建筑工程增加仲裁請求申請書(精選3篇)
建筑工程增加仲裁請求申請書 篇1
申請人:________________,男,漢族, ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日出生,身份證號碼:_________________,職業(yè):_________________科員,工作單位:_________________,住址 ________________ ,電話:_______________
被申請人:_________________,法定代表人:_________________,職務(wù):_________________行長,地址:_________________,電話:_________________。
請求事項(xiàng):
請求依法裁決被申請人補(bǔ)發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金_________________ 元,及工貿(mào)購物卡_________________元。
事實(shí)和理由:
申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經(jīng)受理,案號 _________________ 勞人仲受字( _________________ )第_________________ 號。申請人于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日因在被申請人有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動合同協(xié)議,而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金 _________________ 元,及工貿(mào)購物卡 _________________ 元。為維護(hù)申請人的合法利益,故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________ 縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
建筑工程增加仲裁請求申請書 篇2
甲方:_________________
乙方:_________________
今因甲方建新房一棟,建筑面積按實(shí)際建筑面積收費(fèi),特聘乙方為施工老板,為使雙方共同滿意,特簽訂如下協(xié)議以示公證。
1、施工費(fèi)每平方米按130元/計(jì)算。上板費(fèi)用由甲方承擔(dān),房面費(fèi)用折半計(jì)算。
2、施工期間,一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)(如出現(xiàn)人身傷害,建筑設(shè)備安全隱患及工人傷害)。
3下腳完工后由甲方支付5000元,每完工一層由甲方支付10000元,房屋完工后由甲方付清全部款項(xiàng)。
此合同一式兩份,雙方簽字后生效。
甲方:_________________
乙方:_________________
_____年 _____月____ 日
建筑工程增加仲裁請求申請書 篇3
甲方(使用部門)名稱:_________________
乙方(受聘人員)姓名:_________________性別:_________________民族:_________________出生年月:_________________身份證號:_________________地址:_________________聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第項(xiàng)為確定本合同期限。
(一)固定期限:_________________從年月日起至年月日止,合同期限為年。
(二)無固定期限:_________________從年月日起。
(三)以完成一定工作為期限,從年工作完成時(shí)止。
本合同使用期限為月。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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三、勞動保護(hù)和工作條件
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
四、工作報(bào)酬
因乙方工資計(jì)算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實(shí)行下列工資分配形式:_________________
1、甲方按照乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。
2、乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其他福利待遇及費(fèi)用。
五、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方指定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代辦人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日