公款旅游檢討書（精選9篇）

公款旅游檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　首先，我懷著愧疚和懊悔的心情鄭重地向的領導說聲：對不起！這幾天，通過領導的批評教育和深刻的自我反省，我對自己領導下的擅自外出旅游有了清醒的認識，使得自己歷年來勤勤勉勉的工作態度出現了污點，讓關心發展的領導操心擔憂和牽掛。對此，我深感愧疚和悔恨，對自己的政治意識的疏忽和不嚴密做出深刻檢討，并深層次上分析原因，明確今后的努力和方向。

　　下面，就錯誤發生的根源、具體表現，造成的影響等方面做一次深刻的檢討。

　　一、事情的發生及經過

　　近期以來，團隊努力進取，OO各項業務在穩健、有序、健康地發展。為了豐富員工的生活，激勵和提高員工的工作熱情和士氣，OO辦公室在X月X日呈上一份關于外出旅游的方案。

　　因為早在之前的幾年里，OO員工在會議中或者私下里多次提出渴望外出旅游的期盼。考慮OO全體員工近年來立足崗位兢兢業業、任勞任怨，為OO的發展作出了積極而富有成效的貢獻，同時也考慮到旅游能讓辛勤工作的每位員工在外出游行中尋找快樂、增長見識，放松緊張的神經，增強OO的凝聚力和員工間的團隊精神，我在欠缺考慮的情況下便簽字同意了。

　　然而，在未經得同意和報備的情況下，便根據辦公室的方案日程安排于X月X日和X月X日分兩批前往福建旅行，并分別在X月X日和X月X日相繼歸來上班。

　　二、犯下的錯誤及影響

　　1、欠缺考慮，缺乏紀律意識。作為OO的負責人，沒有對整個該事件進行細致和全盤考慮，沒有從全局觀念出發考慮問題，只單純地從員工私心來考慮。更為嚴重的是，組織紀律意識淡薄，在外出旅游之前沒有認真貫徹落實的《外出管理制度》，沒有嚴格履行外出請假和報備手續，是我組織紀律觀念淡薄的體現。有可能造成的后果就是其他部門的效仿，對LLLLL的《外出管理制度》是一種破壞。而一個企業和團隊能夠長久生存，其最重要的維系力就是制度和紀律。制度是企業運營的保障，沒有好制度的.組織和團隊，就像是一支沒有紀律的軍隊，是沒有戰斗力。作為OO負責人，身上更加肩負著制度化建設的責任，更應該帶頭去遵守下發的外出紀律管理要求。

　　2、心腸太軟，缺乏競爭意識。有人說，“軟心腸”能釋出善意，傳出愛心，奏出和諧。作為OO負責人，本意是想通過此次集體旅游得到員工的尊重和擁戴，能夠激發、影響員工的潛能和熱情，“點醒”沉睡中的員工，最大限度地發揮他們的積極性和創造性。但是我忽略了我們的各項管理

　　制度和手段都應以規章為前提。

　　3、粗心大意，缺乏及時上報意識。尊重領導，服務客戶，團結集體，這是每一個單位能夠又好又快發展的基礎。OO是一艘船，行長是船長，遵規守紀才能讓這艘船在風浪中平穩快速地航行。在沒有及時向上報旅行方案的前提下就擅自外出，這種態度是不負責任的做法，也是非常嚴重的錯誤行為，給不良之風起了頭，這是對領導不尊重也是對OO員工不負責任的的行為，這更是我要檢討和反省的地方。

　　4、想法單純，缺乏危機感。由于此次旅游出行考慮時過于單純，對擅自出行所造成的后果考慮的不全面，不充分，沒有及時向申請和報備，讓領導為我們擔憂和牽掛，對此我表示萬分歉意和愧疚。

　　三、上述錯誤的分析和反省

　　通過領導的批評教育，我對自己的思想意識，工作方法等方面進行了系統梳理并認真反省，主要有一下幾點認識：

　　1、認識到自己處理問題上考慮過于簡單。今后做任何決定都要從大局出發，在考慮和處理事情上要做到全面和細致，周詳考慮不再輕易為之。

　　2、認識到自己在工作上對規章制度的遵守有待進一步提高。此次擅自外出旅行，造成了不良之風的起頭，今后要以這件事為教訓，吸取經驗教訓，做好“有事先報告”，從而提高自我的思想意思，強化責任意識。

　　四、今后的努力方向

　　這次，我犯了擅自組織外出旅游的錯誤，我深深懊悔不已，我會將此次事件作為一面鏡子時時檢點自己、批評自己、教育自己，自覺接受的監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，化羞恥為動力，努力工作，加強自律。

