物業管理失職檢討書(精選29篇)
物業管理失職檢討書 篇1
尊敬的老師:
你好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。
可是,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的`工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:
20xx年x月x日
物業管理失職檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
真的很抱歉,我在工作中出現失職了,請您看在我剛來咱們小區還不久的份上,第一次就給我警告吧,作為一個新員工,還沒給物業帶來什么很好的貢獻,反倒先給物業帶來了麻煩,我想都不用想,您現在都可能已經后悔當初讓我進入您的公司了,還請您對我多一點諒解,多一些寬容,原諒我這次吧,我徹底知道自己錯了。
這次的事情,完全就是我沒有完全的遵守小區物業管理的規定,這的確是我的問題,我不會做任何的辯解,是自己犯下的錯,我就要勇于承擔,這樣才能算是一個好員工,要是我知錯不改,隱瞞不報的話,那么我會永遠不會進步,我們做物業管理的最基本的就是要以真誠待人,這樣才能跟小區的居民們搞好關系。每年的物業費算下來也是一大筆錢了吧,既然居民們愿意交物業管理費給我們,我們就應該讓他們放心的生活,安心的居住,這樣才對得起他們的物業管理費,但是我今天的所作所為卻是讓他們失望了,更是讓您失望了,真的對不起。
今天是我值班,這點您應該是知道的,今天突然來了一群人說是裝修公司的,因為我們小區建成不是很久,有的住戶剛買房要裝修,這也是能理解的。按照小區物業管理的規定,非小區居民住戶不得隨意進入的,必須要進行登記,然后打電話證實才行,比如說來訪者是住戶的親戚朋友,我就要打電話跟這個住戶確認,然后對來訪者進行登記才能放行,我不知道我怎么想的,在對方一番好話之下,我什么都沒讓他們做,就讓他們進去了,我可能也是嫌他們人多,登記起來麻煩,我就讓他們進去了,但是隨即我們就收到好幾家住戶的投訴,說有裝修的聲音,非常的擾民。然后領導您就開始核實是哪一棟哪一家的房子在裝修,當您詢問我的時候,我支支吾吾的什么都答不出來,因為我根本沒有進行登記,我一下子就明白自己做錯事情了,真的很慚愧,我仔細的思考了一下,我這么做事有多么的不對。首先我沒有核實對方的身份,萬一會給小區造成危險,那我就死定了,還有就是我沒有考慮到其他住戶的感受了,現在小區內的住戶不缺乏老人小孩和孕婦,裝修的聲響那么大,的確是非常的吵。
您放心,我會一一向受到影響的居民們道歉的,至少我也要讓他們原諒我這次,我向您保證,今后一定嚴格遵守規定,一絲不茍,無論是誰,沒有出入證的一律進行登記核實,否則不允許進入,我要對居民們負責!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
物業管理失職檢討書 篇3
尊敬的領導:
你好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在物業管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員出現錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名物業管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名物業管理員是應該對物業所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的物業管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人安裝工作。但電纜線已安裝好了,安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的'現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個物業管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想如果我不克服我工作疏忽這個缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的'工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
物業管理失職檢討書 篇4
尊敬的:
您好!
我來物業也已經一年多了,各項業務也已經差不多熟悉了,可是這次我還是在自己的工作山失職了,我真的很愧疚。但面對這件事情,我也沒有了更多的挽救辦法,我只能在這件事情之后檢討自己,改正自己,并且在今后的工作中避免發生這樣的情況。但我也知道既然發生了錯誤,我就需要承擔一定的后果,所以如果要給予我怎樣的處分,都是愿意接受,但是同時也希望能夠再給我一次彌補的機會,我會用今后更好的工作表現來彌補這一次失誤!
