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工廠工傷事故檢討書范文

發(fā)布時間:2022-11-25

工廠工傷事故檢討書范文(精選6篇)

工廠工傷事故檢討書范文 篇1

  各位領導:

  X年9月29日,由于我本人的疏忽,工作前沒有仔細檢查吊裝設備,同時在發(fā)生事故后慌張不鎮(zhèn)定的躲避,導致自己從高層摔下,腿部摔傷。 事后檢討:

  回想這次事故的發(fā)生,仍然感到后怕,并對自己的行為感到深深地自責,沒有為自己的生命安全負責,同時連累了整體施工的進度,給隊里抹了黑。面對這次事故的教訓,我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果,安全是工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠。慢慢回憶平時姜隊每天重復要我們注意安全,工作前要先檢查設備及周圍的環(huán)境,我總是很不耐煩,沒有將別人的提醒放在心上,導致這次事故的發(fā)生,給自己一個血的教訓。

  經過這次的事故, 我深深感到,這是一個非常危險的傾向,使我感到不僅是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 我應該深刻地反省,真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,工作必須認認真真,一絲而不茍!要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,一刻也不能松懈,服從領導的分配,同時要不斷地提升自己的崗位技能,完善自己,發(fā)揮自身的價值,為隊里貢獻一份力量。

  我保證,在以后的工作中,先觀察后下手,提前找出存在的各種安全隱患,并找出解決方案。工作中,穩(wěn)重,心細。在保證自身及他人安全的同時順利完成自己的工作。今后不會再有類似的事故發(fā)生在我身上,還請領導繼續(xù)監(jiān)督我,幫我改正錯誤,獲得更大的進步,也希望同事們,在以后的工作生活中,幫我克服缺點,改正自己的錯誤。在此我向隊里所有工友道歉,真的對不住大家,由于我的失誤造成大家,工作不能順利進行,還要精神上為我擔憂,請大家再給我一次機會。

  我深知,任何道歉也不能挽回自己發(fā)生的事故,任何懺悔在事故的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白。在此,我只能說,我愿意接受各級組織對我的批評處理,并愿意以自己為反面教材,以此為鑒,遠離事故,警示后人!

  檢討人:

  X年XX月XX日

工廠工傷事故檢討書范文 篇2

  致x公司:

  本人就x年xx月xx日,在沖床區(qū)發(fā)生重大工傷事故一事,做出自我工作檢討,并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。

  一、 事故原因分析或檢討不足:

  1、 生產安全培訓課程少,員工安全意識薄弱。

  2、 關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規(guī)范。

  3、 一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真,對制度的執(zhí)行力不足。

  4、 生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意,不認真對待。對點檢發(fā)現(xiàn)的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

  5、 設備部負責編制發(fā)行的《設備規(guī)程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養(yǎng)指導書》沒有規(guī)定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵),對設備操作動作沒有指引和規(guī)范化。

  6、 設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監(jiān)督和檢查,對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。

  二、 糾正對策和工作計劃

  通過以上檢討分析,本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足, 安全生產知識不足,令公司造成損失和負面影響,愿意承擔失職責任。對于傷者,我無顏面對,感到痛心和愧疚。

  本人會謹記今次教訓,以此為辱、為恥作動力。在以后的生產管理工作中,認真學習安全生產知識,盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創(chuàng)造安全的工作場所,提供精良安全的生產設備,從而去促進質量和數(shù)量雙面提升。

  特此檢討!請公司監(jiān)督以上檢討內容的實施工作。

  檢討人:

  X年XX月XX日

工廠工傷事故檢討書范文 篇3

  尊敬的領導:

  9月16日和9月21日,我區(qū)連續(xù)發(fā)生的兩起工傷事故,時值中秋前后,給籌建處帶來了惡劣的影響,在此,我代表向各位領導作出深刻檢討。

  兩起事故的發(fā)生,暴露出我區(qū)在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有漏洞,現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當嚴重。事故的發(fā)生再次為我們敲響警鐘, 在以后的工作中,我們采取以下措施加強管理:

  1、嚴格措施施工,抓好安全技術措施學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產,而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什么,不按安全技術措施執(zhí)行的隱患在哪里,會造成什么嚴重的后果,從而提高職工的安全意識。

