廠里工作失誤檢討書范文（通用32篇）

廠里工作失誤檢討書范文 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好。20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行反剩

　　我的工作存在著一些弊端：

　　1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理

　　2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

　　3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務

　　所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

　　1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責

　　2、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤

　　3、自我監督，自我反省，爭取最好。

　　檢討人：

　　日期：

廠里工作失誤檢討書范文 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉，因為我在這次的工作中出現了不認真、不仔細的工作狀態，導致在工作期間，因為我的操作失誤，影響了工作的進程！還給周圍帶來了不少的麻煩！對此，我感到十分抱歉！

　　回顧此次的事件，作為xx工廠的一員，對于工廠的紀律和責任我本該早就牢記于心！但在x月x日的工作中，我卻沒能在工作中嚴謹的執行自己的責任，還在工作中走神、馬虎，最終還是發生了這樣的工作失誤！給工廠和同事們都帶來了不必要的影響和損失！這我感到十分的抱歉！

　　如今，經過自我的反思和檢討，我認真分析了自己失誤的原因和個人的工作狀態。我十分清楚，對于工廠而言，工作的不仔細，不認真，是有可能給我們自己甚至身邊帶來嚴重的損失和后果的行為！為此，你總是在工作中提醒我們要打起精神，仔細的面對工作中的要求和責任！

　　但回首我在近期工作中的表現，不僅沒有重視工廠的規定，甚至還不仔細工作的要求，這給的工作的安全和生產埋下了隱患！所幸沒有帶來危險，不然我真的難以再有機會后悔自己的行為！

　　我很慚愧，在這樣一個集體里，大家總是專心致志、一絲不茍的完成自身的工作職責，但我卻沒能管理好自己，甚至在工作中犯下了不少的錯誤！對此，我真的感到無比的慚愧。為此，我在寫下這篇檢討的時候，也對自己的問題進行了總結和反思：

　　一、態度問題

　　工作的態度決定了工作的質量，我在工作中出現了這樣的情況，顯然是自身的思想態度出現了問題。正因如此，我才會不重視，不管理，導致自身在工作中帶有這樣的隱患。

　　二、自我管理不足

　　保證工作的嚴謹是我們的責任，為此，對自我的管理就是保證工作完善的保險。但我卻放松了自我的要求，沒有按照工廠的規定去做好自己的責任！這是極為不負責的事情！

　　如今，認識了自己的錯誤，我為自己的錯誤行為感到后悔，但在的這次的反省后，我一定會認真的改過自新，嚴格的要求自己在工作中的每一步！還望您能給我一個改正的機會，我會重新要求自己，以嚴謹自律的態度，做好每一天的工作任務，絕不會再次犯錯！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

廠里工作失誤檢討書范文 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　對事物的認識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高。

　　今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位，對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果！為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。

　　通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　日期：

廠里工作失誤檢討書范文 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上班過程中出現的低級錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰的老骨干，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的'發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　一、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環節的工作按流程做好每一步。

　　二、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：

　　日期：

廠里工作失誤檢討書范文 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我在工作之中出現了失誤，導致我做的事情沒有做好，也是影響了整個車間的一個運行，我的失誤很不應該，一個基礎的操作，我卻還沒有做好，我要檢討。

　　作為實習，出現失誤，其實是不應該的，我的這次失誤并不是由于我不會，反而是由于我之前也是學了，然后覺得我的操作沒有問題，卻是沒有想過我的操作卻是沒有考慮前因，也是由于我在實習之中不夠認真，才導致了這次的失誤，我也是非常的懊惱，怎么會出現這樣低級的失誤，但究其原因，也是我在學習的時候，沒有認真的去聽師傅講，到底該如何的去做，反而還是自以為學到了，就上手操作，本來這次的操作也是需要師傅在一邊監督的，但是我卻并沒有叫師傅，自己也是太過于自信了，也是讓師傅受到了批評，而今我也是知道，這樣不好。

　　實習中，本來是該認真的來學的，每一個步驟的操作都是要按照要求去做，不能自己覺得該如何就如何的去做，而且師傅的監督，并不是覺得我會做不好，而是能更好的找到我的缺點，讓我能進步的，每一次的操作，現在也是不熟練的，應該要師傅在旁邊來監督好的，而今失誤了，我也是非常的后悔，下次操作我絕不會再這樣自己上手了，一定要有師傅來監督，一次次的操作，熟悉以后，我懂得了該如何真的來做了，那么師傅也是才能放心的，我們的操作都是會影響到其他同事的工作的，而我的這次失誤也是讓其他的同事受到了影響，車間的運行也是停滯了，雖然同事及時的處理，積極的解決了，但是畢竟是我犯的錯誤，而且也是已經發生了，我得負責。

