小區物業管理失職檢討書（精選29篇）

小區物業管理失職檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是某某小區物業管理的負責人之一，我叫某某。因為前段時間要管理的事情太多，工作太忙的原因。再加上前一陣子，我老家出了一點事情，所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也沒有完成得很好，甚至還犯的管理失職的錯誤。所以，在此次錯誤過后，我便及時的認識到了自己身上的問題，也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在，我已經清醒的認識到了自己的錯誤，也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看后能夠體會到我的心情，并原諒我此次的錯誤。

　　前一陣子，一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院，也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦，每天都要飽受著病痛的折磨，卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。

　　剛好那一陣子，又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候，我一想到我母親的病情，我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。

　　直到前幾天，有某某小區的業主過來跟我投訴。說我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。某某棟的`業主不止一次兩次的跑過來跟我反映，他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是，我當時答應他們好好的，可是，這都過了一兩個星期了，我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在某某棟，都有很多戶人家出現了漏水的情況，已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話，他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情，因為我的管理工作失職，某某棟的業主們已經對我們某某物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。

　　因為我的錯誤，而給公司帶來了這么不好的影響，我向領導向領導道歉，并跟領導保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事，也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年xx月曰

小區物業管理失職檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　最近這段時間里，咱們小區比較混亂，要處理的事情比較多，所以我們這些員工都有點忙不過來了，即便我們一直在為業主們做考慮，但是總歸還是有一些地方會有所遺漏，這不，在今天我們發現了我們在物業管理上面犯下了一個很大的錯誤，這個錯誤嚴重影響到了業主們的生活起居，也影響到了咱們物業的聲譽。出現了這個錯誤之后，我已經在盡力修補這個錯誤了，但是它的影響在短時間里卻是消除不了，在被業主和領導們批評了之后啊，我這個心里就更是著急了，我已經在盡快的滿足大家的要求了，相信再過不久就能符合大家的期待了，所以也請領導們放心。這次犯下了如此不應該的錯誤，我覺得自己光是接受了批評還不夠，我必須得寫一份檢討來向大家表明我的態度。

　　我來到咱們物業公司已經有幾年的時間了，我已經從當初的管理新手成為了一名有著不少管理經驗的老手了，由于我這幾年里向前輩們學習了不少的知識，再加上我為大家服務的態度還算不錯，所以領導和業主們對我還是比較信賴和支持的，但是我覺得正是因為自己收到的表揚過多了，才讓自己的思想變得松懈了。在工作的時候，我們應該打起全部的精神才對，畢竟物業管理關系到不少的生活和工作，要是出現了一些問題的話不好向大家交代，為了避免矛盾的產生，我們一直都把業主們的訴求放在第一位，只要有時間、有條件，那么我們就會及時地去處理。但是在最近啊，我被繁雜的工作壓的有點喘不過氣來了，因為這段時間的任務多了不少，可身邊的幫手卻沒多，為了更快的處理好手頭的工作，我在為大家解決問題時就沒有考慮太多了，很多問題我只是看了一個大概就沒有去管了，這最終也引起了業主們的不滿和怒火，越來越多的人來咱們公司進行投訴……

　　這個時候我也意識到了問題的嚴重的，隨后我便向大家承認了自己的錯誤，并保證以后絕對不會再犯下類似的錯誤，這才把大家的心情給撫慰平靜了，現在想起來我仍然覺得后怕啊，還好這次沒有造成很大的損失和過錯，不然我要做的事情就不止這么點了。吸取了這次教訓后，我是再也不敢在工作中有所松懈了，我一定會承擔起自己的責任，做好管理工作！

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

小區物業管理失職檢討書 篇3

　　尊敬的：

　　您好！

　　如果不是您在會議上對我發這么大的火，我真沒有意識到問題的嚴重性，我還當現在跟過去一樣，不需要那么緊張地對待工作，但是經過您對我敲的警鐘，我已經深深記在心上了，我再也不會如此對工作不重視了。特殊時期，工作如果不能夠重視起來，不能夠認真對待，真可以自動下崗了。

　　本人作為一個物業管理人員，本就應該對業主的居住管理工作非常的上心，我卻因為和平年代安逸慣了，以為現在我們小區也不會有什么危險，而對業主的居住管理工作放松了警惕，這還是現在沒有出事的情況，這要是對一位業主的家庭居住情況沒有進行良好的排查，這帶來的后果可就不是我能夠控制的了！我們小區所有的業主和住戶加起來，應該是有一千五人的，如果有一個沒有排查好的人，那這個人所攜帶的病菌，就極有可能會威脅到這所有的一千五百人！

