關于員工上班遲到的檢討書(通用34篇)
關于員工上班遲到的檢討書 篇1
尊敬的領導:
就在風和日麗,似水柔情的一個早上,不幸的我睡過頭了,醒來時發現18個未接電話,20條短信,朦朧的睜開眼睛,看著熟悉的號碼,忽然驚醒,瞪大雙眼,啊!電話。
第一次我裝病,僥幸躲過。沒有多話,只是說,生病了下次記得先請假。一句好好休養匆匆掛斷電話。
又是一個風和日麗,似水柔情的一個早上,我不幸的又一次睡到了太陽照屁股。來電話,一按通話鍵就聽對方說,是不是又生病了啊?我輕輕地嗯了一句。說,你體弱多病啊,希望下次聽到的不是這個理由。慶幸我又一次的被釋放了。
還是一個風和日麗,似水柔情的一個早上,尤為嚴重的是,我睡到了10點,人還沒到公司,這次不是電話被震醒,而是被一個送快遞上門的敲醒。一看時間,我大驚失色深感不安,頓時心潮澎湃,濤濤江水連綿不絕,又如泛濫黃河,一發不可收拾了,這回曉得死神要來了。
沒顧得上洗刷,我一路匆匆飛奔,而后又像個賊似的悄悄地躲進辦公室,該死的恰好碰上,那瞬間幾乎心跳停了幾秒種。這回知道此事難辭其咎,自知罪孽不淺,難以修成正果。暗自求上帝與如來佛祖網開一面,能讓我僥幸躲過此劫。沒想到的是那似吃了炸彈,把我叫到她的辦公室狠狠的訓了一頓。說什么無視公司的存在,藐視勞動紀律,不遵守時間就是不遵守生命等等的一堆教訓的話。滔滔不絕后又非讓我寫下書面檢討不可。
我內心直嘀咕,都是風和日麗,似水柔情惹的禍。
古訓有曰,事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前,我保證一定不再遲到,不能待大難臨頭之時再去反悔莫及,人世間最無聊的事莫過于此,如果時光可以倒流,我一定不會再犯雷打不動之過,請諸神賞我這個面子,讓我洗心革面,悔過自新。哎,可是機會總是給了那些有準備且識時務為俊杰的人。
我尊敬的領導,我已深深地覺悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓領導失望的事,保證準時上下班,你不讓我加班我也加班。
同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼,深痛惡絕,但也罪不至死,請領導您務必網開一面,不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說,對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸,還是您的記憶太好,我的臭名,總是在您的腦海中揮之不去,讓你才下眉頭卻上心頭。
對于此事我深感懊悔,于是乎在內心深處,我只能理解為天有不測風云,人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的,我對自己的一失足,抱頭痛哭到深刻的反省,請領導您能對我從寬處理,如果說月獎金非扣不可,請務必控制在兩個零以下,所謂千金散失還復來,錢損是小面子是大,同時也真誠地希望領導您能繼續關心和支持我。謝謝!
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到的檢討書 篇2
尊敬的領導:
我是,是xx部門的一名員工,今天我懷著無比內疚的心情寫下這份檢討書,對我因個人原因未按時上班打卡而感到羞愧,有愧于“優秀員工”這一稱號。
一、遲到原因
因個人原因上班遲到,這是毋庸置疑的事實,個人經深刻反思,總結以下幾點:
1.思想上認識不夠。因為長期在服務單位工作,整個重心都傾向于單位工作,對工作沒有在思想上形成高度重視,造成在實際行動上存在偏差。對此,我向所有同事說一聲“對不起,你們辛苦了”。
2.組織紀律性差。在日常生活中個人自由主義過強,造成自己對工作也存在著漫不經心的態度,總有“差不多就好”、“應該可以”等得過且過的思想,這種態度和思想不僅不利于我自身的成長,還給工作帶來了許多不必要的困擾,對此我再一次道歉。
3.做事拖沓,不分輕重緩急。一個小時的時間本來是足夠吃飯、洗漱的,但是由于我個人做事拖沓,事事慢悠悠,甚至進辦公室時也是閑庭漫步,影響會議的氛圍,給領導留下了不好的印象,給公司帶來不良的影響。為此,我表示深深的歉意。
二、今后工作中的改進措施
對我在這次會議遲到行為,我已深深地認識到了它的嚴重性,為了更好地向領導檢討自己,我對在今后工作中自己的態度、行為等方面提出以下幾點要求:
1.加強思想認識。作為公司的一員,必須始終要以主人翁的態度,充分發揮主觀能動性,積極主動地去承擔公司的工作,不能因為忙于服務單位的工作而忽略公司這個大家庭的工作。
2.知錯就改。在今后的工作中,我會敢于承認錯誤,勇于承擔后果,并深刻地反思,認真地總結,積極地改正,以實際行動向領導和同事表明我的誠心和態度。
3.加強學習。在今后的工作與生活中,我會更加地努力學習,快速的提高自身綜合素質。一方面要加強業務學習,提高工作效率。另一方面要加強對時間管理的學習,提高個人時間管理能力。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到的檢討書 篇3
尊敬的各位公司領導:
今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經遲到了。
所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以后改進:
1.按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作.