　　我知道如果再大一些的錯誤，我是無法去承擔的，但是既然有責任，我也是必須要承擔，這次的失誤也是給我提了一個醒，讓我清醒的認識到，自己只是實習，不能覺得在學校學到理論，就可以操作了。很多的方面還是需要師傅來教，來指導我該如何的去做，而不是自己去胡亂的操作，我以后也是不能再這樣了，應該多向老同事去學習，去跟著師傅，邊學邊操作，只有自己真正的熟悉了，師傅認可，才能獨立的來做，學習也不是一蹴而就的，我也是必須要有耐心，真的熟練才行，也是以后不能再出現這種失誤了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

廠里工作失誤檢討書范文 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤，在此我做出深刻檢討！當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

　　經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

　　在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　一、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

　　二、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

　　三、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

　　四、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。

　　我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

　　還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

　　檢討人：

　　日期：

廠里工作失誤檢討書范文 篇7

　　尊敬的領導：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！

　　當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！我真的知道錯了，以后工作中我一定認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

廠里工作失誤檢討書范文 篇8

　　敬重的、同志們：

　　您好!

　　今日，我在這里做反省，因為我作業不細心不細心的原因，讓作業呈現了失誤。

　　自己的作業是擔任文件收發處理。接納文件掛皮，經閱覽后，催促承辦人員及時處理并將原文件回收，過后也沒有經過細心查看，局是否閱覽并將文件回收交局檔案室。昨日因就事人員來訪，承辦人員沒有見過閱覽文件，而無法正常處理事務。經書記查詢了解狀況后，才發現自已作業上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能平心靜氣地上對差錯，有躲避的心思。不能馬上想著先從自己身上找原因!

　　經過局批判和教育后我發現，形成沒有做好局文件收發轉辦作業的原因，主要是因我職責心不強。經過這件事，我感到這雖然是一件偶爾產生的作業，但一起也是長期以來對自己放松要求的成果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴厲要求!自己在作業情緒中，仍就存在得過且過，混日子的敷衍主意。關于一些應該細心細心做的作業而沒有細心下來。現在，我深深感到，這是一個非常欠好的做法，假如聽任持續開展，那么，成果是極端嚴峻的，甚至都無法幻想會產生怎樣的作業失誤。因而，經過這件事，我知道到自己的缺乏，在此，向安排做出反省的一起，也向搭檔們表明發自內心的抱歉。

　　我謹向安排做出深化反省，并確保：

　　1，在這件事中，我感到自己在作業上還短缺職責心。應前進自己的作業職責心。細心戰勝作業粗枝大葉的缺陷，盡力將作業做好，以優異作業成績來補償我的差錯。

　　2，在往后的作業中細心實行崗位職責，細心做好職責范圍內和安排交辦的作業任務。

　　3，關于這一切我還將進一步深化，深化反省，改正差錯，把往后的本職作業加倍盡力干好。我現已深化意識到自已的差錯，而且知道到了此次差錯嚴峻性。我確保往后不會再有相似行為產生在自已身上。請安排持續監督、搭檔們協助我改正缺陷，使我獲得更大的前進!

　　還有再此我向大局搭檔們表明抱歉，因為我的粗枝大葉給咱們帶來了費事，影響了單位的全體形象。

　　此致

　　敬禮!

　　反省書：

　　20xx年xx月xx日

廠里工作失誤檢討書范文 篇9

　　大家好!

　　本人20xx年2月16日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經理一職。

　　幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：

　　自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。

　　同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!!!!

　　簽名：diyifanwen.com

　　時間：20xx年**月**日

廠里工作失誤檢討書范文 篇10

　　尊敬的領導：

　　我上周末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定。經過一番深入思考后，我熟悉到了自己的錯誤，特做以下檢討。

　　我們來到著個醫院，在這里上班實習，就要服從醫院的管理，遵守醫院的規定，不能有絲毫的懈擔所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自己不負責。有家可以不回，但有班一定不能不上。固然最初我以為我的做法沒甚么不妥，不過是兩天醫治不上，回家看看生病的媽媽，于情完全公道。但是醫院有紀律在，就猶如我們眼前的一座高山不可逾越。假如逾越了，就必須付出代價，接受懲罰。所以，我心甘情愿認真的寫檢查。我可以絕不遮掩，絲絕不給自己留臉面的說聲我錯了。

　　人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希看老師能夠相信我，不要由于一次錯誤就否定我。我自以為我整體上還是表現的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情？離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每一個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，于情可以說的過往的事情，卻在紀律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。

　　我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽照舊東升西落；少了我一個地球仍然按既定的軌道轉動；少了我一個，天氣仍然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨；少了我一個，話仍然循著季節開和落；少了我一個，醫院的工作照舊進行，不會遭到絲毫的影響。對我生活的四周環境和群體來講，我其實不重要。可是，對我媽媽來講，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來講是莫大的欣慰和幸福。假如換成他人是我，也許和我一樣直接回家。我可以無數次的強調我回家是有理由的，于情是公道的年。可是，任何理由和感情在醫院的管理眼前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包括這個緣由。由于我請假的理由在規定眼前完全不被承認；就算得到了一絲絲承認，也是弱不由風。我主動請假也未必請的下來，所以干脆直接不請，還心存僥幸心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成份。

