曠工檢討書怎么寫（精選32篇）
曠工檢討書怎么寫 篇1
尊敬的單位領導：
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
X年XX月XX日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午九點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好�？墒牵乙呀浭菚缌艘惶斓墓ち�。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三，我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。
工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。
此致!
檢討人：
年 月 日
曠工檢討書怎么寫 篇2
尊敬的各位領導：
您好！ 關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下；
1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的`曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大
意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤 。
短短幾百字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。
檢討人：某某
X年XX月XX日
曠工檢討書怎么寫 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是，員工曠工嚴重違反公司規定，首先我作為我們公司的一員，應當遵守公司規定，我們公司賞罰恨分明，我這次曠工的事情，我一定積極配合公司對我的處理，這次曠工讓我清醒了自己，我為自己曠工的事情感到恥辱，我們公司這么好的制度，您平時對我們這么照顧，我還不好好地為公司服務，還違反規定曠工，在沒有跟您請假的情況下，我出現了嚴重錯誤，離開自己的工作崗位，讓公司日常工作受到影響，我深深地感到愧疚，一名職場中人這一點覺悟都沒有，太對不起公司對我的栽培了，昨天曠工的事情讓您失望了，您平時對我很信任，這段時間我卻放松了自己要求。
事情是這樣的，昨天周末不上班，我早就計劃著在周末好好地放松自己，我約好了幾個朋友準備在晚上聚一聚，昨天晚上我就一直在跟朋友玩樂，因為是在是玩開了，就忘了時間，到了很晚的時候我就才發現時間太晚了，我想著今天要上班我就準備結束飯局回家，但是朋友一直拉著不放，這樣我就很晚才回家，到了凌晨連三點才開始入睡。
我們是八點上班，但是我昨天回家手機已經沒電了，我也忘記充電了，鬧鐘也沒設，也沒看到您的電話，我今天一直到了上午十點多才醒來，但是還是渾身沒力氣，精氣神不足，看了一下時間，我知道已經很晚了，上班這個時候過去也會被批評，于是我當時就產生了非常不好的想法，我當時心里想著自己去也是被批評，不去也是被批評，我就想著今天不來上班了，我當時很不好意思給您打電話請假，應為已經是中午了，請假都要提起請的，但是我這個情況我當時不好意思向你請假，我就想著到時候當面跟您解釋，于是我就倒頭睡下了。
我這樣的行為卻影響了公司日常的運作，擅自離開自己的工作崗位，曠工的行為真的可恥，我們公司優秀的員工制度讓我破壞了，我為自己的曠工行為深深地懊悔，這樣的行為給公司造成了不好的影響，看上去是一次曠工，但是這其中也讓您看到了我對工作的不負責，對不起，讓您失望了，我這次也知道自己的行為惡劣，沒有請假私自曠工，我一定接受公司對我的處理，好好地配合公司對我的處罰，在一個也通過我這次的事情做警示。
作為一個企業的員工，這樣的自覺能力還是要有的，我這次的教訓深刻，不遵守公司的制度，思想出現了問題，雖然公司沒有開除我，也是看在我這段時間的表現，但是我很過意不去，我定當知恥后勇，好好為公司服務。
此致
敬禮！
檢討書：©第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇4
尊敬的領導：
您好！
我是，我現在只能非常的自責，今天由于我個人的原因，我曠工了，給單位的工作造成非常多的不便，現在想不想自己實在是非常的惡劣這種行為，不知道從什么時候開始，我對自己的工作不是那么上心嘛，也對自己沒那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的時候甚至對自己失去了很很多信心，工作的同時，我也不知道為什么去想這些事情，沒有一個好的心態，去面對這些更加沒有一個合理的態度，今天我曠工了，我想了想，這是我的一個錯誤，我一定要好好反省自己，也一定要好好的檢討自己。
曠工行為是非常嚴重的，無故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現在不知道為什么自己會走到這一步，我的行為嚴重影響到了單位的形象，而且還取了一個不好的頭，我們單位一直都是保持著好的工作狀態，大家都按時上班，從來沒有因為一些原因就遲到，就算有原因，也會提前打好招呼，但是我這次是無故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了很多很多不便，想了想，實在是非常的嚴重，我這次不知道怎么去給自己開脫，但是我也知道，我不能為自己去開脫，這是我的錯誤，有些事情本來就需要端正好心態，可是我現在也想了想，為什么這樣的事情發生在我的身上，現在我知道了，這段時間我又覺得對自己的工作非常不上心，也沒有去好好的面對，更加是到處忽視，造成了現在這樣的情況，是我自己墮落了，是我沒有合理的安排自己的時間，曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決定。
通過這次的事情之后，我真的是發現了自己很久很久，今天曠工，是我沒有合理的安排自己的時間，昨天晚上玩了很長很長，到了今天早上就沒有起來，睡過頭了，一直都在想著這件事情，當時也沒有太過在意，我就覺得不去也沒什么大問題，然后我就想著曠工之后再去請個假，這樣的態度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就這樣的事情，以后再也不能發生了，我相信我能夠做好這些，我也一定會深刻的反省自己，再也不會曠工了，像這樣的行為要嚴格的處理，我一定會虛心的接受單位對我的懲罰，以后按時的上班，再也不會出現這種情況了。
