工作犯錯的檢討書500字(通用30篇)
工作犯錯的檢討書500字 篇1
尊敬的領導:
您好!
我在這次實習之中,沒有把工作給做好,本來教給我的,我應該會做的事情,卻是出了錯誤,我也是不應該犯這種錯誤,我要好好的反省。
實習雖然也是學習的一個過程,但是也是需要認真的去做事情的,不能一種敷衍的態度,覺得做了就好了,這次的事情也是如此,之前同事就教過我該如何的去做,但是我卻并沒有認真的去對待,學習的時候也是有些覺得看過了就好了,沒有去深究該如何的做才好,而真的到了我做事情的時候,我也是有些懵懂,一些方面不清楚,我就自以為的去做了,也是沒有問同事,結果最后導致犯了錯,不但是事情沒有做好,耽擱了時間,也是影響了同事的一個工作,我知道這樣是不好的,領導的批評也是讓我明白,不能再這樣了,無論是學習也好,做事情也好,都得認真的來對待。
這次的犯錯也是我自己的問題,我也是非常的懊惱,我怎么就這樣的實習態度,雖然是實習,但是也是工作,而且要對公司,也是要對自己負責,一種不好的學習態度,如果養成了習慣,以后我進入職場,想要立足,這樣是不行的,并且同事信任我,讓我來做事情,我還沒有做好,我也是非常的讓同事失望了,事情的發生,我清楚無法再去改變了,但是這件事情給予我的教訓,我也是會在今后謹記的,會認真的去把以后的工作給做好的,認真的把實習給完成的。
學校讓我們來實習,也是希望我們能適應社會的工作,這是個非常寶貴的機會,而公司給了我機會,我也是要珍惜,實習中,同事也是認真的教我,而我的這種態度,我也是清楚,是很不好的,不該如此,犯了錯,就必須要改,無論以后是做什么樣的工作,一個好的態度是很重要的,可能能力不足,那么可以慢慢的去提升,但是態度都沒有,想要進步真的很難,在學校的時候也是如此,即使去上課了,如果不認真的聽,那么學不到東西的,實習也是這樣,只有認真的去學,去做,不懂的問同事,那么這樣才能更好的去把工作給做好,自己的能力也是能有一個提升,在今后無論是從事什么樣的一個工作,這段經歷都是會對我有幫助的,領導,錯誤我已經是徹底意識到了,一定不會再犯了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書500字 篇2
尊敬的領導:
您好!
實在是非常的抱歉!因為我在工作中的大意、馬虎。責任心不強,導致自己在工作過程中居然犯下這樣的錯誤!我真的感到萬分的慚愧。
回想自己在上班的時候,居然在工作的期間,邊進行手頭的工作,邊在抽屜下偷偷的打開了電視!這是多么錯誤的行為啊!我作為一名員工,我明知到我們車間對于品質的要求的多么的嚴謹,多么的高追求。盡管我負責的流水線,在品質上一般沒有問題。但是我這樣的工作態度,必定會在遇上問題后無法解決,也無法發現!這樣甚至會給客戶帶來不好的印象,這對我們公司的損失,是我難以承擔的!
在領導對我進行了深刻批評后,我重新認識到自己做的是多么錯誤的事情。我在工作中看視屏,這就意味著我根本無法將心思放在手頭的工作上,盡管在機械化的繼續完成自己的工作,但是無論是質量上還是效率上,都被大大的降低了!尤其是對產品的質量把控,在我這里,出現了極大的漏缺!在認識到自己在產品質量上犯下了這樣的錯誤后,我自己也深感羞愧。在過去的這么多工作中,領導一而再,再而三的向我們強調,對我們來說,質量就是生命,就是我們在工作中的責任!但是,我卻因為自己的一點小心思,在工作中犯下這樣大的錯誤卻不自知,這是在是非常的過分。
在工作過后,我深深的反省自己的問題,也好好的回想了領導曾經對我們說的話。我明白自己犯下的是非常錯誤的事情,我也知道,自己給公司和車間的信譽帶來了危險。我對此感到非常的自責,也因為自己沒能好好的完成自己的任務,而感到懊悔。作為一名員工,連自己基本的任務都不能好好的完成,這實在是讓人感到慚愧不堪。
我認識到,這次的事情只要是因為我對工作的責任心不足所引起的,我要重新的建立起自己對車間,對工作,對自己面前的產品的責任感,要重新成為一名合格的x車間員工!我不能讓自己再犯下這樣嚴重的錯誤!
對之前自己的問題,我真的感到很抱歉。我會好好的反省自己,希望領導也能再相信我一次,給我一次改過自新的機會,我會好好的把握機會,塑造一個認真負責的自己!我一定不會讓領導失望!
工作犯錯的檢討書500字 篇3
尊敬的領導:
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外,但同時也發現了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝,發生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:
工作犯錯的檢討書500字 篇4
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,正因做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人正因不認真導致的事故,是重大的,正因以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真鐘愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!