2.即使已經下班晚了,那么,請預知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘.
3.即使已經淋雨回家了,那么在到家比較晚的情況下,請不要再玩游戲上網,記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒.
4.即時已經錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著…
這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。
檢討人:
XX年XX月XX日
關于員工上班遲到的檢討書 篇4
尊敬的:
您好!
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
公元20xx年XX月XX日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。
最后,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。
公元20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇5
尊敬的:
您好!
我是xx部門的,在今天早上來上班的時候,沒有及時的趕到公司,而是遲到了,雖然說今天是周一,很多人都是要上班的,路上也是遇到了塞車的情況,但是這些都不應該是理由,也不能作為一個遲到的借口,如果我真的對工作上心,那么就會考慮到周一的時候是很多人上班的,路上肯定會有塞車的情況產生,而且也是會把時間把握好,提早的出門,這樣就能預留足夠多的時間,來避免路上塞車而導致的遲到事情發生了。
在思想上,我是沒有把工作那么足夠的重視的,覺得遲到就遲到了,沒有什么太大的關系,反正周一雖然很忙,不過每次都是要加班的,即使我沒遲到,也是要加班去工作的,所以我更是沒有那么上心會不會遲到了,特別是一個周末下來,其實我不在工作狀態,也是沒有工作的那種緊迫感,對工作沒有那么的上心。同時覺得反正不會有什么懲罰,就更不那么在意了,不過領導的批評卻是讓我明白我犯了錯,而是還是特別重大的錯誤,以后不能再這樣了。
同時在行動上,我也是沒有引起足夠的重視,做事情比較的拖拉,早上起來,磨蹭了好久才行,然后出門還磨磨唧唧的,到了等公交的時候還玩手機,有時候明明是有車,但是我卻錯過了,平時人不多的時候還好,但是周一如果錯過了,那么就特別的容易遲到了。在工作中我也是沒有那么的有執行力,所以才會有加班的情況發生,如果我積極的把工作做好,其實也沒有太大加班的必要了。
這次遲到的事情也是給我的一個警醒,讓我明白,無論思想還是行動,我都是要重視起來,不能再這樣渾渾噩噩的工作了,不把工作去認真的對待,這樣做只會讓我的能力退化,得不到進步,而職場上如果我能力不行了,或者跟不上時代的步伐,那么就是會很容易被淘汰的,而且我的這種態度也是對公司不利的,會對公司的工作造成一些影響,讓工作不能及時的完成。
領導,經過反省,我已經意識到我的錯誤,也會認真的去對待,以后我不會再遲到了,也是會把工作給做好,認真的完成領導布置下來的任務,好好的提升自己的能力,把工作的效率提高,不僅是為公司,也是為了讓我的職場之路走得更加的順利,我能夠再進一步。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
本人于20xx年XX月XX日下午上班的時候,遲到了半小時。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由于頭比較疼沒有起來,故而上班遲到了。我深知這非什么理由,工人上班那是天經地義的事。不能因為一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來咱們單位的時候,您就已經三令五申的一再強調。全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇,不能遲到早退,不能有一點的馬虎。因為咱們這是醫院如果出一點馬虎的話那可就是事故,是人命關天的事。我也深為震撼,也已經深刻認識到了此事的重要性,于是我一再告訴自己要把您的話記在心里,不要辜負院長的一片苦心。
歸根結底,還是我的錯,未能對院長的良苦用心做出會報,我越來越感覺到我的錯不是一個小錯誤。所造成的嚴重后果如下;
1、在同事之間造成不良影響。由于我以個人的錯,可能會造成同事之間的效仿。影響單位的紀律。
2、由于我的遲到造成b超室門外人員大量逗留,給人造成亂的感覺。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。
如今,大錯即成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點
1、思想覺悟不高,對這種小錯誤的后果了解還不夠深刻。
2、沒有把院長您的話牢牢的記在心頭
這次的事件我真的感到抱歉,希望院長可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到了我的錯誤了,希望院長給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤,這次的教訓真的很大很大。我保證以后在也不會犯錯了請院長和同事們看我的表現吧。
檢討人:
20xx年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇7
尊敬的公司領導您好:
您好!