　　當您沖我發完火后，我已經想明白這個問題的嚴重性了。在這特殊的時期，我對工作如此不重視，這真的可以讓您直接把我給解雇了的，但是您沒有。您念及我上有老下有小，在我們物業公司也做了差不多有十年了，把我解雇了，您于心不忍。但說實話，我意識到自己這一次對工作不重視極有可能會帶來的影響后，我如果是，我也會把這樣的一個員工給解雇掉的！或許我也是因為在這里待得時間太長，人變得油了吧。

　　面對自己這一次的錯誤，我深刻認識到自己的問題了！，對不起了！在今后的工作中，我一定重新認真謹慎起來，把工作重視起來，不讓任何問題出現在我的眼皮底下，也不讓我們小區的一千五百位住戶出現任何閃失。如果有，這真的不是我一個人殺頭就可以謝罪的事情，這事關一千五百條生命，甚至更多的生命，我不可以也決不允許自己犯這樣的錯誤。

　　如果可以，我向您申請從今天開始每晚值班，以確保我們部門的管理工作萬無一失！請您相信已經知錯的我，我一定會對工作重視起來，不讓我們小區的安全因為我而陷入泥沼，不讓我們小區一千五百多條生命因為我的疏忽而造成不堪設想的后果！請您相信我！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

小區物業管理失職檢討書 篇4

　　尊敬的：

　　您好！

　　真的很抱歉，我在工作中出現失職了，請您看在我剛來小區還不久的份上，第一次就給我警告吧，作為一個新員工，還沒給物業帶來什么很好的貢獻，反倒先給物業帶來了麻煩，我想都不用想，您現在都可能已經后悔當初讓我進入您的公司了，還請您對我多一點諒解，多一些寬容，原諒我這次吧，我徹底知道自己錯了。

　　這次的事情，完全就是我沒有完全的遵守小區物業管理的規定，這的確是我的問題，我不會做任何的'辯解，是自己犯下的錯，我就要勇于承擔，這樣才能算是一個好員工，要是我知錯不改，隱瞞不報的話，那么我會永遠不會進步，我們做物業管理的最基本的就是要以真誠待人，這樣才能跟小區的居民們搞好關系。每年的物業費算下來也是一大筆錢了吧，既然居民們愿意交物業管理費給我們，我們就應該讓他們放心的生活，安心的居住，這樣才對得起他們的物業管理費，但是我今天的所作所為卻是讓他們失望了，更是讓您失望了，真的對不起。

　　今天是我值班，這點您應該是知道的，今天突然來了一群人說是裝修公司的，因為我們小區建成不是很久，有的住戶剛買房要裝修，這也是能理解的。按照小區物業管理的規定，非小區居民住戶不得隨意進入的，必須要進行登記，然后打電話證實才行，比如說來訪者是某某住戶的親戚朋友，我就要打電話跟這個住戶確認，然后對來訪者進行登記才能放行，我不知道我怎么想的，在對方一番好話之下，我什么都沒讓他們做，就讓他們進去了，我可能也是嫌他們人多，登記起來麻煩，我就讓他們進去了，但是隨即我們就收到好幾家住戶的投訴，說有裝修的聲音，非常的擾民。然后您就開始核實是哪一棟哪一家的房子在裝修，當您詢問我的時候，我支支吾吾的什么都答不出來，因為我根本沒有進行登記，我一下子就明白自己做錯事情了，真的很慚愧，我仔細的思考了一下，我這么做事有多么的不對。首先我沒有核實對方的身份，萬一會給小區造成危險，那我就死定了，還有就是我沒有考慮到其他住戶的感受了，現在小區內的住戶不缺乏老人小孩和孕婦，裝修的聲響那么大，的確是非常的吵。

　　您放心，我會一一向受到影響的居民們道歉的，至少我也要讓他們原諒我這次，我向您保證，今后一定嚴格遵守規定，一絲不茍，無論是誰，沒有出入證的一律進行登記核實，否則不允許進入，我要對居民們負責！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

小區物業管理失職檢討書 篇5

　　尊敬的：

　　您好！

　　很抱歉我這一次犯了一個很嚴重的錯誤，作為一個管理人員我是沒有犯錯的機會的，我也是不應該犯這樣的錯誤的。這一次我犯的錯誤讓我對自己感到非常的失望，也讓我從驕傲自滿的狀態當中醒悟了過來，我還是沒有把自己的工作做好的，所以我是應該要繼續的去努力的。我寫這封檢討書是向您承認我的錯誤，也希望你能夠原諒我這一次所犯的錯。我想向您真誠的道歉，我對不起您的信任，沒有把自己的工作做好。

