失職檢討書范文常用（精選7篇）

失職檢討書范文常用 篇1

　　尊敬的老師：

　　以自己的`行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響班級的形象，以后要積極改正亡羊補牢。

　　對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書范文常用 篇2

　　敬愛的各位領導；

　　第一由于我的工作不認真，沒有把工作做好出現了不該當的工作失誤“沒寫工作日志”再此我做出深刻檢討！

　　當日由于旅客許多，恰好領導不在時候，由于我們工作的粗心粗心，忘掉了本應當在當值的時候就應當寫的值班日志！過后經領導檢查后才發現犯了過失但為時已晚！事發后，還不可以平心靜氣地面對錯誤，有躲避的心理。不可以馬上想著先從自己身上找原由！

　　經過領導的責備和教育后我發現，造成沒寫工作日志的主要原由，主假如我責任心不強。經過這件事，我感覺這固然是一件有時發生的事情，但同時也是長久以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！加強自己的職業態度，防止在工作上的任意性。可是自己卻不可以好好的拘束自己，我對自己的工作沒有充分的責任心，也沒有把自己的工作更為做好，更為走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存有茍且偷生，混日子的對付想法。此刻，我深深感覺，這是一個特別不好的想法，假如連續聽任自己連續放縱和發展，那么，結果是極其嚴重的，甚至都沒法想象會發生如何的工作失誤。因此，經過這件事，我感覺到自己的不足，因此，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自心里的感謝。

　　我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感覺自己在工作責任心上仍就特別短缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真戰勝工作懶散、馬粗心虎的弊端，努力將工作做好，以優異工作成績來增補我的`過失。對企業的管理規定制度學習和執行不好，此后認真學習企業的管理規定制度，做一名合格的職工。

　　2，此后工作中認真執行的崗位職責，加強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要踴躍表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為企業做出踴躍的貢獻

　　3，由于個人工作粗心，帶來了麻煩，影響了企業或部門的形象，此后要踴躍更正亡羊補牢，狠抓落實。

　　4，對于這個切我還將進一步深入總結，深刻反省，更正錯誤，把此后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，并且理解到了此次錯誤嚴重性。我知道我那一天的確是太粗心粗心了。我保證此后不會再有近似行為發生在我身上。請領導連續監察、輔助我更正弊端，使我獲得更大的進步！希望領導和同事們在此后的工作中多多輔助我，輔助我戰勝我的弊端，更正我的錯誤。我在此推行了十分深刻的反省和檢討。也誠心地希望我可以獲得更正的時機。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

　　還有再此我向全體部門人員致歉，真的對不住大家，由于我的馬粗心虎把大家也拉到了寫檢討書的隊列中，大家每天面對緊張繁忙的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以經過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出踴躍的貢獻，請領導相信我！

　　自己主動針對近段時間工作中出現的瀆職行為向企業做出版面檢查、并鄭重保證。

　　假如說事件的有時不足以使一個無知的年青人理解到自己問題的所在，那么、我與業主產生矛盾以致于爭執該等瀆職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、推測問題本源、并書面向企業表達更正的意向。

　　今天下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業主好多，火爆的表面下包含著緊張的氛圍，因我個人的原由以及本煩躁的性格，在與一位焦慮等候簽約的業主解說其提出的諸多問題時將交流升級為爭執，拋開業主能否存有過失不論，我處于工作的崗位率性與客戶做明目張膽的語言抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在激動的促進下并無分清工作與逛街的實質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，可是我在工作、服務性的工作，因此我該從全局出發，以照料業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與交流，阻擋了因我的過失對企業造成進一步損失的可能。

　　算上前段時間與業主的矛盾事件，這是短期內的第二次了，我將在心里深刻檢討自己、檢討我所沒法用文字表述的全部，并鄭重向企業保證：連續執行“服務業主”的工作原則，將自我聽從于全局，努力為企業塑造優異的對外形象。

　　xx年xx月xx日

失職檢討書范文常用 篇3

　　尊敬的各位領導：

　　作為組件信息部的一名莫雷縣技術主管，我在工作過程中會嚴重失職，在生產解釋器額度領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的元件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的折損。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的鹽豐發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人牽涉到嚴重的工作松懈問題，以及組織工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕既使今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為打下基礎，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

　　首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的.管理不政府機構嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去要是看，看完就隨手一扔，每當碰到遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發而添加偏頗邊框的訂單訂單是11月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。

