工作檢討書3000字（精選3篇）

工作檢討書3000字 篇1

　　尊敬的：

　　在上周我做了違紀(jì)的事情，現(xiàn)在我做出深刻的檢討，以檢討自己的錯(cuò)誤行為。

　　以后我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，主要從遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”方面存在的突出問題進(jìn)行對(duì)照檢查，具體情況如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的情況

　　對(duì)照習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、中央教育實(shí)踐辦梳理的37項(xiàng)共性問題和征求到的25條意見建議進(jìn)行深刻反思，多數(shù)問題在自己身上都不同程度的存在，主要集中在以下四個(gè)方面：

　　(一)政治堅(jiān)定性不夠。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的基本路線、方針政策沒有進(jìn)行過深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，對(duì)社區(qū)工作中涉及的相關(guān)法律法規(guī)和黨的惠民政策沒有學(xué)深學(xué)透。在社區(qū)維穩(wěn)方面的工作中敢于擔(dān)當(dāng)不夠，勇于奉獻(xiàn)不夠，存在一定的“不會(huì)出事”的僥幸心理，有一定的厭戰(zhàn)情緒和敷衍應(yīng)付，工作不夠扎實(shí)和深入。

　　(二)政治敏銳性有待進(jìn)一步提高。對(duì)維穩(wěn)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足，有急于求成的思想，缺乏長(zhǎng)期作戰(zhàn)和艱苦奮戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。對(duì)一些苗頭隱患的敏感性、危機(jī)感一定程度上有麻痹、消減和無所謂的心態(tài)，查找影響穩(wěn)定的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞不深不細(xì)，不能在第一時(shí)間正確認(rèn)識(shí)維穩(wěn)的形勢(shì)，思想有松動(dòng)。對(duì)轄區(qū)聯(lián)系走訪制度沒有扎實(shí)落實(shí)，表現(xiàn)為重要節(jié)假日時(shí)才去一下，去也是走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，不能深入交流交心，發(fā)現(xiàn)問題，真正掌握對(duì)方思想。

　　(三)政治執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)于社區(qū)工作中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，看見了也不敢大膽主動(dòng)管理，不敢一個(gè)人去管，只是泛泛傳達(dá)上級(jí)指示，沒有嚴(yán)格督促檢查落實(shí)。對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有從思想上真正重視起來，總是以用不上、工作忙沒時(shí)間學(xué)等借口不認(rèn)真投入學(xué)習(xí)，而將大量的業(yè)余時(shí)間浪費(fèi)在看電影看電視劇、上網(wǎng)看新聞、吃喝逛街游玩上。

　　(四)黨員先鋒作用、領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率作用發(fā)揮不突出。表現(xiàn)在沒有時(shí)刻以焦裕祿、楊善洲、沈浩等模范黨員為榜樣嚴(yán)格要求自己，在“急、難、險(xiǎn)、重、臟”工作中有時(shí)以身體不舒服、家中有事、手頭有其他重要工作等理由和借口逃避，不能和社區(qū)其他干部一樣開展包戶和走訪入戶。與街道和社區(qū)的工作人員能做到尊重對(duì)方、和平共處，能做到節(jié)假日走訪慰問，但交心交往不多。

　　按照上級(jí)要求，現(xiàn)對(duì)自身的一些情況進(jìn)行說明：

　　1、關(guān)于三公經(jīng)費(fèi)支出與公務(wù)用車方面。嚴(yán)格執(zhí)行消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，出差交通、住宿、宴請(qǐng)等無消費(fèi)超標(biāo)行為，無因公出國(guó);未配備公務(wù)用車;未配備秘書。

　　2、關(guān)于職務(wù)消費(fèi)和人情消費(fèi)方面。人情消費(fèi)方面存在同事、朋友婚喪嫁娶等隨份禮情況，但未用公款，不存在職務(wù)消費(fèi)情況。

　　3、關(guān)于辦公用房和住房方面。辦公在社區(qū)辦公大廳，無個(gè)人辦公用房。家庭住房1套，在水泉溝，自建房60平米。

　　4、關(guān)于家屬子女從業(yè)情況。妻子無工作，兒子在潘家溝街道辦事處工作。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　按照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，深入查找，認(rèn)真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題。

　　(一)形式主義方面

　　一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)自己個(gè)人思想提高、工作水平的提升的重要作用，口頭上要求別人學(xué)習(xí)，振振有詞，自己卻找種種借口理由不學(xué)習(xí)，逃避學(xué)習(xí)，或走走過場(chǎng)，入口入眼不入心，惰性嚴(yán)重。由于沒有對(duì)社區(qū)工作知識(shí)的系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)掌握，造成對(duì)社區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展沒有明確的規(guī)劃定位，在社區(qū)管理和服務(wù)居民方面少有突破，被動(dòng)地應(yīng)對(duì)上級(jí)的工作安排，很難做到“一社區(qū)一品牌”，有創(chuàng)新、有特色。

