曠工檢討書1000字（精選32篇）
曠工檢討書1000字 篇1
尊敬的公司領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我明白是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自我的行為趕得到很愧疚，我覺得自我的行為很自私，沒有研究到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。
經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經做得很好了。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，服務行業必須要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自我放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折，
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自我，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇2
尊敬的領導：
您好！
我總是愛鉆空子，鉆公司的空子，鉆領導的空子，我知道真是很不對的，也是很不好的壞習慣，甚至于我最近因為公司的民主，沒有實行上下班打卡的制度，所以我這一個月出現了多次曠工的現象，現在我就此向您做出解釋并做出檢討。
公司之所以沒有實行上下班打卡的制度，也是因為相信我們，也不希望因為一分鐘或者短短幾分鐘的遲到影響這一天的上班的心情，所以公司的做法是非常的民主和體貼的，但是這絕對不是我們曠工的原因，也不能因為這個而出現曠工的想法，這一個月因為您在外出差，所以我對自己要準時上班這件事并沒有太上心，也因為公司最近的事情不算很多，加上員工宿舍就在公司的旁邊，所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了，對公司的工作也是不管不顧，所以我知道自己錯誤的嚴重性，否則我今天也不會向您寫這篇檢討了。
現在再多的解釋只會讓您覺得我在推卸自己的責任，其實不是這樣子的，我知道對于曠工這種事情，還是多次曠工，我解釋也沒用，也是無濟于補的，畢竟這已經是一個事實了，所以我也不再過多的解釋，我只希望領導您能夠原諒我的錯誤，我已經徹底且深刻的知道自己做錯了，我也已經反省過自己的錯誤了，我不應該鉆這些空子，更不應該把公司對我們的好，來變成我們犯錯的原因，所以不管怎么樣，問題既然是出現在了自己的身上，就應該從自己身上找原因，從自己從頭到腳的改變。
所以我認為自己之所以會這樣子，還是因為自己過于懶散，而且思想上面不端正，我知道公司少我一個這種人會更加的好，就沒人來影響公司的工作和紀律了，但是我自己要是沒有這份工作可能就不會這么好了，所以我不但不懂得珍惜，反而肆意妄為，完全沒有把公司的紀律和公司里面的規矩放在眼里。
領導，我在此向您保證，以后我一定不會再違反公司的上班紀律，每天按時上班，絕不遲到早退，更不會讓曠工這樣的事情在我身上再次發生，所以希望公司能夠對我這件事情酌情處理，我也已經反省過自己，也希望公司及公司領導能夠原諒我這一次，我以后一定盡心盡力為公司做事，遵紀守規的做個好員工。
此致
敬禮！
檢討書：©第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇3
敬愛的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下了這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我的輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重還不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
曠工檢討書1000字 篇4
尊敬的領導：
20xx年xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得此刻說理由，都只是托詞，我不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自我并沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫狀態!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到此刻的`一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。
發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇5
尊敬的領導：
您好!
