關于員工曠工的檢討書范文（精選33篇）

關于員工曠工的檢討書范文 篇1

　　尊敬的領導：

　　我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經有了深刻的認識：

　　一. 在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。

　　二. 思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

　　三. 在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

　　四. 工作態度不認真，責任心不強。

　　為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學習，在學習中提高。努力提高個人技能和工作態度。

關于員工曠工的檢討書范文 篇2

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的`責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇3

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯系我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。

　　昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態度也是很不好，如果我請假了，也是不會發生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領導也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點。

　　現在想想，的確如此，我工作上面，其實也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復的事情，所以我也是沒有認真的去對待，覺得，一天沒來上班其實也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了，這次領導說我的時候，其實我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的.，但是我現在仔細的思考之后，也是發覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機會，讓我上班，那么我就要認真的對待，這也是職業的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。

　　我現在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領導的批評，我現在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。

　　領導，曠工的事情已經是發生了，我也是知道，過去的無法改變，但是以后我工作的時候，也是會認真的去做事情，不會再發生曠工了，有事不能來上班，也是會及時的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的。

　　檢討人：

關于員工曠工的檢討書范文 篇4

　　尊敬的各位領導：

　　您好!關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下;

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

　　如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大

　　意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇5

　　尊敬的各位領導：

　　您好！

　　關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！

　　如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

關于員工曠工的檢討書范文 篇6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是您手下的員工。很抱歉，在昨天的工作中，我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假，還在之后沒能趕到單位，造成了大家的麻煩和工作的空缺！這實在是非常的對不起！

　　我知道，自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分！自己作為一名事業單位的員工，怎么能不明白自己工作的重要性！隨意的曠工，帶來的不僅僅是我一個人的麻煩！單位的同事們，還有多少的.人會因為我的突然“失蹤”，造成事情不好解決！對此，我真的深感抱歉！

　　這次的事情后，我也深刻的反省了自己的行為，其實我很清楚，自己這樣的行為是非常的糟糕的！無論是什么工作，什么人，他的曠工，一定都會給別人帶來麻煩！這是一定的！但是我卻還是犯下了這樣的問題，并且還沒有及時的和領導練習！這是最為糟糕的！

　　其實，昨天是因為我家孩子突然生病，當時的情況真的很糟糕，讓我和家人都嚇壞了。以至于我趕著去醫院的時候都忘記帶手機。后來，當病情穩定的時候，我才開始思考別的事情。這時，我第一件想到的就是單位的事情！但那時已經過去了很久了……對此，我真的感到很抱歉！這件事情我明明可以處理的更好，但是因為我的大意導致自己犯下了錯誤！而且，盡管沒有聽到領導的電話，我也應該自己注意到的啊！但是，作為父母，擔心是必不可少的。還請領導能原諒我的失職。

　　但是，我也明白，自己的錯誤就是錯誤！自己犯下了這樣的錯誤，必須好好的改正和反省！作為單位的一員，我最大的問題就是斷了聯系！現在這樣的社會，只要保持聯系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己卻沒能做好，斷了聯系不僅僅是因為馬虎，更是對其他事情的不負責！對此，我也嚴格的進行了反省！

　　對于自己的曠工，我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題，我也非常的慚愧。希望領導能再給我一次改過的機會。今后這樣的事情絕不會出現！即使是有緊急的情況，我也一定會提前做好準備，給領導和人事通信，絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席！絕不會給您帶來麻煩！望您原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于員工曠工的檢討書范文 篇7

　　尊敬的領導：

　　本人于20x年x月x日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

　　我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。(面試網 )

　　此致 敬禮

　　檢討人：

關于員工曠工的檢討書范文 篇8

　　尊敬的單位領導：

　　您好!我對于自己工作失職這件事情，已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我現在懷著內疚的心情向您遞交這份檢討書，希望您能原諒我這一次。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　有了一次失敗的教訓，我一定會嚴格要求自己，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。

關于員工曠工的檢討書范文 篇9

　　尊敬的各位領導：

　　您好！

　　曠工是一種非常惡劣的違規行為，在公司的各項規章制度里，算是最為嚴重的一項了，經過了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行為的嚴重性，對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安，所以寫下了這份檢討書，向您獻上最為誠摯的歉意。