檢討人:
工作犯錯的檢討書500字 篇5
尊敬的領導:
您好!
在會議上,正當在臺上講話時,我不僅僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下頭偷偷看報紙,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。
但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認為自我已經做得很好了。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,請領導相信我。
工作犯錯的檢討書500字 篇6
尊敬的領導:
你好!關于這兩天出現發錯產品的問題,給公司造成了一些損失和不良的影響,深感的不安,對此,我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會;本次出現問原因有以下幾點:
1.產品混放未及時發現;
2.在備貨中過于慌忙;
3.對公司的產品認識不到位;
4.與同事間溝通沒到位;
針對本次出現的問做以下改正:
1.整理整頓好倉庫,對混放的產品進行處理;
2.加強工作能力,提高工作效率;在準確的前提下,搞高工作整速度,同時必改慌張的惡習;
3.加強工作業務的學習能力,提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能;
4.加強對公司產品的熟悉程度,熟悉倉庫產品的擺放情況;熟透倉庫的各項流程;
5.加強同事間的溝通,協作一致,防止出錯;
6.端正態度,提高思想覺悟;一切以公司利益為主,決不做有損公司利益的事;
以上是我接下來的工作態度,我愿接受公司領導和同事的監督。
此致
敬禮!
檢討人:
X年XX月XX日
工作犯錯的檢討書500字 篇7
尊敬的領導:
由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:
1、加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;
2、堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;
3、在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書500字 篇8
尊敬的領導:
您好!
工作是需要我們認真對待的,不認真就會犯錯,不細心也同樣會犯錯,我沒有注意工作,導致在工作的時候犯了錯。
這次我犯錯被領導批評了,我感到羞愧,如果不是領導指出我還不知道我犯了錯,雖然領導嚴厲了些,但是我卻非常感激,正應為公司有這樣一個負責的領導者讓我們可以在工作中不斷進步不斷成長,讓我們的錯誤減到最小讓我發現了自己的問題,不是是每一個人都這樣的,為什么簡單的事情我卻犯錯了呢?認認真真思考一遍我前前后后的工作,從發現我工作態度有些改變了,用為我對工作已經比較了解,也做的比較多了,就沒有一開是工作時的警覺,對工作也就沒有了那么嚴格的要求,放寬了自己的條件,讓自己工作變輕松了,但也因此給自己埋下了隱患,不仔細想象我還沒發現,直到我認真思考后我才發現我犯下的錯誤是因為自己的疏忽,是因為自己的大意,放寬了對工作的要求。
對待工作怎樣的態度,工作就會回報怎樣的結果,我也充分了解到了這句話的意義,這句話讓我知道了對待工作要有一個好的態度,因為工作態度對我們工作的影響是很大的,在對待工作的時候認真、細心、嚴格。那么工作也會對我們一樣,認真的態度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上,會努力的去做好每一份工作,把工作做細做好,不斷的精益求精,不斷的去完善工作,細心會讓我們在工作的時候留意工作的細節,會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率,嚴格的工作態度讓我們能偶把工作做的細致入微,做好工作任務。這都是工作不可缺少的必要條件。
但是我由于對工比較熟悉,也了解的比較多,工作也比較熟練,自己開始松懈了,讓錯誤因此發生,這都是我的錯,是我沒有做好自己的工作,是我的疏忽,是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細節,讓我犯了錯,順利的工作麻痹了我,讓我忽視了工作需要注意的一些細節,犯了錯我需要改正,因此相對以后的工作,我得到了教訓,以后工作時就會留心,不會再犯這樣簡單的錯誤了,我會努力工作注意工作的一些細節問題,把工作做好,擺正工作態度,端正工作作風,使得自己今后不在犯錯。
此致
敬禮!
檢討人:
工作犯錯的檢討書500字 篇9
尊敬的領導:
您好!
