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建筑公司技術(shù)員勞動(dòng)合同

發(fā)布時(shí)間:2023-01-26

建筑公司技術(shù)員勞動(dòng)合同(精選3篇)

建筑公司技術(shù)員勞動(dòng)合同 篇1

  甲方:__________________

  施工工地地址:__________________

  在京住所地通訊地址:__________________

  乙方:__________________

  居民身份證號(hào):__________________

  出生日期:_________年_________月_________日

  家庭住址:__________________

  郵政編碼:__________________

  戶口所在地:__________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

  甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

  雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。

  第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

  第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

  (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十一條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

建筑公司技術(shù)員勞動(dòng)合同 篇2

  單位名稱:

  單位住所:

  注冊(cè)類型:

  職工人數(shù):

  1、本集體合同所稱甲方為用人單位,即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方。

  2、甲、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對(duì)方要求及時(shí)、如實(shí)向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料。

  3、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。

  4、集體乙方與甲方簽訂;尚未建立工會(huì)的,由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)職工推舉的代表與甲方簽訂。

  5、集體合同簽訂后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效;提出異議的,甲、乙雙方對(duì)異議部分進(jìn)行協(xié)商修改,履行集體合同簽訂程序后重新報(bào)送。

  6、甲方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi),以書面形式向全體職工公布。

  7、本集體合同為示范文本,在使用時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況增加或者刪改章節(jié)、條文,也可以就工資調(diào)整機(jī)制、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)另行訂立專項(xiàng)集體合同。

  8、本集體合同未盡事宜,按法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過(guò)雙方集體協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  為維護(hù)職工和用人單位的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一章 勞動(dòng)用工管理

  第一條 甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與職工訂立書面勞動(dòng)合同,保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

  工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同。

  第二條 甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者乙方代表平等協(xié)商確定。

  在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向甲方提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。

  甲方采取 形式將上述規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定告知全體職工。

  第三條 甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照法律、法規(guī)和規(guī)章,以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 依法簽訂的集體合同對(duì)甲、乙雙方具有同等約束力。甲方與職工訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的,按照本合同執(zhí)行。

  第五條 甲方單方面解除職工的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前 日將理由通知工會(huì),工會(huì)應(yīng)在 日內(nèi)及時(shí)反饋意見;工會(huì)有不同意見的,甲方應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并在 日內(nèi)將處理結(jié)果書面通知工會(huì);職工因此申請(qǐng)仲裁或提起訴訟的,工會(huì)依法給予支持和幫助。

  第二章 勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條 甲方遵循按勞分配和同工同酬的原則,依法制定工資分配和支付制度時(shí),應(yīng)當(dāng)事先與乙方進(jìn)行集體協(xié)商。

  第七條 甲、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤(rùn)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等變動(dòng)情況,就職工年度工資水平、工資調(diào)整辦法和工資總額進(jìn)行協(xié)商。

  經(jīng)協(xié)商確定, 年度職工平均工資水平不低于 元,工資總額增長(zhǎng)幅度不低于 %(或者職工工資隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高而正常增長(zhǎng),掛鉤比例為:本單位利潤(rùn)總額增長(zhǎng) %,職工工資總額增長(zhǎng) %)

  年度工資總額增量按以下辦法分配

  第八條 甲方確定調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則,依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況提出方案,事先與乙方進(jìn)行協(xié)商,確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上職工在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。雙方約定:

  1、崗位名稱 勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))

  2、崗位名稱 勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))

  3、崗位名稱 勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))

  第九條 本單位對(duì)從事 工作的職工發(fā)放津貼和補(bǔ)貼,雙方約定:

  津貼名稱 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  補(bǔ)貼名稱 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  第十條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng),且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按 標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。

  第十一條 本單位確定計(jì)發(fā)職工加班加點(diǎn)工資基數(shù)的方法是 .

  第十二條 本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 %);試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 %)

  第十三條 甲方遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,每月 日前通過(guò)銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠職工工資。

  第三章 工作時(shí)間和休息休假

  第十四條 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的職工每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度,并保證職工每周至少休息一天。

  第十五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),本單位在 崗位(工種)實(shí)行不定時(shí)工作制,在 崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  第十六條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和職工本人協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要,在保障職工身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方應(yīng)依法按時(shí)足額支付職工加班加點(diǎn)工資。

  甲方安排職工在休息日工作,又不能安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)支付加班工資。

  第十七條 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,雙方商定本單位的帶薪年休假辦法是

  第四章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生

  第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和規(guī)章,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)勞動(dòng)安全責(zé)任制,制定各崗位的安全操作規(guī)程。