　　剛從大學畢業，我進入了這家公司，當時我的內心還是滿滿的傲氣，覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家公司后，我開始幾天對于這份工作還是非常的認真，可時間一長，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，于是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會有好的結果。在前天，我因為檢查的不細致而犯下了錯，拖累了公司項目的進程，被領導狠狠的批評了一頓，我的內心是滿滿的不服氣，于是接下來的幾天里，我曠工了。

　　和朋友家人聊過天，說了這件事的始末，他們聽完后都在指責我不應該曠工，等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性，我太過傲氣，且容易沖動，做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣，對公司的影響很不好，對我自己也很不好。

　　剛畢業的大學生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應該因此輕視我的工作，我應該更加努力、細致的完成好這份工作，好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行為影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個人的為人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點在以后的日子里，我需要多加注意。

　　經過了認真的反思之后，我對自己的行為有了正確的認知，我現在找任何理由都像是在找借口，但請領導相信我，我是真的知道自己錯了，也會認真的對自己的行為進行改正。在以后的工作中，我會認真負責的做好自己的工作，用實際的行為來重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個機會，能夠原諒我這次的錯誤行為。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇10

　　尊敬的領導：

　　我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經有了深刻的認得：

　　一.在同事中心造成了不良影響，影響公司紀律性。二.思想覺悟不高,對他人的敬重不夠。三.在肯定程度上給同事增添了肯定的`工作量。四.工作態度不認真，責任心不強。

　　為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，倘若再犯愿接受重罰。在今后肯定好好工作，在工作中學習，在學習中提高。努力提高個人技能和工作態度。

關于員工曠工的檢討書范文 篇11

　　尊敬的：

　　您好！

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假X天返家休息，可是實際上用了X天時間，屬于違反規定曠工了X天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月X日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我X天假。當時請假說明當中明確規定是X天時間，可是我到了X月X日還沒有返回，直到X月X日才返回單位上班。客觀原因是X月X日家鄉的火車票確實緊張，沒有從開往火車票了。然而，我實際在X月X日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的'評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　此致！

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

關于員工曠工的檢討書范文 篇12

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　我明白，在公司曠工是非常不好的一種行為，這是應該得到鄭重懲罰的。因此，我這次曠工，無論領導給予我怎樣的一個懲罰，我都會心平氣和的接受。這是我自己犯的錯，我會承擔這個責任。只是讓領導失望寒心了。公司紀律和學校紀律一樣，違反了就要受到懲罰，也不應該去做違反紀律的事情，給公司帶來不好的影響。在此，我在此向公司各位領導說一聲對不起，我偶然的一次犯錯影響了公司的形象，造成了不好的上班風氣。我在此檢討。

　　我剛剛從學校畢業，是公司給予我這個機會，給我這個大平臺，讓我實現自己的價值。而沒有想到的是，在工作不久后我就出現了這樣的問題。曠工比曠課更加嚴重，曠課雖然損失的是自己，但是也沒有尊重到老師。而曠工損失的是公司，是整個集體，也是損失的自己，更沒有尊重到公司領導。這樣的行為，太不應該了，由于自己的沖動，而導致讓整個公司承擔了一定的風險，這是怎樣都不應該出現的行為。我會深刻的自我檢討，認識到自己的錯誤，防止在今后再犯，希望領導們可以給予個機會，繼續監督我，讓我在業績上再一次的突破。

　　我這篇檢討書雖然只有幾百字，但是一字一句都是誠心誠意的寫出來的。我知道自己的'行為造成的影響，危害了公司的形象，也可能讓公司的一些員工效仿，若是其他員工也學我的樣子進行曠工，那公司得變成什么樣子。因此反復思考過后，我發現自己此次曠工實在是太沖動了，我沒有想過沉重的后果，也沒有照顧到別人，更沒有好好的照顧到公司。作為一名員工，首先就是應該把工作放在首要地位。公司給予我們工資，讓我們可以在這個社會上生存，我們更應該保持一顆感恩之心，將工作做得更好，不負公司給予的這個平臺，也不負公司領導同事給予的關懷。

