關于上班打鬧的檢討書（通用4篇）

關于上班打鬧的檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　萬分抱歉，在您巡視的時候讓您看到了這樣的一幕。作為一名員工，作為一名員工！我在工作的時候卻沒有好好的去完成工作，還在和同事一起嬉笑打鬧。實在是給部門丟臉，給自己丟臉。說來慚愧，在一開始的時候，我們本只是在工作中小小的開了一個玩笑，但是沒想到一起這個頭，之后就剎不住車！我們倆你一言我一語的就把話題講開了，甚至漸漸的忘記了這是在上班！我們現在是在工作！！這實在是非常嚴重的錯誤，不僅是我們對自己責任和義務的丟失，更是對其他同事的不好前例！對自己和同事都造成了極壞的影響！

　　而且在工作中犯下這樣那個的錯誤，我們的工作進度自然也是被拖后了。雖然好在現在不是特別急的工作，沒有耽誤工作的行程。但是這樣的錯誤依然非常嚴重，給公司帶來了不必要的損失！我們對此感到非常的慚愧。

　　回憶當時的情景，我們真的很后悔。明明只是個沒有什么意思的話題，但是卻偏偏別我們說的有聲有色！這也表明了，這并不是我們一時興起的錯誤，我們在工作可能早就有了這樣的想法，這次的話題也只是個導火索而已。對此，我好好的反省了自己問題。

　　首先，作為一名工作著，自己在工作中聊天這件事本身就是非常錯誤的！就像是過去上課說話會耽誤學習，現在在工作中和同事聊天，也會嚴重的影響我們的工作！現在我們已經不是過去的學生了，我們現在是成年的工作者，沒有人會輕易的原諒我們，我們要好好的對自己的錯誤進行檢討和改正！

　　其次，在這次的錯誤中也暴露了我在公司紀律方面的問題，無視公司的紀律，在工作期間和同事放肆的打鬧，實在是可以用一個“無法無天”來形容！“國有國法，家有家規！”公司的規定也是我們必須遵守的！而我們像孩子一樣在公司中打鬧嬉戲，怎么能做好自己的工作呢？

　　我深深的反省，可是越反省越發現自己的錯誤，我現在急需改正，好好的改掉自己身上的這些毛病，尤其是在紀律上的毛病！公司的紀律是每個員工都要嚴格遵守的，我也一定要做到！

　　對不起，我們在之前犯下的錯誤已經給了我們很深的教訓，這一定會成為一個常鳴的警鐘，時時刻刻的在今后提醒著我們！請領導再給我們一次機會！

　　檢討人：

關于上班打鬧的檢討書 篇2

　　尊敬的老師

　　您好！

　　我是，這次我在工作當中犯下的錯誤很大，工作是一個什么樣的環境，肯定是嚴肅的，需要擺好心態，做好自己的一個工作環境才是我應該維持的，上班的紀律問題不應該再來強調了，我是在是為自己感到很羞愧，我們公司上班氣氛一直都很好，就是因為我破壞了這種工作氣氛，我很多次告訴自己這都是我應該做的事情，工作當中一直都需要擺好心態，自覺地遵守紀律，一旦違反了紀律我想這不是一件好事，對公司對自己都不好，特別是我幾天上班期間打鬧，跟同事們在辦公室嬉戲這我也有責任，我當時也參與了，讓你失望了，我們辦公室這么多人，今天出現這和這種情況，您作為一個管理者，這些最基本的紀律上班規矩都讓您操心，我內心萬分的過意不去。

　　事情是在下午的時候，本來大家都在好好的上班，按道理來講不管什么事情都應該安靜，等待下班來講，今天下午上班的時候我們缺因為不自覺一個人講話，一個人嬉戲，這么多人參與進去，當時我還是知道是上班時間，可是最后還是參與了進去，這次事情讓你很生氣，畢竟上班這樣的嬉戲是從來沒有過的，我們公司的紀律一向不錯，這次因為我們幾個人就破壞了我內心很愧疚，我當時應該勸解的，應該讓大家停止下來的，是我意志力不堅定，是我的沒有一個的好的紀律意識。

　　我們在上班的時候出現今天這種情況，站在您的角度來想，我自己都覺很很對不起您，這次事情實在是太惡劣了，辦公室不僅僅是只有我們這次嬉戲的一群人，還有別的同時在上班，大家都需要一個安靜的工作環境，很多時候我就一直沒有正起來，幾天我們這么多人讓您也很為難，但是公司的制度是鐵的，不能因為這次我們部分人就不處理，對于這次事情我一定會虛心接受這里的一切，我也一定會對公司的制度保持高度的統一，在辦公室嬉戲對于我們處罰一事是必然的，我通過這件事情知道了紀律是不容觸犯的。

　　就此次錯誤我一定好好好的檢討自己，特別是公司因為我們這次的事情造成后果，積極擺好心態是一定的，我也會繼續努力工作，錯誤就是警示，要及時的糾正，我為這次事情感到羞愧的同時也一定會檢討好自己，往后工作當中在也不能在辦公室嬉戲打鬧了。