前段時間的曠工行為對我自身的發展與同事們工作造成了較為惡劣的影響，既沒能事先向領導請假也沒在本該工作的日子里趕到公司，盡管此時的自己懷揣著懺悔的心情卻無法否認這件事情對企業的發展而言自然是造成了不好的后果，明明以往領導也強調過曠工行為的嚴重性卻沒有放在心上的確需要檢討一番。
在這次曠工的做法中自己置企業的利益而不顧從而做出了這種自私的行為，實際上若是對自身工作有所重視的.話就應該給領導打電話請假從而令對方感到放心，畢竟作為企業職員卻沒能及時上班很有可能會令領導內心感到擔憂，更何況其他員工發現自己曠工的做法以后很有可能會做出效仿的行為，這種不利于營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率，而且回想起領導以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔心，也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認這種做法對公司秩序的破壞。
聯想到以往在企業工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義，畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在后續的工作中養成難以更改的陋習，很多時候無動于衷本就是對自身職業發展規劃的不負責，哪怕是本著對職業道德的尊重也應該在無法趕到公司的情況下請假從而讓領導了解自身的狀況，所以經過這次教訓著實令我認識到曠工的錯誤性并對前段時間的做法感到后悔，另外站在企業職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到后續的職業發展。
正因為后續工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭，再加上這次的教訓著實刻骨銘心自然需要盡快端正工作態度才能彌補曠工造成的損失，畢竟很多時候重大錯誤的產生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結果，在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責所在以至于為企業的發展增添了不少麻煩，若是自己為了企業著想的話就應當從中吸取教訓才能有效避免曠工的做法再次發生。
既然曠工的做法對于自身的職業發展而言極不負責任就應當堅決抵制才行，尤其是領導給予自己改錯機會的情況下更應該好好珍惜才不會辜負這份期待，而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象，我會將這份精力與責任心投入到后續的工作中并保證不會再讓未請假曠工的情況發生。
此致
敬禮!
檢討書：
xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇6
尊敬的校領導：
您好!
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我遲到這種行為的深刻認識以及不再遲到的決心。
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該遲到，我不應該違背學校的規定。我感到很抱歉，我希望校領導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望校領導可以相信我的悔過之心�！叭擞惺�，馬有失蹄”。我的不良行為不是向學校的紀律進行挑戰。絕對是失誤，校領導說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
相信校領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望校領導可以原諒我的錯誤，我可以向校領導保證今后一定不會遲到
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道校領導說的話就要聽從，校領導說的話也絕對會實現她的諾言，校領導所要管的一定是為了我們教師好，所以我們不用挑戰校領導的紀律，我們還是教師，沒有能力對校領導說出來的話產生不聽從的想法，我們教師唯一可以做的事情就是好好的聽從校領導的話，讓校領導可以放心，讓校領導可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉，希望校領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望校領導再給我知錯就改的機會。也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響學校名譽，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做教師的原則。我只是顧著自己的一時懶，和一時的想法，完全不理會校領導的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，如果我遲到別的同事也跟著做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以，校領導把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
我辜負了您的一番心血，事無巨細。見微知著，由小及大，我作為一名初2教師還像小孩子一樣沒有把學習當一回事，給全班作了壞榜樣造，成了極惡劣的影響，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
既然別人做的到的，那我也可以做的到。上班是教師都要做到的，而準時上課也是教師要遵守的。即使是私人原因而遲到，也是不對的。每個同事都能按時到校，而唯獨我特殊，說明我還是不夠認真，把上班當一回事。我感到十分的內疚。我應該努力克服懶惰，而不是把家遠，鬧鐘壞了當借口。
這件事也影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。作為遲到的一份子，我覺得有必要對我們的行為作出檢討，所以按照校領導的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。
望校領導能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的校領導同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
今后我一定會好好教學，不在遲到，并且積極為學校做貢獻，為學校添光彩!請校領導相信我!
