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個人違反車間紀律檢討書

發布時間:2024-11-06

個人違反車間紀律檢討書(精選5篇)

個人違反車間紀律檢討書 篇1

  尊敬的:

  下班時間,朋友給了零食給我,上班時忘記放柜子里,直接帶進了辦公室,我深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,影響了自己的在。而且我這種行為也破壞了車間的管理制度。請領導原諒我一次吧!

  檢討人:

  x年xx月xx日

個人違反車間紀律檢討書 篇2

  尊敬的領導:

  您好!

  我在車間的工作里面不夠認真,也是導致沒有完成工作任務,的確既然在這個崗位也是要去做好自己應該做的事情,對此也是感到抱歉,我也是要檢討。

  作為車間的一員,其實我們車間的任務也是分配到我們每個人身上的,如果自己的沒有做好,那么也是會導致了整個車間的任務完不成的,雖然這次完成了,但是也是同事們的積極態度讓任務完成,他們多做了,才會完成車間的任務,而自己確是還沒有達標,人家都是努力的去超標,無論如何,我都是有問題的,對于工作的態度的確是不夠端正的,既然我還在這,也是想繼續的干下去,那么該完成的任務也是要去完成好的,而不能覺得其他人做了就夠了,分配給到的任務也是要做好,如果還是如此,我想我也是待不下去了,會被辭退掉的。我也是不想如此,還是想在車間工作,工廠既然招聘了我們,也不是白養著我們的,而是需要我們去做好自己的工作,我這一塊的確是沒有做好,也是自己的想法出了一些問題導致了這個情況的發生。

  不認真,其實也是自己覺得反正多做一些也是累,而且同事們會去完成的,對于錢我也是知道多做是多得的,但是我覺得有了基本的工資也是應該差不多的,而我這樣沒有進取心也是讓領導很是生氣,真的抱歉,也是讓您操心了,自己的問題也是要去解決掉,以后也是不能再這樣松懈下來,覺得不想做就不做,安逸只會讓我是被淘汰的,只有自己愿意去努力去付出,才會真的有進步,也是很感激此次領導說了我,也是對于我抱有期望,所以才和我說,來提醒我的,如果是不想我去做了,那么也是不會和我講這些,而是會直接開掉我,而我也是要珍惜崗位的機會,現在工作也是不容易去找,而自己的能力其實并不是很好,更是需要努力的去學習,去進步的,工作也是要積極的去做好,此次的事情也是給我提醒了,讓我明白,懶惰只會毀了我,而不能讓我真的進步和成長的。

  今后也是不能再讓領導來擔憂我的工作了,會積極的配合去做好工作的任務的,分配給我的,我也是會積極的去完成,盡量的多做,這也是會讓我有更多的成長,而今我也是意識到自己的問題,會改好的,也是請領導放心,今后我會認真,不再懶散。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

個人違反車間紀律檢討書 篇3

  各位尊敬的領導:

  您好!

  我叫,我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領導和各個師傅們對我的照顧,到處我所看到的是領導對每個員工無微不至的關懷和每個同事之間的互幫互助助、團結祥和的氣氛。看到這些我真心的高興,也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪。活雖然臟點,但心情舒暢,在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負領導對我的關懷和照顧。

  每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是上周五的下午,我的工作是負責打制動安全鏈的螺栓,那時快到下班時間,還剩不多的幾個架子了。我準備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊,就順手撥動了一下架子,卻不知同事正準備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒,然后用臟話沖我罵了半天,我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅,我一個學徒工不應該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產,再者師傅罵徒弟那不是常事嗎?我錯在先,所以也就笑了一下當做小事就忘了,可沒成想第二天早晨我打制動安全鏈螺母時,他老是故意刁難我。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句,過激了就動手了。

  后面我沒有回宿舍,一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊,即便讓他再打兩拳那又何妨,這下好了,惹了事不說,又在領導面前出頭了。

  對于這件事,我首先對自己做出深刻的檢討:第一,沒有認清自自身存在的毛病,盲目干活不顧及他人感受,只知道完成自己的事卻不知協調他人。第二,心浮氣躁,不知隱忍,空顯匹夫之勇,辜負領導和各個師傅們的期望,令領導左右為難。第三,沒有認識到事態的嚴重性,擅自決定,對事件的發展一味的抱有幻想,沒有將事情及時講給領導,讓領導妥善解決,導致出現如此嚴重的后果。第四,只圖一時之快,不去考慮他人的看法,為領導抹黑,為車間抹黑,更是間接的損害了車間乃至段內民族團結。我干愿接受領導的一切責罰,與班組他人無關。一切因我而起,所以無論考核還是處罰罪責在我,和他人無半點干系。

  其次,對于同事,我深表歉意,只要他愿意,我希望和他冰釋前嫌,忘掉所有一切不快和睦共處,一切處罰都由我承擔,畢竟先錯在我。在此,我要再次感謝車間各位領導多我的關心和照顧,由于你們的關懷我心中倍感溫暖,一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨,因為還有你們這些背后關心照顧我的領導們。請允許我叫一聲大哥,并且衷心的對你們說:謝謝了!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