因為(遲到原因)而造成本人今天(時間)上班遲到,雖然實在是客觀原因所導致,但是,本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率,同時,給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此,本人表示對單位和領導作出深刻的檢討!另外,本人保證,從今天開始,本人一定早到晚歸,認真作好本職工作,為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。
特此檢討!
檢討人:
檢討日期:二OOX年X月X日
關于員工上班遲到的檢討書 篇8
尊敬的公司領導人:
X年XX月XX日,我沒能按照公司規定的時間(規定的上班時間)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
關于員工上班遲到的檢討書 篇9
尊敬的領導以及各位共事:
因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放松請求,工作風格散漫的成果。經由多少天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文明,嚴厲依照公司制度發展工作。最后,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
檢討人:
X年XX月XX日
關于員工上班遲到的檢討書 篇10
尊敬的領導:
您好!
20xx年xx月xx日,我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位,對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備,知道要下雪卻沒有提前出門,我承認我的錯誤。不過,人總是會犯錯誤的,當然我也知道不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。
人有失手,馬有失蹄,我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰,絕對是失誤,周經理說的話很正確,勞動紀律是一定要遵守的,認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢討自己,批評和教育自己,自覺接受監督。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到的檢討書 篇11
尊敬的單位領導:
我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發生,可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律,并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。
我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。
現在,我知道上班遲到的行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。
工作當中,每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處
所以,在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰,我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律,保證不再無故遲到了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年XX月XX日
關于員工上班遲到的檢討書 篇12
尊敬的領導:
您好!
我是您手底下的員工,在我剛入職的時候,您就一直手把手的帶我,而我也一直勤勤懇懇的學習。但這次我卻在早上遲到了,違反了公司的規章制度,也辜負了領導您一直以來的信任和幫助。在我剛剛入職的時候我就想著來到一家新的公司一定要好好干,不違反任何公司任何的規章制度,沒想到現在我就違背了我當時的想法。這對我來說不單單是一次簡單的遲到,更讓我感覺到自己的工作熱情似乎有下降,這對我來說是不好的消息。我的上一份工作就是因為工作的時候完全沒有了任何的動力,坐在椅子上腦袋都轉不起來了,所以才會來到這里。幸好這次的問題也讓我及時的發現了,如果這個問題慢慢的嚴重起來而我沒有發現,我想這對我來說是最嚴重的。我很喜歡現在的公司,良好的工作環境,和諧的工作氛圍,公司優秀的福利,這些都是我舍不得離開這里的原因。
我希望自己能在這里一直做下去,因為這里也也能讓我看到自己的未來。而不像之前的那份工作,不管付出了多少永遠只有那么一絲絲的回報。在這里我清楚的知道自己想要什么,自己應該干什么,而同事們也都很優秀都很努力,在這樣的環境下你想不努力都不行。大家都在努力奮斗,而你一個人在混吃等死哪你自己時間久了都會覺得自己仿佛一個廢人一樣,而變得努力起來。我只后悔我當初怎么沒有早點遇到公司,早點來到這里,而在別的地方白白的浪費了我的青春時光。但好在我現在來到了這里,不管過程如何,起碼現在的結局是美好的。雖然來到了這里,但愚蠢的我居然又作出了這樣的錯誤,沒有珍惜能夠來到這里工作的機會。如果我錯過了公司,我想會是我未來人生中最大的遺憾。也幸好這次的事情點醒了我,讓我發現了問題。以后我一定會按時來到公司,遵守公司的規章制度,不在犯下任何的錯誤。而我這次遲到的原因其實也不單單是我起晚了,而是因為下雨了,我原本只需要十分鐘的路程導致現在花了四十分鐘,否則我也不會遲到的。也許這看上去像是在找借口,但事實就是如此,我還是想和您說。下雨算是意外,但我也是看了天氣預報知道會下雨,猜到早上會堵,那我就應該早點起來來到公司。
這一切說明我考慮的還是不夠周到,如果我考慮的足夠周到的話就不會發生那么多的事情了。我為自己的行為感到抱歉,也希望領導您能夠原諒我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇13
尊敬的領導:
公元20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的.心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!