　　二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。對(duì)上級(jí)安排的工作很多時(shí)候以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，只是做“錄音機(jī)”和“傳聲筒”，照本宣科，沒有結(jié)合社區(qū)的實(shí)際進(jìn)行落實(shí)。落實(shí)的過程中也督促檢查較少。會(huì)議沒有明確的議事規(guī)則，主題不突出，會(huì)議效果打折扣。有的工作要求隨意性大，要求很多，沒有經(jīng)過深刻思考和征求意見，很難一一落實(shí)執(zhí)行，最終流于空談和發(fā)號(hào)施令。

　　三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中沒有自己的整體目標(biāo)和思路，缺少主動(dòng)作為積極進(jìn)取精神，很多工作時(shí)上級(jí)安排才去做，上級(jí)說一說，社區(qū)動(dòng)一動(dòng)，疲于應(yīng)付。存在因循規(guī)蹈矩，墨守陳規(guī)，不求有功但求無過的思想，習(xí)慣于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)、老套路，工作中特色不突出，缺少亮點(diǎn)。

　　(二)官僚主義方面

　　一是在思想上對(duì)社區(qū)工作在新時(shí)期的重要性認(rèn)識(shí)不足，有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)少。二是深入居民群眾不夠。參加上級(jí)各種會(huì)議時(shí)間多，在辦公室時(shí)間多，與居民群眾聯(lián)系不夠緊密，存在一定的“機(jī)關(guān)病”。三是服從上級(jí)安排多、主動(dòng)思考少。面對(duì)社區(qū)的新情況、新問題，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。四是對(duì)社區(qū)的工作同事有時(shí)礙于情面，在違反工作紀(jì)律或工作不力時(shí)不能嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅批評(píng)，不利于個(gè)人進(jìn)步和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

　　(三)享樂主義方面

　　進(jìn)取精神有所減退。我從XX年參加社區(qū)工作，至今已有8年，想想自己已經(jīng)有一定的資歷，有時(shí)有“干累了、歇口氣”、有放松對(duì)自己工作要求的想法。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　一是艱苦奮斗精神有所弱化。現(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識(shí)減弱了;二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的'紀(jì)律約束自己還不夠，勤政廉政意識(shí)樹立不牢，對(duì)不良風(fēng)氣和奢靡之事，態(tài)度糾結(jié)、麻木，有時(shí)甚至隨波逐流。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。在這些年的工作中，存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，在靈魂深處共產(chǎn)主義理想信念還是樹立的不牢。對(duì)照“兩個(gè)務(wù)必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，應(yīng)始終帶著崇高的責(zé)任感、使命感，自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終生的必修課，持續(xù)不斷地重視和加強(qiáng)主管世界改造。

　　(二)宗旨觀念不夠牢固。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不牢。在工作上，群眾觀點(diǎn)有所淡化，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、覺悟不高的表現(xiàn)。

　　(三)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對(duì)理論學(xué)習(xí)看的少思考少記住少，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，缺乏自加壓力的主動(dòng)性和自覺性。特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，在思想上是不是產(chǎn)生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。

　　(四)自我要求所有放松。認(rèn)為自己工作多年，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)和社區(qū)業(yè)務(wù)技能知識(shí)，積累了一定的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗(yàn)，對(duì)持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，工作中思路還不寬。

　　(五)政治紀(jì)律約束有所放松。剖析自己在政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”等方面存在的各種問題，根本原因就是在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。通過這次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)，自己在堅(jiān)持黨的思想路線上還有差距，與正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀存在偏差，在與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)方面也做的不夠，工作作風(fēng)不夠深入，離黨章要求還有距離。

　　四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺與黨中央保持高度一致。如果我們學(xué)習(xí)跟不上，知識(shí)面不夠?qū)挘�研究問題不深，工作中就很難做到與時(shí)俱進(jìn)實(shí)事求是，在實(shí)踐中不斷探索、不斷總結(jié)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的目標(biāo)。

　　(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，重要的著力點(diǎn)就是思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上落實(shí)。隨著城市的發(fā)展，社區(qū)的維護(hù)穩(wěn)定、社會(huì)管理與社會(huì)服務(wù)工作任務(wù)日益繁重，而且社區(qū)本身政治性、政策性、思想性都很強(qiáng)，容不得馬虎和虛假。這些情況對(duì)社區(qū)干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，以真抓實(shí)干的作風(fēng)，把心思用在社區(qū)服務(wù)上，以對(duì)居民群眾高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作中去，把教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為提高做好社區(qū)工作的內(nèi)在動(dòng)力。

　　(三)保持清正廉潔。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，要扛得住誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)防拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在反對(duì)享樂主義方面，要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并以這樣的精神狀態(tài)投入到社區(qū)工作中。在奢靡之風(fēng)方面，著重解決有時(shí)存在的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，把有限的社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)多用在為居民辦實(shí)事上。

