建筑公司集體勞動(dòng)合同（通用3篇）

建筑公司集體勞動(dòng)合同 篇1

　　單位名稱：

　　單位住所：

　　注冊類型：

　　職工人數(shù)：

　　1、本集體合同所稱甲方為用人單位，即企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方。

　　2、甲、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對方要求及時(shí)、如實(shí)向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料。

　　3、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。

　　4、集體乙方與甲方簽訂;尚未建立工會(huì)的，由上級工會(huì)指導(dǎo)職工推舉的代表與甲方簽訂。

　　5、集體合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效;提出異議的，甲、乙雙方對異議部分進(jìn)行協(xié)商修改，履行集體合同簽訂程序后重新報(bào)送。

　　6、甲方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布。

　　7、本集體合同為示范文本，在使用時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況增加或者刪改章節(jié)、條文，也可以就工資調(diào)整機(jī)制、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)另行訂立專項(xiàng)集體合同。

　　8、本集體合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方集體協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護(hù)職工和用人單位的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國工會(huì)法》、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一章 勞動(dòng)用工管理

　　第一條 甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與職工訂立書面勞動(dòng)合同，保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同。

　　第二條 甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者乙方代表平等協(xié)商確定。

　　在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模�有�?quán)向甲方提出，通過協(xié)商予以修改完善。

　　甲方采取 形式將上述規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定告知全體職工。

　　第三條 甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照法律、法規(guī)和規(guī)章，以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條 依法簽訂的集體合同對甲、乙雙方具有同等約束力。甲方與職工訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。

　　第五條 甲方單方面解除職工的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前 日將理由通知工會(huì)，工會(huì)應(yīng)在 日內(nèi)及時(shí)反饋意見;工會(huì)有不同意見的，甲方應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并在 日內(nèi)將處理結(jié)果書面通知工會(huì);職工因此申請仲裁或提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助。

　　第二章 勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條 甲方遵循按勞分配和同工同酬的原則，依法制定工資分配和支付制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先與乙方進(jìn)行集體協(xié)商。

　　第七條 甲、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤、勞動(dòng)生產(chǎn)率、勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位、工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等變動(dòng)情況，就職工年度工資水平、工資調(diào)整辦法和工資總額進(jìn)行協(xié)商。

　　經(jīng)協(xié)商確定， 年度職工平均工資水平不低于 元，工資總額增長幅度不低于 %(或者職工工資隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高而正常增長，掛鉤比例為：本單位利潤總額增長 %，職工工資總額增長 %)

　　年度工資總額增量按以下辦法分配

　　第八條 甲方確定調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況提出方案，事先與乙方進(jìn)行協(xié)商，確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上職工在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。雙方約定：

　　1、崗位名稱 勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))

　　2、崗位名稱 勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))

　　3、崗位名稱 勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))

　　第九條 本單位對從事 工作的職工發(fā)放津貼和補(bǔ)貼，雙方約定：

　　津貼名稱 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　補(bǔ)貼名稱 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　第十條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按 標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　第十一條 本單位確定計(jì)發(fā)職工加班加點(diǎn)工資基數(shù)的方法是 .

　　第十二條 本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 元(或者高于當(dāng)?shù)卣�府發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 %);試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 元(或者高于當(dāng)?shù)卣�府發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 %)

　　第十三條 甲方遵循誠實(shí)信用的原則，每月 日前通過銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資，不得克扣或者無故拖欠職工工資。

　　第三章 工作時(shí)間和休息休假

　　第十四條 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的職工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)的工時(shí)制度，并保證職工每周至少休息一天。

　　第十五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，本單位在 崗位(工種)實(shí)行不定時(shí)工作制，在 崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第十六條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和職工本人協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日延長工作時(shí)間不得超過1小時(shí);因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。甲方應(yīng)依法按時(shí)足額支付職工加班加點(diǎn)工資。

