公司員工檢討書集合（通用31篇）
公司員工檢討書集合 篇1
尊敬的科長：
在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反思我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴(yán)格的紀(jì)律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。
現(xiàn)如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認(rèn)為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題：
1，對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。
2，進(jìn)入工作以來，實在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法，不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契。
3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。
這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。現(xiàn)在，我經(jīng)過深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外，我還要加強對于工作意義的認(rèn)識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請科長相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
檢討人：
公司員工檢討書集合 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!公司于20xx年12月10日20點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動，本人未能準(zhǔn)時出席，給公司帶來極其負(fù)面的影響。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀(jì)律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉(zhuǎn)折點。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
公司員工檢討書集合 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
事到如今，錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn)，我們受到了處罰問詢。經(jīng)過深刻反省，我充分地認(rèn)識到自身錯誤的嚴(yán)重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認(rèn)清行為可能造成的嚴(yán)重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。
認(rèn)識到了這些問題，我深感內(nèi)疚與自責(zé)。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責(zé)無濟于事。我必須在充分認(rèn)清錯誤的基礎(chǔ)上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
1，從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
2，充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓(xùn)，以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系，讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥，讓同事關(guān)系朝著健康、謹(jǐn)慎、積極的方向發(fā)展。
3，今后努力認(rèn)真工作，不辜負(fù)您的關(guān)懷與厚望。
簽名：diyifanwen.com
時間：20xx年**月**日
公司員工檢討書集合 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
“廠興我榮，廠衰我窮”，近幾年來，我們公司的發(fā)展突飛猛進(jìn)，產(chǎn)品遍布全國各地，家喻戶曉，也已沖出國門
走向世界。
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任的重大。
我與05年進(jìn)入本公司至今，一直受到公司領(lǐng)導(dǎo)的器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進(jìn)入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對不起公司，沒有服好應(yīng)盡的責(zé)任，也覺得對不起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，信任和厚愛，本人特向公司領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討如下；
作為一名質(zhì)檢員，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴(yán)格把關(guān)，不該存有僥幸心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴(yán)肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規(guī)章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導(dǎo)批評教育時不虛心，不認(rèn)真，擅自離開工作崗位。
經(jīng)過幾天的反思，也深刻認(rèn)識到了自己工作中的嚴(yán)重不足和錯誤，現(xiàn)在我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我再一次的工作機會。今后我一定會好好把握自我，嚴(yán)格要求自己，勤懇工作，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，加強溝通，對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發(fā)生，，請領(lǐng)導(dǎo)看我以后的行動吧，絕不會在讓領(lǐng)導(dǎo)為難，操心！
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工檢討書集合 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員，我在執(zhí)勤時候玩手機犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細(xì)究我個人錯誤責(zé)任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復(fù)良好工作作風(fēng)。
首先，我要陳述一下錯誤的具體情況：當(dāng)天下午，我剛上執(zhí)勤哨位兩小時左右以后，當(dāng)時我見周圍沒有進(jìn)入大門的來客，于是便掏出手機就玩起了游戲，大致事情就是這樣子。
現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評，提高了我對于自身這個錯誤的覺悟。我充分得意識到了錯誤的嚴(yán)重性，作為一名武警部隊的執(zhí)勤哨兵，站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。武警部隊是怎么樣的一只部隊呢?那是一只保護(hù)群眾生命財產(chǎn)安全強而有力的力量，武警的形象應(yīng)該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前，作為武警部隊門前哨崗我就應(yīng)該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象。而我卻在執(zhí)勤期間玩手機，這手機是什么玩意呢?這些個智能手機盡管是一些通信高科技產(chǎn)品，帶有一些趣味游戲，可是里面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種游戲機，那么我作為武警執(zhí)勤哨兵在崗位執(zhí)勤時候手持“游戲機”(完全可以想象一下，那副情景是多么令人不知所然)，這是一個什么樣的性質(zhì)呢?——經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)點撥，確實令我豁然開朗，不經(jīng)意間我有了哭泣的沖動，還是領(lǐng)導(dǎo)您說的是。
總而言之，一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當(dāng)中出現(xiàn)玩手機的形象，那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質(zhì)呢?這是堅決不可取的。
這次錯誤以后，我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀(jì)輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質(zhì)不高”、“意志品質(zhì)薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤，我自己都無法輕易繞過自己。我應(yīng)該從錯誤當(dāng)中牢牢吸取教訓(xùn)。.
