有關公司檢討書(精選23篇)
有關公司檢討書 篇1
安全管理、培訓、考核制度
一、建立安全領導小組,定期對從業人員進行安全培訓和考核,落實安全生產責任書。
二、認真貫徹、落實安全監督、公安、消防和交通運管部門有關的政策、法規,經常分析企業安全狀況,及時制定相應的方案和措施。
三、定期對車主和司機進行安全教育培訓,嚴格把關,做到從業人員持證上崗,規范操作,安全駕駛。
四、健全車主和駕駛員檔案,健全培訓檔案。
五、及時辦理車輛年審,車輛保險手續,嚴禁未審車輛和脫保車輛營運。
六、堅持車輛“三檢”制度,定期對車輛保養和維修,保證車輛技術性能良好。
七、危險貨物運輸車輛必須嚴格按照操作規程作業,必須派押運員押運,使安全工作做到 萬無一失。
八、及時參與事故處理,并協助有關部門落實責任。
九、不斷總結安全工作經驗和教訓,及時上報各類報表。 宿遷市匯金物流有限公司歡迎你
安全檢查及事故隱患整改跟蹤制度
一、公司安全生產領導小組應配合有關部門,不定期地對車輛和從業人員進行安全檢查
二、安全科負責每月對所屬車輛進行一次以上的安全技術檢查。
三、每月的安全檢查應做好詳細記錄,并經單車車主簽名后存檔備案
四、安全人員在對車輛檢查時發現隱患應及時匯報并做好原始記錄,實行跟蹤管理制度。
五、由安全科下達安全隱患整改通知書限期整改,必要時收回證件停止營運。
六、整改合格后,由修理廠家開出維修合格出廠證明方可正常營運。
七、建立事故隱患整改檔案,及時對所發生的事故進行分析,總結經驗,并采取有效措施杜絕類似事件再次發行。
安全例會和車輛保險制
一、有關負責人每月應召開一次以上安全生產例會。
二、安全科要組織駕駛員、押運員和各車主及時宣傳學習國家的法律法規。并做好詳細記錄存檔備查。
三、安全科負責車輛的強制保險。
四、及時通知車主投保續保,第三者責任險必須在十萬以上。危貨車輛必投保承運人責任險。
五、單車保險應及時足額投保,保險單本由公司統一存檔備查。
六、嚴禁車輛漏保、過期現象的發生。
車輛設備、設施、檢查制度
一、建立由經理負責的車輛技術管理機構,安排具有技術管理經驗的人員負責日常車輛的維修,明確職責。
二、貫徹執行交通運管部門制定的有關車輛技術管理規章制度。
三、健全車輛維修保養臺帳,健全車輛、設備、技術檔案,做到一車一檔,記載項目準確齊全。
四、動用明火維修危險貨物車輛時,要執行“動火”審批制度,作業前必須對車輛進行測爆和安全處理。
五、車輛應定期進行保養和檢測,對不按期保養的車輛實行強制保養。
六、裝運危險貨物的車輛技術狀況應符合《汽車危險貨物運輸規則》的要求。
七、及時總結,上報車輛技術管理情況,表彰先進,處罰違規責任人。
道路危險貨物運輸操作規程
根據《道路危險運輸管理規定》和《汽車貨物運輸規則》,制定本操作規程。
一、從事危險貨物運輸、裝卸人員對所運危險貨物要撐握其化學和物理性質及應急措施。
二、攜帶運輸危險貨物有關的證件必須齊全。
三、隨車攜帶的遮蓋、捆扎、防潮等工具必須齊全、有效。
四、車廂攔板必須平整牢固,車廂內不得有與所裝貨物性質相抵觸的殘留物。
五、押運人員乘坐在指定位置上,車上嚴禁搭乘無關人員,不得攜帶與所裝貨物性質相抵觸物品。
六、根據車輛裝載情況,途中應進行檢查,發現問題及時采取措施。中途臨時停車應與其它車輛、高壓線、人口聚集地等保持一定的安全距離,應停放在有利于安全防護的地方。
七、運輸過程中,必須在指定位置設置危險品信號標志。
八、運輸途中遇天氣發生變化,應根據貨物特性及時采取相應的防護措施。
九、運輸途中發生貨物滅失或泄漏等情況時,應及時報告有關部門并進行應急處理。
十、危險貨物運輸、裝卸過程中,一旦發生事故,應立即組織救緩及負責維護現場,并及時向當時有關部門和公司如實報告。
有關公司檢討書 篇2
尊敬的:
今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前,您就已經強調了全體中原的季會不可以早退。但是俺還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。俺平時都是很遵守公司規章制度的,只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗,一心想著這些事情,想盡早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有違反工作紀律的事情。
俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的,俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討,來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。俺知道,你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道,對于一個中原的一份子,包管每次季會按時參加,不早退,是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。
事后,俺冷靜的想了很久,俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳,嚴厲認真的表情猶在眼前,俺深為震撼,也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性。現在,俺深深懊悔,深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠,對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤,也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤,包管不再重犯,俺將自己所犯的錯誤歸結如下:
1、思想上的錯誤:對于季會的重視度不夠,俺開始的時候并沒有太在意,但是,經過深刻的反省,俺終于熟悉到了,這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤:不應該早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重,并且影響了在公司領導面前的個人形象。假如大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外,早退了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排,這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤,俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性,為了更好的向領導檢討自己,俺特做出以下四點承諾,誠心接受領導和同事的監督。