　　甲方安排職工在休息日工作，又不能安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)支付加班工資。

　　第十七條 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，雙方商定本單位的帶薪年休假辦法是

　　第四章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生

　　第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和規(guī)章，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)勞動(dòng)安全責(zé)任制，制定各崗位的安全操作規(guī)程。

　　第十九條 甲方應(yīng)落實(shí)職工勞動(dòng)安全教育制度，對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，其中從事 特種崗位作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，持證上崗，并自覺接受工會(huì)的監(jiān)督檢查。

　　第二十條 甲方與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。對從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)每年安排 次職業(yè)健康檢查。

　　第二十一條 工會(huì)應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，監(jiān)督和支持甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，教育職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，參與因工傷亡事故的調(diào)查并提出處理意見。甲方發(fā)生因工傷亡事故，應(yīng)及時(shí)按有關(guān)規(guī)定上報(bào)。

　　第二十二條 甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作。對工會(huì)或者職工提出的意見和建議，應(yīng)當(dāng)研究。

　　第五章 女職工特殊保護(hù)

　　第二十三條 甲方根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、原勞動(dòng)部《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等規(guī)定，實(shí)施女職工特殊保護(hù)。

　　第二十四條 甲方在組織崗位競聘時(shí)，除不適合女職工的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕女職工參與或者提高對女職工的競聘標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十五條 甲方不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方不得單方解除與女職工的勞動(dòng)合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意，法律另有規(guī)定的除外。

　　第二十六條 甲方應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，對在月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工給予特殊保護(hù)。對懷孕、哺乳期女職工不得安排加班加點(diǎn)和從事禁忌勞動(dòng)。對懷孕七個(gè)月以上的女職工和哺乳期的女職工，上班確有困難的，經(jīng)本人申請，甲方批準(zhǔn)，可依法享有相應(yīng)的產(chǎn)前假、哺乳假，甲方確定女職工休假期間月工資的方法是 .

　　第二十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度，按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，每 年組織全體女職工參加一次婦女病、乳腺病普查普治，并建立女職工健康檔案。甲方按 標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費(fèi)。

　　第二十八條 甲方應(yīng)當(dāng)支持女職工參加政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，在單位晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面，應(yīng)遵循男女平等的原則。

　　第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　第二十九條 甲方依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法履行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，并每年 次向乙方公布繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。工會(huì)有權(quán)對甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況實(shí)施監(jiān)督。

　　第三十條 甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金，雙方商定 年度住房公積金繳費(fèi)比例為 %.

　　第三十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等情況，為職工辦理以下保險(xiǎn)和福利事項(xiàng)(企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等)

　　第七章 職業(yè)技能培訓(xùn)

　　第三十二條 甲方根據(jù)工作崗位特點(diǎn)、條件和要求，按規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，建立職業(yè)培訓(xùn)制度，對職工進(jìn)行有計(jì)劃的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用方案和培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，其中用于管理人員的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得高于總額的 %，用于生產(chǎn)一線職工的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得低于總額的 %.

　　第三十三條 甲方在 年度對從事 崗位(工種)的職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　第三十四條 甲方為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以根據(jù)《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定，與職工訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。

　　第八章 合同變更、解除和終止

　　第三十五條 本合同有效期 年，合同期滿即行終止。合同期滿前三個(gè)月內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂集體合同。

　　第三十六條 變更或者解除集體合同適用集體合同集體協(xié)商程序。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。

　　第三十七條 有下列情形之一，致使本合同部分或者全部條款無法履行的，可以變更或者解除本合同：

　　(1)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)修訂或者廢止;

　　(2)不可抗力;

　　(3)雙方約定 ;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第九章 其他

　　第三十八條 甲方尊重工會(huì)履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé)，支持工會(huì)依法開展工作，每月 日之前按規(guī)定向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

　　第三十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障協(xié)商代表履行職責(zé)所必需的工作條件和工作時(shí)間。協(xié)商代表因履行職責(zé)占用工作時(shí)間的，視為提供正常勞動(dòng)。