  第十九條 甲方應(yīng)落實(shí)職工勞動(dòng)安全教育制度,對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),其中從事 特種崗位作業(yè)的人員,必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格,持證上崗,并自覺接受工會(huì)的監(jiān)督檢查。

  第二十條 甲方與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)每年安排 次職業(yè)健康檢查。

  第二十一條 工會(huì)應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),監(jiān)督和支持甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,教育職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,參與因工傷亡事故的調(diào)查并提出處理意見。甲方發(fā)生因工傷亡事故,應(yīng)及時(shí)按有關(guān)規(guī)定上報(bào)。

  第二十二條 甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化,采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作。對(duì)工會(huì)或者職工提出的意見和建議,應(yīng)當(dāng)研究。

  第五章 女職工特殊保護(hù)

  第二十三條 甲方根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、原勞動(dòng)部《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等規(guī)定,實(shí)施女職工特殊保護(hù)。

  第二十四條 甲方在組織崗位競(jìng)聘時(shí),除不適合女職工的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕女職工參與或者提高對(duì)女職工的競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)。

  第二十五條 甲方不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形,降低女職工的工資。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方不得單方解除與女職工的勞動(dòng)合同,變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意,法律另有規(guī)定的除外。

  第二十六條 甲方應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn),對(duì)在月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工給予特殊保護(hù)。對(duì)懷孕、哺乳期女職工不得安排加班加點(diǎn)和從事禁忌勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工和哺乳期的女職工,上班確有困難的,經(jīng)本人申請(qǐng),甲方批準(zhǔn),可依法享有相應(yīng)的產(chǎn)前假、哺乳假,甲方確定女職工休假期間月工資的方法是 .

  第二十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度,按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,每 年組織全體女職工參加一次婦女病、乳腺病普查普治,并建立女職工健康檔案。甲方按 標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費(fèi)。

  第二十八條 甲方應(yīng)當(dāng)支持女職工參加政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),在單位晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等方面,應(yīng)遵循男女平等的原則。

  第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  第二十九條 甲方依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),依法履行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),并每年 次向乙方公布繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。工會(huì)有權(quán)對(duì)甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況實(shí)施監(jiān)督。

  第三十條 甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金,雙方商定 年度住房公積金繳費(fèi)比例為 %.

  第三十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等情況,為職工辦理以下保險(xiǎn)和福利事項(xiàng)(企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等)

  第七章 職業(yè)技能培訓(xùn)

  第三十二條 甲方根據(jù)工作崗位特點(diǎn)、條件和要求,按規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),建立職業(yè)培訓(xùn)制度,對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用方案和培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,其中用于管理人員的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得高于總額的 %,用于生產(chǎn)一線職工的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得低于總額的 %.

  第三十三條 甲方在 年度對(duì)從事 崗位(工種)的職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

  第三十四條 甲方為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以根據(jù)《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定,與職工訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期和違約責(zé)任。

  第八章 合同變更、解除和終止

  第三十五條 本合同有效期 年,合同期滿即行終止。合同期滿前三個(gè)月內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂集體合同。

  第三十六條 變更或者解除集體合同適用集體合同集體協(xié)商程序。未經(jīng)雙方協(xié)商同意,任何一方不得變更本合同。

  第三十七條 有下列情形之一,致使本合同部分或者全部條款無(wú)法履行的,可以變更或者解除本合同:

  (1)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)修訂或者廢止;

  (2)不可抗力;

  (3)雙方約定 ;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第九章 其他

  第三十八條 甲方尊重工會(huì)履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé),支持工會(huì)依法開展工作,每月 日之前按規(guī)定向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

  第三十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障協(xié)商代表履行職責(zé)所必需的工作條件和工作時(shí)間。協(xié)商代表因履行職責(zé)占用工作時(shí)間的,視為提供正常勞動(dòng)。

  協(xié)商代表在任期內(nèi),用人單位不得單方變更或者解除其勞動(dòng)合同;其勞動(dòng)合同期限短于任期的,自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿,但個(gè)人有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度等重大過(guò)失行為、退休或者本人不愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外。

  協(xié)商代表在任期內(nèi),用人單位不得無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級(jí)。

  第四十條 甲方應(yīng)當(dāng)將本合同履行情況每年至少向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告 次,工資專項(xiàng)集體合同、集體合同中的工資條款或者相應(yīng)附件的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年公布一次。

  甲、乙雙方在履行合同中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或提出建議,應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)雙方首席協(xié)商代表共同研究,協(xié)商處理。出現(xiàn)重大問(wèn)題,還應(yīng)以書面形式報(bào)告職工代表大會(huì)或者全體職工。

