xué)畢業(yè)出來就找到了我們公司，所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理，所以我成功的被公司錄取了，現(xiàn)在的我進(jìn)入公司已經(jīng)有-個月了，剛剛過了試用期，對于公司的工作已經(jīng)很熟悉了，當(dāng)然還有一息工作我還不能做好需要繼續(xù)努力，但是現(xiàn)在公司交代給我的人物都是我非常擅長的，但是我卻因為自己的疏忽導(dǎo)致了這樣的錯誤。
我性格開朗大方，很熱情，剛進(jìn)入公司的時候領(lǐng)導(dǎo)就夸我，看起來就能給人一種陽光向上的感覺，人事部正需要我這樣的人。經(jīng)過一段時間的工作，我被部長認(rèn)可，情商很高，面對突發(fā)的事情也能夠獨(dú)立解決，很多時候都能夠獨(dú)當(dāng)一面，雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細(xì)致的，能夠察言觀色，所以我便開始接受擔(dān)任---的工作。一直以來我都認(rèn)為--是一個很好的工作，現(xiàn)在自己終于成為--了不禁有些興奮。
面對前來應(yīng)聘的工作者，按照公司的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了，但是就在這幾天，因為自己一時的猶豫導(dǎo)致一個人才被競爭公司搶走了，為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴(yán)重的了，不僅如此，昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭吵最后還動手了，那時候因為我沒有及時注意到，所以給公司造成了很大的影響。
真的非常對不起，現(xiàn)在我正在為大家的兩名員工進(jìn)行調(diào)解，努力爭取化解矛盾，對于公司失去的人才，我感到非常抱歉，同時這也是我的失職，如果我當(dāng)面就講這樣的人才錄取了，或許就不會導(dǎo)致這樣的后果了，說到底還是自己經(jīng)驗不足，以為有足夠的能力了，但其實遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
這次的工作失職，也是對我的一個教訓(xùn)。真的對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道錯了，愿意接受公司給我的懲罰，請領(lǐng)導(dǎo)原諒!
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了--錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
(一)出現(xiàn)錯誤的原因
在承擔(dān)本單位工作時，我因為疏忽大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了--錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
(二)整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進(jìn)步提高。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位。
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇5
尊敬的：
您好！
這一次我在工作中的失職行為，雖然在同事們的盡力拯救下，挽回了局面，沒有造成什么大的損失，但究其原因還是因為我自身的問題，是我本身的職業(yè)水平還不夠格，但卻還想要表現(xiàn)自己，雖說在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以，但在后半段開始，我對越來越多的問題感到棘手，不知道該如何去處理，但即便是如此，我還是想著自己能夠應(yīng)付過去，也一點(diǎn)點(diǎn)將這些問題處理好，但一個逞能終究還是會有失手的時候，這次的問題就是這樣，我沒能夠來得及去及時處理，導(dǎo)致這個問題越變越大，最終對整個項目都有所影響，如果不是同事們的及時補(bǔ)救，我想我們這項目雖然不至于會流產(chǎn)，但肯定是要付出很大的代價的。這件事情，我難辭其咎。
對不起，我不該自己逞能，為了表現(xiàn)自己，而沒有考慮到自己的業(yè)務(wù)能力水平是否滿足要求，而且曾一度拒絕想要幫助的我同事，只因為當(dāng)初自己夸下了海口，想要證明給其他人看，真的很對不起！