　　檢討人：

　　日期：

廠里工作失誤檢討書范文 篇11

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痹大意，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們匯報如下：

　　6月21日，這是我們值班的第三天晚上。由于前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷，經過這段時間縣、鄉的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發生。通過這件事，我感到這是自己放松工作要求，忽視工作職責的結果。記得在接班之前，鄉上各位領導曾反復囑托，在值班期間要認真踏實，提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕，然而經過幾天的觀察沒有發現任何情況，所以慢慢放松了警惕心。因此，這次發生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托，愧對領導的關心。

　　同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就

　　欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果，現在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發生，并且進行深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此我向領導和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作，那么怎么能把這項工作落實好、做好呢。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的。這件事的后果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。

　　檢討人：x

廠里工作失誤檢討書范文 篇12

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　當我急匆匆的從學校大門感到會議室，當我打開會議室大門，看到靜靜等候的大家我知道我遲到了，犯了嚴重的遲到錯誤，一個老師如果都不能做到守信守時，那我們又如何能夠教導好學生。

　　教書育人，不是靠頭上的一句簡短的話，而已一句沉重的壓力，著是一個老師的責任更是一句不能動搖的意志，我自己都遲到，最教職工，沒做好自己的奔放反而成為了一個反面人物，這樣的做法也是得不到認可的。雖然領導并咩有嚴肅的批評責備我，但是我也知道領導希望我能夠繼續的做好我自己教職工的任務，沒有責備反而是比責備更嚴厲的懲罰。

　　這次我遲到的原因很簡單，因為送女兒上學，耽誤了時間，但是這是我的錯，我承擔自己的責任和義務，也接受批評和指揮，畢竟我不是一個人在工作，二是學校發展的前提，我們作為教師的都希望能夠做到桃李滿天下都希望自己能夠教導出足夠的優秀人才。

　　但是這有個前提，就是我必須要做好自己，遲到我反省，這樣的事情如果讓學生學去，不知道如何的去做好這份工作只知道我遲到是錯誤的，畢竟我犯下了嚴重的錯誤，我今后會仁恒做好教育工作，不會輕易的在遲到，更不會在上課之前遲到，畢竟我沒有這么多時間浪費，更不能輕易的留下任何的遺憾，畢竟我是一個老師。

　　使命教導我要做好自己，不能傷害了其他老師的認可，也不能耽誤大家的時間，一個不守時的人事不能夠贏得他人的友誼的也不能夠得到更多的人認可的人。然和事情都不是簡單的道歉解決的，我為了讓領導知道我認錯的心，我決定報自己的真實認錯之情，表達在這份檢討書上面，我也會就此做承諾不會在遲到了，更不會影響到我們學校的開會，以后一定會認真去鉆研自己的真實痕跡和結果，始終牢記自己還是一個老師。

　　我要給學生樹立更高大的榜樣，而不是讓學生學習我的這些臭毛病，我一定會好好的去改變，去糾正，任何事情都不能筜我改過的心因為我知道自己該改正。從任教以來我很少犯錯，但是犯了錯我就會去承擔和反省，畢竟人惡化事情都要給所有人一個交代，我不會辭職但是我會誠懇的認錯去尋求大家的原諒，做好自己的事情，不遲到及時趕到崗位上工作

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

廠里工作失誤檢討書范文 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我很慚愧，身在公司，作為公司的一員，我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題，卻導致了在本該嚴謹的工作上的錯誤，給部門的大家拖了后腿，這絕不是我希望看到的結果。

　　但是，我沒能做到在工作中管理自己，沒有嚴格遵從領導的指揮，在工作中犯下了錯誤。我很抱歉，因為我的對紀律和管理的松懈，帶來了十分不理想的結果。當然，身為一名員工，我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤，導致這樣的結果，來源并不僅僅是行動上的粗心，而是自身的習慣！至今為止，在工作方面我已經累積了許多的個人習慣、個人方法。有些習慣，幫助我更快更好的完成工作，這是我個人的“技巧”，但有些習慣，卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤，甚至引起了沒能察覺的問題，這是我自身的“毛病”。

　　總體而言，這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病，將一些錯誤，如：粗心、馬虎的性子帶進了工作中，導致出現了工作的問題！對于工作而言，這些行為習慣本是不被允許的事情，也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了，管理這一行為也同樣會出現空隙。為此，就導致了工作中的錯誤。總結自己的問題，我認識到：

　　一、思想不端正

　　我沒有嚴格管理自身的思想態度，導致工作態度的不端正，進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤，引起了后續的麻煩。

　　二、自我改正的不完全

　　對工作而言，錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯，才能帶來最大的效益，為公司帶來發展。但我沒能重視這一點，在很多問題上，都僅僅只是解決了表面，沒能完全改進。導致思想一旦松懈，就“管不住自己了”。

