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管理不到位的檢討書

發布時間:2024-11-18

管理不到位的檢討書(精選32篇)

管理不到位的檢討書 篇1

  尊敬的領導:

  我在這篇檢討書中要誠實地承認,我對安全管理的不到位給公司帶來了嚴重的后果。我深感愧疚和內疚,希望通過這篇文章向大家道歉,并反思自己的行為,從而改正錯誤,確保類似事件不再發生。

  事件發生在公司上個星期的例會中,我負責組織會議場地安全。由于疏忽大意,我沒有認真檢查會場設施的安全性,并且沒有制定相應的預案,這導致會議期間發生了一次嚴重的事故。事故中,一名與會者由于會場中的懸掛吊燈松動脫落,不幸落在了他的頭上,導致他受傷。

  作為安全負責人,我深感責任重大。我沒有嚴格遵守公司的安全管理規定,并沒有將安全列為例會籌備的重要環節。這是管理疏忽的'結果,也是對工作的不負責任。

  我沒有對會場設施進行及時維護和檢查。燈具的松動是一個潛在的風險,我沒有意識到這一點,也沒有與維護人員聯系進行及時修復。這種粗心大意的行為給公司員工和來訪貴賓的生命安全帶來了威脅。

  在事故發生后,我也沒有及時處理這個緊急情況。當事故發生時,我感到手足無措,沒有立刻通知急救人員,并組織人員進行緊急處理。這種無能的反應可能加重了傷者的傷勢,且帶來不良的公司形象。

  對于我在安全管理方面犯下的錯誤,我深感懊悔和愧疚。我深知自己的問題不僅僅是疏忽大意,更是對公司信任的背叛和對員工生命安全的漠視。在這里,我衷心向受傷員工和公司全體員工道歉,希望大家能夠原諒我這次的過失。

  為了彌補這次嚴重事故給公司帶來的損失,我會立即采取以下措施進行整改。我將重新審查公司的安全管理政策,并制定一套詳細全面的安全管理措施,確保類似事件不再發生。我將積極與維修人員和保安人員合作,加強設施的維護和巡查工作,確保會議場地的安全使用。同時,我將參加相關的培訓課程,提升自己的安全意識和管理能力,以更好地履行職責。

  我向公司領導承諾,今后會以更加謹慎的態度對待安全管理的工作,并不斷完善和提升自己的能力,為公司的安全穩定做出積極貢獻。希望公司領導和全體員工給予我改正錯誤的機會,并在未來的工作中對我進行監督和指導,以確保公司的安全管理工作得到更好的實施和落實。

  再次向公司和傷者表示最深的歉意,我會以此次事故為教訓,銘記在心,不斷發展自己,保障公司和員工的安全。衷心感謝你們的理解和支持。

  此致

  敬禮

  

  20xx年xx月xx日

管理不到位的檢討書 篇2

  尊敬的領導:

  我寫這封檢討信,是為了表達我對民警管理不到位的歉意。在過去的一段時間里,我們的民警在管理方面存在一些問題,給群眾帶來了一些不便和不滿,我對此深感內疚和愧疚。

  作為民警,我們應該時刻牢記自己的職責,嚴格遵守相關規定和紀律,維護社會穩定和治安。但是,在過去的.一段時間里,我們的民警在管理方面存在一些不足之處,例如:

  1、缺乏有效的組織和管理,導致民警的工作效率不高,影響了社會治安。

  2、缺乏有效的監督和制約,導致民警的行為不能得到有效的規范和管理,影響了工作效率和服務質量。

  3、缺乏有效的溝通和協調,導致民警與群眾之間的溝通不暢,影響了社會治安和群眾滿意度。

  我深刻認識到這些問題的存在,并對此深感愧疚。我將認真反思這些問題,采取有效措施加以解決,確保民警在管理方面做到位,維護社會治安和群眾利益。

  再次向領導和群眾致以深深的歉意。

  此致

  敬禮

  

  20xx年xx月xx日

管理不到位的檢討書 篇3

  尊敬的鎮委、鎮政府:

  我叫伍,是x村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛,迎接市、縣的環境綜合治理工作檢查,導致鎮上主管沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現,也是一種不服從上級、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。

  我保證以后不再犯此類的錯誤。

  檢討人:

  日期:20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇4

  尊敬的xx老師:

  您好!

