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個人工作書面檢討書

發布時間:2025-02-03

個人工作書面檢討書(精選30篇)

個人工作書面檢討書 篇1

  尊敬的各位領導:

  7月5日--7月6日,我在部里辦公室主任不在,副主任明確我負責兩天辦公室的要求下,沒有向領導請假,就私自離開地區,耽擱了要辦的重要事情,造成了惡劣的影響。我認真反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向做出深刻檢討。

  首先,說明我工作懶散,無組織無紀律。明知我們重點單位,在下班后和雙休日必須保持離崗不離職,且24小時必須手機暢通,但是自己在沒有向領導請假的情況下,擅自離開地區,同時離開后關閉手機,致使領導聯系不上我,造成了工作耽誤,無法順利圓滿地完成好重要工作,影響了我部的工作成績,連累了分管領導和辦公室主任、副主任和我一起挨批,真是一只老鼠壞了一鍋湯。這樣事情的發生讓我感到羞愧,同時感到對不起領導的信任,愧對領導的關心。

  其次,對不起各位領導對我的照顧。我到單位上班后,在待人接物,交際禮儀等不懂的情況下,仍然帶著我去各個縣份上考察工作,去了美麗的,到了,甚至出國到了,一路上本來是應該我照顧領導的,反而因為我各方面的不足,讓領導照顧我,同時對我在日常工作中各方面的不足沒有嫌棄,從來都是好言好說。在帶領我們駐村期間任何事情都是自己先做好表率,提水、掃院、劈材、鏟雪、做飯等各方面都比我們下屬還干的多、干得好,作為領導什么事情都是搶著干,讓我們很是感動,在寫材料上也對我多多的指導,讓我慢慢的開始對寫材料不害怕,不膽怯。辦公室上班期間更是得到了主任和同事們從生活到工作等各方面的幫助。部里也給我解決了我的副主任科員職級,派我這個剛上班不到兩年的嫩頭青和x一起去,提高工作能力,增長見識,開闊視野。很多發生在我身上的好事情,打心眼里我自己都不敢相信會落在我的身上,我卻不知道用自己良好的工作表現感恩,來報答領導對我的照顧和關懷,反而發生了本不該發生的事情,我是深深的自責和悔恨。

  第三,造成了惡劣影響。最主要是我本身就是部機關辦公室的一員,沒有嚴格要求自己,做好表率,懶惰、散漫思想嚴重。如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣,做為地區的維穩單位,我們做好各項工作將無從談起。因此,我身上發生的這件事情后果是極其嚴重的,影響及其是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。但我忠心的`懇求各位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的希望領導能給我一次改過自新的機會,我保證會改正缺點,認真工作,努力上進,以更加飽滿健康的熱情對待領導安排給我的各項工作。以后不會再干目無組織,目無領導的蠢事,做一名合格的工作人員。

  檢討人:

個人工作書面檢討書 篇2

  尊敬的各位領導以及各位同事:

  大家好!

  本人xx年x月xx日擔任安徽省巨龍清洗總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:

  自工作以來一直對自己放松要求,工作作風松散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比擬高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比擬熟悉了,尤其是各位同事對我的關心和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

  同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和開展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的'同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次時機,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的奉獻,請各位同事相信我。

  總之,我的行為給公司帶來了不好,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感謝!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇3

  尊敬的老板:

  您好!

  很抱歉,這次在工作上出來這樣的一個錯,作為一個文檔錄入員,我竟然在錄入信息的時候打瞌睡了,造成了文檔信息有誤,在工作上出現如此一個的失誤,真是抱歉。這是我造成的,所以在此與您認錯并把認錯和反省后的檢討書交給您審閱。

  今天上班我精神特別不好,一個上午都在打瞌睡,從上班開始,我就沒有什么精神,所以在錄信息的時候,就特別的迷糊。雖然我是強打著精神在那工作,但是不管是效率,還是速度,亦或是準確率,這些都是下降的。我其實知道打瞌睡是不好的,不僅違反制度,更是違反紀律的,而且打瞌睡很容易影響工作。這不,我一次打瞌睡手不受控制的打個了幾個字,事后清醒的時候,我也沒有去仔細的檢查一遍,以為沒有問題,前面的信息就放在那不管了,結果好了,前面的文檔信息因為自己打瞌睡不小心錄入了其他內容,導致前面的信息跟后面的信息是對不上的。整個上午可以說我是完全不在狀態的,因而我上午的'工作一半都沒有做到。

  對此,我后悔,我不應該在打瞌睡的時候還去工作,我應該起身清醒清醒,再不濟也應該去洗個冷水臉,而不是就坐在位置上開始瞌睡。我最大的錯就是明知道不可以做,可我還是去做了,而且還沒有及時的制止自己的行為。這次文檔有些信息錄入錯了,這不僅只是工作馬虎,更是我的態度有問題。在您發現這個問題后,我真是不知道要如何去面對您。您把這項工作交給我,就是對我的信任,而我卻沒有做好,太對不起您了。我有錯,我也認,更是去對自己這次所犯錯誤進行了很深刻的一個反思,也虛心接受您的批評,更接受公司對我的處分。我以后上班會嚴格的去遵守公司里的制度的,認真且努力工作,不會再讓自己打瞌睡,然后影響工作了。錄錯的文檔信息,我后面會努力的把錯誤找出來并修正,今后這份工作,我會讓自己保持清醒和高度集中的。那么希望您看在我這樣一個良好的認錯態度原諒我吧,也請老板相信我以后可以把文檔錄入工作做好。申請得到您的原諒,我在今后會休息好的,在上班的期間盡職做好工作,不讓您在失望的。

  

  xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇4

  尊敬的領導:

  您好!

  我知道我上個月的業績非常的差,直接是所以業務員當中墊底的那個,我自己在得知這個數據之后,也是感覺到非常的羞愧,也覺得十分對不起您的栽培,要知道公司的培訓從來都沒有單獨為誰開過小灶,都是統一培訓的,為什么我就業績就能差到這種底部呢。在被您點名批評過后,我也是總結出了自己業績差的原因。

  1、工作態度的問題,一直以來我在工作中就從來都沒想過要拿業績第一,一般都是想著不墊底就行,不讓自己每個月的業績為零就是我在工作中的底線,從來沒有目標,可以說我最近在工作中就是在混日子,而其他同事都是在慢慢的加強著自身,慢慢的在進步,我這個原地踏步的,自然會被他們一一的超過。

  2、工作能力的`問題,我其實在推銷保險業務方面的能力并不厲害,我只能應付那些主動且有購買意向的顧客,我非常的不擅長主動向顧客推銷,并且我不會迎難而上,只要遇到那種非常難搞的客戶,我第一想法就是放棄,直接找下一個,就這樣不知道會錯過多少業績,如果說按照工作能力給我們公司的業務員分類的話,我一定會是最下面的那一類。