　　總結了自己的問題。我的發自內心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊，一直積極的管理著自己，讓自己能不斷改進錯誤，避免問題。但我卻沒能做好，甚至松懈了管理，給團隊帶來這樣大的麻煩。在此，我要向各位說一聲：“對不起！”

　　但在此之后，我會更加嚴格的去面對自己的崗位，改進自己的問題。我會牢記此次的教訓，認真的在工作中磨練自己，取得更好的成績，為工作做出更大貢獻！還望您能原諒。

　　檢討人：

　　日期：

廠里工作失誤檢討書范文 篇14

　　尊敬的領導

　　您好！

　　我是，工作沒有做好這是我的問題，很多次都在提醒著自己應該努力做好分內的事情，但是我的情況讓您失望了，是我沒有完善好的地方，在這一點上面肯定是需要努力去完成好的，作為一名員工這是我應該有的態度，我非常的清楚這一點是需要去做好的，在工作當中我應該要人事到這些，對于今天的工作當中失誤我也應該反省一下自己。

　　是我沒有端正好自己的心態，在工作的時候走神了，沒有集中精神去工作，這個問題是很大的以后肯定不能再發生這樣的事情的，很是耽誤工作，影響也不好，這一點是我應該去做好的.，工作當中不能忽視這一點，這讓我感覺還是非常的吃力，是我不應該有的的態度。

　　作為一名員工我應該努力的提高自己的能力，對工作認真，回顧今天上班的時候我一直都在走神，沒把精力放在工作當中，這樣下去時間久了真的是會出問題的，影響很不好，在工作當中這是我不應該有的樣子。

　　回顧今天的情況確實我是失職了，在平時本應該能夠完成好的工作，但是今天卻做的這么不好，是我耽誤了學習，我真的還是做的不夠好。

　　這段時間我確實是做的很不好，給我的感覺非常的不好，我真的不希望這樣的情況再發生了，這一點是一定的，在以后的學習當中我應該端正好態度。

　　這次問題在于我，是我沒有做好自己分內的職責，出現現在這樣的情況讓您失望了，以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了，確實是我做的不夠好。

　　在工作當中我確實還是應該要段正好態度，這不是我愿意看到的結果，對于近期的工作我感覺非常自責的，作為一名員工這是我應該要去落實好的，在這個過程當中我應該端正好心態，對于今天上班的時候出現的問題，我感覺非常的自責，我不希望再發生這樣情況了，以后在工作當中保證不犯這種錯誤。

　　今天是我沒有重視自己的工作，在工作的時候沒集中精力，實在是非常的難受，通過這方面我也是深刻的了解到了這一點，我也一定會努力的調整好自己的狀態，再也不會繼續這么消耗下去了，我一定會堅持自己的原則，努力去實現對自己各個方面的要求，以后認真踏實的工作，今天的情況望您給我改正機會。

　　檢討人：

廠里工作失誤檢討書范文 篇15

　　尊敬的支隊領導：

　　從x月x日防火處下發的“大排查大整治”工作排名情況通報后來看，我大隊未完成臨時查封任務，也未辦理行政拘留案件，首先向領導致以誠摯的道歉，在此特向領導做深刻檢討。

　　自開展“大排查大整治”以來，我大隊對此高度重視，在支隊領導的督導和關懷下各方面工作順利展開，取得了良好的成績。支隊的“每周一排名，每月一通報”活動的積極措施促使我大隊在工作中較之前更加認真、謹慎，大隊全體團結一心能較好地完成工作任務。

　　但是不得不承認時間一久工作開始有點懈怠，對于上個月下半段未完成的工作任務，雖然也有地方單位不予配合、故意“唱反調”的因素，但是最主要的還是我大隊在工作開展中不夠嚴謹，對自己和對他人放松要求，沒有保持好工作的高壓態勢，現向領導保證：

　　認真結合《全省深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患禍患”戰役工作方案》，切實加大消防執法力度，認真履行崗位職責，做好職責范圍內領導交予的工作任務，并用足用好法律手段，對違法行為一律嚴格依法處理，始終保持清剿火災隱患的高壓態勢。

　　對于此次未完成的工作任務我還將進一步深入總結，深刻反省，把之后的工作努力加倍干好，請領導放心！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