  今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向您表示我對寢室衛生不干凈這種不良行為的深刻認識以及再也不在檢查時做出不開門這種舉措的決心。

  早在我踏進校門,老師就已三申五令,一再強調,要注意維護寢室衛生,學校領導會不定時查寢,但我卻在班長應經通知并說明檢查不合格嚴重后果的情況下,依然犯下這樣的錯誤,我作為寢室長,在查寢時沒有收拾寢室,還不在寢室,不關心寢室的榮譽,這是很嚴重的錯誤。

  這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我不應該違背老師的規定,我們作為學生就應該完全的聽從老師的話,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。我要避免這樣的錯誤發生,希望老師可以相信我的悔過之心。不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望老師可以相信我的悔過之心。

  相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望老師可以原諒我的錯誤,我可以向老師保證今后一定會保持寢室衛生,讓寢室看起來干凈明亮。我這種不認真搞好寢室衛生的行為還在學校同學間造成了及其壞的影響,破壞了寢室的形象。而我這種表現,給同學們帶了一個壞頭,不利于寢室的寢風建設。

  我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,老師對于我的不收拾寢室也非常的生氣。我也知道,對于寢室的一員,保證寢室衛生的干凈是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己嚴重錯誤。老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對寢室的榮譽不關心,以后我將重視寢室衛生,保證寢室的時時整潔。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更,好的認識錯誤,也是為了讓老師你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的'錯誤,保證不再重犯。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。這次犯這樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,責任意識不強。寢室是我們每個寢室人員的“臉面”,不應該使它變得臟亂不堪。態度決定一切,這是做好任何事的起碼要求,沒有良好的工作態度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應端正態度、嚴格學校的規范,對寢室衛生更應認真對待!

  2、本次的錯誤在于我的惰性,將自己的生活環境弄得一團糟,對老師檢查不在乎并存在僥幸心理,當老師檢查時,還沒有開門,使錯誤更加巨大!每每想起當時的想法,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己做人、做事的態度,感悟到:

  1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。

  2、學習最重要的境界是體悟。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。我會從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝老師的教誨,希望在今后的成長過程中,學到更多的智慧。

  據上,我決定有如下個人整改措施:

  1、按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力搞好寢室衛生,以良好的寢室環境來彌補我的過錯。

  3、和室友加強溝通,保證不再出現上述錯誤。

  這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。

  我錯了,我不該不打掃寢室衛生,使寢室很臟亂。我希望老師能給我改過重新做人的機會。所以,我要感謝老師讓我寫了這份檢查,是老師讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一步。我會努力的過好自己的寢室生活,使自己的寢室衛生更干凈。

  請關心我的老師繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理不到位的檢討書 篇5

  尊敬的領導:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。 在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。 總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  縣運管所及各位領導:

  你們好,首先很感謝各位領導對我公司的管理工作進行監督檢查。我懷著無比愧疚的心情向領導部門遞交這份管理不善的檢查書。 由于我們的管理不嚴、教育不深、監督松懈,造成了部分駕駛員工作懈怠,未按規定執行計價器的相關工作。這給領導部門的管理帶來了極大的不便,給乘客及工作行業帶來了負面影響。盡管我們已經給各駕駛員以電話和短信的方式傳達了其工作精神,也召集各組長開了研討會,同時要求各組長時刻提醒其組員認真工作按規定使用計價器,但我們工作百密一疏,還是未及時按規定使用計價器。在此謹向各位領導做出深刻檢討。

  竅門滿地跑,看你找不找。在管理工作中我們沒有做到對癥下藥,沒有嚴謹的運用合理有效的管理方法,沒有科學有效的傳達上級的工作思想。沒有及時切身檢查各駕駛員的工作情況,沒有多次耐心的教育疏導他們要按相關規定使用計價器,這是我們管理上存在問題。此時我已認識到自己的管理不善,并引以為戒,尋求科學有效的管理方法,盡快做到讓領導滿意讓乘客滿意。懇請領導接受我誠摯的歉意! 在今后的工作中,我們會虛心請教領導,學習其卓越、有效的管理方法;會認真科學的教育管理;及時有效的傳達上級的思想。讓我們的管理逐步完善化,駕駛員的工作盡快合理合規化。也懇請領導繼續監督、指導我們的工作,讓我們大興出租汽車公司日益興盛!

  尊敬的單位領導:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

管理不到位的檢討書 篇6

  尊敬的:

  您好!