　　上邊千根線，社區(qū)一根針。社區(qū)工作清貧瑣碎，但責(zé)任重大。做好這一項(xiàng)工作需要不厭其煩，需要保持一個(gè)平衡和平靜心態(tài)，夯實(shí)社區(qū)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持服務(wù)第一得工作理念，以真情服務(wù)居民群眾，維護(hù)居民權(quán)益，增進(jìn)社區(qū)福利，讓他們充分感受到社區(qū)的溫暖，充分感受到黨和政府的溫暖。

　　檢討人：

工作檢討書3000字 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)我的不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不犯類似錯(cuò)誤的決心。

　　這是一次十分深刻的檢查，我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該那么做，我不應(yīng)該違背公司的規(guī)定。我們作為員工就應(yīng)該完全的聽從公司的安排，而我這次沒有很好的重視到公司的規(guī)定。我感到很羞愧，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然人總是會(huì)犯錯(cuò)誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我還是要盡量的避免這樣的錯(cuò)誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”，我的不良行為不是向公司的規(guī)定進(jìn)行挑戰(zhàn)。絕對(duì)是失誤，領(lǐng)導(dǎo)說的話很正確，就是想要犯錯(cuò)誤也不應(yīng)該在您的面前犯錯(cuò)誤，我感到真的是很慚愧。

　　相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定不會(huì)有類似的錯(cuò)誤發(fā)生。

　　今天我真的是很深刻的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤，知道領(lǐng)導(dǎo)說的話就要聽從，領(lǐng)導(dǎo)說的話也絕對(duì)會(huì)實(shí)現(xiàn)他的諾言，領(lǐng)導(dǎo)所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀(jì)律，我們是員工，永遠(yuǎn)都沒有能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們員工可以做的事情就是好好的聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，好好的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)可以放心，讓領(lǐng)導(dǎo)可以信任。

　　犯了這樣的錯(cuò)誤，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望也是一種很大的打擊，領(lǐng)導(dǎo)辛苦的工作，讓我們可以收入的好一點(diǎn)，讓我們可以全身心的投入到工作當(dāng)中。可是，我卻違背了領(lǐng)導(dǎo)的心意，我犯了這樣的錯(cuò)誤，簡(jiǎn)直是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)心血的否定，我對(duì)此也感到很慚愧，領(lǐng)導(dǎo)的勞累是我們所不知道的，每天為了公司而忙碌，為了公司而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們可以做的就是做他們的乖孩子，聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，領(lǐng)導(dǎo)是我們最親的人，也是我們?cè)诂F(xiàn)在珠海最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免領(lǐng)導(dǎo)生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個(gè)都是相互的，當(dāng)我們傷害到他們的心時(shí)，也是對(duì)于自己心的傷害，因?yàn)槲覀兪亲钣H的人。沒有任何人可以取代。這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。也希望其他兄弟要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的.很大很大。

　　錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。我今天讓領(lǐng)導(dǎo)，讓其他兄弟擔(dān)心，其結(jié)果損害了多方利益，在公司造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響公司，仍然是不對(duì)的，此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時(shí)疏忽，和一時(shí)的想法，完全不理會(huì)其他人的想法。這也是不對(duì)的，人是社會(huì)的人，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的那個(gè)是那些和我一起工作的兄弟，我這樣做，實(shí)際上也是在害他們。而且，在也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。所以，領(lǐng)導(dǎo)把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)。