廠里工作失誤檢討書范文 篇16

　　尊敬的李老師,各位主管和伙伴們：

　　8月7日，金老師就和我們說了8號下午要上臺演講培訓感言,同時用ppt展示。可是7號那天我和一個朋友去玩了，沒有做ppt。還企圖蒙混過關，我為我自己的行為感到相當可恥。這幾天，我經過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的錯了，要好好改正了。在此，我謹向各位領導伙伴們做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，因為7號是七夕節，單身的我去瘋狂的玩下，似乎也沒什么，但是我應該把該做的事做好了以后再去玩。不過同時也也長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的一種最最明顯的體現，也是與細節決定成敗這些至理名言背道而行的。經過這幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的那幾天，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，認真學習，從而努力完成各項工作，如陌生拜訪等。但是過了一個月多，自己的心開始慢慢松懈下來了，說的通俗點就是開始有點老油條了，而自己對領導同事也比較熟悉了，尤其是領導同事對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了，即使做的不好也沒什么要緊的，還可以改正繼續的，卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習慣越來越差，開始也不注重細節了，要知道細節可是決定成敗的，而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導同事對我的信任，愧對領導同事的關心和幫助，是我辜負了你們，我該認清自己所犯下的錯誤，好好的反省是我最基本應該去做的，而如何去注重這些細節是我要該好好考慮的，考慮好后去制定解決方案，然后實施。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心和上進新仍就非常欠缺。眾所周知，保險行業一定要有規范的行為準則，讓客戶放心的到我們這邊來投保，把保費叫給我們。今天我可以因為一點小事把演講放在一邊，那以后呢?實在是不敢想象。這件事情充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，而沒責任心的人哪來的上進心，連上進心都沒有如何把工作做的更好，如何給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在著得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是這次領導及時發現，并要求自己寫檢討深刻反省。假如放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，幸虧領導主管們給我敲響了警鐘，讓我及時的覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導同事們做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。謝謝你們，是你們的提醒讓我深刻的認識到了自身的缺陷，存在著這么嚴重的問題，好讓我及時的解決。再次謝謝你們。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，售后服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我感謝領導再次給我機會，給我在下星期五再次演講的機會，我從內心感到非常高興，這樣使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導伙伴們相信我。

廠里工作失誤檢討書范文 篇17

　　尊敬的領導、各位同事：

　　xx年在6月6日發生了嚴重的人員工傷事故，給我的工作敲響了安全管理的警鐘！這件事故的發生，給公司正常的生產秩序造成了嚴重影響！反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬分！現向領導和各位同事做出深刻檢查：

　　一、愧對領導的信任

　　這次事故的發生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職，辜負了領導的.信任。捫心自問，確實是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發生。對于這次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責，沒有為員工的生命安全負起責任。

　　帶隊以來，關于安全問題，每次開隊伍座談會都會反復強調，但在操作技能方面總認為他們經驗豐富，技術過硬，忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現場跟蹤和考核，沒有及時準確的把握他們的操作技能水平，有針對性的教育培訓不到位；對于安全風險提醒不夠，關注不夠，掌握不夠。對一些不符合安全規范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現場安全管理存在很多漏洞，導致了這次事故的發生。

　　盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，卻沒引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時的發現問題；對于發現的一些似乎無關緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的錯誤思想認識。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，沒有以最快的速度在事態惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　面對這次事故的教訓，我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果！安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠；面對這次事故的回憶，我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強對員工安全教育，提高員工安全意識，是防止事故的得力措施；面對這次的代價，我充分認識到安全的重要性，這次教訓猶如當頭棒，使我猛醒！

　　這次事故，我感到很愧疚。對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我應該深刻地反省，真誠地接受批評。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真，一絲而不茍！

　　二、愧對員工們的期待

　　作為帶隊負責人，我是抓安全生產工作的決定因素，我的作用發揮如何，直接關系到隊伍的安全穩定。員工們聽從我的指揮，是對我的絕對信任和絕對支持，我和他們的關系，既是領導者與被領導者的關系，更多的是兄弟般的情誼。可就是在這種絕對信任和滿懷期待的情況下，出現了這次事故。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認識不夠。

　　近期，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待。忽視了對常態化安全工作的把控，抓安全工作不扎實、工作重心出現偏差。正因為我對安全認識上的不到位，對所暴露出的隱患和問題不能及時發現并解決，導致一些隱患未得到徹底消除和有效預防。現場上的一些隱患問題都沒有查看出來，沒有及時去整改。我沒能做好安全工作，辜負了領導和員工的信任，我向領導和員工道歉。

　　三、整改措施及方法經過深刻反思，針對存在的問題，我將從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改：

　　一是提高自身的思想認識，強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實，按照公司的要求，全面推進業務技能培訓、應急演練等安全教育，及時對施工現現場中影響安全的突出問題進行分析，并進行解決。引領員工把安全教育融入到日常的思想中，落實在工作崗位上。同時，從提高現場員工的素質著眼，利用理論學習等時機，對員工們進行針對性、系統性培訓，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個員工牢固樹立“安全第一”的意識，做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上；真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸。

　　總之，我們今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細。事故殘酷，一旦發生就不可原諒、不可挽回。我們要在強化安全意識教育上做到：“預測、預知、預警、預報、預防”。

　　二是抓好“舉一反三”反思活動。要把安全反思活動作為一項經常性工作來抓，從硬件、軟件上對日常安全工作的認識、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思。