  作為銷售部的一名經理,在這次活動中沒有管理到位,導致出現了很大的問題。此刻的我已經無顏以對,但是冷靜下來之后,我想或許我還是應該檢討一下自己這次的失誤,也要徹底的去反省一下自己,思考一下自己到底為什么會出現這樣的問題,避免今后再重蹈覆轍。所以還望您給予我這一次機會,我也相信自己會有所改變,讓你看到更好的那一面的。

  這次活動舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動的時候下雨,所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當時我也及時的調整了,但是還是出現了一些不管理不到位的情況。這確實是我的疏漏,也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責,如果不是因為我的問題,公司也不會有這樣的損失,我知道不管現在我去做什么,都沒有辦法挽回這個局面了。但不管給予我怎樣的懲罰和批評,我都接納和改變。

  昨天舉辦活動的時候下了雨,所以原本計劃在外面搭臺做活動的計劃也落空了,我們只得把場子改小一點,放到商場里面去,在這個過程當中,我也和商場的工作人員協商了很久,最后還是爭取了一個機會把活動縮小一點進行。但正是因為我安排沒有很妥當,我們的工作人員之間出現了很大的爭端。當時我們部門的兩個同事在一件事情上由于我沒有安排合理爭論了起來,加上當時我不在現場,所以造成了一發不可收拾的場面。不僅是給商場這個公共環境帶來了惡劣的影響,也給我們公司帶來不可彌補的損失。

  后來我知道情況之后,立馬到達了現場,及時化解了。我作為這次活動的策劃人,也作為銷售部的管理者,竟然在這樣的小事情上都沒有安排好,我這沒有臉面去面對公司的各位了。雖然最后我做了一些彌補,也讓這個事情的影響降到了最小,但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無數遍都沒有用,但是我真的需要跟大家道個歉,是我工作的失職,我從業十多年了,還出現這樣的情況,真的有些打臉了。

  對于公司,對于給位,我都是非常抱歉的,這次不管對我的懲罰是什么,都是我應該去承擔的,我會安然接受,也會盡快把自己的這個問題改正過來,希依舊可以期待我更好的工作表現。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇7

  尊敬的老師:

  您好!

  作為我們某某室的寢室長,我的管理讓您失望了,一直都是保持著讓你放心的狀態,當時當上寢室長的時候,一再的向您承諾一定管理好寢室,寢室是我們的家一樣,我們要愛護,寢室也是我們班級的另外一個形象,我們在xx室的每一個都要維護好我們寢室的形象,這是我的職責,首先就是我應該考慮的事情,我覺得這件事情我要負首要的責任,特別是今天的這件事情,我的管理失職了,作為一名寢室長我當然不能夠逃脫這個責任,讓班級形象受損,因為我們寢室一直以來都是整個年級寢室比較優秀的,在內務方面,衛生還有紀律這些方面,我作為一名寢室長一直都是盡心盡力的負責。

  今天也是處于我工作疏忽,管理上面的不到位,讓寢室衛生,不合格,晚上也沒有管理好休息的紀律,為此我感到很羞愧,您是很相信我的,我一直都把寢室管的挺好的,這次的失職盡管您沒有多說我什么,其實我反而更加的難受,我覺得這就是我的問題,我主要的`責任,一定要在今后注意的,因為這些問題發生,打破了我們寢室一直一以來的好形象,就像這次讓學生會的同學撞了個正著,其實我是很難受的,我的管理太不到位了,就拿今天這兩件事說,第一寢室衛生不好,這肯定是我們大意了,最直接的負責人就是我,因為平時的衛生安排的都是我,包括我們寢室的一些值勤的人員都是我在安排,今天還是因為我沒有督促到位,還有就是寢室值勤同學沒有安排到位。

  因為xx同學今天就沒有來,請假了在家里,早上值勤正好就少了人,當時就沒有太多余在意,我也覺得少一個人應該是沒什么問題的,但是我卻沒有及時的監督,沒有及時的做好新的人員安排,就是這么下去肯定是不行的,當時我就簡單的跟其他值勤的同學,簡單的說了一些下,讓其打掃好衛生,我們的寢室的衛生是有份分工的,大家都是自己的有著卻名的安排,掃地的掃地,倒垃圾的倒垃圾,從來就不會混淆,今天的問題就是來了,因為xx同學不在我們人員就出現了問題,這也是我沒有想到了,xx同學沒有來我們寢室的垃圾沒人倒掉,我就沒有想到這一點,這個也是我的職責,這不能怪其他的同學,我的管理不到位,讓來檢查寢室內務衛生的人就一眼看到了寢室的垃圾,我疏忽了,我大意了,如果把衛生搞好那么就毫無疑問這個月的考核我們寢室一定名列前茅,我一定要好好反省自己!