回想起我剛接手這個項目的日子著實令人感慨萬分,至少通過這段時間的努力讓我覺得的確有些高估了自身的工作能力,雖然承諾會在短時間內完成這個項目卻出現了進度緩慢的狀況,雖然我也想要讓進度得到加速卻不能因此影響到項目的質量,面對這類問題讓我感到很慚愧并進行了相應的檢討。
對自身工作能力的高估是造成項目進度緩慢的主要原因,也許是以前順利完成多個項目的經驗讓我變得有些好高騖遠,本來以自己的能力并不足以解決眼前項目中的部分問題,然而卻因為急于想要表現自己導致沒能思考接手項目的可行性,現在時間已經過去很久卻沒能在項目中取得太大的進展,不得不說這種無法向領導交差的行為著實讓我感到很慚愧,重要的是我無法在規定期限內履行自己的承諾以至于項目進度如此緩慢,這讓我不禁懷疑自身的工作能力是否能夠繼續接手當前的項目,因為自己的愚昧無知影響到重要項目的完成無疑是有些得不償失的事情。
另外負責項目的前期對自身工作不重視的問題也讓我吃了不少虧,那時的我總以過去的工作經驗為基準并用以衡量眼前的項目,殊不知無論是項目難度還是重要性都和以前完成的不在同一水平線上,對待自身工作無法做到腳踏實地自然會因此受到相應的懲罰,若是自我接手這個項目以后便加班加點將其做好也就不會導致眼前這個局面產生了,至少進度緩慢的問題完全可以通過工作中的努力將其解決掉,只不過由于我沒能全身心地投入到項目的完成之中才會導致進度如此緩慢。
既然明白項目進度緩慢的原因還是應該要盡快將其改正過來才行,畢竟領導也在等待著自己盡快完成這個項目又怎能無動于衷,所以我得調整好狀態并將精力都放在項目的完成之中,總是這般漫不經心可無法經受住領導托付的重任,有些時候機會錯過一次便足以令人抱憾終身,所以我得珍惜這個機遇并通過工作中的努力盡快解決項目進度緩慢的問題,因為這類問題導致自己在工作中失去領導的信任則是得不償失的。
作為項目負責人還是要對進度緩慢的問題負責并針對此事向領導道歉,出現這類問題本就是自己對待項目不夠重視造成的,因此需要認真對待自身的工作并通過努力完成這個項目才行,希望屆時的我能夠因為自己在項目工作中知錯就改的事情感到慶幸。
檢討人:
日期:
工作犯錯的檢討書500字 篇10
尊敬的單位領導:
您好,向您遞交這份問題檢討,表達我對公司近段時間出現責任問題的認識,通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質,為今后的工作打下堅實基礎。
首先,我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待,首先我確立這些責任同事本心并不壞,他們也是想做好工作,但是由于思想主觀上對工作認識不夠,加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預結算崗上的,主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久,我清晰地認識到本身工作的特殊性,對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高,我們不得不對自身工作嚴格要求,因為一旦有失,其后果不堪設想,這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。
針對同事的預結算工作,首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而,預結算本身有一套精細的工作流程,每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現問題,必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態度重視不足等問題。
對于同事的施工工作中出現的問題,雖然我不是事故責任人,然我在公司工作多年,如果不對于工作性質做充分認識,很難保證在今后工作中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓,徹底深刻的檢討,最大限度避免今后不再犯同類錯誤。
檢討人:
時間:
工作犯錯的檢討書500字 篇11
尊敬的領導:
幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
反省錯誤之前,必先回顧錯誤,XX年1月28日,上級局領導來我公司檢查,之前公司就給我們召開了緊急會議,公司領導非常重視這次的檢查,要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個致命的錯誤,在領導一行20余人到來的時候,我竟然只顧埋頭自己的工作,連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正,服務意識淡薄,辜負了領導的期望,白受了一回高等教育。
從小,我爺爺就教育我,待人接物要大方得體,有禮有貌,我就不明白自己怎么歲數(檢討書)見長,越來越不懂事了呢。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們公司的企業精神背道而行。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的羞愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
短短的文,不能表述我對我自己的譴責,和后悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書500字 篇12
尊敬的:
您好!
在會議上,正當在臺上時,我不僅僅沒有認真聆聽和領會,卻在下頭偷偷看報紙,并被發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位做出深刻檢討,并將我幾天來的反思結果向匯報如下:
經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。
但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認為自我已經做得很好了。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對的關心。
同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,開會和是布置和安排指導工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從上沒有把會議和重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的動力。在自我的中,仍就存在得過且過,混日子的應付。
此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我不請求對我寬恕,無論怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,請相信我。
此致
敬禮!
年XX月XX日
工作犯錯的檢討書500字 篇13
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,正因做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人正因不認真導致的事故,是重大的,正因以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,為公司貢獻我的力量。
透過這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真鐘愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!
在此
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書500字 篇14
尊敬的領導:
您好!經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
在經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三,關于我的`個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
最后,希望領導能夠再給我一次機會,在以后的工作中,我一定會嚴格要求自己,把工作做得更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
檢討人:
X年XX月XX日
工作犯錯的檢討書500字 篇15
尊敬的領導:
您好!
