工作失誤檢討報告（通用30篇）

工作失誤檢討報告 篇1

　　尊敬的X局長:

　　首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!

　　當天，由于無線網絡連接不穩定，網絡連接時斷時續，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功，事后沒有再次確定郵件是否發送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經市局反饋后才發現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

　　經過局領導的批評和教育后，我發現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給第一范文網局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發現我的不足。

　　在此，我謹向局領導做出深刻檢討，并保證：

　　1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成績來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

　　3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

　　我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇2

　　尊敬的經理：

　　您好！

　　很抱歉我在x月x日的工作中給店鋪帶來了麻煩，在銷售工作中與顧客發生了爭吵，帶來了極端惡劣的影響和店鋪信譽的損壞。店鋪是我們所有人共同的家，客人們對我們店鋪的信任更是依靠大家在平日里一點一滴辛苦工作換來的，卻因為我的一時沖動中受到了損害，我實在是沒臉去看各位同事失望而又譴責的目光。

　　事情的發生本就是一場意外，近日我們店鋪因為促銷活動吸引了很多的顧客前來選購，我們一眾銷售員更是忙得腳打后腦勺，夸張點說連停下來喝口水的時間都沒有。但是，雖然累但我們大家的心情都是愉快的，因為客流量多就代表著店鋪的生意好，我們賣出去的東西就更多，提成也更多。這樣大家都互惠互利的好事，累一點又怎么了呢？

　　但是，我卻還是因為疲憊而產生了一絲煩悶的心情，對于源源不斷的客人和詢問感到疲憊，感到不耐煩，以至于不小心在語氣上有一些不客氣，這完全是犯了銷售的大忌。銷售歷來就講究一個熱情與微笑服務，奉行‘顧客就是我們的上帝’這一理念的服務行業。而我卻在疲憊煩悶中將其完全的忘在腦后，而那位顧客也不是一個脾氣特別好的人，當場就罵了我一句。我受到這一刺激，就忍不住語氣不對的向他理論，最終導致茅盾升級，在店里面爭吵了起來。這一下不僅僅是我的問題了，已經是店鋪與顧客之間的茅盾沖突。

　　這矛盾的升級讓我有些后悔，隨后經理過來替我認真的道歉更是加深了我心中的歉意，看著周圍圍觀顧客和同事們的目光，我完全不敢抬起頭，哪怕淚水在眼中打轉也將它強忍住。

　　后來雖然在經理的好言相勸下，顧客的氣消了，但仍然對我們店里的銷售生意造成了惡劣的影響。而我也因為這次表現被勸回去休息一下，讓我好好的反思一下自己今天所犯下的嚴重失誤。

　　我也在冷靜下來后感到了萬分的后悔，我已經不是新來的員工了，在銷售這一行也有了那么點經驗，按理來說不該有這樣低級的失誤。我的腦子里轉過了無數的借口和理由，但是最終都變成了一句‘犯錯了就要學會承認’。

　　在此時此刻再多的借口和理由都不能夠挽回我犯下的錯誤，我愿意接受店里對我的懲罰來彌補損失，我向經理發誓，我今后絕對不會再出現類似的情況，希望經理能夠看在我平時也算是兢兢業業的情況下原諒我這次行為，再給我一次彌補的機會，我定然會在接下來的銷售工作中用能力和成績來重新取得大家的諒解和信任。

　　20xx年x月x日

工作失誤檢討報告 篇3

　　尊敬的：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！

　　當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！我真的知道錯了，以后工作中我一定認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

　　檢討書：

　　xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇4

　　尊敬的謝總及酒店領導：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在XX3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被XX酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的`。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　XX年XX月XX日

工作失誤檢討報告 篇5

　　尊敬的領導：

　　您好！于20xx年xx月xx日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習，對工作的負責、認真。

　　我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。

　　當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

　　通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇6

　　尊敬的領導：

　　于回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年2月14日

工作失誤檢討報告 篇7

　　尊貴的朋友，

　　您好！

　　您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供，無法給您寶貝，我在此深表歉意！！我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長，導致很多寶貝現在門市部已經賣出（一起這些寶貝是有的），所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發生的事情，現在我們已經認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望您能給我們一次機會；