X年XX月XX日
關于員工上班遲到的檢討書 篇14
今天上午,我遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。
我不會再犯類似的錯誤,如若再犯我將接受任何懲罰。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇15
各位領導同事:
我今天又遲到了,對此,首先,向全體部門同仁道歉,我錯了,請大家原諒我。在此,面對諸位領導和同事,我慚愧的展開嚴厲的反思與自我批評活動。我已經深刻認識到,我的遲到行為,嚴重觸犯了內容部組織內部鐵一般的紀律,我的遲到極其嚴重的破壞了內容部同仁的工作風氣。
發生這件事以后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。
在xx公司這個大集體里面,我們部門曾經是最團結,最遵守紀律的一個團隊,并贏得了各個組織團體的口碑,而我,卻做了那只壞了咱們部門這鍋湯的黑心螞蟻,如果不引以為戒,不知道我的壞思想會把我帶到怎么樣的反動路線上。對于我已經犯下的罪行,請大家積極展開批判教育活動,當眾怒斥,指桑罵槐對我都是輕的,當頭棒喝,背后悶棍也一點不為過。
請大家以我為鑒,不要向我一樣在工作中再發生類似遲到這種嚴重的錯誤,另外也請大家監督我,不要拋棄我這樣一位思想落后的同志,我想,我一定要以實際行動來摘掉思想落后的帽子,成為一個思想進步的有理想有紀律的新人!
檢討人:
20xx年XX月XX日
關于員工上班遲到的檢討書 篇16
您好!
我今天早上上班遲到了,沒有準時的來到單位,這也是我工作以來頭一次的遲到,但是卻是很不該,作為來到單位也是工作了將近一年的人,其實也是算老員工了,這種違反規定的事情本不該出現,但是還是被我犯了,我也是在此要檢討下。
單位有這個制度,其實自己就要去準守,而不能覺得做好工作就夠了,如果紀律都不遵守的話,那么其實想要在工作上去做好,也是不容易的,一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作,而且習慣好了,自然做事情也是有規律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的,今早的.鬧鐘也是沒有聽到,后來醒來才發現時間也是不夠了,然后再來到單位,自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作,自己也是要了一段時間來調整狀態才能真的進入到工作的氛圍里面去,而這也是對于自己是很不好的,而自己也是不能影響了單位的工作,遲到讓我也是會懊惱,終究還是自己的態度問題,導致了自己對于時間沒有去處理好,如果昨天我能早一點的休息,其實今天完全是不會遲到的,也是不用讓領導操心。
以前我其實還是會早到單位的,并不會遲到,更是沒有踩點的習慣,但是漸漸的對于工作熟悉了,自己也是沒有像之前那樣早的來到單位,反而是越來越會去踩點,想著剛好上班的時間打卡就好了,也是導致自己對于工作其實態度上也是出現了松懈,不像之前那樣會早早的來到單位做好準備,而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了,而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多,太晚睡覺,自己的休息不夠,自然也是很難去醒來的,今天至今都是有些迷迷糊糊的,而自己的工作雖然也是能做好,但是效率不太高,而且也是感覺沒有什么太大的進步,做了那么久的工作本來是要持續去提升,改變的,但是自己確是沒有,我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。
此次的遲到,我也是很后悔,今后也是不該再發生這樣的事情了,必須要去做好改變才行,對于工作的態度也是要重視起來,去遵守好單位的規定,讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態度,認真負責的精神,從而做好工作,讓自己早一點的到單位,為做好一天工作而積極的準備好,也不能再遲到了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇17
尊敬的領導:
您好!