　　作為一個管理人員，我是應該要對自己有著高要求的，也要管理好自己的行為認真的去對待工作的，我是要管理好我的下屬的，但若是自己都做不好工作又怎么有資格去管理他人，又怎么能夠在我的下屬犯錯的時候去批評他們呢？我知道這一次的錯誤我是不應該犯的，您之所以會這么的生氣，也對我這么的失望，并不是因為我沒有把自己的工作做好，而是我犯了一個不該犯的錯，我并不是不能夠犯錯的，只是不該犯的錯誤是絕對不能夠犯的。我以后是一定會更加認真的工作的，是絕對不會再一次的出現這樣一個不應該出現的錯誤的。

　　我是要作為我的下屬學習的榜樣和目標的，也要帶領著他們更好的完成工作，一個團隊好不好主要看的就是管理者了，如果管理者會管理并且工作能力好的話，再差的員工都能夠在團隊中發揮出很大的作用，能夠對我們的工作有著很大的幫助，所以我的工作是一定要做好的。只有管理者把工作做好了，才能夠讓團隊中的每一個人都發揮己的能力。這一次犯錯也讓我認識到了我自己身上存在的不足，之后我會改掉自己身上的問題，讓我的工作能夠做得更好。

　　我心里是感到非常的抱歉的，您讓我作為管理人員是相信我的工作能力，我卻讓您感到了非常的失望，所以之后我是一定會更加的努力的，絕對不會讓自己再一次的出現這樣的工作失誤。之后我也是會改變自己的工作態度的，絕對不會再犯這樣的錯誤。我在工作的時候應該要更認真和仔細，這樣不僅能夠把自己的工作完成得更加的好，也能夠避免出現不該出現的錯誤。之后我一定會加倍的努力的，同樣的問題是不會在我的身上出現兩次的。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　年xx月xx日

小區物業管理失職檢討書 篇6

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是xx小區物業管理的負責人之一，我叫。前段時間要管理的太多，太忙的原因。再加上前一陣子，我老家出了一點事情，所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務也完成得很好，甚至還犯的管理失職的。所以，在此次錯誤過后，我便及時的認識到了自己身上的問題，也意識到了自己這陣子工作都不在狀態。現在，我已經清醒的認識到了自己的錯誤，也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領導在看后能夠體會到我的心情，并原諒我此次的錯誤。

　　前一陣子，一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉了很多家醫院，也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦，每天都要飽受著病痛的折磨，卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子，又剛好碰上開年復工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候，我一想到我母親的病情，我就無心工作。所以很多事情我都隨便應付一下就過去了。

　　直到前幾天，有xx小區的業主過來跟我投訴。說我們對待工作的態度實在太敷衍了事了。棟的業主不止一次兩次的跑過來跟我反映，他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是，我當時答應他們好好的，可是，這都過了一兩個星期了，我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現在棟，都有很多戶人家出現了漏水的情況，已經嚴重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話，他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情，因為我的管理工作失職，棟的業主們已經對我們物業公司產生了很大的怨氣和不好的印象。

　　因為我的錯誤，而給公司帶來了這么不好的影響，我向領導向領導道歉，并跟領導保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事，也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月曰

小區物業管理失職檢討書 篇7

　　尊敬的：

　　您好！

　　我來物業也已經一年多了，各項業務也已經差不多熟悉了，可是這次我還是在自己的工作山失職了，我真的很愧疚。但面對這件事情，我也沒有了更多的挽救辦法，我只能在這件事情之后檢討自己，改正自己，并且在今后的工作中避免發生這樣的情況。但我也知道既然發生了錯誤，我就需要承擔一定的后果，所以如果要給予我怎樣的處分，都是愿意接受，但是同時也希望能夠再給我一次彌補的機會，我會用今后更好的工作表現來彌補這一次失誤！

　　我知道自己是一個比較倔強的人，所以在很多事情的處理上我都是比較的強勢。也給自己和他人帶來了很多不好的感受和影響。這次出現了管理上的失職也是因為自己平時太倔強，同事們給予的意見完全聽不進去，所以才發生了這樣的事情。我這時候也才明白，原來很多事情我們平時看起來并不大，但是一旦爆發就會出現難以收拾的場面，對于這一點，我現在已經深有體會。所以我也會在今后的工作當中更加的注重自己的工作狀態和態度，盡量不把那些可以解決的小問題留到后面，能解決的當即就解決，這樣才能提升工作上的效率，我們個人的成長也會更快一些。