　　其次，我的行為也是一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國(guó)是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開這一層面，不單單是領(lǐng)導(dǎo)，無論對(duì)任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動(dòng)，他的勞動(dòng)成果。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不尊重他人，不尊重他人勞動(dòng)的惡劣影響。作為一名新一代的員工，一名正在接受人生洗禮的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合公司對(duì)我們的要求。再次，我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。兄弟之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給兄弟們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的風(fēng)氣建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)公司形象造成了一定損害，我司在人們心目中一直是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的公司，我們應(yīng)該去維護(hù)這個(gè)形象而不是去破壞它！我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒有做好自己的本職，本應(yīng)該在工作的時(shí)候努力工作，而我卻在工作的時(shí)候做出違背公司規(guī)定的事，辜負(fù)了公司平時(shí)對(duì)我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知識(shí)教給我們，是想讓我們做一個(gè)對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人，而我卻在工作的時(shí)候做出違背規(guī)定的事。我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認(rèn)識(shí)到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是一種欺騙行為。自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)在有類似的事情發(fā)生。幫助領(lǐng)導(dǎo)給班里營(yíng)造良好的工作的氣氛。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不僅把領(lǐng)導(dǎo)教我們的學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，做一個(gè)對(duì)公司有用的人，一個(gè)正直的人。使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好員工，領(lǐng)導(dǎo)如同父母般對(duì)我們的愛都是無私的，所以我們也要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的無私精神深刻發(fā)揚(yáng)。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們那種恨鐵不成鋼的心情，我所犯的錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為，即使領(lǐng)導(dǎo)允許，此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯(cuò)誤的行為就是典型的錯(cuò)誤。尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀(jì)的新一代員工身上。弘揚(yáng)我司的拼搏精神，走頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取之路既是我的責(zé)任，也是我堅(jiān)定不移的前進(jìn)方向。然而，我的行為卻背道而馳。一個(gè)優(yōu)秀上進(jìn)的員工當(dāng)然要努力爭(zhēng)取好的成績(jī)，但不能不顧一切、不擇手段地去達(dá)到目的，這是一個(gè)關(guān)系到如何成人，如何成才的一個(gè)重大原則問題。一個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，不僅僅是工作上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問題，為此而犯了方向性的錯(cuò)誤。我所犯錯(cuò)誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不尊重公司的惡劣影響。過去，我司不僅是業(yè)績(jī)好、思想好，在精神風(fēng)貌、隊(duì)紀(jì)禮儀、文化建設(shè)等方面也享有較好的聲譽(yù)，而由于我的錯(cuò)誤，大大損害了公司的形象。本來，領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我很器重的，然而，我的錯(cuò)誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯(cuò)誤，無疑產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，帶了一個(gè)壞頭。其他的兄弟在他們成長(zhǎng)的過程中，由于我所犯錯(cuò)誤，給他們帶來了不應(yīng)有的負(fù)面影響和不應(yīng)承受的思想壓力。我為自己所犯的錯(cuò)誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯(cuò)誤教訓(xùn)是深刻的。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責(zé)任重大不敢茍且，認(rèn)真工作，全力投入。但事實(shí)證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的，還要有清醒的頭腦、大局意識(shí)和紀(jì)律觀念，否則就會(huì)在工作上迷失方向，使公司蒙受損失。造成如此大的影響，我必須要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在我司接受過教育的人，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的責(zé)任。我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠(chéng)地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對(duì)我的問題酌情處理。

　　早在我踏進(jìn)公司前，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再?gòu)?qiáng)調(diào)公司的紀(jì)律。可是今天上午我還是在一時(shí)疏忽之下違背了公司的規(guī)定，沒有好好吸收領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血給我們的教獄。我應(yīng)當(dāng)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，深刻反省，努力工作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)，您的關(guān)心也令我深深地感動(dòng)，我知道您及時(shí)發(fā)現(xiàn)并教導(dǎo)我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么偉大！我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯(cuò)誤，之所以說是無意間是因?yàn)槲液土硪粋�(gè)兄弟交接過了，雖然這也許只是一個(gè)搪詞，真實(shí)就是真實(shí)，事實(shí)就是我還是違背了公司的規(guī)定了，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒。

　　對(duì)不起，領(lǐng)導(dǎo)！這次我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。錯(cuò)誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實(shí)。

　　領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到此事情的嚴(yán)重性。

　　如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤：思想覺悟不高，本人對(duì)公司的規(guī)章制度尊重不夠。以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散，如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。

　　我辜負(fù)了您的一番心血，事無巨細(xì)。見微知著，由小及大，我作為一名成人還像小孩子一樣會(huì)犯

　　這樣原則上的錯(cuò)誤，給兄弟們作了壞榜樣，造成了極惡劣的影響，對(duì)于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思：

　　1、在兄弟們中間造成了不良的影響，由于我的行為，有可能影響公司紀(jì)律性，讓其他兄弟也有可能犯錯(cuò)，這是對(duì)其他兄弟們的人生的不負(fù)責(zé)。

　　2、嚴(yán)重影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯(cuò)已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯(cuò)誤。

　　3、思想覺悟不高，對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不足。試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，錯(cuò)誤就不可能發(fā)生。所有的問題都?xì)w咎于我還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代員工應(yīng)具有的認(rèn)識(shí)問題水平，為能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤勞作作出回報(bào)，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，為此，我一定會(huì)在以后的時(shí)間里更嚴(yán)格地要求自己，在認(rèn)真完成工作，在工作的時(shí)候絕對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)，使自己的言行都與一個(gè)現(xiàn)代員工相符合。

　　作為在工作的時(shí)候犯如此重大錯(cuò)誤的一份子，我覺得有必要對(duì)我的行為作出檢討，所以按照老師的要求激納檢討書一份。對(duì)自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

　　望領(lǐng)導(dǎo)能念在我認(rèn)識(shí)深刻上，從輕處理，請(qǐng)關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。

　　今后我一定會(huì)好好學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)工作，并且積極為公司做貢獻(xiàn)，為公司添光彩！請(qǐng)公司相信我！

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書3000字 篇3

　　與其說是作檢討，還不如說是一種感受和認(rèn)知。來一分公司已經(jīng)兩個(gè)月了，給我的總體感覺是相當(dāng)不錯(cuò)的，在這里也學(xué)到了很多的東西，其中很多東西也正是我之前所欠缺的。固然，我說在這里收獲頗豐的，最起碼在這里我認(rèn)識(shí)到了很多我沒有認(rèn)識(shí)到的缺點(diǎn)。