  3、工作內容的問題,隨著今年的工作開展,公司也是新推出了非常多的新保險業務,但是就因為我沒有花時間花精力去熟悉它們,就導致我沒辦法跟客戶推銷這類的業務,這就導致很多的客戶直接流失。

  4、其他事由,我不知道您還記不記得,我上個月因為家里有事,我請假了好幾天,這一定程度上就讓我的業績下降一部分,否則您看這個月的業績排行,我只比倒數第二少了一個訂單,我來公司這么久了,您什么時候見我業績墊底過?我就不該請那個假的。

  經過這件事我也是想明白了很多,我的工作態度實在是不怎么樣,實在是跟大家的工作狀態太不相符了,作為我們公司的員工,我可能就是最不上進的那個,雖然這樣說有點自嘲的味道,但是我覺得這就是事實,我是怎么樣,能坐在辦公室我就坐在辦公室。領導您放心,在今后我工作中,我一定要改變下自己的工作態度了,我也得看看我努力起來能做到什么樣子,我也要看看自己離銷售業績第一差多遠,我絕對不會再墊底了,我對自己的潛力還是十分的有自信的,但是看您是否愿意相信我,給我一次機會了。

  我會在今后的工作中,向公司優秀的員工看齊,學習他們的工作精神,活出自己的樣子,為公司的發展奉獻出自己的那一點力量。

  

  xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇5

  轉眼間我已經工作一年了,這一年對別人來說可能是再平常不過的一年了,可是對我來說卻是人生中最重的一年,在這一年里,我經歷了太多的由0到1。

  有一個懵懵懂懂的學生,搖身一變成為一名老師,這種角色的轉變可能只是一瞬的事,但是心理上的轉變卻是長久的事情。

  我由原來一個毫無一點教育經驗開始,一步一步慢慢的開展工作,在這個過程中,我哭,我叫過苦,可是我還是一步步堅持走過來,一路走來,雖然辛苦,但痛并快樂著。這一年下來,我慢慢的發現只要付出,就會有收獲,不付出,是絕對不會有收獲的。在這一年里我積累了很多好的成長的途徑:

  一、多聽課,聽課是新教師成長的一個重要途徑,聽課不是聽他怎么上,而是看這個老師怎樣去出來課上發生的每一個瞬間,同一個教學事件看這個老師怎么樣去處理的,你又該如何處理,這才是聽課的關鍵,同時要學會反思,反思他這一節課成功的地方與不成功的地方。

  二、多問,因為你不知道,所以一定要多問,問多總沒有外處,問完再根據自己的情況采取合情合理的處理方式。

  三、多進行課后反思,每上完一節課,都要及時的對自己的教學進行反思,不反思你永遠不知道自己的欠缺,只有知道自己的欠缺才能找到努力的方向,每一次上完課回去,我都會就自己上課的難點和疑惑點問同事,問問他們是怎么處理,想想自己那里欠缺,這樣才會有進步。四、多讀書,閱讀,除了讀書之外,要多瀏覽幾個比較好的教育類網站,讓自身的知識結構不斷地精深和廣博起來。在開拓視野的基礎上,認真思考一下自己的專業發展道路和發展計劃。雖然不是很全面,但是我的切身體會,我相信下一個學年只要我能夠堅持,我一定會收獲更多的。

個人工作書面檢討書 篇6

  反思是一個人正常的、也是日常的一種心理(思維)活動,在大多數情況下,反思往往只有自己知道(反思更多的是一種自我對話),所以說反思的方向、內容、形式、結果很重要,不會反思或不知道如何反思的人就容易僵化,就會固步自封、裹足不前,甚至走向死亡之谷尚不自知。

  反思就是尋找差距、并尋找差距背后的原因、還要尋找縮短差距的方法;光反思不行動就是被動、一個人長期被動就是一種自我淘汰。但現實生活中我們的反思卻往往是在找借口、找理由,反思的是自己的委屈、反思的是別人的不是,反思尋找解脫、擺脫甚至是實施報復的理由,反思一旦進入沼澤地,總也不得要領甚至無法自拔。有些人常說不想不生氣、越想越生氣,進入了反思的誤區,反思錯了本身比不反思更可怕,真正有效的反思也需要素養和胸懷來支撐。

  正向的反思是越反思越好,因為你在尋找一種揚長避短的方法;負面的反思是越反思越壞,因為你在尋找一種支撐自己的理由。如果反思不對路,不但出路沒有、退路也沒有,老鼠鉆進風箱里的滋味就不單是兩頭受氣的問題了,恐怕是身臨絕境了。

  我們無時無刻不在反思,但真正的反思往往是在遺憾的時候、懊惱的時候、或是在痛苦之后,因為結果和期望有反差,我們不服氣、不理解,我們感到納悶,所以才有反思;當我們高興的時候,我們反而容易忘乎所以,那時候根本就不會想到去反思。所以說總結經驗教訓很重要,我們的教訓往往讓我們難以忘懷,因為我們都不想重蹈覆轍,所以我們容易把失敗看得很重;但我們的經驗卻往往得不到很好的總結和提升,因為我們容易在成功面前滋長個人英雄主義,容易把成功看得很容易,反而不去珍惜了。

  反思的唯一出路其實就是首先要想明白,明白是一種境界,所以又有人說不以成敗論英雄嘛。明白人往往比較淡定,勝不驕、敗不餒,拿得起、放得下。古人云“吾日三省吾身”,看來也是一種明智之舉。反思本事就是一種自我修煉的重要途徑,也可以說修煉從反思開始。

  但現實中,真正能堅持反思的人并不是太多,因為很多人不敢正視自己的不足、更不敢和不想面對自己的失誤和錯誤,這就是一種悲劇,如果我們的“毛病”都長了“毛”了還得不到糾正,那才是真正的“病”。

  在工作中學會反思,我們就有了更多的思考,我們就少犯錯誤、少走彎路。對很多成功的人士來講,反思已經成為一種工作習慣,也可以說反思本身就是工作,掌握一種讓自己不斷進步的工作方法就首先要學會反思!

個人工作書面檢討書 篇7

  尊敬的學區領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向學區寫下這份檢討書,我為自己工作感到了深深地愧疚和不安,在此,我向學區領導做出深刻檢討:

  通過我所帶的畢業班語文、英語在全區統考落尾這件事,我感到不是一件小的事情,這是我工作渙散的必然結果。自己身為老師,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,愛崗敬業.然而我自己卻不能好好的約束自己,在工作上沒有盡心力,給學區,給丁家溝群眾造成影響,在教師當中沒有起帶頭作用。畢業班全區統考落尾,由于自己沒有付出,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次六年級全區統考落尾事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,是學區領導在全區工作會上失去顏面。在此,我要誠心的感謝學區領導,并要求自己深刻反省,尋找自己工作當中的失誤,造成的后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后自己工作面臨的形勢。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處罰我,是對我的一次教育和工作失職的教訓,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,工作不盡心的影響是惡劣的,后果是嚴重的。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態度,來為我校的工作做出積極的貢獻,挽回以前的過失,在群眾心目中樹立形象,在教師隊伍中作出表率,全身心的投入教學之中,努力搞好本職工作,把我所帶的課盡力代好,以良好的成績回報領導,回報家長,回報X小學七位老師,請領導相信我。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

個人工作書面檢討書 篇8

  尊敬的單位領導:

  您好!