　　檢討人：

　　日期：

關于上班打鬧的檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，在昨天上班的時候，我與同事在辦公室聊天，還嬉笑、打鬧，嚴重影響到了辦公室的紀律，打擾了其他同事的工作。為此，我寫下這封檢討書，向您反思我的過錯。

　　在上班時間，應該要認真的工作，把工作做好才是最重要的事情。我卻在上班時間和同事聊天，因為聊得越來越起勁，沒有注意音量，影響到了周圍同事的工作。甚至還在辦公室打鬧，這是更加錯誤的行為。身為一個資歷比較老的員工，我更應該知道公司的規章制度和上班的紀律。我不僅沒有給新員工做好榜樣，反而還帶了一個不好的頭。

　　這次事件的發生，也是我沒有約束好自己的行為。我一是不應該在上班時間和同事打鬧，二是不該影響到周圍其他同事的工作。一個安靜的環境，才能夠讓人更好的思考，才能把工作做好，不會出錯。我和同事打鬧的聲音，可能會導致其他同事不能很好的思考，甚至打斷他們的思路，給他們的工作帶來一定的負面影響。

　　您在開會的時候，時常教導我們，要遵守公司的規章制度，要認真的工作。工作是要用心才能夠越做越好的，把工作做成什么樣，都要看我們自己的用心和努力的程度。在我做出這件事的時候，沒有考慮到后果，也沒有想起來您的囑咐，我現在特別的后悔。我不應該犯這樣的錯誤，不僅讓自己的工作沒做好，還影響到了其他的同事，這是最不應該的事情。

　　這也是我沒有團隊精神的體現。我如果把部門看做是一個整體，把自己當做是這個集體中的一部分，就不會做出這種影響到集體的事情。就算我是在下班時間，也不能和同事在辦公室打鬧。辦公室的辦公桌擺放的比較密集，如果不小心摔倒了就很容易受傷。而且辦公桌上的東西比較雜亂，很可能有比較危險的`物品。擺放的東西也都比較的貴重，不是我個人的財產，而是公司財產，如果對公司的財物造成了損壞，那影響就跟大了。

　　經過反思，我已經認識到了自己的錯誤，我想在之后，我絕對不會再犯這樣的錯誤。不管是上班時間還是下班時間，都不會在辦公室與同事打鬧。我會嚴格遵守公司的規章制度，不犯低級的錯誤。我已經知道了自己的錯誤，請領導原諒我這一次的行為，我保證不會再有下次。

　　檢討人：

　　日期：

關于上班打鬧的檢討書 篇4

　　尊敬的老師

　　您好！

　　上班期間務必要保證工作的嚴謹性才能夠維護良好的環境，否則的話一個人的打鬧很可能會連累許多同事難以集中精力進行工作，而前段時間自己上班期間打鬧的行為就不可避免地破壞了原有的工作環境，即便事后自己為上班打鬧感到后悔也無法更改事情已經發生的事實，因此我只有寫下這份上班打鬧檢討書來進行深刻的反省才能夠認識到錯誤所在。

　　在這個問題上我應該要清晰認識到公司規定過上班期間不能打鬧，但是此刻將公司規定隨意踐踏的自己又怎么對得起領導對自己的栽培與支持？或許在自己的內心深處的確明白在上班期間有些事情不能做，但是有些時候因為自制力不夠強大導致難以控制情緒實在是令人感到懊惱，只不過作為當事人的自己在打鬧的過程中想要清醒過來實在是有些困難，因此在事情發生以后我馬上針對打鬧的事情對大家進行了道歉，畢竟對我來說上班時間公然違反規定進行打鬧實在不是自己的本意。

　　其實在這件事情中受到損失最大的還是正在努力工作的同事們，畢竟在上班期間因為有人打鬧導致難以進入工作狀態實在令人感到懊惱，但是打鬧的事件既然已經發生也只能將一切的不滿都憋在心里，因此我希望能夠通過道歉的方式來解開他們的心結避免將來因此導致工作出現失誤，我作為一名員工自然知道良好的工作狀態對于完成領導當天交付的任務是多么重要，而上班期間進行打鬧的行為注定在公司造成的影響不會很小，所以對于打鬧造成的損失即便進行道歉也很難挽回大家對自己的惡劣影響。

　　今后的工作中自己還是應該想辦法對上班打鬧的事情進行補救才行，畢竟面對錯誤的發生采取無動于衷的方式才是最讓那些關心自己的人感到失望的，因此在接下來的工作中我會盡量加強自制力避免下次被情緒給沖昏頭腦，而且在這一點上也希望公司的同事們能夠監督自己避免同樣的事情再次發生，而我也會更加努力地對待工作才能對得起公司對自己的栽培與幫助，如果能夠通過這些行為彌補打鬧造成的損失也能夠讓自己的內心感到稍微好受一些。

　　回憶往昔的時候總能夠讓自己愧疚的內心得到一絲平靜，因此我希望自己能夠盡快調整好狀態并投入到工作中才能夠從這件事情的影響中走出來，若是因為上班打鬧的行為導致自己難以集中精力對待工作又談何彌補呢？因此現階段自己分析過錯誤產生的根源以后便應該將其轉化為積極向上的動力。

　　檢討人：

　　日期：