我知道自己是一個比較倔強的人,所以在很多事情的處理上我都是比較的強勢。也給自己和他人帶來了很多不好的感受和影響。這次出現了管理上的失職也是因為自己平時太倔強,同事們給予的意見完全聽不進去,所以才發生了這樣的事情。我這時候也才明白,原來很多事情我們平時看起來并不大,但是一旦爆發就會出現難以收拾的場面,對于這一點,我現在已經深有體會。所以我也會在今后的工作當中更加的注重自己的工作狀態和態度,盡量不把那些可以解決的小問題留到后面,能解決的當即就解決,這樣才能提升工作上的效率,我們個人的成長也會更快一些。
這次工作上的失職確實給很多人,給我們的物業都帶來了一些不好的影響,這個錯誤原本是可以避免的,卻因為我自己的一意孤行,讓我們大家一起承受這個后果。一想到我就非常的后悔,也特別責怪自己的無知。我作為一名物業的工作人員,細心體貼是我們的本職要求,精進理解是我們的工作提升,而這兩樣我沒有做到很好,這也暴露了自己并沒有找到辦法去提升自己,自己的學習能力也還不夠,所以我們的成長也是需要一定的時間和經驗的。
而學習方式、學習能力也是我們提升自己的第一要素,所以往后的工作當中,我會更加注重自己的學習、工作方式以及快速提升自己的業務能力,改正自己的服務態度,溝通方式。用最快且最有效的方式進行自我調整,然后盡快的步入工作中,好好的工作,以此來彌補這一次的損失。也希望能夠給同事們在一個反面教材上轉化為一個正確的范例,反思和學習。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
物業管理失職檢討書 篇5
尊敬的:
您好!
我是xx小區物業管理的負責人之一,我叫。前段時間要管理的太多,太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也完成得很好,甚至還犯的管理失職的。所以,在此次錯誤過后,我便及時的認識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在,我已經清醒的認識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看后能夠體會到我的心情,并原諒我此次的錯誤。
前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院,也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦,每天都要飽受著病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。
直到前幾天,有xx小區的業主過來跟我投訴。說我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。棟的業主不止一次兩次的跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當時答應他們好好的,可是,這都過了一兩個星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在棟,都有很多戶人家出現了漏水的情況,已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,棟的業主們已經對我們物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。
因為我的錯誤,而給公司帶來了這么不好的影響,我向領導向領導道歉,并跟領導保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月曰
物業管理失職檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
最近這段時間里,咱們小區比較混亂,要處理的事情比較多,所以我們這些員工都有點忙不過來了,即便我們一直在為業主們做考慮,但是總歸還是有一些地方會有所遺漏,這不,在今天我們發現了我們在物業管理上面犯下了一個很大的錯誤,這個錯誤嚴重影響到了業主們的生活起居,也影響到了咱們物業的聲譽。出現了這個錯誤之后,我已經在盡力修補這個錯誤了,但是它的影響在短時間里卻是消除不了,在被業主和領導們批評了之后啊,我這個心里就更是著急了,我已經在盡快的滿足大家的要求了,相信再過不久就能符合大家的期待了,所以也請領導們放心。這次犯下了如此不應該的錯誤,我覺得自己光是接受了批評還不夠,我必須得寫一份檢討來向大家表明我的態度。
我來到咱們物業公司已經有幾年的時間了,我已經從當初的管理新手成為了一名有著不少管理經驗的老手了,由于我這幾年里向前輩們學習了不少的知識,再加上我為大家服務的態度還算不錯,所以領導和業主們對我還是比較信賴和支持的,但是我覺得正是因為自己收到的表揚過多了,才讓自己的思想變得松懈了。在工作的時候,我們應該打起全部的精神才對,畢竟物業管理關系到不少的生活和工作,要是出現了一些問題的話不好向大家交代,為了避免矛盾的產生,我們一直都把業主們的訴求放在第一位,只要有時間、有條件,那么我們就會及時地去處理。但是在最近啊,我被繁雜的工作壓的有點喘不過氣來了,因為這段時間的任務多了不少,可身邊的幫手卻沒多,為了更快的處理好手頭的工作,我在為大家解決問題時就沒有考慮太多了,很多問題我只是看了一個大概就沒有去管了,這最終也引起了業主們的不滿和怒火,越來越多的人來咱們公司進行投訴……
這個時候我也意識到了問題的嚴重的,隨后我便向大家承認了自己的錯誤,并保證以后絕對不會再犯下類似的錯誤,這才把大家的心情給撫慰平靜了,現在想起來我仍然覺得后怕啊,還好這次沒有造成很大的損失和過錯,不然我要做的事情就不止這么點了。吸取了這次教訓后,我是再也不敢在工作中有所松懈了,我一定會承擔起自己的責任,做好管理工作!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
物業管理失職檢討書 篇7
尊敬的:
您好!