我是一個不甘于落后的人，來到公司也有好幾年的時間了，我也一直以自己是老員工而自居，面對公司新人的時候，還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態(tài)度，想著和我同屆來到公司的人，有好幾個都升職了，而我卻還是在基礎(chǔ)崗位上做著這樣的事情，不僅有些不平衡。所以在公司下發(fā)這個項目的時候，我自薦為項目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理這個項目，得益于的信任，我成功當(dāng)上了這個負(fù)責(zé)人。基于證明自己的我，一開始還是很認(rèn)真的，但是事情越來越多，越來越忙，到后面就手忙腳亂的，不知道該怎么做了。事情處理的不及時，這次的項目除我之外，還有另一個負(fù)責(zé)人，但我好大喜功，想要獨(dú)占這次的功勞，沒有很好的配合工作，為此他還和我吵了一架，但我卻還是一意孤行，最后量成了這樣的結(jié)果。
很對不起！我沒有考慮自己的能力，也沒有好好的團(tuán)結(jié)公司的同事，給公司造成了這樣的麻煩，我已經(jīng)醒悟過來了，也向部門里的其他同事道歉了。無論公司這次怎么處罰我，我都會安心接受的，不會有任何的異議，請放心，我絕不會再犯這樣盲目自大的錯誤了，以后會踏踏實實的工作的！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇6
這是因為在神華的不對，在我的工作招標(biāo)活動，導(dǎo)致該公司的間接經(jīng)濟(jì)吃虧，當(dāng)我知道的緊張結(jié)果，對他們的不對無窮遺憾，如果我會更謹(jǐn)慎，細(xì)致查抄應(yīng)當(dāng)不會犯如許的不對。我深深知道了本身的不對，今后不會犯一樣的不對。因為我收到了招標(biāo)事件的氣力比較異國任何兵戈，很簡單碰到事變不知道，在這個時候，我盼望帶領(lǐng)能監(jiān)督我的工作更多，給我一個及時提醒。
古人常說，“肯定異國，反求諸己”，但一入手下手，我已異國進(jìn)行檢討。古人說，“這位教授的作品，立法和衛(wèi)生道，”是以，在自我的進(jìn)程，反思務(wù)必要找出錯誤的泉源，如果不能找到根來歷根本因在于，半心半意，異國救助，今后，他們將投入更多的緊張失誤。悔過后，總結(jié)了以下因為：
責(zé)盡情識不強(qiáng)，工作風(fēng)格不深切，不實際的。作為一個布衣，應(yīng)當(dāng)比其他，辦事意識，有責(zé)任感，這是將來的我想補(bǔ)充。有句成語說，“魔鬼的細(xì)節(jié)了。”其后，我本身會更嚴(yán)厲的要求，篡奪在今后的工作，以補(bǔ)充過去的不對來為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。
經(jīng)過議定此次變亂，我要從頭反思本身的涉獵和探討，一個人，工作立場，感悟到：
1，一個人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變。每個人都應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)，工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集結(jié)精神搞某些事變不能做告成的事變，不能明白地把握細(xì)節(jié)。一個人進(jìn)修，做一點(diǎn)點(diǎn)事變位。這絕對不是經(jīng)典的冊本，但在人，在辦事變的位位。 “進(jìn)修對像帆船如今，進(jìn)步的，”讀那么多書，如果不把握，不與糊口生涯，這是很難有高興，便是古人說“時，進(jìn)修和享福本身的進(jìn)修。”
2，進(jìn)修最緊張的范疇是兌現(xiàn)。如果這項探討是不大略兌現(xiàn)的，它只是“心理科學(xué)問道：”喜好吃的東西，而不是消化的，固然身材，無助，乃至是有害的。有一些事變異國運(yùn)行，這是一個進(jìn)修的機(jī)遇，有一件事兩邊，而不是成長的好處，那么我們天然成長惡化。所以，當(dāng)碰到不明白的事，我不能太麻煩，詢問謙和人很多，以便更好地結(jié)束工作。
總之，我采納舉動，為單位帶來不良感化，使這類行動，我的心情特別沉重和慚愧。 “男人不犯不對了，”我將竭力成長成為一個理性的人，一個因為人先安心進(jìn)修，從過去的不對和伶俐，而不是大略懊悔。 “教授很簡單從難求的進(jìn)修，”我衷心感謝的教導(dǎo)盼望在將來成長進(jìn)程的帶領(lǐng)，進(jìn)修你的身材更“伶俐”，讓你的傳授和救助，余倍命運(yùn)感，將不堪感謝！
檢討人：
日期：xx年xx月xx日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
檢討人：
時間：
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇8
尊敬的老板：
您好!