　　這次工作上的失職確實給很多人，給我們的物業都帶來了一些不好的影響，這個錯誤原本是可以避免的，卻因為我自己的一意孤行，讓我們大家一起承受這個后果。一想到我就非常的后悔，也特別責怪自己的無知。我作為一名物業的工作人員，細心體貼是我們的本職要求，精進理解是我們的工作提升，而這兩樣我沒有做到很好，這也暴露了自己并沒有找到辦法去提升自己，自己的學習能力也還不夠，所以我們的成長也是需要一定的時間和經驗的。

　　而學習方式、學習能力也是我們提升自己的第一要素，所以往后的工作當中，我會更加注重自己的學習、工作方式以及快速提升自己的業務能力，改正自己的服務態度，溝通方式。用最快且最有效的方式進行自我調整，然后盡快的步入工作中，好好的工作，以此來彌補這一次的損失。也希望能夠給同事們在一個反面教材上轉化為一個正確的范例，反思和學習。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

小區物業管理失職檢討書 篇8

　　尊敬的：

　　您好！

　　最近這段時間里，小區比較混亂，要處理的事情比較多，所以我們這些員工都有點忙不過來了，即便我們一直在為業主們做考慮，但是總歸還是有一些地方會有所遺漏，這不，在今天我們發現了我們在物業管理上面犯下了一個很大的錯誤，這個錯誤嚴重影響到了業主們的生活起居，也影響到了物業的聲譽。出現了這個錯誤之后，我已經在盡力修補這個錯誤了，但是它的影響在短時間里卻是消除不了，在被業主和們批評了之后啊，我這個心里就更是著急了，我已經在盡快的滿足大家的要求了，相信再過不久就能符合大家的期待了，所以也請們放心。這次犯下了如此不應該的錯誤，我覺得自己光是接受了批評還不夠，我必須得寫一份檢討來向大家表明我的態度。

　　我來到物業公司已經有幾年的時間了，我已經從當初的管理新手成為了一名有著不少管理經驗的老手了，由于我這幾年里向前輩們學習了不少的知識，再加上我服務的態度還算不錯，所以和業主們對我還是比較信賴和支持的，但是我覺得正是因為自己收到的表揚過多了，才讓自己的變得松懈了。在工作的時候，我們應該打起全部的才對，畢竟物業管理關系到不少的生活和工作，要是出現了一些問題的話不好向大家交代，為了避免矛盾的產生，我們一直都把業主們的訴求放在第一位，只要有時間、有條件，那么我們就會及時地去處理。但是在最近啊，我被繁雜的工作壓的有點喘不過氣來了，因為這段時間的任務多了不少，可身邊的幫手卻沒多，為了更快的處理好手頭的工作，我在解決問題時就沒有考慮太多了，很多問題我只是看了一個大概就沒有去管了，這最終也引起了業主們的不滿和怒火，越來越多的人來公司進行投訴……

　　這個時候我也意識到了問題的嚴重的，隨后我便向大家承認了自己的錯誤，并保證以后絕對不會再犯下類似的錯誤，這才把大家的心情給撫慰平靜了，現在想起來我仍然覺得后怕啊，還好這次沒有造成很大的損失和過錯，不然我要做的事情就不止這么點了。吸取了這次教訓后，我是再也不敢在工作中有所松懈了，我一定會承擔起自己的責任，做好管理工作！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

小區物業管理失職檢討書 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好，我在/年/月/日晚班期間，在/月/日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發現密度變化，直到/分時才開始，才開始混油接受操作。

　　此刻我已經意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d—03—140油品質量出現問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。以上便是事情的整個經過。

　　對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的.表面原因。

　　2、自以為是，工作態度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

　　這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態度的問題。在工作中，工作態度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿足于現狀沒有十分積極進取的心態，對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　所以，發生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

小區物業管理失職檢討書 篇10

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用。

　　一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。

　　希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

　　針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

小區物業管理失職檢討書 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名財務人員，為自己的'失職行為感到了深深地慚愧和不安。請求領導再給我一次機會，在今后的工作中，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

　　身為財務工作人員，工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的資金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。針對此次的錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據，每次離崗務必將公司保險柜、各類印章及網銀盾鎖好。

　　第二，深刻吸取教訓，時時銘記在心，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，強化自身工作崗位責任意識與危機意識。

　　我發誓，今后我一定要積極努力地改正錯誤，加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。全心全意肩負起這份工作責任，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位

　　領導造成的影響，請領導相信我。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

小區物業管理失職檢討書 篇12

　　尊敬的：

　　您好！

　　身為一名2年的財務人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

　　如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。

　　第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。

　　現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。

　　此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

小區物業管理失職檢討書 篇13

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我身為公司的一名經理，就應該時刻以公司的利益為重，將我手下的員工的工作安排、制定好，但是這一次我卻沒有盡到我身為經理的職責，竟然還在安排工作上出現錯誤，這完全就是我對工作產生懈怠的結果，是需要我不斷進行改正的。