　　協(xié)商代表在任期內(nèi)，用人單位不得單方變更或者解除其勞動(dòng)合同;其勞動(dòng)合同期限短于任期的，自動(dòng)延長至任期期滿，但個(gè)人有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度等重大過失行為、退休或者本人不愿延長勞動(dòng)合同期限的除外。

　　協(xié)商代表在任期內(nèi)，用人單位不得無故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級。

　　第四十條 甲方應(yīng)當(dāng)將本合同履行情況每年至少向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告 次，工資專項(xiàng)集體合同、集體合同中的工資條款或者相應(yīng)附件的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年公布一次。

　　甲、乙雙方在履行合同中發(fā)現(xiàn)問題或提出建議，應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)雙方首席協(xié)商代表共同研究，協(xié)商處理。出現(xiàn)重大問題，還應(yīng)以書面形式報(bào)告職工代表大會(huì)或者全體職工。

　　第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁提起訴訟。

　　第四十二條 本集體合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門一份。

　　第四十三條 本合同附件包括

　　甲方首席協(xié)商代表 乙方首席協(xié)商代表

　　(簽字蓋章) (簽字蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

建筑公司集體勞動(dòng)合同 篇2

　　出租方：__________________

　　承租方：_____________________有限公司____項(xiàng)目部

　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方向甲方租賃機(jī)械設(shè)備，根據(jù)《___》以及有關(guān)條款規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，本著公平、公正、合理的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立以下條款，以資雙方嚴(yán)格遵照執(zhí)行：

　　一、設(shè)備名稱及規(guī)格數(shù)量：新出廠63型塔吊__臺(tái)

　　二、承租日期：從工程開工至主體結(jié)束，使用過程中按實(shí)結(jié)算，遇到特殊情況或乙方需要延長租賃日期應(yīng)主動(dòng)與甲方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　三、租金計(jì)算及付款方式：每天租金____元。該塔機(jī)進(jìn)場安裝調(diào)試成功并驗(yàn)收合格后，乙方以書面通知甲方。如甲方對乙方驗(yàn)收結(jié)果有疑議，可申請專業(yè)權(quán)威部門復(fù)驗(yàn)并出具書面驗(yàn)收報(bào)告作為依據(jù)進(jìn)行備案。從接到乙方書面通知后開始計(jì)算租金，乙方通知甲方報(bào)停日期后截止計(jì)算租金，拆除時(shí)乙方提前7天通知甲方拆除塔機(jī)，以方便甲方安排工作，租金每季度結(jié)算一次，甲方開具國家正式稅票并加蓋財(cái)務(wù)章后按實(shí)際發(fā)生租金金額的80%進(jìn)行付款，余款20%待塔機(jī)退場后一月內(nèi)一次性付清，由于甲方原因造成的付款延遲，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。如乙方不能按時(shí)交付租金，雙方未達(dá)成延期付款協(xié)議的，甲方有權(quán)停用塔機(jī)。

　　四、出租方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)將塔機(jī)所有的技術(shù)資料、塔機(jī)各種合格證件、備案證明等在塔機(jī)進(jìn)場安裝使用前提供給乙方一份，并在乙方要求10日前向乙方提供塔機(jī)基礎(chǔ)施工圖及各種預(yù)埋件，并提供技術(shù)指導(dǎo)配合乙方按照圖紙要求澆筑好塔機(jī)基礎(chǔ)。

　　2、甲方應(yīng)確保塔機(jī)的完好性，完好率達(dá)到95%以上，在使用過程中乙方定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，甲方負(fù)責(zé)檢修，使用過程中發(fā)現(xiàn)問題因未及時(shí)維修而造成的設(shè)備損壞或引起的安全問題應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。

　　3、甲方應(yīng)將能正常使用的合格全吊交給乙方使用，由于塔機(jī)原因造成的一切損失均由甲方承擔(dān)。甲方不定期對本塔機(jī)日常檢修，租用期間配件由甲方負(fù)責(zé)提供，鋼絲繩更換由乙方負(fù)責(zé)，維修費(fèi)用由甲方支付。甲方對吊車搶修必須在24小時(shí)內(nèi)修理完成，如超過36小時(shí)修理未完成，造成的一切損失由甲方負(fù)責(zé)，發(fā)生費(fèi)用從租費(fèi)中直接扣除。