　　對于一次錯誤，我還將進一步深入總結，深刻反省，以誠懇的態度承認自己的錯誤，積極改正，并在以后的工作中加強學習和改進。不斷提高領導工作業務能力；不斷提高自己處理復雜問題的能力；不斷改進工作方式方法，以此推進OO各項業務穩步、快速增長。

　　最后，我愿意接受領導給我的任何教育和批評，并在此懇請領導的原諒、幫助和教育，使我改正錯誤，為增長效益、拓寬業務上新臺階做出自己應盡的貢獻！

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

公款旅游檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　關于我單位在今年二月份違規向全站干部職工發放交通補貼一事，我表示深刻反省，懷著無比愧疚的心情作深刻檢討。

　　在發放補貼之前的會議上，起初我內心是不同意的，但考慮到單位干部職工在去年x期間，起早貪黑，加班加點，工作非常辛苦，同時單位干部職工的總體工資待遇偏低，特別是站里大部分職工都是年輕同志，家庭經濟負擔較重。

　　于是我動了惻隱之心，放棄原則，同意了補貼的發放。

　　為此，近一段時間以來，我不停反思、深刻檢討自己的主觀決定，心情非常沉重。

　　造成這樣嚴重的后果，主要有以下原因：

　　一、政治覺悟低。

　　xx大后，黨和國家提出八項規定、六條禁令，大力轉變政府工作作風。

　　在這樣嚴峻的形勢下，我卻沒有足夠的認識，沒有把八項規定、六條禁令放在心上，落到實處，與黨的要求相違背。

　　二、紀律性不強。

　　俗話說“沒有規矩，不成方圓”，我沒有遵守黨的要求，沒有遵守有關規定，沒有將規章制度刻在心中。

　　事前，沒有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背，以致事態未及時剎車控制，未能杜絕后續結果的發生。

　　三、存在僥幸心理。

　　由于認為這次發放的費用是全站干部職工交通補貼，所以我認為應該不會被外人知道。

　　正是有了這種僥幸心理，放松了黨性修養鍛煉，理想信念淡化，紀律觀念淡薄，未堅持原則才做出了違規的事情。

　　事情已經發生造成嚴重不良后果，作檢討也難表我悔恨痛惜之情。

　　歸根到底，還是我沒有認真深入理解貫徹黨中央“八項規定”、“六條禁令”的精神，對自己要求不嚴。

　　沒有履行好自己的崗位職責，辜負了領導的培養與信任。

　　經過這次事情，我充分認識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我站帶來的不好影響感到愧疚。

　　作為單位領導班子中的一員，我必須要為我的過失負責。

　　同時也希望領導能給我一次改正的機會，我必將以這次教訓，作為極其寶貴的經驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。

　　加強法律法規，黨紀黨規的學習，政策法規有要求的堅決遵守，違規違紀的事情堅決不干，班子議事一定要講原則，堅持黨性，爭做一名遵紀守紀的合格黨員。

　　檢討人：

　　二零xx年x月x日

公款旅游檢討書 篇3

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好，由于日前我私用公款，違反了我行柜員操作的基本規章制度，造成了極其惡劣的影響，在此我向大家做出深刻的自我反省!

　　世間凡事，一分為二，通過此次事故，我也收獲不少，最重要的是讓我學會了自我反省!反省是一面鏡子，它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來，使我們有改正的機會。犯錯之后的反省叫作檢討，而真正的自省是在平日中無時無刻都要做的!不要到錯誤被人發現才明白事情的重要性。

　　檢討人：

　　日期：

公款旅游檢討書 篇4

　　尊敬的：

　　我是你的員工：。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對挪用公款這種不良行為的深刻認識以及再也不挪用公款的決心。當我進入這個公司，各位管理人員就已三申五令，一再強調不能挪用公款，關于挪用公款的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的挪用公款也非常的生氣。我也知道，對于員工不挪用公款是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：

　　2、行為上的錯誤：

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：

　　我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導同事督促自己改正我的錯誤：

　　希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨以及全面貫徹落實領導的工作方針。同時希望領導在往后的時光里能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓領導失望了。

　　檢討人：

　　日期：

公款旅游檢討書 篇5

　　尊敬的職場領導人:

　　你們好！

　　對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。

　　老大原來承諾12月23號發工資，沒能實現以后，下午發了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。

　　24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說，再過一星期大家不都餓死了？ 我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。

　　過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發還怎么做？生活都沒保障了！ 這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。