今天早上來上班,我又是遲到了,近期以來,我也是遲到了有多次,也是讓領導察覺到我的異常,了解我的一個情況,是我工作的態度也有問題,同時也是由于自己搬家了,所以對于時間的預估不足,導致最后出現遲到的情況發生,對此我也是要反省檢討。
雖然說是搬家了,自己離公司更遠了一點,規劃的公交線路來公司也是比平時是多了一些,而自己的習慣確實沒有去改變,導致遲到多次,雖然也是幾分鐘而已,但是就這幾分鐘卻是讓我也是被批評,當然我也是接受,畢竟沒遲到的那幾次也差不多是踩點打卡的,而自己卻沒有去想過要早一點起來,早一點來到公司,并不會說浪費了自己休息的時間,反而是能讓自己把工作效率提升,下班也是可以準時的下班,不會像之前那樣,如果工作多了,反而下班經常的加班,其實領導對于我們加班并不是很支持,而是希望我們能去提升效率在工作的一個時間里面把事情都給做好的。如果我能早一點來到公司,其實也是能去為一天的工作來做好準備和規劃,多去做思考,完全可以規定的時間內完成任務的。
此次的遲到,我也是清楚的確是我的態度不夠端正,來公司也是有了一段時間,工作能順利的做好,但是進步并不是特別的多,只是做完了事情,其實結果和效率還是有提升的空間,但自己卻沒有做到的。特別是最近的遲到,也是體現了自己的問題,我要去作出改變才行,而不能說期待自己上班的路上不塞車,能準時的到公司,其實這樣也是沒有給自己留余地的,還是要早一點的.起來,去改變自己的一個習慣,讓自己能更順利的來到公司,而且早起其實也是能讓自己多一些時間去思考一天的工作,想辦法來提升效率,而不是說早上遲到了然后晚上還自己去加班完成工作,這樣其實也是體現了自己的能力是不足的,長此下去也是容易被淘汰。
領導,你說的我也是懂了,不會在以后這樣遲到,會讓自己去作出改變,遵守公司的一個考勤要求,同時也是必須要在態度上端正,來讓自己能把工作效率得到提升,而不是說混日子那樣的工作,那樣也是對于自己沒有任何的幫助,甚至也是對自己的未來不負責任,我也是要改,來讓自己工作有所收獲,不讓領導操心。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇18
尊敬的領導:由于x次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對單位來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。
一、遲到原因
我們總是把個人的困難凌駕于單位規章制度上,臵廣大單位員工的集體利益于不顧,臵單位領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。
1.客觀原因:由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2.主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,臵單位規定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時
到達單位的情況都考慮到,這樣才不會遲到。
二、后果
1.對單位的后果無論開會上班遲到反應了對于單位規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在單位造成及其壞的影響,破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響單位紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于單位發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。2.對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
三.決心
總結下來共有以下幾點供以后改進:我決定,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作,
做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤,并能來監督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反單位規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。
四、懲罰
我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,單位幸甚!
五.感想
最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也
希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝單位領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,單位以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請單位考驗我。
年月日
關于員工上班遲到的檢討書 篇19
尊敬的領導:
您好!
公元20xx年XX月XX日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
檢討人:
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到的檢討書 篇20
尊敬的各位公司:
今天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經遲到了。
所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
下來共有以下幾點供以后改進:
1.按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作.
2.即使已經下班晚了,那么,請預知天氣情況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘.
3.即使已經淋雨回家了,那么在到家比較晚的情況下,請不要再玩游戲上,記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒.
4.即時已經錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著
這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是 上的問題。
我決心,要從上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。
檢討人:
日期:
關于員工上班遲到的檢討書 篇21
尊敬的領導:
今天上午我因為種種原因遲到了,影響了你的工作和造成了你的不快,我感到十分內疚,在這里我再次向你說聲:sorry!
痛定思痛,我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”:
1、昨晚和妹妹說了一句“到目前為止,我還沒有遲過到。”想到自己比上學期進步,開心地睡不著。——沒養成良好的作息習慣,導致今天早上我7點半才起床。
2、今天早上和某同事一起吃早餐,食物太燙,進食太慢。——緊迫感不強,動作不夠快,過高估計自己能力,以為跑回公司還來得及。
3、經過公司門口的菜市場,嘴饞的我,買了個木瓜,為了五分錢講價了好久,又耽誤了時間——我太吝嗇了。
4、騎車技術和跑步速度有待提高。——平時沒注意鍛煉。
上班遲到檢討書范文200字(六)
尊敬的領導:
您好!