  此致

  敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

管理不到位的檢討書 篇8

  尊敬的單位領導:

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今后發生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

  此致!

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  一個公司的員工本該有的職業素養我都沒有,沒有將自己的態度管理好,也沒有一個對待工作的正確的態度,對此我也是無比的自責,在自己意識到自己的錯誤之后,我也陷入了深深的自責當中,我感覺自己沒有任何的臉面來面對你們,面對公司,辜負了你們的期待以及公司長久以來對我的栽培和照顧,我的內心也充滿了愧疚和悔恨,如果不是因為這次的事情,我可能還渾然不覺自己的錯誤,我也應該要去感謝這次的錯誤,但是也是因為自己的不愿服從公司的管理,在公司的管理之下我表示出了非常的不滿,也正是因為自己的一己私欲就影響到了公司和其他的員工的工作,我也非常的抱歉。

  在此,不管自己是否可以得到你們的原諒,也不管公司是否會對我此次的事件作出什么樣的處罰,我也希望自己可以很好的承擔自己的錯誤,對自己的做法做出檢討,給公司和全體的員工一個交代,也希望所有的員工可以以我為戒,在以后的工作當中,嚴格的按照公司的規定,遵守公司的規定,服從公司的管理,保持自己絕對的認真和刻苦,保證自己對于工作和公司的事情的嚴謹和細致。

  因為自己沒有足夠的服從公司的管理,而我作為一名員工,本身就應該無條件的去服從公司的管理,一個公司的良好的發展也是離不開公司管理者的管理和員工的配合的,可是此次我盡然犯了如此低級的錯誤,導致自己在工作上的不配合,以及公司正常的運行的耽誤,這些都是因為我自己的原因才會導致事情發展成現在這個樣子,我也對此感到非常的后悔,同時,我也很好的反思了自己的做法以及內心的想法,在心中也對自己的錯誤做出了檢討和反省,我也決心要改變自己這樣的態度。

  對自己的錯誤做出檢討之后也會及時的去改正自己的錯誤,在工作的時候提高自己的工作能力的同時也要去認真的提升自己的職業素養,保證自己在工作上絕對的服從公司的管理,同時也會認真的去做好自己的工作,和公司一起進步,共同發展。

  各位領導,同事,我們公司的全體的員工,在此給你們誠摯的說一聲對不起,我也會去吸取這次的教訓,保證在以后的工作當中,認真的去改正自己的錯誤,我也會努力的去做好自己的工作,希望可以得到你們的原諒。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

管理不到位的檢討書 篇10

  尊敬的學校領導:

  您好!

  由于今晚我的一時放松,沒有理會同學這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發生。事實上,我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

  在此,我向學校領導表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。

  我很傷心,也很自責,我希望學校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。

  俗話說人非圣賢,孰能無過,我知道學校是充滿母愛的,我們愿意向學校承認錯誤,接受學校的紀律處罰,請學校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學習,在高考當中取得優異成績,為學校爭光。

  最后,我代表全班向學校領導懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學習成績,回報給學校一個大好未來,為學校的下一屆招生事業貢獻力量!

  此致

  敬禮!

  檢討人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

管理不到位的檢討書 篇11

  領導:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用。

  一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人odf機架安裝工作。

  但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。

  我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。

  希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇12

  尊敬的領導:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長,我的職責就是組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業務不熟、職責心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。

  分析其原因有下方幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的`學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。低碳環保標語

  在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種.種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關職責人盡全部發奮,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  

  20xx年xx月xx日

管理不到位的檢討書 篇13

  尊敬的領導:

  您好!

  按照節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任,因為這都是自己工作管理不到位所導致的。

  事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,進行了一些剖析,主要是因為自己工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。而且我的`工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

  一方面自己的危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的'疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

  因此還希望領導能夠原諒自己工作管理不到位的過失,給我一次改正的機會,我會在通過努力工作的方式回報領導的期待。

  檢討人:

  20xx年X月X日

管理不到位的檢討書 篇14

  尊敬的單位:

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的資源疏于監測和監管,以至于在x年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的`一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給以及整個當地資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面彌補當事人的損失,其次要進一步認真這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇15

  尊敬的領導:

  您好!