　　又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。

　　會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。

　　員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。

　　下午，我接到通知，說老板已經坐飛機回來了，叫晚上開會。

　　會議過后，第二天，發工資了。但是，有的全發了，有的沒發；我的也沒有發。

　　當晚大家領工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發。下班時，我問財務部，財務說，名單上沒有你，得等候通知－－我當時的確無法想通。

　　現在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經發生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。

　　檢討人：

　　日期：

公款旅游檢討書 篇6

　　尊敬的聯社領導：

　　提起筆，我的手還在不停的顫抖，眼淚卻止不住地流出，今天，懷著深深懊悔的心情向你遞交這份檢討，以深刻反省自己私自挪用公款的嚴重違紀違規行為。

　　一晃21年過去了，21年來，自己每天都在和現金打交道，也從沒有過如此念想，都是做到帳目清楚，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂和荒唐事來。自20xx年參加工作來到信用社，先后在信用社任信貸員、員、大庫管理員，在單位還光榮入了黨，多次被xx市聯社評為優秀共產黨員和先進個人。

　　但是，在榮譽面前，我滿足于已取得的一點點成績，不斷沒有繼續努力，反倒丟失了自我，忘記了根本，思想開始嚴重滑坡。

　　4月x日那天上午剛上班不久，就接到家中保姆電話，孩子肺炎現在越來越厲害了，要我迅速趕回家將孩子送醫院。聽到電話，我一時慌了神，從手邊柜子中隨便抽了一扎現金，來不及多想，給同事打了聲招呼就往家趕……

　　昨天（5月29日），聯社領導在檢查工作時查出帳上有4500元現金不對帳，這時，我才想到自己因小失大，問題嚴重了。因為自己抽出那一扎錢時根本看都沒看，后來自己一直想到歸還但又沒填上。盡管昨天主動承認了錯誤，但我的行為已嚴重觸犯了單位的'現金管理制度，并有損一位共產黨員的形象。面對錯誤，我感到深深的羞愧。我對不起組織的培養教育，對不起領導和同志們的熱情幫助，更對不起一名共產黨員的光榮稱號，對不起每一個我關心過我的人。

　　通過反思，深刻剖析，使我找到了之所以犯錯的根本原因。

　　一、財經紀律淡薄。

　　管好財，理好財，是每一個農村信用社職工尤其是大庫管理員要嚴格遵守的一項財經紀律，而我作為一名基層信用社的大庫管理員，本應身正為范，可我無視財經紀律，未經社領導批準，膽大妄為地隨意動用了帳上現金。

　　二、職業道德倫喪。

　　作為金融部門的員工，尤其是我們信用社的職工，信字當頭，只有講職業道德，才可能做好本質。在信用社，我們每天與金錢打交道，但是，我們經手的每一分錢都是國家的，單位的、人民的。每一分錢都與政策法規、與誠實信用、與單位和個人的形象相聯系。因此，應該慎重對待每一分錢�？晌业购�，無視了一名財經工作者應有的職業道德，理念空虛，在大是大非面前，我行我素，喪失了一位職業人士應有的道德。

　　三、思想認識不足

　　我雖然知道自己私自動用了本不該動用的單位現金是錯誤的行為，但思想上沒有考慮到問題的嚴重性，自己對自己大事化小，小事化了，也覺得組織上應該理解和體諒我當時的實際情況和出發點，沒有及時當領導面承認自己錯誤，歸還早該歸還的現金。

　　違紀的下一步就是犯法。這是沒有從思想上、法律法規上、財經紀律上和職業道德等各個方面去深刻認識問題的嚴重性。對此，我深感悔恨�，F如今，面對錯誤，我決心徹底改正，在此，特向組織上作如下深刻檢討和承諾，萬望組織上予以進一步的幫助教育，讓我早日回到正確的軌道上來。第一，我必須徹底改正這種違規行為，并且將私用的這部分錢迅速退還給單位。

　　第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，并且向全體同事表示深深的歉意與悔改。

　　第三，我必須從此次錯誤當中充分吸取經驗教訓，并且以最大努力改正錯誤，避免重蹈覆轍。

　　第四，我必須以父輩一生為公、以身示范的信用社楷模為標桿，率先垂范。父親從業三十多年，曾經也是基層信用社領導，他一生正直平凡、光明磊落，我一定以自己父親為榜樣，做一名合格的員工。

　　第五，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。

　　最后，我懇請領導與單位同事的原諒，給我一次改過自新的機會�？傊�，我所犯的錯誤是嚴重的，我的教訓是慘痛的�，F在，組織上對我的教育和幫助是完全應該的！這不僅是治病救人，教育和挽救我，而且也是為了教育其他干部職工，避免重犯我的錯誤。