　　1、在工作中牢固樹立“帶著問題去現場、分析問題在現場”的意識，著力提高自身解決問題在現場的能力。

　　2、在工作中要堅持從嚴管理，嚴格按章辦事，提高工作標準和質量，著力解決“現場考核不力”的問題。

　　3、要實施技術攻關、問題攻關，對總結、反思中查出來的問題進行整理，定期進行復查，督促檢查整改效果，及時消除安全隱患，確保安全工作。

　　4、要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

　　三是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。

　　1、要時刻保持“居安思危、心系安全”的意識，深入現場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現場的發現問題、研究問題、解決問題上。

　　2、切實做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，要有“細之又細、慎之又慎”的心，采取細致、全面的方法、手段，對發現的問題“零容忍”，及時解決、徹底解決。

　　3、力戒好人主義，不走形式，隨時對現場的實際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預防問題的措施，踏踏實實地把工作做好。

　　4、牢固樹立“嚴是愛、松是害”的安全思想觀念，安全事關公司“發展興衰、人命關天”的頭等大事，出了事、事故絕不隱瞞，必須及時、客觀、負責任地果斷處理，對事不對人，“處理一人、教育大家”。

　　我深知，任何檢討也代替不了發生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失；任何懺悔在事故教訓面前都顯得格外的無力與蒼白。在此，我真誠接受公司對我的嚴肅批評和處罰，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠離事故，警示他人！

廠里工作失誤檢討書范文 篇18

　　尊敬的車間主任：

　　您好！

　　X月X日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患，仔細回想自己當作業長后一年來的管理經歷，平心而論，我對這些所謂的“小節”真的不是很在意，所以上級領導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。

　　記得年初的時候，在作業長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現場很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業區，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復一年循環往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。

　　提高工作的有效性沒有錯，以結果為導向也沒有錯，錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向，而忽視的過程的規范性與嚴肅性。片面的追求短期業績指標的“美觀”，而長期忽視制度建設，臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。

　　希望在座的各位作業長以此為戒、以我為戒，在追求高業績的過程中千萬不要摒棄基礎管理，只片面的追求業績指標的靚麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。

　　以結果為導向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結果，而忽視了過程。我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下，在作業區堅決推行基礎管理。基礎管理的核心和準繩是標準化作業，而標準化作業的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規程和重新深入學習各級領導擬發的管理制度，目標是員工作業標準化，作業管理規范化。

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

廠里工作失誤檢討書范文 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　8月14日，x部長在《xx部關于報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真!”這兩處錯誤完全就是由于我個人的疏忽大意造成的，給司造成了十分不良的影響。幾天來，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經過認真反思，深刻自剖，現將有關狀況和我的思想反思結果匯報如下：

　　8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

　　這份報告就是報送國務院與文件，關系到整個xx部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。

　　在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自我放松了要求，犯下了最不就應犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經過這件事之后，我相信我必須會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態度，增強職責心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

廠里工作失誤檢討書范文 篇20

　　尊敬的宋經理：

　　您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫藥代表，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關重要的作用，但對于公司規定我寫周計劃及周總結，我卻聽之任之，敷衍了事。而且趁著年前的經理的電腦換系統，然后我便索性偷懶一直重復發一份計劃給經理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，因為當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。

　　我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱，并且我這樣重復發一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分，這是多么的要不得的，這關系到我的個人誠信問題。

　　如今，面對錯誤，我沒有理據再為自己辯護，我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。

　　首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重復發送一份周報告，直接地說是一種撒謊行為，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態度存在一定問題。

　　我為此感到非常的抱歉。

　　檢討人：

　　時間：

廠里工作失誤檢討書范文 篇21

　　尊敬的：

　　由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理，認為自身主要存在以下問題：

　　1、懈怠，職責心不強。麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

廠里工作失誤檢討書范文 篇22

　　尊敬的朋友：

　　您好！

　　您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供，無法給您寶貝，我在此深表歉意！我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長，導致很多寶貝現在門市部已經賣出（一起這些寶貝是有的），所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發生的事情，現在我們已經認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望您能給我們一次機會；

　　您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優惠些？因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低（一般只在成本上加多幾元），運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本！您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。

　　當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意（您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單），我們非常的珍惜，我發誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線，總的來說問題還是我服務不周到，沒有給您及時留言。

　　以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

廠里工作失誤檢討書范文 篇23

　　尊敬的組織部領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作檢討書。關于我在發展新黨員過程中，因為忙于其他工作而對發展新黨員工作重視程度不夠，沒有對發展黨員程序嚴格把關，沒有監督到每個人的每項工作細節，造成違反發展黨員組織程序的錯誤。

　　首先關于這個錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。作為一名老黨員和黨務公務者，應深刻認識到黨務工作制度化、準確性的原則。尤其是多年擔任黨工委書記一職，更應對街道全體黨務工作者負總責，要能夠把握全局工作的同時，注意指導每名工作人員的各項工作細節。因為黨務工作是一項原則性很強的政治工作，可能因一時的疏忽大意，造成很嚴重的后果，甚至是政治性的錯誤。