　　您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優惠些？因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低（一般只在成本上加多幾元，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝（成本13元），我們定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了！您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。

　　當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意（您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單），我們非常的珍惜，我發誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線，總的來說問題還是我服務不周到，沒有給您及時留言…

　　以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯…

工作失誤檢討報告 篇8

　　尊敬的領導：

　　剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發現的時候以為只有這一點的問題，但是仔細看看發現問題越來越多，造成的損失也越來越大。

　　這事情讓我很內疚，我怕老總發火也怕剛建立的好印象沒有了，從發現錯誤到現在一直情緒很低落，原本來到辦公室都會主動打掃衛生和燒水，今天就只會發呆了。

　　雖然主動寫了檢討，也愿意自罰兩千元，可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領導們想解決方案時發現另一個錯誤時我還聽到老總說因為我不熟悉的時候我心里暖暖的，但是內疚卻更深了。

　　我想我是太笨了，考慮問題太不全面，頭腦很簡單，看到事物的一面從來就不多想想下一步，簡單的別人說讓干一，我就只干了一，就沒看見一后面緊跟著的二，也因為這一和二原本是一體的，但沒有一次完成而影響了整體。

　　我想我以后不會再犯這樣的錯誤了，可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會成長呢。

　　檢討人：

　　日期：

工作失誤檢討報告 篇9

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是，這次事情我實在是做的不夠好，我已經不是第一天來到單位了，在這里需要有一個好的態度，要讓字清楚工作的方向，每天按時的做好自己的事情，這一點是非常重要的，現在我也是感覺非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺是在是不好的，現在事情已經發生了，這讓我感覺壓力是非常大的，在工作當中一直都沒有意識到這一點，我在工作當中需要端正自己的心態，一定是要認真才行，這讓我感覺非常的好，在這一點上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。

　　在工作當中我真的是感覺到了這一點，在工作當中我會一點點去調整好自己的心態，工作當中是我沒有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去干什么，工作當中有些事情一定要做好的相關的準備工作，有些事情是應該一一去落實好的，在這一點上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問題還是比較大的，我現在感覺這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺很不好的，我來到公司已經那么久的時間了，在這里每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。

　　我今天出現的問題實在是不夠好，每天做的工作都是已經做過很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時間非常的不好，這讓我感覺非常的.有壓力，對于現階段出現的問題還是要認真一點的，有些事情應該做的認真一點，這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來的時候實在是做的不夠好，我真的是沒有意識到這一點，我在工作當中出現的問題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤，這是非常關鍵的，在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會好好的去調整自己的狀態，以后再也不會出現這種事情快了，要對工作認真一點，這次工作的問題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇10

　　尊敬的領導：

　　于20xx年XX月XX日，我在整理呼叫系統數據時發生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發生的必然因素，由于我對呼叫系統認知不夠，特向公司及領導作出深刻的檢討。

　　經過認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：

　　1、認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的事情，要求我要以更認真的態度，進一步提高認識，將工作完成。

　　2、工作沒能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。

　　3、工作措施落實不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用，但沒排除系統會出錯機率，并和佳和技工提前做好全套數據備份處理，此后警惕我要在常態下做好備份的同時要常與佳和技工溝通，詢問備份服務器的備份情況。

　　這起事故的發生教訓極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件：

　　1、進一步提高工作重要性的認識。

　　2、整理好這次事件所出現的問題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細的溝通和需求。

　　3、對系統不確定性的功能先詢問清楚，確保有后續恢復的方案才可操作。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年XX月XX日

工作失誤檢討報告 篇11

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉這次因為我的原因，導致讓很多人都受到了一連線的影響。對不起！這次我帶著一顆誠心寫下了這份檢討，希望能夠讓大家看到我的誠意，希望能夠得到大家的諒解。在這里我真的`很抱歉了，還請大家一定要諒解，謝謝大家。

　　昨天下午，原本是要開一個培訓會的。主管前幾天就跟我交代好了，讓我準備好培訓的資料和文件。但是我卻把這件事情給忘記了，今天主管過來問我準備好了沒有，我才發現自己把這件事情忘的一干二凈。當時我的心態立馬就崩了，主管的臉色一瞬間也非常難看了，被我氣得說話都說不出來。我簡直不敢正視這一切，當時自己也真的很崩潰了。還好主管后來找了一個補救的方法，把這次培訓會還是開了下去。