檢討人:
X年XX月XX日
有關公司檢討書 篇3
尊敬的領導:
通過領導的批評,我深深地認識到了自己的錯誤。這次工作疏忽事件是我本人及時發現,但是其他同事的共同協助,才沒有釀成更嚴重的后果,才沒有給公司造成不良后果,我十分感謝他們的幫助。如果我不總結這次事件的經驗,這樣的問題依然會重復發生,我不能逃避問題,也不能只依靠他人的幫助,而是應該自己發現錯誤,改正錯誤。
鑒于此,我虛心接受批評并在這里鄭重檢討:
從公司層面上說,對于我們這個正在逐漸發展壯大的企業,任何人的任何疏忽過錯都可能對公司造成不良的后果。公司正在步入正軌,深知我這樣的低級錯誤將要造成的嚴重后果。一旦受到處罰是任何人都不能承擔也承擔不起的。經過公司這么多年的努力,無論從規模、業績還是管理上都取得了較好的成績,但QZ工作仍然是公司這個正在高速運轉的機器中薄弱的環節,它經不起任何閃失;QZ權利也是公司重要的資源,每個人都應該維護好它,尤其我作為一名QZB的老員工,深知失去QZ權利的痛苦以及得到它的不容易。不能讓QZB的《工作規范?》僅僅掛在墻上,也要牢記在我的心里,我應該檢討一下。
從個人層面上說,我作為一名QZB的老員工、小組負責人,沒能給其他同事起到帶頭作用。深知這次事件是個多么嚴重的失職。工作繁雜瑣碎,工作量大都不應該是我犯錯誤的借口。既然接受了這份工作,就應該承擔這份工作帶來的壓力。QZ工作本來就是個認真仔細的工作,容不得半點疏忽,應該時刻小心謹慎,不能有任何的松懈,我應該檢討一下。
通過認真的檢討我也發現了工作中的一些不足,愿在今后的工作中加以改進,希望領導監督指正:
1、資料經手必做登記,不能怕麻煩;
2、與其他同事多溝通,勤詢問,做到與對接人信息暢通;
3、資料分類清晰,一目了然;
4、設立工作進度表
做好本職工作,愛崗敬業不能總掛在嘴上,要落實到每天的工作中,每團的工作上。通過這次檢討我也體會到領導對我的一片良苦用心,是想用這件事對我敲響警鐘,鞭策我在今后的工作中更加細致認真。我也應該時刻牢記此事,讓警鐘長鳴。我要端正態度,認真總結,用我的細心、耐心、責任心來很好的開展今后的工作,請領導監督。
20xx年xx月xx日
有關公司檢討書 篇4
尊敬的和同事們:
金老師和我們說了8號下午要上臺演講培訓感言,同時用PPT展示。可是7號那天我和一個朋友去玩了,沒有做PPT。還企圖蒙混過關,我為我自己的行為感到相當可恥。這幾天,我經過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,知道自己是真的錯了,要好好改正了。在此,我謹向各位伙伴們做出深刻檢討,并將我幾天來的反思結果向匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,因為7號是七夕節,單身的我去瘋狂的玩下,似乎也沒什么,但是我應該把該做的事做好了以后再去玩。不過同時也也長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的一種最最明顯的體現,也是與細節決定成敗這些至理名言背道而行的。經過這幾天的反思,我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的那幾天,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,認真學習,從而努力完成各項工作,如陌生拜訪等。但是過了一個月多,自己的心開始慢慢松懈下來了,說的通俗點就是開始有點老油條了,而自己對同事也比較熟悉了,尤其是同事對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了,即使做的不好也沒什么要緊的,還可以改正繼續的,卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習慣越來越差,開始也不注重細節了,要知道細節可是決定成敗的,而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起同事對我的信任,愧對同事的關心和幫助,是我辜負了你們,我該認清自己所犯下的錯誤,好好的反省是我最基本應該去做的,而如何去注重這些細節是我要該好好考慮的,考慮好后去制定解決,然后實施。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心和上進新仍就非常欠缺。眾所周知,保險行業一定要有規范的行為準則,讓客戶放心的到我們這邊來投保,把保費叫給我們。今天我可以因為一點小事把演講放在一邊,那以后呢?實在是不敢想象。這件事情充分說明,我從上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,而沒責任心的人哪來的上進心,連上進心都沒有如何把工作做的更好,如何給自己注入走上新臺階的動力。在自己的中,仍就存在著得過且過,混日子的應付。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是這次及時發現,并要求自己寫檢討深刻反省。假如放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,幸虧主管們給我敲響了警鐘,讓我及時的覺醒,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向同事們做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。謝謝你們,是你們的提醒讓我深刻的認識到了自身的缺陷,存在著這么嚴重的問題,好讓我及時的解決。再次謝謝你們。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,售后服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我感謝再次給我機會,給我在下星期五再次演講的機會,我從內心感到非常高興,這樣使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請伙伴們相信我。
檢討人:
20xx年06月26日
有關公司檢討書 篇5
尊敬的公司領導:
針對此次在上班時間在倉庫吸煙,經過領導的反復教育,我認識到了吸煙的危害,也意識到了在倉庫吸煙是多么嚴重的安全隱患。特此呈上這份“上班時間在倉庫吸煙的保證書”希望引此為戒!