檢討人：
20xx年x月x日
曠工檢討書1000字 篇7
尊敬的：
本人于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請相信我。
裉歟我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給帶來麻煩，我深感愧疚，望給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從安排，充分領會理解對我們的要求。
望能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取刻訓、改正錯誤。
檢討人：
20xx年x月x日
曠工檢討書1000字 篇8
尊敬的領導：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
以上是我懷著萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今后一定要以此次事件作為警記，時刻警醒自己的一言一行。請領導看在我是初犯的份上給我一次機會，我保證以后一定以嚴格的標準來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
我鄭重的承諾，在今后的工作和學習中，恪守原則，用更嚴格的標準來衡量自己。通過此事，使我發現自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認識紀律、原則的重要性。紀律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內化成自己的行為習慣，踏實做事，誠懇做人。在此我也希望領導們針對我的錯誤，做出責罰，以便我更深的銘記教訓，深刻的反思自己的過錯，改過自新。
所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。
檢討人：
20xx年XX月XX日
曠工檢討書1000字 篇9
尊敬的領導：
您好！
關于此次我沒有請假，無故曠工的行為，我向您報以深深的歉意。在這次的事件里，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴重的后果。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以避免的。這次曠工是因為一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假，更加沒有說明原因，在這個過程中也沒有及時的聯系到同事，不僅僅耽誤了工作的正常運行，也讓同事們產生不必要的擔心，我感到很愧疚。
就算是小學生都明白發生什么事情要及時的向老師請假，才不會讓人擔心。而我卻發生這種不應該發生的錯誤，這是因為我沒有工作責任心，對待公司的事務絲毫不上心所導致的。經過和領導的認真談話，聽見同事關心我的話語，我受到了教訓，在這里深刻的檢討自己的曠工行為。
因為在平時我對工作不上心，比較散漫，所以才有這次事情的發生。同時對公司的規章制度視而不見，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。再有一個就是這種行為在同事們中間宣揚了不良的風氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什么前途可言呢？
作為一名員工，我對自己的處境沒有一個清晰的認知，還沒有將思想轉變過來，對工作的態度也不夠端正和認真，還以為自己是一名學生，領導會向學校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經過領導的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己錯在什么地方。
寫下這份檢討書不僅是為了承擔起我所應當負的責任，同時也是好好反省自己的過錯，做好檢討，找出發生錯誤的根源又是什么，讓同事們引以為戒。在這次的事件過后，我不再對工作不以為意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。
在今后的工作中我會加強思想認識，提高自己的覺悟，把工作當成熱愛的事業，不再敷衍了事。希望領導給予我改過的機會，監督我以后的工作，不會辜負您的期待。
此致
敬禮!
檢討書：©第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇10
尊敬的校領導：
您好！
對于自己上午的行為我十分的羞愧，在沒有向校領導申請也沒有得到領導同意的情況下就離開學校脫離崗位，這已經算是曠工了，是嚴重違反學校教職工的管理制度了，這也是任何一個公司任何員工都不應該犯的錯誤，更何況自己還是一名人民教師呢，曠工就更加嚴重更加不能夠被輕易原諒了。對于這樣的行為我現在想來真的是太過于不成熟了，也太過于沖動了，遇到事情的時候就忘記了自己身上教師的責任，忘記了要先妥善處理好身邊的事情才能夠更好地解決問題，我真的很后悔現在。事情解決之后冷靜下來的我，好好地檢討來自己的錯誤，雖然當時就已經主動向領導您承認錯誤并且請假，但是思來想去還是覺得這樣子做是對自己和對學校、更是對學生的不負責任，所以我必須要要嚴肅、認真的寫一封檢討來向領導表明決心并警醒自己才行，所以就有了這一份檢討書，請領導放心，寫這份檢討書的時候我絕對是懷著認識到錯誤的后虔誠的心寫的，絕對不是虛情假意糊弄領導的。
這一次在上班的時候沒有向領導請示就直接曠工脫離崗位的事，主要是自己當時接到了電話說自己有親人生病叫救護車送醫院了，聽著還是比較緊急的，所以當時我就著急了，也一時間被消息震驚沖昏了頭腦，所以還沒有跟領導您請假就直接出了學校打車趕往醫院了，當時也是著急到了醫院也沒顧得上著事情，一直到檢查結果出來了才想起這個事情了，所以我一直到那個時候才想起跟領導您道歉和請假。這個事情無論是什么樣的原因導致的，都不是我曠工的理由，要知道我是一名語文老師，平時上課的時候教給學生們要講規矩收信譽，可是我今天自己卻沒有遵守規矩，自己都不能以身作則又有神門底氣去教育學生呢？更何況我是老師，自己的遺言一行一舉一動都是會讓學生模仿的，要是這個曠工的錯誤被學生學去了，我的錯過就大了。最大的錯誤還是我是老師，要是輪到我上課的時候沒有老師去上課，一節課沒有老師管理他們不得翻天了去，還會耽誤他們的成績，幸好那天上午我沒有課，不過這也不是能夠為自己開脫的理由。
冷靜下來之后好好地檢討了自己的沖動，真的是太不應該了，這不像是一個成年人應該做出的事情，我感到無比的慚愧，對不起領導對不起學生和家長，也對不起自己教師的職責。我現在充分地認識了自己的問題，我一定會痛定思痛，更加高要求的約束自己，保證自己不會出現曠工此類的錯誤了，不，準確的說是任何錯誤都不會犯了，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇11