  本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

  xx月xx日,HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態,平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛生不是的事情。

  在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

  對于客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞說給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承擔得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

  以后的工作我要加倍努力,絕不在會犯同樣的錯誤,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的:100—1=0,做事一定要做足,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。

  在以后的工作中,我要努力做足。

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇16

  尊敬的領導:

  您好!

  我是,在銷售經理一職上面已經將近一年了,感激您的栽培,這么久以來都是您在不斷的給我幫助,這次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了,不經意的一些細節問題也會早造成一些大的問題,我這次的工作失職的失職這是一個必然的事情,我長期的放松自己,現在工作進行中出了這樣的事情,在怎么說都說不過去,我實在是對不起您,身為銷售經理我沒沒以身作則,這是一件我想不到的事情,問題就是從日常的細節出來的,我沒有養成一個好的工作態度,現在我才知道后悔,可是事情已經不能挽回了,這次事情是我的錯誤,身為銷售經理,一個團結我都沒有管理好,這往后工作是越來越難,很多挑戰等著我,我會檢討好自己的。

  作為一個團結的領頭人,我的職責很多,很多時候不是我們想要怎么樣就怎么樣的,一個團隊就是需要一個好的管理者,您寄予我這樣的厚望,我怎么能夠不用心,怎么能夠辜負您,我是在想不出我有什么理由不做好的自己,這次事情我是有意為之,但是這也就是我以后隱藏的大問題,這崔我一定好好端正自己,工作不能夠馬虎,像我這種情況肯定是不行的,我的管理能力還需要提高,一次除了問題就是大的問題,很多時候我就一直不相信自己會做錯,但是事實就是我的失職造成的這些問題,我應該努力的做好這些,工作失職也分為很多情況,我這種情況不能輕易過去。

  事情是我做的不夠好,我對自己的要求總是很高,但是我現在任職以來,還是很多地方沒用做好,我對自己太過于自信了,其實這些細節問題在平時不是沒有發生,但是我沒有重視起來,還是讓事情一直發展下去,沒有克制好自己,現在我想到這一點已經晚了,這次我也是很想跟您解釋,可是我沒有理由,工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的,在這個位置上面我本應該努力再努力,您寄予了我厚望讓我擔任銷售經理,我做了九就一定做好,經過了一系列的檢討,這次我一味的檢討自己也是不行,認錯是一時的,在今后這種事情難以保證不會在反生。

  通過這次事情我會警示起來,管理好一團隊我還需要做到更好,這次我的管理失職不能夠讓它繼續發展,我會讓事情銘記在心,今后更加細心嚴格的管理好團隊,不讓您失望。

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇17

  尊敬的領導:

  您好!

  我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討。

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己工作管理不到位,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次工作管理不到位引發的事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,我要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象這次工作管理不到位會引發怎樣的失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的'同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。

  所以我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:

  時間:

管理不到位的檢討書 篇18

  尊敬的領導:

  我的工作錯誤,我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下:

  第一,我的工作認識,思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務員,安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面,我的職位所在是確保機車正常運行,這涉及到一個非常重要的安全問題。此外,我對單位安全工作規則規章也存在認識不到位的問題,這暴露出我工作缺乏工作規范性,工作正確意識急需培養與加強。

  其二,我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒,正如上述原因,在大多數情況下,我的工作牽涉很大的安全問題,我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則,任何一個工作細節都不能馬虎。而此次班前飲酒,我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態度來面對工作。

  其三,我的工作生活習慣沒有很好的調節。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節工作、生活的能力。比較中秋佳節回家團圓都是無可爭議的事,然而我卻對自身生活調節不好,過度飲酒,導致身體酒氣未散,直接地影響到了次日工作。

  

  年月日

管理不到位的檢討書 篇19

  尊敬的單位:

  您好!

  關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

  如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為酒店的一名管理層人員,不顧酒店有重要的事情需要安排不參與加班,導致此次在工作中人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

  此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

  如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

  第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。

  第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

  第三,由于跟有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

  第四,我身為一名經理竟然沒有將事物安排完好,這一點就是我極大的錯誤。

  在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇20

  尊敬的:

  您好!