　　但是在這里我想解釋一下這次曠工，也許解釋已經沒有了必要，但是我想讓領導知道我的這個情況。入職以來，我一直沒有想過要曠工這種不良行為，我每天兢兢業業，做好每一件事，每一份工作。而此次曠工是因為，我和兌換了班次，結果這天卻忘記了，后來才記起來。才導致這樣的情況發生。我自知自己的錯誤，只希望領導可以看到我這份誠信，給予我一個酌情處理。

　　事情也許很快就過去，但是我這個行為會像是一個污點一直寄存在我的心里，我希望在今后能夠加倍努力工作，盡量抹去一些污痕，能夠給自己一個交代，也給大家一個交代。希望領導可以原諒我，在今后的工作中我會用盡全力的！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于員工曠工的檢討書范文 篇13

　　尊敬的社領導及同事朋友：

　　今天在這里，我要做一次深刻的檢討：關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為，在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

　　6月24日，我收到了由“世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之后我提請金總批準，金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網友(女，22歲，網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她說為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，于是我于8月20日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔，她在電話里只說了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。

　　我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實，我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下，我就地上網，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴，同樣是在用網絡做為工具，為什么結果如此不同，從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕于耳，但在之后的經歷中，我越來越多的感覺到：其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”，大家都在詛咒著網上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與著這種虛假，形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具，而關健是看在誰的手里用，至此，我突發奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄，就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市，這一個多月里我幾乎是樂昏了頭，每天在這些城市里踽踽穿行，并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言)，我覺得深圳就象一座巨大的甩干機，我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了，在這種狀態下，我已經派生出了極端的利已主義思想狀態，當時的心理說粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管*媽嫁給誰!”我一路關機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外，我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……

　　現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

關于員工曠工的檢討書范文 篇14

　　尊敬的公司領導：

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

關于員工曠工的檢討書范文 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是咱們公司xx部門的小x，在昨天的時候我因為一些事情導致自己無法及時趕到公司，所以我干脆就來公司，而且還沒有向領導和人事請假，這給大家都造成了一定程度上的麻煩。這件事發生后，我也是被領導們給好好地批評了一頓，畢竟我這種工作態度的確是太不負責了，所以我覺得錯誤既然已經發生了，那么我也只能通過這封檢討書來表明一下自己的態度了。

　　我之所以在昨天曠工，是因為在昨天晚上出了一些事情，這讓我不得不放棄了來上班的想法，領導您可能也想問一下，到底是什么事情居然會讓我連句招呼都不打就走了，這就得讓我好好地說一說了。在上班的這天，我在起床的時候發現自己的手機收到了幾條信息，上面說是我的家里遇到了一些麻煩，而且光憑我父母的能力是解決不了的，必須要讓我回去一趟才能夠圓滿的解決，可這件事情來的太急了，我就連請假的準備都沒有做好，而且這個時間段大家或許還在床上休息呢，所以為了不打擾到大家，也為了早點回到家里，我直接就買了一張回家的車票，希望能早點趕回家里，然后把事情給處理完畢。

　　就這樣，我急急忙忙的整理了一些東西就向車站趕去了，這個時候我本是想向大家說明一下情況的，但是由于時間比較趕再加上公司里請假是要提前的，所以我就決定把這件事情向往后面拖一拖。等到我一路奔回家中并把事情處理好之后，我才想起來了自己似乎忘記請假了，這也讓我大呼不妙，于是我連忙向領導們匯報了個人的情況，并坐上了回來的最近的一班車。等到了今天，我還是因為曠工的問題被領導給好好地說了一頓，誰讓我對這個事情不傷心呢，所以不僅耽誤了自己的工作，還給領導留下了不好的'印象。

　　總之，這一次曠工的確是我在許多方面都沒有做好，所以我也甘愿接受公司給我的處罰，在此，我也要向領導您保證，我以后絕對不會再出現曠工的情況了，無論我是有意還是無意，我都會提前向公司上報原因，這樣才不會影響公司的運轉，要是大家都像我這樣隨意曠工，那么必然會影響到公司的發展，所以在以后的日子里，我一定要帶個好頭，爭取做到每天都能早點趕到公司！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于員工曠工的檢討書范文 篇16

