關于不負責的檢討書（精選28篇）

關于不負責的檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我這個月的工作任務沒有完成，不達標的里面，我也是唯一一個老員工，其余沒完成的也是新人，我也是感到很羞愧，明明我應該是給新同事去做表率的，但是我卻并沒有如此，反而還完不成任務，我也是對于自己這個月的工作要反省，要檢討下。

　　工作要做好，除了需要有經驗，有能力，同時態度也是非常的重要，這個月我的工作態度就不是很好，沒有在心里把工作重視起來，覺得肯定是可以完成的，但是前期卻是遇到了一些困難，而且競爭對手也是比較的優秀，搶了我們很多的資源，但我卻并沒有覺得會如何，依舊是比較懶散的態度去對待，所以到了下半個月，即使我開始認真的來做了，但是由于前面欠缺太多，而且自己也是心態上出現了問題，所以最后的任務就沒有達標，當我看到這個成績的時候，我是有些不太理解的，畢竟前段日子我也是很努力，但是事實卻是由于之前的不努力，想要追，想要達成，并不是那么的容易。

　　對于這次沒有達成任務，我也是沒有什么抱怨，外部的環境雖然有，但是其實對于我們老員工的影響并沒有那么的大，其他的同事能完成，那么我其實也是能完成的，但是由于我的態度問題，最后導致的結果卻是不理想，我也是而今很懊惱，為何當初那么的松懈，自己也是太自大了一些，領導也是在會議上說了我，我知道問題所在，也是要去改變，爭取在下個月去把工作的任務完成，不再出現像這個月這樣的情況發生了，作為老員工，我更是要用我的經驗，我的能力去努力的做事情，而不是還松懈，這樣對于自己也是浪費時間，對于公司來說，也是不該如此的，既然在這個崗位上，那么更是要努力的做好該做的事情，要做的任務，必須要去做好，松懈了的話，如果長此以往，自己也是容易被淘汰的。

　　職場的道路，本來競爭就很大，更是不能松懈，自己不能以為有一些經驗，就覺得工作不難做，其實更是需要更多的學習，更好的一個狀態去面對工作，好好的把工作做好了，那么才能更好的在職場上走下去。這次沒有達標，我也是會繼續的去努力，在下月的工作之中盡力的彌補，去把這月沒做好的做好，去把工作任務完成，請領導您放心，我以后的工作不會再這樣松懈了。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇2

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司打拼的日子也是不短了，我一直自以為自己是一個責任心較強的人，知道這一次我才知道自己有多么的愚蠢，我竟然還出現工作不負責的事件這一點我是完全不能原諒自己的，或許是我的自傲，或許是我對自己的松懈，我竟然都無法精準的握住自己犯錯的緣由。現在我就是需要將我最近的工作進行反思，讓我還能重新在自己崗位上認真的工作，再也不作出一點有違紀律的事情。

　　本來我對于工作從來都是非常嚴厲的，這一次的項目更是公司非常看重的，而我更是應該以百分百的態度來面對。但是我卻由于自己的.自信，沒有將自己完全投入到這各項目上，本來應該由我負責的事情，我卻只是隨意做做，更是沒有將工作細則都完成好。這才導致在項目內容呈上給領導的時候，您發現了錯誤，并判定我工作不負責。

　　我知道這一次我犯了很大的`錯誤，使得公司的這個項目有一點點的拖延，這都是我的原因，近期在工作上面對自己的疏忽，這一點是非常關鍵的。從工作一開始在工作上非常嚴格的我到現在忽視工作，這是我對于工作的怠慢，更是對于自己的不約束，這樣的我是很不對的，是還要重新審視自己，讓自己在未來有更多的提升自己的機會。

　　面對工作是應該要不斷進步，慢慢成長的，但是我竟然越發的退后，沒有將自己應該要完成的工作任務做到完美是我在自己崗位上的錯誤，我必須要引起重視。由于工作的年限的不斷增長，我更是任務自己在緣由的崗位上任何事情都已經得心應手了，這才開始對自己的工作沒有了認真負責的態度，這一切都是由于我個人沒有管控好自己，導致現在的事件，我的責任非常的大。我既然是公司的一個員工，理應是要將自己的工作完成好，不能出現任何的紕漏，現在我沒有將自己全身心都放于這份工作上，就是我對于工作的懈怠，是需要多加反思的。之后的我必定會找回之前對于工作的態度，對自己的做的事情多加檢查以確保沒有任何的問題。時代在進步，我更是應該要進步的，我會持續學習新的知識來鞏固自我，讓我能夠在公國上發揮自己的能力，讓自己得到更多的成長。

　　我已經知道自己的錯了，更懇請領導可以讓我將功贖罪，將這個項目完成好，來為自己的錯誤做出更多的彌補，讓領導能明白我的悔過之心。并且我會在工作上都矜矜業業，再也不出現任何的錯誤來影響公司的利益以及形象，任何事情都以公司為重。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　真的很抱歉，因為自身在工作能力上的不足以及對工作計劃的不重視，導致我在工作中沒能順利的完成工作的目標，沒能取得足夠的成績！對此，我很慚愧。

　　作為一名x公司的員工，但我卻沒能重視重視自己的工作，也沒能在您的教導中及時的改進自己，對此，我很是慚愧。在如今，面對自己的這個錯誤，我真的很后悔！如果我能早些意識到自己的問題，早些去改進自己，并嚴格的按照工作的計劃和目標去做好的話，也就不會犯下這樣的問題。但我現在很后悔，正是因為我沒有重視您的教導，才會導致這樣的結果！現對我在工作中犯下的錯誤總結如下：

　　一、思想上的問題

　　回顧您的指點，您也常提到我這一問題。但在過去的時候，我卻沒有去重視這一點。不僅如此，甚至在聽了您的教導后，我卻還在放縱自己！這不僅辜負了您的苦心，甚至還給我們的隊伍帶來了麻煩！這是最為不應該的事情！

　　二、業務的那能力不知前進

　　作為一名x公司的員工，公司在不斷的前進，但我卻在自己的崗位上沒有一些一點兒前進的跡象，這是我在工作積極性上的問題！身為您教導下的一名員工，但我卻沒有像大家一樣在工作中嚴格的要求自己，改進自己，更沒能跟上公司的腳步，給團隊的成績拖了后腿，對此，我很慚愧，但卻還是沒有去改進自己，導致我的問題更進一步的惡化，如今，終于還是連順利達到工作的目標都難以做到！這不僅僅是我在工作中的懈怠，更是我在平時努力的不夠！

　　如今，徹底的對自己的問題進行了反思和總結我才明白，工作是一個不斷累積，不斷前進的過程，但我不僅不知前進，還不能意識到自己的問題！這是非常錯誤的行為！不僅耽誤了自己，也影響到了其他的很多同事。真的非常對不起！

　　經過了這次的反思，我認識到了自己的錯誤，更意識到自己一直在給大家添麻煩！對此，我真的很抱歉，但希望您能在今后再給我一次機會。我會在今后的工作中，認真的去改進自己得錯誤！改正自己過去在工作中的不足！以往那些在工作中的問題和壞毛病，我一定會積極的的去改好！再不會給您和xx部門添這樣的麻煩！還望您能原諒。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉，我在這里要向你做一個工作檢討，這一次的工作，領導你把它交給我是充分的表明了你對我的一種信任和期望，可是我卻辜負了這一些，盡管我算是完成了這一份工作，可是我卻完成的并不好，而且工作也發生了一些偏差，之所以發生這樣的偏差卻也是因為我在工作中也很是不細心導致的。

　　工作是一件需要嚴謹去對待的事情，它不能粗心大意，要很是細心的對待。可是我卻在明白這樣的道理的情況下還犯這樣的錯誤。實在是太不應該了，這樣的事情的發生不僅只是影響到我一個人，其實對公司的影響也是十分巨大的。

　　公司有很多的員工，所以公司也并不缺少你這一個員工，更不需要工作不細心的員工，這也是我所明白的，但是我同樣卻沒有早早的醒悟。這真的是實在太令人難過了，也很慚愧。如果單純的只是不知道這一些，可能還好說一些，但是我卻并不是不知道，相反的我是知道的，可是我還是沒有按照我知道的去做，這就不是很對的了。并且有一些不對的過分了。

　　一個人要是對待工作都不能做到細心，那么他一定是對其他的事情也是做不到的。細心的對待工作，這也是身為一個公司員工的基本要求。我的工作，公司是向我給了相應的工資的，而我也應該要對的起公司方面，畢竟我是拿了錢的，拿了錢也應該把事情辦好，這也是做人的一個基本要求。

　　所以關于這一次我工作不細心導致的錯誤我愿意接受懲罰，并且也接受公司罰款的處罰。沒有絲毫的怨言，因為做錯了就應該承認自己錯了才是正確的行為。并且我這一次的行為也給公司造成了一定的負面影響。

　　那一天因為工作時間比較長，并且當時我的工作也在收尾的階段中，所以我當時也不免有一些想快點搞完，所以工作的時候速度也提高了，但是人們所說的“慢工出細活”是沒有錯的，因為我提高了速度，所以我就不得不要面臨工作結果可能存在問題的情況。這也是我做錯之后的一些想法，并且也為當時沒有好好的工作而感到后悔，要是當時我不急躁，慢慢來，細心的做，那現在的情況一定是不一樣的，一定是很好的，而不是現在在這里后悔不高興了。

　　末尾，我還要再一次向公司方面表示我這一次感到很是抱歉和后悔，也希望能有第二次機會來讓我好好的改正錯誤，并且我相信之后也不會再出現這樣的情況了。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇5

　　尊敬的公司領導及各位同仁：

　　您好！感謝您在百忙之中抽空查看我的檢討書。

　　本人于20xx年x月xx日未參加公司安排的第三次（渠道經理開業及資源調配）考試，一件簡單的事情由于我的疏忽大意錯過了考試的時間。對此我深感慚愧與懊悔，經過反思我覺得是我對這次考試還不夠重視，定了鬧鐘卻沒有第一時間去參加考試，在此，我向領導及公司全體員工做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

　　自古沒有規矩不成方圓，這次沒有參加考試事情可以照應出我對工作時間管理的問題，以及公司的規章制度、處事的方式方法沒放在心里。這次考試是公司對于我們渠道經理業務掌握情況的一次測驗，為的是避免在工作中出現業務傳達錯誤，如果沒有將業務掌握扎實，了解清楚，而直接向門店傳達那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象還會發生怎樣的工作失誤。

　　因此通過這件事情，我深刻審視自我，這是我在工作中所表現的及其不好的苗頭，需要及時醒悟，重視公司的管理制度以及工作安排，同時合理的安排好自己的工作時間，將關鍵的必須要做的事情放在第一位，同時做好接下來要做的事情的備忘錄，避免造成事情的拖延和遺忘。對于公司的規章制度銘記于心，加強重視，類似的事情不再出現第二次。

　　在此，我向領導做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。感謝您給我深刻審視自己的建議，讓我及時發現自己的不足，我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知。因此我由衷懇求領導能接納我真誠的歉意，并能繼續監督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會安排好自己的時間，重視公司的工作安排，并且努力工作、認真負責，爭取把各項工作做得更好，百尺竿頭更進一步！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

　　一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

　　二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。

　　我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領導看我的表現。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，在今天這個日子里，我覺得非常慚愧，每個人有每個人的工作，在我們公司所有人都是知道自己的職責所在，工作當中是非常清楚失職的后果的，我一直想讓自己不那么浮躁，因為我想把工作做好，這是第一點，很多時候就是因為這樣的情況讓大家都不知道怎么去解釋，雖然說在工作當中我不想讓自己過于放縱，但是這段時間我確實就是沒有重視自己的工作，放松了自己很多，我真的是非常的自責，這些都是因為我個人的原因，現在事情到了這樣的情況我不能因為自己的原因讓讓您失望了。

　　今天的事情影響非常不好，我讓您失望了，我在工作當中這么一來就讓您失望了，不負責是一個最大的問題，這是不能忍受的，您把這么重要的工作交給了我我卻不好好的做好，我現在做的這些事情讓您失望了，我也不想因為這么一些簡單工作在我這里變得這不負責，把一些好的東西完善好了才能夠做好自己，現在這些事情上面不好好的端正自己的態度，我想在今后的工作當中把自己的本職工作做到位，這次是簽那個發生了，是對您的辜負，以后的工作當中我想沒有什么事情比這些更應該完善了。

　　我這次還是沒有做到認真，您上午就交待的工作我現在還是做的這么不好，我想不管是什么事情都應該有一個度，這個度就是自己是否能夠慢慢掌控這些，一定一定要知道自己的本職工作能不能完善好，往后的工作當中還會有更多誘惑在等著，這次就是對我的警示，我因為個人的意志力不堅定現在這般影響工作，耽誤的是大家的時間，實在是對不住您，經常性的犯這種錯誤，只會讓我在今后越來越做不好，這段時間我就是非常浮躁，在工作上就一直沒有端正好自己的態度，把一些事情看的輕了， 我簡直就是對您的不尊重，回想了很多次，我覺得自己現在這種情況非常的惡劣，我再做不好這些就是對自己對您的不尊重了，上午交給我的工作我一直在追求的進度，可是越是這樣就越會出問題，我就是這一點沒有做好讓您失望了。為了追求一個進度，為了讓自己下班，因為當是我是下午才在做的，所以我就連自己最應該做好的本職工作都沒有做好，我對不住您的信任，工作不負責的情況我再也不會犯了。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇8

　　尊敬的單位領導：

　　您好!

　　身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工口有理想的人總是走在前邊，有責任的公司總是引領行業。在這個品牌一流、質量一流的公司，我不是秀的，但我永遠是最努力的。會記也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

　　如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，程度上避免今后發生同類錯誤。

　　第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一-切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。

　　現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

關于不負責的檢討書 篇9

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　這次是我做錯了，因為我的原因沒有管理好我們整個班級，也沒有將自己的工作做好，讓您失望了，也辜負了您和班級其他的同學的期望，我感到非常的抱歉，感覺自己妄為一個班級的班長，我也對自己的錯誤感到非常的后悔，更是因為自己的原因，任由班級的同學吵鬧，導致我們整個班級的榮譽都遭受到了一定的影響，也讓你對我們班級感到失望和生氣，我知道是我們做錯了，但是我身為班上的班長，也有責任去承擔這個責任，更是對于這次的錯誤需要去盡力的彌補。

　　老師，我知道我們現在是一名初二的學生，應該足夠的自覺，不管是在有沒有老師的監督和管理的情況下，都應該自覺主動的去認真的學習，在上課的時候就應該好好的學習，絕對不能因為自己內心的原因而浪費自己寶貴的學習時間，時間一旦過去就不可挽回，所以我們也應該珍惜當下的時間，抓緊一切可以學習的時間，盡力的去完成自己的學業以及老師交代的作業，對自己的學習更加用心的去完成好，保證自己在學習的時候，可以將自己的全部的心思和精力都放在學習上，在心理上也要端正自己的學習態度，在學習和生活上都要有自己的正確的想法，有合理正確的三觀，時刻的注意自己的思想的變化，保證自己可以一直在正確的道路上面前進。

　　我作為一個班級的班長，一個班長，本身就應該要去協助老師管理好我們的班級，首先我就應該自己足夠的自覺，在紀律上面也足夠的遵守，才有這個資格去管理好我們的班級，在沒有老師的情況之下，我就更應該站出來監督其他同學的學習，在自己的學業完成的同時也要保證其他的同學可以順利的完成，我們整個班級都是一個團體，所以對于團隊的榮譽以及班級的整體榮譽和紀律的建設都需要靠我們班干部的工作去努力，所以自己因為工作的失職而導致班上的榮譽遭受到了一定的損失，對此我也無比的后悔和自責。

　　經過這次的失誤，我也決定自己以后一定會管理好我們整個班級，保證我們班的可以在我們全體的同學的努力之下越來越好，我也會更加認真的去完成自己在班上的工作，在嚴格的要求同學們的同時也擺正自己的態度，做好自己的工作，嚴格的要求自己，保證自己成為一個稱職合格的班長，成為老師的得力的助手。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于不負責的檢討書 篇10

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　在給您寫這份檢討書時，我的心中是充滿了愧疚和后悔的。在今天上課時，班上的紀律格外地差，我作為班上的班干部應該及時地進行管理才對，可我卻沒有盡到自己的職責，導致了任課教師對我們班提出了嚴厲的批評，我對此感到深深的懊悔呀。所以為了能讓自己記住這一次的教訓，我覺得自己十分有必要給您寫這份檢討書來證明自己的認錯決心。

　　今天上課時，由于老師來的比較晚，所以班上的同學討論了幾分鐘，這就導致了后面上課時同學們沒能收住自己的心。xx老師很受我們歡迎的老師，因為他教學時很生動，經常說一些笑話來逗學生們開心，在老師開始上課后，班上還是有一些同學在小聲地討論著，我也知道這是因為老師耽誤了幾分鐘時間，所以同學們在上課前聊了不少和學習無關的事情。但是這說小話的行為就好像在干枯的草原上點了一把火，引得越來越多的同學都加入了其中，特別是當老師又說了一些笑話時，全班的氣氛都好像被引爆了一樣，很多的同學都說起了話來，當然這其中也包括了我。

　　老師眼看著教室里面的聲音越來越大了，連忙讓我們安靜下來，可班上的這么多同學哪里能這么聽話，依然在談論著自己的事情。我在看到了后也不好去說什么，因為我自己其實也說了一些話，而且班上說話的同學太多了，不少說話的同學還是和我玩的比較好的，所以我也沒有去管班上的紀律，只是眼睜睜的看著周圍的同學在不停地討論。終于，xx老師見我們的紀律有點控制不住了，而且還不聽自己的勸告，xx老師罕見地發火了，這可是我們第一次見到老師發火，我也意識到了這次肯定要挨老師的一頓嚴厲批評了。

　　最后，xx老師給我們好好地講解了一番班級紀律，這也讓我意識到了自己的錯誤，我作為一名初中xx班的班干部，幫助老師管好班上的紀律是我的職責，可我卻在老師需要我時，沒有挺身而出，這是愧對老師對我的信任啊。現在，我已經深刻反省了自己的錯誤了，我也已經向老師表明了我的歉意，我會在接下來的學習中，承擔好自己的責任的，不會再出現這種工作失誤了，請老師放心。

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于不負責的檢討書 篇11

　　尊敬的領導：

　　我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

　　但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。

　　經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現此類錯誤。

　　回顧我的錯誤，我分析如下：首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。

　　好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。

　　我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

關于不負責的檢討書 篇13

　　尊敬的單位領導：

　　你好！

　　由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

　　（一）出現錯誤的原因

　　出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度。不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

　　（二）整改措施

　　犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導>同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

　　二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。

　　三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。

　　認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　日期：x年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇14

　　尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發生類似情況的決心。

　　在此，我向各位做出深刻的檢討：

　　通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。自己身為xx公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。可是，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領導來本部門，后果不堪設想，這直接影響了我們對內對外的印象等等。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，沒有重視起來。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續放縱發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。

　　同時，感謝領導給我機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。

　　檢討人：

關于不負責的檢討書 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務原因進行分析。

　　今年我負責xx市場，市場整體情況低迷，資金非常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產項目，續建房地產項目多數處于停工狀態，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。

　　重點客戶基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，重點業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以業務為主，并沒有其他主要客戶，每月固定提貨噸左右，其他客戶提貨合計在噸左右，而本月任務在x萬噸。

　　以上便是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

關于不負責的檢討書 篇16

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　因為臨近畢業了，所以這短時間班上流行起來互相讓同學給自己寫寄語，這個事情我也是知道的，我覺得是挺正常的事情，所以沒有重視，因為我覺得大家很有可能以后不會在一個高中一個班級讀書，所以寫一寫寄語也算是表達同學情的方式之一。結果卻沒有想到有非常多的同學不僅是下課休息的時間寫，還在上課的時間寫，現在我們身為初三的學生，本來任務就是比較重的了時間比較緊了，應該是要抓住每一分鐘時間去做好學習和復習，現在卻浪費上課的時間來做這個事情，是我沒有管理好的地方，沒有及時制止他們。現在這樣字的風氣的盛行，我作為班長是要付很大的責任的，因為我管理失職了。

　　大家做了三年的同窗了，在一起上課一起吃飯，所以畢業之際給大家寫一寫寄語是非常值得發揚得事情，不過任何得事情都要注意一個度，過猶不及，這件事情就是這樣子，大家要是利用下課、午休這樣的時間來寫的話，肯定不會有任何的錯誤的，可是大家沒有克制好自己，到了上課都不去好好聽課去寫這個東西，有很大的一個原因，就是作為班長的我沒有提醒好大家，讓大家對這個事情可能造成的危害沒有認識到，甚至作為班長的我還去參與了，所以讓大家覺得這樣子做事正確的，所以變本加厲到上課時間寫了。

　　當初老師您選擇我做班長，就是希望我能夠協助您的，自己的責任就是要管理好班上同學們的學習情況的，現在這個緊要的關頭，沒浪費一分鐘都是一個非常大的損失，我應該是要更加認真負責的，多去關心同學們的學習情況的，應該要及時發現問題并且制止的，可是我不但沒有制止，還對自己的工作不上心，做事情都不細致。出現這樣的原因，我覺得最主要的就是自己的責任意識不強，沒有把同學們的學習牢牢放在心上，所以就沒有想到這樣發展下去的危害。還有一個很大的錯誤，就是作為班長，自己是應該要做好帶頭的作用的，應該要更加注意自己，可是我卻不僅沒有提醒同學們寫寄語要注意時間，還自己去參與了，雖然是下課的時間。出現這個問題的原因，主要是我沒有認識到自己班干部責任的重要性，思想上還存在許多不足，所以工作表現不行。

　　接下來的時間我不僅要更加關注同學們的學習，督促好他們要在這最后幾個月里面更加努力讀書，不被其它事情影響了，我還要加強最自己的完善，增強自己的責任意識，處理事情更加細致！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇17

　　尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：___

　　年月日

關于不負責的檢討書 篇18

　　尊敬的領導：

　　由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇19

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使酒店為我承受了這么大的影響，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導安排的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習酒店的相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

關于不負責的檢討書 篇20

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　書寫這樣的檢討書是為了向您表述我作為全班的代領人——班長，卻沒有盡到我自己的責任。這次班級里邊發生這樣的事件，是我這個班長未管理好班級，沒有盡到自己應該盡到的責任，我實在是沒有臉面去面對老師您啊。

　　其實這班上會產生出這樣的事情，我也不是較為明確的知道這個事件發生的原因，經過對其他一些同學進行了解，我才知道整體的來龍去脈。在這次學校進行的校園運動會上，每一個班都待在自己的位置看比賽，但是就是會有一些同學到處溜達尋找最佳觀看點，但是這樣的行為無疑是會擋住其他同學。這次的.事情發生在我們班的位置上，由于其他班的同學完全不在意我們對他們的話語，致使班級有幾位同學怒氣上來，就直接罵了臟話，于是雙方開始爭論不休。男生嘛，兩句不協調就直接上拳頭了。這是在主席臺上的領導們都發現了我們位置的躁亂，于是用話筒尋找班長也就是我。這時沉迷于小說世界我才終于是反應過來過來，立即沖上前去想要阻擋怒氣的產生，但是我沒能做到，還不小心受了傷。所幸老師及時過來阻擋事情繼續惡化。

　　若是當時我沒有自己做自己的事，好好看比賽，就可以注意到他們的矛盾，就可以相互好好協調一下，或許就可以從根本上阻止這樣不好的事件的發生，這全都是因為我這個班長沒有管理好整個班級，沒有盡到自己作為班長的管理職責。我很難受，但是我實在不知道要怎樣來彌補。對于這次受傷的同學，我都有很好很好的去關心他們，更是在雙方上都已經進行了補救措施，向他們都道了歉，相信這樣可以稍稍彌補一點點我自己的失職吧。

　　我這個班長做得一點都不稱職，我沒有將自己作為班長的職責放在心上，沒有將班級的榮辱放在心上，沒有心系全班同學。若是老師認為我不太適合我也認了，愿意把職位交給更有擔當的人。但是這不代表我不愿意為全體班級服務了，不管之后的我是不是班長，我還是全班的一員，我都會認真的對待全體同學，整個班級。若是我還有幸能夠繼續在班長這個職位上，我必定會不負所有人所托，在各方面去更加完善自己，全班每一個人的事情都是我的事情，我愿意為了大家貢獻出我的時間、精力、一切。

　　我希望我在班長這個職位上的一切都能夠是我整個高中時光里最應該要、值得去憶起的日子，看著大家的歡笑、痛苦、大家、責罵，能見證這一切是我最大的幸福，我愿意為之獻出終身。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇21

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自身的錯誤。

　　作為一名保安員，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自身這份崗位工作的不負責。

　　關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪

　　沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自身的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

關于不負責的檢討書 篇22

　　尊敬的領導：

　　按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。

　　值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。

　　針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

　　一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

　　二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。

　　第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。

　　我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領導看我的表現。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護!

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：___

　　年月日

關于不負責的檢討書 篇23

　　尊敬的部長大人：

　　這天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的情緒寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不就應在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不就應感到害怕，不就應感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，必須要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，用心上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我明白，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠用心主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的`人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的職責感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑應對所有的困難。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于不負責的檢討書 篇24

　　尊敬的單位領導：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年XX月XX日

關于不負責的檢討書 篇25

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　面對我這種作奸犯科的錯誤，我感到無比的羞愧。作為一名工廠保安，我的本職就是看管工廠財物，確保財物不受損失。

　　可是此次錯誤我恰恰是監守自盜的錯誤行為，我的行為是觸犯了法律，違反了工廠規章制度的。身為一名保安，我自身存在這樣的行為，實在是非常可惡與可怕的。這個錯誤發生以后，我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發生的原因，歸結為如下幾點：

　　第一，個人沒有清晰完全的法律意識，自身品德修養不足，自身缺乏控制能力。由于我從小父母也沒有怎么管教我，因此沾染上了偷盜的惡習，而且屢教不改。

　　第二，對于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識，沒有厭惡罪惡，最終導致我犯了這樣的錯誤。我缺乏必要的邏輯認知，很大程度上講我沒有徹底認清楚自己的處境。

　　第三，貪戀與自私自利的思想在心中滋長。自己的偷盜行為，歸根結底是從心中發出來的。如果心中沒有這些惡念，行動上怎么可能會做出來這些行動呢？

　　總的來說，我知道錯了，以上就是我的反省。現在，我表示愿意承擔這次錯誤的責任，我愿意付出代價，賠償工廠損失。希望工廠領導念在我的工廠工作這么多時間的份上，能夠原諒我這一回。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

關于不負責的檢討書 篇26

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是在崗位上的，感謝您能抽空來看我的這篇檢討。對于上次我在工作上出現的失誤，我感到非常的抱歉，現在在您這里，我希望能表達自己的歉意和悔過，當然，也是為了讓自己對上次的錯誤有一個深刻的反省，對自己自身的問題能有個深刻的認知。

　　在上次的事件中，主要是因為我個人在工作中的分心導致了工作出現了問題，這本就是一個非常錯誤的問題，更甚的是，我在錯誤發生后，沒有第一時間去報告，去請求有經驗的同事的幫助，反而陷入了混亂之中，甚至想靠自己這沒經驗的人來解決這樣的錯誤！最后，導致了這個本來不是特別嚴重的錯誤被我擴大，最后影響到了同事們的工作，對不起！

　　這次的事情過后，雖然問題已經被解決，但是，我的心卻久久不能平靜。看著因為自己的錯誤讓同事們麻煩了這么久，我就感到慚愧，要是當時的我及時一點，盡早去向上級報告這個狀況，也不會出現現在這樣的問題。現在回想起來，這完全是我個人在工作中的思想態度不對所導致的！要是我能在工作中多保持一點冷靜，多一些理智，不要那么逞強……這樣的事情可能根本不會發生。

　　明明公司里有許多經驗豐富的老同事，明明我只要去出口向一個人請求幫助就行了，可是我卻因為自己的逞強心理吧工作給搞砸了。當時的我沒有想到，這不是有承擔能力，這是對公司，對同事，對自己的工作的不負責！

　　現在我考慮到了自己的幾個錯誤，首先是對工作的不認真，要是我能好好的進行工作，這樣的錯誤怎么會發生出來！這么簡單的錯誤，但是這也正好的暴露出了我在工作中究竟有多不認真。我總是以為工作很簡單，以為自己能輕松做到。但是現在我知道我錯了，無論是什么樣的工作，只要不用心就不會做好！

　　還有就是我在解決問題的方式上，能做與不能做是一回事，自己犯下了錯就一定要報告！這是信譽和責任的問題，這次我一時沖動就造成了現在這樣的錯誤，要是繼續這樣，想必一定會犯下更大的錯誤！我在這里保證，我今后一定會嚴格遵守公司的規定，再不會犯下這樣獨斷的錯誤！

　　我知道自己這次給大家惹下了麻煩，但是我已經仔細的反省了自己，也保證再不會犯下相同的錯誤，希望您能給我一次將功補過的機會。謝謝！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

關于不負責的檢討書 篇27

　　我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事!

　　我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!

　　但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。

　　經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：___

　　年月日

關于不負責的檢討書 篇28

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　我既是高一年級xx班級里的一名學生，也是xx班級里的班長，我叫。作為一班之長，不管是在學習方面，還是能力方面，我都要帶好同學們的頭，不僅要做好模范生的榜樣，我還要帶領我們班級也走向模范班級的道路。但是在我擔任了我們班級班長的期間，我不但沒有把我們班級管理的井井有條，不但沒有為班級做出重大貢獻，我還出現了很多失職的情況。就比如這次的編排座位的事件，也是因為我的管理失職而引起的。

　　在一周之前，您就把這個換座位的任務安排了下來，并交由我全權負責，一開始的時候，我接到這個任務還倍感壓力，因為這個座位的問題也一直是同學們比較關注的問題，如果安排的不好，就會遭受到很多的抱怨和不滿，甚至還有可能會引發矛盾，所以面對此次艱巨的任務，我多少都有一些壓力。本來是想著收集一下同學們的意見，再根據同學們的成績，性格來好好的安排一下這次換座位的事情。但是到了后面，因為要準備月考的事情，我就一直專心在復習上面，而就把這個事情給忘記了。

　　等到了這周要換座位的時間，我才想起來還沒有把編排座位的事情給布置下去，因為時間倉促，所以我只能進行胡亂的安排了一下，心里想著趕緊完成任務就行。但也就是因為我這個胡亂的安排，本來只需要一個課間的時間就能完成好任務的，現在已變成了占用了您一節數學課堂的時間才安排好。

　　由于我的管理不當，由于我的敷衍對待，不僅耽誤了同學們的學習時間，還浪費了您一節課的時間。班主任和同學們是因為相信我的能力，才選擇我當這個班長的，但是我現在不但辜負了大家對我的信任，我還把我們班級管理的越來越糟。

　　所以，作為我們班級的班長，我有必要向全班的同學道一個歉，也有必要向您說一聲對不起。

　　吸取到這次錯誤的教訓之后，我就意識到了自己管理方面的缺陷，但是我向您保證，在往后兩年多的時光里，只要我還擔任我們班級的班長之置，我就一定會把您交給我的每一個任務給放在心上，并且及時的完成好。我會一心一意為班級服務，努力的提高我的工作能力，來為老師分擔工作，來為老師減輕肩上的擔子。希望老師還能給我這個改正的機會。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日