敬愛的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下了這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我的輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重還不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇12
尊敬的領導：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
xx月xx日，由于，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
檢討人：
日期：
曠工檢討書1000字 篇13
尊敬的領導：
您好!對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月xx日，由于原因，未能夠向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的'溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能夠給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了非常深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。
檢討人：
日期：xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇14
尊敬的：
您好！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人中的致命錯誤有以下幾點：覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己上的錯誤根源進行深挖細找的，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短文章，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝讓我寫了這份檢查，是讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇15
尊敬的領導：
您好!
反思了一天之后，我也清楚自己犯了一個嚴重的錯誤。這次沒有請假就直接曠工是我的不對，我也不應該把自己的問題推到別人的身上，這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無知，導致這件事情變的更加復雜，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領導認個錯，其次也想讓領導釋懷我這一次的莽撞和沖動，我愿意拿出自己最大的真誠，同時也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解，感謝!
我母親昨天八十大壽，家里辦酒席，各種忙。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當時說公司現在情況比較特別，也比較的缺人手，如果我請假的話，公司的崗位就會出現空缺，這會嚴重影響到公司一天的運行。
我當時也極力和主管強調了是我母親的大壽之日，可能主管當時表現的冷漠了一些，一直否定了我的請假。我當時態度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日，人已經到了老年，我這個做女兒的，怎么能空缺。但是主管冷漠的態度也讓我非常的失望，如果公司這么不通人情，那我還有什么必要遵守公司的規定呢?所以在昨天我就曠工了。
今天來公司上班的時候，領導您找到我，問我昨天為什么不來上班，我當時肚子里也還有著一股怨氣。我說在前天的時候就已經向主管請假了，但是他沒有批，我沒有辦法才曠的工。后來在和您的交談之中，才發現主管昨天也和您說了我這個情況，但是假還是不能批下來，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒有打電話質問我，不然本就忙碌的我就會更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關懷。但這次我沒有請到假就曠了工說到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。
我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況，我也知道公司現在是比較的困難，但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間，我相信自己也愿意在這份工作上繼續努力。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規定是每個員工的職責，我這個不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評，我也認識到想要做好一份工作，可能需要我們舍棄一些東西，但我覺得這也是看個人�？傊@次道歉我非常的認真，我也非常公司領導何主管可以和我化解這一場矛盾，往后的工作中，我會更加的努力，不會再出現這樣敗壞公司影響的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
曠工檢討書1000字 篇16
尊敬的各位領導：
你好。謝謝你能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給你寫下這份檢討書，以向你表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進廠區大門的時候，你就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇17
我是你的員工：__X.今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來,領導就已三申五令,一再強調,公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤__覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下__上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。
曠工檢討書1000字 篇18
尊敬的單位領導：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