我是__,對于今天這件事情,我抱著我比慚愧的心理,自己沒有一個穩定的心態去對待工作,在上班期間玩起了手機,這不是很好的習慣,不是一名員工應該出現的事情,現在已經發生了,糾正是必然的。
但這種態度讓您失失望了,也耽誤了工作,給我們的工作造成了一些負面影響,特別是讓別的同事看到了,非常不好,我們單位一直都規定上班,期間不能玩手機,要給自己足夠的理由去克服這一點,真的不能夠有任何僥幸心理,上班的時候我們的時間是屬于工作的,而不是去偷偷玩手機,這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情,這不是今天發生了之后,讓我有了一些新的感受,真的是無比自責,承受了這些東西,本來就非常不好,作為一名員工,不應該用這樣的態度去對待工作,現在時間也過得越來越快了,工作當中一定要對自己嚴格起來,不能夠抱著任何僥幸心理,就像這次一樣,我在上班期間就產一些別的想法,本來工作就非常緊張,自己也沒有足夠的時間去做好。
可是我還在想著別的事情,玩手機是我一直以來最不好的習慣,不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機,上班期間更加是如此,真的習慣保持了很長一段時間,我真的非常想糾正,但是卻不知道從何下手,我需要給自己一個充分的理由去面對這些,現在事情已經發生了,再想挽回就要下定一個決心,我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情,我今天本來有很多任務要去做,好好的上班才是我應該去做的事情,可是卻沒有做到這一點,自己當時就看到手機發來信息就玩了幾分鐘,雖然就是這幾分鐘的時間,可是卻養成了一個不好的習慣,在公司這么久的時間,經常性的發生這種情況。
雖然您以前也就是說一兩句,但是這一次是真的生氣了,我也觸碰了原則,這是對自己工作的不上心,真的讓我感覺到非常自責,本來您交代的工作就讓我及時的完成,可是我卻還在耽誤拖延時間,十分鐘就能夠做好的事情,我卻在玩手機,沒有給自己留下任何余地,這種行為很惡劣,我真的不希望再次出現了。
在未來的學習工作當中,總是抱著這樣的心態,肯定是不能夠說服自己的,我再也不會在包有這樣的僥幸心理了,一定不在上班期間玩手機,請您相信我。
檢討人:
日期:
工作犯錯的檢討書500字 篇16
尊敬的單位:
對于此次我制造的一批產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取限度得挽回損失,征求原諒。
當天上午我由于狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,上出現了松懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,并沒有嚴格按照企業產品檢測規范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:
1、我上的松懈馬虎。按理說我以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的方面任然存在這樣低級的松懈狀況,上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。
2,、沒有足夠的警惕感,對于結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這么低級的錯誤。
3、近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,狀況不佳,也是一個原因。
總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向保證:我會從這次錯誤當中充分吸取教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。
工作犯錯的檢討書500字 篇17
尊敬的領導:
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外,但同時也發現了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的`工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝,發生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
在此
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書500字 篇18
尊敬的領導:
您好!經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
在經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
最后,希望領導能夠再給我一次機會,在以后的工作中,我一定會嚴格要求自己,把工作做得更好,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書500字 篇19
尊敬的領導:
您好!
關于在工作中不小心犯錯的事情已經令我反省了相當長一段時間,在經過仔細的分析以后才發現其中涉及的大部分情況都與自己有關,似乎是一時的焦慮讓我不知道應該如何去做才算好,不過可以肯定的是為了表現自己認錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就考慮過這種現象的出現以及相應的補救措施,因為對我來說如果在工作中存在著自己難以解決的問題還能通過虛心請教來進行解決,畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多,如果說出現錯誤的話很難在第一時間了解到會給公司的運行造成多么大的阻礙,而且關于工作上面的事物并不意味著犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來進行處理。所以說工作上面所犯下的錯誤只有懷揣著一顆真摯的心才能夠彌補成功,鑒于在這其中涉及到態度方面的緣故所以才需要認真對待才行,
不過在這之前我也已經不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了,一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉淀自己,而且平時工作能力不算優秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經算得上是指的稱贊的事情了,并不是說作為公司員工的自己在這方面沒有什么進取之心,而是說在我的觀念之中只有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏,然而在這之中就竟然會出現工作犯錯的問題也也是我難以預料到的,明明我在對待工作的時候已經足夠小心謹慎了。
最后相應的補救措施其實也就只是那么幾種,關鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現有的工作態度對今后的職業發展無疑是有著很大幫助的,另外一點無非就是對已經完成的工作任務進行反復檢查與核實,除了這兩點以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應該要在認清現實的基礎之上進行道歉的,不然的話只能夠被領導因為自己在工作中的不作為而感到異常的失望,關于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂于見到的。
與其現在滿口空話做保證還不如從現在開始將工作做得更好一點,畢竟這樣一個教訓對我來說還是要一個很難承受的存在,如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態度將很難做好事情,相信經過這件事情以后的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
檢討人:
日期:
工作犯錯的檢討書500字 篇20
尊敬的領導:
你好!