　　起先，從管理上的認(rèn)知說起吧。我之前從事的工作是生產(chǎn)管理和市政單位的公關(guān)業(yè)務(wù)，而非是銷售管理，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的職位也是沒有過的。總的來說都算是管理，但所管理的對(duì)象是存在很大的差異的。一個(gè)屬于生產(chǎn)車間管理，另一個(gè)屬于銷售管理。生產(chǎn)車間管理需要的管理模式主要是以制度和體系為主。“嚴(yán)”是生產(chǎn)的必須，任務(wù)是需要限時(shí)限量的，滯后和拖延就意味著價(jià)值的損失、信譽(yù)的降低。因此也就養(yǎng)成了那種習(xí)慣，做起事來太過認(rèn)真，也太過執(zhí)拗了，也能說是死板吧。可就銷售而言，我也正是把制度過于死板的看做是銷售的必須，且把制度執(zhí)行的過于嚴(yán)苛了，以至于我在先前分公司里與員工的關(guān)系出現(xiàn)了很大的問題，甚至自己當(dāng)初還沒有認(rèn)識(shí)到自身問題的存在。作為管理者，這算是一種悲催。到后期，員工都不怎么和我交流了，員工的激情提不起來。而在這期間，我的制度算是執(zhí)行的相當(dāng)?shù)轿弧�無論接待禮儀、店內(nèi)衛(wèi)生、工作流程、還是工作量都是相當(dāng)?shù)轿坏模瑥奈从腥诉t到，有時(shí)甚至?xí)�占用員工的正常時(shí)間，但這些制度的執(zhí)拗執(zhí)行卻讓員工沒有了激情，甚至有了很大的壓力，以至于無言。這也正應(yīng)了馬云的那句話：讓員工受委屈了，讓員工感覺到不爽了，所以才出現(xiàn)了拒絕執(zhí)行，無心上班。大概也是我被流放到一分公司來反省、學(xué)習(xí)的原由吧，這也是我在一分公司才意識(shí)到的，正因如此，我意思到自己的不足，我才在年會(huì)上當(dāng)著所有領(lǐng)導(dǎo)和員工的面給我所帶的兩個(gè)員工道歉，無論接受與否，我感覺到我的管理讓他們受委屈了。他們沒有業(yè)績(jī)，當(dāng)然也與我有很大的責(zé)任，不是說：沒有不稱職的員工，只有不稱職的經(jīng)理。”看來此話不假。

　　激情的培養(yǎng)是銷售者必備的，倘若一個(gè)銷售不具備激情，什么都是扯淡。也就是說，如果員工一直感覺到心里不爽了，就管理者而言，已經(jīng)是失敗了，不管你再怎么有能力，你還是失敗者，就算是你一個(gè)月創(chuàng)造出一個(gè)驚異的業(yè)績(jī)，但讓你的員工不舒服，不爽了，他們遲早是會(huì)離開這個(gè)團(tuán)體的，因?yàn)楸旧砭蜎]有心系一處。業(yè)績(jī)和收入并不是維系公司與員工的唯一紐帶。如果公司與員工心系一處，員工自然會(huì)時(shí)時(shí)處處想著公司，想著這個(gè)團(tuán)體，業(yè)績(jī)也會(huì)持續(xù)穩(wěn)定的上升，就算是因?yàn)槭袌?chǎng)，政策，抑或是非抵抗因素而讓公司走上困境時(shí)，這個(gè)公司依舊能崛起，因?yàn)閱T工需要這個(gè)公司，員工把公司當(dāng)家了，員工在這里可以找到快樂，對(duì)這個(gè)公司是抱有感情和信任的，所以這樣的公司不僅能留下這些員工，并且能給公司增添活力和潛在的價(jià)值，這是錢所買不到的東西，是高薪所達(dá)不到的目的。