回想事情經過,本人由于長期吸煙,昨天上午煙癮來了,當時沒考慮工作環境不允許吸煙,就隨手拿出一根煙吸了。事后我非常之懊悔,不該在公共場所抽煙。幸虧被你及時擒拿住,罰款10元是小事,感謝你沒開除我。我也幡然醒悟,沒有在錯誤的道路上越走越遠。我感恩戴德你八輩子。
首先吸煙本身就是無益身心的,吸煙有害人人都知。其次在上班時間吸煙明顯的違反了公司規章制度,實屬不應該。最嚴重的是我在倉庫吸煙,倉庫是公司的根本,所有成品未成品都在倉庫,且倉庫常年堆貨,空氣干燥,稍微不慎,引起火災將會是對公司前所未有的打擊。雖然吸煙是小事,但是我犯下的卻是原則性的錯誤,不可原諒的。我很感謝領導的教育,讓我認識到錯誤,也讓全公司的人有了憂患意識。
事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對公司的責任感不夠。平時工作作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤,也是為了讓公司領導能夠相信我。我保證認真改正自己的錯誤,保證不再重犯!
特在此保證:以后堅決不在公司吸煙,同時也要努力勸導其他同事不要在公司吸煙,并且會慢慢的戒掉吸煙的壞習慣。還有會努力認真的工作,把公司的利益始終放在第一位。爭取早日在公司出人頭地,干出一番好成績!
簽名:
時間:20xx年XX月XX日
有關公司檢討書 篇6
尊敬的和同事們:
在這里我鄭重地向和同事們說一聲:對不起!
此時此刻我感到萬分悔恨和內疚。6月25日,保險協會抽檢,我們沒有及時趕到現場。按規定,應該在接到調度短信后三分鐘內就得與客戶取得聯系,30分鐘內到達現場,協同客戶處理交通事故并拍攝現場照片。但是我們卻晚到了十多分鐘,不僅如此,電話中與客戶的交流態度非常冷淡,缺乏工作熱情,服務不到位。給公司的形象造成惡劣影響。事情發生后,我不想給自己任何開脫的理由,作為一名保險公司的理賠查勘員,不能按要求履行自身的職責,不能給客氣優質服務,損壞了公司形象,我感到十分慚愧與懊悔。
由于我重視不夠,缺乏紀律觀念與責任意識,愧對各位長期以來對我的孜孜教誨。我現在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧。自從踏上理賠查勘員的工作崗位以來,三令五申要嚴格遵守工作紀律,一定要端正工作態度,設身處地的為客戶著想,為客戶優質服務,但我卻沒有在上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥,更為痛心地是我感到對不起,對不起同事,對不起公司。我深知犯下的錯誤的性質惡劣,愧對的信任,愧對我的工作崗位,愧對一個查勘員全心全意為客戶服務的形象。這次抽查不及時趕到現場與服務態度的冷淡,給公司的形象抹了黑,給個人的形象抹了黑,通過反思感到內疚和悔恨,我辜負了的一再囑咐,工作如此懈怠與態度冷淡,也必然導致客戶寒心,對公司服務的滿意度降低,使公司在形象上、業務上造成損失。我現在感覺自己對自己都不能容忍,因為對自己的放縱,不按紀制度規章辦事,就是對公司、對客戶的極端不負責任。
冰凍三尺,非一日之寒。只有找出犯錯誤的原因,才能從根本上認識問題的嚴重性,才能更好地改正錯誤、更好地成長。這次我犯下這樣嚴重的錯誤,究其原因,一是認識不到位,崗位責任意識淡薄,缺乏敬業,作為一個青年,對工作產生如此的倦怠情緒,同與崗位要求格格不入的。二是對公司規章制度、工作制度,缺乏深刻的理解,遵規守紀的自覺性和主動性不高。三是個人工作作風懶散,對自己的要求不高,沒有對照公司制度嚴格要求自己,平日也不太注重自身服務水平提高,導致工作麻痹,工作態度冷淡。這次犯下的錯誤也對我平日工作敲起的警鐘,對我日常工作的亮起紅燈,我必須引以為戒。作為一個青年,缺乏雷厲風行的工作,在工作中犯這樣嚴重的錯誤,這說明,已經到了徹底轉變工作作風的時候了。
通過這次犯錯誤,我對自己進行了深刻反思,再次對自己的工作有一個更深刻、更細致、更全面的理解,我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對、對同事、對個人造成的不良影響,這不僅是我個人的事情,而是影響到整個公司的作風建設與整個公司的形象。我知道自己的錯誤不是一份檢討書就可以輕描淡寫、一筆帶過的,而是需要我在今后的工作中,不斷向自己、向、向同事、向公司證明自己改正錯誤的決心。根據以上的反思和自我剖析,我制訂如下整改措施:
第一,按要求完成一份內容深刻的檢討書,對自己上的錯誤根源進行深挖細找的,并認清其造成的嚴重后果,制訂相應整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程,自身情況,對公司和自己有更進一步的認識,了解發生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后,才能更好的采取下一步的實踐行動。
第二,提高自身覺悟,從行動上落實。這就要求我從振作起來,加大提高自身素養的力度,然后再從實際行動上落手,例如:制訂和目標,克服自己個性上的缺點,堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯系實際,真正的從上提高。這是行動保障的前提。
第三,認真學習公司的相關規章制度,牢記九要九不要規則,按規定嚴以律已,對每天的工作進行與反思,不斷經驗教訓,使自己的工作更適合一個查勘員的工作要求。保證以后不再發生類似情況,決不再因為工作懈怠給客戶造成麻煩,不再因為態度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及的溝通,以謙虛的態度,向同事們學習,及時修改自身不完善之處。
第四,開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情,讓我懂得了,凡事知錯就改,亡羊補牢。我會把這件事情作為一面鏡子,時時刻刻提醒自己,批評自己,切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正,時刻保持一種危機感,一種憂患意識。