  作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱忱與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完善形象!

  由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是愧疚,我知道錯了,我以后肯定會好好工作,盼望您能原諒我這一次,我真的很懊悔、自責,現在,我懷著后悔的心情向您遞交檢討書。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有依據您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  在此我感謝領導的提示和教導,思想上我將更進一步的反省,深化總結,同時盼望領導連續監督,爭取更大進步.感謝關懷教育我的領導!但此次我通過自我反省,必需找出我工作失誤的根本緣由,我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于,我自身這個馬虎的'性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的,這樣的作風持續下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做細心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人,我對許多事情應當親自過問,不論處理的好壞,都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,仔細工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  在此,我宣誓今后我肯定要樂觀努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的仔細負責工作,漸漸彌補由于本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

  2、我今后做事情必需嚴格要求自己,做一個仔細負責,勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  3、對于這一切我還將進一步深化總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自己的錯誤,而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織連續監督、同事們關心我改正缺點,使我取得更大的進步!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇9

  尊敬的:

  10月30 日——11月3日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 ,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

  檢討人:

  X年XX月XX日

個人工作書面檢討書 篇10

  尊敬的旅游局領導:

  您好!

  我是xx市旅行社一名導游員,20xx年度導游IC卡年檢期間,本人在赴x出團期間,事先沒跟領導請假并缺席年檢培訓,我為此深感愧疚并做出深刻檢討!

  不參與年審培訓看似一件偶然的事務,其表現是自己長期以來放松要求和看法松散的結果,沒有相識到事情的本質和由此帶來的'緊要后果。作為公司的一名中級導游,應當起到先進帶頭作用,從思想上相識自己,從行為上約束自己,踴躍參與主管部門支配的年審培訓,謹慎學習旅游業務和專業學問,更好地效勞旅游業和廣闊游客。

  感謝領導對我的指責和指導,我必須遵照領導要求改正錯誤,以此為戒,在今后的工作中嚴格要求自己,端正工作看法,以實際行動和加倍的努力做好本職工作,感謝領導鞭策!

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇11

  學校確定四月份為“檢查整改范式月”,一個月的時間又過去了,回顧這一個月的班主任工作,真是忙碌極了。各項常規工作進展良好。班級衛生、路隊、紀律等方面都比較理想。結合學校中心工作,支部提出了本月黨小組生活會的主題是結合本人思想、工作、作風等進行“個人工作反思”下面總結本月班級開展的幾項主要工作。

  一、結合清明節,利用班會課對學生進行了革命傳統教育。讓學生搜集革命英雄的故事,讀一讀,感受他們的堅強不屈和大無畏精神。并對照自己,找一找生活中做的不好的地方,懂得珍惜現在的幸福生活。

  二、開展了運動員的選拔工作。根據學校的要求,我班經過層層選拔,最終選出男女生各四名運動員。通過選拔活動,增強了全班學生的集體榮譽感,學生參加集體活動的熱情更高了。

  三、出好環境保護主題的黑板報。對學生進行環保教育,并注意搜集有關環保方面的文字和圖片,為出板報積累材料。同時,要求學生從自身做起,做環境保護的小衛士。

  四、組織學生開展研究性學習,并取得了豐盛的果實。

  班級工作中還有需要改進的地方。如路隊不夠整齊,仍有一部分學生紀律意識不強,態度散漫。打掃衛生不夠及時徹底,保持不好,課間仍存在在樓道內大聲喧嘩現象。這些都是今后我要長期抓的工作。

  學校要求我們各班根據自己的特點,申報自己的“范式”創建結果。我班申報的是早操。關于早操質量的要求,我從去年就已經開始了,經過一個學期的訓練,我班早操人保持著軍訓時的水平甚至更高,應經成為本校一個靚麗的風景線。

  “范式”是美國著名科學哲學家庫恩在《科學革命的結構》中提出的一個詞匯,此著一問世,這詞匯立刻被學界接受,并且圍繞之展開了激烈的爭論。庫恩長期以來研究科學史,他發現一種累積性的科學史觀統治著這個領域,但這種認識他認為是不能真正反映科學史本貌的。庫恩自述一旦他找到了“范式”這個詞匯,一切的困惑當即冰釋。不過這個“范式”,卻并不是一個簡單的字眼。如果非要簡單的概括的話,它的內涵有兩層意思:(1)科學共同體的共同承諾集合;(2)科學共同體共有的范例。再進一步,(1)可以簡化為一種約定,(2)就是范例

  范式是研究問題、觀察問題、分析問題、解決問題所使用的一套概念、方法及原則的總稱。范式解決的問題必須是有解的,才有效。

  我認為學校開展“范式創建”活動,我覺得目的不在于樹立什么典型,而在于怎樣使一個班或一個級部,通過一個活動或一個小的特點取得全班的全面地進步。充分認識的到這一點,對于我校全面提高辦學質量是至關重要的。總結我校幾年來創建示范高中的工作,我們為學校的全面發展倍感欣慰,我將繼續努力工作,讓班級各項都能取得令人滿意的成績。

  四月份個人工作總結與反思僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!

個人工作書面檢討書 篇12

  尊敬的老師:

  您好!

  我知道您現在肯定也非常生氣,為此,讓您生氣的我有必要向您道歉。

  我一直就不是個讓人省心的孩子,我的爸媽這么說我,我的初中老師也是這么說我。相信上了高中以后,您心里也是這么認為的,因為我自認為我在這兩年里沒少給您惹麻煩。自從我上高中以來,成績就開始出現急劇的下滑,而細數一下我的犯錯行為,倒是嚴重程度和影響惡劣程度逐漸上升,從原來的上課講小話到后來的上課遲到,從上課遲到再到午休時間出去打球,從午休出去打球到整節課曠課。不數不知道,一數嚇一跳!不知不覺中我竟然已經犯下這么多的錯誤,用“劣跡斑斑”來形容也毫不為過。

  然而,就是這么一個“劣跡斑斑”的我,在消停了兩周沒惹禍后,前些天又被您發現談戀愛。這件事發生后我知道您是非常生氣了,因為我知道在我兩周沒有給您惹禍后,您是非常高興的,甚至可以說是驚喜,前幾天的班會上,您還特意表揚了我,說我最近的`學習狀態有所進步,說我最近沒有捅什么簍子。而如今您剛表揚過我不久,我就又給您添了新亂,實在讓人為難。