　　團(tuán)體意識(shí)。團(tuán)體意識(shí)是每個(gè)企業(yè)、組織以及公司所必備的東西，一個(gè)企業(yè)或是公司若是沒有團(tuán)結(jié)意識(shí)，時(shí)間久了，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工之間就會(huì)產(chǎn)生懷疑、生分，甚至于口角上的爭(zhēng)執(zhí)和拳腳上的交加，團(tuán)體意識(shí)又與激情是分不開的。有了團(tuán)結(jié)的意識(shí)，銷售激情自然也會(huì)高漲起來。心情好了，自然就開心了，樂觀了，在面對(duì)客戶的時(shí)候最起碼也少了很多消極情緒，多些笑容。一個(gè)團(tuán)體的集體意識(shí)增強(qiáng)了，這個(gè)團(tuán)隊(duì)間人員的交流也就頻繁了，開會(huì)時(shí)就沒有那么沉悶了，工作時(shí)也就活躍多了，在討論問題時(shí)自然就會(huì)相互坦誠(chéng)，有困難時(shí)也就肝膽相照了。起初，來到一分公司，相互間并不怎么熟識(shí)，相互間的交流更是少的可憐，不但沒有高漲的激情，就連玩都沒有心思。對(duì)著電腦除了發(fā)房源就是找房子，電腦盯的人頭都疼。真正看過的房子還是少的可憐。可后來大家都熟悉了，彼此間的感情增進(jìn)了不少，看房子時(shí)幾個(gè)人一起去，有了好的房子大家一起賣，發(fā)報(bào)紙的時(shí)候大家們一起發(fā)，貼條時(shí)一起去，吃飯也能在一起吃了。心里自在了很多，關(guān)系也好了很多，會(huì)議也豐富了起來，除了買房子那點(diǎn)事，還可以分析每個(gè)人身上的不足。這是我們最為欣慰的。雖然至今自己也只是出租了兩套房子，但約談的卻多了起來，簽不成的原因很多，有客觀的，也有主觀的，但在很大程度上最少也已經(jīng)突破了自己，能約簽了，至于成與不成，有時(shí)候也不單是自己說了算。所以說團(tuán)結(jié)是相當(dāng)重要的，我們?cè)谶@一個(gè)月里學(xué)到了怎么去喜歡一個(gè)自己不喜歡的人，這是另一突破。

　　在這里，學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)。這里都是分公司經(jīng)理的職位上下來的，畢竟還是有自己的閃亮點(diǎn)和能力的，只是很多都沒有把自己的特長(zhǎng)發(fā)揮到極致。在這里，我們學(xué)到了很多，也學(xué)會(huì)了怎樣去發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，就專業(yè)知識(shí)和能力而言，其實(shí)每個(gè)人并不是太差，只是缺少交流，很多不夠明白的問題就不會(huì)被發(fā)現(xiàn)和解決了。說真的，一開始覺得挺好，也不知道怎么的。也許是我們沒有新任公司經(jīng)理想的那么完美，好像一個(gè)月過去了，經(jīng)理懶得理我們，整天在外，而我們甚至不知道經(jīng)理在哪里，公司亂七八糟的。無意間看到一條信息，我們所有人都感到失望。那天，我們決定我們需當(dāng)有所改變，我們并不比人差，事實(shí)也證明我們不比誰差，我們?cè)诓坏绞�天的時(shí)候幾乎每個(gè)人都出單了，當(dāng)然，其中兩個(gè)只是出租的。終究說來，我們擰成了一條繩，就算因?yàn)楹芏嗫尚Φ氖聦?shí)沒能簽成，可約單一天天地增加了起來。我們?cè)谟懻撝幸矊W(xué)到了很多之前不知道的東西。

　　在這里讓我們學(xué)回了自律。后來這里沒有了經(jīng)理，我發(fā)現(xiàn)我們反到自覺了很多。我也覺得很怪的，后來仔細(xì)一想，其實(shí)我們也只是學(xué)到了一句話：去學(xué)著喜歡一個(gè)你并不喜歡的人。

　　學(xué)會(huì)去喜歡你不喜歡的人，試圖在他的身上去發(fā)現(xiàn)對(duì)方的好，用心去交流、學(xué)習(xí)對(duì)方的好。當(dāng)有一天變得熟悉了，彼此間沒有隔閡了，彼此間建立起了感情，那一切都會(huì)好起來。我們要做的就是相互幫助對(duì)方，然后就是改變對(duì)方的缺點(diǎn)，因?yàn)槭煜ち耍�彼此間說什么也不至于生氣，也就不會(huì)誤解對(duì)方的誠(chéng)意，即便是把一個(gè)人的缺點(diǎn)提及在會(huì)上，然后去討論怎么去改變這個(gè)缺點(diǎn)或是不足的時(shí)候，對(duì)方就不會(huì)當(dāng)場(chǎng)惱羞成怒，覺得沒有給足他面子了，開會(huì)時(shí)的氣憤也好了很多，嚴(yán)肅里也會(huì)帶有少許的幽默，會(huì)議也就不單單是說房子，有時(shí)還會(huì)聊聊生活，在會(huì)上有時(shí)就直接說出需要改正的的缺點(diǎn)。