每一個都希望自己的下屬能做到全面發展,樹立良好形象,而我卻犯下這樣嚴重的錯誤,這是萬分不應該的,雖然我稱不上是一名優秀的工作者,但是在工作中通過的教誨和同事們的模范行為,教會了我該怎樣去做人,讓我知道人字這一撇一捺該如何寫。對于這次的事情我要再次向和同事們說聲對不起!犯錯以后我靜下心來想了很多,充分意識到自己犯下了很嚴重的錯誤,我真誠的接受批評,也愿意接受給予的處分。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤,請和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量,不斷的反思和提高,用實際行動來塑造一個全新的自己,請大家拭目以待。同時也請大家對我進行監督,幫助我克服缺點,改正錯誤。
是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施,請們批評指正,并懇求給我一個改正錯誤的機會。
檢討人:
20xx年06月26日
有關公司檢討書 篇7
尊敬的單位:
近期我在公司上班期間頻頻出現吃早餐的情況,在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書,以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經過:最近一段時間,本人發現自己胃部不適,上醫院檢查醫生確認發現是胃部發炎。經過一番思考分析,本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發生。原來本人都是有吃早餐習慣的,可是近期由于經常去的一家早餐廳關門歇業導致了本人一時間沒有什么早餐可以買,不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐,這一來耽誤了上班時間,二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。
現如今反省錯誤,本人覺得非常愧疚,主要意識到自身有這么幾點錯誤:
一,沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員,平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理,上班期間應該打起十二分的注意力,不能夠再將精力花在吃飯上了。
二,吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象,給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現,充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受,要知道公司里面是一個相對封閉的環境,又因為如今天氣炎熱空調打開,公司里面經常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作,我這樣的行為實在太顯得不注意了。
三,反映個人素質不高,讓揪心。作為公司里的一名員工,也是公司一份子,個人素質的高低很直接牽動著的心。如今我偷吃東西就讓發現,讓深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高,也加重了的工作壓力,讓傷心難過,可能還會導致心情抑郁、痛苦失眠。
總而言之,上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為,我必須嚴肅對待。在此向作出鄭重保證:從今往后,我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調節,讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態。
檢討人:
XX年XX月XX日
有關公司檢討書 篇8
尊敬的:
您好!
我在感到深深的后悔與愧疚后,顫抖得用我這只干過壞事的手握筆寫下這檢討,以向您展示我悔改的真誠。此處錯誤很明顯得說明了問題,我貪得別人的錢財,向同事的公文包里伸出了罪惡之手,區區幾百元本不是什么大錢,卻令我陷入罪惡的深淵,顯露猙獰的面目。
錯誤發生以后,您找我談話,嚴肅得批評了我,讓我痛徹心扉,是您及時得挽救了我。您的慧心教導也讓我對于自身錯誤有了清晰深刻得認識:
首先,這次錯誤讓我意識到“邪惡本是愚昧”的至理,我之所以會偷拿別人的錢,一方面是因為自己貪欲作祟,更大方面是因為我沒有對偷盜有深刻認識,沒有意識到這類行為的嚴重危害,沒有想到嚴重后果,沒有良知上的切膚之痛,才讓我做出這樣罪惡的行為。
其次,我也沒有明白到“貪財是萬惡之源”的道理,沒有足夠的覺悟應該“君子愛財,取之有道”。錢財本來沒有善惡,而人心有善惡,因此人得財的方式就分善惡。其中偷盜屬于侵取強占,是極為自私,不顧他人生死的丑惡行為。我在偷同事錢財的時候,竟沒有仔細想想這些,可見我是多么愚昧無知,多么可怕兇殘啊。倘若我真的需要錢,大可以通過認真工作提高工作效率,以求得的喜悅,讓他們在喜悅之時給予一定的物質獎勵。同時我也可以通過業余時間,加強技能學習,提高工作效率。沒錯,這些對于自己很難,可是天下沒有成功是輕而易舉的,輕而易舉的事大家都能做,也就不顯得珍貴了。
再有,我進公司時間尚短,缺乏禮數,不能反思反問,一味墨守成規,不明真相。單純得以為書本知識都是真理,不去反復推敲,不去結合實際拷問。有書本上說“人之初性本善”,現在察覺就是極大的謬論,人之初,無知無禮,稍有引誘則惡行惡念,唯有人心堅持向善,努力求學進取,摒棄妖邪才算真正為善。現實生活中,我身邊同樣都是跟我同齡的人,他們一樣都是跟我心智差不多的人。因此在平時下班閑暇的禮儀規范,行為舉止都不見得會好,久而久之我在這樣的環境之中竟也不以為然,聽之任之,不做掙扎得隨波逐流,最終導致自身良知的削潰,導致這樣丑惡行為的發生。
親愛的,此刻我明白到生命是如此奇妙,若堅持美好,就會美好。若不求進取,美好就會消散,取而代之的是崩塌與朽爛。我會努力改過自新,吸取錯誤經驗教訓,努力工作各方面優秀文化學識,爭取早日洗滌自身令人作嘔的愚昧氣息,煥發出沁美人心的知識甜美。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年x月x日
有關公司檢討書 篇9
尊敬的領導:
您好!
