司機工作失誤的檢討書(精選32篇)
司機工作失誤的檢討書 篇1
尊敬的主任:
今天受到了主任嚴厲批評,因為我做事不夠細心,因為我考慮問題不夠周全,因為我專業知識不夠扎實。在單位作為一名專職司機工作已經有一年了,自己的不足慢慢浮現,很多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏專職司機工作經驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發很多后遺癥,如浪費領導時間,影響領導形象,還影響自己的形象,又或是導致人際關系緊張。對自己所犯錯誤進行了深刻的認識,主要檢討以下三個方面的內容:
一、正確認識自己所犯的錯誤年前,在開車路上聽到領導說的任務:“今晚去,八點,來接我!蔽矣每隙ǖ恼Z氣回答了明白,但此時腦袋想的事情如此復雜,卻沒有開口再詳細問領導任務的情況,自作主張的認為了八點去接送領導,八點前就到了等候領導,后來領導來電話說是在家接,送到。此刻我知道領導一定非常生氣,一早的安排因我的失誤要重新改變或者取消,嚴重性并非我能想象。
其次,平時的假期節假日的安排沒有提前與領導溝通,領到安排工作任務非常被動,如有特殊情況,我作為一名專職司機沒能及時提前做好準備,領到的安排沒法順利進行。領到對我發布任務就是對我的信任,我的假日安排也是任務里的一部分,前提沒有與領導溝通好,往后的安排必然會很凌亂。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在通訊設備發展的如此飛快的時代里,作為一名專職司機,無論什么樣的情況下,通訊一定要做到24小時開啟手機,未能接電話必須回電,無論收到誰的短信都必須信息反饋,然而好幾次都因疏忽大意,未檢查短信息是否已經發送成功就退出,而后沒有再次檢查而導致領導在幾次任務中一直等待答復,浪費了領導很多寶貴時間。在節假日里,必須有自覺問候領導、同事、朋友的習慣,發送成功與不成功也必須檢查一下,可我沒有查詢發出的短信有無收到就安心休息。在社會上做人做事最大的資源就是人際關系,可能這個小小的失誤就導致日后關系陌生了、淡忘了、疏離了。
二、認真檢討自己所犯錯誤通過這幾件事,我感到這雖然是一些偶然發生的事情,但同時也是對自己放松要求,工作作風懶散的必然結果。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。經過幾天的反思,我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是在領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,關心。我認真的反思,對自己的錯誤行為感到深深地后悔、懊惱。更要懷著一顆感恩的心,誠懇接受領導對我的批評和指正。謹記領導說的不懂要問,不清楚要問,不能自以為是。領導在工作中、日常生活中、休息中,都點點滴滴地教導我,提醒我很多職業要點,我卻沒有充分的運用到我的職業當中,愧對我工作上的領導,生活上的導師。
三、在今后工作更好地為領導服務錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗,要吸取教訓。魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。在今后的.工作和生活中,我一定要緊緊圍繞在領導周圍,要牢牢記住以下:領導的要求是我的追求;領導的鼓勵是我的動力;領導的想法是我的做法;領導的表情是我的心情;領導的意向是我的方向。同時在具體工作中,多向身邊的領導學,向同事學,向實踐學,不斷提高自身職業技能和素質。
請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我要感謝領導讓我寫了這份檢討,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一步。
今天的這份檢討,我總體感覺還是不夠深刻,還是寫得不好,由于本人才疏學淺,文字水平有限,還希望領導在今后的工作中多多指導,幫助自己不斷提升素質,以更高的標準、更嚴的要求、更新的舉措更好的為領導服務!
檢討人:
司機工作失誤的檢討書 篇2
尊敬的單位領導:
我此次遭客戶投訴給單位造成了不良影響,在此我遞交這篇檢討,以深刻反省自身問題。
回顧錯誤,我載客人出現了拼客情況,導致客人很氣憤投訴到單位。我知道自己的行為是犯了錯誤了,自己盲目追求業績,忽略了應該遵守單位的工作規章,實在是非常要不得。
作為一名合格的出租車司機,我不應該有這樣不好的工作做法。單位歷來的工作培訓都要求我們為乘客提供最舒適的乘車環境,而便捷舒適的乘車環境也是自身存在與運營的基礎。而我單純地追求了業績效益,忽略了乘客感受,是損害了乘客利益。為此,我感到非常傷心與懊悔。
此次我的錯誤遭乘客投訴,也是給我的工作敲響了警鐘。作為一名出租車司機,自己在這個社會生存發展的根本就是做好本職工作,如何做好工作,就要在提高乘客安全、舒適、快捷的運輸服務上下功夫。而這次錯誤我恰恰沒有做好這一點,實在是我的過錯啊。
從今往后,我一定要吸取這次錯誤的經驗教訓,認真做好本職工作,今后徹底避免類似錯誤的發生。
檢討人:
X年XX月XX日
司機工作失誤的檢討書 篇3
尊敬的領導:
我是司機。20xx年X月X日在正常上班時間為了爭取一點時間而沒有做太大的減速慢行,嚴重的犯了一次錯誤!作為一名駕齡大的老駕駛員應該懂得這些交通準則的,更應該以身作則的.去遵守它!起一個最起碼的帶頭作用!