　　這一次的事故完全都是我的錯，我想了很多都沒有找到較好的彌補方案，只能先向領導表達我的反省的結果，之后我必定是會尋找機會來就這次的錯誤進行彌補，并且一定要將自己在這份崗位上的責任心完全的調出來，這樣才能夠更好的完成自己應該要做到工作任務。我想了很久，已經完全的明白我在這次事件上的過錯是最大的，都是我近期沒有將自己的工作以一個極為嚴格的態度來面對，更是在分配任務的時候，沒有仔細考慮清楚，時候也沒有進行核對，才使得這項任務有遺漏。要不是當時領導來對項目的進度好好查驗，我可能都完全沒有認識到這件失誤，更會給公司帶來非常嚴重的后果。

　　曾經領導會將我提升作為經理也是信任我的能力，認為我可以在之后的工作中將整個企業打理得較好，能夠在自己的職責范圍之內較好的完成每一項任務。但是現在我實在負了領導對我的肯定，身處于這個崗位竟然還是沒有將我應該要完成的分內工作做好。這一切都是我作為經理的失職，是我未在自己的崗位上對工作進行反復查驗，更是沒有將每一件工作都安排好，還沒有時刻注意各個項目的進度。其實只要我有細心去觀察、留意，必定是可以發現這次的錯誤，但是我仍舊沒能夠做好這一點。

　　由于我個人的錯誤給公司的整體運作帶來了很多傷害，由于我的失職更是將項目整體拖延，這使得我們公司的信譽有一定程度的受損。現在想來我真的是罪孽深重，我會將這次的事件好好地記于心上，下次在安排任務或是其他工作的進行時，都盡量讓自己將每一件都做好。這次事件的發生使我對近期的工作狀態進行了反思，我感受到我可能是在再分崗位上產生了懈怠的思想，沒有將自己的工作任務完成就是我的錯誤，我還需要調整自己的工作狀態，盡量讓我在這份崗位上投放我的激情，再也不要因為我個人的原因而給公司帶來一點的傷害。

　　懇請領導能夠繼續信任我的能力，并能夠讓我在這份崗位上繼續成長，我堅信我的成長是能夠給公司待來更多的利益的，當然也感謝領導對我這次的批評，讓我可以有更多進步的空間。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

小區物業管理失職檢討書 篇14

　　酒店領導：

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的.畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　檢討人：

　　日期：

小區物業管理失職檢討書 篇15

　　尊敬的村領導：

　　您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：

　　如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

　　第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。

　　第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。

　　第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

　　在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給村和村領導領導造成的影響。

　　檢討人：

　　日期：

小區物業管理失職檢討書 篇16

　　尊敬的公司：

　　您好!

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不就應的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!

　　本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨日因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解狀況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

　　經過局批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我職責心不強。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，就應嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些就應仔細認真做的工作而沒有認真下來。此刻，我深深感到，這是一個十分不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺職責心。應提高自己的工作職責心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

　　3，對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫忙我改正缺點，使我取得更大的進步!

　　還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

小區物業管理失職檢討書 篇17

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名財務人員，為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安。請求領導再給我一次機會，在今后的工作中，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

　　身為財務工作人員，工作的重中之重就是確保好資金安全。我的'錯誤，充分暴露出我在工作上存在的資金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。針對此次的錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，今后勢必妥善保管資金及各類印章以及其他重要票據，每次離崗務必將公司保險柜、各類印章及網銀盾鎖好。

　　第二，深刻吸取教訓，時時銘記在心，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，強化自身工作崗位責任意識與危機意識。

　　我發誓，今后我一定要積極努力地改正錯誤，加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。全心全意肩負起這份工作責任，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響，請領導相信我。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

小區物業管理失職檢討書 篇18

　　尊敬的酒店領導：

　　您好！

　　這次在我的部門出現員工與客戶吵架的事情是我的失職，我們有做好員工的工作，損害了酒店的聲譽，我辜負了領導的信任。

　　在工作中，我側重的員工的工作能力，沒有注意員工的素質培養，把工作能力認為是員工實際動手干活的能力，能為酒店提供多少價值，這是我一直考慮的，因為酒店需要有能力的員工，所以在平時的時候我強調最多的就是怎么把工作做好，但是我卻疏忽了一個重點，我們是酒店。我們的員工經常要與客戶交流與客戶溝通，這時的我們要做的不只是做好工作，更重要的是做好服務。