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是職工，由于自己的.忽略忘掉請假，我很抱愧，現在特此寫下這份檢討書。

　　作為一名在公司待了x年之久的老職工，公司的規章法令我是非常清楚的。可是由于我昨日一時的情急，忘掉跟領導請假，導致了曠工。早在昨日下午，我便想要向公司請假，可是剛好那一天咱們部的部長也請假了，所以我后來就將請假這件作業給忘掉了。

　　今日我的確是有要事在身，我的妹妹今日成婚，作為哥哥的我是肯定要參與這次儀式的，今日一清早我就起來了，為的才華看著我妹妹嫁出去，那時分我振奮過了頭，將請假這件作業全然忘掉了。比及正午吃飯的時分，看到手機上十幾個未接來電，我才發現自己忘掉請假了，其時的我幾乎蒙了。我知道假如沒有請假會導致什么樣的結果。由于我地點的崗位擔任的作業，在公司里現在就只有我一個人能夠把一切流程都做好做到位，所以假如有要事，一定要先請假，由于一旦我不在公司，還沒有請假的話是沒有人能夠暫時替代去對接我的作業的。

　　由于我的忽略，今日沒有請假，導致公司后來進來的客戶都很是憤慨和意外，給公司帶來了非常大的費事。可是由于今日是我妹沒人生中的頭等大事，公司的作業我就只能先放一放，所以很晚才向公司請假。比及下午忙完了回到公司，免不了遭到領導的批判，可是我也很活躍的去聯系了那幾位客戶，在一段時間的商洽之后，顧客又很滿足的離開了。

　　由于這是我第一次犯這樣的過錯，由于作業的特殊性，再加上又挽回了公司的丟失，所以您這一次寬恕我了，您將我這一次的處罰給免去了，可是出于對公司擔任的情緒，我仍是決議寫一份檢討書給您，身為公司的重要職工，當然也要對公司擔任，我知道領導非常花樣我，也注重我的作業能力，所以我才能夠被分配在這一崗位上，一直以來我都非常注重公司對我的這份信賴。

　　很抱愧今日給公司帶來的困擾，往后假如我有作業我一定會及的先給公司請假，究竟不是每一次我都能夠走運的處理費事。領導，我確保在往后的作業中愈加認真細致，為公司發明更多的利益！請您寬恕我這次犯下的過錯，對不住！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于員工曠工的檢討書范文 篇17

　　尊敬的領導：

　　20xx年xx月xx日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經過您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。

　　一、反思：

　　1、放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

　　2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。

　　二、整改措施：

　　1、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

　　2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　3、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以后不再出現上述錯誤。

　　我錯了，請求領導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇18

　　尊敬的X總：

　　您好！我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮，造成了困擾，很抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

　　記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心 。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的動力。在自己的中，仍就存在得過且過，混日子的應付。

　　現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。 這件事盡管公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘X總及各位能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優秀的員工。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇19

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是，我對自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經嚴重的違反了公司的規定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的檢討。

　　上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了，就剩下我們值班的人在上班，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以應該發現不了我，畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關系，所以就放心的曠工了。但是后面還是被發現了，因為需要打卡簽到的，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的。考勤的人員把這事報給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但是最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評了我，而我也知道自己曠工的行為是不對的。

　　今天是我反省了很久之后，我明白了自己的行為的錯誤，所以認真的向您認錯，并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等于是在給他們增加工作量。我現在回想自己那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的，不是屬于誰的任務。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討，并向您和其他人道歉。我會改正自己這個錯誤的，還望您以后繼續相信我，我是真的想要去改過的，愿再給機會讓我去改正，把自己的缺點改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以，望您原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇20

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，我對自己值班曠工的事情向您表示抱歉，也向領導道歉。我作為我們公司的員工，這次輪到我值班了，但是我卻沒有認真的在自己的崗位上工作，而是曠工出去玩，這已經嚴重的違反了公司的規定，我不該做出這樣的行為的。我在此向尊敬的領導檢討。

　　上周六剛好輪到我在公司值班工作了，但是那天我沒有留在公司上班，而是曠工去外面玩了。因為周六大家都放假了，就剩下我們值班的人在上班，我覺得這樣太不公平了，因著這樣我就直接從公司出去了，沒有在公司里工作。我以為大家應該發現不了我，畢竟值班的人也不只是我一個人。我以為有人值守公司，就沒有關系，所以就放心的曠工了。但是后面還是被發現了，因為需要打卡簽到的，我周六那天在外面玩的很瘋，忘記了要回公司去打卡了，所以我是沒有完成打卡的，這樣很明顯我是曠工了的。考勤的人員把這事報給您，也知道了我是沒有值班的。因此您當時就打電話問我沒有值班的原因了，我都不好意思向您說明原因。但是最后還是告訴您了，因而您聽了之后是狠狠的批評了我，而我也知道自己曠工的行為是不對的。

　　今天是我反省了很久之后，我明白了自己的行為的錯誤，所以認真的向領導您認錯，并向您保證改過。值班那天我曠工沒有完成的工作，我會在之后的工作中完成的。我知道自己那天跑出去玩，是給其他人有帶去很多的不便的，大家的工作都是分配好的了，但是我曠工，等于是在給他們增加工作量。我現在回想自己那天的行為，真是后悔啊。作為員工，應該為公司排憂艱難的，而不是給公司造成麻煩。值班是每個人都要去輪到的，不是屬于誰的任務。沒有不公平，是我自己太貪玩了，總是想著出去玩，不把工作放在心上。所以對上周六我值班曠工的事情誠摯的進行了檢討，并向您和其他人道歉。我會改正自己這個錯誤的，還望領導您以后繼續相信我，我是真的想要去改過的，愿領導再給機會讓我去改正，把自己的缺點改好，為公司效更多的力量。這次的事情我已經特別的懊悔了，是再也不敢有第二次的了。所以領導，望您原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好!對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由于，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

　　1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

　　2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

　　3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

　　4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

　　5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

　　通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我昨天的確是違反了廠里的紀律，未請假就沒來上班，直接是曠工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是臨時有急事，我也沒辦法啊，至于是什么原因，我在這份檢討書當中會提到的。對于這件事，我打心底里覺得愧疚，廠里一直對待我們員工都非常不錯，而我卻沒能兢兢業業的在崗工作，出現了曠工這樣的行為，我對不起領導您。

　　我在這工作也不是一個月兩個月了，我對待工作是個什么樣的態度，我想您也是心里跟明鏡似的，甚至您在得知我昨天沒來上班，甚至也沒請假的時候，您都不相信我都會這么干吧，其實我昨天曠工真的是有特別的突發情況。我的一個朋友，算是一個村里出來的吧，他讀過大學，所以不屑于跟我在廠里干這種臟活累活，所以這兩天一直在找工作，我們兩個算是很要好的哥們，昨天我在上班途中，我一只腳都要踏進廠門口了，就接到他電話說是，自己錢包在公交車上被偷了，他現在是哪都去不了了，我還能怎么辦直接趕過去唄，但是他面試的地方又特別遠，我趕過去的時候都已經是十點多鐘了，離我們廠里上班的時間已經過去很久了，我心里清楚，這已經算是非常嚴重性的遲到了，我也很清楚我們廠里的規矩，除非是非常嚴重的情況，否則是絕不接受電話請假的，必須要提前寫請假條才行，我當時完全就不屬于廠里所說的特殊情況，說白了就是兄弟情深，我趕過去幫他，耽誤了工作而已，這種情況是肯定不會同意我電話里請假的，所以我就干脆昨天沒去了。現在想想，是我做錯了，就算知道廠里不會批我這種假，我也應該跟廠里告知我是什么原因沒去上班吧，況且，中午的時候事情就解決了，我完全是可以做到下午去上班的，但是我沒有。這就是我覺得愧疚的地方。

　　這一個錯誤局差不多可以讓同事們、領導們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責，我知道我曠過一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了，您放心，我一直都記得自己來到工廠工作的本心，這種情況我不會再讓它發生，別說曠工，遲到我都不會允許發生一次，這就是我跟您立下的保證，希望您能原諒我的這次曠工，工資您照扣，就是不想您因為這件事一直對我失望，我以后會好好工作的，爭取給廠里把昨天的損失加倍挽救回來。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇23