在當前全行內控合規以及案件防范形勢非常嚴峻的背景下,支行發生了營業結束遺漏上介尾箱的嚴重差錯,給支行帶來了不良的影響,也給分行的內控工作帶來了管理上的被動。作為業務經理負責人,我誠懇的接受分行領導嚴厲的批評教育,深刻反省,吸取教訓,做出深刻的檢討。
自年初迄今支行的內控工作做出了一定的成績,沒有發生較大的內控案件和差錯,這歸功于分行領導一如既往的風險教育和基層員工的共同努力。年近結尾,網點業務經營任務壓力驟增,加之IT藍圖及相關培訓等紛至沓來,無形之中使得業務經理以及柜員產生了麻痹、松懈思想,這是導致此次事件主要根源。雖然當時事件發生時我不在現場,但柜員暴露出的責任意識和大局意識的缺乏,相當程度上來源于我近來對員工風險內控教育的放松。作為業務經理負責人,我難辭其咎。通過分行領導的批評和指導,使我深刻認識到,內控管理是一個永不竣工的工程,內控安全只有起點,沒有終點,怎么強調都不過分,怎么管理都不過格,怎么處理都不過火,怎么投入都不過頭;如果風險防控意識僅僅流于形式,不扎根于員工的心里,就形成不了積極向上的風險文化,內控制度落實就不到位,此類事件就還有發生的可能。
事件發生后支行一把手、業務經理負責人以及柜員都高度認識,嚴肅對待,認真進行了反思。在支行事件分析例會上,我首先作出了自我檢討,并客觀分析了當前x部分員工(包括我自己)浮現的風險意識放松和責任意識淡薄的'現象,全面查找我們在加強內控、案件防范工作中的薄弱環節和近期出現的不規范操作等問題,通過深刻反省我們在思想、工作上存在的差距和問題,大家進一步體會到了內控管理的緊迫性、嚴峻性和重要性,并有針對性地提出了改進的措施。
往事不可追,來者尤可鑒。作為業務經理負責人,我深知責任甚重,一定以此事件為鑒,時時自照,刻刻自省,日日面對,確保此類事件絕無再次發生的可能,確保此類事件絕無產生的機會。言出法隨,以觀后效,希望分行領導給予及時的監督和指正。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:20xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書500字 篇21
尊敬的班主任:
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的失誤,再此我做出深刻檢討!
當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。
經過老師的批評和教育后我發現,造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的工作態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2,以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。
4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人:
XX年XX月XX日
工作犯錯的檢討書500字 篇22
尊敬的各位:
于20xx年x月x日,在海南煉化公司消除瓶頸挖掘改造及大檢修項目中的裝置地下管道移位基槽土方開挖工程中由于自己操作不當,管理不到位,安全意識淡薄,造成在施工過程中對再生水管道的損壞,對煉化公司造成損失。這起工作事故有其發生的必然因素,我作為該項目主要負責人,由于工作失誤,對此事故負有不可推卸的責任。特向海南煉化公司作出深刻檢查。
此次事故的發生,經過認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:
一、認識不夠到位,對管理工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在項目部內部分管理人員認為,項目做得這么多了,就是這樣做的,肯定不會出現問題;有部分管理人員上認識不到位。做工程項目是一項正規而艱巨的任務,要求我們必須以更大的決心,更嚴明的紀律,更認真的工作態度,進一步提高認識,統一,將工作完成,作出工作成績和效果。
二、工作不夠扎實。在項目上要調動工作人員的積極性。作為要教育和引導項目部的管理人員。管理人員的一些錯誤和傳統陋習,可以通過我們細致認真的工作去解決。從這次的事故發生充分說明了我作為主要負責人的工作不夠扎實。
三、工作沒能從管理者的高度去認識和定位工作。在項目管理中,眼光局限于片面的工作管理。將重點和次重點劃分不夠明確。對上對下的溝通積極性不夠,相互間的交流存在偏差。
四、工作措施和責任落實不到位。盡管我們也確定了一系列的工作措施,但有些措施流于形式,所以這項措施就未能不折不扣地落實到位。在工作措施里有明確責任負責人,未將責任明確實施。
這次事故的發生教訓極為深刻,下一步我們將引以為戒,對工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。
1、進一步做工作的重要認識,對該項目工作再動員,再安排,認真做到組織到位,認識到位。
2、強化督查,嚴管重罰。實行工作到位,檢察到人,對工作失誤發現一起,懲罰一組。
3、提高管理水平。檢核完善管理目標,對工作目標充滿信心,擺正工作心態,正確理解執行各項目標;加強溝通提高執行力。
4、大力加強項目工作力度,通過認真貫徹執行一體化文件和工作制度,將責任落實到人,執行到事,有明確的及工作記錄,保證工作的可靠性和安全性。
檢討人:
xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書500字 篇23
尊敬的領導:
您好!
