安檢檢討書（精選5篇）

安檢檢討書 篇1

　　尊敬的（公司領導）：

　　您好！

　　首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書！我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

　　通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求—————樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的`事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　20xx年xx月xx日

安檢檢討書 篇2

　　一、崗位標準

　　1、安全檢查員必須經過培訓，取得煤礦特殊工種操作資格證后，持證上崗;

　　2、能勝任煤礦安全檢查工作，堅持原則，責任心強;

　　3、從事煤炭安全生產相關工作3年以上，熟悉本職業務、具有初中以上文化程度;

　　二、工作標準

　　1、監督檢查安全技術措施的落實、經費的使用和工程完成等情況。

　　2、按照有關政策、法規、文件對礦安全情況進行監督檢查，發現不安全因素，監督有關部門及時整改。

　　3、統計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執行情況。

　　4、協助有關部門進行安全技術培訓，提高全礦職工安全素質。

　　5、積極參加安全大檢查，對查出的不安全問題及時反饋給有關單位和個人，限期進行處理。

　　6、參與檢查全礦質量標準化及文明施工情況，積極參與工程質量驗收。

　　7、經常深入井下，掌握第一手資料，及時制止和處罰“三違”、“三松”現象。

　　8、積極參加事故追查，做好事故現場勘察工作。

　　三、技術標準

　　1、發現和糾正不安全行為。

　　2、發現不安全狀態，改善勞動條件，提高本質安全程度。

　　3、發現和彌補管理缺陷。

　　4、發現潛在危險，制定防范措施。

　　5、發現并推廣安全生產先進經驗。

　　6、結合實際，宣傳貫徹安全生產方針、政策和法律、法規。

　　安檢員崗位責任制

　　1、安檢員是當班生產的專職責任者，對當班的安全監督檢查工作全面負責。

　　2、開工前與班長，一起對工作面進行安全檢查，發現不安全隱患，督促處理。

　　3、生產過程中，根據崗位作業標準的要求，負責對各作業地點進行巡回檢查，發現隱患責令立即處理，制止各類違章指揮，違章作業，并對其進行處罰。

　　4、發現重大不安全隱患，立即停止生產，督促處理，發現重大險情，工作面停電，停風，瓦斯超限等情況時，立即停止作業，將人員撤到安全地點。

　　5、發生人生事故，及時匯報調度室，負責保護事故現場。

　　6、負責完成上級安排的臨時性工作。

安檢檢討書 篇3

　　尊敬的單位領導：

　　您好!現在我懷著忐忑、懊悔的心情向您遞交了檢討書，我對于自身的錯誤行為已經進行了深刻的反省，我對自身的曠工帶來的影響產生了認識，我知道自身的行為很惡劣，也知道自身讓您費心了，但是我已經認識到自身的錯誤了，我對自身的行為感到很抱歉。

　　**年*月**日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空

　　調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

　　這次錯誤暴露出我很多問題：

　　一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。

　　二，責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

　　三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自身行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。

　　工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的`途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

　　在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。如果我再犯，一定接受領導有嚴格的處罰，希望您能夠原諒我這一次。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

安檢檢討書 篇4

　　縣、市兩級各位主管領導：

　　在20xx年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：

　　一、對問題嚴重性的理解不夠

　　我項目發生如此嚴重違反噪音管理規定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題實行反思。

　　二、問題發生的根源

　　1、思想理解不到位。本人擔任項目負責人以來，因為多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的理解不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想理解上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，因為自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行為。

　　2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照相關規定經常性組織督查、檢查。監督職能沒有充分發揮，致使工地有無人開工心里沒數；致使管理人員一盤散沙，造成現在的結果。

　　3、制度執行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存有軟肋，有時因為工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存有管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。

　　三、落實的措施

　　1、提升理解，全面認真抓好以后上級部門下達的.任務。對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發生。

　　2、統一思想。我將正視存有的問題，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提升管理人員綜合素質。

　　3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，即時發現問題，對我來說是一次發現自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真補充自己的過錯。并以此為契機，創新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創一流工作業績來回報上級領導對我的信任。

　　總之，我的行為已經給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會，使我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，增強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。

　　檢討人：

安檢檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　由于我自身原因，致使，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　檢討人：

　　日期：XX年XX月XX日