　　在此，我懇請組織上原諒我一時的無知！并懇請組織上監督我今后的一言一行！

　　檢討人：

　　日期：

公款旅游檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　關于我單位在今年二月份違規向全站干部職工發放交通補貼一事，我表示深刻反省，懷著無比愧疚的心情作深刻檢討。

　　在發放補貼之前的會議上，起初我內心是不同意的，但考慮到單位干部職工在去年x期間，起早貪黑，加班加點，工作非常辛苦，同時單位干部職工的總體工資待遇偏低，特別是站里大部分職工都是年輕同志，家庭經濟負擔較重。

　　于是我動了惻隱之心，放棄原則，同意了補貼的發放。

　　為此，近一段時間以來，我不停反思、深刻檢討自己的主觀決定，心情非常沉重。

　　造成這樣嚴重的后果，主要有以下原因：

　　一、政治覺悟低。

　　十八大后，黨和國家提出八項規定、六條禁令，大力轉變政府工作作風。

　　在這樣嚴峻的形勢下，我卻沒有足夠的認識，沒有把八項規定、六條禁令放在心上，落到實處，與黨的要求相違背。

　　二、紀律性不強。

　　俗話說“沒有規矩，不成方圓”，我沒有遵守黨的要求，沒有遵守有關規定，沒有將規章制度刻在心中。

　　事前，沒有考慮自己的行為決定是不是與制度相違背，以致事態未及時剎車控制，未能杜絕后續結果的發生。

　　三、存在僥幸心理。

　　由于認為這次發放的費用是全站干部職工交通補貼，所以我認為應該不會被外人知道。

　　正是有了這種僥幸心理，放松了黨性修養鍛煉，理想信念淡化，紀律觀念淡薄，未堅持原則才做出了違規的事情。

　　事情已經發生造成嚴重不良后果，作檢討也難表我悔恨痛惜之情。

　　歸根到底，還是我沒有認真深入理解貫徹黨中央“八項規定”、“六條禁令”的精神，對自己要求不嚴。

　　沒有履行好自己的崗位職責，辜負了領導的培養與信任。

　　經過這次事情，我充分認識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我站帶來的不好影響感到愧疚。

　　作為單位領導班子中的一員，我必須要為我的過失負責。

　　同時也希望領導能給我一次改正的機會，我必將以這次教訓，作為極其寶貴的經驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。

　　加強法律法規，黨紀黨規的學習，政策法規有要求的堅決遵守，違規違紀的事情堅決不干，班子議事一定要講原則，堅持黨性，爭做一名遵紀守紀的合格黨員。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

公款旅游檢討書 篇8

　　尊敬的書記、輔導員：

　　在上周末，我們私自外出旅游。

　　事后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，我要自我檢討。

　　我們在未經許可的情況下私自外出旅游，欠缺安全意識和紀律意識。

　　因為我們已經大四了，班級卻還沒有試過旅游。

　　所以我們就一心想著要在畢業之前旅游一次，沒有考慮到私自外出旅游的嚴重性，和它帶來的不良影響。

　　我們對這個社會也沒有深刻的認識，缺乏安全意識。

　　沒有想過我們私自外出會不會出意外，我們在外出了事故該怎么辦。

　　深刻反思之后，我明白了，如果我們私自外出旅游出了事故，那一定是不可挽回的遺憾與巨大的責任。

　　這些都是我們無法獨自承擔的。

　　老師是我們在學校的監護者，我們應該要先通知您。

　　經過這次的事件，我們應該學會跟老師交流和溝通而不要自己盲目的行動，因為我們不可能把所有的事情都想得很周到，事情總有意外。

　　為了我們魯莽的行為而令老師您擔心，我要鄭重地向您說一聲對不起。

　　我已經深刻認識到這次事情的嚴重性，深刻地反省了我們私自外出旅游的錯誤。

　　我覺得非常愧疚，我保證不會再發生同類的事件，不能辜負老師對我們的一片苦心。

　　今天寫下這份檢討書，是想通過這份檢討，來讓自己牢記錯誤，不要再犯。

　　同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我們。

公款旅游檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　首先，我懷著愧疚和懊悔的心情鄭重地向的領導說聲：對不起！這幾天，通過領導的批評教育和深刻的自我反省，我對自己領導下的擅自外出旅游有了清醒的認識，使得自己歷年來勤勤勉勉的工作態度出現了污點，讓關心發展的領導操心擔憂和牽掛。對此，我深感愧疚和悔恨，對自己的政治意識的疏忽和不嚴密做出深刻檢討，并深層次上分析原因，明確今后的努力和方向。

