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寫給領導檢討書

發布時間:2024-09-18

寫給領導檢討書(精選23篇)

寫給領導檢討書 篇1

  1、打架給領導寫的檢討書

  尊敬的領導:我錯了

  冷靜下來后,在領導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情,如果當時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發生現在

  的情況。我現在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育,后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

  今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會發生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發生在我身上。

  

  2、打架給領導寫的檢討書

  尊敬的領導:

  您好!

  在此次事件后我感到很惱悔,都怨我當時沒有很好的控制好自己的情緒,畢竟是個女性還是同事,作為一個男人再怎么樣我也不應該大打出手,現在我知道我沖動的情緒給我和同事之間帶來了比較尷尬的局面,同時也改變了她對我的看法,在此我深深的表示歉意,我愿意當面向道歉,同時我也向公司保證:今后我會好好的控制自己的情緒,絕對不讓類似的事情發生。

  請各位領導給予監督!我會在今后的工作中的表現,解決一切!

  

  3、打架給領導寫的檢討書

  敬愛的什么領導:

  您好!

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和發生了口角,由于一時沖動,我把打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

  

  4、打架給領導寫的檢討書

  尊敬的各位領導:

  你好,我知錯了,我不該喝酒,而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。

  我這次喝酒原因是這樣的,中午和朋友一起出去吃飯,因為太高興了,也為了比下誰的酒量大,也就吃多了點,那時看到別的單位的000到。為此我就和000一起將別單位的000打了一頓。通過領導的教導使我深深的認識到自己的錯誤之處,認識到我們的社會是和諧的社會,嚴禁酗酒滋事。我們違反了單位紀律,現誠懇的向各位領導道歉,并向000深深的致歉,對不起。

  我愿意接受單位的處罰,我保證以后絕對不會發生類似事件,請各位同志及領導予以監督!

  檢討人:000

  0000年00月0日

  5、打架給領導寫的檢討書

  尊敬的領導:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候,您就已經三令五申,一再強調,全班同事,不得遲到,不得打架。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的'問題都只能歸結于我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!

  對于我打架的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現,試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

  2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架,有可能造成別的同事的效仿,影響班級紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。

  3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

  3、平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,

  4、平時和舍友交流不足,未能做到真正意義上的團結同事,試想,若我和舍友交流充足,怎會不知道他們何時離開宿舍?若我和他們真正做到好好團結,他們又怎會不知道我在洗澡?若更進一步我和他們相邀一塊上學,打架的事還有可能發生嗎?

  據上,我決定有如下個人整改措施:

  1、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、制定學習計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將期考考好,以好成績來彌補我的過錯

  3、和同事們加強溝通。保證不再出現上述錯誤

寫給領導檢討書 篇2

  尊敬的領導:

  因與同事發生了爭執,并出手打人。對于此事,王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,

  我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我并不認為自己錯。打架檢討書匯總打架檢討書匯總。也是因此,導致了8月2日我再次和他出手打架。

  其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

  #from 打架檢討書匯總來自 end#

  一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

  藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。

  我應該做到團結,團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂"忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。"理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結的集體!

  我個人覺得:(學生逃課檢討書)"集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優秀的品質,我們才能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。為企業為工作創造出更好的效率!

  樹欲靜而風不止,真正的自由就是表現在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和-諧統一。

  通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。打架檢討書匯總文章打架檢討書匯總出自,此鏈接!。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們的期望.

寫給領導檢討書 篇3

  尊敬的:

  您好!

  9月26日下午,我縣x鎮境內有大片秸稈燃燒,嚴重污染了幸福周邊環境,損害了幸福市對外形象,造成了惡劣的影響。這起事故的發生有他的必然因素,我作為幸福縣政府主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向市委、市政府作出深刻檢討。

  盡管今年尚未進入秋作物收獲期,縣政府就前移禁燒關口,強化宣傳,通過和鄉鎮簽訂目標責任書,責令各鄉鎮、行政村細化責任、死看硬守,填報《秸稈去向登記表》周密監控,成立了5個禁燒督查組巡回督查,嚴格責任追究,加強秸稈綜合利用等多種措施,開展秸稈焚燒,但工作百密一疏,仍然發生了x鎮秸稈焚燒現象。認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