X年XX月XX日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好�？墒�，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。
檢討人：
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇19
尊敬的校領導：
您好！
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名學校教師，不論有多少理由，都應端正教學工作的態度、嚴格教學工作的程序，全面準確地掌握課堂情況，確保事實無誤、程序無誤；對學生提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的教學意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。
事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。
“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨�！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡，然后對母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！”研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給學校帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖泿熞椎�，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇20
尊敬的單位領導：
此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年x月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了x月25日還沒有返回，直到x月26日才返回單位上班�？陀^原因是x月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在x月25日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的`發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自己的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇21
尊敬的領導：
您好！
首先，非常的抱歉，我這次犯下了一個非常嚴重的錯誤！這不僅是對我自己工作的不負責任，還是對公司紀律的嚴重蔑視，給公司的同事做了一個非常不好的榜樣，給公司和同事帶來了非常嚴重的影響！
在錯誤發生后，我才反應過來我這是多么嚴重的錯誤！這不僅導致本該有人完成的工作無人做，讓這些工作被分配到了同事們的手中，加重了他們的工作，還將公司的紀律徹底打破，讓自己成為了一個非常嚴重的違規者！這樣的行為，不僅讓自己的的信譽降到了最低，還給同事們添了不小的麻煩……總之真的非常的后悔。
之后我接受了領導的批評，接受了同事們的抱怨，也看到了自己這一次無故的曠工究竟給大家帶來了什么樣的影響。其實我自己也非常清楚，這樣的無緣無故的做這種事，導致本該有序進行的工作被打破，讓工作量大大增加，這樣的事情落在我身上我也會非常生氣，更何況并沒有人說明情況！
在后悔之后，我對自己的錯誤進行了深刻的反省，回想著領導和同事的話，讓自己好好的想了想自己這樣做引起的后果！
首先，這次我自己的私事雖然事發突然，但是我卻沒有很好的處理好自己的事情，只是到急匆匆的去處理事情，卻沒有想到，現在我已經是一個工作人的身份，我的工作與公司，與這么多的同事都有牽連，我要是不處理好這些，私自曠工，這會引起多大的麻煩！
其次在當時決定曠工的時候，我想的是“工作方面領導和同事們因該都會搞定的”，但是我卻沒有意識到我這是非常自私的想法，如果不說出來，誰會愿意幫你解決這堆爛攤子呢？更何況要解決我的工作還要麻煩這么多的同事，還連個理由都沒有白白增加了工作量，這實在是非常過分的事情。
最后，我在處理玩自己的事情時候，我卻沒有及時去給公司回電話報告自己的情況，其實實在是因為自己太忙了，也非常的捉急，這才讓我忘記了公司的事情。但是這也同時暴露了我對工作的非常不上心！要是我能多一點關注，對公司多一點責任心，我怎么會將重要的工作忘記？
完成工作是我的責任，可我卻一聲不吭的就將這份責任丟給了同事們，這是在是非常的可恥！我也感到非常的抱歉！但是當天的事情確實非常的緊急，希望大家能夠原諒。
現在事情已經解決，我也能好好的回到公司接受我應有的懲罰，事情是我犯下的，公司對我的懲罰我無論是扣薪還是什么懲罰我都能接受，我也想對各位幫助我的同事們一一道歉，希望能得到原諒，而且我保證，今后絕對不會再犯下這樣的事情，我以一定會好好的遵守公司的每一條規定！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
曠工檢討書1000字 篇22
尊敬的領導：
您好!很抱歉我直到此刻才交這份檢討書給您。這幾天我一向在思考著怎樣寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自我的行為，真的深感愧疚!
認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還就是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間，崗位職責意識不強，工作態度不夠認真，思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起!大錯已成我懊悔不已，我唯有對自我進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作職責心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
短短1千多字，不能表述我對我自我的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感激領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自我的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫忙我改正缺點，取得更大的提高和成功。
致此
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇23
尊敬的領導：
您好!