經(jīng)過這幾日徹夜的、深刻的反省，我懷著嚴(yán)肅的心情，認(rèn)真得寫下了這篇檢討。而我很清楚，一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情，檢討書也只是文字，對于錯誤的改正并沒有真正務(wù)實的督促。可是我還是要寫，這是為什么呢?因為我要向領(lǐng)導(dǎo)坦實得表達(dá)我的思想改正狀況，只有我思想上真正改正端正了，今后才能強而有力的保證錯誤的完善改正。
簽名：diyifanwen.com
時間：20xx年**月**日
公司員工檢討書集合 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我懷著萬分的內(nèi)疚之心寫下了這份檢討書，身為員工我明知自己的本職工作是按時按質(zhì)認(rèn)真的完成公司安排給我的工作量，可我卻在上班的時間的玩手機，不但給旁邊的同時造成了一定的困擾，還可能會帶動部門上班的時候玩手機的萌芽，感謝領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)并阻止我錯誤的行為，遏制了錯誤的勢頭繼續(xù)蔓延，對此對于我的錯誤行為，我由衷的說一聲“非常抱歉”。
我們的辦公室環(huán)境非常舒適，開著空調(diào)，而且今日的工作量并不是非常的多，在上午的11點時候我已經(jīng)完成了許多的工作量，留在下午的工作量只需要我不緩不慢的進(jìn)行就能完成今日的工作，于是上午11的時候開始，我就無所事事了，于是我想到了電腦旁邊的手機，我開始逛著淘寶、網(wǎng)站、甚至是看起了電視劇，這時領(lǐng)導(dǎo)您來巡察部門，由于旁邊的同事都在認(rèn)真的工作而我卻在旁邊玩著手機，誰都沒有注意領(lǐng)導(dǎo)您的到來，在沒有人給我報信的情況下我被您抓了個正著，如今被公司扣了工資還要求寫一份檢討書，真的是得不償失，希望同事們都能夠以我引以為戒！
在回家的時候，我明顯心情低落，不過這都是自己咎由自取，在上班的時候長時間玩手機，這在任何一個公司都是禁止的明文規(guī)定，對于我的錯誤行為，我也不找各種借口來搪塞領(lǐng)導(dǎo)了，我懷著愧疚之心接受公司的處罰，并在家里面對之前的錯誤行為進(jìn)行深刻的檢討，做為一個公司的老員工了，在工作方面，無論是工作效率方面還是業(yè)務(wù)技能方面我都是高于一般的新來的員工或者是工作時間沒多久的員工，可是在于工作態(tài)度方面，我已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后其他員工很遠(yuǎn)了，時間已經(jīng)磨滅了之前的許多激情，無論是工作的主動性又或者對于工作完成的態(tài)度，已經(jīng)差了許多了，每天過著“做一天和尚，撞一天鐘”這樣麻痹公司也麻痹自己的生活，一個人沉思想了許多，突然覺得這樣的日子并不是我之前想要生活，已經(jīng)偏離了我最初心里的軌道，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我的懲罰和警醒，讓我醒悟過來，也讓我明白我原來想要的生活。
在之后的工作中，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，一定會重拾之前的工作激情，按時按質(zhì)的完成公司安排的工作量，同時增強自己工作的主動性，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我一個機會，我將竭盡全力證明自己，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司員工檢討書集合 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認(rèn)真不仔細(xì)的原因，讓工作出現(xiàn)了失誤。
本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，x領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經(jīng)過x領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步！
還有再此我向同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。
檢討人：
20__年x月x日
公司員工檢討書集合 篇8
在辦公室加班時，我將17日到提前簽了，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，公司員工加班檢討書。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力的完成各項工作，檢討書《公司員工加班檢討書》。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時把工作落實好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
公司員工檢討書集合 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于此次我沒有請假，無故曠工的行為，我向您報以深深的歉意。在這次的事件里，我沒有請假，更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位，造成在工作時沒有人在崗位上值班，引起了嚴(yán)重的后果。同時也違反了公司的制度，給公司帶來了麻煩與損失，而這些都是可以避免的。這次曠工是因為一些私人原因，我急匆匆的離開了公司，直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假，更加沒有說明原因，在這個過程中也沒有及時的聯(lián)系到同事，不僅僅耽誤了工作的正常運行，也讓同事們產(chǎn)生不必要的擔(dān)心，我感到很愧疚。