  一是認識不到位,

  對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我縣還有部分干部認為,這項工作抓了多年,年年都抓得不錯,今年肯定也不會出啥問題;有的鄉鎮干部上有厭煩、厭戰情緒,滿嘴牢x話,工作沒勁頭;還有個別干部至今認識不到位,總認為市委、市政府下這么大力氣來抓禁燒,是小題大做,自找麻煩。另外,在不少農民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應付甚至是抵觸的情緒。禁燒工作是一項長期而艱巨的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,更嚴明的紀律,進一步提高認識,進一步統一,堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底,抓出成效。

  二是工作不夠扎實。

  禁燒工作的關踐是要耐心做好群眾工作,要得到群眾的理解、支持和配合,要調動人民群眾的積極性。各級干部都要宣傳、教育群眾、引導群眾。只有落后的,沒有落后的群眾,群眾的一些不理解,群眾的一些錯誤和傳統的陋習,可以通過我們認真細致的工作去解決。如果我們的各級干部不能去積極引導群眾,不能用正確的、正確的觀念、正確的辦法去引導群眾、教育群眾,比群眾還落后,要我們干什么?從x秸稈焚燒事故發生充分說明,我們的工作不夠扎實。

  三是沒能從講政治和新農村建設的高度去重新認識和定位禁燒工作。

  在__大即將召開的敏感時期,發生此類事件,實不應該,新農村建設和構建和諧社會都要求必須堅持經濟社會發展與環境保護、生態建設相統一。農作物秸稈作為寶貴的再生資源,禁止焚燒和有效利用,變廢為寶,循環利用,符合循環經濟的基本特征,同時,秸稈還田又能增強土壤有機質,提高農業綜合生產能力以及農產品的產量和質量。

  四是工作措施落實不到位。

  盡管我們也確定了“源頭控制、嚴管重罰、堵疏并舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施,但有些措施流于形式。比如,要求鄉鎮成立禁燒應急分隊,并在主要交通要道和各行政村設安全檢查員、監督員,晝夜巡回督查,嚴防死守,一旦發生秸稈焚燒現象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實到位。再如,要求各村為單位,填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制,也未真正落實。

  五是責任落實不到位。

  今年我們在和鄉鎮簽訂目標責任書的同時,還明確了交通、公安、農業等10個縣直單位。分包鄉鎮委局的禁燒責任,各鄉鎮、相關委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。但從x鎮秸稈焚燒事件來看,是起典型的責任事故,由于分管責任人責任缺位造成的,縣委、縣政府已對相關責任人進行了處理,并要求x鎮委、政府深刻檢討。

  總之這起事故發生教訓極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。一是進一步提高工作重要性的認識,以本次事件為契機,對禁燒工作再動員,再安排,認真做到組織到位,認識到位,政策宣傳到位。二是強化督查,嚴管重罰。實行行政措施、經濟措施、法律措施三結合,對禁燒行為做到查處一起,教育一片;三是大力加強秸稈綜合利用,通過出臺優惠補貼政策,增置秸稈還田機械,新上綜合利用項目,拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財力,突出重點區域和路段,重點村組和地塊,嚴格落實責任制,死看硬守,確保禁燒工作萬無一失。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  日期:20xx年x月xx日

寫給領導檢討書 篇4

  各位領導:

  20xx年8月14日,發生了一件本不該發生的、令人發指的、讓人痛徹心扉的、非常令我懊惱的事情我把候田田放鴿子了!唉其實這件事本不應該發生,但是卻因為我的破記性就玩兒砸了,

  下午聊天,本想今天晚上一起去吃飯,但到了下班時候,突然開了個會就把這事情給忘了,后來手機靜音也沒聽見候田田給我打電話,結果7個未接電話,我知道當時候田田肯定非常的著急,也非常的氣憤,這都是因為我的疏忽導致的,情節之惡劣,后果之嚴重,我已經深刻的體會到了,

  在這里,我要向候田田說聲抱歉,向所有掛心愛護我的人說聲抱歉,并誠摯的自己檢討,自己批評,自己完善,杜絕類似事情的再次出現,若再有此類事情的發生,聽后小猴的發落,絕無怨言!我要深刻的自己檢討,自己保證:一定痛改前非,希望小猴能原諒我這一次,對我進行嚴格的改造,我一定在改造過程中,不斷完善,認真對待,爭取寬大處理,努力工作,我向結婚證保證:重新做人!