真的很抱歉,我在工作中出現失職了,請您看在我剛來小區還不久的份上,第一次就給我警告吧,作為一個新員工,還沒給物業帶來什么很好的貢獻,反倒先給物業帶來了麻煩,我想都不用想,您現在都可能已經后悔當初讓我進入您的公司了,還請您對我多一點諒解,多一些寬容,原諒我這次吧,我徹底知道自己錯了。
這次的事情,完全就是我沒有完全的遵守小區物業管理的規定,這的確是我的問題,我不會做任何的'辯解,是自己犯下的錯,我就要勇于承擔,這樣才能算是一個好員工,要是我知錯不改,隱瞞不報的話,那么我會永遠不會進步,我們做物業管理的最基本的就是要以真誠待人,這樣才能跟小區的居民們搞好關系。每年的物業費算下來也是一大筆錢了吧,既然居民們愿意交物業管理費給我們,我們就應該讓他們放心的生活,安心的居住,這樣才對得起他們的物業管理費,但是我今天的所作所為卻是讓他們失望了,更是讓您失望了,真的對不起。
今天是我值班,這點您應該是知道的,今天突然來了一群人說是裝修公司的,因為我們小區建成不是很久,有的住戶剛買房要裝修,這也是能理解的。按照小區物業管理的規定,非小區居民住戶不得隨意進入的,必須要進行登記,然后打電話證實才行,比如說來訪者是某某住戶的親戚朋友,我就要打電話跟這個住戶確認,然后對來訪者進行登記才能放行,我不知道我怎么想的,在對方一番好話之下,我什么都沒讓他們做,就讓他們進去了,我可能也是嫌他們人多,登記起來麻煩,我就讓他們進去了,但是隨即我們就收到好幾家住戶的投訴,說有裝修的聲音,非常的擾民。然后您就開始核實是哪一棟哪一家的房子在裝修,當您詢問我的時候,我支支吾吾的什么都答不出來,因為我根本沒有進行登記,我一下子就明白自己做錯事情了,真的很慚愧,我仔細的思考了一下,我這么做事有多么的不對。首先我沒有核實對方的身份,萬一會給小區造成危險,那我就死定了,還有就是我沒有考慮到其他住戶的感受了,現在小區內的住戶不缺乏老人小孩和孕婦,裝修的聲響那么大,的確是非常的吵。
您放心,我會一一向受到影響的居民們道歉的,至少我也要讓他們原諒我這次,我向您保證,今后一定嚴格遵守規定,一絲不茍,無論是誰,沒有出入證的一律進行登記核實,否則不允許進入,我要對居民們負責!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
物業管理失職檢討書 篇8
尊敬的:
您好!
很抱歉我這一次犯了一個很嚴重的錯誤,作為一個管理人員我是沒有犯錯的機會的,我也是不應該犯這樣的錯誤的。這一次我犯的錯誤讓我對自己感到非常的失望,也讓我從驕傲自滿的狀態當中醒悟了過來,我還是沒有把自己的工作做好的,所以我是應該要繼續的去努力的。我寫這封檢討書是向您承認我的錯誤,也希望你能夠原諒我這一次所犯的錯。我想向您真誠的道歉,我對不起您的信任,沒有把自己的工作做好。
作為一個管理人員,我是應該要對自己有著高要求的,也要管理好自己的行為認真的去對待工作的,我是要管理好我的下屬的,但若是自己都做不好工作又怎么有資格去管理他人,又怎么能夠在我的下屬犯錯的時候去批評他們呢?我知道這一次的錯誤我是不應該犯的,您之所以會這么的生氣,也對我這么的失望,并不是因為我沒有把自己的工作做好,而是我犯了一個不該犯的錯,我并不是不能夠犯錯的,只是不該犯的錯誤是絕對不能夠犯的。我以后是一定會更加認真的工作的,是絕對不會再一次的出現這樣一個不應該出現的錯誤的。
我是要作為我的下屬學習的榜樣和目標的,也要帶領著他們更好的完成工作,一個團隊好不好主要看的就是管理者了,如果管理者會管理并且工作能力好的話,再差的員工都能夠在團隊中發揮出很大的作用,能夠對我們的工作有著很大的幫助,所以我的工作是一定要做好的。只有管理者把工作做好了,才能夠讓團隊中的每一個人都發揮己的能力。這一次犯錯也讓我認識到了我自己身上存在的不足,之后我會改掉自己身上的問題,讓我的工作能夠做得更好。
我心里是感到非常的抱歉的,您讓我作為管理人員是相信我的工作能力,我卻讓您感到了非常的失望,所以之后我是一定會更加的努力的,絕對不會讓自己再一次的出現這樣的工作失誤。之后我也是會改變自己的工作態度的,絕對不會再犯這樣的錯誤。我在工作的時候應該要更認真和仔細,這樣不僅能夠把自己的工作完成得更加的好,也能夠避免出現不該出現的錯誤。之后我一定會加倍的努力的,同樣的問題是不會在我的身上出現兩次的。
此致
敬禮!
