曠工工作檢討書（精選9篇）

曠工工作檢討書 篇1

　　尊敬的領導：

　　你們好！

　　我是在公司做財務的工作人員，我是，今天我違反了公司定制的規章，我在把昨天的工給曠了，沒有按照正常的時間來上班。作為公司的一員，我首先就沒有遵守公司規定的條例，這是我作為員工的不盡職�，F向您檢討此事。

　　在公司工作這些年，員工曠工的`事情極少，基本上所有人都嚴格的在遵守，但我沒有想到自己先犯了這錯誤，把自己的工作給放下了。這也是因為我工作壓力有點大，所以就分不清自己工作的時間，還以為昨天自己休假，就安心的躺在家中睡覺了。當時也不知道要去問問其他人是否有假休，就這么相信自己是對的，為了不讓手機聲音干擾到我，我直接就關機了，隨后公司給我打的所有電話一個都沒有接到，同事們的關心我也是一個都沒有收到，就只管睡去了。為此，等我醒來回復精神，開機就跳出無數個未接電話和未讀短信，這差點沒驚到我，結果的確是又驚又怕，驚的是我竟然忘記了還要工作，直接放手了，怕的是要是被領導知道我這是無緣故的曠工，不得被罵好久，那可真丟人。我這樣想一想，都打了個激靈。

　　等昨天回到公司，我再趕過去，還是曠了半天的工。向來沒有任何事情的時候，我都是睡到中午12點。昨天還是因為太累了，一放松就直接倒床上睡著了，這才醒的早了些，不然下午的班還得遲到不可。太嚇人了，我都沒有想過我會犯這種的錯誤，直接曠工啊，以前是怎么都不可能的。到是工作久了，各種不良習慣都學上了。除了壓力大導致的以外，另外就是我排壓的方式就是看視頻，通常一打開就上癮，會不停的看下去，因此很多次都弄到很晚，沒有一個完好的休息。所以積累多了，才會影響到至今的樣子，果然最終那樣做的后果還是得自己承擔。本人都覺得很不值呢，真的是應了一句俗語：“丟了大西瓜撿了小芝麻。”這說的就是我呢。這就是自己不克制自己行為造成，知道工作壓力大，排解方式那么多，還選擇了一個不太好的方式做。

　　現在我知道自己已經違反了公司規定的紀律，我自覺接受公司給我的處分，也會在今后做出改正，對自己的工作真正的履行好職務，望這次領導能夠原諒我。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

曠工工作檢討書 篇2

　　1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律與請假、銷假制度。

　　2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。

　　我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極跟嚴謹的態度投入工作。

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

曠工工作檢討書 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。

　　我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。

　　通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

曠工工作檢討書 篇4

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

　　作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

　　此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己出國工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。

　　如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　20xx年xx月xx日

曠工工作檢討書 篇5

　　尊敬的領導：

　　本人公司，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規定，在此向公司領導道歉。

　　犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態度和行為讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的`認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

曠工工作檢討書 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。

　　我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的`懲罰。

　　通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

曠工工作檢討書 篇7

　　尊敬的領導：

　　20xx年7月25日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后.我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由�，F在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚與保證以后不再出現同類事件的行為。

曠工工作檢討書 篇8

　　尊敬的公司領導：

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的`錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

曠工工作檢討書 篇9

　　尊敬的公司領導：

　　您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折，

　　此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

　　這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。

　　20xx年xx月xx日