此致
敬禮！
檢討書：©第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇5
尊敬的領導：
本人于11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇6
尊敬的領導：
您好！
我是的財務主管，一向在公司沒犯過什么錯誤，但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假，也沒有提前跟領導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況，領導對我提出了批評教育，并給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發現我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候，我才認識到事情的嚴重性，回到家里，也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續曠工三次，其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上，我接到我岳父打來的電話，說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里，二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫院，一邊安慰著我老婆，一邊打電話給我在醫院的老同學，讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫院之后，我們就在外面等著我岳母做手術了，我老婆很著急和擔心，情緒也很不穩定，所以我只能把的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時，我岳母終于出來了，幸好手術很成功，之后給我岳母安排好病房以后，我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經是中午了，我已經曠工了半天。
我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了醫院里的電話，說出現緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的，我就忘記了跟公司里請假趕去了醫院。就這樣，我相當于曠工了兩天的班。
公司領導器重我，看重我，信任我，才把一個如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現在我不但沒有做好，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方，也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多，每天都有很多的財務報表需要我審核，耽誤一天的工作，就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我，必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上，擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期，我居然連續曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望，還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事，還是于我自己來說，都會產生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓，我以后一定不會再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領導請假，告知你們情況以后再離開我的工作崗位。
此致
敬禮！
檢討書：©第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是咱們xx公司的一名員工，在x月x日這天，我出現了曠工的情況，而且還是沒有請假的，這給公司里造成了一定程度的麻煩。在經過領導您的批評后，我也已經清楚知曉了我的錯誤，為了能讓我記住這次沒請假就曠工的事件，我在此給您寫下了這份檢討書。
我之所以曠工，是因為這次節。咱們公司在節連放三天，所以我就和我的家人說好了一起去外地的景區游玩。為了這次游玩，我已經規劃了很久，也準備了很多的東西，在我放假的第一天，我就直接和我的家人直奔景區，可由于是節假日，所以路上的車輛非常多，道路也很擁擠，這種擁堵的情況比我之前預想的還要夸張，導致了我們在路上花費的時間多了很多。
本想著半天就能到景區的，可實際上我們花了一天多的工夫才到，而且到了景區也發現這里可真是人山人海啊，不但景區門口排起了許多的長龍，景區內部也是黑壓壓的一片。沒辦法，到都到這里了，不進去玩會那可就真是浪費了許多的時間，所以我和家人還是排了半天隊，才得以進到景區。說實話，這次游玩的體驗是極差的，我們根本就沒快速走動過，完全是人貼著人走的，好不容易慢悠悠的逛完了景區，已經是晚上了，只能在這里過夜了。這時，我的節假日已經過去了兩天了。
第三天時，我們需要趕回家里，但這天因為是返程高峰，所以車流量一點都沒少，還是堵的動彈不了。又花費了一天我才回到家中，這時的我已經身心疲累了，一點都不想做事，只想好好躺著床上休息。就這樣，當我的這三天假日過完后，我選擇了在x月x日這天在家里好好休息，而且因為我不好意思向領導您說明情況，所以只能曠工休息一天了。
當我休息完后來到公司后，首先就被領導您好好批評教育了一頓，我也知道了我的錯誤了。我不該沒有規劃好就隨便去外地游玩，不僅耽誤了自己的時間，也耽誤了咱們公司的工作，給同事們也帶來了一些麻煩。現在，我已經對自己這種不負責任的行為感到了深深的后悔，所以請領導您放心，我以后絕對不會再發生曠工這種情況了，我一定會準時來咱們公司上班，做好自己工作上的任務。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇8
尊敬的領導：
您好！