　　大家都知道昨天是要開會的，只有我這個策辦人忘記了。這樣的事情要我怎么去面對，明明也已經跟大家說好了培訓的方面，結果因為我的原因，不僅麻煩到了主管，也讓各位同事沒有接受到應該有的培訓。我這次工作失職，徹底的敲醒了我。以前覺得自己很細致，按排很妥善，這次失誤將這一切都敲得粉碎。我確實沒有什么可驕傲可滿意的部分了，這次失誤也將永遠的停留在我的事業人生里。我的確撫慰了自己很久，但是也一直都沒有走出去。

　　我知道自己這一次不可原諒，我愿意接受這一切的懲罰，愿意接受這一切的批評。我只是希望大家不要對我感到失望，我想要機會繼續去證明自己，或許這條改變的道路，又遠又長，但是我一定會堅持下去的，請大家一定要給我個機會，謝謝！

　　在這里，我必須給主管說句一聲對不起，因為我的失誤，讓您受到了極大的影響，您信任我，才交給我這次任務，而我卻辜負了您對我的信任，讓您失望到極點了。我也真的很痛恨自己這次的失職，如果是一件小事還好，這次是一次大的培訓會，又讓你該怎么去面對呢？還好您還備了一些東西，才讓這次培訓能夠順利的進行。給你帶來的困擾我真的很抱歉，我也會用今后所有的努力去回報給您，請您原諒我這一次，我一定會越來越好，再也不會出現這樣的情況了，對不起。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年x月x日

工作失誤檢討報告 篇12

　　尊敬的領導：

　　您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，經過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，可是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，可是在這個團體中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，可是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。

　　經過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!

　　此致

　　敬禮

　　年月日

工作失誤檢討報告 篇13

　　在楊柳綜合樓（二）幕墻裝飾材料的監管中，由于個人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進度造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對陳總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要增強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

　　2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

　　因此，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求陳總再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　X年XX月XX日

工作失誤檢討報告 篇14

　　尊貴的朋友：

　　您好：

　　您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供，無法給您寶貝，我在此深表歉意：：我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長，導致很多寶貝現在門市部已經賣出(一起這些寶貝是有的)，所以您挑選的大多寶貝現在我們無法給您發貨，這也是我沒有想到的事，是我也不想發生的事情，現在我們已經認識到自己存在的問題，也正在修正自己的問題，在此還希望您能給我們一次機會;

　　您拍下的99元貨品，為什么我們無法再優惠些?因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人，虧我們也做了：您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。

　　當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單)，我們非常的珍惜，我發誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線，總的來說問題還是我服務不周到，沒有給您及時留言…

　　以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。

　　20xx年x月x日

工作失誤檢討報告 篇15

　　尊敬的單位領導：

　　現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

　　我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

　　經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：

　　1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。

　　2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。

　　3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

　　面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。

　　可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。

　　為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。

　　現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

工作失誤檢討報告 篇16

　　尊敬的老師：

　　您好！

　　我要就我這次發生的工作失誤的事情做出很嚴肅的檢討，我近期對于工作也沒有一個很好的態度，使得在工作上也總是應付了事，沒有投入我的心血，這次產生失誤，導致公司利益受損，我會承擔相應的責任。

　　您也是知道的吧，前段時間我請假去照顧我的母親，當時請的幾天假就在醫院動了手術，醫生本來是說了還要在醫院多住幾天觀察情況的，但是母親就是不想要多花錢，非要回家去。并且母親還不要我請假在家照顧她，我上班的這幾天就是非常的擔心她，她一個人在家都沒有人照顧，我很慌張，母親總是說她什么都可以自己做好，但是我就害怕她在家會發生什么事情。這幾天我都是在自己的工作上求效率，就想著我要在下班時間前將自己的工作完成，這樣我才能準時下班回家照顧母親。但是我完全沒有想到我會發生這樣的事情，現在的我甚是后悔。