  關于我談戀愛的事情我已決定不再為自己辯駁,因為我覺得作為一個男人,就應該敢于擔當,為自己的錯誤行胡亂找借口找理由在我看來甚至是荒誕可笑的。所以這次我開始嘗試著把找借口的精力放在解決問題上,我覺得這樣也許更能促使事情往好的方向發展。

  首先,關于談戀愛一事,那個隔壁班的女生跟我是一個小區的,我們早上上學或是放學回家經常能碰到,有時候晚自習放學沒有公交車了,我們是商量好平攤車費然后一起打車回去的。一來二去比較熟悉了,有時候那個女生會來找我借書或是借筆記,關系逐漸升溫,發展到如今。

  對于這一關系,其實我始終是認為欠缺妥當的,但是一來我對她并不反感,二來或許是覺得學習上的壓力太大想找點有其他事情來緩解下,我竟然也鬼使神差地和她越走越近。對此我深感自己錯得太深,第一是我錯誤地理解了青春期里對于異性的正常的好感,第二是我在學習壓力之下出現了一種不正常的心理,這是我的問題,我對自己提出檢討。

  老師,事情已經發生,為了合理解決,我會與她商量好方案,目前把重心放到學習上,除了學習上的互幫互助,盡量減少平常不必要的接觸,以免衍生出其他的事情。在此我向您保證,一定妥善處理好這件事情,給老師、給家長、給自己一個交代。

  未來的人生還很漫長,我們又何必在此貪戀呢?我們雖然在過去一直認為自己是正確的,但也只不過是因為自己沒有那么高的遠見,我們認為自己沒有錯,是因為我們沒有去了解真正美好的人生!對不起老師,我們在今后都會好好的學習,用知識,去創造出美好的未來。

  

  xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇13

  尊敬的領導:

  在過去的六年工作經歷當中,自己有積累一定的為人處事的經驗,但相比于同齡或者同屆的朋友來講,我的成長速度還是處于一個落后的境地。按照常理來說,一個人畢業六年了,有這些年的工作經驗完全可以作為一家公司的部門經理。可恨事與愿違,所謂有因就有果,造成了現在的后果肯定是其背后的原因的。反思過去,總結經驗,本人以為自己在過去的六年中至少犯了以下幾點錯誤。或者說對于以下的問題不夠重視。

  第一:為人處事有點失敗。在生活中交際太少,在工作中和同事互動太少。自己以前沒有在這方面引起足夠的重視,總以為相比于才能和業務能力這并不重要,甚至可以忽略,現在看來這就是一個戰略錯誤,基本認識錯誤。和周圍的人交流互動少了,沒有建立良好的人際關系,導致自己與他們越來越疏遠,難以獲得他們的支持,更別說人與人之間的溫暖。有些關系最后消失了,有些人變成了陌生人。太少的人際互動使自己在這方沒有任何的進步,為人處事浮躁,不夠穩重,也許在別人眼里我就是一個不好相處,冷漠自閉的年輕人,自以為是。即便我其實并不是那樣的人,但真相沒有去解釋那假象就是真相的,最后我連解釋的機會都沒有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己為中心砌一到很高的墻,最后把自己包圍起來,出不去,別人也進不來。

  第二:在工作中業務能力不足。業務能力不足體現在技能和業績能力不足。自己沒有很好的利用這段時間去磨練自己的業務技能,現在的情況是自己會的別人也會,別人會的自己未必會。業務影響方面更是不盡如人意,這點上和第一點是遙相呼應的,為人處事封閉的人怎么可能去的良好業績,業績是建立在成熟健康的人際關系圈之上的。而職場其實是一個看能力說話的地方,相對于我這種人際關系處理不好,業務能力還不強的人來說真的很艱難。這些年并沒有取得多少領導和同事的信任支持。

  第三點:自己的職業規劃犯了大錯。這是一個戰略錯誤,反映在自己頻繁的更換工作,甚至更換行業,更可怕的是裸辭。頻繁的更換工作等于是主動放棄之前的工作經驗積累,重新開始,事實證明重新開始不是那么容易的。這六年來,更換了好幾份工作,使得自己身心疲憊,家庭和經濟受到很大打擊,經濟壓力更是與日俱增。其實人生是有限的,在有限的三四十年工作實踐當中,能有機會換工作是很難得,所以要慎重考慮。我是犯了一個大錯誤,以至于我在擇業中不上不下。都能干,好像都干不好。給新公司一種很不好的映象。

  第四點:心態不夠端正或者說不夠大氣。以前一心想著早點實現抱負早點賺大錢,嘗試了各種業余投資,虧損巨大,本就是普通家庭,現在更是雪上加霜,舉步維艱。一方人沒有腳踏實地的精神怎么可能賺得到錢,不是每個人都有一夜暴富的機會,也不是每個人都有經商的潛力。我犯了一個思想上的基本錯誤,心思不正,心術不正,歪門邪道,雖然不犯法,但是耗費了太多精力和經濟,打擊太大。

  第五點:好高騖遠,不積小流,不講細節。平日里不注重個人細節,以前太拖沓,生活和工作中都是如此,沒有一個良好的個人形象。不愛打理自己人怎么可能給把工作做好。細節才是決定一個人到底有多優秀的考證,而細節是要生活和工作積累的,裝不出來的。所謂優秀其實是一種習慣,這又是自己范的一個錯誤。

  總結來說,自己犯了很多錯誤,犯了大錯誤,有戰術的也有戰略的錯誤,有工作上的也有生活上的。以前沒有足夠的人來告誡自己,自己也未能足夠的重視那些意見,所謂不聽老人言吃虧在眼前。人生之悲慘如此,無比難過,但是不能怪別人,只能苦果自吃。感覺對關心自己支持自己的家人很愧疚。

  以后一定要吸取過去的經驗,戒驕戒躁,注重細節,養成良好的為人處事習慣,端正態度,心思純正,堅持不懈。早日克服艱難,實現人生理想。

  檢討人:__

  20__年_月_日

個人工作書面檢討書 篇14

  尊敬的領導:

  您好!