  2、嚴格執(zhí)行周二、周五安全學習制度。認真安全技術措施學習和貫徹是區(qū)隊領導的共同責任,區(qū)隊領導要齊抓共管,嚴格按安全技術措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來抓。

  3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場跟班制度,狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析,跟班副區(qū)長必須到達安全程度差的工作地點進行現(xiàn)場指揮施工。

  以上所述是我們安全管理方面的主要工作匯報和檢討,在此我代表向各位領導及各職能科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

  檢討人:

  X年XX月XX日

工廠工傷事故檢討書范文 篇4

  尊敬的領導:

  9月16日和9月21日,我區(qū)連續(xù)發(fā)生的兩起工傷事故,時值中秋前后,給籌建處帶來了惡劣的影響,在此,我代表向各位領導作出深刻檢討。

  兩起事故的發(fā)生,暴露出我區(qū)在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有漏洞,現(xiàn)場的違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當嚴重。事故的發(fā)生再次為我們敲響警鐘, 在以后的工作中,我們采取以下措施加強管理:

  1、嚴格措施施工,抓好安全技術措施學習和貫徹。要明確安全技術措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產,而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術措施的要求的目的是什么,不按安全技術措施執(zhí)行的隱患在哪里,會造成什么嚴重的后果,從而提高職工的安全意識。

  2、嚴格執(zhí)行周二、周五安全學習制度。認真安全技術措施學習和貫徹是區(qū)隊領導的共同責任,區(qū)隊領導要齊抓共管,嚴格按安全技術措施施工作為安全嚴管理的一項重要舉措來抓。

  3、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場跟班制度,狠抓現(xiàn)場安全管理。每班班前要將各施工地點安全狀況進行分析,跟班副區(qū)長必須到達安全程度差的工作地點進行現(xiàn)場指揮施工。

  以上所述是我們安全管理方面的主要工作匯報和檢討,在此我代表向各位領導及各職能科室在事故之后給于的積極幫助表示深深的感謝。

  檢討人:

  X年XX月XX日

工廠工傷事故檢討書范文 篇5

  致x公司:

  本人就x年xx月xx日,在沖床區(qū)發(fā)生重大工傷事故一事,做出自我工作檢討,并以此作為我以后生產管理工作方向和目標。

  一、 事故原因分析或檢討不足:

  1、 生產安全培訓課程少,員工安全意識薄弱。

  2、 關于入職培訓、崗前培訓、在職培訓的制度不完善和規(guī)范。

  3、 一線管理人員變崗、輪崗的培訓工作不到位和欠缺認真,對制度的執(zhí)行力不足。

  4、 生產主管和調機員事前對設備的點檢工作粗心大意,不認真對待。對點檢發(fā)現(xiàn)的故障沒有及時報修處理存在失職行為。

  5、 設備部負責編制發(fā)行的《設備規(guī)程》、《設備日常點檢表》、《設備日常保養(yǎng)指導書》沒有規(guī)定設備安全裝置的點檢內容(包括安全擋板、安全光柵),對設備操作動作沒有指引和規(guī)范化。

  6、 設備部沒有安排專人每天對生產設備的使用情況進行監(jiān)督和檢查,對關鍵設備沒有對生產員工進行安全操作培訓。

  二、 糾正對策和工作計劃。

  通過以上檢討分析,本人已深深地認識到的安全生產管理工作做得不足, 安全生產知識不足,令公司造成損失和負面影響,愿意承擔失職責任。對于傷者,我無顏面對,感到痛心和愧疚。

  本人會謹記今次教訓,以此為辱、為恥作動力。在以后的生產管理工作中,認真學習安全生產知識,盡職盡責灌輸和落實安全生產工作。做到以人為本、安全第一、為生產員工創(chuàng)造安全的工作場所,提供精良安全的生產設備,從而去促進質量和數(shù)量雙面提升。

  特此檢討!請公司監(jiān)督以上檢討內容的實施工作。

  檢討人:

  X年XX月XX日

工廠工傷事故檢討書范文 篇6

  尊敬的領導、同志們:

  由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!

  本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。寫作模板

  2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

  檢討人:

  201X年X月X日

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