今天,我遲到了,雖然您要我說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班,我放在心上了,卻沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產黨員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班.
請領導放心!
關于員工上班遲到的檢討書 篇22
尊敬的領導:
本人于20xx年x月x日下午上班的時候,遲到了半小時。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由于頭比較疼沒有起來,故而上班遲到了。我深知這非什么理由,工人上班那是天經地義的事。不能因為一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來咱們單位的時候,您就已經三令五申的一再強調。全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇,不能遲到早退,不能有一點的馬虎。因為咱們這是醫院如果出一點馬虎的話那可就是事故,是人命關天的事。我也深為震撼,也已經深刻認識到了此事的重要性,于是我一再告訴自己要把您的話記在心里,不要辜負院長的一片苦心。
歸根結底,還是我的錯,未能對院長的良苦用心做出會報,我越來越感覺到我的錯不是一個小錯誤。所造成的嚴重后果如下;
1、在同事之間造成不良影響。由于我以個人的錯,可能會造成同事之間的效仿。影響單位的紀律。
2、由于我的遲到造成xx室門外人員大量逗留,給人造成亂的感覺。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。
如今,大錯即成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高,對這種小錯誤的后果了解還不夠深刻。
2、沒有把院長您的話牢牢的記在心頭
這次的事件我真的感到抱歉,希望院長可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到了我的錯誤了,希望院長給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤,這次的教訓真的很大很大。我保證以后在也不會犯錯了請院長和同事們看我的`表現吧。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到的檢討書 篇23
尊敬的領導:
您好!
我在昨天的部門會議上遲到了,這讓我很尷尬。很明顯,領導很早就同意在公司小組中舉行會議,并要求我們的參與者在正式工作后早點到達并開始會議。但我沒有提前到達,甚至在工作前也沒有感覺到公司,所以我突然遲到了,回憶起公司遲到了。情節的嚴重性讓我不知道如何辯護。
雖然我明白這個嚴重的錯誤在任何情況下都是無法解釋的,但事實已經擺在了我面前。不管原因如何,我都造成了遲到的后果。我違反了公司的規定,讓會議室里的每個人都等了這么久。這是對每個人寶貴時間的嚴重浪費。你知道,我們公司目前的工作非常繁忙,所以這次會議想一上班就開始,盡快完成會議,分配各項工作,讓大家都能完成自己的工作。
但這個想法因為我遲到而不得不推遲,每當我想到這樣的結果,我就忍不住掩面無恥。但這次不是我故意遲到。路上真的太堵了。平日里堵我只需要20分鐘。我沒想到會堵一個小時。即使我預計我會提前預留一些時間,我仍然不能保證我不會在這么大的交通堵塞面前遲到。甚至可以說,我很幸運能只遲到一點。
當然,這對我浪費的時間毫無價值。畢竟,每個人都不住在公司里,每個人都一大早就來了。如果我能像其他人一樣早一點,這樣的事情就不會發生了。因此,從更深層次的角度來看,我對這次會議的關注不夠,早上沒有及時通過交通渠道避免高峰路段帶來的不良結果。
雖然我現在犯了錯誤,但按照公司規定處理并不復雜。重要的是如何糾正我的態度,關注我對公司工作的態度,避免這樣的事情再次發生。當然這樣的事情單單去說毫無意義,重要的是如何用行動來保證,可這又是無法在目前拿出來證明的東西,所以只能寄希望領導能夠相信我的保證和工作能力,讓我能夠用表現來向公司、領導證明,我是一個知錯能改,態度嚴謹的優秀員工。
而這份工作我也會拿出12分的努力和精力把事情做好,既然開會遲到了,那就要做完工作最快的人之一來彌補。
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日
關于員工上班遲到的檢討書 篇24
尊敬的領導:
您好!