檢討人:
年xx月xx日
物業管理失職檢討書 篇9
尊敬的:
您好!
最近這段時間里,小區比較混亂,要處理的事情比較多,所以我們這些員工都有點忙不過來了,即便我們一直在為業主們做考慮,但是總歸還是有一些地方會有所遺漏,這不,在今天我們發現了我們在物業管理上面犯下了一個很大的錯誤,這個錯誤嚴重影響到了業主們的生活起居,也影響到了物業的聲譽。出現了這個錯誤之后,我已經在盡力修補這個錯誤了,但是它的影響在短時間里卻是消除不了,在被業主和們批評了之后啊,我這個心里就更是著急了,我已經在盡快的滿足大家的要求了,相信再過不久就能符合大家的期待了,所以也請們放心。這次犯下了如此不應該的錯誤,我覺得自己光是接受了批評還不夠,我必須得寫一份檢討來向大家表明我的態度。
我來到物業公司已經有幾年的時間了,我已經從當初的管理新手成為了一名有著不少管理經驗的老手了,由于我這幾年里向前輩們學習了不少的知識,再加上我服務的態度還算不錯,所以和業主們對我還是比較信賴和支持的,但是我覺得正是因為自己收到的表揚過多了,才讓自己的變得松懈了。在工作的時候,我們應該打起全部的才對,畢竟物業管理關系到不少的生活和工作,要是出現了一些問題的話不好向大家交代,為了避免矛盾的產生,我們一直都把業主們的訴求放在第一位,只要有時間、有條件,那么我們就會及時地去處理。但是在最近啊,我被繁雜的工作壓的有點喘不過氣來了,因為這段時間的任務多了不少,可身邊的幫手卻沒多,為了更快的處理好手頭的工作,我在解決問題時就沒有考慮太多了,很多問題我只是看了一個大概就沒有去管了,這最終也引起了業主們的不滿和怒火,越來越多的人來公司進行投訴……
這個時候我也意識到了問題的嚴重的,隨后我便向大家承認了自己的錯誤,并保證以后絕對不會再犯下類似的錯誤,這才把大家的心情給撫慰平靜了,現在想起來我仍然覺得后怕啊,還好這次沒有造成很大的損失和過錯,不然我要做的事情就不止這么點了。吸取了這次教訓后,我是再也不敢在工作中有所松懈了,我一定會承擔起自己的責任,做好管理工作!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
物業管理失職檢討書 篇10
尊敬的:
您好!
如果不是您在會議上對我發這么大的火,我真沒有意識到問題的嚴重性,我還當現在跟過去一樣,不需要那么緊張地對待工作,但是經過您對我敲的警鐘,我已經深深記在心上了,我再也不會如此對工作不重視了。特殊時期,工作如果不能夠重視起來,不能夠認真對待,真可以自動下崗了。
本人作為一個物業管理人員,本就應該對業主的居住管理工作非常的上心,我卻因為和平年代安逸慣了,以為現在我們小區也不會有什么危險,而對業主的居住管理工作放松了警惕,這還是現在沒有出事的情況,這要是對一位業主的家庭居住情況沒有進行良好的排查,這帶來的后果可就不是我能夠控制的了!我們小區所有的業主和住戶加起來,應該是有一千五人的,如果有一個沒有排查好的人,那這個人所攜帶的病菌,就極有可能會威脅到這所有的一千五百人!