這次的錯誤我已經經過了深刻的反省,我清晰的認識到,自己在工作中的這種行為,是對工作的嚴重不負責!不僅僅對自己的工作產生了影響,還給其他的同事造就了一個負面榜樣!實在是感到慚愧。
錯誤是簡單的,但是造成的影響卻是深遠的!我必須認識錯誤,了解錯誤,并將錯誤改正,并加以總結!不能讓自己成為一個犯錯的教材,而要成為一個知錯就改的正面教材。但是錯誤終究是錯誤,我對我這次的問題感到深深的抱歉。以下是我在反省中總結出來的個人問題和解決方式:
錯誤一,在工作中的心態問題。人為犯下的錯誤必定都會有一個共同的原因,那就是工作者的心態問題!面對工作,我們該拿出適合工作的心態。這種心態是嚴謹的,是仔細的,是充滿激情的!而我在這次的工作中,不僅沒有嚴謹的面對工作,甚至還帶著散漫的態度去完成工作,導致了在工作中犯下錯誤,給公司帶來了不必要的損失。
這事非常更本上的錯誤,身為一名員工,我在工作的時候,必須檢查自己是否準備好工作,不能僅僅是為了完成任務就開始不顧質量的工作!在今后的工作中,我會自己的檢查自己,在工作前,做好充分的準備!
錯誤二,馬虎的工作態度。這其實也是由之前的錯誤所引起的問題之一,這種在工作中馬虎的態度,會讓工作中本來簡單的地方都變得非常的脆弱,使錯誤頻發。
為了解決這種問題,最重要的就是審視自己的責任心,對工作的責任心,對自己的責任心!只有在責任心的驅使下,嚴謹才能發揮作用。
最后,就是在錯誤的處理上。面對這樣的問題,我因該盡早的處理并上報,而不是自己逞能去解決,導致錯誤進一步擴散。
這次的錯誤發展到這里的時候,我也真正的知道了自己的不足。自己在工作中有太多的問題,但是自己的處理能力顯然是沒有跟上。在今后的工作中,我一定要好好的提升自己的能力,做好自己的本分。
我知道,這次的錯誤暴露了自己在工作上太多的問題,也是我沒有好好的審視自己所導致的,希望領導再給我一次機會,我在今后的工作中,一定會好好的改正自己,提醒自己,經常的反省和檢討自己的問題,將錯誤的可能及時的拔出!如有不足,請領導指明,我一定會細心的改正。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書500字 篇24
尊敬的領導:
您好!
實在是非常的慚愧,因為我在工作中的一時馬虎,沒能嚴格的檢查好采購的清單物品。導致在上次的采購任務中,錯誤的購買了一些不必要的產品。對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。盡管在之后我也認真的處理好了這次的問題,但是,畢竟給公司帶來了不必要的麻煩,我為此,必須要好好的反省自己在工作中的問題。
首先,回想自己在工作難過中犯下的錯誤。我因為沒有在采購的時候認真的檢查清單,導致在采購的時候一時的疏忽,導致買錯了所需的用品。這導致給公司帶來了不便和損失,作為一名采購員工,我應該早就認識到,在工作中我應該認真的去檢查自己的工作,認真的核查!但是我光顧著和供貨商談論,卻忘了這點!導致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來,我實在是感到萬分的愧疚。
在這次的問題中,我不僅耽誤了公司的正常運轉,還給公司和供應商都帶來了不便,對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。通過這次的錯誤,我深深的認識到了自己身上的并不是一份簡單輕松的工作,我不應該在工作當中放松,更不應該認為采購的工作會一直正確不出錯。檢查好自己采購的材料和清單是我的`職責,也是我對工作的責任!我不去完成,不去負責,就會在工作中犯下錯誤!
在過去的工作中,我因為適應了每次都能正確的完成工作,導致在工作中慢慢產生了松懈的心理。這實際上是非常錯誤的!在這次的工作中也充分的證實了這一點。無論過去有沒有出現過錯誤,工作就是工作,我應該認真的對待,認真的負責。這次的錯誤給了我非常嚴重的警告,也同樣讓我在心中升起警鐘!我會好好的反省自己,在今后的工作中,也會嚴格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次,我會在今后好好的要求自己,嚴格的在工作中履行自己的工作職責!
在這次的錯誤中,我學到了很多,感謝領導的批評教導。我一定會在今后好好的反省、改正自己,錯誤不能出現第二次,我也不會允許自己犯下第二次。并且,我會在之后的工作中好好的總結自己,避免犯下相似的錯誤!請領導相信我,我一定能更好的完成自己的工作。
檢討人:
20__年__月__日
工作犯錯的檢討書500字 篇25
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,可能在此之前我是覺得作為公司領導要做的只是管著下面的人,覺得自己本身是沒有什么事情的。但是仔細一想,這還真是自己的問題,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!
此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結,彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我請求給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月
工作犯錯的檢討書500字 篇26
尊敬的陳隊長
你好!感謝你在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想在為我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤.通過這幾天的反思,我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會,這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規劃。
(一)認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。
(二)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。
(三)自覺學習業務時刻不忘自己的工作
(四)時刻不網自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好6秒。
(五)尊中領導團結同事
(六)自愿遵守中隊制定的各項規章制度
短短幾百字不能表述我對自己的譴責跟多的是對自己的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自己的錯誤給了我改過的機會,我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯,因此無論領導怎樣處分我,我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我可以通過自己的行動來表現自己的覺悟!加倍努力為中隊做出貢獻,請領導相信我。
錯誤是嚴重的過程是復雜的,很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不符合我的為人風格、一起在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句弟弟錯了~!