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有準(zhǔn)時的到公司上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對待，仔細(xì)檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
面對我這種作奸犯科的錯誤，我感到無比的羞愧。作為一名工廠保安，我的本職就是看管工廠財物，確保財物不受損失。
可是此次錯誤我恰恰是監(jiān)守自盜的錯誤行為，我的行為是觸犯了法律，違反了工廠規(guī)章制度的。身為一名保安，我自身存在這樣的行為，實在是非常可惡與可怕的。這個錯誤發(fā)生以后，我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發(fā)生的原因，歸結(jié)為如下幾點(diǎn)：
第一，個人沒有清晰完全的法律意識，自身品德修養(yǎng)不足，自身缺乏控制能力。由于我從小父母也沒有怎么管教我，因此沾染上了偷盜的惡習(xí)，而且屢教不改。
第二，對于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識，沒有厭惡罪惡，最終導(dǎo)致我犯了這樣的錯誤。我缺乏必要的邏輯認(rèn)知，很大程度上講我沒有徹底認(rèn)清楚自己的處境。
第三，貪戀與自私自利的思想在心中滋長。自己的偷盜行為，歸根結(jié)底是從心中發(fā)出來的。如果心中沒有這些惡念，行動上怎么可能會做出來這些行動呢？
總的來說，我知道錯了，以上就是我的反省。現(xiàn)在，我表示愿意承擔(dān)這次錯誤的責(zé)任，我愿意付出代價，賠償工廠損失。希望工廠領(lǐng)導(dǎo)念在我的工廠工作這么多時間的份上，能夠原諒我這一回。
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好：
我于20xx年3月19號，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：
日期：
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，在什么時候都需要一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去工作，身為一員更加需要具備，我其實是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放松了，對于這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非常看好，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態(tài)沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現(xiàn)很多，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責(zé)任，我現(xiàn)在這般是在是丟人，我對工作的態(tài)度也在下降， 這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實在是覺得自己對不起公司，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負(fù)責(zé)態(tài)度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實在失望了，在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到 這里的'時候我是那么的積極，在工作的時候總是覺得做的不好，還缺少點(diǎn)什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情，那個時候我的對工作態(tài)度是完全積極的，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好，我卻忘記了自己要干什么。
傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的借口，一直覺得自己很優(yōu)秀，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想，從我的行為上看來，我對自己要求放低了需要辜負(fù)了您的信任，我身為一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準(zhǔn)確的概念，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對今后的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn)，我的思想偏離了很多。
這次事情經(jīng)過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯誤，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓(xùn)，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應(yīng)該反省，可是反省的同時要做出承諾，盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點(diǎn)顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細(xì)節(jié)出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正，隨時隨刻都要基礎(chǔ)這個低級的錯誤，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，工作不認(rèn)真這樣的事情，有時候也會使公司出現(xiàn)一些不必要的損失，作為一名員工應(yīng)當(dāng)時刻為公司著想，首先就是自己的工作一定認(rèn)真，但是我今天卻在工作中出現(xiàn)這么低級的錯誤，不應(yīng)該犯的錯誤讓我犯的這么徹底，我覺得這樣讓您對我有了一個不好的映象，在自己職責(zé)范圍之內(nèi)失職我覺得真的不應(yīng)該，今天的這件事情，不重視起來那么在今后還會出現(xiàn)相同的錯誤，這樣的事情再出現(xiàn)的話我自己也沒臉繼續(xù)工作下去了，我為自己今天的失職作深刻反省。