昨天我沒有來公司上班，同時也沒有對領導您請假，更是沒有和你們說一聲。對于這件事情，我現在只能表達一聲歉意，但我知道這責任是我的.，我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律，也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響，我真的很愧疚，同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討，希望您能夠看到我的改變和決心，以此原諒我這一次無故曠工，給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候，我因為自己的一些私事沒有處理好，所以導致無故曠工了，當時我所處的環境也比較混亂，所以我沒有來得及和您匯報一聲，也沒有拜托公司同事向您說明這個問題，這一點上，我沒有考慮周全，也沒有照顧到他人的感受，更是沒有把公司的紀律放在心里，我做得不對，同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨，希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒，也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失，原本這只是我生活中出現的一點小插曲，卻因為我自己辦事能力的問題，導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的，因為它讓我知道自己做事很馬虎，也讓我又一次看清了自己，我并沒有自己想象中的那么優秀，也沒有保持好自己做事的尺度，這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點，我下定決心要改正過來，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念，雖然當時情況比較突然，但是我也應該明白自己本來的職責，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情，我不得不重視起來，并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響，從而犯了一些低級錯誤，也讓自己陷入了一個困境，左右為難。但通過這一件事情，我也終于明白了，一個人想要成為一個更有能力的人，就要多去鍛煉自己，只有足夠打磨自己了，我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己，不去觸犯紀律，也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮!
曠工檢討書1000字 篇24
尊敬的：
您好！
由于我多次曠工的事情，讓領導為難了，我很是抱歉。這一切都是我自己的原因，我知道自己確實是有些任性了，在工作上也是有一天沒一天的做著，現在我也好好的反思自己了，我會改正自己這樣的狀態，爭取不再讓領導對我憂心。
我的性格確實是非常的任性，當然進入到公司也是為了讓自己有一份工作，這樣才能夠讓父母安心。所以我在工作中更是沒有用心，在加上這份工作本身也比較的輕松，所以我的懶惰的心更是慢慢地加深，甚至已經到了現在的地步了。尤其是最近的我經常都沒有到達自己的崗位，更是直接的曠工，導致我所負責的工作都沒有完成，也是在領導的勸導之下我才真正的醒悟過來，這才終于是明白在這件事情上我犯下了極為錯誤的事情。
現如今我已經是真正的醒悟了，我明白了工作更是在為自己的人生而奮斗，若是我自己都放棄了，那便和一條咸魚有什么區別，我已經不愿意再那樣的生活下去了，我會改變，我會努力地去成長，盡可能地完成好自己的工作，爭取以自己的行動來讓領導看到我的變化。經歷過了這樣的一次事情之后，我更是不知道領導是否再愿意給我一次的機會，讓我努力地去為自己成長一次，真正的改掉自己的壞習慣，爭取讓自己可以為公司的發展做一些事情。
我向領導保證在往后的時光中我都是會努力的改變自己，控制好自己的行為，再也不要做出那些錯誤的事情，更是不要讓自己再在公司的制度上犯下錯誤。我會嚴格的以公司的規章制度來要求自己，努力地做好自己身為員工該做的事情，同時促成我更好的成長。這次的錯誤之后我更是會不斷地在其中去反思，盡可能的讓自己在這樣情境之下有更好的成長，同時以自己的行動來讓領導相信我的改變。
雖然我可能還是在自己的崗位上會出現一些的錯誤，但是我會不斷地去反思自己，爭取讓自己可以在這樣的情景之下得到更大的發展，我相信自己的生活是可以變得更加的美好，也請領導要時常觀察我的改變。若是以后在工作中我還是有錯誤發生，也請領導及時的告知于我，我會努力的去改正，更是爭取在自己的崗位上能夠做到更好，同時在往后的時光中我更是會努力地讓自己有更大的改變。我相信自己改變的信念，就想要請領導給我一次的機會，讓我可以用自己的行動來表達改正的決心，更是促成更好的自己。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
曠工檢討書1000字 篇25
尊敬的校領導：
您好！