就算是小學(xué)生都明白發(fā)生什么事情要及時的向老師請假，才不會讓人擔(dān)心。而我卻發(fā)生這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，這是因為我沒有工作責(zé)任心，對待公司的事務(wù)絲毫不上心所導(dǎo)致的。經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真談話，聽見同事關(guān)心我的話語，我受到了教訓(xùn)，在這里深刻的檢討自己的曠工行為。
因為在平時我對工作不上心，比較散漫，所以才有這次事情的發(fā)生。同時對公司的規(guī)章制度視而不見，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情況，沒有大局觀念，錯誤就是這樣鑄成的。再有一個就是這種行為在同事們中間宣揚了不良的風(fēng)氣，如果每個人都像我一樣隨心所欲，不顧公司的工作，還有什么前途可言呢？
作為一名員工，我對自己的處境沒有一個清晰的認(rèn)知，還沒有將思想轉(zhuǎn)變過來，對工作的態(tài)度也不夠端正和認(rèn)真，還以為自己是一名學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)會向?qū)W校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己錯在什么地方。
寫下這份檢討書不僅是為了承擔(dān)起我所應(yīng)當(dāng)負(fù)的責(zé)任，同時也是好好反省自己的過錯，做好檢討，找出發(fā)生錯誤的根源又是什么，讓同事們引以為戒。在這次的事件過后，我不再對工作不以為意，對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。
在今后的工作中我會加強思想認(rèn)識，提高自己的覺悟，把工作當(dāng)成熱愛的事業(yè)，不再敷衍了事。希望領(lǐng)導(dǎo)給予我改過的機會，監(jiān)督我以后的工作，不會辜負(fù)您的期待。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
昨天我本來應(yīng)該去上班的，因為那并不是什么假期，而是正常的工作日，可是我卻沒有去公司，按照規(guī)定我被記了一次曠工，至于為什么會發(fā)生曠工這種事情呢？說來慚愧，原因是難以啟齒的，至少我是帶著無比懊惱的心情寫下這份檢討的，內(nèi)心也有著遺憾，竟然曠工了，我真是不爭氣。
曠工的理由其實很簡單，那就是熬夜導(dǎo)致的睡過頭，說實話，這個理由我都有點說不出口，因為我實在難以想象自己會栽在這樣一個最基礎(chǔ)的問題上，我都不敢說自己是因此而曠工的，因為我覺得太羞愧了，又不是小孩子了，我竟然會犯這樣低級的錯誤，這是不能夠容忍的。前天晚上我在用手機看電視劇，我總在心里提醒自己，看完這一集就去睡覺，反正有鬧鐘，結(jié)果沒想到看了一集又一集，最終鬧鐘由于手機插上了耳機，因此鬧鐘并沒有響，至少我是沒聽到的，當(dāng)我醒來的時候已經(jīng)是下午了，由于我事先并沒有請過假，因此我這樣的行為算是曠工。想到這里我還是不能夠原諒我自己啊，為什么我的自制力就這么差呢？明知道第二天是工作日，可我還如此放縱自己，可以說曠工這件事全是我自找的吧。
其實這也是一個危險的信號吧，不知道從什么時候起，每次節(jié)假日我的生活都會過的十分頹廢，完全看不到一點屬于年輕人的朝氣，可能也是因為從沒有管過自己吧，就這樣放任自己的行為，最終導(dǎo)致自己曠工了，用兩個字來形容自己那就是活該吧。出現(xiàn)了這樣的事情我應(yīng)該埋怨誰呢？只能夠埋怨我自己，可是現(xiàn)在后悔也已經(jīng)沒有什么用處了，有著后悔的精力，我早做什么去了？這也不能夠怨別人，因此我覺得我應(yīng)該想想辦法，畢竟不能夠一錯再錯，曠工這件事出現(xiàn)一次就夠了，以后絕對不能夠再次曠工，或者說當(dāng)預(yù)感到自己可能會因為某些原因而曠工的時候，應(yīng)該及時聯(lián)系自己的上級或者公司的人事，進(jìn)行請假，至少不會有曠工那樣嚴(yán)重。而且我覺得我沒有去公司可能也會造成非常不好的影響吧。
過去的事情就不要再糾結(jié)了，我應(yīng)該好好考慮以后的事情，至少我覺得曠工這種事情以后不要再發(fā)生在我身上了，這是一個恥辱，我應(yīng)該記在心里，警醒以后的自己。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
10月4日，按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間，公司x總一行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的'思想要求。
二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點：
一是向黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的的關(guān)心和愛護(hù)!