　　對于我感到很抱歉，我可能是沒有辦法兼顧好自己這樣兩邊的事情，在我自己的反思結果，之后我還是會將母親安排到醫院去，這樣我會更加放心一點。這邊在工作上出現的問題我還需要就這件事情進行很大的反思。我竟然認為自己已經在這個崗位上做了很長的時間，我以為自己在各個任務上都是手到擒來，完全不可能存在任何的問題，但是我錯了，是我高看了自己，沒有想到自己會在這樣的事情上存在問題。這次幸好是您很快發現了，才沒有造成較大的損失，我愿意就公司目前的損失才進行承擔，更好地讓自己可以這樣的事情上長記性。現在才明白過來任何工作都是需要花費人們很多的時間，隨意堆砌而完成的工作是不可能變得優秀的'。我們在進行自己工作的時求的不是將任務做完就行了，而是要將工作做到完美，做到沒有任何的問題，這樣才是真正的做到對公司好，更是對自己好。

　　都是我這次在工作上的失誤，而導致公司承受損失，這是整個公司在為我擔責，我內心的不安與惶恐在一瞬間就產生出來，我覺得這所有都是由于我個人的錯誤，實在不應該要影響到公司，害得公司產生損失。這一次我有感受到我的一丁點的錯誤就可以導致整個公司面臨危險，這樣看來我對于公司來說真的很重要，所以我是不能夠出現任何問題的，所以不管之后發生什么事情，我都必須要以最為嚴謹的工作態度來面對工作，不能夠在工作中出現失誤這種事情。這是我對于自己各方面的的很嚴格要求，我必須要好好遵守，并保證公司的正常運轉。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇17

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　抱歉又給您添麻煩了，真的很對不起。作為您領導的xx部門下的一名員工，我竟因為自身管理和紀律性的不足，給部門中的大家帶來了嚴重的影響，甚至影響了公司的項目進展。對此，我深感慚愧。

　　作為您教導的員工，我自己也深知自身工作責任的重要性。作為xx公司的一員，工作不僅僅是做好任務就行了，其中的責任、紀律都是做好工作必備的態度和行動。但我卻沒意識到這些問題，讓散漫的懈怠占據了自己的工作態度。最終導致了現在的失誤！

　　我很后悔，此次在工作中的錯誤是我自身的問題，因為我沒有重視在工作上的責任和義務，才導致了這樣的結果。為此，針對自己的問題，我將自己的不足做反思總結如下：

　　一、思想態度的不足

　　要做好一份工作，不擺正自己的思想態度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己，沒有認真看待自己的責任，更別說管理自己。這就導致了我責任態度的松懈，導致在現在引起了這些問題！

　　二、工作紀律不嚴謹

　　紀律是規定，更是責任。作為公司的一員，我反思過后，認識到我們其實應該將紀律看做是一種“常態”，這本就是公司的硬性規定，平常的情況下我們不應該，也不能去違背紀律要求。但我卻錯誤的看待紀律，沒有重視該重視的規定，給大家帶來了麻煩。

　　三、不善于溝通交流

　　工作期間，我很少與其他同事溝通，這導致我比較沉默寡言，也很少因為自己的疑惑和問題交流。但現在我意識到這對我而言是十分不應該的事情。溝通雖不能直接提高工作的水平，但卻是解決疑惑和問題的好方法。但我沒有意識到這點，甚至抗拒這一方法。結果在的日常中累積了不少問題，最終引起錯誤的發生。這些問題，我本應該及時的改進，及時祛除！但卻因為不常溝通和請教導致沒能發現，實在遺憾。

　　反思了自己的問題，我意識到自己的失誤并不僅僅只是因為一時的不小心或是懈怠，這是潛藏在我自身態度和紀律中的問題，面對這些不足我應該學會改進，嚴格自律！今后，我也會對自身多加總結，認真反思和改進自我。還望您能原諒我此次的失態，我定會積極改進，努力做好自己的工作！

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

工作失誤檢討報告 篇18

　　尊敬的：

　　你好!