事情是這樣的，您今天中午交代了我一件事情，給了我?guī)讉�文件要我整理一下做成表格發(fā)給您，我是記得清清楚楚，我不敢忘記您對我交待的事情，但是當(dāng)時中午已經(jīng)快下班了，我就想著下午再去做這件事情，中午下班跟著同事出去吃了個午飯，由于昨天晚上沒睡好，我吃完回到公司就趁著休息時間睡了一會，主要還因為昨天沒有休息好的原因讓我精神狀態(tài)不佳，中午睡了很久。
帶了上班時間，我知道自己在工作的時候要打起精神，盡管昨天晚上沒睡好，今天上午我在上班的時候還是給自己打足的精神，讓自己保持了一個好的狀態(tài)在工作，我知道自己要好好地去做好本分工作，一直到了下午，我開始處理您交給我的那幾個文件，每次在整理這樣的文件時候我都會很認(rèn)真，每一個數(shù)據(jù)我都認(rèn)真的統(tǒng)計好，但是今天下午的時候我腦袋昏沉沉的，在上午還好，能夠好的工作，下午就出現(xiàn)了不好的情況，打不起精神盡管我一直到克制自己，我提醒要在工作中保持好的狀態(tài)，但是下午是在是不行了，我覺得這樣讓我很難受。
于是我在整理文件的時候出現(xiàn)了一些問題，出現(xiàn)了好幾處錯誤，到了快下班的下班的時候，我的狀態(tài)才稍微的好一點(diǎn)，我準(zhǔn)備把整理好的文件交給您，但是我會檢查一遍，當(dāng)時我檢查一遍的時候，我才發(fā)現(xiàn)那幾處錯誤，我很著急這個文件是您馬上你就要用到的，我卻這個時候掉鏈子，到了下班您來找我要文件的時候，我還在修改，我當(dāng)時很不知所措，我跟您解釋了，雖然我時候把文件改好了交給您，但是也耽誤了您不少時間，我真的很慚愧。
您對于這些美好追究我，我當(dāng)時簡直就要喜極而泣，您小小的批評了一下我，讓我下次注意，我現(xiàn)在想起來覺得這樣的事情出現(xiàn)很不應(yīng)該，這么簡單的事情我都能出現(xiàn)好幾處錯誤，我一定讓自己打起精神，今后上班保持好狀態(tài)，不再犯這樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天我們部門生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有過關(guān)，導(dǎo)致質(zhì)檢部門那邊顯示沒有合格，所幸沒有流到市面上去，至于會出現(xiàn)這樣的問題，都是我個人的粗心大意所導(dǎo)致的，也因此造成了工作上的失誤，作為一名公司的老員工，我一直在崗位上勤懇地工作，但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤，竟然會犯下這種最為基本，但也最為嚴(yán)重的原則性問題，我想我應(yīng)該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。
其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細(xì)心，而且還因為自己在上班的時候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時的我真是十分疲憊，眼睛都有一些睜不開了，但是想到馬上就要下班了，于是我好繼續(xù)堅持，爭取早一點(diǎn)做完。后來不知不覺間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛，可手一直卻一直再做，后面盡管強(qiáng)撐著精神檢查了兩遍，但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)沒有，只覺得隱約間好像檢查過，也因此我發(fā)了好幾個實際上有問題的產(chǎn)品出去了，這是嚴(yán)重的失誤行為，也是失職行為。
其實之所以會出現(xiàn)工作失誤，可能也與一直在重復(fù)工作有關(guān)，每天都是這般，看著密密麻麻的生產(chǎn)線，有時看久了容易眼花，也因此造成了工作失誤，這都是我的責(zé)任。首先我應(yīng)該明白，如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話，客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會出現(xiàn)問題的，出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個公司，實際上，這些都是我個人造成的，我也因此感到十分自責(zé)，竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。
除了這份檢討以外，對于公司的懲罰我是完全接受的，錯了多少個產(chǎn)品，那么就得按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資，其實現(xiàn)在我還有些懊惱，如果在檢查的時候能夠更加認(rèn)真仔細(xì)就好了，這樣的話也就不會出現(xiàn)工作失誤的情況，應(yīng)該在剛剛出現(xiàn)這樣一個預(yù)兆的時候就應(yīng)該想辦法讓自己清醒清醒。
以上便是我這次工作失誤的檢討，身為一名工作多年的老員工，出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的，但事情已經(jīng)發(fā)生看，那么就應(yīng)該想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)，在這里我只能夠向您提出保證，以后再也不會出現(xiàn)工作失誤的情況了，而且我會更加努力的工作，在接下來的時間里，每天超額完成任務(wù)量，這樣多少能彌補(bǔ)一些。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇14
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的情緒寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者，就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角，認(rèn)真履行自己的.權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，個性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，透過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
