給領導寫檢討書（精選7篇）

給領導寫檢討書 篇1

　　各位領導：

　　我公司是一家紀律嚴明，注重細節管理的公司，我身為職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的`部門在公司內丟了臉，掉了隊。

　　我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做 好，把一項即有利于我個人又有利于X公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。

　　在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。

　　以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。

　　在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

　　XX年XX月XX日

給領導寫檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著萬分內疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我一個改過自新的機會。其次我向領導表示，我對欺瞞領導偽造請假事實的不良行為，下定深刻認識痛改前非的決心。三個月前我以疾病在身，需立即做手術為由，向領導請了兩個月的長假。事實上我并沒有去做手術，而是另有隱情，在這長達兩個月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩樂，更不是出去游山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的啃著和院里和工作無關的兩本書。其實在這期間里，我的心一直在為我的行為懺悔，我的心情一直以來都忐忑不安。我有愧于領導，我辜負了領導對我的期望。

　　我嚴重違反了學校的規章制度，我知道由于我的不良行為將對院里產生嚴重負面影響，不管領導怎么處罰我，我都不會有半句怨言，我愿意承擔一切后果，因為這都是我咎由自取。在這里請允許我真誠的向領導道歉。

　　假期結束后，當我懷著愧疚自責的心踏進院里的大門，走進領導辦公室的時候，領導卻沒有對我大發雷霆，怒目而斥，而是以一種心平氣和，慈眉可親的方式詢問了我請假的情況，我想領導早已心如明鏡，只是如果我現在再找理由為自己開脫的話，那只能讓我更加慚愧，也會讓領導對我更加失望，所以我不想再為自己的錯誤找任何借口。我只能坦白相告，或許還能求得領導的一絲原諒。

　　現在，我懷著十二分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對欺瞞領導，校規難容的惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再欺瞞領導的決心。早在我剛走向保育院工作崗位的時候，您就已經三申五令，一再強調教師要嚴格遵守學校的規章制度、愛崗敬業、以身作則，要做一名讓學生喜歡，讓家長滿意的，讓領導放心的合格教師。其時，領導反復教導之言猶在耳旁，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，

　　也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我的一片苦心。

　　由于自己并沒有好好的去認真思考我肩上的責任，造成了現在的'嚴重錯誤。對于我欺瞞領導的事情，所可能造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的不良行為，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為自己對工作上的認識不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服心浮氣躁、天馬行空、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現上述錯誤。

　　短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該偽造假證，欺瞞領導的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不再有二次錯誤，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在保育院上班讓我成長了很多，也認識很多的好人，很開心很愉悅!

　　今后還請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，在工作上取得更大的進步。

給領導寫檢討書 篇3

　　尊敬的公司：

　　您們好！內心欲望的花花世界通常將人們本身發自內心深處的那些原則和理性蒙上了一層層的面紗，而我也很慚愧做了這樣一個“失足者”。如今只有不停地進行自我檢討才能將造成錯誤的面紗掀開，才得以體現真正的根源實質，才不致于再犯下類似錯誤。

　　一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，破壞了公司的良好環境，是很不應該的。若每一個職員都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成。因此對我的違法行為給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤。我知道，造成這樣的局面，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意承擔應盡的責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

　　對不起，尊敬的!我犯的是一個嚴重的違法問題。我知道，對于我的違法也非常的生氣。我也知道，在公司三令五申的鐵律下，在嚴明法紀法規的大環境下，對于一名合格的公司職員，不觸犯規定，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。如今,犯了錯誤，我懊悔不已。現在回想，自己當時真是沖昏了頭腦。雖然自己有萬般無奈的家庭處境，面對親人，面對不堪承受的經濟負擔，竟不懂在特殊時期調控焦慮情緒，一時見利心動，更顯蠢沖動。我知道，電纜是公司的必備設備，我的盜竊行為不僅耽誤了公司工程，讓公司形象受損，還給全隊上下不懈努力，盡職盡責換來的工作業績抹了黑，丟了臉，辜負了和同事對我的信任和幫助。

　　對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。我已經意識到我犯了罪，而且認識到了此次犯罪的嚴重性。我以誠懇的態度承認我的錯誤，我身上的確存在問題，我經很深刻地認識到了這一點。通過這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為，認真對自己提高要求，提高標準。 事情已經發生了，我應該積極地面對它，解決這件事。現在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決。 我會以這次違法事件作為一鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的認識，強化責任意識。相信看到我這個檢討，可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信的悔過之心，我的行為不是向法律進行挑戰，是自己的一時失足，希望可以原諒我的錯誤，我也會向您保證此事不會再次發生。同時也真誠地希望能繼續信任我，并卻對我的問題酌情處理。同時，我也要以我的親身經歷作為反面教材，向其他同事進行警示，使大家都了解我的內心想法，提醒大家不要像我一樣犯下類似這樣的錯誤。　　