　　“你太色，這病得治”“你最大的缺點(diǎn)就是豬瞌睡多的很”“你說話能說大點(diǎn)嗎？誰把你門前門牙看見了”有時(shí)甚至?xí)�說“你接電話時(shí)的聲音也太惡心了，聽著都有些銷魂了，能不能說的有點(diǎn)男人味兒？“你能不能坐好點(diǎn)？像母雞曬胯似地！”每個(gè)人都有了很大的改變，最起碼知道怎么去喜歡上你之前不喜歡的人。這種能力，是公司里每個(gè)經(jīng)理和員工必備的。晚上有空時(shí)，我也會(huì)和很多分公司的員工或是經(jīng)理聊天，從聊天中也能聽得出一個(gè)分公司里的工作氛圍，員工與經(jīng)理之間存在的矛盾與隔閡，有的分公司經(jīng)理甚至在員工出行時(shí)偷看員工的聊天記錄和訪問的網(wǎng)頁(yè)，然后把比芝麻小的事情放在會(huì)議上大罵，以至于員工天天盼著那一個(gè)月為數(shù)不多的兩天嘆嘆氣，我這才知道，我當(dāng)初還算是人性化的管理，至少我不會(huì)去觸及別人的隱私。但即便如此，我還是當(dāng)初沒有帶好我的兵，也就是說我還是個(gè)失敗者，最起碼是在帶領(lǐng)兩個(gè)人的團(tuán)隊(duì)上敗了，以前的輝煌畢竟已是過去，兩個(gè)人都沒有帶好，還怎能去管理一個(gè)公司或是企業(yè)。

　　在這里，我們發(fā)現(xiàn)了很多，發(fā)現(xiàn)了我們身邊每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。王濤，曾經(jīng)一個(gè)犯過原則性錯(cuò)誤的人，也曾從這個(gè)公司離開過，但也還是回來了，那次經(jīng)理會(huì)議前我并不知道那個(gè)人的好，說真的那時(shí)在會(huì)議上我以為他并不是個(gè)優(yōu)秀者。后來我們到了一分公司，在長(zhǎng)時(shí)間的相處中，我發(fā)現(xiàn)他就像似那個(gè)老大哥，待每個(gè)人的時(shí)侯都是坦誠(chéng)相見，幫我們中的每一個(gè)認(rèn)真的分析問題，解答問題。讓我們學(xué)到很多有關(guān)與客戶和房主交流的技巧，同時(shí)也幫我們好幾個(gè)人出單。他，一個(gè)認(rèn)真而負(fù)責(zé)的大哥型人物。王明，是我們所有人里邊最沉穩(wěn)的一個(gè)，球打得好，個(gè)兒高，遇事不亂，思路清晰，為人正直、憨厚，我們眼中數(shù)一數(shù)二的淡定男，情商是相當(dāng)高的，只是激情稍有欠缺而已。趙榮超，河南帥哥，大許是不大喜歡北方人做事的風(fēng)格和懶散的態(tài)度。剛到一分公司，看到一幫沒有激情的男人，似乎對(duì)我們每個(gè)人都有所鄙夷。可現(xiàn)在我們也能玩在一起了，說話也挺對(duì)胃口的，交流的也頻繁了很多。他喜歡嚴(yán)以律己，更崇尚嚴(yán)以治軍，做事太過重視原則，自然是會(huì)多一份執(zhí)拗。從相處中，我可以猜想的到，他來一分公司的緣由和我是有些相仿的，太過執(zhí)拗，太過于嚴(yán)苛和講規(guī)則，少了一些“變通”的做事風(fēng)格，太過自我和“講規(guī)矩”會(huì)讓很多人難以忍受，也就是不爽，不爽的人激情自然會(huì)流失，此乃做銷售的致命所在。陳永強(qiáng)，用我的話說是有些“悶騷”，當(dāng)然他在自我節(jié)制能力上是差了點(diǎn)，但他說話到是實(shí)在，按他自己的話說就是“有話就說，有屁就放的.人。”我倒是很喜歡這樣直爽、干脆的人，所以挺喜歡和他玩的。這男人的口才是絕好的，是我們每個(gè)人都所不及的，不當(dāng)培訓(xùn)師真有些可惜了。他在半個(gè)小時(shí)內(nèi)能說幾萬字，不重，不亂，不焦，不燥。是我門當(dāng)中的神人，嘴上功夫是絕佳了，有時(shí)真讓人羨慕不已啊！陳波，人挺好，但在精氣神方面多少有些欠佳的，他把自己內(nèi)心隱藏的還是有些深，以至于我們很久都未有真正走進(jìn)他的內(nèi)心，他多少是缺少些自信和對(duì)生活的激情，既不怎么出去和朋友出去玩，又很少見他跟哪個(gè)朋友電話聊天的，就連泡妞的激情都沒有。按我的觀察，我也曾在會(huì)上分析過，我們都建議他能盡早找個(gè)女朋友，這樣他的性格轉(zhuǎn)變會(huì)快，最少在生活激情上會(huì)曾進(jìn)好多，要不日子久了會(huì)厭世，那也會(huì)是必然。在我們平日的調(diào)侃和交流下，他的話也漸漸的多了起來，看房子啊，發(fā)房源的也勤快了很多，在交流方面也敢說了，有客戶給他時(shí)，在交流上也流暢了很多。那次看他簽了套出租的房子，他瞬間精神了很多。現(xiàn)在我們之間的話多了起來，可我們一個(gè)個(gè)也將會(huì)離開這里。真希望再久點(diǎn)，我們會(huì)學(xué)到更多的東西。吳麗珠，我們一群老男人中唯一的一個(gè)女孩子，她很活潑，是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的開心果，也許是年紀(jì)還小，平日里自控能力有所欠缺，專業(yè)知識(shí)也不是很強(qiáng)，但秉性上還是很好的，在我們的督促下，尤其是王濤的幫助下，她出了來公司里的第一單，那種興奮，看了到讓人心酸，不是她不夠優(yōu)秀，而是得有一個(gè)像王濤的人去指導(dǎo)她，幫助她，現(xiàn)在，她已經(jīng)能獨(dú)立的去與客戶交流了，有時(shí)候自己也會(huì)獨(dú)立解決很多問題，算稅、發(fā)房源的時(shí)候也勤快了很多，在工作上也認(rèn)真了很多，我相信，以后她會(huì)好起來的。至于林魯飛，相識(shí)不久，我暫不提了。李經(jīng)理，我并不了解，也不可多言。