　　經過組織部門教育指正和深刻的反思，深刻地認識到此次發展黨員工作中出現問題的根源，是源于我對工作監督指導不夠而造成的，須知黨務工作是容不得一點馬虎的，我想如果我不很好的克服工作上疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。在此我表示深深的痛心和自責。我想出現問題，是誰都不愿意接受的現實，但我不會以此為托詞，因為錯誤終歸是錯誤，出現了錯誤就是應該有人承擔的。通過此次事件，對我來說是一個機會，一個重新認識自我的機會;也是一個契機，一個重新展現自我的契機;同時還是一個起點，一個重新發展自我的起點。我要用全部的精力投入今后的工作當中去，希望組織領導能夠給我一次改過的機會。

　　針對此次事件，我決定用如下措施加以改正，也希望組織領導和同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和幫助。

　　一、注意把握工作細節。今后工作中，對街道全盤黨務工作，對每一個人各項工作和細節都做好監督、管理和統籌協調，不能因為忙于其他工作而顧此失彼。統籌分配時間和精力，認真對待每項工作的各個環節，做每一項工作務求規范、細致、準確。

　　二、要嚴己律人。黨務工作講究程序性和準確性，做每一項工作都要嚴格按照黨的規章制度來辦事，切不可麻痹疏忽大意。作為街道黨務工作的主要負責人，首先要嚴格要求自己，站在全街道的高度，全盤把握每個人和每項工作，確保各項工作合理有序開展;其次監督指導每位工作人員，加強黨務知識學習，指導每個工作人員的各項工作環節。

　　三、勤于黨務知識的學習。今后工作當中，應當在腦海中時刻緊繃一根弦，樹立終身學習的思想，切不可因為自己是一名老黨務工作者而自居，牢記溫故而知新的重要性。面對新形勢下的黨務工作，時刻保持與時俱進的思想，堅持黨的方針政策，堅持理論聯系實際，及時總結經驗教訓，深入到街道全體黨員干部群眾中去，團結帶領廣大各族干部職工，加強自身素質建設，努力探索適應街道發展的黨務工作新思路，全面加強和改進新形勢下的街道黨務工作。

　　通過此次檢討，我已深刻地認識到了此次事件的嚴重性，并找到了問題的根源，我決心努力改正錯誤，請組織領導能夠信任我、監督我和幫助我。我今后一定會更加努力地工作，為街道和組織工作的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致敬禮!

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

廠里工作失誤檢討書范文 篇24

　　尊敬的和同事們：

　　我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好？今后我要從認識上徹底改變自己，對自己嚴格要求，在今后的工作中加強責任心的培養，爭取在作業員的崗位上做得更好，請和同事們監督我。

　　檢討人：

廠里工作失誤檢討書范文 篇25

　　領導：

　　在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

　　檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

　　“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

　　檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。

　　工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!

　　作為工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

　　這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

廠里工作失誤檢討書范文 篇26

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書，以表達我對自我工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心境。

　　對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自我工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自我職責義務。

　　我的工作失職違規，也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正，繼續發展下去，會對自我今后的工作構成很大的不利因素。

　　我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了必須程度的消極影響。

　　在此，我向領導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！

　　檢討人：

　　日期：

廠里工作失誤檢討書范文 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好，我在x年x月x日晚班期間，在月日凌晨x分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發現密度變化，直到x分x時才開始，才開始混油理解操作。

　　此刻我已經意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐D—03—140油品質量出現問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系，匯報情景后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。以上便是事情的整個經過。

　　對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

　　2、自以為是，工作態度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

　　這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的職責心問題和工作態度的問題。在工作中，工作態度不夠認真，工作職責心不強，總是有一種滿足于現狀沒有十分進取的心態，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自我從事的調度崗位的重擔和職責。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的后悔和遺憾。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個團體中構成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　所以，發生這件事后，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我愿意理解領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

廠里工作失誤檢討書范文 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書，以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。回顧此次錯誤經過，我由于在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題，導致產品出產殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規定要求。

　　我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響，給領導造成困擾，也給同事員工樹立了不良范例。現如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過。我決心好好改正：

　　首先，我必須加強自身工作意識，今后妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產品的質量，不放任何細節。

　　其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。

　　然后，我要向領導做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。

　　對此，我感到非常的懊惱與后悔。早在工作之初，領導就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，并不是三天打魚、兩天曬網就能夠完成的。而如今，我在工作當中出現的問題恰恰在于我沒有能夠恒定地做好工作，導致了工作當中出現問題，對此我深感愧疚與懊惱。

　　最后，我希望領導給我一次改過機會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。經過此次質量事件，使我清楚地認識到質量為本的重要性。在今后的工作中，我會盡我之所能為工廠效力。