　　酒店是一個綜合性的公司，是一個側重服務的地方，對于員工的要求不需要多高的學歷也不需要多么有經驗，要的是對客戶的態度，我卻忽視了，在與客戶溝通的時候遇到的客戶也各有不同，對于員工來說也是考驗。

　　我不能夠讓每一個剛加入酒店的員工都有一顆服務的心，謙虛脾氣好，很多的好習慣好脾氣不是生來就有的，都是通過后天的培養，通過教導才慢慢形成的，我身為經理，不能指望員工自己學習，而要培養他們讓他們具備這樣的素質，要讓他們知道客戶就是上帝，我們要做的就是盡量然客戶滿意，要以柔克剛，以弱制強。

　　培養員工的素質是非常重要的，工作能力可以在以后的工作中慢慢來，但是良好的服務態度，是需要一入職就具備的，向這次員工與客戶溝通，就是員工沒有克制住自己的脾氣，沒有把小事化了，反而把小事變大事，這體現的是一個人的能力，同樣也體現出了素質問題，這是明顯的不尊重，這讓客戶的體驗感非常差。

　　我應該在挑選新人的時候和入職之前就要把這些考慮到，就要讓沒有這樣素質的人也具備這樣的素質，因為我的不夠重視讓客戶投訴我們酒店讓客戶感覺非常不好，是我的錯，我們有做好一個管理者應該做的事情，我沒有把事情考慮全面，沒有把服務提升上來，造成這樣的結果為非常自責，此時發生后我和客戶溝通用，努力消除這件事情的影響，還好客戶是一個通情達理的人，撤銷了投訴讓我能夠挽回自己的過失。

　　對于犯錯的員工我給予了開除處理，這樣做是給其他員工一個告誡同時也是對犯錯者的懲罰，希望讓打擊以后工作時多思考是否對錯，我還存在狠多的缺點，我會在以后的工作中完善，歡迎領導批評指點，我會認真聽取，認真學習。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

小區物業管理失職檢討書 篇19

　　領導：

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的'職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

小區物業管理失職檢討書 篇20

　　尊敬的各位：

　　您們好！

　　首先懷著十分愧疚的心情，對表示真誠的歉意。對于20xx年3月7日星期一早上我施工單位一施工人員羅做南先管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶，對于安環部的處罰，我項目部及時把罰款已交。

　　針對目前我項目存在的一些安全質量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務，在管理過程中，松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執行規章制度不堅決、不認真，施工現場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結合實際，細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真，主要是由于以下幾個方面導致問題的發生：

　　一、認識不到位，片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理

　　工作不扎實，由麻痹大意的存在。

　　二、工作作風上不嚴謹，現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現場工作規范化、標準化，沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的執行力下降，導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭，對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

　　對此，我在此向管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘，安全質量問題急需嚴肅整治與加強，并拿出切實可行的措施對我項目部進行大力整頓，及時存在隱患進行積極整改，因此我項目部今后在安全上要努力做到以下四點：

　　一、加強理論學習，提高安全意識。深刻反省此次事件，引領工作，全面提升自我安全防范意識，做到安全警鐘長鳴，時刻不能對安全工作有半點松懈。如果安全意識樹立不牢固、不到位，必然給公司的施工安全生產造成很大的安全隱患。因此，在今后的工作中“堅持安全第一、安全責任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。

　　二、組織項目部全員學結此次教訓，對現場進行大排查，舉一反三、轉變、提高認識、著力落實責任到人，定期組織管理人員與施工班組召開安全生產會議，加大安全管理人員巡查力度，把安全隱患整治在初始階段。

　　三、切實履行好自己的崗位職責，轉變跟上安全形勢；加強自身的技術學習，提高安全水平。在今后的工作中，要不斷的加強學習相關法律法規，提高自身的綜合業務水平及安全防范措施，特別是高風險安全作業，要做到全面了解和掌握，以確保處理事件安全、快捷。

　　四、進一步提高標準化作業的意識，做好各項工作。今后，在實際作業中，要嚴格按照施工標準執行。作業中要嚴格執行各項作業標準，嚴把安全關鍵，努力減少各類問題發生。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業人員的中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸。

　　我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務實工作，以高要求、嚴格標準來規范施工，對時光能夠現場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。

　　-xx有限公司

　　xx項目經理部

小區物業管理失職檢討書 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位X年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為重要經營部門來講，前臺是有著大量和業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成損失。

　　檢討人：

　　時間：

小區物業管理失職檢討書 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手，不是很好的處理，這些問題的出現都是因為我的工作上管理失職導致的。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。工作作風的懶散，長久在這個崗位上的懈怠，從而導致出現了管理上的失職，我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。從思想上，行動上，都沒有做到一名人民公仆應該做的事情。