受到了公司的批評和教育,還有自己對這次原因的反省,自己確實是為了爭取一點時間,不被公司罰款而產生的僥幸以及自私心理才造成的此次原因。每天拼了命跑車上班,掙一點錢確實是很不容易,如果真是因為為了爭取時間不被罰款而發生了事故,這也絕不是錢能解決的了的問題,這確實是個很嚴重的后果!所以我應該對這次沒有發生任何事故而感到慶幸,對于我的問題,本人誠心接受處罰并決心整改。
以后絕不會再次出現超速現象!因為這次自我反省已經使我懂得了很多,認識了很多,從而也想到了很多。那些一次次的交通違規事故、一件件慘不忍睹的血的教訓,都讓我從此銘刻在心!要對自己負責、對家人負責、對大眾負責,做一名合格的人民群眾駕駛員,維護人民的切身利益,保證人民的健康安全!對此,在以后的跑車生涯中,一定要加倍注意遵守交通法規、法則,并多多抽出時間學習交通知識,因為這絕不是兒戲!要為自己的生命和乘客生命的安全負責,超速是違法的行為,這嚴重危害人們的生命健康,這不利于社會的安定和諧,我很慶幸這件事被發現了,讓我明白自己犯了一個多么嚴重的錯誤,我向領導保證,向大家保證,這件事絕對不會再發生!
請領導相信,請大家放心!作為一名老駕駛員,一定要為自己和家人負責,更要為社會負責!在以后的行車期間,一定注意并加以改正!并認真學習新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》以及北京市交管部門頒布的各項規章制度,以此來提高自己的交通安全意識、安全駕駛理念和技能,為同行的新駕駛員起一個好的帶頭作用,讓危險遠離我們,愿平安伴隨我們!為建設美麗和諧、幸福安康的城市貢獻自己行業的一份微薄之力!!
此致
敬禮!
檢討人:
X年XX月XX日
司機工作失誤的檢討書 篇4
尊敬的各位領導以及各位同事:
大家好!
本人2月16日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經理一職。
幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:
自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。
同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的`工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖泿熞椎茫藥熾y求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝
檢討人
日期
司機工作失誤的檢討書 篇5
工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。
工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求,F在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容!
作為工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;
二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;
三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
檢討人:
時間:
司機工作失誤的檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
x月x日,X部長在《XX部關于報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全就是由于我個人的疏忽大意造成的,給司造成了十分不良的影響。幾天來,我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關狀況和我的思想反思結果匯報如下:
x月x日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。
這份報告就是報送國務院與文件,關系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。
在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自我放松了要求,犯下了最不就應犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我必須會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強職責心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!