　　作為組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

　　首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。

　　其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。

　　第三是態度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。

　　為了杜絕今后再次出現類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：

　　第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發給相關部門。

　　第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術準備文件(工藝聯絡書-訂單生產注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。

　　規范部門文件的管理，每一份新發放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發臺賬，方便隨時查閱。

　　通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

工作失誤檢討報告 篇19

　　敬愛的領導：

　　今天我懷著慚愧和后悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這類不良行動的深入認識和不再曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全部員工不得無故遲到曠工。但是我還是屢次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的條件下就私自早退離開，在全部員工里造成卑劣的影響。我感到特別的慚愧。

　　關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

　　回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備甚么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該甚么做才能到達兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。

　　就在我苦思銘想，拿不出主張的時候，看到盧經理在他的坐位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他迫在眉睫，也到達我所想要的效果，所以就這樣做了。本來，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告知盧經理我所負責的一部份，怕盧經理不同意，后面搬完禮品以后回電影院協助保持工作秩序的那部份沒有告知他。所以，一切的錯，應當是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這類行動也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的檢討一下自己的毛病。

　　對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的'表情猶在眼前，我深為震動，也已深入的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深后悔不已。深入檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的毛病：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重、對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識毛病，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真實的改正自己的毛病，保證不再重犯，我將自己所犯的毛病歸結以下：

　　1、思想上的毛病：總認為，自己有事請假應當會得到公司的體諒，而且保持工作秩序有這么多的同事也已足夠了。但是，經過深入的檢討，我終究認識到了，這個毛病才是致使我曠工的重要緣由。

　　2、行動上的毛病：不應當先斬后奏，無故曠工。對這一點，是很明顯的一個毛病。而且這個毛病在一定程度上實際上是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

　　3、對同事和自己的影響上的毛病：我的曠工如果沒有遭到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這類不理智的行動。

　　對以上的毛病，我已深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這類損人卻又不利己的毛病。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導，同事催促自己改正我的毛病：1、向領導認錯。既然自己已犯了錯，我就應當去面對，要認識到自己的毛病，避免以后犯一樣的毛病。所以，我寫下這篇深入的檢討，向領導表明我認錯的決心。

　　1、提高紀律性。我應當認真學習公司的規章制度，并且做到自覺遵照。不遲到，不早退，不曠工。有事應當先向公司領導請假。

　　2、提高自己的思想覺悟。對公司的工作任務都應當引發重視，并且要養成良好的工作風格。

　　3、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像之前一樣沖動行事，這一點對自己不管是做人，還是做事都是很重要的。

　　對自己之前所犯的毛病，我已深入的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的諒解。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的毛病，特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監督我，提示我。我一定不會再讓公司的領導失望了。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇20

　　尊敬的書記：

　　您好！

　　針對20xx年X月學生會工作開展及任務完成情況，出現的一系列的問題，我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責任，特別是在組織學生干部投票的專項任務中，我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責任心與執行力不強的問題，未能很好地執行并完成上級安排的任務，負有領導不利的責任，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結結果向領導匯報如下：

　　1、有些活動計劃執行力度弱，活動策劃不完善、充分，活動策劃中缺乏必要的應急反應部分，導致無法有效應對突發事件。這主要表現在策劃不具有可行性或考慮不全面等。

　　2、個別學生會干部工作效率低，行動遲緩，通知一個事情周一前完成，周五都看不到結果。另外，即便完成，完成質量也差強人意，無法達到預期目標。

　　3、個別學生會干部沒有轉變好角色，工作中態度散漫，沒有工作積極性，缺少工作責任心，每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部，放松要求，想著沒多久就要放假或者離開學生會了，不用那么認真、那么努力了，造成學生工作難以開展和出現斷層。

　　4、活動中，部門間溝通存在障礙，無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解，進而影響工作效率。

　　5、有些活動實施較混亂，準備不足，難以有效的.責任到人。主要體現在出現問題，找不到人，互相推卸等等。

　　6、活動實施層級混亂，部門活動過多依仗主席團行動，主席團過分事必躬親。

　　7、個別部門內部還不夠團結，另外各部門之間也有待加強團結，部門要與主席團保持一致。

　　8、學生會與班級班委會溝通不夠、服務不夠。

　　9、部門干事工作技能不強，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導和鍛煉。

　　10、部門特色與工作職責不甚明確，難以有效的區分。

　　11、工作總結反思不足，工作只是草草結束，難有新收獲，大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。