20xx年x月x日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，我作為公司的經(jīng)理，我竟然沒有管理好我手下的員工，導(dǎo)致公司上班氣氛很差，都不像是一個工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。
我自成為公司的經(jīng)理之后，就一直按著公司的章程執(zhí)行，但是由于我事情比較多，所以就沒怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因為沒人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度，導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也沒有時間去關(guān)注他們的情況，這次剛好趁著自己有點(diǎn)時間，就去他們辦公室看看，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒有在工作，而是在做其他與工作不相關(guān)的事情，比如看電視、吃東西、打游戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴(yán)格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責(zé)任。我作為他們的上級，卻沒有管好他們的行為。
公司是工作的地方，不是他們玩樂的地方，可是因為我長期沒有管理，讓他們覺得我沒有威嚴(yán)，所以才會是這樣一個狀況。作為一個，我必須要有對下的威嚴(yán)，這樣才能管住他們。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們，員工就會自覺的做自己的工作，完成上級交代辦的事情，這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理，如果沒有讓他們感覺到我的威嚴(yán)，他們就不尊敬我，工作也不會認(rèn)真。因此一直就是我的失職，是我沒有做好經(jīng)理的角色，不管在忙，也應(yīng)該要去時常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認(rèn)真工作。
今后，我必會經(jīng)常露面，加強(qiáng)我的存在感，把這一群員工管理好，禁止他們上班做一些無關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現(xiàn)了他們的違規(guī)，我已經(jīng)處罰過他們了，當(dāng)然這是自己的失誤，我也向您請求處分，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司，我會努力做好經(jīng)理的工作，盡力為公司做貢獻(xiàn)。同時我不會再去放任員工們做事了，有必要的話我會親自管理，防止他們工作懈怠，我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我，一定把身上的職責(zé)做好，不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。
檢討人：
20xx年xx月曰
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作！我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。
我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給學(xué)校帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為學(xué)校的教育工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！
檢討人：
時間：
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
你們好！
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責(zé)任心不強(qiáng)，長期以來對自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認(rèn)識上徹底改變自己，對自己嚴(yán)格要求，在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
身為班委的我再一次出現(xiàn)錯誤，我的內(nèi)心真的是很難受，我完全未想到自己會在這樣的情況下出現(xiàn)失職的情況，這一切都是我沒有完全以班委的要求來管理我自己而造成的，是應(yīng)該我去進(jìn)行深刻檢討的。
對于這一次的事情，我整個人都感到相當(dāng)?shù)耐葱模覍嵲跊]有想到我所在的班級會出現(xiàn)這樣的事情。我一直以來都以為班級是一個良好優(yōu)秀的班級，并且我也時常以班級的良好紀(jì)律為榮，但還是在我的管理不當(dāng)之下出現(xiàn)了打架事件。這種事情的發(fā)生，完全都是我身為班委沒有讓班級處于一個和諧上進(jìn)的狀態(tài)中，更是我沒有及時關(guān)注到同學(xué)間的心理變化，更是沒有及時阻止。我也明白在這次的事情之后，我內(nèi)心是萬分的后悔，并且我也對自己有認(rèn)真的檢討，也知道了自己在班級管理方面存在的問題。
雖說這犯下的打架事件是同學(xué)相互間出現(xiàn)的矛盾，但是我身為班委確實沒有做好自己應(yīng)該要做的，更是在他們打架之時沒有進(jìn)行及時的去勸解，甚至還鬧到了老師處，我這個班委當(dāng)?shù)脜s有些失敗。當(dāng)時的我本來是以為那是大家的一點(diǎn)小打小鬧，沒想到會變得如此的嚴(yán)重，而我后來的勸阻也是沒有任何的意義，最后還是老師的到來才讓這次的`打架事件有所停息。而如今我才是真正的想明白，我作為班委當(dāng)?shù)檬窍喈?dāng)?shù)牟环Q職，沒有將班級的紀(jì)律宣傳好的同時，還沒有對同學(xué)間的情緒做到及時的疏解，總之，我是應(yīng)該對自己的行為進(jìn)行深刻的檢討。