當您沖我發完火后,我已經想明白這個問題的嚴重性了。在這特殊的時期,我對工作如此不重視,這真的可以讓您直接把我給解雇了的,但是您沒有。您念及我上有老下有小,在我們物業公司也做了差不多有十年了,把我解雇了,您于心不忍。但說實話,我意識到自己這一次對工作不重視極有可能會帶來的影響后,我如果是,我也會把這樣的一個員工給解雇掉的!或許我也是因為在這里待得時間太長,人變得油了吧。
面對自己這一次的錯誤,我深刻認識到自己的問題了!,對不起了!在今后的工作中,我一定重新認真謹慎起來,把工作重視起來,不讓任何問題出現在我的眼皮底下,也不讓我們小區的一千五百位住戶出現任何閃失。如果有,這真的不是我一個人殺頭就可以謝罪的事情,這事關一千五百條生命,甚至更多的生命,我不可以也決不允許自己犯這樣的錯誤。
如果可以,我向您申請從今天開始每晚值班,以確保我們部門的管理工作萬無一失!請您相信已經知錯的我,我一定會對工作重視起來,不讓我們小區的安全因為我而陷入泥沼,不讓我們小區一千五百多條生命因為我的疏忽而造成不堪設想的后果!請您相信我!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
物業管理失職檢討書 篇11
尊敬的領導:
您好!
我是某某小區物業管理的負責人之一,我叫某某。因為前段時間要管理的事情太多,工作太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也沒有完成得很好,甚至還犯的管理失職的錯誤。所以,在此次錯誤過后,我便及時的認識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在,我已經清醒的認識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看后能夠體會到我的心情,并原諒我此次的錯誤。
前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院,也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦,每天都要飽受著病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。
剛好那一陣子,又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。
直到前幾天,有某某小區的業主過來跟我投訴。說我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。某某棟的`業主不止一次兩次的跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當時答應他們好好的,可是,這都過了一兩個星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在某某棟,都有很多戶人家出現了漏水的情況,已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,某某棟的業主們已經對我們某某物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。
因為我的錯誤,而給公司帶來了這么不好的影響,我向領導向領導道歉,并跟領導保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年xx月曰
物業管理失職檢討書 篇12
尊敬的領導:
您好!
此次給您寫下這份檢討,我的內心真的深感抱歉。工作是我們的義務,將自己的工作完成好,為公司創造成績和價值則是我們的職責。但是,作為您部門下的一名員工,我卻因為自己的一點思想和態度上的毛病,導致在工作中懈怠了自己的紀律,給工作崗位帶來了嚴重的影響。
這次錯誤,我實在感到慚愧。在出現錯誤影響之前,我甚至都沒能認識到自己的問題,沒有意識到自己給大家帶來了怎樣的麻煩!這不僅僅是我的疏忽,更是我的責任心的嚴重不足!
反思自己的情況,來到xx公司也有x個月的時間了,雖然比起其他的一些老前輩而言我的經驗和能力都尚有不足,但對于工作和基礎的責任要求卻早已在您的教導下學習了很多遍!經過這次的反思,我意識到自己犯下錯誤是很不應該的情況。是因為沒有做過這類型的任務嗎?是以為任務布置的時候沒有解釋清楚嗎?其實都不是,如果因為這些問題出錯,那么其他的同事又是如何完成工作,如何達到工作的要求的呢?思來想去,這次問題最大的原因還是在我,在于我沒有重視自己的責任,沒有在工作中專心一志的完成自己的工作!對此,我感到十分的慚愧。
回顧當時的情況,在熟悉了工作之后,我在自己的崗位上也漸漸變得放松,甚至松懈其起來。但在日常的工作中,因為自己基礎不錯的原因,倒也并沒有出現明顯的問題。但我并沒有意識到,工作并不是簡單的日常慣例。這是需要嚴謹和仔細去完成的職責和任務!我很慚愧自己現在才意識到這點,如果在這次錯誤出現的時候我能夠更認真仔細一些去檢查,那么可以說這樣的問題幾乎是不可能出現的。但我沒有這樣做,我沒有很好的檢查自己的工作,沒有盡到自己作為xx部門工作者的職責!結果犯下了這樣的錯誤,還給您帶來了這樣不必要的麻煩,真的很對不起!