我這次又遲到了,這個月我遲到了五次,我這種經常遲到的行為也是引起了領導您的注意,批評了我,我不對,我要好好的檢討反省。
其實我都是有努力上班,也是不想遲到的,但是這個月遲到五次是事實,我也無可辯駁,雖然每次遲到我都是可以找到理由的,但是結果還是我遲到了,我反省后也知道是我時間觀念不強,沒有好好的把上班不遲到這件事情重視起來。我每天都是會定好鬧鐘,但是每次我早上鬧鐘響起來的時候,我都會伸手把鬧鐘掐滅,然后再睡會才起來,雖然鬧鐘都是提前了的,但是我每次出門都會發現,感覺這次又要遲到了,然后到了公司,如果趕上了,打卡后就覺得很放松,這次沒有遲到。
結果這個月我來公司的這條路有施工的情況,每次上班的那個時間點都是會有塞車的情況發生,我也是提醒我自己,一定要早點起來,預留點時間,然后避免塞車導致我遲到。結果還是有時候我早上起不來,沒有預留足夠的時間,導致遲到了五次,沒遲到的那些時間也是距離上班的時間很短了,經常是八點五十五分之后我才打卡。
我這種游走在掐點打卡的行為就很容易導致遲到,而我卻遲到了幾次都還是沒有重視起來,直到領導您批評了我,我才徹底的醒悟過來,我這樣的行為真的不對,每次剛好到公司就上班,整理下桌面,打開軟件,和同事聊會天,其實半個小時就過去了,而且也是耽擱了工作的時間。如果能早點來,也是可以多些時間把工作前的準備做好,這樣上班之后也是能盡早的工作,不耽擱了時間。
經過這次事情,我也會在以后不再這么晚出門了,而是會把鬧鐘多定幾次,再把鬧鐘的時間提前一些,盡量讓自己聽到鬧鐘就起床,出門前也盡快的洗漱好,不那么磨蹭了,這樣預留的時間多,路上遇到塞車的情況也不會擔心了,而且早出門,可能還會比平常更快一點,上班的人流沒那么那,那能更早的到達公司了。也請領導您放心,我已經醒悟過來了,今后不會再遲到了,也不會說掐著點到公司,一定會提前的,給自己多留點路上的時間和準備工作的時間。這樣也能給同事們帶一個好的榜樣,讓他們知道早點來公司是能更好的進入工作的狀態,而且還不容易遲到的。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇25
尊敬的:
我給你寫信與內疚書面自我批評,你說深刻理解正確的思想工作的責任感短的決心!我不是,我有錯,我辜負了父母的期望,者的指令,人民的信任,教員訓練!
天(某種原因)導致工作中的錯誤,未能及時告知病人尿袋,盡管因為(某種原因)導致這樣的事情發生,但在寫這篇書評的同時我意識到他缺乏責任感,平時我對自己的要求或更高,我很生氣我疏忽!違反本法規定,醫院。我認識到如何關心的是形象的醫院和紀律,但我甚至最基本的應該做也忽略了!因此我知道所有的責任在我的責任感和不合適的。平時這種事情知道不深。導致這種事情發生,寫這寫自我批評的同時,我真的意識到自己的錯誤。再一次,我這種行為仍在醫院的同事間的不良影響,造成嚴重受損的形象的醫院。同事應該相互學習、相互促進,和我這個表達式來他的同事們把一個壞頭,不利于風建筑部門法院。我永遠感謝可以問我寫這篇評論,所以,我看到的東西,我認為不小心的錯誤。與此同時我從現在開始必須更加努力要求自己護士上班遲到檢討書,并積極完成所有醫院工作,理解經驗的安排!這事發生,我不僅感覺是自己的羞愧,更重要的是我覺得對不起信任我!通過這事,我深深體會到我這個腐朽的法院的領袖風行為的心情,我感到很愧疚心理,我謝謝你比我這深刻的教育!
在這里我要感謝提醒和教學,以為我將進一步反思,深入的總結,同時希望繼續監控,爭取更大的進步。謝謝您的邀請教我的!
關于員工上班遲到的檢討書 篇26
尊敬的領導以及各位共事:
因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放松請求,工作風格散漫的成果。經由多少天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應該提前出門,把所 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文明,嚴厲依照公司制度發展工作。最后,盼望寬大員工以我做背面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
簽名:diyifanwen.com
時間:20xx年**月**日
關于員工上班遲到的檢討書 篇27
尊敬的領導:
您好!