回想上次因為自己的犯下錯事向老師做出了保證，要管理好自己，讓班級更加和諧、溫暖，但還是在我的管理之下出現(xiàn)這樣的事情，我實在都有些沒有臉面對老師。老師對我更是有著相當(dāng)大的期待，我更是沒有做到這一切，如今的我滿是后悔，我實在想不到有任何的理由可以掩蓋我的錯誤，現(xiàn)在就僅僅希望自己能夠以這件事來不斷地提醒我自己可以更好的去完成自己身為班委的工作。
從我犯下的失職事件，更是讓我如今對目前的工作有了更好的認(rèn)識，并且知道了我身為班委的重要之處，而之后我將會盡力向著優(yōu)秀班委的方向去學(xué)習(xí)，去成長，雖然我不知道未來我會怎樣，但是我敢肯定自己接下來一定會比之前做到更好。
優(yōu)秀的人也是從不斷發(fā)生的錯誤中磨礪出來的，所以我堅信自己是能夠在這樣的錯誤中吸取教訓(xùn)，在未來的班級管理上有更多的成長空間，現(xiàn)在就是希望老師可以給我時間，讓我在班委的位置上慢慢去成長，我堅信自己是能夠做好每一件事情的。
檢討人：
日期：
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負(fù)責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的情況，應(yīng)該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的'錯誤是真的，非常讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補(bǔ)這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補(bǔ)，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點(diǎn)錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些，其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些，給我一個機(jī)會，讓我彌補(bǔ)今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機(jī)會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
在這個充滿活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的.地方，這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性。
當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力，仔細(xì)慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚。
愿你能給我改過的機(jī)會，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解
此致
敬禮！
檢討人：
時間：x年X月X日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的'嚴(yán)重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：
檢討書時間：X年X月X日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇22
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書，我為自己在2月10日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
在這個充滿活力的工作區(qū)域，SMT是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性。
當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力，仔細(xì)慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚。
愿你能給我改過的機(jī)會，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。
我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，在20xx年xx月xx日，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。
經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：
1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。
2、我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
檢討人：
時間：
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇24
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是，工作不認(rèn)真這樣的事情，有時候也會使公司出現(xiàn)一些不必要的損失，作為一名員工應(yīng)當(dāng)時刻為公司著想，首先就是自己的工作一定認(rèn)真，但是我今天卻在工作中出現(xiàn)這么低級的錯誤，不應(yīng)該犯的錯誤讓我犯的這么徹底，我覺得這樣讓您對我有了一個不好的映象，在自己職責(zé)范圍之內(nèi)失職我覺得真的不應(yīng)該，今天的這件事情，不重視起來那么在今后還會出現(xiàn)相同的錯誤，這樣的事情再出現(xiàn)的話我自己也沒臉繼續(xù)工作下去了，我為自己今天的失職作深刻反省。
事情是這樣的，您今天中午交代了我一件事情，給了我?guī)讉�文件要我整理一下做成表格發(fā)給您，我是記得清清楚楚，我不敢忘記您對我交待的事情，但是當(dāng)時中午已經(jīng)快下班了，我就想著下午再去做這件事情，中午下班跟著同事出去吃了個午飯，由于昨天晚上沒睡好，我吃完回到公司就趁著休息時間睡了一會，主要還因為昨天沒有休息好的原因讓我精神狀態(tài)不佳，中午睡了很久。