　　年 月 日

給領導寫檢討書 篇4

　　各位：

　　我公司是一家紀律嚴明，注重細節管理的公司，我身為職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。

　　我首先在這里向各位說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于xx公司的工作程序忘在了腦后，成的反而教材。

　　在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。

　　以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位，是讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。

　　在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

　　xx年x月x日

給領導寫檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　對于10月17日開會過后，因為一時沖動與發生的爭執，造成了吵架事件。兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位做出深刻檢討，并將我兩天來的反思結果向匯報如下：

　　首先，是置單位人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。是對人的威信的一種挑戰，特別是在公眾場合，那是缺乏基本的職業素養，起碼應該照顧的顏面，維護的威信！在這里我向說聲對不起。

　　其次，是長輩，我個人，自我放縱，丟棄原則與長輩爭吵，發生爭執那是非常不應該的，是對長輩的一種不尊重，特別是在年輕人當中，那是缺乏基本的個人素養，做了個壞得榜樣，在這里我向長輩說聲對不起。

　　我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請重罰。

　　此致！

　　敬禮！

　　年 月 日

給領導寫檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　今天，我懷著萬分內疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我一個改過自新的機會。其次我向領導表示，我對欺瞞領導偽造請假事實的不良行為，下定深刻認識痛改前非的決心。三個月前我以疾病在身，需立即做手術為由，向領導請了兩個月的長假。事實上我并沒有去做手術，而是另有隱情，在這長達兩個月的假期中，我不是坐在家中休息，也不是在外面吃喝玩樂，更不是出去游山玩水，而是在家痛苦的、煎熬的啃著和院里和工作無關的兩本書。

　　其實在這期間里，我的心一直在為我的行為懺悔，我的心情一直以來都忐忑不安。我有愧于領導，我辜負了領導對我的期望。我嚴重違反了學校的規章制度，我知道由于我的不良行為將對院里產生嚴重負面影響，不管領導怎么處罰我，我都不會有半句怨言，我愿意承擔一切后果，因為這都是我咎由自取。在這里請允許我真誠的向領導道歉。

　　假期結束后，當我懷著愧疚自責的心踏進院里的大門，走進領導辦公室的時候，領導卻沒有對我大發雷霆，怒目而斥，而是以一種心平氣和，慈眉可親的方式詢問了我請假的情況，我想領導早已心如明鏡，只是如果我現在再找理由為自己開脫的話，那只能讓我更加慚愧，也會讓領導對我更加失望，所以我不想再為自己的錯誤找任何借口。我只能坦白相告，或許還能求得領導的一絲原諒。

　　現在，我懷著十二分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對欺瞞領導，校規難容的惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再欺瞞領導的決心。早在我剛走向保育院工作崗位的時候，您就已經三申五令，一再強調教師要嚴格遵守學校的規章制度、愛崗敬業、以身作則，要做一名讓學生喜歡，讓家長滿意的，讓領導放心的合格教師。其時，領導反復教導之言猶在耳旁，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我的一片苦心。

　　由于自己并沒有好好的去認真思考我肩上的責任，造成了現在的嚴重錯誤。對于我欺瞞領導的事情，所可能造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的不良行為，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為自己對工作上的認識不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服心浮氣躁、天馬行空、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。保證不再出現上述錯誤。

　　短短一千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該偽造假證，欺瞞領導的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不再有二次錯誤，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在保育院上班讓我成長了很多，也認識很多的好人，很開心很愉悅！今后還請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，在工作上取得更大的進步。

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

給領導寫檢討書 篇7

　　尊敬的院領導：

　　由于我自身原因，疏于管好自己的工作作風，沒有做到嚴于律己而造成了不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我利用假期進行了深刻的自我反思！對自己進行了思想方面的梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作紀律重視不夠，對考勤制度存在不嚴格執行的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、未能抓緊機會與時間學習工程技術，提升自己的業務能力。結構設計內容還未學好學透，比如工程下部的基礎設計技術不扎實。還有建筑工程概算預算方面還未能開展相關工作。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是嚴格遵守公司規則制度，繃緊思想這根弦，認真學習工程技術，立足職能職責，f不斷提高執行力，提升服務水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風；

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，同樣是愛護自己員工的表現！我懇請領導能夠接受我真誠的謙意，給我糾正自我，改正思想作風的機會！

　　一日為師，終生為父，領導是我成長過程中的良師益友！再嚴厲的批評也是對我的教導。人以史為鏡可明哲理，以師為鏡可鑒自身，由此可知院領導是我人生中遇到的貴人！將來本人有所建樹，必定不忘領導當年的教導與栽培，感恩圖報！

　　最后我會以發展的哲學觀點，看待院領導對我做出的任何決定，我都將絕對服從安排，無論如何的結果，對我的成長發展都有幫助。

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日