  在很多班上的同學向您抱怨我的學委工作后,我才知道自己在這個重要的干部位置上,犯下了什么樣的錯誤。我這個學委的職位是當初大多數同學推選出來的,但是現在有一些同學向您抱怨我的學委工作時,我就知道了我這段時間的學委工作,辜負了這學期開始時同學們對這個職位的期望,同樣對于我這段時間內,學委工作中的個人表現,也是非常不滿意的。

  在經過自己班上關系比較好的同學提醒下,我才知道了自己在學委工作中究竟做錯了什么。首先,是我自己的成績問題,在當初向大家保證過,自己會在考試排名第幾,但是在最近的好幾次考試中,我都沒有實現自己開學時,對我這個職位的承諾。并且我還說過要帶領我們班同學們一起學習,但是我們班最近的'學習氛圍越來愿差,比開學后的那一會不知道要差了多少。我既在學習上沒有起好帶頭的作用,在班級的學習工作中也沒有盡心盡責,老師們給我布置的一些,班上同學們的學習工作也沒有做好,讓我們班最近的成績都有下滑的趨勢。

  在我學習委員的工作中,我存在著包庇的行為,這可以說是我這段時間里,學委工作的最大詬病了,我們的班干部工作最忌諱的就是這個了。因為自己在相關日常管理工作中,如果存在著包庇同學的這個毛病,那么自己的工作就得不到信服,班上的同學們對我之后的學委工作也會變得不配合,讓自己之后學委工作更加難做,或者是越做越差。

  這次我們班主任讓我監管遲到同學的工作,有好幾次和我關系好的同學遲到,我并沒有將他們的名字登記交給您。班上有些被我因為遲到,被我記過名字的同學覺得很氣憤,多次和我理論過,我卻依舊沒有理會他們的理論,將那些遲到人的名字補上去。我這樣的做法是對我們班上其他同學的不公平,同時也是有失一名班干部的風范。我這樣的工作做法只能讓我的學委工作得不到我們同學的信服,其實同學們對我已經有過多次的包容,和給我改正自己學委工作的機會了。他們并沒有在第一時間將這些告知您,但是我還是卻依舊保持著以前錯誤的工作作風,這才讓這次的事情越鬧越大,最后讓您知道了。

  我在這學期接下來的學委工作中,一定會將包庇同學錯誤的工作行為改正。如果在之后一段時間里,自己的工作依舊沒有好轉,那么我會選擇主動辭去現在的學委職務。

  

  xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇15

  尊敬的領導:

  在下班集合,全班要去培訓時我沒去!

  對于昨天發生的事,我深表后悔。

  這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

  我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

  檢討人:

  X年XX月XX日

個人工作書面檢討書 篇16

  尊敬的各位領導以及各位同事:

  大家好!

  本人x0__年x月16日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:

  自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

  同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!!!!

  此致

  敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

個人工作書面檢討書 篇17

  尊敬的領導:

  您好!

  這一次在工作上我出現了不應該的失誤,自己心里感覺非常的羞愧,我清楚的知道這樣的錯誤我作為一名員工是不應該去犯的,我也是不應該去做這樣的一件不好的事情的,我心里其實是很明白自己這件事情我是不應該做的,這樣的錯誤我也是能夠避免犯的。我這次會犯這樣的錯誤說到底就是我沒有管理好我個人的行為,沒有把自己的工作放在第一位導致的。現在真的是非常的后悔了,對自己也是有一些失望的。

  在犯了這一次錯誤之后,我也對自己的行為進行了非常深刻的反省,我知道自己身上是存在著很大的問題的,之后我是一定會嚴格的對自己的行為進行管理,絕對不會讓自己再一次的犯這樣的一個錯誤了。其實只要我在工作的時候認真一點是肯定不會犯這樣的錯誤的,雖然說這一次只是一次小小的失誤,但從我這一次的工作失誤中是能夠看出我對自己的這份工作的態度的,若是我認真一點的話這樣的錯誤是根本不會出現的。

  但現在我再怎樣的后悔也是沒有用的了,現在這個錯誤自己也已經犯了,想要彌補的話就只能在之后更加的努力,更加的嚴謹的去對待自己的工作,也絕對不要再用現在這樣的態度去工作了。想要讓自己不要再出現錯誤的話只能從根源上就去杜絕自己出現這樣的錯誤的可能性,所以最重要的還是要去改變自己的工作態度,嚴格的管理好自己的行為,我相信這樣我就能夠避免自己出現同樣的錯誤了。

  其實犯錯也不是一件不好的事情,若是在犯錯之后能夠承認自己的錯誤并且找出自己犯錯的原因的話,也是能夠讓自己有進步的。若是在犯錯之后只知道推卸責任不知道去反省自己的話,那我下次肯定還是會犯同樣的錯誤的。雖然說進步的代價是有一些大的,但能夠看到自己身上的錯誤是一件對我來說比較好的事情。自己也會吸取這一次犯錯的經驗,之后是絕對不會再出現同類型的錯誤了。

  現在在反省之后我已經明白自己身上的不足了,之后是肯定會努力的去改變自己的,在工作的時候我也一定會更加的認真仔細,不該犯的錯誤我想我是絕對不會再犯了的。我也一定會嚴格的管理好自己的行為,絕對不會再出現過失誤的情況了,我也不會再允許自己犯這樣的錯誤。

  此致

  敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇18

  尊敬的領導:

  您好!謝謝您能在百忙中抽空看我寫的檢討書!我于20xx年XX月24日,未能及時提交工作進度表,現在無論說什么理由都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我改正工作缺失這種惡劣行為表的決心。其實,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。

  自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我工作不到位的事情,所導致的嚴重后果如下:

  1.在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的工作缺失,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2.影響個人綜合水平的.提升,使自身在本能提升的條件下未能得到提升,使得自己一直都在迷茫狀態!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確、沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。因此我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能導致的嚴重后果。努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和現場管理組加強溝通,保證不再出現上述錯誤。

  短短500多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該不及時提交進度表。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,因此,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一步.我會努力的工作,說真心話!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!

  請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:

  X年XX月XX日

個人工作書面檢討書 篇19

  尊敬的公司領導:

  身為一名工作2年的財務人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的.認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤(定稿版)細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

  此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年X月X日

個人工作書面檢討書 篇20

  尊敬的單位經理:

  您好!

  在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書,以表達我對自我工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心境。

  對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規章制度,沒有對自我工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自我職責義務。

  我的工作失職違規,也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

  我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正,繼續發展下去,會對自我今后的工作構成很大的不利因素。

  我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于公司的日常業務秩序與規范管理造成了必須程度的消極影響。

  在此,我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!

  此致

  敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇21

  本學年度我擔任初三4班英語學科教學工作,剛剛接手4班時英語總體基礎較差,班里一共50人,只有3名學生英語及格,而且男生較多,偏科較嚴重,理科好,文科差,而且在分班時我們班沒有抓到尖子生(升級考試全縣前100名),成績較好者基本上都是男生,書寫比較潦草成績不好提高。

  針對這種情況,我堅持認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后培尖輔差工作,不斷加強學習,形成比較完整的知識體系,嚴格要求學生,尊重學生,積極堅決踐行我校“一理二度三高四步”教學法,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,本年度順利完成了教育教學任務。下面從四點詳細總結如下:

  一、課前準備

  ①認真鉆研教材,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,初三教學任務大,知識面要廣一些,所以要知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  ②了解學生原有的知識基礎的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。我們是三個學校合到一起的學校,基礎不一樣,所以要從新審視和認識他們的情況,對不同的學生采用不同的方法。

  ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材知識傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。讓學生從中得到樂趣從而提高成績。

  二、課堂教學

  組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的積極性,同時,想方設法創設教學情景,激發學生的興趣和情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,精講多練,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。讓學生生活在快樂、進步的大家庭中。