我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務。
身為公司的成員，我竟然置公司的規章制度于不顧，甚至還出現如此嚴重的曠工行為，我很是后悔，更是后悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態度。
回想這次的曠工，我明明是可以避免的，但是我卻還是沒有做好，這讓我真的很是難過，畢竟身為公司的一員，我沒有在規定的時間出現在該出現的崗位上，就已經是我的錯誤了，而我如今發生這樣的事情也是我需要去改正的，同時更是我必須要端正自己的思想，真正的在工作中去成長，去為自己的未來而奮斗。
現在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的讓自己為公司的發展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當的難受。如今的我已經是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。
由于我沒有請假便曠工，給領導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也愿意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，會更加努力的去成長，盡可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收獲到成長。
這次的事情我已經是悔悟了，所以我向領導保證再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發生。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇9
尊敬的領導：
您好！
昨天我沒有來公司上班，同時也沒有對領導您請假，更是沒有和你們說一聲。對于這件事情，我現在只能表達一聲歉意，但我知道這責任是我的，我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律，也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響，我真的很愧疚，同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討，希望您能夠看到我的改變和決心，以此原諒我這一次無故曠工，給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候，我因為自己的一些私事沒有處理好，所以導致無故曠工了，當時我所處的環境也比較混亂，所以我沒有來得及和您匯報一聲，也沒有拜托公司同事向您說明這個問題，這一點上，我沒有考慮周全，也沒有照顧到他人的感受，更是沒有把公司的紀律放在心里，我做得不對，同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨，希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒，也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失，原本這只是我生活中出現的一點小插曲，卻因為我自己辦事能力的問題，導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的，因為它讓我知道自己做事很馬虎，也讓我又一次看清了自己，我并沒有自己想象中的那么優秀，也沒有保持好自己做事的尺度，這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點，我下定決心要改正過來，在以后的工作中更加向上、更加努力，不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念，雖然當時情況比較突然，但是我也應該明白自己本來的職責，那一天是工作日，首先我要把自己的工作先安排好，才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情，我不得不重視起來，并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響，從而犯了一些低級錯誤，也讓自己陷入了一個困境，左右為難。但通過這一件事情，我也終于明白了，一個人想要成為一個更有能力的人，就要多去鍛煉自己，只有足夠打磨自己了，我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己，不去觸犯紀律，也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮！
檢討書：©第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇10
尊敬的領導：
星期三上班的時候我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：
年 月 日
曠工檢討書怎么寫 篇11
尊敬的領導：
我是你的員工：.今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來,領導就已三申五令,一再強調,公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。
檢討人：
曠工檢討書怎么寫 篇12
我是你的員工：.這天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來，領導就已三申五令，一再強調，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選取了曠工這種行為。雖然我明白這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是就應向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我明白，領導對于我的無故曠工也十分的生氣。我也明白，對于員工，保證每一天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的職責，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我最后認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更就應去認真學習。