　　檢討人：

　　時間：

廠里工作失誤檢討書范文 篇29

　　尊敬的領導：

　　由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

　　（一）出現錯誤的原因

　　在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

　　（二）整改措施

　　犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

　　二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位、盡快融入角色。

　　三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

廠里工作失誤檢討書范文 篇30

　　尊敬的各位領導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，

　　一、存在于以下幾個問題

　　（1）思想認識不足：

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

　　（2）掌握員工思想不夠深入：

　　對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　　（3）管理工作過于制度化：

　　對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　（4）缺乏績效管理指導與溝通：

　　在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

　　二、改進工作

　　（1）樹立正確的領導管理心態：

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　（2）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀：

　　（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通：

　　在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。

　　（4）加強細節化管理，從點滴做起：

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為創造更輝煌的明天！謝謝！！！！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

廠里工作失誤檢討書范文 篇31

　　尊敬的：

　　首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在我剛進入參展商制證組的時候，您就已經三令五申，一再強調，在這個小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。首先，是在制證時，由于現場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況!

　　其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了!歷史無法重演，我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了，是過塑?滴卡?還是數證?„„當我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發現證件少了一張!發現狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對現場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里„„對于種種可能性猜測，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補„„但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。之后，我們在、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決sayno。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

　　我不想找任何的理由來為自己開脫，錯了就是錯了，找理由來逃避，只會讓錯誤加深。推卸責任容易變成一種習慣，而這種習慣養成了就難以去改變了。丟失證件，這不是一件小事。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導，浪費了您的精力和時間，我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺得非常愧疚，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，為了更好的認識錯誤，也是為了讓您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1.不夠細心。參展商制證的工作尤為繁瑣，一個證件的產生必定是在諄諄教導下凝聚了我們小組成員的無限心血、時間和精力做出來的，它不僅僅是一個單純的證件那么簡單，更是參展商進入展館的憑證，也是我們小組精益求精精神的最佳展現物。現在，因為我們的疏忽造成了主管、助理、同學、客人以及自己的困擾，這是我們的過錯，也是我們今后要改正的方向。從今以后，不僅是在學習、生活還是工作中，我都會更加細心、耐心、恒心地去對待每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地用心。

　　2.沒有做好師姐的典范。作為師姐，在和師弟的搭檔中沒有做好師姐的典范，在師弟犯錯誤時沒能及時加以提醒和糾正，甚至自己的工作也出現失誤，這是我從自己身為師姐的角度所深刻反省的。同時，身為制證組的一員“前輩”，當初安排我和師弟搭檔的其中一個目的就是希望我能帶好師弟，讓他在之后的制證工作中能夠獨當一面，而現在，我讓失望了。不管是作為制證組成員還是作為一位師姐，現在我所做的都還遠遠不夠。以后，我會更加努力，在師弟師妹面前樹立良好典范。

　　3.做事要考慮后果，要有責任心。做為一名成年人，還是一名有素質的大學生，做事情應該要有責任心，要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必須要對自己負責，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的后果嚴重性，這樣以后才能在社會上立足。

　　4.要嚴格遵從小組里面的規矩。這一點尤為重要，對于對工作的嚴格要求，那都對我們負責的表現，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯、一犯再犯。要學會尊重領導，理解領導，體諒領導的用心良苦，這樣，不但能讓在管理那么多組員的時候省點心，也是在鍛煉自己成為一名有素質，有紀律，有學識的合格大學生。

　　對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，為了更好的向檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，讓和同學們在之后的工作中督促自己改正錯誤：

　　1、向主管認錯，寫檢查書。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向表明我認錯的決心。

　　2、提高紀律性。我應該明確小組內的規矩紀律，并且做到自覺遵守和督促他人遵守，做好帶頭典范作用。

　　3.提高自己的思想覺悟。對制證的每一流程都應該重視以對，并且要養成良好的工作習慣和增強小組榮譽感。

　　4.好好學習，天天向上。我們在作為一名工作人員的同時，也是一名有著強烈求知欲且聰明好學的學生，我們除了學好學校開設的每門課程外，還應該努力培養自己的職業素養。我們是祖國的花朵，我們是八九點鐘的太陽，好好學習天天向上是我們的信仰和踐行目標。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了參展商制證組以及我們偉大祖國的明天。

　　5.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

　　我知道，對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道，作為一名工作人員，遵守紀律，認真完成工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是，我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，并自覺接受監督。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、化壓力為動力，認真工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任感。

　　對于自己這次所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓您提出批評，并希望得到您的原諒。并且向您保證我以后將不會再犯以上的錯誤，也不會再違反參展商制證組內的其他紀律。希望您能夠給我一次改正的機會，同時希望您在往后的時光里能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓您失望了。

　　在此寫下這份檢討書，不僅是因為一個工作紀律處理的需要，更確切的來說，是想通過這份檢討，來讓自己牢記您的教誨，更讓自己時刻敲響警鐘!

廠里工作失誤檢討書范文 篇32

　　尊敬的領導：

　　為我的罪過，特向您檢討。

　　首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。

　　未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

　　魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

　　在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。

　　檢討人：

　　時間：