  第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁提起訴訟。

  第四十二條 本集體合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門一份。

  第四十三條 本合同附件包括

  甲方首席協(xié)商代表 乙方首席協(xié)商代表

  (簽字蓋章) (簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

建筑公司技術(shù)員勞動(dòng)合同 篇3

  發(fā)包人(全稱):(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  承包人(全稱):(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  工程名稱:

  工程地點(diǎn):

  資金來(lái)源:自籌資金

  二、工程承包范圍

  工程范圍::多層(4#樓、5#樓、6#樓、7#樓、8#樓,9#樓、10#樓、11#樓)

  商品房土建及裝飾工程

  (1)本工程建筑面積:

  多層(框架剪力墻結(jié)構(gòu)):5#樓:5135㎡,6#樓:8872㎡

  多層帶地下室:19#樓:3781㎡,20#

  多層(磚混結(jié)構(gòu)):4#樓:5860。4㎡,13#樓:3781。4㎡,16#樓:3784。9㎡,18#樓:3784。9㎡,21#樓:

  別墅:7#樓:620㎡,8#樓:620㎡,9#樓:620㎡,

  合計(jì)建筑面積:㎡(以實(shí)際竣工結(jié)算面積為準(zhǔn))

  (2)承包目標(biāo)范圍:以甲方提供的施工圖紙、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單及其他說(shuō)明所規(guī)定的土建、裝飾工程及散水的全部?jī)?nèi)容(土方開挖、降水、樁基礎(chǔ)施工由甲方另行發(fā)包,土建施工界面以剔,截樁頭為起始點(diǎn))。

  (3)甲方另行發(fā)包的范圍為:a、電梯工程,b、給排水工程,c、消防工程,d、強(qiáng)弱電工程,e、人防安裝工程,f、室外總圖,g、防水工程,h、外墻保溫,外墻漆,i、塑鋼窗、陽(yáng)臺(tái)、樓梯欄桿。

  三、合同工期

  開工日期:年月日(以發(fā)包人簽發(fā)的開工日期為準(zhǔn))

  竣工日期:年月日(竣工驗(yàn)收合格通過(guò)之日)

  合同工期:總?cè)諝v天數(shù)天(包括停電、停水時(shí)間),除不可抗力因素外(含地震、洪水、風(fēng)災(zāi)、雪災(zāi)等自然災(zāi)害),工期不得延長(zhǎng)。

  四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范,合格要求

  五、承包價(jià)格

  采用固定綜合單價(jià)承包(以房屋產(chǎn)權(quán)面積為準(zhǔn)進(jìn)行最終決算)。按四川省工程量清單計(jì)價(jià)定額(20xx定額)基價(jià)和《四川省建設(shè)工程安全文明施工措施費(fèi)計(jì)價(jià)管理辦法》及《四川省施工企業(yè)規(guī)費(fèi)計(jì)取標(biāo)準(zhǔn)》(按下限取費(fèi)),在上述計(jì)算出總價(jià)后下浮13%作為承包總價(jià)。

  六、安全承包目標(biāo)

  要求乙方所有員工必須持證上崗,自行解決上崗證事宜,安全、文明施工措施費(fèi)須專款專用。按安全條文為規(guī)范進(jìn)行施工,其現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)價(jià)由建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)施,若評(píng)價(jià)不合格者,將扣出安全文明施工措施費(fèi),乙方開工前對(duì)工人進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育;做好安全防護(hù),杜絕事故的發(fā)生。

  甲、乙雙方采用建筑施工內(nèi)部承包方式,乙方使用甲方資質(zhì)進(jìn)行工程建設(shè),但在施工中所發(fā)生的傷、亡、病、殘事故和工程質(zhì)量事故所發(fā)生的一切費(fèi)用及責(zé)任無(wú)條件由乙方負(fù)責(zé),若發(fā)生重大質(zhì)量安全事故,影響甲方的聲譽(yù),甲方按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處罰。

  甲方統(tǒng)一進(jìn)行安全責(zé)任保險(xiǎn),在乙方的應(yīng)付工程款中扣除。如甲方單獨(dú)分包項(xiàng)目,所產(chǎn)生的質(zhì)量安全等問(wèn)題,由甲方負(fù)全部責(zé)任,乙方概不負(fù)責(zé)。

  七、綜合承包目標(biāo)

  乙方應(yīng)教育工人嚴(yán)格按操作規(guī)范作業(yè),文明施工,遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德、行業(yè)規(guī)范、公司制度,若出現(xiàn)違法違紀(jì)、不按規(guī)范施工等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失,概由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  八、一般權(quán)利、義務(wù)