鑒于自己這段時間的錯誤,以及自己在公司工作的時候的一些問題,我也認真的審視了自己的做法和自己工作上的一些態度,對此我也感到非常的抱歉,其實我一直都沒有意識到自己在工作上的不負責和不夠認真,每次都覺得這樣子可以了就好了,將自己的任務做完了就沒事了,完全沒有將自己的工作和公司的發展相結合,所以對此,我也感到非常的抱歉,同時我也會在今后的工作上面去認真的改變自己的狀態,端正自己的態度,保證自己在工作上的認真和細致。
其實這次出差也是因為自己在工作上面不夠端正和謹慎,才會導致這樣的事情發生,去外地出差,雖說公司也沒有具體的規定說要在出差回來之后就回到公司,但是我是早上去的外地,因為路程也不是很遠,所以我在完成自己出差的任務之后,我在中午就回來了,但是整整一個下午的時間我都沒有再回到公司,而是直接回到了家里,公司雖說并沒有明確的說明一定要回到公司,但是一下午的時間我完全可以回到公司,完成自己更多的工作,而不是在自己的任務完成之后就不管不顧了,這也很明顯的表明了我自己在工作上面的不認真和負責,我的態度也有很大的問題,所以也正是因為這次的事情,這次自己所犯下的錯誤,我也才意識到自己的不足和在工作上面的缺陷,我也知道自己的錯誤給公司也帶來了或多或少的影響,也讓公司的其他的同事看到了不好的樣子,我也覺得自己辜負了公司和所有的領導的期待和信任,不管是因為什么,我這樣的做法就是極其的錯誤的,我也非常的后悔與自責,所以還希望領導可以原諒我的無知,給我一次改正自新的機會,讓有機會向你們證明自己。
我也在此向所有的領導和同事,向我們整個公司道歉,同時也保證自己一定會端正自己的態度,保證自己在工作上的認真,我也會提高自己的責任感,將自己的發展和公司的發展聯系到一起,我也會清楚的認識到我們是一個集體,是一個團體,而不是個人的工作,所以我也非常的有必要去努力的做好自己的工作的同時,去盡量的完成好公司的其他的工作。
我知道自己的錯誤也存在了很長的時間,我也會在自己發現之后及時的去改正,絕對不會讓自己的錯誤發展的更加的嚴重,我也請你們相信我,我會向你們證明自己的。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
有關公司檢討書 篇10
您好!
這次我在公司鬧出的這一禍事,我的內心也滿是悔恨,我恨我自己當時為何沒有控制自己,竟然在這樣的環境下出現打架的事情,對公司造成了極度不好的影響。已經漸漸平淡的我開始感覺到自己應該要對這件事接受該有的懲罰。
其實在那個時候,我真的不是有意要做出這樣的行為,實在當時客戶的不講理,讓我完全壓制不了自己的沖動。當時客戶對我們實在不滿意,所以說話的語氣更是相當的沖,而我更是在這樣的氛圍之下火氣也上來了,這才最終導致了我們之間的打架行為。我想這一次全都是我的錯,更是我應該要立即彌補回來的。
我作為公司的一名員工本來就是要為公司做好應該要做的事情,維護好公司的利益,但是這一次我卻完全未顧及這些,讓領導與公司都受到了極大的傷害。
已經在公司做了這么久的我,竟然還沒有真正的感受到自己的主要工作,這是非常錯誤的。我的工作本來就是為顧客服務,要盡力地讓客戶對我的工作感到十分的十分的舒心,更是覺得我們公司的服務態度非常優秀。但是我卻沒有做好這些,甚至還在與客戶的交流的過程中,與客戶大打出手,這樣的行為簡直是太惡劣了。
就算是客戶有任何的不對,但是最主要的過錯還是在于我,所以我必須要引起重視,更是要為我這次的錯誤付出相應的代價。
我已經對自己這次的錯事有了深刻的反思,我也想明白了自己接下來應該要做些什么,我會立即去與客戶進行道歉,希望客戶能夠原諒我這次無禮的行為,而我也會努力的去滿足客戶的需求,希望給客戶一個較為滿意的體驗。而我對公司工作氛圍的影響,我也會向大家進行道歉,希望我這次的錯誤行為沒有過多地影響到大家的工作積極性。
而我打架事件給公司造成的傷害我可能沒有辦法彌補,但是我會用之后我在工作上的認真態度來表明,我會盡力將自己完全的'融入工作中,并且做好自己應該做好的任務。
我知道這次在公司進行打架的事情給大家的傷害都是極大的,現在我已經是知道自己的錯誤了,我也明白就算我努力改正,向大家道歉都是沒有辦法為我的錯誤有任何一點的彌補。所以我只能在以后的工作中更多的要求自己,讓自己改掉那些壞毛病,并且更加認真的投入工作中,以自己的工作效益來表明自己改過的心。
我希望領導之后可以多多關注于我,我會盡自己百分百的努力來完成自己的工作,并且用效益來向領導證明。
此致
敬禮!