　　以上這些問題，我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的，我將和主席團共同商討，尋求解決之道，認真學習學生干部的“六個意識”，不斷反思、總結、提升和進步。進一步提高學生會隊伍的戰斗力、凝聚力，認真履行學生干部的職責，更好地為公共管理系師生服務。

　　請領導放心。

　　檢討人：

　　20xx年X月X日

工作失誤檢討報告 篇21

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司客服員工，今天是來認錯的，我在工作的時候我出現了不應該出現的工作失誤情況，這對于我們這種面對客戶的工作是不能出現的，但是我沒有處理好，所以出現了工作上的失誤，因此我向經理您檢討我失誤。

　　我今天上午還像往常一樣工作，按照每天的流程在弄客服，可是就在上午時間過了一半的時候，忽然來了一個客戶電話，我本來是照常接起，準備等待客戶的問題的，但是那個客戶第一句話就是把我罵一頓，在我都還沒有反應過來的時候，他已經坡口大罵了，等我回過神來問他有什么問題，我可以盡我的職責幫忙解決，可是不管我怎么好聲好氣的問話和回話，他都不聽我說，那我脾氣也來了，被他刺激，我也就跟他在電話里對罵起來了，全然忘記了我的工作是什么，我要遵守的規定又是什么，只一心想要把這場仗罵贏。結果因為我的聲音太大，當時正憤怒著，都把自己存在的環境忘記了，只破口就回罵，然后就把同事和經理您吸引過來了，而我也被這樣的情況搞得頭昏腦漲的。

　　您來了之后，我都還沒有停止，一直到把對方給罵到回不了，雖然嘴仗打贏了，可是我也被您狠狠罵了一頓的，您阻止了我，我也同時被弄了處分，可是當時心里還是不舒服，我什么都沒有做，就被罵，心情肯定不能好，可是事實上，我是一個員工，就理應服務客戶，雖然對方做的也不對，但不是我沒有禮貌罵回去的理由，這不是一個客服員工該做的事情。我后面也反省過了，知道自己當時不應該不找人就這樣的。我這樣的性格要是傳出去，就是給公司丟人，會把公司的業績降低的，因為我的處理不當。

　　我現在想起來，都覺得很荒唐，我一時的忍不了，導致變成了現在的現狀，經理只是給予處分而已，已經是最小的處罰了。而我造成的結果卻不是什么好的，經理都親自賠禮道歉了，我的行為造成這樣大的事情，讓我心里很愧疚，我不知道應該怎么去彌補這個失誤。我當時要是沉住氣找同事或者您幫忙，就不會造成如此局面了，應該能夠處理好的。

　　現在我知道事情已經造成，就沒有辦法再去挽回什么了，那我就只能求得您的原諒，希望可以繼續相信我以后可以做好客服工作。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇22

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在昨天的工作中，我出現了較大的失誤。在這里，先給您道歉，對不起。我知道現在道歉是沒有用的，錯誤已經造成了，寫這份檢討書也不是為了讓領導原諒我，而是為了通過反省自己，敢于承認自己的錯誤，下次不要再犯同樣的錯誤。

　　這次工作出現失誤的原因主要是我工作不認真、不細心，所以沒有發現工作上的錯誤，造成了這次的重大失誤，對公司造成了一定的影響。這次工作失誤，也給了我自己一個很大的教訓。公司不是我家，不可能對我無限寬容。之前我犯的小錯誤還可以容忍，但是這次大錯誤實在是不能原諒。這次出現這么大的失誤，也是因為我沒有從之前犯的錯誤當中吸取教訓，改變自己的結果。

　　如果我一直在犯錯，從來沒有想過要改正錯誤，改變自己，提升自己的工作技能，那犯的錯只會越來越大，越來越無法挽救。我想，等這的事情解決之后，我會開始改變自己，爭取在以后的工作中，不犯錯或者少犯錯。就算偶爾犯錯，也不能再犯這次這樣的大錯誤。

　　這次工作失誤給公司帶來了負面影響，我很抱歉。但是抱歉說了不管多少遍都沒有用，因為錯誤已經造成了，我現在想的是怎樣挽回公司的損失，把這件事對公司的影響降到低。我以后也會更加努力的工作，為公司做出更多的貢獻，彌補因為我這的工作失誤給公司造成的損失。