曠工檢討書怎么寫 篇13
尊敬的賈總：
自從五月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但是近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事發生中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這一件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇14
尊敬的領導：
您好！
我是公司xx部門的xx員工，在xx月xx日那天，我曠工了一天，這是屬于重大違反公司規定的`現象。如果我再曠工一次，我就會被公司開除了。所以這是一個很嚴重的錯誤，我必須要引起重視。我如果再不作出行動，甚至不知道悔改，那我自己都為自己感到丟臉。所以我身為公司一個資深老員工，我必須要做一個表率，我會在公司下一個重要會議開始之前，為自己錯誤，來做一個深深的檢討，好讓大家知道我錯了，也讓新員工們不要學我的樣。我知道僅僅是檢討根本不能彌補我這次犯了的錯誤給公司帶來的影響。所有我只能在以后的工作里好好表現，用我最熱情最積極認真的態度來對待我的工作，為公司創造出更多的業績才能體現出我已經悔改的決心。
其實那天，我也并不是要故意曠工的，也許領導會以為我是為了去玩，我是為了偷懶，或者還是說我不想干了，但這些通通都不是。我那天的確是有一點原因，但并不是我想去玩，我想偷懶，更不是我不想干了。您和我也相處共事了那么多年，也應該知道我不是這種人。那天早上，應該說是凌晨的時候，因為那個時候天還沒亮，我還在被窩里睡覺，我就突然接到了我家里面打來的電話，說我二伯父不知道吃了什么東西，食物中毒了。已經送到我們市里面的大醫院進行搶救，但是他們在里面沒有熟人，而且這些大醫院里后續的一些繁瑣操作他們老人家也不懂的，所以就讓我趕緊過去看一下。我二話沒說套了一個外套就直接出門了。趕到醫院等我伯父做完手術后，那個時候已經八，九點了。但是我一直擔心著我伯父的事情，所以就連上班的事都給忘了。
值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙，但是手術后需要留一個家屬在旁邊照料，從小二伯父就對我很好，就像對待親兒子那樣對待我，所以現在他的兒子沒在這里，我就只能代替他來照顧他。而且我伯父手術后的應激反應很嚴重，所以我一整天都在醫院里忙上忙下。連手機都沒有時間看一眼，直到忙到晚上我伯父睡著了，我才拿把手機拿出來，發現它已經沒電處于關機狀態，我把它充上電，看到公司人事十點來電未接的提示后，我才知道今天一天的班我都沒有去上，而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。就這樣我變成了無故曠工一天。
這就是我為什么會無故曠工一天了。去照顧病人是沒錯，但是我怎么也不能忘記上班，不能忘記跟公司報備我的情況。因為這樣會導致我在公司負責的很多事務無法正常運行，給公司帶來嚴重的損失。所以這是我做的特別不對的地方。我以后改正，我以后一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態，好讓公司的人能聯系到我。保證以后不管出現任何情況我都要跟公司進行報備，決不會能再出現因為我的無故曠工而耽誤公司工作的情況。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇15
尊敬的領導：
20xx年7月25日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇16
尊敬的領導：
您好！
我是，我現在真的是非常難受，曠工這件的影響惡劣，我是在是非常的自責，不愿因讓面對事情，這次我曠工了，違反了公司的規定，作為員工我的行為是很負面的，影響到了其他的同事，我現在真的很是自責，這樣的情況現在我沒有辦法去原諒，只希望能夠在未來更加努力去做好工作，來挽回自己的錯誤，這次的曠工行為我做一個深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴格，這一點我需要認真的去反思自己，有的事情的不是說說而已，我也一直都在保持這好的新田，我對自己的要求還是很高的，但是這次除了這樣的情況我實在打臉了，對自己的松懈就是對工作的不負責，行為還是非常惡劣的，我現在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些，但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的，有些事情不是說一兩句就能夠解釋的，更多的還是需要用實際行動去證明，我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念，直接就在家中睡過頭了，這樣的情況在之前也是差點了，這次實實在在的發生在我的身上，我真的是不愿意看到這樣的事情發生。
今天早上因為自己手機關機了，然后就沒有鬧鐘提醒我，真的是沒有認真的去想這個問題，但是情況還是發生了，我非常的難受，這樣的.情況真的是不能繼續發生在我的身上，我對自己的要求還是較高的，所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰自己極限，有些事情就是需要不斷的去積累，一旦松懈了就會瓦解，這實在是讓我非常的難受，我不愿意看到這樣的事情發生，所以我一再的在強調我需要保持好心態，現在我也在想這個問題的，我不能忽視了這些，我需要讓自己成長起來，今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發生了，這次的錯誤我也是需要全部承擔。
我讓您失望了，也是影響了自己，我們的上班的氣氛一定要高漲，出現我這的情況實在是不應該，在未來的工作當中我肯定不會讓這種事情發生，我也不愿意再讓自己頹廢下去，這對自己是不負責的，更加會辜負了公司我一定會反省好自己，不能再出現這種事情了，請您再給我一個機會，我會按時的上班，也會做好帶頭作用，彌補自己的錯誤。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇17
尊敬的領導：
您好!