工作犯錯的檢討書500字 篇27
敬重的教師:
您好!
我是__部分的___,在昨日的作業中,由于我個人的失誤給公司造成了不小的費事,認識到了自己的差錯之后,我寫下了這份反省書來反省自己,在今后的作業中我會愈加細心詳盡,完結好自己的每一份作業的。
自從我參加___公司,成為公司里的一員之后,我每天不斷的作業,然后加班。關于這樣的日子我不可避免的發生了一種懈怠的情緒,曾經對待作業細心、詳盡、負責任,但最近我只想著快點完結自己的作業然后早點下班。在每天加班的時分,我的心中只想著快點逃離這兒,不知從何時開端,公司關于我而言如同監獄一般,令人十分的厭煩。這樣的心態對我的作業發生了不小的影響,以致于昨日加班的時分,只想著早點下班的我關于那些作業敷衍了過后,就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時分,才知道由于我的疏忽,給公司帶來了一些費事,我的心中升起激烈的不安。在被領導叫去說話的時分,我的心中滿是對自己的抱怨,為什么不能細心一點?為什么不細心看清楚?在作業發生之后再抱怨是無用的行為,與其抱怨不如極力去補償自己的差錯,我細心接受了領導的批判,反省了自己的行為,并對今后的作業做出了規劃。
這次的差錯首要在于我自己,沒有調整好心態,對待作業不像曾經那么活躍了。還記得剛來到這家公司的時分,我對每天的作業都充滿著決心,時刻遵守著公司的規章制度,活躍的和公司的各位長輩們討論作業上的一些作業,去向他們學習一些新的事物,每天都過得十分充分。可在不知不覺中,我如同輸給了單調的作業,對待作業越來越不上心。
或許我還要感謝這次的差錯,給了我當頭一棒,讓我沒有再持續沉浸下去,這樣的差錯習氣沒有得到及時的改正,會對我今后的作業發生很大的不良影響,最終我可能會孤負爸爸媽媽的希望,這樣的結果是我肯定不愿意看到的,經過了這次的經驗,在今后的作業中,我會愈加用心,在剩余的時刻極力提高自己。
這次的作業我真的感到十分的抱愧,我本身的那些缺陷,我都會極力去改正的,請領導看在我細心悔改的份上,可以寬恕我,我不會讓你們再絕望了,我確保。
檢討人:
20__年__月__日
工作犯錯的檢討書500字 篇28
敬重的教師:
您好!
我是xx部分的,在昨日的作業中,由于我個人的失誤給公司造成了不小的費事,認識到了自己的差錯之后,我寫下了這份反省書來反省自己,在今后的作業中我會愈加細心詳盡,完結好自己的每一份作業的。
自從我參加x公司,成為公司里的一員之后,我每天不斷的作業,然后加班。關于這樣的日子我不可避免的發生了一種懈怠的情緒,曾經對待作業細心、詳盡、負責任,但最近我只想著快點完結自己的作業然后早點下班。在每天加班的時分,我的心中只想著快點逃離這兒,不知從何時開端,公司關于我而言如同監獄一般,令人十分的厭煩。這樣的心態對我的作業發生了不小的影響,以致于昨日加班的時分,只想著早點下班的我關于那些作業敷衍了過后,就直接快速的回家了。
直到第二天上班的時分,才知道由于我的疏忽,給公司帶來了一些費事,我的心中升起激烈的不安。在被領導叫去說話的時分,我的心中滿是對自己的抱怨,為什么不能細心一點?為什么不細心看清楚?在作業發生之后再抱怨是無用的行為,與其抱怨不如極力去補償自己的差錯,我細心接受了領導的批判,反省了自己的行為,并對今后的作業做出了規劃。
這次的差錯首要在于我自己,沒有調整好心態,對待作業不像曾經那么活躍了。還記得剛來到這家公司的時分,我對每天的作業都充滿著決心,時刻遵守著公司的規章制度,活躍的和公司的各位長輩們討論作業上的一些作業,去向他們學習一些新的事物,每天都過得十分充分。可在不知不覺中,我如同輸給了單調的作業,對待作業越來越不上心。
或許我還要感謝這次的差錯,給了我當頭一棒,讓我沒有再持續沉浸下去,這樣的差錯習氣沒有得到及時的改正,會對我今后的作業發生很大的不良影響,最終我可能會孤負爸爸媽媽的希望,這樣的結果是我肯定不愿意看到的,經過了這次的經驗,在今后的作業中,我會愈加用心,在剩余的時刻極力提高自己。
這次的作業我真的感到十分的抱愧,我本身的那些缺陷,我都會極力去改正的,請領導看在我細心悔改的份上,可以寬恕我,我不會讓你們再絕望了,我確保。
檢討人:
日期:
工作犯錯的檢討書500字 篇29
尊敬的領導:
您好!工是需要我們認真對待的,不認真就會犯錯,不細心也同樣會犯錯,我沒有注意工作,導致在工作的時候犯了錯。
這次我犯錯被領導批評了,我感到羞愧,如果不是領導指出我還不知道我犯了錯,雖然領導嚴厲了些,但是我卻非常感激,正應為公司有這樣一個負責的領導者讓我們可以在工作中不斷進步不斷成長,讓我們的錯誤減到最小讓我發現了自己的問題,不是是每一個人都這樣的,為什么簡單的事情我卻犯錯了呢?