如今,反省了自己錯誤的根本,我深感遺憾。錯誤本不該發生,是以為我們沒有做到該做的事情,所以才會有了問題,才會帶來麻煩。但在這次的檢討過后,我會更加嚴肅的看待自己的崗位,認真處理好每一次工作任務,絕不會讓這樣的錯誤再次出現!還望您能給我一次改過的機會。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
物業管理失職檢討書 篇13
尊敬的班主任:
您好!
第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們管理無方,導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言說到“文明出于細節”,一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪里去!
我們市營2班口號“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典范。”,口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝x老師及時為我們指出錯誤,不然我們一定會不停地延續下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后,我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發自內心的感謝。
檢討人:
20xx年xx月xx日
物業管理失職檢討書 篇14
尊敬的單位領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自身所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自身所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自身微薄的一份力量。
檢討人:
日期:
物業管理失職檢討書 篇15
尊敬的領導:
首先因為我的工作疏忽,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,“把一顆貴重的U1發到別處”在此我作出深刻的檢討!
當天因為從SMT那里拿來的U1,本想是拿到TESTTFB去換料的,不過因為碰上了星期六,TFB沒有上班,我就把U1放到了其它地方,不過確被其它人當作另外一種材料給發出去了,等再次確認物料的存有時,已經出錯了。
所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的`,雖然是一件偶然的事件,但同時也是我對自己的放松,工作作風的渙散的必然結果。
本人知道這是自己的疏忽大意導致公司損失了一顆如此貴重的物料,通過這件事我感覺到了自己的不足,所以在此我向胡組及各領導檢討的同時也向你們表示發自內心的愧疚!我謹向各位領導作出深刻的檢討,并保證:在這件事中我感到自己工作責任心仍舊非常的欠缺,懶散,粗心大意的缺點。后續本人保證不會再犯同樣愚蠢的錯誤,對此,我會深刻反省,以后對工作會更加的謹慎。
最后我對此事再將進一步的總結,發生了這件事后,我知道無論怎樣都不足以補充自己的過失,所以我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分,我都不會有任何的怨言。
同時我請求再給我一次機會,使我能夠通過自己的行動表示我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
謝謝!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
物業管理失職檢討書 篇16
尊敬的單位領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。
檢討人:
20xx年XX月XX日
物業管理失職檢討書 篇17
尊敬的領導:
您好!
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用。
一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。今后我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:
20xx年x月x日
物業管理失職檢討書 篇18
尊敬的領導:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發現問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領導管理心態。
作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導與建議,并進行績效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通,達成績效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理,從點滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節管理意識,關注細節,改進細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人:
時間:20xx年xx月xx日
物業管理失職檢討書 篇19
尊敬的公司領導:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:
工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改:
1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數,如有同行人員,請同行人員復核并簽字。
5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關費用等,盡量去能開發票的地方;如果實在不能,需提前告知。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
物業管理失職檢討書 篇20
尊敬單位領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書關于我在電信機房管理工作中因我個人疏忽工作不到位我能夠細致地做完工程所有進程以至于讓現場施工人員將0df機架位置安裝錯誤
首先關于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上最大疏忽、是工作失職如今我已是一名電信機房管理員身處這個崗位我就應該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督應該細心指導每個施工人員具體工作要對每環節都仔細分析稍一放松就可以導致嚴重問題出現而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重損失 在此次電信機房管理工作中我個人疏忽監督好工人0df機架安裝工作但電纜線已安裝好了0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來
出現問題是誰都不愿意接受現實然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當中希望領導能夠給我一次改過機會對于這項工作錯誤我也有一定自我認識我還是電信機房管理新人這是我經驗不足造成錯誤但我不會以這個作為請求原諒托詞錯誤終歸是錯誤我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人疏忽全心、仔細對待工作中每環節須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工作崗位上有長遠發展。
針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領導、同事們能夠監督我你們一份監督對我一份和重視:
1針對我工作責任感、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務做精心了解對于每環節施工都做好監督和管理
2今后我要像公司優秀工作同事學習認真學習好工作作風從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打基礎
通過此次深刻檢討請領導能夠信任我我今后一定認真努力地位公司做工作為公司發展獻上微薄一份力量
檢討人:
時間:
物業管理失職檢討書 篇21
尊敬的單位領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
檢討人:
年 月 日
物業管理失職檢討書 篇22
尊敬的單位:
您好!