帶了上班時間，我知道自己在工作的時候要打起精神，盡管昨天晚上沒睡好，今天上午我在上班的時候還是給自己打足的精神，讓自己保持了一個好的狀態(tài)在工作，我知道自己要好好地去做好本分工作，一直到了下午，我開始處理您交給我的那幾個文件，每次在整理這樣的文件時候我都會很認(rèn)真，每一個數(shù)據(jù)我都認(rèn)真的統(tǒng)計好，但是今天下午的時候我腦袋昏沉沉的，在上午還好，能夠好的工作，下午就出現(xiàn)了不好的情況，打不起精神盡管我一直到克制自己，我提醒要在工作中保持好的狀態(tài)，但是下午是在是不行了，我覺得這樣讓我很難受。
于是我在整理文件的時候出現(xiàn)了一些問題，出現(xiàn)了好幾處錯誤，到了快下班的下班的時候，我的狀態(tài)才稍微的好一點(diǎn)，我準(zhǔn)備把整理好的文件交給您，但是我會檢查一遍，當(dāng)時我檢查一遍的時候，我才發(fā)現(xiàn)那幾處錯誤，我很著急這個文件是您馬上你就要用到的，我卻這個時候掉鏈子，到了下班您來找我要文件的時候，我還在修改，我當(dāng)時很不知所措，我跟您解釋了，雖然我時候把文件改好了交給您，但是也耽誤了您不少時間，我真的很慚愧。
您對于這些美好追究我，我當(dāng)時簡直就要喜極而泣，您小小的批評了一下我，讓我下次注意，我現(xiàn)在想起來覺得這樣的事情出現(xiàn)很不應(yīng)該，這么簡單的事情我都能出現(xiàn)好幾處錯誤，我一定讓自己打起精神，今后上班保持好狀態(tài)，不再犯這樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇25
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作，在管理上失職的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司項目部的一名管理層人員，不顧項目運(yùn)行的管理，導(dǎo)致此次在近期項目運(yùn)行上的重大失誤，造成了極大的負(fù)面影響。此外，這次我在管理上的疏忽使得公司遭受如此大的損失。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)，對吩咐下去的每一項工作都進(jìn)行嚴(yán)格的考察。
第二，針對我工作散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己在這方面的不足。在今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己努力做好管理工作。
第三，對于此次事件，我將對每一個項目的運(yùn)行情況都做詳細(xì)的監(jiān)督檢查，并在接下來的項目運(yùn)行上做更大的改善，以確保每一個項目的正常進(jìn)行。
在此，對于我本次工作上的失誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人：
時間：
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇26
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
開學(xué)初，由于我對校車的忽視管理，造成校車于x月xx日違規(guī)超載各1人。在此事件發(fā)生后，園長高度重視，作為舉辦者和園領(lǐng)導(dǎo)沒有做到應(yīng)有的職責(zé)，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我們認(rèn)真反思，深刻自剖，認(rèn)識到自己所犯違規(guī)超載行為的嚴(yán)重性，為此感到了深深地愧疚和不安。校車安全上級領(lǐng)導(dǎo)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)規(guī)紀(jì)，提醒不得違規(guī)，可我們卻沒有把話放在心上，沒有重視，這些都是不應(yīng)該的。在此，我們謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即召開校車安全例會，要求各教職工舉一反三，認(rèn)真反思，提高安全責(zé)任意識，加強(qiáng)校車安全管理，保證今后絕不再有超載及其它違規(guī)事件的發(fā)生。以后，我們必須做到時刻繃緊安全管理這根弦，始終將校車管理工作放在重要地位，確保校車運(yùn)行安全、規(guī)范、有序。生命安全是一切教育的前提！幼兒園安全工作關(guān)系著廣大師生員工的生命和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系著幼兒園和社會的發(fā)展穩(wěn)定，校車安全是我們必須當(dāng)作一項長期的主要任務(wù)。為了孩子們的生命安全，我們必須主動出擊，加強(qiáng)校車的監(jiān)管力度，及時排查安全隱患。在校車安全的規(guī)范管理上，盡好我們的應(yīng)有職責(zé)，真正為我們的孩子們提供一條安全可靠的上學(xué)之路。最后，對于你們及時給予的批評，讓我們及時反省的機(jī)會，深表感謝！
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇27
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：
檢討書時間：年月日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇28
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤、我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的.，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
檢討人：
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇29
尊敬的：
你好！
我是××小區(qū)物業(yè)管理的負(fù)責(zé)人之一，我叫。前段時間要管理的太多，太忙的原因。再加上前一陣子，我老家出了一點(diǎn)事情，所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務(wù)也完成得很好，甚至還犯的管理失職的。所以，在此次錯誤過后，我便及時的認(rèn)識到了自己身上的問題，也意識到了自己這陣子工作都不在狀態(tài)。現(xiàn)在，我已經(jīng)清醒的認(rèn)識到了自己的錯誤，也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結(jié)果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望在看后能夠體會到我的心情，并原諒我此次的錯誤。