認認真真思考一遍我前前后后的工作,從發現我工作態度有些改變了,用為我對工作已經比較了解,也做的比較多了,就沒有一開是工作時的警覺,對工作也就沒有了那么嚴格的要求,放寬了自己的條件,讓自己工作變輕松了,但也因此給自己埋下了隱患,不仔細想象我還沒發現,直到我認真思考后我才發現我犯下的錯誤是因為自己的疏忽,是因為自己的大意,放寬了對工作的要求。
對待工作怎樣的態度,工作就會回報怎樣的結果,我也充分了解到了這句話的意義,這句話讓我知道了對待工作要有一個好的態度,因為工作態度對我們工作的影響是很大的,在對待工作的時候認真、細心、嚴格。
那么工作也會對我們一樣,認真的態度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上,會努力的去做好每一份工作,把工作做細做好,不斷的精益求精,不斷的去完善工作,細心會讓我們在工作的時候留意工作的細節,會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率,嚴格的工作態度讓我們能偶把工作做的細致入微,做好工作任務。這都是工作不可缺少的必要條件。
但是我由于對工比較熟悉,也了解的比較多,工作也比較熟練,自己開始松懈了,讓錯誤因此發生,這都是我的錯,是我沒有做好自己的工作,是我的疏忽,是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細節,讓我犯了錯,順利的工作麻痹了我,讓我忽視了工作需要注意的一些細節,犯了錯我需要改正,因此相對以后的工作,我得到了教訓,以后工作時就會留心,不會再犯這樣簡單的錯誤了。
我會努力工作注意工作的一些細節問題,把工作做好,擺正工作態度,端正工作作風,使得自己今后不在犯錯。
檢討人:
日期:
工作犯錯的檢討書500字 篇30
尊敬的領導:
您好!
工作是需要我們認真對待的,不認真就會犯錯,不細心也同樣會犯錯,我沒有注意工作,導致在工作的時候犯了錯。
這次我犯錯被領導批評了,我感到羞愧,如果不是領導指出我還不知道我犯了錯,雖然領導嚴厲了些,但是我卻非常感激,正應為公司有這樣一個負責的領導者讓我們可以在工作中不斷進步不斷成長,讓我們的錯誤減到最小讓我發現了自己的問題,不是是每一個人都這樣的,為什么簡單的事情我卻犯錯了呢?
認認真真思考一遍我前前后后的工作,從發現我工作態度有些改變了,用為我對工作已經比較了解,也做的比較多了,就沒有一開是工作時的警覺,對工作也就沒有了那么嚴格的要求,放寬了自己的條件,讓自己工作變輕松了,但也因此給自己埋下了隱患,不仔細想象我還沒發現,直到我認真思考后我才發現我犯下的錯誤是因為自己的疏忽,是因為自己的大意,放寬了對工作的要求。
對待工作怎樣的態度,工作就會回報怎樣的結果,我也充分了解到了這句話的意義,這句話讓我知道了對待工作要有一個好的態度,因為工作態度對我們工作的影響是很大的,在對待工作的時候認真、細心、嚴格。
那么工作也會對我們一樣,認真的態度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上,會努力的去做好每一份工作,把工作做細做好,不斷的精益求精,不斷的去完善工作,細心會讓我們在工作的時候留意工作的細節,會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率,嚴格的工作態度讓我們能偶把工作做的細致入微,做好工作任務。這都是工作不可缺少的必要條件。
但是我由于對工比較熟悉,也了解的比較多,工作也比較熟練,自己開始松懈了,讓錯誤因此發生,這都是我的錯,是我沒有做好自己的工作,是我的疏忽,是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細節,讓我犯了錯,順利的工作麻痹了我,讓我忽視了工作需要注意的一些細節,犯了錯我需要改正,因此相對以后的工作,我得到了教訓,以后工作時就會留心,不會再犯這樣簡單的錯誤了。
我會努力工作注意工作的一些細節問題,把工作做好,擺正工作態度,端正工作作風,使得自己今后不在犯錯。
檢討人: