工作的檢討書范文（精選29篇）
工作的檢討書范文 篇1
尊敬的酒店老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的'經驗。
身為一名話務員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準�，F如今，我在工作當中出現這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。
此致!
檢討人：
X年XX月XX日
工作的檢討書范文 篇2
尊敬的市委、政府領導：
我x年上班，x月受領導和同志們的信任，被組織提拔重用，現擔任市社保局局長一職。
履職xx個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間，公司拍賣資產業務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉結算不及時，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易，經過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。
投資公司于化減歷史債務近億元。x辦事處掛職xx年，科室日常事務由科室同志具體負責，大的事情有分管領導和主要領導把關。
在拍賣資產業務過程中，經國資委領導集體商定，實行委托拍賣。按以下程序實施：
一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價；
二是與拍賣機構簽定委托拍賣協議書（一律約定委托方不給拍賣機構傭金）；
三是拍賣機構發布拍賣公告；
四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價；
五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現場會并負責監督；
六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔；
七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等后續工作。
實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。因此，后來經審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監督，監督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，黨員的地位是平等的.，既要監督他人，又要接受他人的監督，人人監督，人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監督的自覺性。
勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關養老、工傷、生育、醫療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執行。全市養老保險覆蓋多個億，面更廣了，事更多了，權利更大了，責任也更大了。
作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：
一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發揮每一個人的才能和積極性，內強素質、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監督”思想。我局現有職工x萬人民，也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監督我！
檢討人
工作的檢討書范文 篇3
尊敬的單位領導:
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻,我對自身這樣的負責工作態度，以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果，示深深的抱歉與懊悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次工作期間,我在調度室，也是在自己崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足。
身為調度室值班人員，本職工作性質所在,需要在工作期間應付隨時可能到來的調度任務,調度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。
我工作期間打牌，勢必造成工作上的不用心。萬-出現一些須準點比較重要的運輸任務,我如此的行為勢必帶來非常嚴重的后果，這在另一方面也說明我對于工作的危機意識薄弱。
此外，我工作期間打牌，也恰是我沒有養成足夠的.工作責任心。
如今,我鄭重地向領導表示抱歉!犯下了此次錯誤，暴露出我思想覺悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要機會，我必須認真深刻地反省錯誤，糾正錯誤。在今后的日常工作當中,我一定要警示自己，更加深-步認識自己的工作性質，提醒自己時刻遵守單位的工作規范規章。從今往后,我決心要嚴肅對待本職工作，我須認真工作學習，今后工作中時刻警示自己。
此致
敬禮!
檢討人:
日期
工作的檢討書范文 篇4
尊敬的：
您好！
首先懷著十分愧疚的心情，對表示真誠的歉意。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員做管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶，對于安環部的處罰，我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務，在管理過程中，松懈，心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執行規章制度不堅決、不認真，施工現場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結合實際，細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真，主要是由于以下幾個方面導致問題的發生：
一、認識不到位
片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的存在。
二、工作作風上不嚴謹
現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現場工作規范化、標準化，沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的執行力下降，導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭，對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。
對此，我在此向管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務實工作，以高要求、嚴格標準來規范施工，對時光能夠現場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇5
今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。
6月24日，我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網友（女，22歲，網名是樓蘭淑女）她在此之前也曾經和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎？”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我？而一定要等我已經到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。
我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實，我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因？一氣之下，我就地上網，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……
這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網絡做為工具，為什么結果如此不同，從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心��！網上的騙子太多！”“網上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經歷中，我越來越多的感覺到：其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”，大家都在詛咒著網上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具，而關健是看在誰的手里用，至此，我突發奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢？很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。
沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市，這一個多月里我幾乎是樂昏了頭，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒（請領導恕我直言），我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了！我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態下，我已經派生出了極端的利已主義思想狀態，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰！”我一路關機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的`家人我到了哪里……現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
在馬克思主義哲學的理念中，一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和，但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系，沒能認清“總和”之實質意義，我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會，這種表現是一種典型的初級心理反射，可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比較：認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多，形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！
此致
敬禮
檢討人：
20xx年XX月XX日
工作的檢討書范文 篇6
尊敬的單位：
你好！
對于宿舍這次得c級，我感到萬分的歉意和悔恨,并在次做出深刻的檢討。在開學的時候，老師就強調過宿舍衛生，我們宿舍就因為這被老師訓過，我們好了一陣子。在上個周二的時候，我們宿舍又是因為宿舍衛生得d級被老師叫到了教室批評教育，然而在周五的時候，因為我們一天沒課，所以我們在簽到以后都在宿舍睡覺，一直睡到了九點左右，而學校在八點多的時候又查了我們宿舍。因為我們想在被窩里睡覺的的懶惰，造成我們又犯了如此嚴重的后果，我感到很后悔。這次的錯誤在于我們的惰性，對于老師檢查存在僥幸心理，認為宿舍衛生每周只查一次，就稍微收拾了一下宿舍衛生而又睡覺啦，其他什么都沒有想，每每想起當時的想法，心中甚是愧疚。
作為一名即將畢業的大學生，我們不能以此作為不打掃衛生的理由，反而更應該做好。給大一大二的學弟學妹們起了一個良好的榜樣，因我們宿舍衛生帶來的不好影響，我的心情感到非常的沉重，我會從過去的錯誤中吸取教訓，不在單純的后悔。我真心的感謝老師的教導，這個教訓我會牢牢記住并努力改正以前的錯誤。宿舍是我們生活起居的地方，宿舍衛生是宿舍內務中最基本的方面，我們卻沒有得到足夠的重視，一直做的不是很好，以至于造成了這種情況，被老師批評教育了兩次。在以后，我們會重視宿舍衛生這一方面，努力做好。我錯了，我們不該馬馬虎虎地打掃宿舍衛生，更不該在宿舍睡覺。感謝老師，指出了我們的錯誤，讓我寫了這份檢查，讓我認識到了自己的錯誤。我會努力經營好自己的宿舍，使自己的宿舍衛生更干凈。
此致
敬禮
檢討人：
日期：x年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇7
尊敬的、各位同事：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導去做;因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關心。
在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖泿熞椎�，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇8
尊敬的各位領導各位同事：
對不起！
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位導致的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自身放松要求的必然后果。經過反思，我對自身的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，在思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的.嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。
其次，這次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提升。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余的時間的行為區別，將業余的時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提升自身修養，堅決做到公私分明，實現業余的時間和工作時間角色的不錯轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不但代表自身也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當重視提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最后，這次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此導致的不良后果由衷表示歉意。
這次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自身的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，推動本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象導致的損害表示深深的歉意！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇9
尊敬的陳隊長：
您好！首先我為我這次所犯下的錯誤說聲對不起。
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤。通過這幾天的反思，我對自己這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~！所以在新的一年里做出以下規劃。
（一）認真克福生活懶散粗心大意的缺點努力將工作做好以優秀的'表現來彌補我的過錯。
�。ǘ┙洺：屠详爢T老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。
�。ㄈ┳杂X學習業務時刻不忘自己的工作
（四）時刻不網自己的責任要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
�。ㄎ澹┳鹬蓄I導團結同事
�。┳栽缸袷刂嘘犞贫ǖ母黜椧幷轮贫�
短短幾百字不能表述我對自己的譴責，更多的是對自己的責罵，盼望領導給我改正的機會，我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作為中隊做出自己的貢獻。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢討，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會，我知道無論怎樣都不能彌補我的過錯，因此無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見，同時我請求領導給我改正的機會，讓我可以通過自己的行動來表現自己的覺悟！加倍努力為中隊做出貢獻，請領導相信我。
檢討人：
20xx年X月
工作的檢討書范文 篇10
尊敬的：
于回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：
年XX月XX日
工作的檢討書范文 篇11
尊敬的領導、同志們：
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的.缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自己的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。
檢討人：
時間：20xx年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇12
尊敬的領導：
本人在考勤管理期間，利用職務之便，代打指紋，虛假上報考勤記錄，給公司考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂“，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領導工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要認真遵守組織紀律、嚴格按照公司規章制度行事辦事，在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩，難成方圓“這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!經過領導批評和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向公司和領導表示歉意，請領導給我處罰我愿意接受，我真誠地接受批評。并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請領導重罰。
通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
事情發生后，我已經深深的認識到我的錯誤!
20xx年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年“的活動，公司與歐瑞推出的一款特價床，每天五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也了解到這么優惠的床是為了吸引更多的客源，打響x家居在心中的地位，所以禁止內部人員購買，了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買，活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心里考慮著我也來湊一下熱鬧，看自己會不會走運中獎，而且當時我領到的數字挺好的是588號，所以我抱著好玩的心態拿了號碼，阻止過我，而我卻沒有理會，現在回想一下，當時我實在是太不應當了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經過劉主任和胡經理對這件事情后果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以后在發展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了，看到�？傇谑虑榘l生后，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情沖擊很大，給�？偟墓ぷ鲙砹撕艽罄щy，�？偪赡軣o法用言語表達，我的錯誤來源于思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對于這件事情，我深表后悔，如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。
在這里，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作!
20xx年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇13
尊敬的領導：
您好！感謝您用寶貴的時間來閱讀我的檢討書。首先由于我不細心的原因，導致卡特連桿外審時誤讀千分尺上的數據，還有現場環規過期沒有及時更換，在這里我做出深刻的檢討。
在20xx年5月30日那天，卡特連桿的工作人員和公司的質量工程師到車間現場做MSA質量分析報告，被測量的尺寸是K19連桿210序大頭兩端面的距離69.57±0.038（單位：mm），現場10件K19連桿中有3件產品是上公差，有3件產品是下公差，有4件產品是中間尺寸，三輪測量下來，我的數據是在69.500到69.550之間，后來朱老師告訴我犯了一個致命的錯誤，我把千分尺上的“10”讀成了“0”，導致我測量的`數據與實際值相差0.1mm。還有現場的環規的有效期是20xx年5月28日，審核當天，被卡特的工作人照相，針對這件事，我將原因分析如下：
第一，由于我是剛上崗的新員工，自己的操作技能不夠熟練，在測量過程中不夠細心，對外審沒有經驗，在測量數據的過程中我十分地緊張，導致了誤讀千分尺上的數據。
第二，由于千分尺上的數字較模糊，現場的光線較暗，當時我測量的位置正背對光線，所以把千分尺上的“10”讀成了“0”。
總結以上的種種原因，下面是我在以后工作中要做到的。
第一，加強自己的操作技能和自己的理論知識，熟練自己的本質工作，對自己的本職工作認真和負責，更加細心地做好工作中的每一個細節。
第二，態度決定命運，細節決定成敗。只有端正自己的態度，清晰認識到自己的錯誤，踏踏實實做好工作中的每一件小事，這樣才能在工作中有所進步，崗位技能才會一步步提高。
通過這件事，我意識到了自己的錯誤，對自己做了深刻的反省，我用行動來證明自己的覺悟，請領導相信我！
自此
敬禮！
檢討人：
20xx年6月2日
工作的檢討書范文 篇14
尊敬的各位領導；
首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應當的工作失誤"沒寫工作日記'再此我做出深刻檢討！當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記！事后經領導檢查后才發覺犯了過錯但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由！經過領導的批判和教育后我發覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！增加自身的職業態度，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。
加強自己的工作責任心和工作態度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后仔細學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業心和責任感，仔細做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要樂觀表現，多和同事、領導協作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的`工作來為公司做出樂觀的貢獻
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導連續監督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步！盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發生。
還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，
請領導信任我！
檢討人：
X年XX月XX日
工作的檢討書范文 篇15
尊敬的單位：
你好！
由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位的關懷幫助。
（一）出現錯誤的原因
出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取，態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前覺悟不高、認識不夠深刻、態度。不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了和同事們的信任。
（二）整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高。
認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮
檢討人：
日期：x年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇16
尊敬的公司領導：
于x年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！
20xx年x月x日
工作的檢討書范文 篇17
尊敬的領導：
在此，我就在我內勤工作中出現的問題向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的錯誤。
我認識到我的錯誤主要是在內勤工作粗心大意，在這一次的事故中我作為一名業務內勤人員居然算錯了價格，給我們的公司業務員帶來麻煩，給公司帶來了損失，我感到非常難過。
在認識到自己錯誤之后，我向領導保證，以后工作時一定小心謹慎，注意細節問題，在未來的工作中對自己嚴格要求，絕不違反我們的紀律！
20xx年x月x日
工作的檢討書范文 篇18
尊敬的領導：
你好！
今天在正常工作之時，我沒有做好自己的工作！犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發現，我深刻的反思自己的行為，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此，我謹向領導做出深刻的檢討。
通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：
X年XX月XX日
工作的檢討書范文 篇19
尊敬的：
您好！
本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位們做出深刻的檢討：
通過這樣一起事故的發生，我感到本人責任心有待加強，然而亦是長時間以來對于自己放松要求，工作紀律渙散的一種必然結果。本人身為代崗位人員，應需要嚴以律已，對于自己更加嚴格的要求！但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因為本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設出現事故的話，后果真的是難以想象！這也表明，本人對于自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。
所以，這一次出現的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位對于自己的信任，愧對對于自己的關心。
同時，要真心真意的感謝，假設不是第一時間發現，同時要求自己做出深刻的反省的話，而是縱有自己繼續的放縱的話，那么，后果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現這樣的工作失誤。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發展道路之上，無疑是一次非常重要的轉折點。因此，在這個地方，我在向各位做出深刻檢討的同時，也向各位表示本人發自肺腑的感謝。
而且經過此次事件的發生，我除了之后會對于我的工作能力方面再一個提升以外，還會時刻謹記這一次的事故。避免以后再次發生這樣的事件。之后工作的時候我還會更加嚴謹一些，確保每一個環節沒有差錯。除此以外，我在這里還向們保證，這將會是我最后犯的工作中的錯誤，之后我將會讓每一個環節都是順利進行下去的。
20xx年x月x日
工作的檢討書范文 篇20
尊敬的場領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在工程款的付款當中，因為我個人的疏忽，沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實，造成多支付工程款2余萬元，幸虧在財務人員的細心查對下，及時查出問題，避免了經濟的損失。這次工作的疏忽，錯誤的嚴重性，辜負領導對我的期望,對我的教訓很深刻，若不是領導及時指出、有關部門及時查處，后果簡直不堪設想！
可以說我犯了一個最低級，最原則性的錯誤，愧疚領導對我的信任和關照。自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎，做事半心半意，敷衍了事，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去,很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
作為一名科室主要負責人，不論有多少理由，都應端正工作態度，切忌工作上的隨意性。針對我的錯誤，我做了深刻的反省，以后將在以下幾個方面加強改正：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名總務科的負責人，我所做的每一件事情都是代表著公司的形象，更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一項建設都要動用大量的資金投入，工作中浮躁，必定會造成重大的經濟損失。因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實，在端正態度，認真工作的同時，更要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的人。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。我要時時認真的領會領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
總之，因為我的失誤給單位帶來了不好的影響，犯了如此低級的失誤，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我會從過去的失誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖泿熞椎�，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，通過此次深刻的檢討，請領導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實，為公司的發展獻上自己應有力量。
20xx年x月x日
工作的檢討書范文 篇21
城中區治安大隊北大街派出所：
您好！對于20xx年x月x日晚，本場所在營業期間，未配合公安部門臨檢，并在場所內仍有客人的情況下關閉前后門，對場所內人員造成了極大的安全隱患，在這里犯了非常低級的錯誤，經過反思與自我檢討深刻的認識到了自己的行為危害之大，在這里向城中區治安大隊、北大街派出所和場所內所有人員致以最真誠的歉意。
鑒于本次所犯的很低級并危害很大的錯誤，在此本場所負責人向場中區治安大隊、北大街派出所，及在本場所的工作人員和顧客，作出以下保證：
1、積極配合公安部門和消費者的檢查與監督，不允許任何可能的安全隱患出現在本場所。
2、按上級各部門要求做到，自檢、自嚴、自律，杜絕一切危險可能性。
特在此請求上級原諒我所犯的錯誤，并再給一次改正自己的機會。如有再犯嚴懲不貸！
此致
敬禮
檢討人：
日期：
工作的檢討書范文 篇22
昨天一下班我就很累，吃了早上我買的兩個大餅子就不愿意動彈了，19：30分我發現小家伙又在踢踢，我又去買了幾個蘋果填飽肚子，看了會書，我就睡覺了，今天的早餐依然是大餅子、豆漿、山葡萄、豆腐。我的做飯計劃沒有得到實現。
昨天下午又和我們領導發生了點摩擦，她讓我給工程部司機打電話，通知他們去陳主任辦公室接收任務，我打電話通知了司機，但是司機朱師傅出現在我們面前的時候徑直坐在椅子上，像沒事人一樣，我手頭正忙著請款的工作，也沒注意到朱師傅，領導把我給批評了，讓我下次通知事情要清楚點，我回應：夠清楚，他自己沒認真聽，也是我的責任？沒過一會工程部的另一名司機緩緩向工程部走去，沒傳達清楚的話，他怎么知道要去工程部找陳部長。領導很生氣，今天上班，在那吃巧克力，心情好像也不大好。雖然我口頭很倔強，但是這就是工作，不能面面俱到也得力爭面面俱到，別人對自己的嚴格要求可能自己會接受不了，但是一定要反思，我也有不對的地方，工作不是自己一個人的事情，不能耽誤進度，但是是誰的責任就是誰的責任，不是自己的責任，就是不是。
工作上的另一失誤，報銷憑證沒經過審核，韓會計來電話說看不到，還有一個憑證的報銷憑證號給寫錯了，另外還有兩筆電話費的報銷單上的背書只有我一個人簽字，得細心啊。
工作的檢討書范文 篇23
根據安徽省人力資源和社會保障廳等六部門《關于對省直其他事業單位工作人員工資收入分配情況開展專項審計的通知》（皖人社明電[20xx]135號）、省人力資源和社會保障廳等六部門有關文件（皖人社秘[20xx]152號）要求，安徽財苑會計師事務所組成有注冊會計師負責的五個專項檢查小組，于20xx年8月19日－9月30日對安徽廣播電視臺等125家省直其他事業單位工作人員工資收入分配情況進行了專項檢查。現將核查結果報告如下：
一、核查工作開展情況
安徽財苑會計師事務所接受省人力資源和社會保障廳等六部門委托的任務后，按照委托核查項目的具體要求，組成由核查工作經歷豐
富并對被核查單位所屬行業會計制度熟悉的注冊會計師擔任項目負責人的專項核查小組，所長趙成龍同志擔任總體協調組組長。核查組認真學習省人力資源和社會保障廳等六部門《關于開展其他事業單位工作人員工資收入分配情況清理核查工作的通知》（皖人社秘[20xx]152號）等相關文件政策，掌握了解有關安徽省其他事業單位津貼補貼清理核查及工資、津貼補貼項目管理規定等政策文件規定，分析各有關單位自查上報情況，制定關于《開展其他事業單位工作人員工資收入分配情況清理核查工作方案》，明確清理核查的范圍、核查內容及有關重要核查事項。
根據核查任務，合理安排核查人員，組成5個項目核查小組分別實施核查工作，歷時40天，投入審計人員20人次。核查小組于8月19日開始核查工作，核查過程分為前期準備及培訓階段、現場核查階段、工作底稿及核查報告復核階段。在省人力資源和社會保障廳等部門的指導，有關被檢查部門領導及部門的大力支持和配合下，我們的核查工作得以順利進行并取得了預期效果，本次安排的125家省直其他事業單位工資收入分配情況核查工作已于9月30日完成。
二、單位自查、主管部門核查及專項核查情況
�。ㄒ唬┳圆楣ぷ髑闆r
本次核查的125家省直其他事業單位，根據《關于開展其他事業單位工作人員工資收入分配情況清理核查工作的通知》（皖人社秘〔20xx〕152號）要求，按照工資收入分配統計口徑，認真對單位在
職工資人員和退休人員工資收入分配情況進行了核查。自查結果匯總如下：
1、在職人員工資收入情況：編制數19083人，實際執行人數15779人，在職人員工資收入8715182.01元，人均年收入69721.46元。發放資金來源871.52萬元，其中：財政撥款 萬元，事業收入萬元，經營收入萬元，其他收入萬元。
2、退休人員工資收入情況：實際退休人數人，退休人員工資收入 元，年人均 元。發放資金來源萬元，其中：財政撥款 萬元，事業收入萬元，經營收入 萬元，其他收入 萬元。
�。ǘ┲鞴懿块T檢查確認情況
各有關主管部門在相關單位自報情況基礎上，及時進行了復核，基本確認單位自查結果，并將所屬單位自查情況匯總上報省人社廳。20xx年8月15日本次核查的125家其他事業單位完成自查、核查工作，自查、核查面達到100％。
�。ㄈ⿲ｍ椇瞬榍闆r
通過核查，20xx年度省直125家其他事業單位工作人員工資收入分配情況如下（詳見報告附表） ：
1、在職人員工資收入分配情況
�。�1）在職人員清理核查匯總基本情況
本次核查125家省直其他事業單位，編制數19083人，實際執行
人數15779人，人均年收入69721.46元，其中：基本工資年人均15312.67元，其他津補貼（含國家規定的津補貼、省市縣規定的津補貼、單位自行規定的津補貼，下同）年人均 44675.25元，改革性補貼年人均9733.53元。其他津補貼年人均收入最高的285853元與最低的7412元，兩者相差38.6倍。
（2）按單位經費供給的不同類型匯總情況分析：
①全額撥款事業單位83個，編制數 14296人，實際執行人數 11585人，人均年收入66776.41元，其中：基本工資年人均15126.47元，其他津補貼年人均41681.69元，改革性補貼年人均9970.05元。其他津補貼年人均收入最高的`單位發放128359元與最低的發放 10631元，兩者相差12.1倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均 41681.69元）的事業單位24個，低于年平均水平發放單位59個。
②差額撥款事業單位29個，編制數3701人，實際執行人數3224人，人均年收入62892.71元，其中：基本工資年人均15951.66元，其他津補貼年人均38509.48元，改革性補貼年人均8341.57元。其他津補貼年人均收入最高的86198元與最低的12386元，兩者相差6.95倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均38509.48元）的事業單位 12個，低于年平均水平發放單位17個。
③自收自支事業單位13個，編制數1086人，實際執行人數970人，人均年收入103757.82元，其中：基本工資年人均15087.58元，其他津補貼年人均77542.39元，改革性補貼年人均 11127.85元。其他津補貼年人均收入最高的285853元與最低的7412元，兩者相差
38.6 倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均77542.39元）的事業單位3個，低于年平均水平發放單位10個。
2、退休人員工資收入分配情況
�。�1）退休人員清理核查匯總基本情況
本次核查125家省直其他事業單位，實際退休人數人，人均年收入元，其中：基本工資年人均元，其他津補貼年人均 元，改革性補貼年人均元。其他津補貼年人均收入最高的元與最低的 元，兩者相差 倍。
�。�2）按單位經費供給的不同類型匯總情況分析：
�、偃~撥款事業單位 個，退休人數人，人均年收入元，其中：基本退休費年人均元，其他津補貼年人均 元，改革性補貼年人均元。其他津補貼年人均收入最高的元與最低的 元，兩者相差 倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均 元）的事業單位 個，低于年平均水平發放單位 個。
�、诓铑~撥款事業單位 個，退休人數人，人均年收入元，其中：基本退休費年人均元，其他津補貼年人均 元，改革性補貼年人均元。其他津補貼年人均收入最高的元與最低的 元，兩者相差 倍；其他津補貼超過年平均水平（年人均 元）的事業單位 個，低于年平均水平發放單位 個。
�、圩允兆灾聵I單位 個，退休人數人，人均年收入元，其中：基本退休費年人均元，其他津補貼年人均 元，改革性補貼年人均元。其他津補貼年人均收入最高的元與最低的
工作的檢討書范文 篇24
尊敬的領導：
您好！感謝您用寶貴的時間來閱讀我的檢討書。首先由于我不細心的原因，導致卡特連桿外審時誤讀千分尺上的數據，還有現場環規過期沒有及時更換，在這里我做出深刻的檢討。
在20xx年5月30日那天，卡特連桿的工作人員和公司的質量工程師到車間現場做MSA質量分析報告，被測量的尺寸是K19連桿210序大頭兩端面的距離69.57±0.038（單位：mm），現場10件K19連桿中有3件產品是上公差，有3件產品是下公差，有4件產品是中間尺寸，三輪測量下來，我的數據是在69.500到69.550之間，后來朱老師告訴我犯了一個致命的錯誤，我把千分尺上的“10”讀成了“0”，導致我測量的數據與實際值相差0.1mm。還有現場的環規的有效期是20xx年5月28日，審核當天，被卡特的工作人照相，針對這件事，我將原因分析如下：
第一， 由于我是剛上崗的新員工，自己的操作技能不夠熟練，在測量過程中不夠細心，對外審沒有經驗，在測量數據的過程中我十分地緊張，導致了誤讀千分尺上的數據。
第二， 由于千分尺上的數字較模糊，現場的光線較暗，當時我測量的位置正背對光線，所以把千分尺上的“10”讀成了“0”。
總結以上的種種原因，下面是我在以后工作中要做到的。
第一， 加強自己的操作技能和自己的理論知識，熟練自己的本質工作，對自己的本職工作認真和負責，更加細心地做好工作中的每一個細節。
第二， 態度決定命運，細節決定成敗。只有端正自己的態度，清晰認識到自己的錯誤，踏踏實實做好工作中的每一件小事，這樣才能在工作中有所進步，崗位技能才會一步步提高。
通過這件事，我意識到了自己的錯誤，對自己做了深刻的反省，我用行動來證明自己的覺悟，請領導相信我！
檢討人：
20xx年6月2日
工作的檢討書范文 篇25
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就就應深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業做全程監督的，就應細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給群眾帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的情緒十分的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的`錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：
x年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇26
尊敬的：
您好！
昨天晚上惹您生一肚子氣，確屬我的不是，在此特檢討自己，在群眾內部開展一次深刻的自我批評。
首先，我應該和以前的自己劃清界限，以前寫的什么亂七八糟的東東，早就應該清掃干凈，不該抱有任何僥幸心理和自我取悅的心理，不該像保護非物資文化遺產一樣保護這些陳年舊事，這是文化的糟粕，理應摒棄的。資本主義的小尾巴不能留，要減掉！
其次，永遠都是對的，的權威不能動搖。自身的覺悟不夠，導致了對權威認識上的漏洞，這是一個十分嚴重的Bug，要修復，要打補��！以后不管發生什么事情，凡是作出的決策，我都要堅決維護，凡是作出的決定，我都要矢志不渝的遵循！是永不落的太陽，照耀我茁壯地成長！
最后，不管大事小事，好事壞事，事事都要想一五一十的匯報，不能留下任何上的死角，要讓掌握第一手資料，幫助把握自己的最新動態，讓放心，讓舒心，讓安心，讓開心！
最后的最后呢，斗膽給提個小小的建議，希望不要拿已經壯烈的“前輩”來教育我了，對于忠心耿耿個革命小將---我來說，這比革命戰線遭到摧毀，革命堡壘被攻破還要痛苦！愛你之心，天地可鑒，日月可表！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇27
敬愛的黨組織：
對于上次黨員服務站的開會，我的缺席，我為此而感到抱歉。
這是一次沖突的過錯，我會勇于接受此次的教訓。
下面是缺席的原因;在當周的星期四晚上，我身兼的兩個部門同時開會。我在另一頭主要是主持一個游戲，但最后我叫了我的伙伴去完成它。因為我為此個游戲已做好準備與交代，最后選擇在黨員服務做事。接著，接到我另一個部門部長的電話，從他口氣中，我體會到我那邊缺席的不適當，因為這游戲是我自己想出來，應當自己解決，但他也體諒到我缺席的'原因。我真為此感到抱歉，因為我決定當晚在黨員服務站做完事，再接著去那邊看一會兒。我把這情況報告給外聯部的部長凡哥，他得知后，竟允許我忙完這邊，再接著去那邊看一會兒，這邊由他來忙碌。
我在此非常感謝凡哥，以后如遇上此情況，我會吸取教訓，做到每做一件事，首先要抱著認真，負責的態度。我很高興認識大家，希望大家團團結結，每天學習一丁點，每天積累一丁點。
工作的檢討書范文 篇28
尊敬的老師：
你好！
擔任了接近3個月的娛委員，感覺自己比起以前有了不少的良改變，例如，以前只是班里活動的接受者、被動者，現在成為了一名策劃者、主動者，會懂得主動去關注班里的新動態，關心班里的工作、活動，也更積極地、有責任去捍衛我們班的名譽，爭取我們班的榮譽。但是，由于經驗不足，熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到很的表現，我現在需要作出自我檢討。
第一，不夠主動、不夠積極。這是我最大的缺點。都是遇到工作了，布置任務了，才開始慢慢地開始準備工作，要求什么才做什么，不能主動積極地投入工作當中。就像之前布置要寫的我們班在娛方面的一年的發展規劃，也是有點應付的意味。身為娛委員，更應該要的是“平時主動積極地想我們班在什么時期需要什么活動”的這種態度，而不是“到了什么時候了，按計劃或者說被要求要搞什么活動了”的那種態度。還有之前的秋游活動、班會，和現在正在搞的特色班會活動以及趣味運動會，我的參與度與積極性都很低，我會盡量改變這種“局外人”的態度，發揮更多的正能量！
第二，準備不充分，未能全心全意地投入。由于前一段時間我有亞運志愿者的工作，工作需要隨傳隨到，所以之前一直在考慮策劃的男生節活動，由于第二天要去志愿者服務，所以就臨時緊急地把自己的游戲策劃告訴艷屏和陳曼去做，可能表達以及交接方面不夠，自己也未能參與到活動之中，感覺未能把本應能提前準備、可以策劃得更的事情做，感到很遺憾，同時也增加了其他班委的工作，感到很抱歉。特別是艷屏和陳曼，你們毫無怨言地接下了我的工作，我感到很感動。我希望我也能成為各位班委的`忠實戰友，一起努力，一起工作。
第三，沒有咨詢和調查同學們的意見。記得在開學的時候寫的娛委員工作計劃里面，我承諾過，我會多做調查，咨詢征求同學們的意見和建議，激發調動同學們的積極性，重視質量，搞同學們樂于參與、期待參與的活動�，F在距離這個承諾很遠，我不想這個成為一張空頭支票，既然選擇了這樣做，我就應該堅持地把它實現起來。所以，從現在開始，我會多點跟各位同學交流，認真地問一下他們到底喜歡什么活動，需要什么活動。
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作的檢討書范文 篇29
各位領導，各位主編及主管們：
近期購房中心問題頻現，從內容更新到客戶活動報道，失誤不斷，投訴不斷，也因此造成了很多的不良影響。
我不想以監督不力來解釋這些失誤的原因，監督不力固然存在，但這些失誤的背后還存在著更深層次的問題。究其原因，并不是培訓不到位，也不是規則制定不到位，更多的是在工作中的懈怠、重視度不夠、責任感缺失等眾多原因造成的，而我作為購房中心主編，不能及時發現并制止購房中心成員這種不良情緒，甚至在有些時候對這些行為存在一定的放縱，實屬失職，我在此做出深刻檢討。
當然，檢討不是目的，解決問題才是最終目的，在此我做出以下承諾，也請各位領導和各位主編隨時監督指正：
1、嚴格執行以往制定的各項規范制度，包括后臺制定的部分及購房中心單獨制定的部分;
制定規則是為了更好更高效的完成工作，而不是作為擺設或者給別人看我們的規范有多完美，既然對工作畫出了框，我們就要嚴格執行，把規范當成工作的標尺，不存在任何的彈性和可寬松的部分;
2、監督到位，不縱容一絲一毫的"小"問題，該嚴懲時需嚴懲，要為自己所做的每一項工作內容都負起責任;
3、從我做起，不讓懈怠情緒蔓延，摒棄為了完成而完成的工作態度，重視工作中的每一個點;
4、以"嚴謹"作為座右銘，樓盤無小事，不嚴謹不足以做完美，不嚴謹就代表著工作會有漏洞和失誤，而我們的目標不是完成，不是不比搜房差，而是要做到最好;
這不僅是我的承諾，也是購房中心所有成員的承諾，我們會用我們的行動來完成這個承諾。
檢討人：
X年XX月XX日