　　4、乙方額外支付甲方人民幣_(tái)___元整，用于塔機(jī)進(jìn)場安裝，頂升、附墻的安裝由甲方負(fù)責(zé)，在接到乙方通知后三日內(nèi)完成，因頂升、附墻的安裝不及時(shí)造成的損失由甲方負(fù)責(zé)甲方應(yīng)由專業(yè)資質(zhì)隊(duì)伍具有相應(yīng)資格證書的熟練技師負(fù)責(zé)，必須提供技術(shù)指導(dǎo)，并對其安全性負(fù)責(zé)，發(fā)生的任何事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由甲方承擔(dān)。塔機(jī)拆除由乙方負(fù)責(zé)，并運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)。

　　5、在甲方檢修操作時(shí)，必須服從乙方單位的安全管理，操作人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，并持證上崗，如因無證操作，被管理部門查出，所引起的罰款及造成的一切損失全部由甲方承擔(dān)。

　　六、承租方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在使用過程中，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)以及相關(guān)規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，如因操作失誤出現(xiàn)安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

　　2、乙方首先按照本塔機(jī)的使用說明書所提供的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行澆筑塔機(jī)基礎(chǔ)。現(xiàn)場應(yīng)具備設(shè)備進(jìn)退場要求，準(zhǔn)備好設(shè)備進(jìn)退場的道路及拆裝設(shè)備的條件，并與甲方共同商定塔機(jī)的拆裝方案。

　　3、設(shè)備進(jìn)場前乙方需向甲方提供該工程現(xiàn)場平面圖，并配備好設(shè)備的電源，按甲方提供的機(jī)械設(shè)備說明書做好設(shè)備的基礎(chǔ)部分，經(jīng)檢測合格后，通知甲方進(jìn)場安裝，其基礎(chǔ)部分的資料及施工由乙方負(fù)責(zé)，甲方提供設(shè)備廠配備的資料及拆裝資質(zhì)、升頂資質(zhì)，由甲方負(fù)責(zé)報(bào)驗(yàn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　4、如乙方需要升頂、錨固應(yīng)提前2天通知甲方，甲方根據(jù)現(xiàn)場需要或設(shè)備說明配置。發(fā)生費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　5、在塔機(jī)安裝拆除時(shí)，乙方應(yīng)派專人在現(xiàn)場負(fù)責(zé)與甲方配合，在甲方施工期間保證除甲方施工人員外，其他人員不得進(jìn)入規(guī)定的施工范圍內(nèi)，否則造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　6、塔吊配重由乙方負(fù)責(zé)預(yù)制，發(fā)生費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所發(fā)生費(fèi)用在結(jié)算時(shí)從租費(fèi)中檢修直接扣除。

　　七、出租方與承租方變更

　　1、在租賃期間，出租方將出租財(cái)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，不必征求承租方同意，但應(yīng)告知承租方所有權(quán)的轉(zhuǎn)移情況，并提

　　\供財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓證明，所有權(quán)轉(zhuǎn)移后，出租財(cái)產(chǎn)所有權(quán)取得方即成為本合同的出租方，享有原出租方享有的權(quán)利，承擔(dān)原出租方承擔(dān)的義務(wù)。

　　2、承租方租賃期間不得擅自將財(cái)產(chǎn)租賃給第三方使用。

　　八、擔(dān)保條款：無。

　　九、不可抗力

　　“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致合同任何一方不能繼續(xù)履約的事件，不可抗力包括以下情況：

　　自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、敵對行動(dòng)、戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員、征用或禁運(yùn)、罷工、騷亂或混亂、政府根據(jù)新頒布法律法規(guī)做出的行政行為導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的。如果在合同生效日期后發(fā)生不可抗力事件，從而阻止合同權(quán)利義務(wù)的履行，則甲乙雙方均不應(yīng)認(rèn)為違約或毀約，延遲履約后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