20xx年xx月xx日
司機工作失誤的檢討書 篇7
我是一名高中教師,經歷了那么多的事情,聽說了更多的事情,真的有一種自己不配做一名教師的感覺,特檢討如下:
一:我的專業素質太低。
我在大學所學的內容只是本專業的內容,但卻沒有想到,在登上講臺以后,我還要面對的是其他的問題,例如,高考早就實行三科綜合考試了,我們的教育也一再強調我們要注意培養學生的綜合素質,可是,我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后,地理已經成為高一的時候就已經結束的會考科目,而且文科生高考只進行“3+2”(語、數、外三門主科和政治、歷史共五門的課程),這種情況一直持續到1999年(有的地方可能要早一點或者有的地區還要晚一點),但就是這一批不學習地理的文科教師畢業后從事的教學工作,卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務,所以我為自己不能精通其他的專業而檢討;(但想一想,比起我的一些同學畢業后被迫改行教其他學科,我還應該是學為所用)。我也為自己的電腦專業的知識過于淺薄而檢討,因為領導要求我們進行多媒體教學,而且最好加上flash動畫的效果,最好不要從網上下載,盡量的自己來制作,我為自己只能制作簡單的ppt課件并且還不能經常使用而檢討。
二:我的教學內容過于狹隘。
盡管要求素質教育,可惜我們也確實不知道素質教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學習的方法上進行指導,在教學的方法上進行各種各樣的改革,我們只能盯著高考這個目標不放松,因為如果高考成績不理想,小的損失是獎金和年終考核,但如果影響到學校的聲譽,那么你還怎么能在這里呆下去?所以,我為這個而檢討,我們如果不僅僅只是抓高考,不僅僅是只為我們的短淺目光,那么我們的素質教育早就遍地結果了。
三:我沒有心理教師的素養。
盡管我是師范專業出身,也學習過教育心理學,但我在教學的過程中,也確實忽略了學生的心理素質的培養,盡管告訴了他們應該面對困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結如家人,但由于沒有制定具體的考核章程,學生是否記住我就不清楚了。
四:我忽視了對學生的團隊精神的培養。
在教學的過程中,我只是能根據學生的個人特點而采取具體的教學任務,要發展學生的個性,要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,在這個過程中,我只做到了讓學生認識到要不斷的自己去努力去拼搏,盡管告訴他們國家和集體利益為重,盡管告訴了他們應該個人利益服從國家和集體利益,卻忽略了讓他們的團體精神的培養,忘記告訴他們在一個團隊中應如何作戰,應如何真正的顧全大局,,沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的,因為我這方面的失誤,所以導致后來很多的學生在走向社會后,面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態來對待。我檢討。
我為我不能一天24小時的盯著我的學生而檢討,盡管早晨5點起床,晚上在學生休息以后(一般是在晚上10點)我才回家,但我依然面對學生家長的指責只能檢討,那個家長氣憤的說:“我們的孩子下半夜3點怎么還能夠出去打游戲呢,還不是你們沒有看好他們?你們嚴重失職!”我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方,人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點,我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。
司機工作失誤的檢討書 篇8
尊敬的領導
您好!
我是,工作沒有做好這是我的問題,很多次都在提醒著自己應該努力做好分內的事情,但是我的情況讓您失望了,是我沒有完善好的地方,在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,作為一名員工這是我應該有的態度,我非常的清楚這一點是需要去做好的,在工作當中我應該要人事到這些,對于今天的工作當中失誤我也應該反省一下自己。
是我沒有端正好自己的心態,在工作的時候走神了,沒有集中精神去工作,這個問題是很大的以后肯定不能再發生這樣的事情的,很是耽誤工作,影響也不好,這一點是我應該去做好的,工作當中不能忽視這一點,這讓我感覺還是非常的吃力,是我不應該有的的態度。
作為一名員工我應該努力的提高自己的能力,對工作認真,回顧今天上班的時候我一直都在走神,沒把精力放在工作當中,這樣下去時間久了真的是會出問題的,影響很不好,在工作當中這是我不應該有的樣子。
回顧今天的情況確實我是失職了,在平時本應該能夠完成好的工作,但是今天卻做的這么不好,是我耽誤了學習,我真的還是做的不夠好。
這段時間我確實是做的很不好,給我的感覺非常的`不好,我真的不希望這樣的情況再發生了,這一點是一定的,在以后的學習當中我應該端正好態度。
這次問題在于我,是我沒有做好自己分內的職責,出現現在這樣的情況讓您失望了,以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,確實是我做的不夠好。
在工作當中我確實還是應該要段正好態度,這不是我愿意看到的結果,對于近期的工作我感覺非常自責的,作為一名員工這是我應該要去落實好的,在這個過程當中我應該端正好心態,對于今天上班的時候出現的問題,我感覺非常的自責,我不希望再發生這樣情況了,以后在工作當中保證不犯這種錯誤。
今天是我沒有重視自己的工作,在工作的時候沒集中精力,實在是非常的難受,通過這方面我也是深刻的了解到了這一點,我也一定會努力的調整好自己的狀態,再也不會繼續這么消耗下去了,我一定會堅持自己的原則,努力去實現對自己各個方面的要求,以后認真踏實的工作,今天的情況望您給我改正機會。
檢討人:
日期:
司機工作失誤的檢討書 篇9
尊敬的宋經理:
您好!