個人違反車間紀律檢討書 篇4

  :

  在20xx年3月12日下午13:50分,ⅩⅩ在鈑金車間制作冷泵濾網墊圈約20xx件時,由于一時大意,在用J23-40殼傾壓力機(沖床)不小心造成右手中指、無名指受沖床擠壓致傷。

  經調查了解造成事故的原因

  1、本部門對現場安全管理工作不到位

  2、當事人安全意識淡薄,不注重安全教育(本部門于20xx年3月8日下午17:30組織安全培訓沒有參加)

  3、當事人不遵守操作規程(嚴禁徒手送、取胚料)

  事故預防措施

  1、加大安全教育培訓

  2、提高全員安全意識,貫徹安全無小事

  3、把安全教育作為晨會的一項工作內容,警示提醒

  4、加強崗前培訓,特殊崗位,特殊工種盡量做到持證上崗

  5、重要崗位或易發生事故現場做好安全警示標識

  6、進一步規范各種設備的安全操作規程和設備的安全防護措施

  作為部門負責人,我付不可推卸的責任。在此我衷心的勸告大家:事故是可以預防的,工作是必須要認真的,安全是要警鐘長鳴的,責任是必須要承擔的。在以后的工作中,我希望大家以此事為鏡,銘記于心。大家共同攜起手來,打造安全生產無事故年。

  通過這件事,希望大家也反省一下此次事故的嚴重性。大家也看到了這件事的后果,此次事故也給我們敲響了警鐘。只要我們平常工作時多用點心就能避免事故的發生,相信每一個人都不希望這種事情出現。

  

  XX年X月X日

個人違反車間紀律檢討書 篇5

  尊敬的各位領導:

  20xx年4月30日下午16:00時左右,生產車間轉大班,全廠電機職員在檢驗,CD拌和樓機修黃儒聚在D車間1#拌和機,檢驗拌和機的底圍板,黃儒聚站在拌和機的下料斗中,固然做到“五步驟”:“拉閘、驗電、掛牌、上鎖、設立監護人”(有兩人共同檢驗),但未做到“關汽閥、撥汽管、取插銷”,黃儒聚在維修拌和機底板時用鐵錘進行敲擊,致使汽管開關因鐵錘敲擊振動,而自動擊發,閉合了拌和機底門,底門夾住了機修黃儒聚的胸部,經送往松江中心醫院死亡。

  此次事故,給死者家屬造成了巨大的悲痛,給公司同事帶來了巨大的痛苦和心理陰影。同時,也給公司的形象造成了極為不良的影響。

  事故固然過往已兩個多月,但我至今仍然感到非常的痛苦和內疚。在這段時間里,我認真地進行了思考和悔悟。作為車間管理職員,我沒有認真執行公司的安全規章制度和公司領導的工作指令,和深進細致地做好安全監督工作,對轉班檢驗工作中的不安全狀態沒有進行細致、深進、全面的排查。在檢驗過程當中,對危險源的辨識及猜測能力不夠。對此次事故,我以為責任有以下兩點:

  1、作為公司管理職員,在轉班檢驗過程當中沒有進行有效的監督,員工有無按規操縱,管理職員監督不到位,是這次工亡事故發生重要緣由,作為車間負責人,我負現場管理責任;

  2、機修黃儒聚作為多年的老員工,沒有依照公司安全規章制度進行檢驗,盲目蠻干,存有僥幸心理,貪圖方便,明知故犯才致使事故的發生,是本次工亡事故發生的最主要緣由。

  經驗及整改措施以下:

  1、必須加大現場監督頻次,加大對違章指揮、違章作業職員的處罰力度;對檢驗現場的監督,不能只局限在行為管理,在安全教育方面,應對機修職員工作過程,結合檢驗過程進行監督與控制;

  2、對每處維修的機修職員的情況,做到及時跟蹤監督;制定出解決題目的辦法和預防題目的措施,建立“嚴是愛、松是害”的思想觀念。杜盡僥幸心理。

  3、如何加強員工的安全教育,進步員工的安全防范意識,是弄好安全工作的一個重要保證,安全教育只能起到最基本的預防作用,在具體維修檢驗過程當中,如何讓員工進步本身的安全意識,并加以有效的監督,是我們急需解決的題目本源。

  此次工亡事故,我孤負了公司領導的教導與期看。本人認真總結安全管理的不足與教訓,今后不管在哪一個崗位上,都要加倍的努力工作以回報公司。

  總之,此次事故對本人的教訓是深入的。我深知,任何道歉也不能挽回已發生的工亡事故,任何懺悔檢討在工亡事故眼前,是顯得如此的蒼白與無力。在此,我只能說,我愿意接受公司領導對我的處理,并愿意以自己為反面教材,以此為鑒,闊別安全事故,以我為鑒,警示后人!

  

  XX年X月X日

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