  張

  20xx年8月18日上午10:30

寫給領導檢討書 篇5

  尊敬的:

  您們好!

  首先對我很差的業績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業績搞上去,在這里自己反省一番,還提出了對以后工作的表現,希望接受我的檢討。

  現在的我白金卡做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結,所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了, 后悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

  檢討人:

  XX年X月X日

寫給領導檢討書 篇6

  尊敬的:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表內示我對頂撞容的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為一員工。應該尊重,有什么事應該以尊重的態度和溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了(廠)規定,再次,我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響,破壞了的形象。屬下本應該聽從安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于的廠風建設是多么重視廠風和紀律。而我卻給找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守規定,聽從安排,充分領會理解對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生.望給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝對我這次深刻的教育。

  望能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  您的屬下

  年月日

寫給領導檢討書 篇7

  尊敬的公司:

  在年X月X日 會議 展會上,我作為企業市場技術服務部成員前往省城參加此次展會。僅在宣傳上體現出 、 ,而實物上卻沒有,從而因自己的工作失誤,給公司形象造成一定的影響。 在這次工作中,我沒有從 高度、廣度、深度 上去全面考慮問題,而只考慮了小范圍內的事,根本沒有想一旦有或客戶詢問中德管材的情況時,應該怎樣解釋,怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候,便把宣傳搞得如火如荼,而我們公司已經生產出了產品,卻因自己的疏忽,沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了 漏洞 。就如一場戰爭,沒有開始便出現敗筆。 經過此次事件,我深刻反思了自己工作上的失誤,充分認識到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到 事前 ,銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性,公司各部門都要協調把自己的工作做到位,不放過每一個細節,爭取把工作做的更好。為中德的轉型,跨越發展做己應盡的義務。 這次事件給了我一個深刻的教訓,也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到,要多的公司的利益,增強工作的責任心,樹立與公司共榮的自豪感,時刻把公司的利益和形象放在第一位,我們公司增加了新產品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情,也是我作為一個銷售人員,更應該時刻以推銷產品穩重,宣傳產品,時刻瞄準擴大的利益的最好機會,但是由于我的工作疏忽,影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點,并誠懇檢討,我愿意保證在以后的工作中再也不會發生類似的事件。望公司接受我的檢討,請給我一個改正的機會,在此我深表感謝。

  檢討人:

  XX年X月X日

寫給領導檢討書 篇8

  尊敬的單位領導:

  我懷著深深懊悔的心情向你遞交這份檢討,以深刻反省我私用公款的嚴重違紀違規行為。

  回顧我的錯誤,我擅自將公司公共款項用于私人筆記本購買,嚴重地危害了公司集體利益,是一種嚴重的違紀違規行為。

  面對錯誤,我感到深深的羞愧,我這樣的行為對不起領導,對不起同事,對不起每一個器重過我關心過我的人。

  現如今,面對錯誤,我決心徹底改正:

  第一,我必須徹底改正這種違規行為,并且將私用的這部分錢全額退還給單位。

  第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,并且向您與全體同事表示深深的歉意與悔改。

  第三,我必須從此次錯誤當中充分吸取經驗教訓,并且以最大努力改正錯誤,避免重蹈覆轍。

  最后,我懇請領導與單位同事的原諒,給我一次改過自新的機會。

  

  xx年XX月XX日

寫給領導檢討書 篇9

  各位領導:

  我公司是一家紀律嚴明,注重細節管理的公司,我身為職務人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。

  我首先在這里向各位領導說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利于我個人又有利于xx公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。

  在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  

  xx年XX月XX日

寫給領導檢討書 篇10

  尊敬的領導:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,以表示我對今天這種惡劣行為的深惡痛絕及在以后工作中改過自新的決心。 領導在多次培訓、管理中提到,要維護企業形象,團結同事,但我自己還是沒有引起重視,結果直接導致今天的結果。領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到錯誤的嚴重性,我決心一定改正錯誤,絕不再犯,不能辜負領導對我們的一片苦心。 對于我的錯誤,嚴重的違反了酒店形象,以及同事的團結,在同事中造成不良的影響,讓領導在百忙的工作中為我分心。本不應該發生的事情,卻造成了嚴重的后果。 讓我覺得十分羞愧。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,靜下來,我深刻檢討,在本人思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒有在行動上真正實行起來。缺乏對別人的尊重,如果我對別人足夠尊重的話,也不會放任自己,久不會有今天的事發生。真誠的感謝領導能夠給我一個改過的機會,以后我一定會努力工作,團結同事,做一名優秀合格的員工。

  檢討人:

  xx年x月x日

寫給領導檢討書 篇11

  敬愛的領導:

  您好!