我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。
檢討人：
20__年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇18
尊敬的領導：
您好！
我是餐飲部的，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來應該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。
前天我和我相戀數年的女朋友分手了，當天晚上我就情緒很不對，一直喝酒，喝著喝著就喝醉了，第二天也是很晚才醒來，我也不想來上班，同事給我發信息打電話，我也是不想回不想接，整個人沉浸在失戀的痛苦當中，根本無法自拔，雖然我殘存的理智告訴我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來上班。一整天待在家里，什么也不干，頹廢的很，看著手機里那無數個未接來電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什么意思呢？
直到今天早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣繼續做我的工作，我不想說話，因為一說話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽擱了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領導過來，詢問我具體的原因，我只好說我情緒不好，但是領導卻說，完全可以請假的，為什么要曠工，其實我現在想想也是，可是當時我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。
現在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領導讓我檢討反省，也是為了我好，不能因為自己私人的情緒而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我情緒再糟糕，也是應該聽同事打來的電話，或者聯系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領導操心了，經過兩天了，我的'心情雖然不好，但是也比剛開始的時候好很多了，領導也請您放心，在今后的工作當中，我會認真做好，不會再曠工了。
同時我也知道，個人的情緒是不能帶入到工作當中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特別我又是服務的崗位，即使我內心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人服務，也請領導不用擔心，我會做好我的服務工作的。以后在工作中，我也是會認真的對待，不再因各種原因或者無故的不請假，不來上班。這次的錯誤，也請領導原諒，我真的不會再犯了。
此致
敬禮!
姓名：
日期：
曠工檢討書怎么寫 篇19
尊敬的公司領導：
您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
檢討人：第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇20
尊敬的老師：
您好!關于我此次的無故曠工三天，我在此對您表示深深地歉意。上周二、周四、周五，我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了學校的第三學期實習制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進公司的第一天起，公司主管就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。學校的各大匯報總結會上也一再強調關于日常工作不得無故曠工等行為。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同學中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，進而影響我們第三學期的整體實習。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：有問題沒有及時和老師反映溝通，思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學期實習的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到這份實習工作的意義與重要性。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學校及公司的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和老師溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望老師能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝老師讓我寫了這份檢查，是老師讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請老師繼續關心監督、幫助我改正缺點。
曠工檢討書怎么寫 篇21
尊敬的領導:
今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
本人公司，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規定，在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。
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20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇22
尊敬的領導：
本人于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇23
尊敬的領導：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：
紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。
同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
檢討人：
20xx年X月X日
曠工檢討書怎么寫 篇24
敬愛的領導：
昨天正好是我兒子的生日，我思想放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起，敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
檢討人：
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇25
尊敬的領導：
您好!
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
檢討人：
年 月 日
曠工檢討書怎么寫 篇26