  1、乙方自覺接受甲方監(jiān)督管理,認(rèn)真搞好項(xiàng)目施工管理;

  2、該工程屬于固定綜合單價(jià)承包,風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用及趕工措施費(fèi)概由承包方承擔(dān)。

  3、乙方權(quán)利與義務(wù):

  (1)、組織施工力量和機(jī)具設(shè)備進(jìn)場(chǎng),嚴(yán)格按國(guó)家頒布的施工規(guī)范,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求和甲方認(rèn)可的由設(shè)施部門書面出具的變更精心施工,保證工程建設(shè)的質(zhì)量,按期竣工。

  (2)、按規(guī)定提供施工過(guò)程中的用工計(jì)價(jià)表,做好的有關(guān)財(cái)務(wù)賬目,保管好一切財(cái)務(wù)憑證以及本工程的各有關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料,在撥付工程款時(shí),必須提供合法的有效發(fā)票。

  (3)、自行解決工程建設(shè)中各種招待費(fèi)和工地辦公的零星開支,負(fù)責(zé)工程的環(huán)保噪音、渣土運(yùn)輸?shù)仁┕み^(guò)程中的一切費(fèi)用。

  (4)、負(fù)責(zé)承擔(dān)工程的建安營(yíng)業(yè)稅。

  (5)、負(fù)責(zé)按時(shí)向有關(guān)部門交納施工所耗的水電費(fèi)用。

  (6)、負(fù)責(zé)配合本工程其他分部工程的施工(不計(jì)取總包服務(wù)費(fèi)),協(xié)調(diào)好與天然氣、自來(lái)水和電安裝、光纜安裝等專業(yè)隊(duì)伍的關(guān)系。

  4、甲方權(quán)利與義務(wù)

  (1)、負(fù)責(zé)做好“三通一平”。

  (2)、無(wú)償提供公司的設(shè)計(jì)施工圖及修建過(guò)程中所需的各種批件。

  (3)、除非乙方主動(dòng)放棄或歸責(zé)于乙方的原因滯工和無(wú)法施工,甲方不得將該工程收回或轉(zhuǎn)包。

  (4)、甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的試驗(yàn)和資料工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目辦理驗(yàn)收和移交檔案館資料,甲、乙雙方分別承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

  (5)、在乙方竣工驗(yàn)收合格后90天內(nèi),完成工程結(jié)算。

  九、施工組織設(shè)計(jì)和工期

  1、乙方必須提供以下計(jì)劃,經(jīng)甲方審查后作為指導(dǎo)本工程的施工和撥款依據(jù)。

  (1)《施工組織設(shè)計(jì)》(包括安全施工設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度計(jì)劃),分項(xiàng)工程施工方案。

  (2)成本控制措施

  (3)本工程所需的圖集規(guī)范,若乙方不能準(zhǔn)備,甲方可作有償提供。

  2、本工程竣工時(shí)間認(rèn)定,以工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告為準(zhǔn)。

  3、因甲方其他原因影響工期時(shí),憑甲乙雙方及監(jiān)理工程師的書面簽證順延。

  4、因施工質(zhì)量不符合規(guī)定或設(shè)計(jì)要求,必須停工返工,所延誤的工期,以及因施工組織不當(dāng)所延誤的工期,概由乙方負(fù)責(zé)。

  5、乙方必須向甲方提交每月的進(jìn)度計(jì)劃、材料計(jì)劃及資金計(jì)劃,否則,造成的不撥付工程款等損失,概由乙方承擔(dān)。

  6、本項(xiàng)目每棟樓工程要求按期竣工,按合同工期每延誤工期一天,甲方按每天1000元向乙方收取罰金,在撥付的工程款中扣罰。

  十、質(zhì)量與檢驗(yàn)

  1、甲方組織對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程和質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求時(shí),乙方必須停止施工,采取有力措施補(bǔ)救或返工,由此造成的一切直接和間接損失概由乙方自行承擔(dān)。

  2、乙方必須會(huì)同甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、施工技術(shù)人員、設(shè)計(jì)、質(zhì)檢、監(jiān)理人員等進(jìn)行檢查驗(yàn)收各分部、分項(xiàng)工程以及檢查驗(yàn)收的工序,驗(yàn)收按規(guī)定程序進(jìn)行,各分部、分項(xiàng)工程以及每到工序完工,乙方必須提前通知甲方、設(shè)計(jì)、質(zhì)檢、監(jiān)理人員進(jìn)行驗(yàn)收;未經(jīng)驗(yàn)收,乙方不得進(jìn)行下道工序施工,否則甲方將視情況對(duì)乙方實(shí)行處罰,一切所造成的損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