  今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

  今天下午,我和發生了口角,由于一時沖動,我把打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

  而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發生。

  我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

  這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

  檢討人:

  日期:

寫給領導檢討書 篇12

  尊敬的科室領導:

  經過您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒

  錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的話總結說:總是答應的很順、說的比唱得好聽,。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

  此時此刻,面對錯誤,我真的`感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經想要給您寫了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

  特此,我定下改正辦法:

  第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

  第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。

  第三,我必須從錯誤當中充分地吸取教訓,做到“吃一塹長一智”!

  最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領導、我錯啦!

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

寫給領導檢討書 篇13

  尊敬的系領導:

  早晨,我宿舍幾人在宿舍里打撲克,沒有想到被董老師逮個正著,現在悔恨亦晚矣.

  在學校實行評估期間,我們幾人仍敢膽大妄為的逆風而上實在是目無王法,藐視法庭!

  我真不該在宿舍中打撲克,更不該給學校臉上摸黑,給系里班級摸黑,摸黑還不算,如果給院里檢查到了,那將會影響學校的評估,我們幾個人的確犯了一個不可饒恕的重大的錯誤!

  多虧了董老師的及時遇到我們,使我們認識到了我們所犯的重大錯誤,如果今天沒有捉到,那么明天還會繼續打,后天還會打常在河邊走,怎能不濕鞋

  我們感謝董老師的及時出現制止了未來即將發生的重大錯誤,特此向董老師致以最崇高的敬意!

  現在我們已經認識到了自己所犯的重大錯誤,在同學中產生了很壞的影響,并悔恨不已,我現在向系領導保證:

  以后決不犯這種錯誤。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  日期:

寫給領導檢討書 篇14

  尊敬的領導:

  你好!向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

  回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語沖撞了領導。

  錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

  x主任,如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會:

  1,認真對待這份工作,堅決在值班期間遵守公司各項規章制度

  2,尊敬領導,不頂撞上司,嚴格執行上司工作安排。

  檢討人:

  20xx年x月x日

寫給領導檢討書 篇15

  尊敬的賈總:

  自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世, 沒有上班且沒有和領導 好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導 對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心 .同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司企業同事及時的發現和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的.同時,我也感到了幸運,感到公司領導和企業同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

  檢討人:

寫給領導檢討書 篇16

  尊敬的:

  幾天來輾轉反側的愧疚與自問,促使我的內心感到極大的悔恨和自責,愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導,辜負了領導平時對我苦口婆心的良語諍言;我悔恨,悔恨的是在當前年終歲尾局工作頭緒多、任務重,自己卻牽扯了領導的精力;悔恨的是在全縣上下社會穩定,經濟發展形勢一片大好,各項工作蒸蒸日上,自己卻頂風違紀,彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志,問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強弱是否符合當前的新形勢、新要求?作為一名主要領導,自己是否具備了在其位、謀其政、負其責的信心與能力?答案是肯定的:忽視政治學習的重要,放松思想蔓延滋生,漸漸偏離正確世界觀、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態度……錯誤的出現看似一時,但暴露出來的問題卻是發人深思,觸目驚心的。

  事情的經過是這樣的,20xx年X月X號召開傳達會議,深入學習了等會議精神,XX人進行了特別的強調,還專門下發了文件,我局還專開了會議進行了再部署再學習。我本人也學習了文件精神,對照自己的情況進行梳理,知道辦公用房超標的問題,當時感覺,辦公室是以前就建好的,現在如果改建裝修,麻煩不說,還浪費錢財。所以就沒把這個事當做急事進行急辦。XX日紀委來我局來專項檢查核實,我才感到事情的嚴重性,XX日我就按照要求進行騰出。