首先我要對我違反了學校紀律這件事情表達沉重的反思和歉意，我作為一名教師，不僅沒有以身作則，反而出現了這樣的疏漏，讓教師這個形象受到了嚴重的損失。我這一次定是讓您感到失望了，也定會給學校帶來一些不好的影響。更嚴重的是讓孩子們的學習收到了影響，此時此刻我說不吹自己內心的愧疚，我也只能通過這樣的以此檢討來表明自己的決心，也表明自己的歉意，希望領導以及xx班的學生們，能夠原諒我這一次，我一定會改正過來，反復提醒自己，也警示自己。
昨天上午的三四節課是我的.，然而因為我曠工，孩子們沒有好好的進行學習。昨天早上我原本是到了學校的，但是第二節課的時候，我家里突然打來一個電話，說我的母親突然摔了一跤，然后周圍的鄰居立馬把她送去了醫院。我當時心里非常著急，當時我離醫院最近，于是我用最快的速度趕了過去。過去之后才發現母親并無大礙，有一些輕微的擦傷。和醫生溝通了一下，我的心才放下來。
隨后我才意識到自己并沒有和學校領導通報，也沒有進行請假，我當時又氣又惱，立馬給年級主任打了電話，這時候也晚了一些時候，第三節課已經開始上了，班上老師也沒有到。給學生們帶來了極大的影響，也給我自己的形象抹了黑。我知道這次曠工對學校的風氣來說是一次極其惡劣的影響，我也會盡自己所能去承認錯誤，接受領導給予的一切責罰，我也會越來越重視這樣的紀律問題，不管以后遇到怎樣再緊急的時候，我都要冷靜下來。不要因為沖動沖昏了頭腦，只有保持沉著才有可能把事情安排妥當。
這件事情讓我有所醒悟，我作為一名教師都沒有辦法做好自身，又怎么去要求學生好做好自己呢？我知道自己這次或許讓很多人失望了，也讓很多人受到了影響，所以我真的非常后悔，但后悔畢竟是一件很無用的事情。所以我會在接下來的工作中好好的進行調整。耽誤了孩子們的學習時間我真的很愧疚，我會爭取為孩子們做一些彌補，在今后的教學中做到更好。我也希望領導您能夠放下心中的芥蒂，再相信我一回。我一定會在接下來的道路上更加沉穩，也更加的盡職盡責。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇26
尊敬的領導：
您好!
關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名教師，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。
我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的.管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。
通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。
此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀律：無規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
曠工檢討書1000字 篇27
尊敬的老師：
您好!
曠工是一種非常惡劣的違規行為，在的各項規章制度里，算是最為嚴重的一項了，經過了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行為的嚴重性，對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安，所以寫下了這份檢討書，向您獻上最為誠摯的歉意。
剛從大學畢業，我進入了這家，當時我的內心還是滿滿的傲氣，覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家后，我開始幾天對于這份工作還是非常的認真，可時間一長，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，于是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會有好的結果。在前天，我因為檢查的不細致而犯下了錯，拖累了項目的進程，被領導狠狠的批評了一頓，我的內心是滿滿的不服氣，于是接下來的幾天里，我曠工了。
和朋友家人聊過天，說了這件事的始末，他們聽完后都在指責我不應該曠工，等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性，我太過傲氣，且容易沖動，做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣，對的影響很不好，對我自己也很不好。
剛畢業的大學生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應該因此輕視我的工作，我應該更加努力、細致的完成好這份工作，好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行為影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個人的為人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點在以后的日子里，我需要多加注意。
經過了認真的反思之后，我對自己的行為有了正確的認知，我現在找任何理由都像是在找借口，但請領導相信我，我是真的知道自己錯了，也會認真的對自己的行為進行改正。在以后的工作中，我會認真負責的做好自己的工作，用實際的行為來重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個機會，能夠原諒我這次的錯誤行為。
此致
敬禮!