　　尊敬的公司領導：

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企業員工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了，這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望大家可以相信我的悔過之心。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。如果我再犯，一定接受領導有嚴格的處罰，希望您能夠原諒我這一次。

關于員工曠工的檢討書范文 篇24

　　尊敬的單位領導：

　　您好！

　　在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！

　　20xx年X月X日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經發現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無奈上午X點發現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修，直到下午才將空調修理好。可是，我已經是曠了一天的工了。

　　這次錯誤暴露出我很多問題：

　　1、睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。

　　2、責任心不足。發現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

　　3、我沒有準確預計后果。須知我已經是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。

　　工作，是人在這個社會當中發揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。

　　在此我鄭重地向領導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發狀況都要跟領導講明清楚。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇25

　　尊敬的領導：

　　您們好！

　　公司于20xx年12月10日20點組織了抽查員工對公司數碼產品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領導抽查的準備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規章、紀律。

　　俗話說“沒有規矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。

　　因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領導的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉折點。所以，在此，我在向領導做出檢討的`同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。預祝20xx年公司騰飛。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇26

　　敬愛的領導：

　　您好！

　　關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽擱了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有準時聯系公司領導及家人引起你們的擔憂，真的很慚愧。

　　早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。熟悉到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴峻不良后果。如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己始終都在迷茫狀態！

　　如今，大錯已經鑄成，我感到很后悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的.致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上準時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是由于我對他人敬愛不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有熟悉到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我打算有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深化整理，并認清可能造成的嚴峻后果。以這次錯誤為教訓，樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。常常和領導加強溝通溝通。加強學習，提高自身素養，保證不再消失上述錯誤。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的責備，更多的懊悔和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領導能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我熟悉到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導連續關懷監督、關心我改正缺點。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇27

　　尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之中看我的檢討，我于-xx年9月X日因家中有事，只是向X經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除##費用收取外做了交接，其余各項工作都沒有做出妥善安排，直到20xx年6月X日才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯系。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的'是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

　　痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，我懇請各位領導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝。

　　檢討人：林

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇28

　　尊敬的社區：

　　您好！

　　我是社區的工作員工，今天我把自己的工作給曠了，為此來跟您檢討，望求得您原諒，我并不想曠工的。

　　今天原本是我放假的，屬于周末，但是因為最近社區缺人手，所以只能輪流值守，今天剛好到我了，而我前一個晚上還特意提醒過自己，可是因為之前今天工作忙瘋了，都沒有休息好，到了這天直接睡得很深，以為周末這樣放假，就心安理得的睡了。直接從昨天晚上睡到了今天的中午，然后就生生的錯過了今天上午的班，把一個上午的工作都曠掉了，也是很慘的了。我還是沒有適應過來這樣子，所以這次也就沒有及時的上班，果然還是要給自己定一個鬧鐘的，不然很容易錯過事情。

　　因為今天曠工了，所以還扣掉了這個月的全勤獎，我也是很無奈的了，別人都記得去工作上班，而我竟然因為長期這樣的放假模式，還沒有讓自己適應，也是工作中的失誤了。總是自己以為怎么樣就是怎么樣的，這次栽進去了，這個教訓可是很大了。所以通過自己曠工這事，我也是很明白了自己以后要如何做了。

　　目前社區比較缺少員工，所以最近我都必須在周末上班，那么我就必須要適應這種工作情況，同時改正自己到周末就睡覺的習慣，要把這個習慣改過來，不然還是會出現像今天這樣的情形，那時候就不是這個處分了，還會涉及我工作，這代價就大了，所以未來避免這樣，我也得趕緊熟悉目前工作。同時下午的班我依舊會回到崗位上工作，不會再出問題了，必定把今天的工作做完了，把崗位守好，一定讓您滿意。此次我曠工也是違反社區的規定，讓人家看笑話了，上面給下來的處分我一應都接受，絕對不會反抗，給予我一個能夠將功補過的機會，把社區工作做好。