　　這次失誤本來是可以避免的，但是因為我之前的工作完成得還算不錯，所以一直沉浸在沾沾自喜的心情中，整個人都是飄飄然的，對待工作非常的不嚴謹，沒有仔細的檢查。每天上班也經常分心，沒有在認認真真的工作，以一種敷衍的態度對待工作，沒有想著怎么把工作做到好，而是想著怎樣盡快的完成工作，下班之后趕快走。

　　通過這事情的發生，我已經醒悟過來了。我意識到我這樣的態度只能夠讓我的工作做得越來越差，不僅自己的工作能力得不到提高，還會影響到公司。一味的追求速度而不是質量，對待工作不認真，敷衍了事，這樣的行為都是不可取的。如果我一直這樣，可能我的職業生涯就到此為止了。

　　我已經認識到了自己的錯誤，在之后的工作中，我會改變自己的態度，不會再出現失誤。希望領導能夠再給我機會，讓我證明自己改變的決心。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：©第一范文網

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇23

　　尊敬的：

　　我在10年x月xx日的病歷診斷工作出現了錯誤，對此進行自我檢討，并作出深刻反省，防止類似錯誤的再次出現。

　　20xx年xx月xx日，我在工作中對病患的病歷診斷時，由于專業理論知識不扎實，臨床經驗少，錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了。

　　幸好有院領導及時發現并跟正，沒有釀成醫療事故，但從中也顯現了我在工作中責任心不夠強的缺點，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　在此，對自己的醫療水平和心態做出深刻的自我反省，以端正自己的工作態度，并從這次的錯誤中吸取教訓，加強自我學習，努力補充自己的專業知識，并且在不足之處虛心向前輩們請教，以加強自己的醫療水平，真正做到讓患者放心，為病人排除病痛。

　　作為一名醫生，應該深切的感受到，醫乃仁術，醫學首先是“仁術”，然后才是技藝與科學。

　　醫生應以人道原則為指導，病人的生命與健康是我們醫生的責任。

　　病人來到醫院求診，是對我的信任，已經將自己的身體健康交到我的手上。

　　然而，這次的錯誤，讓我深刻體會到，自己做的遠遠不夠，首先，我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置，正因為由于自己的心態沒有足夠的重視，才會有錯誤的出現。

　　如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患，那么，這次的錯誤可能是能夠避免的，如果有足夠的重視，并且有責任心，那么，認真診斷的情況下，或許就能自己發現所犯的錯誤，進行自我糾正，防止錯誤的發生。

　　再者，這也體現出了現在的我醫療水平的不足，基礎理論知識還顯薄弱，臨床經驗少的技能方面的不足。

　　對于一名醫生來說，基礎理論知識和臨床經驗尤為重要，知識和經驗，決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情，早一分診斷，就能早一分為患者解除病痛，而正確的診斷出病患所在，才是醫生的第一責任，這關乎到每一個患者的身體健康。

　　作為一名醫務人員，工作是很辛苦的。

　　身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，但是，再怎樣，自己也要清楚，自己是一名醫生，從穿上醫療服就要認識到，自己肩上的責任是什么樣的。

　　所以，勞累和壓力，都不可以是犯錯誤的理由，從成為一名醫生開始，就應該時時刻刻警醒自己，那么，就不會犯這次的錯誤。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇24

　　尊敬的：

　　您好！

　　我是公司的嘮叨公司以來我擔任的是財務工作一職，在工作中因為我的不小心在工作中失誤犯了錯誤。

　　我們財務的工作是非常重要的，因為我們掌管公司的財務，我們每天的工作都是非常重要，工作非常需要注意到工作的一些細節，因此做好工作的一些細節是必學的，一旦發生任何失誤都會給公司帶來不可彌補的損失，我這次失誤雖然沒有給公司帶來了損失，但我非常自責，我沒有做好自己的工作，犯了不該犯的錯誤，我有愧于對我的信任，財務工作一直都是公司的重要崗位，信任我才安排我來到財務崗位上班，所以我的工作是有責任的，一直以來我在財務工作中沒有發生過疏漏，也沒有犯下過錯誤，讓我工作的心變得有些浮躁了，沒有以前那么細心細致的工作，這也是我工作失誤的原因之一，我不重視工作工作也就讓我吃癟，讓我得到了教訓。