  三、課后輔導

  要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,雖然已是初三學生,但學生還是愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,不讓每一個學生掉隊。

  四、積極參與學校教研活動,虛心向同事學習,博采眾長,提高教學水平。

  第二部分:班級管理工作

  新學校合并,能想到讓我擔任班主任,作為唯一的女性,卻真沒想到讓我擔任初三班主任。說心里話,做好班主任工作很難,做個師生認可的好班主任更難,做個社會認可的好班主任并多年堅持如一更是難上加難。我個人認為好的班主任應該自信,幽默,心胸寬大,有責任心、熱心和愛心,要有強烈的正義感,要有一種脫俗的氣質。同時,班主任的業務素質要過硬,要讓你的學生對你的課,對你的才學產生一種信服感乃至敬仰感。所以我總是虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到自以為比較綜合的治班方案。簡要總結如下6條:

  1、配好班干部。

  2、堅持針對性的定期與家長聯系。

  3、經常和任課教師聯系。

  4、樹立學生典型,建立好檔案。

  5、關心愛護每一位學生,不放棄任何一個學生。

  6、不斷提高自身素質。

  其實,這一學期的班主任工作,歸結起來,可以用一句話來概括那就是“讓我歡喜讓我憂.”,有時候我甚至有些狂傲,以為班里的一切在我的控制掌握之中,有時候我感到很疲憊,因為有些事始料不及,經驗有限,難以應對自如。我知道,我該繼續探索,繼續學習。我更知道,班主任工作是份良心活兒,責任重大,要么干好,要么不干,而我選擇——干好.。平時工作中我盡量揣摩學生的心理,針對不同情況,心想到位,話說到位,處理到位。工作起來不怕勞苦,不怕辛酸,實事求是,耐心細致,從現狀看應該收到了不錯的效果。

  我總認為做班主任其實會失去很多,但我從未后悔過,因為同時收獲也會更多。本年度在全體任課教師的辛勤耕耘下,我們迎來了收獲的日子,加上我的“花兒”們努力的綻放自己,我們初三4班在今年中考取得了理想的成績,考入高中總共37人,其中:優秀生1名、平價生31名、職高6人。一份汗水一份收獲,經過自己不懈的努力在本年度我本人被縣教育局評為東阿縣優秀班主任稱號。一年來,我的點滴工作盡管贏得了領導、家長、老師的一定贊譽,這得益于學校領導的正確指導,離不開全體任課教師的共同努力,在此我表示衷心的感謝。我會繼續努力,更加深入地學習先進管理方法,為我校的輝煌明天,做出更大貢獻!

個人工作書面檢討書 篇22

  尊敬的領導:

  您好!

  我是,我們xx公司有一句話說的好,用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作,那么工作一定不會出問題,當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的.,您一直都很器重我,往往工作我也一定會很用心,今天發生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失誤是可以理解,當然這是一種客觀的看法,對于一名員工來講不是所有的工作失誤,都給自己找理由,我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤,于一名員工來講我真的不應該,很多時候就是因為就自己的一些盲目自信,我是來到xx公司兩年了,我的錯誤確實不應該。這次的教訓,自己的不知道的一定不能夠胯下海口。

  事情結束了之后,當然被您數落了,可是我真的很服氣,確實這就是我的問題,整個工作下來我一直在強調自己能行,可是今天工作除了這樣的問題,很明顯完全就是因為我的自大,也很讓我難受,這次也讓我正視這些缺點了,我一定不再犯這種錯誤了。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇23

  “藍臉的道爾頓,盜御馬。紅臉的關公戰長沙……”作為我國國粹的京劇不僅唱腔優美,獨特夸張的臉譜也有其特殊的文化藝術背景。在主題課程《京劇》教學活動中,京劇人物的圖片一展示出來,京劇臉譜那夸張的臉部裝飾線條,鮮艷強烈的色彩感,就深深吸引了孩子的目光,孩子在第一時間就反應出自己對臉譜的好奇和喜惡:“呀,好可怕呀。像妖怪一樣。”“丑死了,這是什么臉啊?”“我知道,這是唱京劇的人”教學活動結束后,孩子們還圍繞在掛圖前欣賞,爭相談論著自己對臉譜的認識。看到孩子們對臉譜如此感興趣,我便在第二天及時組織了一次關于臉譜的美術教學活動!

  教學活動結束后,我把本次教學活動從頭到尾回顧了一遍,梳理了一次。針對活動中孩子們出現的問題,對應性的在自己的教學設計中找到不足點。經過我的梳理和反思,總結出了以下三點。

  一、教師要做足功課,任何情況下都要準備充分。

  抓住孩子的好奇心和興趣點我及時組織了美術活動,因此在教學中孩子們興趣盎然,觀察認真細致,迫不及待的希望用自己的方式來表現這些獨具特色的“人臉”。繪畫過程中大膽敢畫。可是孩子在繪畫中所表現出來的臉譜卻大同小異,形式單一,不外乎黃色,黑色,白色的臉譜,創新能力明顯沒有得到足夠的發展。

  反思自己,我認為對于京劇臉譜這樣一個特殊的審美對象,孩子平時接觸的機會比較少,而孩子自由表達和創造的能力是在豐富審美經驗的基礎上才能實現的。因此前期審美經驗的豐富和知識的儲備是尤為重要的。而我僅僅抓住了幼兒感興趣的時機,卻疏忽掉了前期的知識儲備,在教學具的準備上也不夠豐富多樣。

  因此,在活動后我上網查閱了大量關于臉譜的知識,也布置幼兒回家做臉譜知識調查,我們互相交流關于臉譜的認知。同時還下載了大量的各類型的臉譜圖片布置在活動室里。有寫實類的,卡通類的,還有剪紙類的。不同類型的臉譜圖片,充斥著幼兒的感官,豐富幼兒的審美經驗。

  二、教師在交還孩子自主權的同時,仍舊不能忽視指導的作用。

  新綱要強調現代兒童畫的定位 ——自主性繪畫。“克服過分強調技能技巧和標準化要求的偏向”。在這次教學活動中,我將繪畫的自主權教給孩子,在引導幼兒觀察感受的基礎上,讓孩子用畫筆表現自己對臉譜的認知和情感。出現了一些比較富有創造的作品,筆觸雖然稚拙卻生動富有想象。

  忽視的環節:在教學活動中,我高估了孩子們的自主性繪畫的能力,忽視了由于是第一次繪畫臉譜,與幼兒平時繪畫的人物是完全的顛覆,一定會有孩子感到困難。所以出現了有少數幼兒拿著畫筆無從下手,或者畫出的臉譜更趨向與普通人物的臉部形態。看來對于京劇臉譜這樣一個特殊的案例,更加需要教師根據幼兒的發展狀況和需要,對表現方式和技能技巧給予適時、適當的指導。