有關公司檢討書 篇11
尊敬的公司領導;
因本人違反公司紀律,在廠里吸煙。給公司造成很大的安全隱患。事后深刻的認識到了自己的錯誤。本人在此做出檢討,接受公司處罰,保證以后遵守公司規章制度。望廣大員工引以為戒,共同遵守公司制度。
此致
有關公司檢討書 篇12
尊敬的:
近幾年來,我們公司的發展突飛猛進,產品遍布全國各地,家喻戶曉,也已沖出國門走向世界。作為公司的一名員工,我感到了榮耀和自豪,也深知自己所肩負的責任的重大。
我與20xx年進入本公司至今,一直受到公司的器重,但是今年5月份由于我工作的失職,致使一批不合格的紙箱進入了公司,在公司造成了很壞的影響,覺得對不起公司,沒有服好應盡的責任,也覺得對不起公司對我的培養,信任和厚愛,本人特向公司深刻檢討如下;
作為一名質檢員,深知產品質量的重要性,但由于工作原則性差,未按公司要求嚴格把關,不該存有僥幸心理,得過且過,給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
作為一名老員工,也熟悉公司里的各項規章制度和要求,也深知公司文化,不該在接受批評教育時不虛心,不認真,擅自離開工作崗位。
經過幾天的反思,也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤,現在我感謝公司給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我,嚴格要求自己,勤懇工作,嚴格遵守公司各項規章制度,加強溝通,對于工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報,絕不會再有類似的情況發生,,請看我以后的行動吧,絕不會在讓為難,操心!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
有關公司檢討書 篇13
尊敬的單位領導:
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員,更應該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關系。
此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛,情緒上產生了起伏,導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務,這是相當慘重的一次損失,對于領導來說也是比較掛心的。
錯誤發生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以后,火速地前往辦公桌上網訪問寫檢討書專業的范文網站——第一范文網。從工作檢討書欄目當中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山,山里有個洞,洞里有的老爺爺在講故事...”頓時,我也有股毛乎悚然之感,不禁走進公司陽臺朝天吶喊:“真是天助我也啊!”
于是乎,我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書:總結我的錯誤,主要有幾方面原因:
1、我不夠成熟。
2、我真的不夠成熟。
3、我的的確確不夠成熟。要知道,這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋,那就是“不夠成熟”!
那么我們來深入剖析一下我的錯誤經過,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。
明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領導保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發展貢獻力量。
檢討人:
XX年XX月XX日
有關公司檢討書 篇14
尊敬的領導你好:
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!!!!
思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。
紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!
但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的.
經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人:
X年XX月XX日
有關公司檢討書 篇15
尊敬的和同事們:
在家的這幾天,我深深地認識到我錯了。雖然這次事件我本人發現的及時,但也離不開其他同事共同的協助補救,才沒有給公司造成不良后果,在此我要感謝他們對我的幫助。但我明白這不等于僥幸過關,也不是所有事情都會如此幸運。因為不經驗,仍然逃避問題,是無濟于事的。犯錯誤不怕,可怕的是犯同樣的錯誤。我沒有很好的吸取上一次的教訓,產生了麻痹大意的,接受批評并在這里檢討一下:
1、 從公司層面上說,對于我們這個正在逐漸發展壯大的企業,任何人的任何疏忽過錯都可能對公司造成不良的后果。公司正在步入正軌,深知我這樣的低級錯誤將要造成的嚴重后果。一旦受到處罰是任何人都不能承擔也承擔不起的。經過公司這么多年的努力,無論從規模、業績還是管理上都取得了較好的成績,但工作仍然是公司這個正在高速運轉的機器中薄弱的環節,它經不起任何閃失;權利也是公司重要的資源,每個人都應該維護好它,不能讓公司的《工作規范》僅僅掛在墻上,也要牢記在我的心里,我應該檢討一下。
2、 從個人層面上說,我作為一名老員工、小組負責人,沒能給其他同事起到帶頭作用。深知這次事件是個多么嚴重的失職。工作繁雜瑣碎,工作量大都不應該是我犯錯誤的借口。既然接受了這份工作,就應該承擔這份工作帶來的壓力。工作本來就需要認真仔細,容不得半點疏忽,應該時刻小心謹慎,不能有任何的松懈,我應該檢討一下。
通過認真的檢討我也發現了工作中的一些不足,愿在今后的工作中加以改進,希望監督指正:
1、 資料經手必做登記,不能怕麻煩;
2、 與其他同事多溝通,勤詢問,做到與對接人信息暢通;
3、 資料分類清晰,一目了然;
4、 設立工作進度表
做好本職工作,愛崗敬業不能總掛在嘴上,要落實到每天的工作中,每團的工作上。通過這次檢討我也體會到對我的一片良苦用心,是想用這件事對我敲響警鐘,鞭策我在今后的工作中更加細致認真。我也應該時刻牢記此事,讓警鐘長鳴。我要端正態度,認真,用我的細心、耐心、責任心來很好的開展今后的工作,請監督。
檢討人:
20xx年xx月xx日
有關公司檢討書 篇16
尊敬的以及各位同事:
因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事,我覺得這固然是一件偶然產生的事件,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作散漫的結果。經過多少天的反思,我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識,還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣,客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈影響公司形象,也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有著得過且過,混日子的敷衍,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家里離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛玻
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個群體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風氣,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的后果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格依照公司制度發展工作。最后,盼望廣大員工以我做反面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。
檢討人:
20xx年XX月XX日
有關公司檢討書 篇17
尊敬的:
本人是飲料科的, 今天中午未安排好員工吃飯時間, 導致員工同一批吃飯, 造成區域漏崗, 而員工吃飯時間嚴重超時, 未做到督促作用, 身為課的組長, 本應該起到輔助該課主管的作用, 卻因細節沒注意到, 發生了這種不應該發生的錯誤,通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時跟員工關系較好, 對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內,每天只是做好自己的份內事,組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已, 其次可能在超市待久了, 有點老油條了, 自己上班的紀律也有點散漫, 更加導致不能黑下臉去約束員工, 因此才有了今天這種錯誤的發生, 通過這件事情 使我認識到作為一名組長, 不是只要會補貨,會整倉庫就行咯,那只是一名最普通的 員工都應該會做的事。
作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力 ,還要有較好的組織能力, 領導能力, 工作時間內公私分明, 對于部門領導分配下來的工作認真執行, 日常工作中為了做好自己的本職工作外, 還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度, 工作時間內做到部門區域不缺崗 , 漏崗, 不聚眾聊天, 盡最大努力把工作做到最好, 也保證在今后工作中,不再犯同類錯誤。
檢討人:
日期:
有關公司檢討書 篇18
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯公司紀律也非常的生氣。我也知道,對于學生,不觸犯公司紀律,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。
對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。
我知道我那天確實是太沖動,太不冷靜了。我錯了,脾氣差已經不對,先動手打人就更不對了。我應該多為別人著想,多忍讓,多包容她。我以誠懇的態度承認我的錯誤,我身上的確存在問題,我已經很深刻地認識到了這一點。通過這件事,我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為,認真對自己的脾氣、性格進行深刻的反思。我確實脾氣暴躁,不夠冷靜,應該通過這件事清醒地認識自己的錯誤,積極改正。
其次,我還應該團結同學。而我不但沒有那樣做,反而還破壞同學之間的安定團結。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。再次進行深刻地自我檢討。事情已經發生了,我應該積極的面對它,解決這件事。現在我能做的,除了反省自己的錯誤,檢討自己之外,唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決,能夠讓我們像以前一樣的相互幫助,和平友好的學習生活。
簽名:
時間:20xx年xx月xx日
有關公司檢討書 篇19
各位領導,各位黨員:
去年8月份我在棋牌室參與賭博,犯下了很嚴重的錯誤,我非常懊悔。我沒有控制好自己的行為,做出了有損個人,有損單位形象的事情,在此,我深感對不起領導,對不起大家。
此事的發生,給我心里很大的震撼,通過認真反省,領導的批評教育,深刻的認識到自己參與賭博行為很愚蠢,深深體會到賭博是一種非常有害的事情,不僅害人害己,而且影響社會風氣和治安。
一、賭博是違法違紀行為,以前一直認為小來來,陪朋友沒什么大不了,任何賭博行為都是違法違紀行為,僥幸心里害人不淺,失之小節,往往是釀成大錯特錯的開始。
二、賭博是一種惡習,浪費時間,嚴重影響學習和工作、生活,玩物喪志,同時賭博助長不勞而獲的習氣,久而久之就會使人生觀和價值觀發生扭曲。
三、賭博會影響健康,破壞家庭和睦,只顧自己快樂,不顧家人的怨氣,忘記了自己身體健康,忘記了親人的寄托把自己的時光和健康扔在賭場上得不償失。
以上是我對賭博的幾點認識,通過思考和反省,我體會到“天下正道是滄桑”,只有努力工作才能有所發展,賭博只能害人害己,損害單位形象,今后我將時時刻刻記住這次教訓和領導對我的教誨,天天提醒自己不以惡小而不為之,同時將遵章守紀、兢兢業業,更加努力工作。以上是我的檢討書請領導批評教育。
此致
敬禮!
檢討人:
時間:
有關公司檢討書 篇20
尊敬的
你好!
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!
上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。
紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。
學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!
但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人:
20xx年XX月XX日
有關公司檢討書 篇21
尊敬的:
您好!