　　工作失誤后被批評，被訓斥作為員工我感謝邪惡批評和訓斥，在給我挑毛病，我自己的毛病可能我自己在工作的時候沒有注意到，但是作為一個上級，的眼光還是非常的銳利的一眼就能夠看出我的問題所在，讓我明白了自己的錯誤剛讓我知道了我應該怎樣去做好自己，我知道這樣的機會并不多，是非常忙碌的，批評我是因為我犯錯，是希望我不要在這樣工作了，希望我改正，我會虛心接受的批評我會去改正自己的錯誤把自己存在的問題及時的更正，及時彌補。我能夠沒有給公司帶來損失，多虧了，是及時發現了我工作存在的問題，及時的制止了錯誤的發生，避免了一次虧損，對我對公司都是非常大的幫助，我非常感激。

　　我也認識到了我現在的工作狀態需要調整，不會能夠太過粗心，對待工作必須要把工作當成重中之重，不能因為這樣那樣就輕易的放棄，工作需要細心的工作，努力的付出，專心的態度，工作不能夠當成兒戲，需要我們認真負責，只有做好了這些，才能夠讓工作不發生錯誤，不在犯同樣的錯誤。

　　我已經經過了認真思考知道了工作我應該注意什么，我不會在犯了，我會聽取給我的批評認真的對待每一份工作，把工作做好，做到讓自己滿意，讓大家滿意。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇25

　　酒店領導：

　　您好！

　　我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

　　3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，異常是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著很多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，經過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇26

　　各位領導、各位同事：

　　20xx年xx月的一中午，12點整，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業務的。

　　當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來”，由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的`規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。 以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。

　　一、不論業務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

　　二、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

　　三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

　　我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層樓。 檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇27

　　尊敬的領導：

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!

　　辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過領導在會場上強調的會風紀律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實，即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議，而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時，x黨政辦副主任和長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

　　我謹向領導班子做出深刻檢討，并保證：

　　1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場領導交辦的工作任務。

　　3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

　　我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了整體形象。

　　檢討人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討報告 篇28

　　尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作作風渙散的必然結果。自我身為代班長，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自我未能造成安全事故。可是，由于自我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的`關心。

　　同時，要誠心的多謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

　　發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。期望自我的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：

　　__月__日

工作失誤檢討報告 篇29

　　尊敬的醫院：

　　您好！

　　這份檢討書，我是懷著內疚與深感沉重的心情寫下的，目的不是為自己的錯誤尋找理由與推脫借口；而是為了表達自己愧疚的心情與對關心我的人的道歉！

　　本人參加工作的時間不短，但至融入到附院這個大家庭的時間尚不長；在這短短數月的時間里，我已經感受到同事、對我的.關心和愛護；我為自己當初選擇來到附院工作感到幸慶，同時也為自己能有機會到附院工作而感到驕傲，因為附院代表著醫療系統的一個標志。

　　護士，是一份很辛苦、繁瑣的工作；同時它也是一份要求個人素質極高的工作；對于附院所要求的各項考試、實際操作都是一種工作、學習的檢驗，也是不斷提高大家業務素質的一種積極方式，對維護本院的名譽與不斷提高工作人員的素質起著重要的作用。我對此有所體會，但從自身學習和要求上還是處在一種被動與大意的認識，放松了對學習的嚴格要求，甚至會有一些抵觸情緒，從而影響到工作。特別是這一次例考中，我沒有認真的復習、體驗操作，致使成績不佳；造成的不良后果。我為自己錯誤買單的代價是辜負了同事、的關心，愛護，我追悔莫及。

　　痛醒反思，我深刻的認識到自己的不足與缺點；將來我將從這幾點入手，嚴格要求自己，認真學習業務知識，提高政治覺悟，細致對待日常工作，盡自身的努力來做好這份工作，力求將來能成為一名真正的“白衣天使”！

　　檢討人：

　　時間：

工作失誤檢討報告 篇30

　　尊敬的：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！

　　當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚！我真的知道錯了，以后工作中我一定認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

　　檢討人：

　　日期：