謝謝領(lǐng)導(dǎo)!
檢討人：
日期：20xx年x月xx日
公司員工檢討書集合 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我不該在辦公室里面吃泡面當(dāng)早餐，不但是影響了其他同事的工作，而且這樣的行為也是讓辦公室里全是泡面味，不喜歡的同事也是會聞著不舒服的，我也是要向同事道歉，以后再也不能在辦公室里面吃泡面了。
而且我吃泡面的時候也是已經(jīng)上班了，而其他的同事早就已經(jīng)開始工作了，我這樣做，也是很不好，其實公司也是有規(guī)定，上班的時候不能再吃東西了，要認(rèn)真的來工作，但是我卻并沒有遵守，我也是今天起得比較的遲，所以來到公司，剛剛好踩點沒遲到，也是沒有吃早餐，所以在樓下的便利店買了個泡面就趕上來了，到了公司，也是沒想那么多就直接泡了，沒有去考慮過別的同事的感受，只顧著自己肚子餓了，我也是有些自私了，而我吃泡面的行為也是讓同事說了我，我沒有當(dāng)一回事，覺得先解決早餐問題再說，況且工作之中如果沒有吃東西，我也是沒有精力來做事的，而我的一個行為也是被領(lǐng)導(dǎo)您來我們辦公室發(fā)現(xiàn)了，也是說了我，讓我反省。
我而今想想，的確是不應(yīng)該，如果認(rèn)真的來對待工作，也是要早一點起來，吃好早餐，然后來到公司上班，或者吃一些沒什么太大味道的像水果，面包之類的也好，這樣也是不會影響到同事們的工作，我們辦公室本來也是不大的，我一泡面整個辦公室都是彌漫著這個味道，我也是沒有去考慮別的同事的感受，他們也是要工作的，也是要專心的做事情，而味道這個東西也是不像聲音可以屏蔽的，每個人都是要呼吸，也是聞著難受，我自己吃沒感覺，但是聞到了卻是另外一回事了。領(lǐng)導(dǎo)說我，我也是知道錯了，以后也是要改，時間上也是要把控好，早一點起來，吃好早餐，實在是趕得著急，也是不能吃這樣味道重的東西，而且泡面也是不健康的，我更合適不應(yīng)該來拿做早餐。
以后上班的時候，我也是要認(rèn)真的對待工作，不能再像這次這樣，自己的工作時間沒有安排好，也是影響了他人，辦公室的同事也是覺得我這個人太過于自私了，我也是以后多站在別人的角度去考慮問題，不能這樣只顧著自己，也是不要違反了公司的規(guī)定，錯誤我也是認(rèn)識到了，會改進(jìn)的，領(lǐng)導(dǎo)請您放心，我不會再這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工檢討書集合 篇14
尊敬的`醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在此本人滿懷愧疚與自責(zé)的心情遞交這份檢討書，以深刻反省自身由于情緒不好而毆打精神病患的嚴(yán)重錯誤。
事情詳細(xì)經(jīng)過：7月1日由于我私人感情出現(xiàn)危機導(dǎo)致我情緒非常低落，晚上九點我?guī)е涣记榫w進(jìn)入科室值班。恰巧6床病患走動在科室內(nèi)，我百般勸說讓其回房就寢，始終沒有能夠讓其正常回寢。不僅如此，病患又出現(xiàn)了大小便失禁的情況，我在做完清潔工作之后越想越氣就出手打了她幾下耳光，直到把她打哭為止。
事后經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批評教育，我深深得意識到了錯誤。首先我違反了作為一名醫(yī)護(hù)工作者最起碼的職業(yè)道德，就是不應(yīng)該攜帶情緒進(jìn)入工作。私人感情盡管出現(xiàn)了問題也與工作毫無關(guān)系，在就崗之前就應(yīng)該把私人感情完全卸掉。我?guī)е涣记榫w就崗，使得自身無法承受原本正常的護(hù)理工作，遇到一點突發(fā)情況就產(chǎn)生了負(fù)面情緒導(dǎo)致沖動打罵病人。其次，我對于崗位的心理塑練還不夠。就崗之前，領(lǐng)導(dǎo)就一再強調(diào)心理塑練的問題，要我們必須加強心理承受力。此處遇到一點問題，我就出現(xiàn)情緒波動明顯暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞強的一貫毛病，在遭遇情緒波動時候沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報而盲目上崗，如果及時匯報心理狀況，不做逞強也能夠得到及時妥善的心理護(hù)理，避免此類問題的出現(xiàn)。
總得來說，通過這次錯誤讓我深刻警醒，痛徹心扉，決心好好改進(jìn)，努力提高，重新成為一名合格優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者。在此向領(lǐng)導(dǎo)保證如下：今后一定要端正思想，調(diào)整態(tài)度，遇事不逞強，有困難找領(lǐng)導(dǎo)，努力塑練工作素質(zhì)，以優(yōu)秀工作業(yè)績回報醫(yī)院回報領(lǐng)導(dǎo)。
簽名：
時間：20xx年XX月XX日
公司員工檢討書集合 篇15
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我懷著內(nèi)疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令、一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情，我覺得有必要說一下事情原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準(zhǔn)時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時間時，組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找點一下禮品，確認(rèn)好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了，把禮品搬到了二樓后，由組長負(fù)責(zé)在那里看管，而我和就負(fù)責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準(zhǔn)備什么禮物給我爸爸，因為我爸爸今天生日。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達(dá)到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤爸爸的生日。
就在我苦思冥想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達(dá)到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負(fù)責(zé)的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應(yīng)該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1、思想上的錯誤：總認(rèn)為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇16
xx月 日晚1點，在 辦公室加班時，我將xx日到提前簽了，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力的完成各項工作。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖 的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時把工作落實好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人是飲料課的，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時，未做到督促作用，身為課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇18
領(lǐng)導(dǎo)你們好！
非常感謝在座的每一位給我這次機會，在次與大家進(jìn)行一次坦誠的溝通和交流，從態(tài)度上，思想上，行動上作深刻的反省和檢討。
進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)快1年了，我也成長了不少，一直以來我的性格溫和但有點內(nèi)向，不善言辭。平時和同事在一塊言語少，和師傅，班長溝通交流的更少，因此在工作中碰到一些不懂的問題不敢向師傅和同事請教，由于經(jīng)驗不足，加上自己不去主動尋求幫助，虛心向人請教，為了逃避問題，車廢了零件就亂找料子偷工減料，被師傅發(fā)現(xiàn)后及時給了我批評和指導(dǎo)，我一定要以此為戒，端正自己的態(tài)度，犯了錯一定要勇于承擔(dān)責(zé)任，絕不犯同樣的錯誤。在此我要真心感謝我的師傅給我的教導(dǎo)和包容，沒有她的支持和指導(dǎo)我就不會有今天這么幸運了。
不管是在工作還是在生活中 ，我一直都忽視了團(tuán)隊協(xié)作精神和與人溝通交流的重要性 。一直以來與同事之間的關(guān)系處理不融洽，并且與我的領(lǐng)導(dǎo)之間也缺乏很好的溝通交流，導(dǎo)致自己在公司處于一個孤立無援的被動局面，那段時間，心情是極度壓抑的，很擔(dān)心，很著急，很彷徨，開始變得消沉，情緒波動大，頂撞班長，惹師傅生氣，經(jīng)常遲到或早退，不按時加班，和同事之間沒有共同語言，所有這些惡劣態(tài)度是因為我內(nèi)心深處極度的擔(dān)心和不安。說實在話，我不想生活在那種被人孤立的沒有歸屬感的生活，從今天開始我一定要以積極地心態(tài)，努力勤奮的工作，盡快的融入到這個溫暖的大家庭中，和同事友好相處，熱心的幫助他人，經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)主動而坦誠的交流，在工作中不停的學(xué)習(xí)完善自己，在生活中快樂的感染自己也感染身邊的每個人。
今天站在這里，我心里百感交集，很激動，在此我感謝大家給我 改過自新的機會，古人說，知錯能改善莫大焉，犯了錯誤并不可怕 ，怕的是一錯再錯，而貴在有勇于改錯的決心和意志，我一直都相信，也對自己有信心我會成為公司一名優(yōu)秀的成員。我的檢討完畢。非常感謝大家！謝謝！
檢討人：
公司員工檢討書集合 篇19
尊敬的：
您好！
公司的規(guī)章制度，公司的紀(jì)律，上班時間的紀(jì)律我們每個員工都了然于心，也都有在認(rèn)真的遵守，但是今天我們犯了很大的錯誤，違反了公司的鐵律，我表示非常的抱歉。也對于今天自己和幾個同事在辦公室打牌表示真心的歉意。
我們項目部本來男生就要比女生多，加上這段時間項目也都接近尾聲了，所以我們幾個人就一時興起，也好像忘記了自己是在上班了，就開始打牌了，這件事不管是為什么，也不管是因為什么引起的我們打牌，是什么造成我們犯錯的思想的萌芽，但是我們錯了是肯定做錯了，我們違反了就是違反了，沒有什么好解釋的，也沒有什么可以狡辯的，我知道公司給我們工資不是讓我們在辦公室里面胡作非為，不是讓我們在辦公室打牌還抽煙把辦公室弄得烏煙瘴氣的，是要我們來公司上班，來為公司做事的，我也知道項目都快完了我們也可以去找其他事情做，絕不是我們打牌的借口。所以我也思考了很久，我也想明白了，確實，可能就是因為我們自己的懶散，也是一時手癢才會造成這樣子的局面。
但是事情發(fā)生之后，我真的感到從未有過的后悔，甚至于自己都不知道一時間應(yīng)該怎么去面對您，面對公司的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)，可是錯誤已經(jīng)形成，我不得不去挽救現(xiàn)在這種尷尬而又抱歉的局面，我知道今天自己之所以會打牌，或多或少也有自己對公司的規(guī)章制度的不重視，并沒有將公司的紀(jì)律放在心上，所以才會想著鉆這樣的空子，耍這種小聰明，除此之外，還對于自己的懶散以及自己對自己的自控力不夠，這些也是造成自己會犯這種錯誤的原因，我想就連剛畢業(yè)的實習(xí)生都知道在辦公室什么可以做，什么事是千萬千萬不能去做的吧，所以我們不可能不知道也不清楚辦公室是不能打牌的，所以可以說我們是明知故犯。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻且嚴(yán)重的意識到自己錯誤做法，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次機會，能夠讓我去挽回這一切，我一定不會再像這次一樣，對待自己犯的錯誤渾然不知，更對自己的工作和上班態(tài)度要有一定的改變，不能再像之前一樣懶散無知，這樣子的自己不光是會被別人看不起，就連自己也會看不起的，所以我也希望領(lǐng)導(dǎo)你們能夠監(jiān)督我，讓我自己能夠改頭換面，為工作盡自己最大的力。
此致
敬禮！
檢討年X月X日
公司員工檢討書集合 篇20
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
今天我懷著內(nèi)疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令、一再強調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情，我覺得有必要說一下事情原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準(zhǔn)時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時間時，組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找點一下禮品，確認(rèn)好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了，把禮品搬到了二樓后，由組長負(fù)責(zé)在那里看管，而我和就負(fù)責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準(zhǔn)備什么禮物給我爸爸，因為我爸爸今天生日。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達(dá)到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤爸爸的生日。
就在我苦思冥想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達(dá)到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負(fù)責(zé)的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應(yīng)該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：
1、思想上的錯誤：總認(rèn)為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。 對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
公司員工檢討書集合 篇21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好。我是您的員工，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對這次在工作中由于服務(wù)態(tài)度不好而引起的投訴，表示深刻的認(rèn)識以及今后再無重犯的決心。
10年03月11號，有一位張先生到我柜前來辦理信用卡還款業(yè)務(wù),我因為身體疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài)，那天他來柜臺還沒有說要查詢余額時,我就搶先一步說沒有填金額,因為有好多客戶都忽略金額的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當(dāng)時因為我沒有微笑服務(wù),再加上語速也有點快,對客戶服務(wù)態(tài)度不好，從而引起了投訴，這次因服務(wù)態(tài)度問題犯下了嚴(yán)重的錯誤，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍，更可能給公司造成不良的影響，在此，我向您深刻檢討我的思想認(rèn)識：
一、這說明了我工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作欠缺責(zé)任心，精神狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好，丟棄原則，我對我犯下的這個錯誤感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
二、這說明了我對自己沒有時刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，雖然這是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。
三、在這件事中，我感到自己的工作責(zé)任心仍就非常欠缺。平時領(lǐng)導(dǎo)一直在強調(diào)要操作定型,上班思想集中,對客戶態(tài)度要好，而我在思想上沒有重視起來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯,以后或許也會。這證明了我的思想工作沒有做到位，工作作風(fēng)不端正，崗位責(zé)任意識不強。
我深刻地反思這次違規(guī)，覺得太不應(yīng)該了，由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯誤，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響，更給公司造成了損失，我深深地懺悔，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，感謝您們的寬宏大量，給了我新生的機會，尤其是現(xiàn)在正處于世博會期間，各行各業(yè)都在狠抓文明服務(wù)，我決定在以后的工作中再無重犯，認(rèn)真吸取此次教訓(xùn)，端正思想作風(fēng)：
一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要把客戶永遠(yuǎn)擺在第一位，都要堅持先外后內(nèi)、做到微笑服務(wù)。
二、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，在與客戶對話的時候要語氣婉轉(zhuǎn)，講究對話技巧。
三、要始終堅定不移地把“顧客永遠(yuǎn)是對的”牢記心中，認(rèn)真貫徹到自己工作的始末，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
四、端正思想態(tài)度，堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來，時刻警鐘自省，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，持之以恒、學(xué)以致用，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題、分析問題和解決問題，不斷提高處理實際問題的能力。
五、熱愛本職工作，堅守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴(yán)格按照工作的規(guī)章制度辦事，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
六、樹立正確的理想信念，始終保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到挫折和困難，始終保持健康向上的心理素質(zhì)，遇到新情況和新問題，要善于思考，全面分析，積極探索，勇于創(chuàng)新。
觀一葉可知秋之將至，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，努力提高自身的思想素質(zhì)，端正工作態(tài)度，明確工作作風(fēng)，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評，最終達(dá)到服務(wù)無止境。
最后，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教誨，我一定認(rèn)真吸取教訓(xùn)，痛改前非。
公司員工檢討書集合 篇22
尊敬的科長：
在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討，以反思我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴(yán)格的紀(jì)律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的干勁。
現(xiàn)如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認(rèn)為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題：
1，對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。
2，進(jìn)入工作以來，實在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法，不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏，跟部門同事不能形成良好默契。
3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。
這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。現(xiàn)在，我經(jīng)過深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外，我還要加強對于工作意義的認(rèn)識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請科長相信我，請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇23
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知我當(dāng)時的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
檢討人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇24
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了？
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！
這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。
.員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知－－我當(dāng)時的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！
公司員工檢討書集合 篇25
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
12月16日晚10點，在辦公室加班時，我將17日到提前簽了，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力的完成各項工作。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時把工作落實好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
公司員工檢討書集合 篇26
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我并不是一個初入職場的小孩子，我已經(jīng)是個在職場上摸爬滾打了這么多年的成年人了，我知道不管是在哪個公司，哪個行業(yè)，哪個職位，都應(yīng)該遵守自己的職場規(guī)矩，遵守公司的所有的規(guī)章制度，遵守上班紀(jì)律，但是我今天卻在上班的時候用手機看視頻，對此我感到很羞愧，也很抱歉。
對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我沒辦法去挽救了，但是未來的日子掌握在自己手里，我會以這件事情的慘痛的教訓(xùn)來提醒自己，不要再犯像今天這種錯誤，也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我。
今天之所以會在上班的時候看視頻，有很大的原因在于自己近來的懶散，近來我時常會感覺自己在完成自己基本的日常工作之后，我就會不知道自己要做什么了。所以在今天我也是在完成自己的工作之后，我以為自己沒有事情可以做了，所以玩一下手機，看一下視頻也是無傷大雅的，就是因為對自己的放松和縱容，所以才會導(dǎo)致自己犯這種錯誤。不管是誰在進(jìn)入公司的時候，公司的人事在第一天就提醒過我們，在公司上班的時間是被明令禁止玩手機的，所以不管是自己還是其他同事，犯了這種錯誤都是會被嚴(yán)懲不貸的。
所以今天我也深知自己犯了一個多大的錯誤，可是我實在是不想去糾結(jié)犯這件事情的原因到底是為什么，我現(xiàn)在最最重要的就是改變自己現(xiàn)在這種上班的思想和態(tài)度，如果不是發(fā)生今天這種事情，我還不知道自己現(xiàn)在的上班的狀態(tài)盡然如此的差，對待工作敷衍了事，每天只管完成自己的工作，不會自己找事情做，還記得以前剛加入公司的時候，我每天不管是事情的多或是少，我都會自己充實自己，在完成當(dāng)天的事情之后，還會自己給自己找事情做，決不讓自己在公司虛度時光，更不會把寶貴的時間就這樣白白浪費了，可是現(xiàn)在呢，現(xiàn)在的我不再是以前那個好學(xué)謙虛的我了，每天都感覺實在混日子，對工作呢也像是在完成任務(wù)，沒有任何的享受。
現(xiàn)在回想起來，就感覺自己現(xiàn)在活成了自己最討厭的樣子，所幸的是，發(fā)現(xiàn)的早，我還知道自己這樣不行，這樣不好，知道自己應(yīng)該改變，所以我應(yīng)該感到慶幸，以后我也會盡力改變自己這樣子的心態(tài)，回到以前那個熱愛工作，熱愛公司的那個我，甚至于要比以前的自己更加優(yōu)秀，但絕不是繼續(xù)像現(xiàn)在這樣頹廢下去，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年X月X日
公司員工檢討書集合 篇27
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！公司于20xx年12月10日20點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動，本人未能準(zhǔn)時出席，給公司帶來極其負(fù)面的影響。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀(jì)律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉(zhuǎn)折點。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的.感謝。
這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。預(yù)祝20xx年公司騰飛。
檢討書：
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇28
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午__總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當(dāng)時我再忙一件其他事情，當(dāng)時只是聽見了，我以為我在完成手上的事情會記得，那樣也不會耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時候，總覺得有什么事情忘了做了，可就是想不起來，直至后來下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話問我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤，我來到也已經(jīng)這么久了，按道理來說這種低級的錯誤應(yīng)該不會發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應(yīng)該再去糾結(jié)它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應(yīng)該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話之后，我馬上以十萬火急的速度，趕到公司，并且自愿無償?shù)募影啵瓿闪诉@件事，并且及時交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時的去彌補了它，但是我還是沒能及時完成領(lǐng)導(dǎo)給我安排的任務(wù)，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時彌補是完全應(yīng)該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很嚴(yán)重的影響，給公司的信譽，經(jīng)濟上面造成的影響，這些是我所無法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應(yīng)該注意，一個公司的運作關(guān)系到公司里面的每一個人，每一件事情，哪怕他再細(xì)小，如果沒能及時的完成，也可能給公司帶來很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我將會在以后去一點一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，也希望領(lǐng)導(dǎo)能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說聲抱歉。
此致
敬禮!
檢討人：
20xxx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇29
尊敬的經(jīng)理：
您好！
對于我今天中午外出洗發(fā)而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。雖說一個美麗的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應(yīng)該因為而占用了上班的時間，辜負(fù)了同事們的期望，也辜負(fù)了經(jīng)理您的信任。
我會吸取這一次的教訓(xùn)，以后一定嚴(yán)格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經(jīng)理交代的任務(wù)，協(xié)同幫助其他的同事，為了把xx部門建設(shè)成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力！
古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年X月X日
公司員工檢討書集合 篇30
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
于x年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
檢討人：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書集合 篇31
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
檢討人：
年 月 日