  因此在修改教學設計中,我突出了觀察臉譜線條的夸張性,對稱性這一重點環節。“如何才能左右對稱”“怎么樣才讓我們的臉譜看起來更加夸張?”“你認為臉譜上還能畫上什么?”還希望讓幼兒通過肢體動作來表現夸張的效果,加深印象,使幼兒獲得更深切的感受。

  三、教師要善于觀察孩子,從孩子身上打開自己的思路。

  活動后,當我忙著補充資料,將下載的各式臉譜布置活動室的時候,我發現很多女孩子特別喜歡圍繞在青衣,花旦等女性京劇人物的圖片周圍,對臉譜上柳眉細眼,滿頭的珠花表現出極大的興趣和嘖嘖的驚嘆。我班的鄭子萱等幾位小朋友,在游戲時間都開始用玩具來模仿臉譜里的造型互相打扮裝飾。

  孩子的這一看似幼稚的行為,卻如一把鑰匙,打開我已受傳統教案模式桎梏的思維里。反思我在教學設計中,無論是教學具還是教學提問,都是圍繞著男性臉譜為中心,感覺提到臉譜,首先想到的就是黑臉的張飛,白臉的曹操等,遺忘了女性京劇臉譜的特殊地位,事實上相比而言女性臉譜更加符合幼兒審美,更能調動起一部分幼兒的興趣。

  我及時調整策略,將各種角色的人物形象都分類布置在活動室,角色區角。為下一次的教學活動做準備。

  在我的修改教案中也增加了對女性臉譜觀察這一環節,通過和男性臉譜的對比,提煉出女性臉譜特征。

  在區角游戲中,已經有孩子自發的進行了女性臉譜的繪畫,將他們對臉譜的認知和情感通過畫筆描繪了出來,在繪畫的過程中得到了表達和創造的快樂。

  勤思才能出好課,每一次教學活動的都不是一遍就成功的,只有在不斷的思考和反思中,才能不斷的調整進步。我將在反思中提升自己,不斷成長!

個人工作書面檢討書 篇24

  在總結工作的同時,我也看到了自己的不足。

  一、教學方面:

  1、在處理已有的知識與傳授的知識的時候,有時不能協調好兩者之間的關系。初三課程時間緊、任務重,在講解新課的時候還要兼顧復習已有的舊知識,在實際教學過程中,往往因為時間的關系,對新知識的講解還不夠細致,對舊知識的鞏固還沒有達到認真落實,有些點到為止復習效果不太明顯。

  2、對部分教材內容把握不全面、有時只求形式,忽視了內容實質。對新課的講解引導和點播不夠,大多數都是以知識的傳授為主,發揮學生的主動思維較差,學生在課堂上比較被動,雖然考試成績提高了,但是積極思維卻退化了,課堂氣氛僵化了,課堂教學過于注重知識性,而忽視了英語的人文性以及思想性。

  3、具體的教學過程中對寫作的指導還不夠。寫作是學生英語學習的一大難,也是我們英語教學的一大難,學生不會寫,句子漏洞百出,且書寫太潦草,中考英語有兩篇作文,學生已養成習慣不好矯正,所以學生失分很厲害。所以在指導寫作這一方面要多訓練。

  二、班級管理方面:

  1、先進管理理念的自身學習不夠。

  2、與任課教師的交流與溝通不足。

  3、轉化差生方面工作不到位。

  4、家校聯系不夠緊密。

  總而言之,現在社會對教師尤其是班主任的素質要求越來越高,所以,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為東阿四中美好的明天作出自己更大的奉獻。

  附:

  致我即將畢業的學生們

  ——給初三4班全體同學的一封信

  我的花兒:

  不知為何,這幾天樸樹的《那些花兒》總是縈繞在我頭頂“那片笑聲,讓我想起我的那些花兒......如今這里荒草叢生,沒有了鮮花,好在曾經擁有你們的春秋和冬夏......有些故事還沒講完那就算了吧......我們就這樣各自奔天涯......”

  忽然間想起了我的那些“花兒”了,我覺得應該為你們寫點東西了,以此來紀念我們的相聚,愿你們在塵世獲得幸福。

  不經意間我們已經走近畢業季,過來的時光我們有過爭執、有過理解、有過怒目相視、有過坦誠相待、有過痛苦反思、有過快樂的點滴和瞬間。

  你們來自三個鄉鎮、四面八方,你們有著充沛的熱情和揮灑不盡的青春活力。從最初的距離感到熟悉,我覺得從你們身上體會到了久違的感動。你們每天都在成長,不知不覺中,我覺得你們在離我越來越近的同時也在離我而去。是的,終有一天你們要離開,離開“爸爸”和“媽媽”,象風箏一樣飛的很高很遠。我不知能給你們多長的線,但當你們飛離我視線之外時,我會在線上系上我的祝福,并且在祝福前綴上“永遠”,然后將他們放飛。

  別哭,我的學生。人生就是這樣,總在相聚和分離之中耗盡我們一生的。現在是你們上臺表演的時候了!主角和配角都同樣重要,只要去投入地、認真地去演他。你們的人生同樣精彩。

  哭可能是留戀我們在青春時節的相聚,是對青春流逝的緬懷,老師能理解,但大家彼此祝福就好。

  哭也許還是對未來的迷茫,老師也經歷過。從別人的經驗中我們感覺到了現在社會缺乏安全感。你永遠也不知道你的下一站在哪里!你不知道職場中誰真誰假!你也不知道你的朋友能不能經過歲月無情的變遷等!哭就毫無保留的哭吧!但只準這一次。

  但我堅信人與人是有區別的,用你們的笑容和誠摯的心,去感染你們身邊的每一個人,那么你們就會得到笑容和坦誠。一切的不知道都會是向美好方向發展的。不要在憂傷了,不要在嘆息了。讓太陽曬一曬充滿希望的背脊吧!我們有的是時間和熱血。在我們來到這個世界的時候就是赤裸裸的———一無所有,所以我們無所畏懼。

  我們應該擦干眼淚,微笑著向天空呼喊“讓暴風雨來得更猛烈些吧!我們承受得起!”

  我堅信終有一天你們都將成為我的驕傲!