鑒于自己這段時間的錯誤,以及自己在公司工作的時候的一些問題,我也認真的審視了自己的做法和自己工作上的一些態度,對此我也感到非常的抱歉,其實我一直都沒有意識到自己在工作上的不負責和不夠認真,每次都覺得這樣子可以了就好了,將自己的任務做完了就沒事了,完全沒有將自己的工作和公司的發展相結合,所以對此,我也感到非常的抱歉,同時我也會在今后的工作上面去認真的改變自己的狀態,端正自己的態度,保證自己在工作上的認真和細致。
其實這次出差也是因為自己在工作上面不夠端正和謹慎,才會導致這樣的事情發生,去外地出差,雖說公司也沒有具體的規定說要在出差回來之后就回到公司,但是我是早上去的外地,因為路程也不是很遠,所以我在完成自己出差的任務之后,我在中午就回來了,但是整整一個下午的時間我都沒有再回到公司,而是直接回到了家里,公司雖說并沒有明確的說明一定要回到公司,但是一下午的時間我完全可以回到公司,完成自己更多的工作,而不是在自己的任務完成之后就不管不顧了,這也很明顯的表明了我自己在工作上面的不認真和負責,我的態度也有很大的問題,所以也正是因為這次的事情,這次自己所犯下的錯誤,我也才意識到自己的不足和在工作上面的缺陷,我也知道自己的錯誤給公司也帶來了或多或少的影響,也讓公司的其他的同事看到了不好的樣子,我也覺得自己辜負了公司和所有的的期待和信任,不管是因為什么,我這樣的做法就是極其的錯誤的,我也非常的后悔與自責,所以還希望可以原諒我的無知,給我一次改正自新的機會,讓有機會向你們證明自己。
我也在此向所有的和同事,向我們整個公司道歉,同時也保證自己一定會端正自己的態度,保證自己在工作上的認真,我也會提高自己的責任感,將自己的發展和公司的發展聯系到一起,我也會清楚的認識到我們是一個集體,是一個團體,而不是個人的工作,所以我也非常的有必要去努力的做好自己的工作的同時,去盡量的完成好公司的其他的工作。
我知道自己的錯誤也存在了很長的時間,我也會在自己發現之后及時的去改正,絕對不會讓自己的錯誤發展的更加的嚴重,我也請你們相信我,我會向你們證明自己的。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
有關公司檢討書 篇22
尊敬的公司、領導:
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的,我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發工資,沒能實現以后,下午發了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班,很多人問了老大包括我,說什么時候發工資,大家都沒錢用了,而老大說可能一星期左右。這時,大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說,再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,我說我也是這樣,再不發工資我們怎么過?這時,我上廁所去了,等我回來,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實,我心里也不平衡,就也停下來了。
過一會,老大過來了,問怎么不做了?我們說工資都不發還怎么做?生活都沒保障了!
這時,我轉眼一看,包裝部還有幾個在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,就出去了。 本文來自
又過了一會兒,大家全都到前臺去了,這時,陳生來了,叫龔奔談一下,等龔奔過來時,就叫我們到會議室開會。
會上,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板,叫大家上班。 大學排名
員工們說上班可以,但得給個說法。這樣,討論了很久,最后,陳生說,明天大家上班,條件是每人先發200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個書面材料,說今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,說老板已經坐飛機回來了,叫晚上開會。
會議過后,第二天,發工資了。但是,有的全發了,有的沒發;我的也沒有發。
當晚大家領工資時,我怎么也沒料到我的工資會不發。下班時,我問財務部,財務說,名單上沒有你,得等候通知--我當時的確無法想通。
現在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經發生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!
檢討人:
20xx年x月x日
有關公司檢討書 篇23
尊敬的領導:
4月9號晚上,先把手上事情處理完的是我,而我卻在她們的位置上徘徊,沒想到先去檢查窗戶是否有關。特別是會議室,沒在我眼前的部份,仿佛是被我遺忘掉一樣!但我知道不是的:以前都有意識到走去檢查一下是否有關好的一些問題!而那天晚上卻完完全全沒考慮到周圍還存在的一些客觀問題。沒了解到如果窗戶沒關會導致到問題的嚴重性。比如:下雨天會弄到會議室濕恰恰的;遭遇小偷;自然災害及人為災害所給公司帶來的財力、物力上的損失!嚴重會導致公司工作上的運轉問題!而平常在家里出門的時候也會注意到類似的狀況,決不允許發生,或許因為我的責任心還有待加強,家里花的是我自個的錢;而在公司里下班后的事情仿佛就不關我的事一樣!換個角度來看公司的事與家里的事非常接近,因此我會把公司像家一樣看待。除此之外,而且做事情并非如此的有首沒尾的我對于4月9號沒有去檢查窗戶沒關就下班的事,深感歉意!對于我的行為也非常感到失誤!我會對我的工作工風更深入!養成好習慣,做事有首有終,決不會再有類似的狀況發生!關心到身邊的事與物!歷險此次:我會在離開辦公室(下班的時候)進行檢察窗戶、燈、冷氣是否有關;電磁爐上的插頭是否有拔;溢滿的垃圾筒是否有清理!
雖然此事眼看非常小,經領導的提醒下,才曉得事情的嚴重性,只有眼光放長遠,才能發現這次的教訓是非常及時及重要的!
以前剛進公司的時候,上司就經常教育我們“細節決定成敗”。而多少次令到他們失望!而我還經歷了上司對我們提升企業績效培訓有三個階段。在培訓期間有笑有淚還有感動!不斷的從游戲里學習責任心;不斷的從集體活動中,體會著細節決定成敗!感動的`同時,想到更多的是以后自己做事的方向,而在工作實踐中多少次的自我反省!反省以前所給公司帶來的不便及留下的麻煩事情!特別剛出來工作的那段時間,內心更多的自以為是!而那些自以為是來自我們的無知!而那樣做出來的結果是慘不忍睹的!現在也還有更多的自以為是,明知道不明白的狀況下還不聞不問的!對此我也感到很抱歉!
我們并不是受著環境的影響而變化的在任何情況下,環境的好壞是我們可改變的!我們能更積極的去改變環境!我們是可以令到我們適應環境,而不是環境適應我們!
而現在我心中的的觀念及那份責任心,久久而久之就不存在了。我對經過我手上的事情就這樣馬馬虎虎不在意嗎?我們本來就該認真反思,尋找錯誤后的根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步!借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點。我還要加強自己做事的責任心及嚴謹性。我希望我能把自己改善到更好更細心!只有養成好的習慣才能在不同的環境下不犯同樣的錯誤!特此寫下書面檢討,以便對我更好的鞭策。
此致
敬禮!
檢討人:
時間:20xx年5月25日