我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書,首先我作為一名公司的醫藥代表,身在這樣一個重要崗位,對于公司的整體運行起到至關重要的作用,但對于公司規定我寫周計劃及周總結,我卻聽之任之,敷衍了事。而且趁著年前的經理的電腦換系統,然后我便索性偷懶一直重復發一份計劃給經理,敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重,因為當我想起此次的錯誤,都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱,并且我這樣重復發一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分,這是多么的要不得的,這關系到我的個人誠信問題。
如今,面對錯誤,我沒有理據再為自己辯護,我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響,表示深深地自責和歉意。
首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實,工作散漫是我較為嚴重的過失之一,但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重復發送一份周報告,直接地說是一種撒謊行為,是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題,我也覺得我前段時間的工作態度存在一定問題。
我為此感到非常的抱歉。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
司機工作失誤的檢討書 篇10
尊敬的公司領導:
本人利用職務之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴重違反了公司的規章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向公司領導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產,制定了許多規章制度,并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發生了考勤弄虛作假的現象。認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:
一是認識不到位,對公司的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,進一步提高認識,進一步統一思想,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門。如果領導比員工還落后,要我們領導干什么?這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實。
總之這次考勤事件發生教訓極為深刻,下一步,我將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。一是進一步加強對考勤重要性的認識,認真做到思想認識到位,行動到位。二是強化督查,嚴管重罰;三是大力加強考勤獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。 在以后的工作中認真履行崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。
檢討人:
20xx年x月x日
司機工作失誤的檢討書 篇11
尊敬的各位領導:
由于本人的工作失誤,導致出現了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一)出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
(二)整改措施
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年XX月XX日
司機工作失誤的檢討書 篇12
尊敬的謝總及酒店領導:
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在xx年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?粗约旱浆F在仍然保存被XX酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:
時間:
司機工作失誤的檢討書 篇13
尊敬的車間主任:
您好!
x月x日下午,3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵,待報廢的軟管、角布等雜物,滅火器點檢紀錄缺失等問題,造成了很大的安全隱患,仔細回想自己當作業長后一年來的管理經歷,平心而論,我對這些所謂的“小節”真的不是很在意,所以上級領導把這件事定性為“管理缺失”,從客觀的.角度來說,我無話可說。
記得年初的時候,在作業長例會的時候提出要提高工作的有效性,我深以為然。實事求是的說我們現場很大一部分故障都是重復故障,像我們機械作業區,故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰,鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等,年復一年循環往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,我們的故障率、能源、HFI、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性,我進行了系統的思考與嘗試,得出做事以終為始,以結果為導向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯,以結果為導向也沒有錯,錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向,而忽視的過程的規范性與嚴肅性。片面的追求短期業績指標的“美觀”,而長期忽視制度建設,臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。
希望在座的各位作業長以此為戒、以我為戒,在追求高業績的過程中千萬不要摒棄基礎管理,只片面的追求業績指標的靚麗,我用我的慘痛教訓告訴大家,此路不通。
以結果為導向沒有錯,錯的只是不能片面的追求結果,而忽視了過程。我目前當務之急就是在以結果為導向的前提下,在作業區堅決推行基礎管理;A管理的核心和準繩是標準化作業,而標準化作業的前提是標準的建立與完善,所以下一步我將著重梳理崗位規程和重新深入學習各級領導擬發的管理制度,目標是員工作業標準化,作業管理規范化。
檢討人:
時間:
司機工作失誤的檢討書 篇14
尊敬的領導、同志們:
您好!
今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚。事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因。
經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來,F在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。
檢討人:
20xx年xx月xx日
司機工作失誤的檢討書 篇15
尊敬的單位老總:
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發現多發了2300元貨款。
分析這次錯誤,雖然目前這多發2300元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:
第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。
第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。
在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
簽名:diyifanwen.com
時間:20xx年**月**日
司機工作失誤的檢討書 篇16
尊敬的:
您好,20xx年7月27日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省我的工作存在著一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真,且有“不在就不太上心”的僥幸心理。
2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。
3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務。
所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。
1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責。
2、遇事認真,不再犯如此簡單低級。的錯誤
3、自我監督,自我反省,爭取最好。
檢討人:
日期:20xx年x月x日
司機工作失誤的檢討書 篇17
敬愛的領導:
您好!