  現在回想事情發生的經過,本完全是可以避免的,但由于平時自身要求不嚴,以致在關鍵時候沒能很好地把握住自己。事后經過上級領導的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省,我更進一步地認識到這一違紀事件的嚴重性。這件事情的發生,看似偶然,實屬必然,這與平時自身要求不嚴,作風松散,紀律松懈休威相關。痛定思痛,為了以后更好地工作,樹立領導干部良好形象,我認真地剖析了所犯錯誤的原因:

  一是平時不注重學習,政治敏感性差。

  我今天所犯的錯誤,我感到,主要就是平時對上級的指示精神學習不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好:“貧學者,不空也泛,行必繆”。講的就是一個人如果平時不善于學習,腦子里空空如野,也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘,繆以千里。再回想自己平時對待學習的態度,總感到當領導多年,又經過組織的培養,什么法律法規、規章制度雖談不上了如指掌,但對于每一項規定要求說上個八九不離十還是不成問題的,自己認為上級的指示精神年年差不多,沒有必要再浪費時間去學習了,逐漸放松了平時對自身的嚴格要求,錯失了學習新規定,適應新形勢的良機,以致各種錯誤的思想趁機而入占據了頭腦,影響了心態,放寬了言行,從而造成了在自己身上發生了本不應該發生的問題。

  二是存在僥幸心理作怪,企圖蒙混過關。

  記得韓非子曾經說過“僥者,學必廢,戰必敗,經必衰,”說的就是一個存在僥幸心理的人,學業必然枉廢,作戰必然失敗,

  經商必然衰敗。而僥幸心理,說到底說是一種賭徒的心態,賭徒偶爾也許會贏上一把,但更多的是輸得血本無歸。再對照自己所犯的錯誤,感覺年年提超標超占這個問題,年年也沒見真刀實槍的干過;總認為,以前有很多類似的情況,也沒見有幾個受到紀律的處罰;總認為,自己是身居領導的干部,上下關系都很熟悉,沒人會在這個件事情上較真;總認為,雖然現在要求越來嚴,標準越來越高,騰出房子有一個過程,先等一等看一看再說;還認為,這么多單位,這么多領導,不可能就檢查到自己頭上吧,殊不知紀網恢恢,疏而不漏。“要想人莫知,除非已莫為”,僥幸的心態本身就意味著可怕的后果。

  三是組織紀律觀念淡薄,自由主義思想嚴重。

  以前在基層工作的時候,我都能遵守紀律規定,工作兢兢業業,做事謙虛謹慎,但隨著年齡的增長和職務的升遷,自己逐漸的放松了以自己的要求,認為遵章守紀是基層的事,是職工的事,自己作為領導干部,平時干好自己的本職工作,適當放松一下要求、適當自由一點也算不了什么大事,自己能把握住,殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭,造成我這次出現問題,就是在這種錯誤思想的驅使下,對上級指示精神視而不見,對領導講話充耳不聞,總覺得違章違紀的事與自己無關、跟自己無緣,從而對自己放松要求,事實證明,放松必然導致放縱。放縱也必然與會紀律格格不入,與紀律格格不入的自由也必然受到紀律的懲罰。

  四是集體榮譽感不強,個人主義思想嚴重。

  “責任重于泰山,榮譽高于生命”,這是作為領導干部最起碼

  的職業道德和行為準則。現在細細分析自己所犯的錯誤,在個人主義思想的影響下,在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤:一是執行規定不嚴格,落實指示不堅決,影響了集體正常工作秩序。縣里辦公用房是有明文規定的,領導干部本應模范帶頭、嚴格執行,但我卻以個人利益為重,臵縣里規章制度而不顧,頂風違紀,影響了局里一些正常工作的開展。二是損害了領導干部的形象,單位的集體榮譽感不強。X局負責,工作是大量的,也是謹慎細致的,在執行命令、嚴守規定上,應該為基層作出的模范表率,但我卻為摸了黑;三是職責意識淡化,牽涉了領導精力。作為干部,本應以對單位、對領導負責的態度,認真履行職責,高標準完成好上級交給的各項任務為己任,但我卻以一時的糊涂,以自己愚蠢的行為,圖自己方便,不顧事情的嚴重后果,為領導工作增添了不必要的麻煩,這是典型的對領導不負責的表現;四是擺位不正,自律意識不強,對自己成長進步不負責。“大河無水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關系,自己身為機關的一員,加強責任心,增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里,但在個人利益與集體利益發生沖突的關鍵時刻,卻當責任如耳旁風,視榮譽如草芥,以自己的小利益凌駕于整體利益之上,這既是對單位不負責的表現,更重要的是對自己不負責。