  身為管理人員卻在工作中存在著嚴重的瀆職行為,這次管理不到位的狀況讓我深刻意識到自身思想方面的弊端,也許是沒有重視管理工作的緣故以至于出現了這方面的差錯,這也讓我意識到自己愧對領導和同事們的信任,為何不能夠早些意識到自身的不足從而避免管理不到位狀況的發生,可惜的是當我意識到這類問題以后著實有些太遲了,我得坦誠面對管理不到位的過失并對此進行檢討。

  當我得知管理工作沒能做好的時候的確感到很惶恐,畢竟工作的完成除了蘊含自己的心血以外還有其他同事們的努力,因為自身的過失便導致管理不到位未免有些太自私,而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的,回想起以往領導與同事們在工作中給予的支持便更讓我感到愧疚了,事實上造成管理不到位的原因在于我沒能意識到自身職責的重要性,在工作中的表現不夠認真且思想上沒能引起重視,雖然只是些許的誤差卻容易造成嚴重的后果,正如這次管理不到位從而給公司發展造成了不必要的損失。

  其實我也應該意識到管理不到位造成的`危害性,畢竟肩負著管理的職能便應當在工作中好好表現自己,然而通過這次錯誤可以看出我對自身工作是極不負責的,雖然領導在我參加這項工作之前便反復強調過重要性,但由于沒能謹記在心以至于工作中依舊犯了錯誤,這種知錯犯錯的狀況也暴露了自己工作態度不端正的問題,縱使能夠得到領導的諒解也難以消除內心的愧疚,我也的確需要反思自身的不足并端正工作態度了。

  管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的,但我也應該盡快振作并投入到新一輪的工作中去,畢竟對于已經造成的損失是難以進行彌補的,我得牢記教訓并在以后的工作中更加認真些,將領導批評的話語記在心中并用以指導自身的工作,這樣的話我在今后的工作中便能更加嚴謹些,對我來說這種嚴謹的態度也能夠避免自己再次犯錯,只不過每當回想起管理不到位的問題都會感到一陣后怕,畢竟這次造成的損失的確比較嚴重,我得保證不再犯錯并在今后工作更加努力。

  雖然是因為疏忽導致管理不到位的事情發生,這也正說明了自己在近期的工作中懈怠了不少,只希望能夠通過這次教訓讓自己清醒地意識到不足之處,我會用心做好以后的工作并保證不會再出現管理不到位的狀況。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇21

  尊敬的領導:

  您好!

  按照節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任,因為這都是自己工作管理不到位所導致的。

  事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,進行了一些剖析,主要是因為自己工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。而且我的工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

  一方面自己的危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

  因此還希望領導能夠原諒自己工作管理不到位的過失,給我一次改正的機會,我會在通過努力工作的方式回報領導的期待。

  檢討人:

  20xx年X月X日

管理不到位的檢討書 篇22

  尊敬的____________:

  你好!在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  檢討人:________________

  _________年_____月______日

管理不到位的檢討書 篇23

  尊敬的領導:

  您好!

  我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討。

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己工作管理不到位,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次工作管理不到位引發的事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,我要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象這次工作管理不到位會引發怎樣的失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。

  所以我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:

  20xx年X月X日

管理不到位的檢討書 篇24

  尊敬的單位領導:

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的`現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

  此致!

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇25

  敬的領導同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查!。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的'好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。 通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。

  我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  時間:

管理不到位的檢討書 篇26

  尊敬的領導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業務不熟、責任心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  此致

  敬禮!

  檢討人:第一范文網

  20xx年xx月xx日

管理不到位的檢討書 篇27

  尊敬的老師:

  您好!

  我是宿舍的宿舍長,非常抱歉在這個時候打擾您,我們宿舍給您帶來了這樣多的困擾,我們都表示非常的抱歉。但是,作為宿舍長的我,更多的確是感覺到慚愧……我是您任命的宿舍的宿舍長,本該做好自己的工作,管理好我們這小小的一個宿舍,這本來是一個非常簡單的工作,一個小小的宿舍,連一個組都湊不出來的人數,我們還總是自嘲自己是比組長還小的官,但現在的事實卻是,我連這個最簡單的官職都做不好!