　　滿打滿算，其實(shí)在一分公司真正進(jìn)入狀態(tài)僅僅只有一個(gè)月。我們真想這個(gè)團(tuán)隊(duì)不要拆開，可今天我們這里走出去了一個(gè)，我知道我們陸續(xù)會(huì)走出去，這里還會(huì)有新的一批的員工來到這里，也會(huì)像我們一樣，學(xué)到自己應(yīng)該學(xué)到的東西，然后一個(gè)個(gè)又回到自己應(yīng)該去的位置，因?yàn)楣�司需要一群能這樣的團(tuán)隊(duì)，而不是一個(gè)，或是兩個(gè)，公司不會(huì)輕易放棄任何一個(gè)人。

　　今天吳總讓我們寫檢討。其實(shí)我是料到的，因?yàn)槲覀冞@幾天的確有很多事情都沒有做到位。

　　房源量沒有發(fā)夠。這應(yīng)該是其中的緣由之一，其實(shí)起初我們發(fā)的很勤快，可后來一看重復(fù)量百分之九十九點(diǎn)幾，還有余數(shù)的。所以大多時(shí)候?qū)⒕褪怯锌蛻舻怯浕蚴琴N的求購(gòu)條打電話進(jìn)來的才登，平時(shí)就是每個(gè)人一兩條。當(dāng)然有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榭捶炕蚴菓卸钑?huì)不落實(shí)，但畢竟錯(cuò)就是錯(cuò)了。

　　看房明細(xì)表沒有發(fā)夠。我們雖然看的房子不算少，可是沒有怎么整理看房明細(xì)表，沒有發(fā)到人事部。這行為肯定是錯(cuò)誤的。思過，也是必然的。我們會(huì)更近的。

　　我也知道吳總對(duì)我們抱有很大的期望，也希望我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里能夠突破自己，不僅僅是業(yè)績(jī)上要有所突破，還需在管理能力、專業(yè)知識(shí)和執(zhí)行力上有所增進(jìn)，而我們突破的進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有達(dá)到吳總的要求。這點(diǎn)上我們是沒有做到的。當(dāng)然，解釋也只是徒勞，沒有完成就是沒有完成，除了反思，其他的都是徒勞。

　　我知道，雖然銷售是拿最終的業(yè)績(jī)來說話的，可當(dāng)員工的業(yè)績(jī)沒有達(dá)到上司要求的業(yè)績(jī)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)尋找原因的落腳點(diǎn)只能是從工作的細(xì)節(jié)著手，來尋找未達(dá)成業(yè)績(jī)的原因。這點(diǎn)是明智的，當(dāng)沒有結(jié)果時(shí)，除了少許的客觀原因，其他的原因只會(huì)存在于細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)里尋找失敗的原因，才是關(guān)鍵。“細(xì)節(jié)決定成敗”此話不假。

　　我估摸著，吳總是看不完這般冗長(zhǎng)的檢討書的。你說我說的對(duì)不？可你說了，我就寫出來了，其實(shí)很久就想跟吳總聊聊，可看你老是忙的沒有時(shí)間，也就作罷。這次有機(jī)會(huì)寫檢查，這道是個(gè)機(jī)會(huì)。

　　就到此吧，我也不一定非得寫夠五千字吧？寫多了你也看的累，我的肚子也餓了，除了回訪幾個(gè)客戶，今早我就做懺悔寫檢討了。我打字本來就慢，以后還是別讓我再寫書面懺悔了，我承認(rèn)錯(cuò)了，以后就用口頭的吧，請(qǐng)我到你辦公室喝杯水，坐會(huì)兒也行。

　　最后，我希望興麟能有更好的發(fā)展，也感謝吳總的信任和機(jī)會(huì)。無論外界環(huán)境怎么樣，我都會(huì)站在公司的一邊，公司是我們的家，給我們發(fā)展的平臺(tái)，我們會(huì)努力的。大話是空的，也不多說了。