身為財務工作人員,本職工作性質所在,就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。這次的事情,充分暴露出我的工作負責意識不強、安全意識不強等缺點。
如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:
第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。
第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的`發生。
現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮!
檢討人:
年xx月xx日
物業管理失職檢討書 篇23
尊敬的單位領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
物業管理失職檢討書 篇24
尊敬的領導:
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手,不是很好的處理,這些問題的出現都是因為我的工作上管理失職導致的。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。工作作風的懶散,長久在這個崗位上的懈怠,從而導致出現了管理上的失職,我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。從思想上,行動上,都沒有做到一名人民公仆應該做的事情。
對于此次錯誤,我感到深深的對不起領導對我的信任,也對不起國家,黨的栽培,但終究是犯錯了,我也接受領導給予的任何懲罰和責問。
若今后我還在這個崗位上,我一定把錯誤糾正過來,把原本應該監督檢查的事情做好,給發展規劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。
也請領導相信我,無論今后我在哪個崗位上,都會認真工作,做好本職應該做的事情,而不再失職導致犯錯。不辜負領導的期望和黨的栽培。
再次的我對這次錯誤作出檢討,積極認真的面對領導給我的處罰,無論結果如何,我都服從組織的安排。
此致
敬禮!
檢討人:第一范文網
20xx年xx月xx日
物業管理失職檢討書 篇25
尊敬的:
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻相識改正工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,的訓誨,人民的信任,院系的培育!xx日因為(某種緣由)導致工作失誤,未能剛好給病人換尿袋,雖然因為(某種緣由)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻相識到自己責任心欠缺,平常我對自己要求還是比較高的.,我特別生氣我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。
我深明是多么關切醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應當做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平常對這類事情相識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。
同事之間本應當相互學習,相互促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后肯定更努力要求自己,主動做好醫院一切工作,理解體會的支配!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到特別的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教化!
在此我感謝的提示和訓誨,上我將更進一步的反省,深化,同時希望接著監督,爭取更大進步。感謝關切教育我的!
檢討人:
20xx年xx月xx日
物業管理失職檢討書 篇26
尊敬的:
由于我管理失職,造成違紀情況的發生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全隊官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果,同時也給部隊抹了黑,拖了部隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:
一、問題的原因
(一)自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規學習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信,缺乏應有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行為表現底數不清,有問題發現不了,抓教育切不中要害、抓不住關鍵。同志因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導致其。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規,對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件,一是,二是。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時聯系就不會發生問題。正是這種心態,使我對本來可以預見并及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區。認為平時工作表現不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調查核實,這是導致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導致了違紀事件的發生。
正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現良好,長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。
二、幾點反思和下一步打算
(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態觀念,把過去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。
(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可見,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰士的利益。
(四)落實制度,從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線,遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰士的成長進步,保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。同志違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰士也是一個負責任的交代。違規處罰不留情,看似無情最有情。
感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。同時也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業業干好本職工作,帶領連隊以更高的標準,更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。
檢討人:
年月日
物業管理失職檢討書 篇27
尊敬的單位領導:
您,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
物業管理失職檢討書 篇28
尊敬的各級領導:
我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散、無責任心的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鉆研業務。然而自己卻不能好好的'約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴重的經濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 同時,我也要誠心誠意的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,
無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:
二〇一一年八月十四日
物業管理失職檢討書 篇29
尊敬的領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在進行管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將機械的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電管理員是應該對所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人對機械的安裝工作。但電纜線已安裝好了,這時的機械安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日