檢討人：X
20xx年X月X日
曠工檢討書1000字 篇28
尊敬的領導：
您好！
前不久發生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴重的影響，想要在工作中有所進展卻發生這種狀況則是很容易被領導厭惡的，而且站在領導的角度便能明白曠工簡直就是企業發展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發展受到影響以外是毫無用處的，所以我認真反省了這次曠工的做法并希望得到領導的諒解。
曠工發生的起因不過是忘記設置鬧鐘導致睡過頭的狀況出現，即便發生這樣的狀況也能夠在領導的諒解下得以改善，可也許是入職時間不長導致對公司的各項規定認識不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒能和領導進行商量又任意妄為地進行犯錯，待到被領導批評才意識到自身做法其實是嚴重違背職業道德，明明工作量的完成對自身發展十分重要卻沒能在工作中執行下去，而且通過反思也應該盡快改正曠工的缺陷才行。
經過這次教訓能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些，即便領導并沒有因為曠工的問題進行深究也應當努力進行反思才行，通過礦鞏固事件的發生讓我意識到自己在工作準備方面是毫無優勢的，既不能夠為工作的進行提供良好的開端也無法保證其續航性，作為企業員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領導的栽培，回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發展并做好企業員工的職責所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應當針對此事向領導道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔起作為企業員工的責任，畢竟在我看來這份擔當才是工作中支撐自己前行的動力，而我也得重視目前工作中的努力對以后的發展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應當牢記曠工的教訓并向領導承諾自己以后不會再出現這類狀況才行。
能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經讓領導感到很失望自然不能夠無動于衷，面對曠工的做法造成的過失自然會認真對待并通過以后的努力讓領導見證自己的決心，而我也會珍惜改錯的機會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討書：©第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇29
尊敬的：
您好!
本人因x年x月x日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個醫院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。
醫院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情景，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好，從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素質不高，對待工作不認真，不負職責;更嚴重一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我必須嚴守工作紀律，不要辜負醫院領導和同事的關心愛護和期望。
如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意理解醫院的處理決定，同時對自我的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，異常是在醫院救死扶傷的環境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的'救治。
2、未能把醫院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院，在收費工作崗位工作時，醫院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。
3、未能夠認真學習和領會醫院的規章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規矩，不成方圓”，未能認真學習和領會醫院的規章制度，未能認識到僅有規范醫院的管理，才能夠到達爭優創先，全心全意為人民服務的目標。
對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，期望醫院領導和同事原諒我，認可我認錯的態度。我深刻反省到自我的錯誤了期望醫院領導和同事給我知錯就改的機會。也期望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫院領導和同事在今后的時間里監督我，督促我做好醫院收費工作。
20xx年xx月xx日
曠工檢討書1000字 篇30
在此我懷著深刻懊悔的情緒向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！
20xx年8月19日，也就是昨日，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人十分炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫忙家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。但是，我已經是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一向感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，職責心不足。
發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，就應懂得為自己行為思考后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。
曠工檢討書1000字 篇31
尊敬的：
您好!
我是xx科定科實習的，懷著無比愧疚的心境寫下這份檢討書，我已經認識到自我所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫院實習的時候，我們實習生就進行了崗前教育，教師您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名真正護士的準則要求自我。作為實習護士，保證每一天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的職責，也是最基本的義務�？墒俏覅s連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自我將要為自我的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自我的錯誤，我認為有必要對自我的行為做出深刻檢討，在實習期間教師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自我并沒有好好的去研究我此刻的職責，造成了此刻的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤：在思想上分不清主次，對教師不尊重，對自我不負責。
二、行為上的錯誤，曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度，無視教師的要求。
三、對自我的不負責，學習是學生的天職，曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自我知識的積累，作為實習生是很不應當的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫狀態!我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知，護士必須要有規范的行為準則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。
檢討人：
20xx年x月x日
曠工檢討書1000字 篇32
尊敬的領導：
x年xx月xx日上午，由于工作責任心的不足，在我身上出現了調換班期導致曠班錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位整體紀律性。
二、整改措施：
1、 以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、 經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤 。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日