  3、乙方擬用于本工程的建材、構(gòu)件等必須具備合格證和試?yán)⒃噳骸⒃囼?yàn)等報(bào)告,在施工前現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員隨機(jī)抽檢合格才能使用;如甲方提供的材料,由甲方負(fù)責(zé)出具報(bào)告。

  4、根據(jù)甲方有關(guān)管理辦法,對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的各種違章情況處以50-5000元的罰款,并要求整改。情況嚴(yán)重或累犯時(shí)甲方有權(quán)更換施工隊(duì)伍。罰款處罰款通知由甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人直接遞交乙方和甲方財(cái)務(wù)部,在撥付工程款中扣除,并單獨(dú)立賬。

  十一、工程款的撥付與質(zhì)保金的預(yù)留

  1。工程款撥付:每棟地下室完成并現(xiàn)澆至±0。000m后7日內(nèi)付該棟工程約定總造價(jià)的20%。多層澆筑屋面后7日內(nèi)付該工程約定總造價(jià)的30%,安裝及裝飾完工后7日內(nèi)付該工程約定總造價(jià)的30%,竣工驗(yàn)收并決算后7日內(nèi)按決算總造價(jià)付足%。

  2。質(zhì)保金:按工程分棟結(jié)算預(yù)留%,質(zhì)保期滿,結(jié)算維修費(fèi)后退還。質(zhì)保金不計(jì)付利息。

  十二、變更

  若需要改設(shè)計(jì)圖(增加或減少設(shè)計(jì)內(nèi)容),由甲方作出書面更改或技術(shù)核定單,價(jià)格按承包合同約定的固定綜合單價(jià)同一口徑核算。

  十三、保修

  1。乙方全面履行與甲方簽訂的施工保修合同。保修期按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以甲方認(rèn)可的起始時(shí)間計(jì)算。

  2。保修期內(nèi)若出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題,由甲方通知乙方,乙方必須于24小時(shí)內(nèi)安排維修人員到現(xiàn)場(chǎng)維修,否則,甲方將動(dòng)用保修金自行安排維修,乙方不得有任何異議。

  3。每次維修,乙方必須按甲方委托的物業(yè)管理部門提供的維修方法,維修程序,選用經(jīng)認(rèn)定的材料進(jìn)行維修。維修完畢。必須經(jīng)物業(yè)管理部門書面認(rèn)可。按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)經(jīng)鑒定的按規(guī)定進(jìn)行。

  4。若同類問(wèn)題多次發(fā)生并維修三次都未徹底維修好,此后由甲方派人維修,所發(fā)生的費(fèi)用從保修金中支付。

  5。若工程為出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,土建保修期滿,甲方退還乙方的保修金,其他項(xiàng)目依次類推。

  6。保修金不計(jì)息。

  十四、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰

  1。在乙方順利完成施工任務(wù)時(shí),甲方按實(shí)際工程量及時(shí)撥付工程款;工程完工后甲方將根據(jù)工期、質(zhì)量、安全的完成情況,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

  2。若乙方在施工過(guò)程中有不按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求施工,不接受甲方人員的監(jiān)督管理或因施工組織管理不當(dāng),不能保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,不能保證工程施工的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)處罰或單方解除施工承包合同,另行選定人進(jìn)場(chǎng)施工,由此所造成的一切損失概由乙方負(fù)責(zé)。

  十五、竣工驗(yàn)收

  工程竣工后乙方30日內(nèi)必須辦理竣工驗(yàn)收手續(xù),并將工程竣工驗(yàn)收資料存檔案館、建設(shè)局備案。同時(shí),應(yīng)將竣工資料提供一套給甲方技術(shù)部門。

  十六、合同生效

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方不得違約;若一方違約,由違約方承擔(dān)工程約定造價(jià)5%的違約金。

  2、其他未盡事項(xiàng)甲、乙雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成可向人民法院起訴。

  3、本補(bǔ)充合同一式四份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)二份,具有同等法律效力。

  十七、附件一

  建設(shè)工程有限公司歐洲新城項(xiàng)目安全文明施工處罰規(guī)定。

  發(fā)包人:(公章)承包人:(公章)

  住所:住所:

  法定代表人:法定代表人:

  委托代理人:委托代理人:

  電話:電話:

  傳真:傳真:

  開戶銀行:開戶銀行:

  帳號(hào):帳號(hào):

  郵政編碼:郵政編碼:

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