由于我沒有能夠第一時間督促采購員,故而,將領導安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領導說一聲抱歉,這次的錯誤完全是因為我個人的因素,未能夠將工作做到位,將一項不僅有利于自己個人且也有利于公司的事忘于腦后,讓許許多多改進企業的好信息全部爛在了每個人的心中,為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意,真的非常對不住諸位,因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中,諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作,回來還需與我一同承擔我的錯誤,希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么,多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。
在往后的工作當中我需加倍的努力,絕對不可以在同一地方摔倒2次,讓這樣的一件事時刻警示自己:做任何事情都一定需有始有終,萬萬不可半途而費。這也讓我想到領導常告誡我們的:做事定要做足百分之百,不可在完成百分九十九的時候出現就放松、懈怠,而由于最后的百分之一進而全軍覆滅。
故而,我也非常的感謝此份檢討,感謝領導,是你讓我意識到自身的錯誤,給了我又一次改掉錯誤的機會,讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中,我定要做到百分之百,絕不再辜負領導的信任。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
司機工作失誤的檢討書 篇18
尊敬的領導:
由于我自身原因、致使、造成了嚴重不良影響、在此、我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后、我進行了深刻的自我反思、對近段時間的工作進行了梳理總結、認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠、責任心不強。思想麻痹大意、認識不強、對工作重視不夠、有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈、工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作、不是一馬當先、而是左顧右盼、沒有立即落實、甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中、對下屬要求太松、監督不力。發現工作存在問題時、總是覺得給下屬留點面子、沒有給予立即糾正、實際上、這樣不僅不便于管理、而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題、我向您做出深刻保證:一是加強學習、繃緊思想這根弦、認真學習單位相關管理制度、立足職能職責、不斷提高執行力、提升服務水平;二是堅持工作上親力親為、嚴格要求自己、端正工作態度、形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風、抓好管理制度的督促落實、制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下、嚴格要求下屬、決不放松對他們的要求、只有這樣才能有利于工作的開展、從長遠來講、也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足、給了我一個反思自我、自我警醒的機會、我懇請領導能夠接受我真誠的歉意、并在以后的工作中繼續監督我、指正我。
致敬
敬禮
檢討人:
xx年xx月xx日
尊敬的隊長:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想在為我的錯誤找任何借口、那只能讓我更加慚愧、因此我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思、我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會、這讓我深深的懊悔不已~!因此在新的一年里做出以下規劃。
(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發奮將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。
(2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。
(3)自覺學習業務時刻不忘自己的工作
(4)時刻不網自己的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
(5)尊中領導團結同事
(6)自愿遵守中隊制定的各項規章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒、以后我要發奮工作為中隊做出自己的貢獻。因此我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會、我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯、因此無論領導怎樣處分我、我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我能夠透過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍發奮為中隊做出貢獻、請領導堅信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的、很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了但是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風格、一齊在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句:“弟弟錯了!”
最后要誠懇的向你道歉對不起領導!
致敬
敬禮
檢討人:
xx年xx月xx日
司機工作失誤的檢討書 篇19
尊敬的領導:
您好!對事物的認識還不夠徹底,來源于思想覺悟不夠高。今天所發生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位。對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚,經過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的`錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。
所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:
日期:XX年X月X日
司機工作失誤的檢討書 篇20
尊敬的、親愛的同事:
由于本人的工作失誤,導致(簡述事情時間和過程),給單位和車間造成了不良的影響,對此十分的愧疚,F在,我鄭重的對自己的錯誤行為進行深刻反思,認真檢討自身的、行為和工作中存在的各項問題,確保以后絕不會再犯類似錯誤。
在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從上沒有把工作的方式方法重視起來,沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術規范作業。現在,我深深感到,這是一個非常危險的行為,如果不是這次的事故,而放任自己繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
同時,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣趕進度忽視質量安全,那怎么能把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻,請相信我。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年X月X日
司機工作失誤的檢討書 篇21
尊敬的單位領導:
您好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育后我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法,F在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4,對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發,以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續履行“服務業主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優秀的對外形象。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
司機工作失誤的檢討書 篇22
尊敬的領導:
您好!
古人常說,"行有不得,反求諸己",但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,"君子務本、本立而道生",因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝螅瑲w結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節"。
2、事發后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是"齷齪的面子"在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的"棒喝"法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、"一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴。
滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。"學如逆水行舟,不進則退",讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。"
2、"學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是"記問之學",就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。"最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:"兒子,你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。"那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:"我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。"人非圣賢,孰能無過",我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。"經師易得,人師難求",我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的"智慧",能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
司機工作失誤的檢討書 篇23
尊敬的領導:
您好!
在下班集合,全班要去培訓時我沒去!
對于昨天發生的事,我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
檢討人:
20xx年xx月xx日
司機工作失誤的檢討書 篇24
尊敬的公司領導:
您好!