  哲學家黑格爾曾說過“對于你自己造成的恥辱,除了面對,別無它法”,后悔一次可貴,后悔二次可諒,后悔三次可悲,我深知,面對這次所犯錯誤,光有后悔是遠遠解決不了問題的,因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則,放下包袱、輕裝上陣,見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起,我保證在下一步工作中堅決做到:

  一、加強學習,不斷提高自身修養

  理論是行為的向導,修養是理論的升華,反省這次事情經過,無不與自己的理論水平底,自身修養差有著直接的聯系,我決心在下一步學習工作中,本著學習是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則,向書本學,向他人學,向實踐學,堅決做到理論與實踐并重,技能與智能并重,做人與做事并重。努力做一個讓縣委領導放心,讓基層滿意的合格人員。

  二、培養誠信的品質。

  誠信是立身之本,在以后做人做事過程中,我一定誠字當頭,做老實人,干老實事,不弄虛作假,不欺下瞞上,不斷修正自己的人生坐標,樹立正確的科學的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關系,時刻把精力用在工作上,在工作中不斷增強戰勝自我的意志,團結同志,同甘共苦,用自身的實際行動,在當前全縣各項發展蒸蒸日上的關鍵時期,貢獻自己的一份力量。

  三、認真落實法律法規,做遵章守紀模范。

  在學習領會上級指示精神實質基礎上,我一定以法規自己的一言一行,一舉一動,內強素質、外樹形象,做遵章守紀的模范。作為一名共產黨員,在任何一個崗位上都體現著黨的價值,維護黨的良好形象。能力弱一點可以趕上來,形象差了可就沒法改過來了,通過嚴格的自律和約束,把“形象重于生命”牢牢記在心

寫給領導檢討書 篇17

  尊敬的領導:

  你好!剛換到新的工作崗位,接手的第一份工作就讓我給搞砸了,剛發現的時候以為只有這一點的問題,但是仔細看看發現問題越來越多,造成的損失也越來越大。

  這事情讓我很內疚,我怕老總發火也怕剛建立的好印象沒有了,從發現錯誤到現在一直情緒很低落,原本來到辦公室都會主動打掃衛生和燒水,今天就只會發呆了。雖然主動寫了檢討,也愿意自罰兩千元,可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領導們想解決方案時發現另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的,但是內疚卻更深了。

  我想我是太笨了,考慮問題太不全面,頭腦很簡單,看到事物的一面從來就不多想想下一步,簡單的別人說讓干一,我就只干了一,就沒看見一后面緊跟著的二,也因為這一和二原本是一體的,但沒有一次完成而影響了整體。

  我想我以后不會再犯這樣的錯誤了,可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。

  檢討人:

  xx年x月x日

寫給領導檢討書 篇18

  尊敬的領導:

  您好!我是xx學校六年級xx班級里的班主任,我叫。鑒于昨天我在學校里犯了一件很嚴重的錯誤,我來給領導寫了這篇檢討書。這篇檢討書雖然不長,但卻是我花費了一個晚上的時間來寫的,因為我想要表達的愧疚很多,我自責的內心也十分強烈,所以我只能言簡意賅的寫下了我想要表達的內容。但是這里的每一個字,都是我斟酌了許久的才用心寫下來的。希望領導能夠看到我真誠悔過的心意,看到我滿滿自責的態度。

  昨天,我本來就只是想路過我們班級,但是在我無意間的一瞥之下,我就發現了xx同學在桌子底下偷玩手機的這一事情,剛開始我還不確定,等我走近了一看,就確定了他是在玩手機。對于他這一行為,我感到十分的火大,因為xx同學是我們班級里最調皮,最不聽話的一名同學,隔三差五的就給我整事出來。就在前幾天,我才沒收了他一臺手機,他也對我做出了不會再帶手機進學校的保證,但是這還沒過多少天,他就又在老師眼皮子底下玩起了手機。所以,在當時,我就沒想那么多,直接沖了進去,來到他面前,讓他把手機交出來。當時,正在給孩子們上課的xx老師,都被我這一舉動給嚇了一跳。但是我也只管怎么去把xx同學制服。看到他不肯交出手機,我就更加的上火,直接上前去搶,結果就在搶奪的過程中,xx同學被我推的撞到了桌子上,腦袋被磕的腫起了一個很大的包。之后,xx同學的家長知道了這件事情,就把學校鬧得不可開交,最后還是校長出面才解決好的。