　　我深刻的認識了自己的錯誤，也知道自己是由于本身行為的不嚴謹帶來的后果，已經嘗到了后果，我也就悔改了，望這次就放過我一次，絕無二次，我一定做到自己所說的，不會辜負您再次的信任，還愿您原諒。作為社區員工，我會遵守所有社區的各項規定，不在犯第二次錯誤了，勤奮的工作，喜愛自己的崗位，為社區的人們做好服務。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇29

　　尊敬的公司：

　　您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚；通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請；就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門；因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的。我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和請示。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

關于員工曠工的檢討書范文 篇30

　　敬愛的領導：

　　您好!關于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

　　作為一名企事業正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

　　此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領導的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己出國工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。

　　如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇31

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于事，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯系請示，造成曠工x天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經深刻認識到了錯誤。

　　通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：

　　1.上交內容深刻的.檢討書一份，對自身行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能導致的后果。

　　2.多想想領導同事對自身的幫助、教誨，提升自身的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

　　3.加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現類似違反單位紀律的情況。4.在各項工作中嚴格要求自身，以實際行動，在工作中用自身的努力來彌補個人錯誤。

　　5.樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

　　通過反思這件事，我也認識到，做事要對自身、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自身的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇32

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　這周上班因為自己的個人私事，導致沒有及時趕到公司來上班，當時也很忙，沒有做好請假準備，按照要求我們公司如果請教必須提前，不然一切都是不批準的，然而當時事發突然我不得不急著解決，所以也就忘記了打個電話說明情況。

　　當我第二天來到單位時，收到的是人事的曠工處罰通知，這時候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責，做的還不錯，但是到了現在，我卻犯了很大的毛病曠工。

　　我知道就算我情況特殊，也不能輕易放過的，畢竟。公司需要的是一個穩定，遵守紀律的員工，而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的好就要規范好，公司的規定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因為公司的發展必須要嚴格的紀律條例約束我們。

　　沒有規矩公司就散漫無章，工作的效率和工作的方式也就變得低下，沒有多大的發展，這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴重的犯錯，我愿意承擔錯誤，因私廢公是不對的，我在這里向經理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因為有您擔保我才沒有因為自己無故曠工被開除，非常敢接。

　　我在犯了這樣的錯誤之后，我也開始了認真分析和總結。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規矩還是不了解，而且自己對于這些規矩也沒有多大的認同感，但是經過了這次的事件之后我已經知道了公司的規矩條例的重要性，那不是擺設，而是一條線，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。

　　我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰，一個是因為作為老員工過去沒有大錯，兢兢業業得到了大家的認可，但是這次的錯太過，不能給所有人起一個壞頭，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工，任何事情，都需要經過程序流程完成，不能自己隨意的跑去做，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規定。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

關于員工曠工的檢討書范文 篇33

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我相信任何人都明白曠工的行為會嚴重影響到企業現有的秩序，至少不應該容忍這種行為的存在并需要嚴格抵制才行，然而當這種情況發生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認真做好自身的工作才是我的職責所在又怎能通過曠工的方式進行逃避，而且不進行嚴厲懲罰的話也會對企業的管理造成不好的影響，所以我認真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領導進行道歉。

　　雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進行嚴厲批評，主要是沒能事先和領導請假以至于自己當天的工作沒有進行交接，畢竟因有事導致無法來到公司的情況下應該要先通知領導才行，不然的話當領導來到公司卻發現自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領導進行溝通也不會導致這類狀況發生。

　　鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認真遵守公司規定并做好相應的工作，為何自己不能向他們學習并通過工作中的努力履行好自身的職責呢？等到自己因為曠工而被領導批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自己的職業生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的原因導致無法前來公司上班，我都應該先和領導進行聯系并向對方說清楚自己需要進行請假。

　　帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應該要牢記曠工的教訓才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領導承諾不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現曠工的狀況，畢竟這次教訓已經讓我深刻意識到曠工對自己今后的個人發展會造成不利影響，為了不讓領導對自己徹底失望還是應該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認真負責的態度來挽回領導的信任。

　　對我來說曠工的教訓得到一次便已經足夠了，若是因此導致自己被領導厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自己的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進行彌補。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日