　　對于此次錯誤，我感到深深的對不起領導對我的信任，也對不起國家，黨的栽培，但終究是犯錯了，我也接受領導給予的任何懲罰和責問。

　　若今后我還在這個崗位上，我一定把錯誤糾正過來，把原本應該監督檢查的事情做好，給發展規劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。

　　也請領導相信我，無論今后我在哪個崗位上，都會認真工作，做好本職應該做的事情，而不再失職導致犯錯。不辜負領導的期望和黨的栽培。

　　再次的我對這次錯誤作出檢討，積極認真的面對領導給我的處罰，無論結果如何，我都服從組織的安排。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

小區物業管理失職檢討書 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，在銷售經理一職上面已經將近一年了，感激您的栽培，這么久以來都是您在不斷的給我幫助，這次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了，不經意的一些細節問題也會早造成一些大的問題，我這次的工作失職的失職這是一個必然的事情，我長期的放松自己，現在工作進行中出了這樣的事情，在怎么說都說不過去，我實在是對不起您，身為銷售經理我沒沒以身作則，這是一件我想不到的事情，問題就是從日常的細節出來的，我沒有養成一個好的工作態度，現在我才知道后悔，可是事情已經不能挽回了，這次事情是我的錯誤，身為銷售經理，一個團結我都沒有管理好，這往后工作是越來越難，很多挑戰等著我，我會檢討好自己的。

　　作為一個團結的領頭人，我的職責很多，很多時候不是我們想要怎么樣就怎么樣的，一個團隊就是需要一個好的管理者，您寄予我這樣的厚望，我怎么能夠不用心，怎么能夠辜負您，我是在想不出我有什么理由不做好的自己，這次事情我是有意為之，但是這也就是我以后隱藏的大問題，這崔我一定好好端正自己，工作不能夠馬虎，像我這種情況肯定是不行的，我的管理能力還需要提高，一次除了問題就是大的問題，很多時候我就一直不相信自己會做錯，但是事實就是我的失職造成的這些問題，我應該努力的做好這些，工作失職也分為很多情況，我這種情況不能輕易過去。

　　事情是我做的不夠好，我對自己的要求總是很高，但是我現在任職以來，還是很多地方沒用做好，我對自己太過于自信了，其實這些細節問題在平時不是沒有發生，但是我沒有重視起來，還是讓事情一直發展下去，沒有克制好自己，現在我想到這一點已經晚了，這次我也是很想跟您解釋，可是我沒有理由，工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的，在這個位置上面我本應該努力再努力，您寄予了我厚望讓我擔任銷售經理，我做了九就一定做好，經過了一系列的檢討，這次我一味的檢討自己也是不行，認錯是一時的，在今后這種事情難以保證不會在反生。

　　通過這次事情我會警示起來，管理好一團隊我還需要做到更好，這次我的管理失職不能夠讓它繼續發展，我會讓事情銘記在心，今后更加細心嚴格的'管理好團隊，不讓您失望。

　　檢討人：

　　時間：

小區物業管理失職檢討書 篇24

　　尊敬的公司領導：

　　您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

　　本人在工作過程中出現重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

　　通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

　　工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。

　　我決定做出如下整改：

　　1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現類似錯誤。

　　4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。

　　5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

　　6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發票的地方;如果實在不能，需提前告知。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

小區物業管理失職檢討書 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　我是，在銷售經理一職上面已經將近一年了，感激您的栽培，這么久以來都是您在不斷的給我幫助，這次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了，不經意的一些細節問題也會早造成一些大的問題，我這次的工作失職的失職這是一個必然的事情，我長期的放松自己，現在工作進行中出了這樣的事情，在怎么說都說不過去，我實在是對不起您，身為銷售經理我沒沒以身作則，這是一件我想不到的事情，問題就是從日常的細節出來的，我沒有養成一個好的工作態度，現在我才知道后悔，可是事情已經不能挽回了，這次事情是我的錯誤，身為銷售經理，一個團結我都沒有管理好，這往后工作是越來越難，很多挑戰等著我，我會檢討好自己的。

　　作為一個團結的領頭人，我的職責很多，很多時候不是我們想要怎么樣就怎么樣的，一個團隊就是需要一個好的管理者，您寄予我這樣的厚望，我怎么能夠不用心，怎么能夠辜負您，我是在想不出我有什么理由不做好的自己，這次事情我是有意為之，但是這也就是我以后隱藏的大問題，這崔我一定好好端正自己，工作不能夠馬虎，像我這種情況肯定是不行的，我的管理能力還需要提高，一次除了問題就是大的問題，很多時候我就一直不相信自己會做錯，但是事實就是我的失職造成的這些問題，我應該努力的做好這些，工作失職也分為很多情況，我這種情況不能輕易過去。