  雖然這次的事情,我的本意是想去糾正和教育學生,但是我糾正和教育的方法太過極端,這也是我的容易沖動和易怒的脾氣所致。其實,我也知道我一直以來的脾氣都不是很好,但是我也一直沒有要去改變它的想法,但是經過這次之后,讓我不得不重新審視一下自己,讓我不得不開始嘗試著去改變自己這一臭脾氣的毛病。學生有錯,我可以用很多方法來教育和糾正他們,但是唯獨用暴力的方法是解決不了問題的,還會導致學生受傷,讓事情變得更加的糟糕。

  我不奢求能得到領導的諒解,但是最起碼,我還是要為我做過的錯誤來承擔責任,來勇于認錯。我已經向xx同學的父母賠禮道歉,并且做出了相應的物質賠償。不管學校對我做出怎樣的處分,我都愿意接受。

  檢討人:

  xx年x月x日

寫給領導檢討書 篇19

  尊敬的科室領導:

  經過您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒

  錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的話總結說:總是答應的很順、說的比唱得好聽,。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

  此時此刻, 面對錯誤,我真的感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

  特此,我定下改正辦法:

  第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

  第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。

  第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一塹長一智”!

  最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領導、我錯啦!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

寫給領導檢討書 篇20

  尊敬的趙領導:

  您好!

  昨天晚上我犯了很多觸犯您原則的錯誤,在此我首先要為昨天犯下的錯誤作深刻的檢討。昨天晚上由于我的口無遮攔,說了一些混帳話,侮辱了您的智商;由于我的懶惰,麻煩同學幫我打印東西,破壞了我在您心中萬事不求人的形象;由于我的無知,在之前的歲月里與幾個跟您相像的女人有點曖昧,玷污了您的美麗形象。

  如今,犯了大錯,我深深懊悔不已,只求您不要為此生氣難過。您昨晚提到,不光這次犯錯,上次騙您說我失去第一次也是罪大惡極,其實我沒有忘,當時后悔不已,一直圓那個慌,就在快要山窮水盡的時候,您再一次的挽救了我,給了我一次陳清事實的機會。您這么大度,我都不知道如何感謝您了。

  前段時間得知敬愛的趙領導為我織圍巾,小弟我受寵若驚!您不光在思想覺悟方面幫助我,還在生活方面幫助下屬,更是讓我萬份敬仰!您一次次像親人般幫助我,我卻犯下這等滔天大罪,后悔不已。在此再次懇請您不要生氣,注意身體!如果實在不解氣,盡可鞭策奴才!如若還是不能解氣,那就請領導取我小命。

  接下來給領導解解悶,說說心里話吧:

  十年前有幸認識您便不知天高地厚的喜歡上了領導,我知道像我等這種鄉野莽夫是不配喜歡領導的,但是由于領導的天生麗質,聰明伶俐,使您在我腦海中的美麗形象久久不能揮去,領導無論做什么,我都喜歡,有種“癩*想吃天鵝肉”的感覺。我想這是我的命,或者更確切的說是我的榮幸,榮幸一睹領導風采,榮幸喜歡上領導,榮幸一生不忘領導,榮幸受到領導關心幫助。

  領導對我知無不言,十分抬愛小弟。我十分珍惜跟領導在一起的時間,領導的容貌可謂秀色可餐,領導的言辭可謂犀利精彩,領導的謀略更是讓在下醍醐醒腦,總之,領導的優秀是用千言萬語不不能說透的,俗一點就一字:“好”!

  以前記得跟領導說過后悔喜歡上您,其實現在看來,后悔是不對的,已經很榮幸了,至少在自己喜歡誰真個糾結的問題上不再迷茫。領導喜歡別人的時候我會失望許久,我跟別的女孩曖昧一段時間后的結果就是感到不甘心,不甘心自己還年輕,不甘心跟不愛的人在一起,不甘心看見領導跟別人親親我我,種種不甘心之后才發現自己竟然已經習慣了這種不甘心,而且什么也不會做,也不配做什么。我只祈求星辰保佑領導能過得幸福,過得開心!這也許是大愛的境界,也許更多的是無奈!