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害,F在,我已經清楚的認識到了我的錯誤,請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。對于這次的失誤,我已經深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應該可以避免這樣的失誤。
古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務本,本立而道生”,經過領導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工,更應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法,F在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
2、過于疏忽大意,工作態度不認真,不仔細。這次失誤的發生,讓我深刻的意識到一點:細節決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態度,我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節中去!敖泿熞椎茫藥熾y求”,我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優秀員工!
此致
敬禮!
檢討人:
日期:x年xx月xx日
司機工作失誤的檢討書 篇25
尊敬的宋經理:
您好,我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書,首先我作為一名公司的醫藥代表,身在這樣一個重要崗位,對于公司的整體運行起到至關重要的作用,但對于公司規定我寫周計劃及周總結,我卻聽之任之,敷衍了事。而且趁著年前的經理的電腦換系統,然后我便索性偷懶一直重復發一份計劃給經理,敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重,因為當我想起此次的錯誤,都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱,并且我這樣重復發一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分,這是多么的要不得的,這關系到我的個人誠信問題。
如今,面對錯誤,我沒有理據再為自己辯護,我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響,表示深深地自責和歉意。
首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實,工作散漫是我較為嚴重的過失之一,但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重復發送一份周報告,直接地說是一種撒謊行為,是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題,我也覺得我前段時間的工作態度存在一定問題。
我為此感到非常的抱歉。
檢討人:
司機工作失誤的檢討書 篇26
尊敬的領導:
您好!
我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。
回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。
身為一名話務員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準,F如今,我在工作當中出現這樣的問題,實在是很不應該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現。當然了,這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,無論如何,我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。
檢討人:
司機工作失誤的檢討書 篇27
尊敬的:
在下班集合,全班要去培訓時我沒去~!
對于昨天發生的事,我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
檢討人:
x年xx月xx日
司機工作失誤的檢討書 篇28
尊敬的班主任:
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的失誤,再此我做出深刻檢討!
當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。
經過老師的批評和教育后我發現,造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的工作態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的.工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2,以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。
4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
司機工作失誤的檢討書 篇29
尊敬的單位:
您好!
在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書,以表達我對自我工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心境。
對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規章制度,沒有對自我工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自我職責義務。
我的工作失職違規,也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正,繼續發展下去,會對自我今后的工作構成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了必須程度的消極影響。
在此,我向表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
司機工作失誤的檢討書 篇30
尊敬的:
您好!
20xx年x月x日上午,x省環保廳廳長x帶隊,x省環境工程評估中心部分組成的檢查組,針對xx公司x項目試生產期間環保工作現場核查。副總經理,安環部主任,設動部部長等工作人員陪同檢查。
x總向檢查組介紹了xx項目環保投入情況,污水治理設施投入108萬元,廢氣治理設施投入40萬元,固廢治理設施投入10萬元,廠區綠化投入10萬元。
主任向檢查組介紹了污水處理設施運行情況,污水處理站采用水解酸化+接觸氧化主體工藝,處理規模350噸/日,污水處理站自年10月建成以來,運行情況一直良好,出水水質達到《制藥工業水污染物排放標準(GB21908-)》混裝制劑類標準。
檢查組檢查了污水排放口,由于出水清澈透明,檢查組人員一致認為排放口出水符合標準,沒必要取樣檢測。
主任向檢查組介紹了廢氣設施運行情況,將除塵循環水配制成堿性液,在循環水泵作用下,在麻石水膜除塵器內部循環流動,同時實現除塵和脫硫的功能。除塵效率達到95%。脫硫效率達到85%,處理風量28000立方米/小時。麻石水膜除塵系統自年11月建成以來,運行情況一直良好,出口煙塵符合《燃煤鍋爐大氣污染物排放標準》(GB13271-1001)二類區標準。檢查組檢查了廢氣治理設施運行請況,我公司廢氣治理設施運行正常,臺帳齊全,符合環保要求。
檢查組通過看項目、聽介紹,充分肯定了我公司環境保護和污染治理工作取得的各項成績,認為我公司環保工作重視,責任明確,各項工作措施實,力度大,成效明顯。希望我公司繼續加大投入,繼續做好污染防治和節能減排工作,扎實推進環保各項工作持續長效開展,在地區樹立環境友好企業典范。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
司機工作失誤的檢討書 篇31
尊敬的領導、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的`恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖泿熞椎,人師難求”,我真心感謝 的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激! 此致!
檢討人:
__月__日
司機工作失誤的檢討書 篇32
尊敬的各級領導:
我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鉆研業務。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,我也要誠心誠意的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
在此
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日