前一陣子，一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉(zhuǎn)了很多家醫(yī)院，也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦，每天都要飽受著病痛的折磨，卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子，又剛好碰上開年復(fù)工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候，我一想到我母親的病情，我就無心工作。所以很多事情我都隨便應(yīng)付一下就過去了。
直到前幾天，有××小區(qū)的業(yè)主過來跟我投訴。說我們對待工作的態(tài)度實在太敷衍了事了。棟的業(yè)主不止一次兩次的跑過來跟我反映，他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是，我當(dāng)時答應(yīng)他們好好的，可是，這都過了星期了，我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現(xiàn)在棟，都有很多戶人家出現(xiàn)了漏水的情況，已經(jīng)嚴(yán)重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話，他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情，因為我的管理工作失職，棟的業(yè)主們已經(jīng)對我們物業(yè)公司產(chǎn)生了很大的怨氣和不好的印象。
因為我的錯誤，而給公司帶來了這么不好的影響，我向向道歉，并跟保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事，也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年××月曰
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇30
尊敬的鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府：
我叫伍，是x村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點(diǎn)為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管沒有受到表揚(yáng)。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級、目無尊長、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。
我保證以后不再犯此類的錯誤。
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失職自我檢討書 篇31
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉因為我個人的原因使得工作出現(xiàn)那么大的紕漏，雖然我知道現(xiàn)在來道歉悔過都是沒有辦法來彌補(bǔ)這次我的失職所帶給公司的損失，但是我還是懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)都可以讓我有機(jī)會去改正，讓我用真切的行動來表明自己的悔過。
這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是非常的大，但是我仍舊還是希望能夠為自己的錯誤去做出更多的彌補(bǔ)。現(xiàn)在的我更是完全的知道了自己的問題，當(dāng)然也是真正的明白我是需要更多的去進(jìn)步，更是努力地讓自己去成長。因為我的失職造成這次的禍?zhǔn)拢易匀皇莾?nèi)疚不已，不過我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次的機(jī)會，讓我從中吸取教訓(xùn)，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自己的`工作。
在此我向領(lǐng)導(dǎo)承諾這次的事情我以后絕不再犯，我都是會嚴(yán)格的管理好自己，讓自己在工作中投入最好的狀態(tài)，再也不要出現(xiàn)任何的問題了，所以往后的時光我更是會努力地讓自己去成長，盡可能以最為優(yōu)秀的自己出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的面對，同時爭取自己最棒的狀態(tài)是能夠為公司創(chuàng)造更多的利益。我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我多一次的機(jī)會，讓我可以為自己的人生去努力一番，更好的成長我自己。我相信在改變之后的我定是可以為公司創(chuàng)造利益，更是可以為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
因為這一次的事情我才真正的意識到自己在工作上確實是存在著非常多的問題，所以我必須要去改正，更是努力地讓自己去成長，去為自己的生活而努力的奮斗，往后的時光我都是盡可能的讓自己去成長，去認(rèn)真的做好我需要做的事情，當(dāng)然我也非常的希望自己能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒，更是可以讓我以最好的狀態(tài)去面對生活，去更好的展開自己的工作。當(dāng)然我個人更是非常的希望能夠為生活而做出奮斗，為自己的人生做出更多的努力，我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴(yán)格的要求自己，爭取讓自己最棒的狀態(tài)來完成好每一天的工作。
通過這一次的失職，我才真正的想明白了，自己是需要更好的去長進(jìn)，去努力的做好自己的事情，同時讓生活更加的精彩，我相信往后的時光我都是會努力的去成長，去盡可能的讓自己有更棒的收獲，再也不要因為自己的無知而讓周圍的人事物受到傷害，我會更加努力地去成長。
此致
敬禮！
檢討人：