  好了,回到主題。花自飄零水自流,一次犯錯,歉意沸騰,領導您幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我的無知,特向您檢討。我會以這次犯錯事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力改正。

  檢討人:

  日期:

寫給領導檢討書 篇21

  尊敬的檢查團領導:

  您好,感謝您對我們工作的監督和幫助,讓我們不能有半點松懈,可以不斷的學習,不斷的進步。可是我們還有好多地方做得不好。古有負荊請罪,今有博客檢討。

  知道您要來了,我們領著學生把地拖了又拖,想讓您看了舒心,可是我們的孩子實在有點笨笨,不知道把腳扛在肩膀上走路,以至于您來了,看見濕漉漉的地面上占了一些小小的泥腳櫻讓您失望了吧,這個我們一定改,下次您來之前我們會讓學生用抹布擦地,保證讓您的眼前亮起來。

  您中午沒有休息就來了,我們本該送上一杯熱茶,感謝領導的辛勤工作,可您不知道,我們的五元一包的茶葉實在拿不出手,配不上您高貴的身份,只好等我們漲了工資后再請您喝了。

  您在認真看資料的時候,我們的心里真是過意不去,我們是想好好寫字的.,可是都寫的東西太多了,寫到最后,不是眼睛不聽使喚就是手打退堂鼓,那些草書啊一定累壞了您的眼睛吧,我們感到深深的不安,我們已經下定決心了,只要有空就好好練字,就是不知道您要等多久,因為我們很少會有空的。

  您一定是生氣了吧?要不怎么只待了一個小時就走了?您還沒有看看我們為您精心裝扮的教室,還沒有聽聽孩子們準備好了的精彩發言,您還沒有看看我們為了見您早已練好的有著較高技術含量的微笑。我們知道您一定是生氣了。我們也知道自己今天的精神面貌不是很好。一個個都瞪著一雙熊貓眼,穿得土里土氣。成天就知道上課批改,都不知道現在早就不流行大熊貓了,我們會努力與生活接軌的,買不上名牌,也要在地攤上買點仿名牌,扮成超女讓您可以養養眼埃

  說來說去,都是我們的錯。但請領導相信我們改正錯誤的決心。以后寫材料一定寫得像真的一樣,爭取像您肚子里的蛔蟲一樣明白您的良苦用心。把工作推到一個更高的水平。

  祝

  您工作順利,財源滾滾。

  做了錯事的屬下

寫給領導檢討書 篇22

  尊敬的各位領導:

  您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  2月5日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

  短短X字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,借用偉人的話來說就是:好好學習,天天向上。說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!

  請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:

  日期:20xx年x月xx日

寫給領導檢討書 篇23

  尊敬的單位領導:

  您好,作為公司的員工,為我沒有遵守誠信,這是一個很嚴重的事情,這個錯誤是很大的,我痛心疾首,我對自己的`錯誤進行了深刻的反省。

  此次,工作期間外出,領導問起,我卻幫助班長編出種種借口隱瞞實情。我這樣的行為是嚴重地違反工作紀律,也是對領導的欺騙,是對領導的不尊重。

  我的錯誤,充分暴露出我工作紀律意識不強,做事做人不夠穩妥,處事經驗還不足夠。面對錯誤,我真的悔不當初。

  為此,我深刻總結經驗教訓,決心竭力悔改:

  第一,我要正視自己的工作紀律問題,再次認真學習相關工作條例、規章紀律。從今往后自己不做有違工作規章的事,也絕不再幫助其他人欺騙領導。

  第二,針對我辦事不夠穩妥的情況,我在吸取本次錯誤經驗教訓之后,必將重新審視自身,努力辦事不穩妥的缺點,自己必將倍加用心、謹慎地對待工作生活。

  此致!

  

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    尊敬的各位領導:您好。謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!2月5日,工作質量沒有做好,雖然領導說,說出工作質量沒有做好的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。...

  • 寫給領導的認錯檢討書(精選7篇)

    尊敬的科室領導:經過您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書。...

  • 寫給領導的檢討書(精選7篇)

    各位領導:我公司是一家紀律嚴明,注重細節管理的公司,我身為職務人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。...

  • 寫給領導的檢討書(通用11篇)

    尊敬的領導今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對...

  • 檢討書
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