　　事情是我做的不夠好，我對自己的要求總是很高，但是我現在任職以來，還是很多地方沒用做好，我對自己太過于自信了，其實這些細節問題在平時不是沒有發生，但是我沒有重視起來，還是讓事情一直發展下去，沒有克制好自己，現在我想到這一點已經晚了，這次我也是很想跟您解釋，可是我沒有理由，工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的，在這個位置上面我本應該努力再努力，您寄予了我厚望讓我擔任銷售經理，我做了九就一定做好，經過了一系列的檢討，這次我一味的檢討自己也是不行，認錯是一時的，在今后這種事情難以保證不會在反生。

　　通過這次事情我會警示起來，管理好一團隊我還需要做到更好，這次我的管理失職不能夠讓它繼續發展，我會讓事情銘記在心，今后更加細心嚴格的管理好團隊，不讓您失望。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

小區物業管理失職檢討書 篇26

　　尊敬的各級領導：

　　我懷著無比愧疚和后悔的心情向你們寫下這份檢討書，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和擔心，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散、無責任心的必定結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經驗進行了具體回憶和分析。自己身為財務管理人員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業務。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來了嚴峻的經濟損失和政治影響，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，奢侈日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個特別危急的思想傾向。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。 同時，我也要誠意誠意的感謝領導，假如不是領導剛好發覺，并要求我自己深刻反省，而放任自己接著放縱和發展，那么，我的后果是極其嚴峻的'，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這一件事，我在深感痛心的同時，我自己也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。同時，我懇求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的貢獻，請領導信任我。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

小區物業管理失職檢討書 篇27

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

　　一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

　　二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領導看我的表現。

　　檢討人：

　　日期：

小區物業管理失職檢討書 篇28

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　一個公司的大小其實在很多時候，是看這個公司領導如何管理的，要是管理的不好，那么公司也是很難做大或者長時間的做下去的，所以做為一個公司的領導，我的失職并不是一件小事情，不管是什么樣的失職，這都是我能力不夠的表現。

　　而這也因為的沒有管理好我手下面的員工，導致他們大鬧，給公司也是帶來了一定的麻煩和影響，我自知這是一句對不起不能夠解決的，所以我請公司對我降職和罰款的處罰。對于一個部門來說，要是一個部門的工作不行，那只能是這個領導不行，而不是員工的不是，因為如果工作的時候方法是對的，那么也就不會出現員工不行的狀況。所以我是真的要好好的自我檢討一下我的管理方面，而且我也要好好的檢討一下，為什么這會出現大批量的員工鬧離職的事情，是我哪里沒有做好？

　　為此我也私底下和他們談了談，我也是這時才發現，是因為上班時間安排的不合理，并且當時員工其實已經反映過來，但是我當時卻沒有在意這個問題，所以才導致事情演變成現在的這個樣子，所以這個事情的根源其實也還是在我的身上。當我知道原因之后，并召開了會議，和員工一起面對面的討論了這個問題，并且敲定雙方都同意的方案執行下去。雖然這件事情就這樣塵埃落定了，但是我卻覺得我還是要時刻的檢討我自己的管理，如果我的管理是好的，那么我想這樣的事情的確也就是不會發生的。

　　畢竟很多的問題也是可以溝通的，想想看，這和他們溝通的時候，他們也是表示沒有問題的，只不過我是沒有及時的和他們溝通罷了。這樣看來，在管理的時候，做為管理者，我們也是要及時的和員工交流意見，以確保工作的進度，而不會造成混亂。同時我也是需要好好的反思一下，我為什么不及時的聽取意見呢？我現在想起來，應該還是我當時太驕傲了，認為他們的意見無非是想要多拿錢少做事，但是事實卻不是這樣的，因為我還是不了解人，他們其實還是很顧及公司的，并且我也是有一點自居了，認為自己是一個管理者，他們就應該要聽從我的。

　　但是這個想法其實是錯誤的，如果沒有底層的工作人員，那么上面的人是坐不住的，所以我們要和下層的人保持一個聯絡，對有一些事情是要及時的進行一個溝通的，這樣的話我們才能夠更好的完成工作。而且經過這的事情，我也想明白了，這個世上并沒有什么真正的高高在上的人，哪怕你身處高處，但是要是沒有了下面的基礎，你終也是會跌落下來的。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：®第一范文網

　　20xx年xx月xx日

小區物業管理失職檢討書 篇29

　　尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。