今天上午上班,我遲到了長達半小時,雖然領導要我說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是一個托詞而已,我不想再為自己的遲到錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。
所以,我只想為上午這么久的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。
檢討人:
20xx年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇28
尊敬的公司領導人:
20xx年X月X日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因,諸如家住的太遠,身體不適,公共汽車時間不好掌握等等。我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利自,我放縱丟棄原則,利欲熏心,我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處,罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
檢討人:
20xx年x月x日
關于員工上班遲到的檢討書 篇29
尊敬的領導:
您好!
這次遲到給領導,給同事們都帶來了不良的影響,因此在這里我想報以的誠意向大家道歉,也希望領導您可以原諒我這一次,我向您承諾今后的工作上我絕對不會再出現這樣的問題了,希望你能夠原諒我,非常感激您。
我知道,公司每個星期星期一的早上都會開一次會,主要是部署一下我們每個部門每周的任務。這次會議也是我們一周內最重要的一次,每位員工都要到位,不能缺席。所以我通常也會定好鬧鐘,早一點起床,早點坐公交到公司。其實我一直都是非常謹慎的,但是昨天晚上因為事情太多了,忙得不可開交,回去的時候已經差不多是累癱了的狀態。一回到家就躺到了床上,后面就睡著了,第二天起床才發現自己沒有調鬧鐘,就趕忙起來洗個澡,出門。結果當天自己開車反而更堵了,坐公交轉地鐵反而更快一些。
我確實很懊惱,當時也很著急。但是堵車也是無法改變的,所以我只能接受這個結果,我也知道自己這次遲到會給公司同事們帶來一些不好的影響,所以當時我也已經做好了被批評的準備。我沒有想到的是,領導您并沒有責罵我,反正是讓我坐下,寫一封檢討就可以了。聽到這個時,我的內心很雀躍,很激動,也很愧疚和感動。被人信任的感覺很好,可是辜負人信任的時候的確也很痛苦。所以這封檢討是我心里的話,也是我真心實意的懺悔,希望您能夠感受到我的心意。
這次遲到也敲醒了我,平時正是由于自己對工作分配不恰當,所以有時候的工作也忙不完,浪費了很多的精力和時間,也把很多更重要的事情給耽擱了。所以在此我想向您道歉,是我辜負了您對我的信任和重托,沒有做好自己的本職工作,給公司的整體環境帶來了不良影響,所以我在這里也要向各大領導,還有眾多的同事們表達歉意。對不起大家,這次遲到影響了大家,我在此向大家表達沉重的歉意。
通過這件事情,我知道了時間的可貴,也知道做一份工作不能只動手,更要動腦子。有很多的事情是可以慢一點處理的,很多事情也是不能夠缺席的。所以以后合理的分工是一項巨大的任務,我也會更好的在這份工作上努力,不辜負您一次次對我的包容和鼓勵。我會改正自己的,我會繼續努力工作的。
此致
敬禮!
檢討書:
日期:
關于員工上班遲到的檢討書 篇30
尊敬的領導:
今天我上班遲到了X分鐘。這對我來說是個意外。但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外,我不需解釋什么,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,我也會不斷進步的。
此致
敬禮!
寫信人:
關于員工上班遲到的檢討書 篇31
公司領導:
您好!
今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠,但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外,我不需解釋什么,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。
前段時間我做的.工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。
感謝公司領導給予我這一次自我的機會,我會努力改進的,奧運的口號是更高更快更強,我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
簽名:
時間:20xx年xx月xx日
關于員工上班遲到的檢討書 篇32
尊敬的領導:
您好!很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為,真的深感愧疚!
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間;崗位責任意識不強;工作態度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態度。
很感謝領導再給我一次機會,我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!
檢討人:
日期:
關于員工上班遲到的檢討書 篇33
您好!
因為(遲到原因)而造成本人今天(時間)上班遲到,雖然實在是客觀原因所導致,但是,本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率,同時,給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此,本人表示對單位和領導作出深刻的檢討!另外,本人保證,從今天開始,本人一定早到晚歸,認真作好本職工作,為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。
特此檢討!
檢討人:
XX年XX月XX日
關于員工上班遲到的檢討書 篇34
尊敬的領導:
今天上午上班,我遲到了長達半小時,雖然領導要我說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是一個托詞而已,我不想再為自己的遲到錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午這么久的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個優秀員工,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。