  我總是認為自己這個宿舍的同學們都難管,我總是認為是他們的問題,是他們不停我的管理,但其實,仔細看看,這幾個室友,才不過半個組的同學,他們在班級中都被組長管理的井井有條,為什么到了我這里就會變得如此的混亂?到了現在,我不得不去思考一下我自身的問題,去思考我自己究竟有什么不足的地方。

  經過自己的思考,和老師們的教導,我逐漸看清了自己的情況,不得不說,我在之前從沒想過,在宿舍紀律中,最大的失誤也許就是我!想想自己之前的所作所為,我甚至為自己感到羞愧。

  在之前的工作中,我總是沒能好好的而完成,做事也總是敷衍了事。有我這樣的宿舍長,他們這些宿舍成員們,又怎么會有動力去參加宿舍的任務呢?又怎么去將宿舍的工作做好呢?我總是這樣,想著自己是因為老師和同學們的指定而成為的寢室長,總是認為自己沒有自愿的成份。每次在工作中遇上一點困難和麻煩就停下腳步,但其實我在內心中,也總想著去做好這份工作,但卻總是過不去這道坎。

  現在,經過檢查,我們的宿舍因為在許多的地方不合格,導致被記錄了下來,這樣的情況,讓我追悔莫及。這樣的錯誤,都是因為我沒有好好的管理我們的宿舍,總是想著自己那一點狹小的利益造成的。這不僅讓我們寢室中的同學們的名譽上都受到了損失,還讓我們的班級的的榮譽也被抹了黑。我知道,作為宿舍長,我的責任是不可推卸的,我也知道自己究竟在管理上有多么的松懈,所以我才會如此的后悔。

  但是我也看清了,我知道自己不能再這樣下去!這樣的管理,無論我的心理過不過的去,我的情況都不會好轉,這只會讓我們的宿舍一差到底!我想要改變我們的宿舍,這就必須從我開始!我會在接下來的校園生活中一點點的改正自己的問題,通過自己的改變去一點點的影響我的宿舍,讓我們的宿舍不再為班級丟臉!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇28

  尊敬的領導:

  你好!

  我身為一名物業值班人員,在晚上值夜班的時候睡著了。無論之前有多么充分的理由,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導致自己的工作無法完成,也讓同事們無法集中精力去工作,同時也是對公司形象的嚴重破壞。

  當我醒來的時候,我只覺得羞愧的無地自容,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關愛有加的領導,沒辦法去面對哪些一直照顧關心我的同事!經過這次的事情,我進行的深刻的自我批評,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,以后一定認真勤懇的工作,為公司盡自己的一份力量,請大家給我一次機會,再相信我一次,也請大家監督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,請領導很同事們觀察。

  檢討人:

  20xx年x月x日

管理不到位的檢討書 篇29

  尊敬的駕管科領導:

  12月31日,我駕校教練在參加上午的二科目考試時,在場外用手機指揮學員倒樁,被教官當場發現。這一行為違背了考場紀律,破壞了考場秩序,給考生中造成了負面影響。事情發生后,我駕校負責人高度重視,深刻認識到這一行為的嚴重性,對當事教練員進行嚴厲批評教育,責令迅速寫出深刻檢討,并扣發當月獎金。教練員為了讓考生過關,采取不正當方式指導考生,干擾考場秩序,給駕考教練添了麻煩,也給我駕校聲譽造成了不良影響。這一行為雖然是個人行為,但是也充分說明自身工作中還有許多薄弱環節,教練員教育管理中還有一些漏洞。對此,我駕校的認識是深刻的,對事件給駕管科各位領導帶來的麻煩,深感歉意,深感愧疚。

  在今后工作中,我們決定以此為戒,深刻反思,嚴格整改,進一步加強對考試考場規定的學習貫徹,進一步加強對教練員的管理教育,進一步完善各項管理制度,堅決杜絕類似行為的再次發生。

  一是切實嚴格教練員的紀律要求。我駕校將進一步組織全體教練員集中開展學習整頓,將駕管考試規定和各項考場紀律要求,逐項逐條組織教練進行學習,進一步增強廣大教練的遵紀守規意識,切實增強主動性和自覺性。

  二是全面開展自查自糾和作風整頓。要求每一名教練認真對照各項紀律要求,開展自查自糾和剖析整改,并舉一反三,對遵守考場紀律方面存在的突出問題,進行查擺,限期整改到位。

  三是突出完善各項規章制度。圍繞規范教練行為,進一步制定駕校各項規章制度,做到用完善的制度管理人、約束人、規范人。

管理不到位的檢討書 篇30

  尊敬的老師:

  您好!