　　其次是認識上的問題，總是指出自己是文件的發放者，而別人才是文件的掌權者，通常是一掃而過，只表述了文件的表面內容，而忽略了機密文件文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記下了4孔邊框和6孔機殼均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了嚴重錯誤的代碼m510110。

　　第三是態度上為的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料

　　代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免使用錯誤的物料字符串被使用，從而也就不該造成如此嚴重的后果。

　　為了杜絕今后再次出現類似的錯誤，我諸多方面將從以下幾個多方面來糾正和預防：第一，嚴格落實物料嵌入的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨額度限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由行政部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨發給領料單一并下限額相關部門。

　　第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框降低孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產而前后前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術充分準備準備文件（工藝聯絡書-訂單生產注意事項）中會加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認驗證以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認鑒定的依據。

　　第三，規范部門文件的管理，每一份新發放的文件都傳閱給前述人員進行閱讀圖文并茂并簽字，閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發臺賬，方便隨時查閱。

　　通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握詞句，就未能一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位使命感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

失職檢討書范文常用 篇4

　　您好！

　　我是，過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好，只有端正好自己的心態才能夠認真的去搞好工作，現在我深刻的意識到了這一點，我還是應該要保持一個好的態度，不管是做什么事情都應該有自己的態度，在這里我也在認真的搞好工作，但是今天我出現了問題，在這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作，這一點對我而言是有著非常寶貴的經驗，在這方面我也是做的不夠好，我現在想了想還是應該認真一點，我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內的事情。

　　現在我是深刻的意識到了這一點，今天我失職了，有很多事情都沒有搞好自己的工作，我真的是對自己沒有一個好的規劃，我來到這里已經不是第一天了，在工作當中還是應該要有自己的態度，這次我讓您失望了，在工作方面還是不夠細心，今天出現的問題影響也是不好的，我也確實是不希望這樣的情況再發生第二次，這實在是很不好，以后我也一定會重視起來，不再出現這樣的情況了，是我沒有搞好自己的工作，在工作當中失職了，有些事情還是需要認真的去督促好自己，作為一名老員工我的情況還是不好的，我們單位一直以來都是很少出現問題，但是由于我長期對自己的松懈，工作上面還是馬馬虎虎，就在今天的'問題出現的時候我真的是應該好好的反省自己。

　　有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作，是我沒有端正好自己態度，這次的事情讓您失望了，未來還是會有很多需要去搞好工作，我真的不應該這樣下去，現在還是應該持續發揮好一個狀態，現在問題出現了，我應該要認識到自己的自己錯誤，在工作當中這一點確實是不好，我以后一定會注意，不會再這樣下去了，在工作當中這不是我應該出現的問題，我還是應該要對自己負責任，這次是我的問題，在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作，我來到單位不是一兩天的事情了，我一定會好好的去反省自己，您對我一直都是非常信任的，現在問題已經出現了，我也一定不會再這樣耽誤自己的工作，在以后的學習當中我一定會端正好心態，我一定會堅持去搞好工作，我現在要認真的搞好自己的工作，以后爭取做一名優秀的xx員工。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書范文常用 篇5

　　尊敬的各位領導：

　　作為組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

　　首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。

　　其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為M，而自己卻添加了錯誤的代碼M。

　　第三是態度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。

　　為了杜絕今后再次出現類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：

　　第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發給相關部門。

　　第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術準備文件（工藝聯絡書—訂單生產注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。

　　第三，規范部門文件的管理，每一份新發放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發臺賬，方便隨時查閱。

　　通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的.疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　在此

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

失職檢討書范文常用 篇6

　　尊敬的中隊領導親愛的戰友們：

　　我是六班班長，20xx年xx月xx日入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

　　一、思想麻痹松懈，責任心不強

　　勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執勤包值降低，對于戰士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰士放松的心態去工作，試問這樣一種心態怎么會不發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發生在自己的班級。

　　二、手機問題一直是防泄密抓管理的'一項重要工作

　　這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定以后，各級領導更是把手機問題當作管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了非常大的力度，而這件事情讓中隊消耗的非常大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關重要的作用，想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰士把領導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

　　三、對于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴重，導致這種問題的發生

　　班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰士，更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守xx條例條例的好戰士。在這一層面上，自己做的非常是不到位，非常是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰士對條例制度，管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問題的發生。

　　我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自己的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領導和戰友監督。

　　以上是我的檢查，不足之處望領導和戰友批評指正。

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

失職檢討書范文常用 篇7

　　尊敬的：

　　在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的`轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。