  你們永遠的老班:

  (這些也許就是我作為班主任幸福的收獲吧 。。。 。。。)

個人工作書面檢討書 篇25

  此次事件的發生,暴露出我鄉在信訪工作方面,還存在一些問題。一是穩控措施不到位,沒有做到看死盯牢。在接待當日,__鄉專門安排了2名信訪干部到市信訪局值班,目的即是及時排查發現信訪隱患,但卻在值班過程中出現疏漏,導致遞信事件發生時沒能及時將信訪人帶離現場;二是領導包案制度落實不到位,包案責任意識不強。信訪人主要反映的是____等問題,因該案件區信訪局已于__月__日交由區委__部負責牽頭處理,__鄉做相關穩控和配合處理工作。因此在問題的處理上,存在推脫思想,認為是區委__部牽頭處理,自己的包案責任意識就有所放松,沒能真正做到包調查、包處理、包穩定,造成了工作局面的被動;三是思想重視程度不夠,沒能及時對上溝通。案件發生后,辦事處雖然積極配合區信訪局與上訪人見面,進一步了解相關情況和其訴求,但在初步處理問題之后,認為就此即可,沒能及時向區主要領導匯報案件處理情況,使區主要領導長期掛心,說明自身對案件的重視程度還不夠,對信訪案件的重視程度亟待提高。

  針對該案件中暴露出來的相關問題,我代表__鄉黨委向區信訪工作領導小組鄭重承諾:在今后的信訪工作中,我們一是會進一步提高思想認識,牢固樹立群眾利益無小事的思想,撲下身子,下決心、有信心,全力做好信訪穩定工作,切實提高對信訪穩定工作的重視程度;二是狠抓事要解決,對每起信訪案件,嚴格落實包案領導責任制,增強包案領導的責任意識,真正做到包調查、包處理、包穩定;三是變事中穩控為事前預防,此次事件發生后,__鄉將對轄區內所有的信訪老戶、信訪案件重新進行梳理排查,對排查出的每起信訪案件和每名信訪老戶明確穩控領導和責任人,切實做到事前預防,密切掌握其日常活動動向,并制定詳細的穩控措施和應急措施,確保類似事件不再發生。

  檢討人:__

  20__年_月_日

個人工作書面檢討書 篇26

  尊敬的領導:

  您好!

  今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,并被上級主管發現,我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。

  通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的'事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  簽名:

  時間:20xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇27

  尊敬的領導:

  您好!

  你們好!我懷著愧疚寫下這份,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心!

  下午左右與病人發生了口角,作為醫務人員,我沒有履行好自己的職責,違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工,與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考,我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什么原因就和病人發生了口角。

  經過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態度較差,尤其是心中有事,心情不好的'時候,對病人的態度比較生硬,這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。

  在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!

  這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的。更讓我明白了學做事并需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院,今后我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。1

  

  20xx年xx月xx日

個人工作書面檢討書 篇28

  反思是一種心理活動的反芻與回饋。它把當局者變成一個旁觀者,把自己變成一個審視的對象。它讓我們跳出局限,站在另一個人的立場、角度、來觀察自己,評判自己。反思不等于檢討,也不等于懺悔。反思,是人站在最高的層次上對整個人生乃至人類所走過的全部歷程的分析與對照,是一個人對自身的批判。長春圣思特專家指出,我們不僅需要在舔舐創傷之際進行深刻的思考與分析,進行反思,更需要在成功的歡樂中保持冷靜。

  在日常工作和生活中,很多人嚴以律人、寬以待己,常常斤斤計較于別人的得失,忘了審視自我。長春圣思特專家指出,在工作中學會自我反思,可以修正一個人處世的方法、指引明確方向。在工作中不斷的自我反思,能夠及時、客觀的檢視自己在學習、工作的長處與短處,不斷進行自我評價和總結,揚長補短,不斷在前進的過程中實現并超越自我。

  在工作與生活中,比起更富者,我們是窮人;比起更善者,我們是凡人。長春圣思特認為,愿意幫助別人,并在需要的時候希望自己得到別人的幫助是人之常情。不要覺得自己幫助了別人,就要歸功于自己。真正豁達睿智得人,善于從自己身上找原因,不會一味抱怨別人。反思是一種高貴的品質,也應該是我們的必修功課。一個人能夠拿起解剖刀時毫不客氣地割掉思想上的毒瘤,拿起水龍頭常常洗刷思想上的“斑點”,需要很大的勇氣。長春圣思特專家指出,如果心里對自己稍微有一點寬容之心,反思就會失去原本之色。

  反思像一把手術刀,割在自己身上會很痛,但一味心疼自己而不向病灶部位下手,我們很可能全身潰爛;反思得越深刻,越及時,肌體就會越健康,生命也會永葆活力。一個人看見了不好的行為,一定要懷著憂懼的心情反躬自問。自己有了好的品行,一定要堅定不移的加以珍視;自己有了錯誤,一定要如同被玷污了一樣感到厭惡。

  最后,長春圣思特在此提醒大家,在工作中一定要學會自我反思,只有反思才能發現不足,發現不足才能改正錯誤,改正錯誤才能進步。做人一日三省,有錯必改,乃早預防,謙虛謹慎,就可以避免犯大錯誤,離有道德、有品位的人更進一步。只有做事力求精益求精的人才會獲得更大的成功。

個人工作書面檢討書 篇29

  尊敬的領導:

  您好!

  首先懷著十分愧疚的心情,對__領導表示真誠的歉意。對于20__年_月_日星期一早上我施工單位一施工人員羅__做南先管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶,對于安環部的處罰,我項目部及時把罰款已交。

  針對目前我項目存在的一些安全質量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。

  員工在具體施工中存在的問題進行分析:執行規章制度不堅決、不認真,施工現場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位,沒有結合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結,主要是由于以下幾個方面導致問題的發生:

  一、思想認識不到位,片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。

  二、工作作風上不嚴謹,現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現場工作規范化、標準化,沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭,對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

  對此,我在此向__領導管理部門表示深深的'歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,安全質量問題急需嚴肅整治與加強,并拿出切實可行的措施對我項目部進行大力整頓,及時存在隱患進行積極整改,因此我項目部今后在安全上要努力做到以下四點:

  一、加強理論學習,提高安全意識。深刻反省此次事件,引領思想工作,全面提升自我安全防范意識,做到安全警鐘長鳴,時刻不能對安全工作有半點松懈。如果安全意識樹立不牢固、不到位,必然給公司的施工安全生產造成很大的安全隱患。因此,在今后的工作中“堅持安全第一、安全責任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。

  二、組織項目部全員學結此次教訓,對現場進行大排查,舉一反三、轉變思想、提高認識、著力落實責任到人,定期組織管理人員與施工班組召開安全生產會議,加大安全管理人員巡查力度,把安全隱患整治在初始階段。

  三、切實履行好自己的崗位職責,轉變思想跟上安全形勢;加強自身的技術學習,提高安全水平。在今后的工作中,要不斷的加強學習相關法律法規,提高自身的綜合業務水平及安全防范措施,特別是高風險安全作業,要做到全面了解和掌握,以確保處理事件安全、快捷。

  四、進一步提高標準化作業的意識,做好各項工作。今后,在實際作業中,要嚴格按照施工標準執行。作業中要嚴格執行各項作業標準,嚴把安全關鍵,努力減少各類問題發生。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業人員的思想中,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸。

  我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴格標準來規范施工,對時光能夠現場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。

  檢討人:__

  20__年_月_日

個人工作書面檢討書 篇30

  尊敬的單位領導:

  您好!非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的'銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。

  此致

  敬禮!

  

  x年xx月xx日

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