　　十、如有違反本合同條款者，違約者應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失金額賠償給對方。

　　十一、補(bǔ)充條款如下：

　　十二、補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。

　　十三、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份送乙方設(shè)備處備案。合同在雙方簽字蓋章后生效，租金結(jié)算完畢后，此合同終止、失效。

　　十四、在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議向甲方所在地仲裁部門進(jìn)行仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼M(jìn)行訴訟。

　　出租方：______承租方：______

　　法定代表人：______項(xiàng)目經(jīng)理：______

　　地址、電話：______地址、電話：______

　　簽訂日期：______簽訂日期：______

建筑公司集體勞動(dòng)合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　茲就機(jī)器買賣事宜，甲方賣出、乙方買進(jìn)。

　　第一條 甲乙雙方約定有關(guān)后記機(jī)器的買賣事宜甲方賣出，乙方買進(jìn)。

　　第二條 買賣總金額為 元整。乙方依照下列方式支付款項(xiàng)予甲方。

　　(1) 本日(訂約日)先交付定金 元整。

　　(2) 甲方必須在 年 月 日前將后記的機(jī)器安裝于乙方總公司所在地的工廠。乙方未支付的余款，俟交貨時(shí)一次付清。

　　第三條 甲方于第二條第(2)項(xiàng)乙方支付余款同時(shí)，應(yīng)將后記機(jī)器的所有權(quán)移轉(zhuǎn)予乙方。

　　第四條 在甲方尚未將機(jī)器交付予乙方之前，若有故障、毀損或遺失時(shí)，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。亦即乙方免除支付價(jià)金義務(wù)。

　　第五條 甲方保證后記機(jī)器所具有的性能與說明書相符，并須在第三條交付前先行試機(jī)，以證明其性能。

　　第六條 有關(guān)后記機(jī)器的品質(zhì)、性能，由甲方對乙方保證，并以三年為限。在此期間，若非乙方的過失而發(fā)生自然故障，甲方負(fù)有賠償損失及修理的義務(wù)。

　　第七條 若發(fā)生第六條的情形，雖經(jīng)甲方修復(fù)，而機(jī)器仍然無法操作，或其性能降低長達(dá)一個(gè)月，乙方可依據(jù)下列方式選擇其一，向甲方提出要求。

　　(1) 換取同種類機(jī)器。其條件為乙方須就已使用該機(jī)器的時(shí)間長短支付貨款，每一年乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于第二條總金額五分之一款項(xiàng)。

　　(2) 退還機(jī)器。但甲方得扣除乙方使用機(jī)器所應(yīng)付如前(1)之款項(xiàng)，其余定金退還予乙方。有關(guān)使用機(jī)器的時(shí)間，其計(jì)算方法則無論乙方是否使用，規(guī)定從第三條甲方交付機(jī)器日始至乙方提出退還機(jī)器要求之日止，為使用時(shí)間。

　　第八條 乙方若未能在第二條日期前支付余額以交換機(jī)器，則甲方無需催告，本契約視同作廢，甲方得將該機(jī)器搬回。

　　有關(guān)前述甲方的機(jī)器搬運(yùn)費(fèi)、安裝費(fèi)、以及搬回時(shí)所需的一切費(fèi)用，應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。甲方除上述權(quán)利外，尚可將定金沒收，作為損害賠償。

　　第九條 甲方若未能在第二條所列日期前交付機(jī)器，乙方得向甲方催告，于十日內(nèi)交付機(jī)器。在此期限內(nèi)，甲方若仍然無法交付，則本契約視同作廢。乙方得請求甲方退還第二條之定金、以及與定金同額的損失賠償。

　　本契約一式三份，當(dāng)事人及見證人各執(zhí)一份為憑。

　　賣方(甲方)：

　　地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　買方(乙方)：

　　地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　見證人(丙方)：

　　地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　年月 日