尊敬的領導：
您好!
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是酒店同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到酒店領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把酒店的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為酒店服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對酒店員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然酒店并沒有深究，但這說明了酒店的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：
20__年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇27
尊敬的領導、同事們：
今天我懷著無比愧疚的心情在此做出深刻的檢查。
事情的經過是這樣的：X年X月X日X點X分，我執行臨時醫囑將為13床病人和14床病人分別進行肌肉注射和靜脈輸液。來到病房后，恰巧13床病人如廁不在位，在按程序給14床病人輸液后，腦子里就想著先輸液再進行肌肉注射會給病人翻身帶來不便，由于兩位病人的藥物放在同一治療盤內，所以下意識的誤把13床病人的的當成了14床病人的藥物進行肌肉注射操作。幸好在抽有無回血時與患者家屬又核對了一下執行單，及時發現了錯誤，終止操作，藥物未注射。事后我向患者及家屬進行了誠摯的道歉并通知醫生和相關領導進行了有效的安撫處理工作，取得了患者及家屬的諒解。
此次事件雖未造成嚴重的后果，但是事件的性質比較嚴重，在一定程度上造成了患者和家屬的不安，給科里乃至醫院的形象帶來了負面影響。痛定思痛，我認真總結教訓，此次事件看似偶然，但仍存在著一定的必然性，這是因為：
1.理論學習與實踐相脫節。平時的理論學習把應對檢查和考核放在第一位，從思想上就不自覺的把理論學習和實際工作分成不相干的兩部分，沒有做到理論聯系實際。
2.相關的制度沒有落實到位�？陀^上來講我們的工作量非常大，
為了趕時間出效率，主觀上就往往會簡化制度的執行程序。象這次事件中，“三查九對”的工作就沒有做實做細，最主要的是違反了藥物一人一盤的操作規定。
“人非圣賢，孰能無過”？我個人在平時的工作中對自己要求還是很嚴格的，但既然犯了錯誤，就要勇于承擔，我將坦然接受上級領導對我此次事件的處理，同時在今后的工作中保證做到：
1.思想上高度重視，我們不僅僅是要對自己的工作負責，更是對病人的健康甚至生命負責，想患者所想，急患者所急，學會換位思考，自己的一點點馬虎大意，就可能會造成嚴重的醫療事故。
2.認真落實相關制度，把效率建立在準確度百分之一百的基礎上�！澳サ恫徽`砍柴工”，把準備工作做細做實，才能保證工作效率的有效性，否則一旦出了事故，所謂的效率就無從談起，更有可能造成我們一生不能承受之痛。
請領導和同事們在今后的工作中對我進行監督，隨時批評指正我工作和生活中的不足，我一定虛心接受，堅決改正，以期達到做好工作，共同進步的目的！
檢討人：第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇28
尊敬的領導：
您好！
本人于20xx年XX月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年XX月XX日
曠工檢討書怎么寫 篇29
尊敬的領導：
您好!
我是你的員工：.今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入酒店來，領導就已三申五令，一再強調，酒店員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：我已經很久沒有請假了，有些朋友就來找我。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的工作，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于酒店開的每一頊工作任務都有酒店的理由，我們作為員工就更應該去認真工作。
檢討人：
20__年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇30
尊敬的領導：
您好！
我知道如果我有任何的急事，或有私事要辦理都可以和公司溝通，協商做請假處理。這是我作為員工必須要做的，是我對公司的尊重，對工作的尊重，但是我知道了解公司的規定后，我還依舊違反了，犯下這種錯誤，我不想做過多的解釋，我現在只想檢討反省自己的所作所為。
我昨天曠工僅僅只是因為心情壓抑，可能也是最近的壓力過大吧。前天的工作有些部分因為自己的態度不認真，做事不仔細、不專注，導致屢次出現小錯誤的發生。主管因為這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好，為了公司好。說我是為了告訴我目前的狀態是無法做好工作的，警示我要盡快從這種游離的工作狀態中脫離出來。
但是我沒有聽進去主管的好心勸導，反而更加鬧情緒。我那時候起就開始想法偏激了，我逃避工作，無心做好任何一件事，工作發呆無精神，工作效率和工作質量一塌糊涂。甚至只想發火。到了晚上，就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了無故曠工的大錯。您見我沒上班，特地打電話給我了解我的情況，還開導我，及時把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來。
我現在已經徹底反省了。被情緒操控的我太不成熟太不理智了，我甚至想不起來我是如何開始生氣的。也許只是一件小事，我卻因為它變成了我最不喜歡的樣子：幼稚、情緒化、易怒……面對工作我不思進取，情緒化工作，把私人情緒帶到工作中來；面對主管，我不聽從好心的勸導，我行我素，不知悔改；面對同事，我把不滿的情緒遷怒與他們；面對公司，我公然違紀，想不上班就不上班，無視公司規章制度，沒有底線的生氣只會讓我耽誤時間，內心還得不到平靜
曠工在家的那天，我因為我的任性和不成熟，浪費了我一天的奮斗時光，耽誤了公司的進度，耽誤了同事們的時間。同時，我還給大家這段時間帶來了不好的影響。我會積極改正，盡快端正好心態，把有限的時間投入到我的工作中，學著做一個成熟的人。不被情緒化左右，不輕易放棄，與同事平和相處，多聽聽前輩們的經驗和指導。
我要特地向主管道歉，我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分離出來。我在這里真誠的和主管道歉，我對我曠工的行為表示羞愧。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
曠工檢討書怎么寫 篇31
尊敬的領導：
本人于11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：第一范文網
20xx年xx月xx日
曠工檢討書怎么寫 篇32
尊敬的領導：
您好！
關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了X點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
檢討人：
20xx年XX月XX日