　　下面，就錯誤發生的根源、具體表現，造成的影響等方面做一次深刻的檢討。

　　一、事情的發生及經過

　　近期以來，團隊努力進取，各項業務在穩健、有序、健康地發展。為了豐富員工的生活，激勵和提高員工的工作熱情和士氣，xx辦公室在x月x日呈上一份關于外出旅游的方案。

　　因為早在之前的幾年里，xx員工在會議中或者私下里多次提出渴望外出旅游的期盼�？紤]全體員工近年來立足崗位兢兢業業、任勞任怨，為發展作出了積極而富有成效的貢獻，同時也考慮到旅游能讓辛勤工作的每位員工在外出游行中尋找快樂、增長見識，放松緊張的神經，增強凝聚力和員工間的團隊精神，我在欠缺考慮的情況下便簽字同意了。

　　然而，在未經得同意和報備的情況下，便根據辦公室的方案日程安排于x月x日和x月x日分兩批前往福建旅行，并分別在x月x日和x月x日相繼歸來上班。

　　二、犯下的錯誤及影響

　　1、欠缺考慮，缺乏紀律意識。作為負責人，沒有對整個該事件進行細致和全盤考慮，沒有從全局觀念出發考慮問題，只單純地從員工私心來考慮。更為嚴重的是，組織紀律意識淡薄，在外出旅游之前沒有認真貫徹落實的《外出管理制度》，沒有嚴格履行外出請假和報備手續，是我組織紀律觀念淡薄的體現。有可能造成的后果就是其他部門的效仿，對LLLLL的《外出管理制度》是一種破壞。而一個企業和團隊能夠長久生存，其最重要的維系力就是制度和紀律。制度是企業運營的保障，沒有好制度的組織和團隊，就像是一支沒有紀律的軍隊，是沒有戰斗力。作為負責人，身上更加肩負著制度化建設的責任，更應該帶頭去遵守下發的外出紀律管理要求。

　　2、心腸太軟，缺乏競爭意識。有人說，“軟心腸”能釋出善意，傳出愛心，奏出和諧。作為負責人，本意是想通過此次集體旅游得到員工的尊重和擁戴，能夠激發、影響員工的潛能和熱情，“點醒”沉睡中的員工，最大限度地發揮他們的積極性和創造性。但是我忽略了我們的各項管理制度和手段都應以規章為前提。

　　3、粗心大意，缺乏及時上報意識。尊重領導，服務客戶，團結集體，這是每一個單位能夠又好又快發展的基礎。OO是一艘船，行長是船長，遵規守紀才能讓這艘船在風浪中平穩快速地航行。在沒有及時向上報旅行方案的前提下就擅自外出，這種態度是不負責任的做法，也是非常嚴重的錯誤行為，給不良之風起了頭，這是對領導不尊重也是對OO員工不負責任的的行為，這更是我要檢討和反省的地方。

　　4、想法單純，缺乏危機感。由于此次旅游出行考慮時過于單純，對擅自出行所造成的后果考慮的不全面，不充分，沒有及時向申請和報備，讓領導為我們擔憂和牽掛，對此我表示萬分歉意和愧疚。

　　三、上述錯誤的分析和反省

　　通過領導的批評教育，我對自己的思想意識，工作方法等方面進行了系統梳理并認真反省，主要有一下幾點認識：

　　1、認識到自己處理問題上考慮過于簡單。今后做任何決定都要從大局出發，在考慮和處理事情上要做到全面和細致，周詳考慮不再輕易為之。

　　2、認識到自己在工作上對規章制度的遵守有待進一步提高。此次擅自外出旅行，造成了不良之風的起頭，今后要以這件事為教訓，吸取經驗教訓，做好“有事先報告”，從而提高自我的思想意思，強化責任意識。

　　四、今后的努力方向

　　這次，我犯了擅自組織外出旅游的錯誤，我深深懊悔不已，我會將此次事件作為一面鏡子時時檢點自己、批評自己、教育自己，自覺接受的監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，化羞恥為動力，努力工作，加強自律。

　　對于一次錯誤，我還將進一步深入總結，深刻反省，以誠懇的態度承認自己的錯誤，積極改正，并在以后的工作中加強學習和改進。不斷提高領導工作業務能力；不斷提高自己處理復雜問題的能力；不斷改進工作方式方法，以此推進各項業務穩步、快速增長。

　　最后，我愿意接受領導給我的任何教育和批評，并在此懇請領導的原諒、幫助和教育，使我改正錯誤，為增長效益、拓寬業務上新臺階做出自己應盡的貢獻！

　　敬禮

　　檢討人：