  晚自習的紀律問題越來越嚴重了,上一周我們班的考核分是最后一名,這一周情況還在發展,最多的就是晚自習我們的班上經常被扣分,因為我是紀律委員我是首要責任,盡管每次晚自習我都很用心的在維持紀律,但是扣分的事情依然在發生,我每一天都在不斷的為自己解釋,這段時間以來我覺得不是自己能夠解釋清楚的了,也不是想著怎么開脫自己,我知道這跟自己的管理方式有關系,這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式,我想了又想自己的管理方式不好就是在同學們面前我沒有威信,在私下的時候我們打成一片,在維持班級紀律的時候我還是用那種方式,真的很慚愧,后來一想這樣肯定是不行的,這樣以來肯定就沒有什么威信了,再一個就是自己經常只會說一遍,不會主動的去說第二遍,嚴肅不起來,我覺得需要改變這樣的情況。

  晚自習的紀律問題不是第一次了,我沒有用心的維持班級的秩序,疏于管理,這是我的問題,每次在吵鬧的時候我就不知道怎么辦了,我很想管好紀律,我很想讓同學們能夠在教室里面安靜下來,晚自習本來就是一個很好的學習時間,什么作業也是在這個時候完成的,但是我在管紀律的時候作用不是很大,大家沒有聽我的安排,這首先是一個很大的問題,每次都要您來維持班級的紀律問題,我覺得自己很失敗,我不會拔尖責任推到同學們身上,我至始至終都是覺得自己的問題,這是我的責任,我身為紀律委員卻不能夠讓同學們信服,自己做的很失敗。

  每次晚自習的時候最多的問題就是說話,說話仿佛是停止不下來的,上課的時候也會有,晚自習的時候會更加的嚴重,玩自己您經常會來教室走一圈,對于我們的紀律問題很上心,但是這是我的工作,我的任務就是帶好班級,特別是在玩自習的`時候我就要管秩序,每一次學生會來查紀律的時候我我們班上就是在講話,不免這就會讓我們班扣掉很多分,我結合了自己這段時間來的表現更多還是我沒有建立起自己的威信,把自己在平時跟同學們交流的一套方式來管理班級,這是我沒做好,我也知道這樣的方式會讓我們班上的紀律越來越差,作為紀律委員我應該要服眾,不然真的不適合當班級的紀律委員了,請老師再給我一次機會,這段時間的表現不是我想看到的,我會繼續努力,管理好班級的。

  檢討人:

  時間:

管理不到位的檢討書 篇31

  尊敬的____________:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:________________

  _________年_____月______日

管理不到位的檢討書 篇32

  尊敬的領導:

  您好!

  12月31日,我駕校教練在參加上午的二科目考試時,在場外用手機指揮學員倒樁,被教官當場發現。這一行為違背了考場紀律,破壞了考場秩序,給考生中造成了負面影響。事情發生后,我駕校負責人高度重視,深刻認識到這一行為的嚴重性,對當事教練員進行嚴厲批評教育,責令迅速寫出深刻檢討,并扣發當月獎金。教練員為了讓考生過關,采取不正當方式指導考生,干擾考場秩序,給駕考教練添了麻煩,也給我駕校聲譽造成了不良影響。這一行為雖然是個人行為,但是也充分說明自身工作中還有許多薄弱環節,教練員教育管理中還有一些漏洞。對此,我駕校的認識是深刻的,對事件給駕管科各位領導帶來的麻煩,深感歉意,深感愧疚。

  在今后工作中,我們決定以此為戒,深刻反思,嚴格整改,進一步加強對考試考場規定的學習貫徹,進一步加強對教練員的`管理教育,進一步完善各項管理制度,堅決杜絕類似行為的再次發生。

  一是切實嚴格教練員的紀律要求。我駕校將進一步組織全體教練員集中開展學習整頓,將駕管考試規定和各項考場紀律要求,逐項逐條組織教練進行學習,進一步增強廣大教練的遵紀守規意識,切實增強主動性和自覺性。

  二是全面開展自查自糾和作風整頓。要求每一名教練認真對照各項紀律要求,開展自查自糾和剖析整改,并舉一反三,對遵守考場紀律方面存在的突出問題,進行查擺,限期整改到位。

  三是突出完善各項規章制度。圍繞規范教練行為,進一步制定駕校各項規章制度,做到用完善的制度管理人、約束人、規范人。

  檢討人:

  時間:

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